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Du willst als Quereinsteiger neu durchstarten – am liebsten in Teilzeit im Geschäftskundenbereich?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig! Ob du beruflich neu durchstarten möchtest oder bereits erste Erfahrung im Kundenkontakt hast – bei uns erhältst du als Quereinsteiger eine echte Perspektive als Kundenberater in Teilzeit.&nbsp;Wer wir sind&nbsp;Wir sind die aye Gruppe, ein erfolgreiches Communication-Center mit rund 1.300 Mitarbeitenden an 9 Standorten in Nord- und Westdeutschland sowie internationalen Niederlassungen. Seit 1999 unterstützen wir namhafte Kunden aus der Versicherungsbranche, Telekommunikation und Energieversorgung. Unser Fokus: exzellente Kundenberatung, moderne Arbeitsplätze, kontinuierliche Weiterbildung und echtes Miteinander.&nbsp; So schätzen wir deinen Einsatz als Quereinsteiger in Teilzeit: &nbsp;Attraktives Gehalt bis zu 2.600 € bei Vollzeit und in Teilzeit 2.166€&nbsp;Flexible Arbeitszeiten von 08:00-17:00 Uhr&nbsp;&nbsp;Familienfreundlich können wir! Liebe Eltern – ihr seid herzlich Willkommen!&nbsp;Moderne 4-Tage-Woche möglich – in Teilzeit realisierbar&nbsp;Individuelles Onboarding mit professionellem Coaching und Schulungen zur Kundenberatung&nbsp;Lukrative Incentives wie Prämien für erfolgreiche Teams und die Empfehlung neuer Kundenberater&nbsp;Offene Kommunikation und echte Aufstiegsmöglichkeiten – z. B. vom Quereinsteiger zur Teamleitung&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kostenlose Getränke &amp; täglich frisches Obst&nbsp;&nbsp;Vielfältige Teamevents: Sommerfeste, Grillabende, Diversity-Days u.v.m.&nbsp;Corporate Benefits: Bis zu 50 % Rabatt auf Markenprodukte&nbsp; Deine Aufgaben als Quereinsteiger im Geschäftskundenservice: &nbsp;Als Kundenberater führst du telefonische Gespräche mit Geschäftskunden und bietest individuelle Beratung zu Produkten und Tarifen&nbsp;Du analysierst bestehende Verträge und erkennst Optimierungspotenziale&nbsp;&nbsp;Du arbeitest flexibel im Teilzeit-Modell – angepasst an dein Leben und deine Bedürfnisse&nbsp; Das bringst du als Quereinsteiger mit: &nbsp;Du bist ein offener, kommunikativer Mensch – ein echtes Talent für die Kundenberatung&nbsp;Du sprichst gutes Deutsch, hast Einfühlungsvermögen und arbeitest gern mit Menschen&nbsp;Du bist sicher im Umgang mit dem PC&nbsp;&nbsp; Jetzt als Quereinsteiger in Teilzeit durchstarten! &nbsp;Du willst flexibel arbeiten, Menschen beraten und dich beruflich weiterentwickeln?Dann bewirb dich jetzt als Quereinsteiger (all genders) in Teilzeit – für deinen Einstieg als Kundenberater mit Perspektive!&nbsp;Sichere dir deinen Platz im Team als:&nbsp;Kundenberater (all genders)&nbsp;Quereinsteiger (all genders)&nbsp;Ob du als Quereinsteiger neu durchstartest oder als Kundenberater deine Karriere ausbaust – wir bieten dir die besten Chancen!&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@cpi24.de" target="_blank">bewerbung@cpi24.de</a>&nbsp; 0461 9051 866&nbsp;Nach deiner Bewerbung:&nbsp;Telefoninterview&nbsp;Kennenlernbesuch vor Ort&nbsp;Starttermin nach Absprache&nbsp;Wir freuen uns auf dich!&nbsp; Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Mara Knopp Recruitment Recruiter &nbsp;

