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Du arbeitest gerne strukturiert, fühlst dich in der Arbeit mit Zahlen, Daten &amp; Fakten wohl und&nbsp;arbeitest gerne im Team? Dann haben wir genau die richtige Ausbildung für dich!
 Zum 1.8.2024 suchen wir AUSZUBILDENDE FÜR DIE
 <h1>Ausbildung Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)</h1>
 · Flensburg · 
 Den Schwerpunkt deiner Ausbildung bei uns bilden die Spezialisierungen "Kaufmännische Abläufe in kleinen und mittleren Unternehmen" sowie "Kaufmännische Steuerung und Kontrolle" oder "Personalwirtschaft".
Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung ist noch lange nicht Schluss. Du hast bei uns die unterschiedlichsten Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. nebenberufliche Fortbildungen zum Wirtschaftsfachwirt, Personalfachkaufmann oder Bilanzbuchhalter.
Alles aus einer Hand! NEXT NOZ Expert Team bündelt Expertise aus den Bereichen Finanzen, Rechnungswesen, Personal, Controlling, Einkauf, Immobilien und Kundenservice. Unsere Mission: Wir halten den Unternehmen der NOZ/mh:n MEDIEN sowie externen Kunden aus der Medien- und Verlagswelt den Rücken frei. Wie wir das machen? Mit mehr als 240 Mitarbeitenden bieten wir von den Standorten Flensburg, Osnabrück, Hamburg und Neubrandenburg fachliche Exzellenz, innovative Prozesse und flexible Lösungen an.
 <h2>So bringst du dich ein:</h2>
 <ul>
<li>Praxisorientierte Tätigkeiten in Personalabrechnung und -service sowie in der Buchhaltung</li>
<li>Administrative Tätigkeiten (z.B. Arbeitsverträge und Zeugnissen erstellen, Ein- und Ausgangsrechnungen buchen, Zahlungs-verkehr vornehmen)</li>
<li>Organisatorische Büroarbeiten (z. B. Schriftverkehr bearbeiten und Kollegen bei vielfältigen Aufgaben unterstützen)</li>
<li>Eigenständige Beratung unserer Kunden&nbsp;</li>
<li>Mitarbeit an Projekten in den Fachbereichen Finanz- und Rechnungswesen sowie Personal-Abrechnung &amp; Service</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>(Fach-) Hochschulreife</li>
<li>Interesse an wirtschaftlichen Themen</li>
<li>Engagement und Eigeninitiative</li>
<li>Freude an innovativen Themen</li>
<li>Veränderungsbereitschaft und Flexibilität</li>
<li>Spaß am Umgang mit Menschen</li>
<li>Freude an&nbsp;Teamarbeit</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> WeiterbildungAzubi-Akademie u.a. Projektmanagement, Kommunikation &amp; Rhetorik; Inhouse-Angebote</li> <li> DurstlöscherSpritziges Wasser, Kaffee &amp; Co.</li> <li> SozialesPersönliche Ansprechpartner - immer für dich da!</li> <li> VeranstaltungenWie in der besten Familie – bei uns ist immer was los!</li> <li> VergünstigungenSchnäppchenalarm: Zeitungsabo, Vermögenswirksame Leistungen</li> <li> SpaßHaben wir. Aber noch mehr mit dir!</li> <li> GesundheitViele Sportangebote über Hansefit wie Fitnessstudio, Bouldern etc.</li> </ul>
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
 NEXT NOZ Expert Team GmbH &amp; Co. KG 
 Bastian Schulze&nbsp;· &nbsp;0461 808 4112 
 &nbsp;

