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Haus &amp; Grund Itzehoe sucht zum 01.01.2026 eine engagierte und selbständig arbeitende Büroangestellte (m/w/d) für 15 - 20 Std./Woche zur Festanstellung in unserer Geschäftsstelle in Itzehoe.

Verein

Haus & Grund Itzehoe (Verein)

Büroangestellte/r (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Organisation und digitale Prozesse in der Abteilung „Zentrale Dienste“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle alsHausarbeiter*in(EG 3 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.Wir über uns:In der Abteilung mit derzeit 17 Kolleg*innen kümmern wir uns um die Wünsche und Bedarfe der rund 700 Mitarbeiter der Kreisverwaltung. Neben dem klassischen Hausmeisterservice und einer zentralen Beschaffung sowie allgemeiner Sachbearbeitung, stellt die Abteilung einen hauseigenen Druckereiservice. Für diesen Dienst und weitere Dienstleistungen suchen wir Unterstützung.Wenn Sie gerne anderen Kollegen und Kolleginnen bei ihrer Aufgabeerledigung helfen und kommunikativ sind …&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; … dann bewerben Sie sich!Wenn Sie sich gleichzeitig eine eigenverantwortliche und selbstständige Aufgabenerledigung wünschen …&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;… dann bewerben Sie sich!Ihre Aufgaben:<ul><li>Druckerei: Vervielfältig von Schriftgut, Herstellung von Info-Broschüren (Flyer), Herstellung von Sonderanfertigungen, z.B. Schreibblöcke, inklusive Überwachung des Druckprozesses und Qualitätskontrolle des Produktes</li><li>Hausarbeiten, z.B. Service für Sitzungsdienst und Teeküchen</li><li>Unterstützung Botendienst/Postausgang</li><li>Digitalisierung von Schriftgut</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Voraussetzung für die Stelle ist</li><li>mehrjährige Berufserfahrung </li><li>idealerweise bringen Sie bereits Berufserfahrung in dem o.g. Aufgabenbereich mit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Grundkenntnisse in Word und Outlook</li><li>Erfahrung in der Bedienung von Großkopierern, erste Erfahrungen mit den Abläufen in einer Poststelle und/oder dem elektronischen Archivieren von Dokumenten in großen Stückzahlen </li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Teamgeist gepaart mit einem freundlichen, hilfsbereiten und respektvollen Umgang</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 31.08.2025 unter Angabe der Referenznummer 1497 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 39.&nbsp;Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für Organisation und digitale Prozesse AbteilungsleiterThorsten TäschnerTel.: 04821 69 461, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:taeschner@steinburg.de" target="_blank">taeschner@steinburg.de</a>oder Sachgebietsleiter&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Frank ArgentieriTel.: 04821 69 288, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:argentieri@steinburg.de" target="_blank">argentieri@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtTanja OttoTel.: 04821 69 597, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Hausarbeiter*in (EG 3 TVöD-VKA)

Wir suchen einen Produktmanager (m/w/d) für unseren Standort in der Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland. Diese Position kann in Teilzeit mit der Option auf spätere Vollzeit ausgeübt werden.<h2>Über uns</h2>Werde Teil unseres internationalen Familienunternehmens!Wir sind ein wachsendes, global agierendes Familienunternehmen, das hochwertige chemische Produkte für Reinigung, Entkalkung und Desinfektion herstellt und weltweit vertreibt. Mit einem Produktionsstandort in Deutschland, sowie Handelsgesellschaften in der Schweiz, Dänemark und Deutschland setzen wir auf Innovation, Qualität und Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Rendsburg suchen wir ab sofort eine/n&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung von Private-Label Produkten und dazu gehörigen Verpackungslösungen.</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kunden, Forschung &amp; Entwicklung, Produktion, Einkauf und Qualitätsmanagement.&nbsp;</li><li>Direkte Berichterstattung an die Geschäftsleitung.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Offenheit für Neues und schnelle Auffassungsgabe.</li><li>Teamgeist und eine proaktive Arbeitsweise.</li><li>Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li><li>Kommunikationsstärke, Freundlichkeit und positive Ausstrahlung.</li><li>Verständnis für produktionstechnische Prozesse.</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Flexible Teilzeitgestaltung mit Gleitzeit und Homeoffice-Optionen&nbsp;</li><li>Einen befristeten Jahresvertrag (inklusive 6-monatiger Probezeit) mit Aussicht auf Verlängerung&nbsp;</li><li>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Probearbeitstage, um unser Team kennenzulernen&nbsp;</li><li>Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Bike-Leasing&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche)&nbsp;</li><li>Kostenfreie Getränke und Obst am Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergünstigte, warme Mahlzeiten an Arbeitstagen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Vorauswahl</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>ggf. Probearbeitstage</li><li>Feedback und Entscheidungsfindung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Pellwormer Str. 1, 24768 Rendsburg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Oxytabs GmbH