carebyphone integration GmbH & CO.KG Husum

Quereinsteiger Teilzeit (all genders) – Reine Geschäftskundenberatung

Wir suchen für unseren wachsenden Bereich Bezüge (Lohn-Gehaltsabrechnung) für unseren Standort in Kiel zu verschiedenen Zeitpunkten mehrere &nbsp;<h2>Lohn- u. / Gehaltsabrechner/innen (d/m/w)</h2>(EG 9a TVöD/VKA / A 9 m. D. SHBesG)&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eigenständige Lohn- u. Gehaltsabrechnung für einen zugewiesenen Mandantenkreis •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Beratung und Betreuung der Lohn- u. Gehaltsempfänger/innen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Austausch mit Mandanten, Finanzverwaltung und den Trägern der Sozialversicherung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erstellung von Bescheinigungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Mitgestaltung von Teamzielen sowie Unterstützung der gesetzten Ziele<h2>Ihr Profil</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie verfügen möglichst bereits über aktuelle sowie praktische Erfahrungen bei der Bearbeitung von Lohn- u. Gehaltsabrechnungen&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sie sollten über eine bestandene Prüfung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (d/m/w) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Steuerfachangestellte/r, kaufmännische Ausbildung) verfügen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kundenfreundlichkeit, Team- u. Kommunikationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Erfahrungen im Bereich der „Office-Anwendungen“ sollten Sie auszeichnen &nbsp;<h2>Das erwartet Sie bei uns</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein kollegiales und wertschätzendes Miteinander •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kolleginnen und Kollegen, die Sie unterstützen – insbesondere in der Phase der Einarbeitung, aber auch danach •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute berufliche Perspektiven&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst in einem interessanten Wachstumsbereich&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Moderne, gut ausgestattete Büros&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ein attraktives Gehalt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;30 Urlaubstage p. a.&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität durch die Möglichkeit von Homeoffice und variable Arbeitszeiten •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Zahlreiche kostenlose Parkplätze vor Ort&nbsp;<h2>Besonderheiten</h2>Die gesundheitliche Anforderung der „Bildschirmtauglichkeit“ muss für die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfüllt werden.&nbsp; &nbsp;Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. &nbsp;<h2>Ihre Bewerbung</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte als zusammenhängende pdf-Datei) an unsere E-Mailadresse: <a href="mailto:personal@vak-sh.de" target="_blank">personal@vak-sh.de</a>Stichwort: Lohn- und Gehaltsabrechner:inbis zum: 09.08.2025<h2>Ihre Fragen&nbsp;</h2>Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Bereiches Bezüge - Herr Friedrich Rodewald - unter der Telefonnummer 0431/5701-200 &nbsp;

Versorgungsausgleichskasse der Kommunalverbände in Schleswig-Holstein

Lohn- u. / Gehaltsabrechner/in (d/m/w)

Ihr neuer Arbeitsplatz: BESTENS BELÜFTET &nbsp;Breuell &amp; Hilgenfeldt bietet umfassende Lösungen für Lüftungs- und Kühlanforderungen mit hochwertigen Produkten von ebm-papst.&nbsp; Wir suchen für unseren Standort Norderstedt &nbsp;<h3>Vertriebsassistenz &amp; Backoffice Marketing (m/w/d) &nbsp;</h3>Breuell &amp; Hilgenfeldt GmbH Oststraße 96&nbsp; 22844 Norderstedt 040-538092-20 <a href="mailto:bewerbung@breuell-hilgenfeldt.de" target="_blank">bewerbung@breuell-hilgenfeldt.de</a> <a href="http://www.breuell-hilgenfeldt.de" target="_blank">breuell-hilgenfeldt.de</a> &nbsp;

Bruell und Hilgenfeldt GmbH

Mitarbeiter - Vertriebsassistenz & Backoffice Marketing (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine<h3>Betriebswirt/in (m/w/d)</h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:<ul><li>operatives Controlling und Prozessoptimierung</li><li>Unterstützung/Erstellung von Jahresabschlüssen und Betriebsabrechnungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kostenrechnung, Kalkulation und Berichtswesen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Entgelts- und Gebührenkalkulationen</li><li>steuerrechtliche Fragen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Selbstorganisation und Teamorientierung</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>flexibilität</li><li>Interesse an neuen Aufgaben</li></ul>Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbH ist eine kreiseigene Gesellschaft, die seit 2005 für Teilaufgaben der Abfallentsorgung im Kreisgebiet Plön zuständig ist.Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für neue Ideen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.Für Rückfragen steht Ihnen Herr Plischka über 04522 / 74 74 74 zur Verfügung.Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 25.07.2025 an folgende Adresse:Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbHStichwort: BewerbungBehler Weg 21a24306 Plön

AWKP Abfallwirtschaftsgeselllschaft Kreis Plön mbH

Betriebswirt/in (m/w/d)