NEXT NOZ Expert Team GmbH & Co. KG

Ausbildung Kaufmann/frau für Büromanagement (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem Flensburger Servicehaus Sandberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineBüroassistenz &nbsp;– Empfang und Telefon (m/w/d)in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung Aufgaben und Verantwortungsbereich In dieser Funktion sind Sie die Stimme und das Gesicht der Einrichtung:<ul><li>Repräsentanz der Einrichtung nach innen und außen</li><li>Koordination und Bedienung der Telefonzentrale</li><li>Empfang von Besuchern</li><li>Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost</li><li>Koordination von externen Besuchern</li><li>Tätigen von Ein- &amp; Auszahlung</li><li>Unterstützung des Abrechnungsteams und der Einrichtungsleitung</li></ul> Voraussetzungen Eine starke Persönlichkeit und positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen. Sie haben Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen und sind geduldig, zuverlässig, sowie flexibel.<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Beruf</li><li>Sie sind ein echtes Organisationstalent und Teamplayer</li><li>Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Ihrem Auftreten finden Sie schnell Zugang zu Menschen – sowohl am Telefon als auch persönlich</li><li>Unsere Besucher werden von Ihnen herzlich empfangen</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Die gängigen Office-Anwendungen beherrschen Sie routiniert</li><li>Man kann sich jederzeit auf Sie verlassen</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Büroassistent*in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unseren drei Servicehäusern in Flensburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;&nbsp;Verwaltungsfachkraft im sozialen Bereich (m/w/d)In Teilzeit mit 25-30 Stunden. Aufgaben und Verantwortungsbereich In dieser Funktion sind Sie die Stimme und das Gesicht der Einrichtungen:<ul><li>Sie sind die zentrale Anlaufstelle für administrative Aufgaben – zuverlässig, freundlich und vorausschauend</li><li>Sie organisieren das Büro mit Struktur und Weitblick – von A wie Ablage bis Z wie Zeiterfassung</li><li>Sie arbeiten eng mit den Einrichtungsleitungen zusammen und behalten dabei stets den Überblick</li><li>Sie erstellen und bearbeiten Schriftverkehr, pflegen Stammdaten, bereiten Abrechnungen vor und kümmern sich um interne Abläufe</li><li>Sie kommunizieren mit Kolleg*innen, Angehörigen und externen Partnern – kompetent und serviceorientiert</li></ul> Voraussetzungen Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Verwaltungsbereich – idealerweise im sozialen oder pflegerischen Umfeld</li><li>Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Freude daran, Dinge zu organisieren, Abläufe zu verbessern und Verantwortung zu übernehmen</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) und keine Scheu vor digitalen Tools</li><li>Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Lange, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Das Amt Nortorfer Land, eine moderne dienstleistungsorientierte Kommunalverwaltung für ca. 19.250 Einwohner/innen, beabsichtigt zur Verstärkung des bestehenden Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkteine Verwaltungskraft (w/m/d)für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung(Kennziffer 01-2025-05)einzustellen. Geboten wird eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden bei einer tariflich geregelten Vergütung (bis Entgeltgruppe 8 TVöD) und flexibler Arbeitszeit. Die Stelle kann auch durch zwei Teilzeitkräfte besetzt werden. Eine ganztägige Besetzung muss dabei im Ergebnis gewährleistet sein. Zudem steht nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung.Als öffentlicher Dienstleister steht das Amt Nortorfer Land als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut die Stadt Nortorf sowie die 16 umliegenden Gemeinden und einen Schulverband. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere: <ul><li>Büromanagement (Post- und E-Mail Bearbeitung, Aktenführung, Telefondienst etc.)