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Die Firma Wittrock ist als modernes Bauunternehmen seit vielen Jahren im Ingenieur-Holzbau tätig. Der Schwerpunkt unserer Aktivität liegt im Hallenbau für Gewerbe und Landwirtschaft. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen<h2>Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe &amp; Holzfachhandel (m/w/d)</h2>Deine Aufgabe - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung Holzfachhandel - Fachkundige Beratung unseres Baustoffes– und Holzsortiments - Auftragsabwicklung und Bestellwesen - Einsatzplanung der Lagermitarbeiter - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben inkl. Telefonannahme am Verkaufstresen - Unterstützung der Abteilung Bauelemente und Handwerksaufträge &nbsp; Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandel oder gleichwertig - Teamfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Technisches Verständnis für das beschriebene Aufgabenfeld - Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationsmitteln - Freundliches, verbindliches Auftreten &nbsp; Wir bieten Dir - Unbefristete Vollzeitstelle - Gutes Betriebsklima in einem jungen Team - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildung - E-Bike-Leasing - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen - Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldBei Interesse richte Deine Bewerbung gerne an: Janin Willer • Telefon 04853 / 800 19 • <a href="mailto:personal@wittrock-holzbau.de" target="_blank">personal@wittrock-holzbau.de</a>

Wittrock GmbH & Co KG Bauunternehmen - Holzfachhandel

Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe & Holzfachhandel (m/w/d)

Die KBA-Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG steht seit mehr als 30 Jahren für Dienstleistungen im Bereich der Verwertung von Restftoffen, Produktion und Vertrieb von Recyclingprodukten und des allgemeinen &nbsp;Umweltschutzes. &nbsp;Wir sind der zentrale Entsorgungspartner für Privathaushalte und Gewerbekunden in DIthmarschen. Auf einer Fläche von über 10 ha verwerten wir nahezu alles, was in Haus und Garten, auf der Baustelle und in der Industrie an wiederverwertbarem Material anfällt. Besonders Stolz sind wir auf die hohe qualität der erzeugten Komposte, sowohl aus Grünabfällen, als auch aus der Haushaltssammlung. &nbsp;Die Produktion und Vermarktung von Sekundärbaustoffen ist ebenfalls ein wichtiger Zweig, auf dem wir uns in den letzten Jahrzehnten überregional etabliert haben.<h2>Engagierte/n Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)</h2>VORAUSSETZUNGEN: - kfm. Ausbildung mit gutem Abschluss - Eigenverantwortung / Engagement - Souveränität im Umgang mit Kunden - Stressresistenz - sicherer Umgang mit MS-Office Programmen DAS BIETEN WIR: - ein junges, dynamisches Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliches Fachwissen - SozialleistungenKBA Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG Klintweg 15 25704 Bargenstedt 04832 95700 <a href="mailto:bewerbung@kba-dithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@kba-dithmarschen.de</a> <a href="mailto:dpeterich@kba-dithmarschen.de" target="_blank">dpeterich@kba-dithmarschen.de</a> <a href="https://kba-dithmarschen.de/jobs/" target="_blank">https://kba-dithmarschen.de/jobs/</a>