Die Fürstenhof Seniorenresidenz in Henstedt-Ulzburg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Hausleitung (m/w/d) in Teilzeit (bis 50%)</h3>Sie sind verantwortlich für den personellen und wirtschaftlichen Einsatz der kleinen, aber feinen GmbH und berichten der Geschäftsführung. Sie kümmern sich um die Belange der 75 Bewohner*innen und um das Team, sind kreativ und entwickeln innovative Angebote. Sie halten den Kontakt zur Finanzbuchhaltung, Hausverwaltung und der Hausmeisterei. Sie haben idealerweise Erfahrung und Kenntnisse in der Organisation von Seniorenwohnanlagen.Die Bewohner*innen genießen die vielen Möglichkeiten, die Abwechslung und den Komfort des Hauses.Unser Angebot an Sie: Ein attraktives Gehalt, individuelle Arbeitszeiten und 6 Wochen Urlaub im Jahr.Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung gerne auch per Mail anFürstenhof-Betriebs-GmbH Dorfstraße 12 24558 Henstedt-Ulzburg Telefon 04193 983110 <a href="mailto:info@fuerstenhof-seniorenresidenz.de" target="_blank">info@fuerstenhof-seniorenresidenz.de</a> <a href="http://www.fuerstenhof-seniorenresidenz.de" target="_blank">www.fuerstenhof-seniorenresidenz.de</a>

Fürstenhof-Betriebs-GmbH

Hausleitung (m/w/d)

Ob im Einzelhandel oder Online, in der Containerschifffahrt oder der Pharmaindustrie, unsere Trockenmittel werden weltweit vertrieben und eingesetzt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir aktuell:<h3> Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d) &nbsp;</h3>Unser vollständigen Angebote findest Du unter <a href="http://jobs.thomar.de" target="_blank">jobs.thomar.de</a>.ThoMar OHG Basedower Weg 10&nbsp; 21483 Lütau <a href="http://www.thomar.de" target="_blank">www.thomar.de</a> &nbsp;

ThoMar OHG

Kaufmännischer Mitarbeiter (m/w/d)

Lust auf Fortschritt? &nbsp;Wir, das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider, suchen für sofort eine/nMitarbeiter/in (m/w/d)&nbsp;für unser Digitalisierungsmanagementunbefristet, in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden).Die Stelle ist für Quereinsteiger aus vielen Bereichen geeignet.&nbsp;Du findest bei uns...<ul><li>einen krisenfesten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>eine abwechslungsreiche und wertvolle Arbeit für unsere Gemeinschaft</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach der Entgeltgruppe&nbsp;9 b&nbsp;der Anlage 1 (Entgeltordnung) zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) - nach erfolgter Stellenbewertung ist eine höhere Entgeltgruppe nicht ausgeschlossen</li><li>eine Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Bezahlung (LOB) nach dem TVöD-VKA</li><li>eine betriebliche Altersversorgung&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung außerhalb unserer Öffnungszeiten</li><li>tageweise Homeofficemöglichkeiten&nbsp;</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>auf Wunsch Fahrradleasing&nbsp;</li><li>ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B. durch die Förderung des Firmenfitnessprogramms EGYM Wellpass,&nbsp;gemeinschaftliche Aktivitäten (Bowling, Stadtlauf, Aktivitätschallenge, Gesundheitstage, Fahrrad-Rallye, gemeinsames Kochen u.a.)</li><li>einen Stellplatz an den Verwaltungsgebäuden</li></ul>Interessiert?Die vollständige Stellenausschreibung mit Informationen über uns, die Aufgabenbeschreibung und vieles mehr findest du unter:&nbsp;<a href="https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen" target="_blank">https://amt-eider.ris-portal.de/web/stellenportal/stellen</a>Noch Fragen oder Unklarheiten? &nbsp;Unser Team Personal freut sich auf einen Austausch. Unser Haus steht auf vielen Wegen für dich offen. Die Bewerbungsfrist endet am 10. Juli 2025. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Britta Jensen Geschäftsbereich Innere Verwaltung Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">britta.jensen@amt-eider.de</a> 0483699058 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Mitarbeiter/in (m/w/d) für unser Digitalisierungsmanagement im Amt KLG Eider gesucht