</li><li>Allgemeine Angelegenheiten der Gemeindevertretung und anderer Vertretungsorgane</li><li>Organisation der Sitzungen, Sitzungseinladungen und Zusammenstellung der Sitzungsunterlagen, Bekanntmachungen, Berichtswesen und Beschlussverfolgung</li><li>Koordination und Herausgabe des Bekanntmachungsblattes</li><li>Protokollverteilung/-versand, Erstellung von Protokollauszügen</li><li>Administration des Ratsinformationssystems (ALLRIS) u.a. „Verfahrensverantwortliche“, Stammdatenpflege, Schulungen</li><li>Abrechnung der Aufwandsentschädigungen und Sitzungsgelder</li><li>Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen</li><li>Ehe- und Altersjubiläen, Nachrufe</li><li>Sitzungsdienst</li></ul>Änderungen bzw. Ergänzungen des Aufgabengebietes sind möglich. Worauf kommt es uns an? <ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung vorzugsweise zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung</li><li>Sie verfügen über ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift sowie hervorragende Rechtschreib- und Grammatikkenntnisse (Kompetente Sprachverwendung: sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 sind erforderlich.)</li><li>Kenntnisse im Ratsinformationssystem ALLRIS sind wünschenswert</li><li>Fachliche und methodische Kompetenz: Sichere Rechtsanwendung, gute Kenntnisse in MS-Office sowie Organisationsgeschick</li><li>Soziale Kompetenz: Informations- und Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick sowie Team- und Motivationsfähigkeit</li><li>Persönliches Engagement: starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung, sicheres und freundliches Auftreten, gewandte Ausdrucksweise schriftlich wie mündlich, selbständiges und strukturiertes Arbeiten sowie Entscheidungsfreude, Belastbarkeit und Flexibilität auch im Hinblick auf Termine in den Abendstunden (Sitzungsdienst).</li></ul> Was bieten wir? <ul><li>Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe im Geschäftszimmer</li><li>Eine unbefristete sozialversicherungspflichtige Beschäftigung mit tariflich geregelter Vergütung</li><li>Ein freundliches und motiviertes Team</li><li>Flexible Arbeitszeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Wir begleiten Sie mit einer strukturierten Einarbeitung in Ihr neues Aufgabengebiet</li><li>Sie möchten sich weiterbilden und ein gutes Betriebsklima ist Ihnen wichtig? Der Besuch von externen Seminaren und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Ihre berufliche Entwicklung. Betriebsausflüge sowie interne Veranstaltungen begleiten und unterstützen das soziale Miteinander</li><li>Einen Jahresurlaub in Höhe von 30 Tagen</li><li>Tarifbeschäftigte erhalten eine Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung sowie eine zusätzliche Altersvorsorge bei der VBL</li><li>Einen monatlichen Zuschuss von 30,00 € am NAH.SH-Jobticket</li><li>Im Rahmen der Entgeltumwandlung ist das Bikeleasing möglich</li></ul> Jetzt bewerben: Wenn Sie eine freundliche und teamfähige Persönlichkeit sind, die über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen verfügt, verantwortungsbewusst, flexibel, motiviert und zuverlässig sind und Freude im Umgang mit Menschen haben, dann richten Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 11.06.2025 unter Angabe der Kennziffer 01-2025-05 an dasAmt Nortorfer LandDer AmtsdirektorFachdienst I/3 -Personalwesen-Niedernstraße 624589 Nortorfgern auch per Mail, im PDF-Format, an <a href="mailto:bewerbung@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">bewerbung@amt-nortorfer-land.de</a>.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Das Amt Nortorfer Land unterstützt aktiv die Gleichstellung von allen Geschlechtern.Für Fragen steht Ihnen Herr Kahlert unter der Rufnummer 0&nbsp;43 92 / 401-210 gern zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabengebiet können Sie unter der Rufnummer 0 43 92 / 401-214 mit Herrn Eickstädt Kontakt aufnehmen.Die Vorstellungsgespräche sind am 24.06.2025 vorgesehen, sodass eine Einladung kurzfristig telefonisch oder per E-Mail erfolgen würde.Bitte senden Sie uns nur Kopien ohne Bewerbungsmappe zu, da keine Rücksendung erfolgt. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden alle Unterlagen vernichtet. Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kahlert Personalabteilung Niedernstr. 6 24589 Nortorf <a href="mailto:kahlert@amt-nortorfer-land.de" target="_blank">kahlert@amt-nortorfer-land.de</a> 04392 401210