Kompost-Bauschutt-Altstoff KBA Aufbereitung und Verwertung

Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. Januar 2026, in Vollzeit (30-40 Wochenstunden) eine Regionalentwicklerin/ einen Regionalentwickler zur Verstärkung unseres Teams. Menschen im ländlichen Raum partnerschaftlich und gut beraten: FörderberatungProjektantragsentwicklungBetreuung der Gremien der AktivRegionsvereineKommunikation der Ziele und Erfolge über Web, Newsletter und PressearbeitAbstimmung in unserem AktivRegionsnetzwerkBeratung von touristischen Leistungsträgern Kommunikationstalent &amp; Lust am ländlichen Raum &nbsp;Wir suchen einen engagierten Projektmanager, eine engagierte Projektentwicklerin (m/w/d), möglichst in Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche). Die Zeit kann flexibel eingeteilt werden, HomeOffice-Tage sind nach Einarbeitung möglich. PKW-Führerschein setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Arbeitszeiten am Abend (insbesondere Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen).Deine Kernaufgabe wird das Regionalmanagement von AktivRegionen sein. Hier kannst Du Menschen aus dem ländlichen Raum beraten und Netzwerke aufbauen. Weiterhin kannst Du an regionalen Entwicklungskonzepten und Moderationsprozessen mitwirken. Du wirst auch unseren regionaltouristischen Bereich unterstützen und dabei für den direkten Kontakt mit Leistungsträgern zuständig sein.&nbsp;Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen ländliche Entwicklung, Regionalentwicklung und Regionalmarketing sind wünschenswert. Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine sichere, positive Kommunikation bestimmen unser tägliches Handeln. Moderationskenntnisse sind ebenso wichtig wie die Gesprächsführung in Kleingruppen. Darüber hinaus erwarten wir aktives Interesse an selbständiger konzeptioneller Arbeit sowie Kenntnisse der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, Teams,…). Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten,ein engagiertes, nettes Team,Mitgestaltungsmöglichkeiten im Büro und in den Projekteneinen kommunikationsstarken Arbeitsplatz Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch (Stundensatz) in der Bewerbung zu benennen.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.11.2025 bei uns schriftlich unter der folgenden E-Mail zu bewerben.Ansprechpartner: Olaf Prüß, <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Prüß Talstraße 9 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> 04821 94963230 &nbsp;

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Regionalentwicklerin/ Regionalentwickler

<h2>Mach doch! Deine Ausbildung im Kreis - löwenstark und rundsolide</h2>Deine Chance. Dein Start. Dein Kreis. Der Kreis Rendsburg-Eckernförde bietet in Kooperation mit der kommunalen Familie zum 01.08.2026 Ausbildungsplätze in folgenden Bereichen an:<h1>Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)</h1><h2>Das bringst du mit:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lust auf Arbeit im Kreishaus und in den Verwaltungen der Städte, Ämter und Gemeinden im Kreisgebiet. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einen für den Ausbildungsberuf qualifizierenden Schulabschluss (siehe jeweilige Ausschreibung). •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift (mind. B2). •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Flexibilität für Standortwechsel und Lust auf Abwechslung.<h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Eine Ausbildung oder ein Studium mit Qualität und echter Perspektive. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Viele Ansprechpersonen, die dich unterstützen und dir zur Seite stehen. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Praktische Einblicke in unterschiedlichste Arbeitsbereiche. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Digitale Ausstattung für deinen Arbeitsalltag. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sehr gute Übernahmechancen im gesamten Kreisgebiet. •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Noch mehr Benefits? Schau <a href="//www.kreis-rendsburg-eckernfoerde.de/politik-verwaltung/arbeiten-beim-kreis/das-zeichnet-uns-aus" target="_blank">HIER </a>vorbei!<h2>Und klar:</h2>Deine Bewerbung und deine Noten (besonders in Deutsch und Mathe) sind für uns wichtig – aber noch wichtiger ist, dass du zu uns passt.<h2>Interessiert? – Mach Doch!</h2>Bewirb dich <a href="https://www.kreis-rendsburg-eckernfoerde.de/politik-verwaltung/arbeiten-beim-kreis/stellenangebote" target="_blank">online</a> im Zeitraum 13.10. – 31.10.2025 mit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;deinem Anschreiben und Lebenslauf, •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kopie des letzten Schulhalbjahreszeugnisses bzw. des Abschlusszeugnisses und •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;deiner E-Mail-Adresse.Dem Kreis Rendsburg-Eckernförde ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.Wir freuen uns, dich kennen zu lernen!Kontakt<h2>Kreis Rendsburg-Eckernförde</h2>Kaiserstraße 8 24768 RendsburgFachdienst Personal, Organisation und allgemeine Dienste Herr Rupp 04331 202-346

Kreisverwaltung Rendsburg-Eckernförde

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte*r Fachrichtung Kommunalverwaltung (m/w/d)