Produktmanager (m/w/d)

Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkteine*n Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors (BAD).Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung. Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Bitte geben Sie daher in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl an.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Das Büro des Amtsdirektors ist u.a. die zentrale erste Anlaufstelle für alle Belange der Bürgermeister*innen, Schulverbandsvorsteher*innen sowie Ehrenamtler*innen.&nbsp; Sie unterstützen diese insbesondere in allen kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben sind dabei:<ul><li>Aufgaben des Sitzungsdienstes wahrnehmen, insbesondere: Vorbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und Ausschüsse Prüfung der Sitzungsvorlagen auf Vollständigkeit und formelle Richtigkeit Beratung der Fachbereiche in Angelegenheiten des Sitzungsdienstes Sitzungsteilnahme inkl. Beratung der Vertretungskörperschaften in kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen (ca. 1 Mal / Monat) Führen und Bearbeiten der Niederschriften mit allen Zusammenhangstätigkeiten</li><li>Ausführung der Beschlüsse</li><li>Koordination für den Bereich Datenschutz, insbesondere: Sicherstellung der Kommunikation zwischen Verwaltung und Datenschutzbeauftragten als Bindeglied inkl. Überwachung von Rückläufern, Arbeitsaufträgen, etc. Verwaltung der Dokumente und Verträge im Zusammenhang mit Auftragsverarbeitungsverträgen</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Fachbereichsleitung&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung)</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>ein umfangreiches, qualifiziertes Fachwissen im Bereich des Kommunalrechts</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in dem Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis,</li></ul>bis zum 07.09.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) BAD“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Karin Schiessler-Usadel, Leiterin Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-410 sowie Maja Konietzko, Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-412 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;23.09.2025 nachmittags statt.