Amt Nortorfer Land

Verwaltungskraft (w/m/d) für den Fachdienst I/1 – Geschäftszimmer / innere Dienste / Gremienbetreuung

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in drei Bereichen „Arbeit, Bildung und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.


"Es ist normal, verschieden zu sein."Unser Motto ist unsere Stärke, denn bei uns darf jeder so sein, wie er ist!Unser Auftrag: Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der Mitte der Gesellschaft ermöglichenUnser Alltag: Fachkompetenz und Teamgeist. Herz und HumorUnsere Angebote in Neumünster: Arbeiten, Wohnen und Bildung für erwachsene Menschen und Kinder mit BehinderungDeine Rolle bei uns: Teammitglied – mitten drin, voll dabei!Deine Chance: anderen Menschen helfen und persönliche Erfahrungen sammelnDein Freiwilligendienst: Freiwilliges Soziales Jahr (FSJ) für Menschen von 16 bis 27 Jahren oder Bundesfreiwilligendienst (BFD) ohne AltersbeschränkungFreiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster – 
für ein selbstverständliches Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Das leben wir jeden Tag in unseren Einrichtungen:Werde auch du Teil unseres Teams!

<h1>Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)</h1>

<ul>
	<li>​Voll- und Teilzeit&nbsp; &nbsp;​befristet (1 Jahr)</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: </li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1>Ein Freiwilligendienst im Lebenshilfewerk Neumünster dient der persönlichen Entwicklung. 
Er ist genau das Richtige• für alle, die mit der Schule fertig sind und noch nicht genau wissen, in welchem Bereich sie arbeiten möchten 
• für alle, die für die Anerkennung des Fachhochschulabschlusses ein Jahr Freiwilligendienst brauchen 
• für alle, die sich sozial engagieren und gut in ein Team eingebunden sein möchten – z. B. nach Eintritt 
ins Rentenalter 
• für alle, die nach einer persönlichen Krise eine Neuorientierung wünschen<h1>Was Du mitbringst:</h1>Nur dich selbst und Interesse an anderen Menschen und deiner persönlichen Entwicklung<h1>Wir bieten:</h1>
• Flexible Zeitdauer von 6 bis 18 Monaten 
• In Teil- oder Vollzeit 
• 400 € Taschengeld bei Vollzeit 
• Kostenloses Job-Ticket 
• 30 Tage Urlaub 
• 5 x eine Woche Seminar mit dem Diakonischen Werk Schleswig-Holstein mit Themen wie Kommunikation, Sport, 
Politik, Kultur und vielem mehr 
• Kindergeld: kriegst du weiter, wenn du unter 25 bist. 
• Sozialversicherung, z. B. Krankenversicherung oder Unfallversicherung: läuft über uns! 
• Anrechnung auf Wartezeiten im Studium

Du möchtest dich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerbe dich und komme mit uns ins Gespräch!

Deine Bewerbungsunterlagen richte bitte unter Nennung deines gewünschten Starttermins an: 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Petra Brauer, Koordinatorin für unseren Freiwilligendienst

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">freiwilligendienst@lebenshilfe-werk-nms.de</a>

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Freiwilligendienst (FSJ oder BFD)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet bis zum 22.04.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum 18.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe, entlang der gesamten Öffnungszeiten.Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 93 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Integrative Kita „Großer Regenbogen“ Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden, mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung entlang der gesamten Öffnungszeiten.Unsere Ev. Kita "Großer Regenbogen" in Schafflund ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 93 Kinder von 15 Mitarbeiter:innen in vier Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (Sozialpädagogische Assistenz) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Integrative Kita „Großer Regenbogen“ Schafflund</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




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Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische Assitenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Großer Regenbogen" Schafflund

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Vertrieb (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Vertriebsprojekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!&nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 20:00 Uhr &amp; einen Samstag im Monat zwischen 10:00 und 14:00 Uhr in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr&nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents&nbsp;</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge&nbsp;</li><li>Angebot neuer Produkte&nbsp;</li><li>Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und der Qualitätsanforderungen des Auftraggebers&nbsp;</li><li>Dokumentation der Gesprächsergebnisse mittels EDV</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon&nbsp;</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer!&nbsp;</li><li>Angenehme Telefonstimme und eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern&nbsp;</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Vetrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;&nbsp; Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

asf GmbH Kiel

Call Center Agent im Vertrieb (all genders)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger!&nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Kundenberater im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) / Teilzeit / Vollzeit für unser Inbound Projekt in Kiel! Quereinsteiger sind herzlich willkommen!&nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.600€&nbsp;</li><li>Vollzeit oder Teilzeit im Wechselschichtsystem&nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job&nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams&nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr&nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone, Spielkonsole und Sportmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents&nbsp;</li><li>Großartige Prämien für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr)&nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte</li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung Ihrer Verträge vorgenommen haben oder vornehmen möchten&nbsp;</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen&nbsp;</li><li>Erfassung und Pflege von Kundendaten in unseren Systemen&nbsp;</li><li>Identifizierung von Verkaufschancen und Cross-Selling-Potenzialen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit durch kompetente und lösungsorientierte Beratung</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrung im Vertrieb, im Call Center oder in einer vergleichbaren Position – Quereinsteiger sind ausdrücklich erwünscht!&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung (Servicezeiten Mo-Fr in der Zeit von 8-22 Uhr und am Wochenende sowie Feiertagen von 9-21 Uhr mit ausgeglichener Schichtplanung)&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon&nbsp;</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Verkaufsziele zu erreichen&nbsp;</li><li>Hohe Kundenorientierung und ein freundliches, professionelles Auftreten&nbsp;</li><li>Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität in der Schichtplanung - sowohl in Vollzeit als auch Teilzeit möglich!</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Ob du als Quereinsteiger im Inbound neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;&nbsp; Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Call Center Agent (all genders)&nbsp;Quereinsteiger im Inbound (all genders)&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@asf-kiel.de" target="_blank">bewerbung@asf-kiel.de</a>&nbsp; 0431 22 036 833&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Merle Knaak Recruitment Recruiter