Wir sind ein etabliertes mittelständisches Unternehmen der Vlies- und Zellstoffverarbeitung und ein führender Hersteller von Wisch-, Reinigungs- und Pflegetüchern. Hygieneprodukte aller Art sind unsere Spezialität. Weltweit bedienen wir Großhandelsunternehmen und Großverbraucher aus verschiedenen Branchen mit einem umfangreichen Sortiment an Hygieneprodukten.Zum nächstmöglichen Termin suchen wir für unsere Zentrale in Bargteheide ein<h2>kaufmännisches Allroundtalent (m/w/d) in Vollzeit.</h2>Deine Aufgaben:<ul><li>Ansprechpartner/in für Kunden, Geschäftspartner und Mitarbeiter (Schnittstellenfunktion)</li><li>Unterstützung in unterschiedlichen kfm. Bereichen (z. B. Verkauf, Abrechnung u. Controlling)</li><li>Erstellen von Analysen, Statistiken und Reports</li><li>allgemeine administrative Tätigkeiten (Backoffice-Arbeiten)</li></ul>Dein Profil:<ul><li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>sympathisches und dynamisches Auftreten, eine kundenorientierte Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Teamplayerqualitäten und eine erfrischende Kommunikation</li><li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li><li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich intensiv in Prozesse einzuarbeiten</li><li>gute Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Anwendungen</li><li>fließend Deutsch in Wort und Schrift</li></ul>Deine Benefits:<ul><li>abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, geprägt durch eigenständiges Handeln</li><li>gute, praxisnahe und fundierte Einarbeitung sowie Entwicklung der fachlichen und persönlichen Stärken</li><li>positives Betriebsklima in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team</li><li>unbefristete Vollzeitstelle (38,5 Std./Woche) in einem deutschen Traditionsunternehmen</li><li>langfristig sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche</li><li>firmeneigener Parkplatz vor der Tür, frisches Obst, Mitarbeiterrabatte</li><li>betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weihnachtsgeld und 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li></ul>WORAUF WARTEST DU NOCH?Dein Kontakt zu uns: ➜ Frau Jennifer Klein: <a>bewerbung@nordvlies.de</a>Nordvlies GmbH Am Redder 7 22941 Bargteheide <a href="https://www.nordvlies.de" target="_blank">www.nordvlies.de</a>&nbsp;

Nordvlies GmbH

Kaufmännisches Allroundtalent (m/w/d)

<h2>HAST DU AB AUGUST 2026 SCHON WAS VOR?</h2><h2>Ausbildung bei der Stadtverwaltung</h2>Du suchst eine Ausbildung in einem VIELSEITIGEN UND ZUKUNFTSORIENTIERTEN BERUF MIT AUFSTIEGSMÖGLICHKEITEN und möchtest dabei Teil unseres starken Azubiteams werden?Wir freuen uns, wenn Du ab dem 1. August 2026 bei uns Deine Ausbildung beginnst als:<h2>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h2>Alles, was Du zu den Ausbildungsangeboten der Stadt wissen musst, findest du unter <a href="http://www.badoldesloe.de/ausbildung" target="_blank">www.badoldesloe.de/ausbildung</a><h2>Stadt Bad Oldesloe</h2>Sachbereich Personal Markt 5 23843 Bad Oldesloe <a href="mailto:ausbildung@badoldesloe.de" target="_blank">ausbildung@badoldesloe.de</a>METROPOLREGION HAMBURG