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h2>Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 30 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Sie wollen die Aufbau- und Ablauforganisation einer vielfältigen Kommunalverwaltung zukunftsfähig mitgestalten? Mit Ihrem gewinnenden Wesen verstehen Sie es die nötigen Veränderungsprozesse zu begleiten und die Fachdienste nachhaltig zu beraten?Dann bringen Sie Ihre Expertise in Organisation, Strukturplanung und Stellenbewertung ein – in einer spannenden Schnittstellenfunktion mit viel Wirkung!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Organisationsentwicklung &amp; Prozessbegleitung<ul><li>Organisatorische Beratung zugewiesener Fachdienste (z. B. Arbeitsplatzüberprüfungen, einfache Organisationsuntersuchungen)</li><li>Unterstützung der Fachdienste bei Organisationsentwicklung, Aufgabenkritik, Prozessoptimierung und komplexen Digitalisierungsvorhaben (z. B. e-Akte, Prozessgestaltung)</li><li>Vergabe und Koordination externer Organisationsuntersuchungen</li><li>Moderation und Begleitung von Veränderungsprozessen</li><li>Erstellung von Organigrammen und Organisationsverfügungen</li><li>Mitarbeit in Arbeitsgruppen und Projekten, z.B. bei der Entwicklung von Organisationsprinzipien (Leitungsspannen, Hierarchieebenen)</li></ul>Stellenbewertung &amp; Stellenplanbewirtschaftung<ul><li>Selbständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von Bewertungsangelegenheiten und Anforderungsprofilen anhand von Gutachten, Rechtsprechung und intern gesetzten Standards</li><li>Vergabe und Koordination von Stellenbewertungen mit externen Dienstleistern und Prüfung auf Plausibilität zur Sicherstellung eines verwaltungsweit einheitlichen Standards</li><li>Stellenplanbewirtschaftung mit Pflege und Aktualisierung der Stellenteilpläne des zugewiesenen Verantwortungsbereichs</li><li>Konzeptionierung z.B. Entwicklung und Umsetzung von Standards für Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofilen</li></ul>Sonderaufgaben - hier Schwerpunkt interne Regelwerke<ul><li>Fortschreibung und Koordination interner Regelwerke mit den jeweils Verantwortlichen</li><li>Fortschreibung des Aufgabengliederungsplans und der Geschäfts- und Dienstverteilungspläne nach Zuarbeit der Fachdienste</li><li>Unterstützung/ Vertretung der Kolleg*innen im Team mit anderen Schwerpunkten z.B, Aufstellung des Stellenplanes bzw. Stellenplannachtrages für den Haushalt; Aufbau und Einführung einer strategisch orientierten Nachfolgeplanung anhand des Stellenplans</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen erfolgreichen Studienabschluss, z.B. der Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftspsychologie</li><li>Mehrjährige förderliche Berufserfahrung, idealerweise in der Kommunalverwaltung oder vergleichbaren Organisationsstrukturen, möglichst in verschiedenen Einsatzbereichen, sowie in der Projektsteuerung und Moderation ist erforderlich</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Ein hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/c62e7ae82de27d50a78e5f977d05b5776c6fd32e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in Organisationsentwicklung