Amt Südtondern

Sachbearbeiter*in (m/w/d) Büro des Amtsdirektors

Das Amt Nordstormarn mit Dienstsitz in Reinfeld (Holstein) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n&nbsp;<h3>Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei, Sachgebiet Finanzbuchhaltung&nbsp;</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden.&nbsp;Ihre Aufgaben im Sachgebiet Finanzbuchhaltung:&nbsp;<ul><li>Leitung der Finanzbuchhaltung mit verantwortlicher Überwachung/Prüfung aller Geschäftsvorfälle ab Rechnungseingang bis Abschluss der Buchungen&nbsp;</li><li>Liquiditätsplanung- und Überwachung&nbsp;</li><li>Anlagenbuchhaltung&nbsp;</li><li>Einzelwertberichtigungen&nbsp;</li><li>Mitwirken bei der Erstellung von Jahresabschlüssen im Bereich der Anlagen- und Finanzbuchhaltung&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum abendlichen Sitzungsdienst und Protokollführung&nbsp;</li></ul>Was Sie mitbringen sollten:&nbsp;Erforderlich:<ul><li>Eine Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit erfolgreich abgelegter Angestelltenprüfung II (Verwaltungsfachwirt) oder&nbsp;</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Allgemeine Verwaltung / Public Administration oder&nbsp;</li><li>ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht oder&nbsp;</li><li>ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Staats- oder Verwaltungswissenschaft&nbsp;</li><li>oder einen vergleichbaren Abschluss.&nbsp;</li><li>Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung&nbsp;</li></ul>Wünschenswert:&nbsp;<ul><li>Berufserfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung&nbsp;</li><li>fundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik)&nbsp;</li><li>die Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten&nbsp;</li><li>teamorientierte Persönlichkeit&nbsp;</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Fortbildungsmaßnahmen&nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>TARIFLICHES ENTGELT: Beschäftigten wird bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA gezahlt&nbsp;</li><li>Zahlung weiterer tariflicher Leistungen gemäß des TVöD-VKA (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung) &nbsp;</li><li>ENTWICKLUNG: Möglichkeit zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen&nbsp;</li><li>TEAM: Sie erwartet ein familiäres Arbeitsumfeld, sowie ein wertschätzender Umgang miteinander&nbsp;</li><li>kurze Entscheidungswege und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;</li><li>WORK-LIFE-BALANCE: Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Gleitzeitvereinbarung, sowie die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten&nbsp;</li><li>verträgliche Hunde sind nach Absprache im Büro willkommen&nbsp;</li></ul>Chancengleichheit der Geschlechter und für Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für uns selbstverständlich. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe der einschlägigen Vorschriften berücksichtigt. Für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren fügen Sie bitte einen Nachweis bei.&nbsp;Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.08.2025 bevorzugt über unser Online-Bewerbungsformular: <a href="https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular" target="_blank">https://www.amt-nordstormarn.de/Amt/Amtsverwaltung/Stellenangebote/Bewerbungs-Formular</a> oder schriftlich an das&nbsp;Amt Nordstormarn - Personalwesen - Am Schiefen Kamp 10 23858 Reinfeld (Holstein)Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt wird, andernfalls werden die Unterlagen 3 Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet bzw. gelöscht.&nbsp;Für Fragen zum Aufgabengebiet oder zu den Anforderungen an die Stelle steht Ihnen der Fachamtsleiter Kämmerei, Herr Thormann, unter Tel.: 04533 – 20 09 420 gerne zur Verfügung.

Amt Nordstormarn

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Kämmerei, Sachgebiet Finanzbuchhaltung

Die Stadt Barmstedt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>eine/n Sachbearbeiter/in als Klimaschutzmanager/in (m/w/d)</h2>Es handelt sich um eine befristete Teilzeitstelle bis zum 30.06.2028.Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt bis zu 30 Stunden.Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD-VKA möglich.Bewerbungsfrist: 27.08.2025<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Weiterführung eines integrierten kommunalen Klimaschutzkonzeptes für die Stadt Barmstedt</li><li>Initiierung und Begleitung von Projekten sowie von bereits begonnen Maßnahmen und Projekten zu Klimaschutzmaßnahmen</li><li>Fortführung einer Energie- und Treibhausbilanz</li><li>Herausarbeiten von Potenzialen zur Einsparung von Treibhausgasen und Festlegung von Zielen zur Minderung der Treibhausemissionen unter Hinzuziehung externer Unterstützung</li><li>Entwicklung von Strategien und konkreten Maßnahmen zur Erreichung der Minderungsziele</li><li>Vernetzung und Einbindung aller städtisch relevanten Akteur*innen (wie Politik, Verwaltung, Bevölkerung, Unternehmen) und Koordination aller relevanten Aufgaben innerhalb der Verwaltung</li><li>Aufbau von Beteiligungs-, Kooperations- und Netzwerkstrukturen</li><li>projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen zur Sicherstellung einer aktiven und transparenten Bürgerbeteiligung</li><li>Prüfung, Beantragung und Abwicklung von Fördermöglichkeiten</li></ul>Eventuelle Änderungen im Aufgabengebiet bleiben vorbehalten.<h2>Ihr Profil</h2><ul><li>erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Umwelt-, Natur- oder Ingenieurwissenschaften mit den Schwerpunkten erneuerbare Energien, Klima, Bautechnik, Energietechnik, Nachhaltigkeit, Umwelttechnik oder Umweltwissenschaften</li><li>oder eine Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li></ul>Außerdem sollten Sie mitbringen:<ul><li>Kenntnisse und Erfahrungen in den o.g. Aufgabenbereichen, insbesondere Erfahrungen im Bereich Klimaschutz auf kommunaler Ebene oder Fachkenntnisse in den Bereichen Klimaschutz, Umwelt, Energiewirtschaft oder erneuerbare Energien</li><li>Kenntnisse im Bereich Prozess- und Projektmanagement</li><li>Kenntnisse in der Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Loyalität</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>ein hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Kundenorientierung</li><li>Belastbarkeit</li><li>Lösungsorientierung</li><li>selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kreativität</li><li>Lernbereitschaft</li><li>Flexibilität</li><li>Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul>Von Vorteil für Ihre Bewerbung ist weiterhin:<ul><li>technisches Verständnis</li><li>Kenntnisse in der Landschaftsplanung und der Bauleitplanung</li><li>Methoden- und Moderationskompetenz</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>eine Förderung der persönlichen Entwicklung und die Möglichkeit zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (Sportförderung, bewegte Pause, Team- und Gesundheitstage)</li><li>Fahrtkostenzuschüsse für die Nutzung des ÖPNV, Fahrradzuschuss</li><li>Naherholungsgebiet Rantzauer See mit Schlossinsel (weitere Informationen: <a href="https://www.barmstedt-und-umland.de/" target="_blank">www.barmstedt-und-umland.de</a>)</li><li>hübsche Kleinstadt mit diversen Einkaufsmöglichkeiten und gastronomischen Angeboten</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts, um in den Teams ein ausgewogenes Verhältnis zu haben.Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich: Frau Behrendt, Tel <a href="tel:04123681235" target="_blank">04123/681-241</a>, FachbereichsleitungFür Rückfragen zu arbeitsrechtlichen Themen: Frau Thielow, Tel. <a href="tel:04123681123" target="_blank">04123/681-135</a>, PersonalWir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und allen Zeugnissen!