Stadtverwaltung Bad Oldesloe

Ausbildung Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

Die Amtsverwaltung Arensharde (9 amtsangehörige Gemeinden, 2 Zweckverbände, ca. 14.800 Einwohner/innen) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nSachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)&nbsp;im Fachbereich Zentrale Dienste &amp; BildungDie Einstellung erfolgt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitbeschäftigung mit 39,00 bzw. 41,00 Stunden pro Woche. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD), bzw. Besoldungsgruppe A11 SHBesG ausgewiesen. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden.Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:<ul><li>Personalsachbearbeitung für tariflich Beschäftigte und Beamte</li><li>Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li><li>Ausbildungsleitung</li><li>Aufgaben der Aufbau- und Ablauforganisation</li><li>Bearbeitung und Unterstützung bei kommunalrechtlichen Fragestellungen</li><li>Teilnahme am Sitzungsdienst auf Amtsebene</li><li>Anlassbezogene Bearbeitung von Grundsatzthemen aus dem Fachbereich in Zusammenwirken mit der Fachbereichsleitung</li><li>Durchführung und Unterstützung bei internen Projekten</li><li>Stellvertretende Fachbereichsleitung für den Fachbereich Zentrale Dienste &amp; Bildung</li></ul>Eine Veränderung oder Erweiterung des Stellenprofils bleibt vorbehalten.Die Stelle erfordert alternativ eine der folgenden Qualifikationen:<ul><li>ein abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Public Administration (Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, Laufbahnbefähigung für die LG 2, 1. EA) oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossener Weiterbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind:<ul><li>einschlägige Berufserfahrung in der Kommunalverwaltung, gerne auch in einer Querschnittsabteilung</li><li>Abschluss der Ausbildereignungsprüfung (AEVO) oder die Bereitschaft, diese zeitnah abzulegen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Teilnahme am Sitzungsdienst</li><li>Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten und guter Kommunikation der Ergebnisse</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Selbstorganisation</li><li>Sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Umsetzungs- und Lösungsorientierung</li><li>sichere Kenntnisse in den MS Office-Produkten</li><li> Besitz der Fahrerlaubnisklasse B</li><li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber den Gesprächspartnern</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes, vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass durch hohe Eigenverantwortung geprägt ist</li><li>leistungsgerechte und attraktive Vergütung nach dem TVöD / SHBesG</li><li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der gleitenden Arbeitszeit ohne Kernzeiten</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH</li><li>die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li></ul>Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 02.11.2025 per E- Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 SilberstedtWir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen, die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen.Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp;amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder <a href="mailto:reese@amt-arensharde.de" target="_blank">reese@amt-arensharde.de</a>), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung.Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Sachbearbeiter/in für die Bereiche Personal, Organisation und Recht (m/w/d)  im Fachbereich Zentrale Dienste & Bildung