Der Erste Eindruck zählt und hier kommst du ins Spiel!Unser Team braucht ab sofort Deine Unterstützung am Empfang für das erste MOIN.Das erste MOIN bei Check In oder das letzte MOIN bei Check Out.Du begrüßt unsere Gäste zum ersten Mal im Haus, begleitest Sie stetig über Ihren Aufenthalt hinweg und verabschiedest Sie.Du bist das Herzstück unseres Hauses.Du bist gerne Auskunftsbereit und kein Wunsch unserer Gäste stellt dich vor eine unlösbare Aufgabe.Du bist spontan und stets Lösungsorientiert.Zudem hast Du Freude daran in einem offenen Team mit netten Kollegen und immer wieder abwechslungsreichen Aufgaben zu arbeiten?&nbsp; Dann bist du bei uns genau richtig!Du hast noch keine Erfahrung in diesem Bereich?Kein Problem, wir freuen uns auf deine positive und lernbereite Einstellung und bringen Dir alles bei.Wir sind ein familiär geführtes Hotel mit „Jup´s Friesencafé“ in der zweiten Generation direkt hinterm Deich von Sankt Peter-Ording.Nur ein Katzensprung und Du spürst den Sand unter Deinen Füßen.Von der Empfangshalle, durch die Flure bis in unsere 28 Doppelzimmer und Suiten fühlen sich unsere Gäste im maritimen nordischen Flair zuhause.Als “Hotel Garni” verwöhnen wir unsere Gäste am Morgen mit einem reichhaltigen Frühstücksbuffet und begrüßen Sie nachmittags mit Kaffee, hausgemachtem glutenfreien Kuchen und Torten bei Sonne und Regen in „Jup´s Friesencafé“.Unser Motto ist Ruhe-Weite-Herzlichkeit, welches wir im ganzen Haus ausstrahlen.Unsere Gäste lieben es daher, dass es bei uns immer sehr ruhig und gelassen zugeht und kein Stress aufkommt.Bei uns soll sich allerdings nicht nur der Gast von Anfang an zu Hause fühlen, sondern auch DU! Das erwartet Dich an Deinem neuen Arbeitsplatz &nbsp;✓ Check In✓ Check Out✓ Bearbeitung der Gästeanfragen / Buchungsreferenzen✓ Kassen- und Schichtführung✓ Betreung unsere Gäste im Haus✓ Interne Koordination und Ablaufsplanung unter den Abteilungen✓ Beschwerdemanagement Das gefällt uns an Dir &nbsp;✓ Du strahlst eine natürliche Freundlichkeit aus✓ Du bist teamfähig✓ Du hast bereits Erfahrung Am Empfang, oder scheust dich nicht davor etwas Neues zu lernen✓ Du liebst die Arbeit mit immer wechselnden Gästen✓ Du bewahrst auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf✓ Du arbeitest selbstständig und zuverlässig✓ Du bist flexibel und belastbarEbenso sollten dir Ehrlichkeit, Pünktlichkeit und ein respektvoller Umgang genauso selbstverständlich sein wie uns. Das gefällt Dir an uns &nbsp;✓ Unsere familiäre Stimmung in einem kleinen Haus✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Geregelte Arbeitszeiten✓ Auf Wunsch 4-Tage-Wooche✓ Selbständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung✓ Bike Leasing✓ Schulungen und Weiterbildungen Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Wir haben Dein Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns, wenn du direkt zum Telefon greifst oder uns Deine Bewerbung per Mail zukommenlässt. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Svenja Carstens <a href="mailto:svenja.carstens@koelfhamm.de" target="_blank">bewerbung@koelfhamm.de</a> &nbsp;

Hotel Kölfhamm

Front Office Mitarbeiter (m/w/d)

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht im Haupt- und Rechtsamt in Teilzeit einen:<h2>Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt E-Learning</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Aufbau, Planung, Organisation und Betreuung einer E-Learning-Plattform</li><li>Erstellung, Akquise und Betreuung von Content</li><li>Qualitätsmanagement, speziell Evaluation von Maßnahmen und Aktualisierung bestehender Lerninhalte</li><li>Weiterentwicklung des Lernmanagementsystems</li><li>Unterstützung des internen Fortbildungsmanagements</li><li>Mitarbeit an Projekten im Bereich der Personalentwicklung (z. B. Wissensmanagement)</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verwaltungsfachangestellter, Personalkaufmann, Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder Marketingkommunikation bzw.&nbsp;Mediengestalter Digital und Print (m/w/d), alternativ:&nbsp;erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung, idealerweise in einem verwaltenden oder büronahen Beruf</li><li>Erfahrung bzw. Qualifizierung im Bereich Personalentwicklung (z. B. Fort- und Weiterbildung, Schulung, Ausbildung) oder Bildungsmanagement (z. B. Erwachsenenbildung, Medienpädagogik, E-Learning, Beratung etc.) wünschenswert</li><li>Erfahrung im Training, in der Durchführung von Projekten und Content-Erstellung (z. B. Social-Media-Bereich) von Vorteil</li><li>Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit digitalen Tools (MS Office, Bild- und Videobearbeitungssoftware etc.)</li><li>Interesse an aktuellen Lerntrends bzw. Medienoffenheit und Lust, eigene Videos für unsere E-Learning-Plattform aktiv mitzugestalten</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Unbefristete Anstellung in Teilzeit (19,5 Std./Woche)</li><li>Eingruppierung entsprechend den Qualifikationen bis zur EG 9a TVöD&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Fuhrpark für den dienstlichen Gebrauch (E-Autos und E-Bikes)</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul><h2>Weitere Auskünfte</h2><ul><li>Ansprechpartner für Fachfragen: Herr Hustedt (04121 231-235, <a href="mailto:s.hustedt@elmshorn.de" target="_blank">s.hustedt@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Klotz (04121 231-226, <a href="mailto:s.klotz@elmshorn.de" target="_blank">s.klotz@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 07.08.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für den 21.08.2025 geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=57902693" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 52.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

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