Call Center Agent Inbound (all genders)

Starte durch – ob als Call Center Agent oder motivierter Quereinsteiger! &nbsp;Du suchst einen Job mit Zukunft, Flexibilität und echtem Teamgeist? Dann komm zu uns als Call Center Agent im Inbound (all genders) – in Vollzeit oder Teilzeit. Egal ob erfahrener Call Center Agent oder Quereinsteiger – bei uns zählst du als Mensch und Talent. &nbsp; Wer wir sind &nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander. &nbsp;Wir suchen dich als Call Center Agent (all genders) in Vollzeit oder Teilzeit für unser Vertriebsprojekt in Flensburg! Quereinsteiger sind herzlich willkommen! &nbsp; Bei uns erhältst du als Call Center Agent: <ul><li>Ein Durchschnittsgehalt von 2.500€ Brutto bei Vollzeit&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten von Montag bis Freitag zwischen 09:00 und 21:00 Uhr &amp; maximal zwei Samstage im Monat in Vollzeit oder Teilzeit – auf Wunsch auch eine 4-Tage-Woche und weitere smarte Arbeitszeitmodelle nach Absprache &nbsp;</li><li>Individuelles Onboarding und fortlaufende Weiterentwicklung durch Coaching und Trainingsangebote – so wirst du auch im Quereinstieg schnell fit im Job &nbsp;</li><li>Lukrative Incentives wie (Sach-) Prämien für erfolgreiche Teams &nbsp;</li><li>Offene Kommunikation und gute Aufstiegsmöglichkeiten – viele unserer Teamleiter haben hier als Quereinsteiger angefangen&nbsp;</li><li>Feelgood-Management mit einladend gestalteten Arbeitsplätzen, Massagen, kostenfreien Getränken, Obst und vielem mehr &nbsp;</li><li>Angebote zur Pausengestaltung, wie Relaxing-Zone und Spielkonsole&nbsp;</li><li>Sommer- und Weihnachtsfeiern, Grillabende, Diversity-Day und legendäre Teamevents &nbsp;</li><li>Eine Prämie für die Anwerbung neuer Kolleg:innen (500€ Brutto oder mehr) &nbsp;</li><li>Corporate Benefits: Rabatte von bis zu 50 % auf Markenwaren und viele weitere Produkte </li></ul> Deine Aufgaben als Call Center Agent in Vollzeit oder Teilzeit: <ul><li>Annahme eingehender Anrufe der Bestandskunden, die eine Kündigung Ihrer Verträge vorgenommen haben&nbsp;</li><li>Individuelle Beratung, Betreuung und Durchführung der Kundengespräche &nbsp;</li><li>Optimierung der bestehenden Bestandskundenverträge &nbsp;</li><li>Beantwortung von Kundenanfragen zu Tarifen, Verträgen und Kündigungen &nbsp;</li><li>Beratung von Kunden im Festnetzbereich auf Telekommunikationsprodukte oder -Dienstleistungen&nbsp;</li><li>Dokumentation von Kundeninteraktionen und Aktualisierung von Kundendaten</li></ul> Dein Profil als Call Center Agent: <ul><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) &nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft am Telefon &nbsp;</li><li>Teamfähigkeit – unsere Mitarbeitenden freuen sich immer über neue Teamplayer! &nbsp;</li><li>Angenehme Telefonstimme&nbsp;</li><li>Die Fähigkeit, deine Kunden von den Produkten unseres Auftraggebers zu begeistern &nbsp;</li><li>Der Wunsch, in Vollzeit oder Teilzeit zu arbeiten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit dem PC und gängigen Office-Anwendungen ist von Vorteil&nbsp;</li></ul> Wir freuen uns auf dich! Sichere dir deinen Platz im Team als: Kundenberater (all genders) &nbsp;Call Center Agent (all genders) &nbsp;Quereinsteiger im Vertrieb (all genders) &nbsp;Wir freuen uns auf dich! &nbsp;Ob du als Quereinsteiger im Vertrieb neu durchstartest oder als Call Center Agent deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen! &nbsp; &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@carebyphone.de" target="_blank">bewerbung@carebyphone.de</a> &nbsp; 0461 50096333 &nbsp; &nbsp;Nach deiner Bewerbung: &nbsp;Telefoninterview &nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort &nbsp;Starttermin nach Absprache &nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Kraile Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Laura Kraile Recruitment Recruiter

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