Stadtverwaltung Barmstedt - Amt Hörnerkirchen

Sachbearbeiter/in als Klimaschutzmanager/in (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenverantwortliche Bearbeitung von Eingangs-, Kreditkarten- und Reisekostenabrechnungen</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs und Abstimmung relevanter Konten</li><li>Klärung offener Posten sowie Bearbeitung des Mahnwesens</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Procurement und anderen Schnittstellen im Unternehmen</li><li>Umsatzsteuervoranmeldung sowie zusammenfassende Meldung (ZM)</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten im ERP-System</li><li>Mitwirkung an der Erstellung und Weiterentwicklung der GoBD-Dokumentation</li><li>Mitwirkung bei Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten im Rechnungswesen</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung des eingesetzten ERP-Systems (SAP)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Buchhaltung oder Bilanzbuchhaltung</li><li>Wir freuen uns über Kenntnisse in der Kreditorenbuchhaltung, sie sind jedoch keine Voraussetzung</li><li>Den sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Produkten sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift setzen wir voraus</li><li>Erfahrung mit SAP sind von Vorteil</li><li>Persönlich überzeugen Sie durch Teamgeist, Eigeninitiative und eine engagierte Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Financial Accounting / Accounts Payable

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Deine Aufgaben als Projektleiter: <ul><li>Leitung und Koordination von Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung.</li><li>Verantwortung für die Einhaltung von Zeitplänen und Budgets.</li><li>Enge Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Teams.</li><li>Sicherstellung der Qualität und Kundenzufriedenheit.</li></ul> Du bringst mit: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Anlagemechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder ähnliche Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Branche.</li><li>Führungserfahrung oder Bereitschaft, diese Rolle zu übernehmen.</li><li>Teamgeist und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten.</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Top-Bezahlung: Deine Arbeit und Expertise werden angemessen honoriert.</li><li>Modernste Werkzeuge und Technologien: Wir setzen auf fortschrittliche Ausrüstung, um effizient und präzise zu arbeiten.</li><li>Super Betriebsklima: Ein positives und motivierendes Arbeitsumfeld ist uns wichtig, denn nur so erreichen wir gemeinsam Spitzenleistungen.</li><li>Tolles Team: Bei uns findest du Kollegen, die zusammenhalten und sich gegenseitig unterstützen.</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Entfernungspauschale</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Bereit für den nächsten Karriereschritt? Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Waltraud Jürgensen Lornsenstr. 20 25821 Bredstedt <a href="mailto:bewerbung@andritter.de" target="_blank">bewerbung@andritter.de</a> 046719102117

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