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*nSachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vor allem auf dem systemtechnischen Bereich. Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, beschäftigt sich zusätzlich mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Flexible Mitwirkung (von Mitarbeit bis Umsetzung) in unterschiedlichen Themenbereichen der Digitalisierung des Rechnungswesens (E-Rechnung, Postbox, E-Payment, Schnittstellen, Software u.a.)</li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Die Stadtverwaltung Elmshorn sucht für das Amt für Projektentwicklung:Projektmanager Erschließungsmaßnahmen im Stadtumbau (m/w/d)Ihre AufgabenMitten in der Stadt gestalten wir Zukunft – hier sind Tiefbauprofis gefragt, die mit Können, Erfahrung und Präzision Großes bewegen!Sie wissen, wie man Verkehrsströme lenkt, Straßen plant und Baugrund nicht nur von oben betrachtet? Perfekt! Wir suchen erfahrene Projektmanager*innen mit Gespür und Durchblick.Folgende Aufgaben kommen auf Sie zu:<ul><li>Umsetzung des Rahmenplans Stadtumbau</li><li>Projektleitung der Projekte im Stadtumbaugebiet</li><li>Entwicklung und Weiterentwicklung von Parkraum- und Verkehrskonzepten</li><li>Planung und Steuerung von Verkehrsführungen bei größeren Bauvorhaben</li><li>Konzeption und Optimierung von Buslinien und Mobilitätsangeboten</li><li>Planung und Umsetzung von Erschließungsmaßnahmen</li><li>Koordination von Behörden und Investor*innen</li></ul>Ihr Profi<ul><li>Abgeschlossenes Studium (Bauingenieurwesen, Verkehrsingenieurwesen o. Ä.) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (bisher gehobener Dienst) bzw. Fortbildung als Verwaltungsfachwirt*in</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Tiefbau, Verkehrs- oder Mobilitätsplanung</li><li>Fundierte Kenntnisse in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist</li><li>Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Strategisches Denken und Kreativität</li></ul>Unser Angebot<ul><li>Projekte, bei denen Sie wirklich etwas bewegen können, und Raum für Ihre Ideen in der Stadtentwicklung</li><li>Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit</li><li>Eingruppierung entsprechend Ihren Qualifikationen bis max. EG 12 TVöD/A 12 SHBesG</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle (Sabbatical, Altersteilzeit) sowie Gleitzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance</li><li>Soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Zusatzversorgung, Sonderzuwendungen etc.)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Fahrradförderung, EGYM Wellpass, Fit&amp;Flex, Entspannungsmassagesessel)</li><li>Vergünstigte VHS-Kurse</li><li>Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Familienfreundliche Arbeitgeberin</li></ul>Weitere Auskünfte<ul><li>Ansprechpartnerin für Fachfragen: Frau Weinmann-Klinkow (04121 231-616, <a href="mailto:s.weinmann-klinkow@elmshorn.de" target="_blank">s.weinmann-klinkow@elmshorn.de</a>)</li><li>Ansprechpartnerin für Fragen zum Personalauswahlverfahren: Frau Olde (04121 231-539, <a href="mailto:k.olde@elmshorn.de" target="_blank">k.olde@elmshorn.de</a>)</li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/bewerbungsverfahren" target="_blank">Bewerbungsverfahren</a></li><li><a href="https://arbeiten-in-elmshorn.de/jobs/tarifvertraege" target="_blank">Tariftabelle</a></li></ul>Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.11.2025. Die Vorstellungsgespräche sind für die 49./50. KW geplant. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).Stadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 ElmshornStadt Elmshorn - Der Oberbürgermeister - Haupt- und Rechtsamt Personalwesen und Organisation - Schulstraße 15-17 - 25335 Elmshorn &nbsp;<a href="http://www.arbeiten-in-elmshorn.de/" target="_blank">arbeiten-in-elmshorn.de</a><a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=60223055" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der rechtlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderung.Die Stadt Elmshorn ist lebenswert, hat 53.000 Einwohner*innen, liegt in Schleswig-Holstein und ist von Hamburg nur 30 Minuten entfernt. Und sie hat ihre eigene, liebenswerte Identität.Damit das so bleibt, bieten wir unseren Mitarbeiter*innen Gestaltungsspielraum – für gute Ergebnisse. Pragmatisches Vorgehen und gute Ideen sind immer willkommen, denn wir vertrauen der Kompetenz unserer Mitarbeiter*innen. Und wir halten ihnen den Rücken frei, damit sie sich täglich mit vollem Engagement für die Stadt Elmshorn einsetzen können.

Stadt Elmshorn

Projektmanager Erschließungsmaßnahmen im Stadtumbau (m/w/d)

Die Norddeutsche Pflanzenzucht Hans-Georg Lembke KG ist ein privates, mittelständisches Pflanzenzuchtunternehmen mit Zentrale in Hohenlieth in der Nähe des Ostseebades Eckernförde. Die NPZ züchtet seit über 125 Jahren erfolgreich neue Sorten in den Fruchtarten Winter- und Sommerraps, Ackerbohnen und Erbsen sowie Futterpflanzen. Mehr als 240 Mitarbeiter arbeiten an zwei Standorten in der Züchtung, Produktion, Beratung und im Vertrieb des Saatguts für das In- und Ausland.Ab dem 01.01.2026 suchen wir an unserem Hauptsitz in Hohenlieth einen<h2>Mitarbeiter Empfang/Telefonzentrale (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche)</h2><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Für Besucher und Anrufer sind Sie der jederzeit freundliche und professionelle Ansprechpartner und Erstkontakt.</li><li>Sie nehmen die in der Telefonzentrale eingehenden Anrufe entgegen, leiten diese an die zuständigen Gesprächspartner weiter oder vereinbaren Rückrufe und fertigen dazu Anrufnotizen.</li><li>Sie unterstützen bei der Reservierung von Zimmern und Tischen in örtlichen Hotels und Restaurants sowie von internen Besprechungsräumen.</li><li>Über Sie läuft die zentrale Bestellung des Büromaterials.</li><li>Sie helfen bei der Betreuung von Besuchergruppen, u.a. durch das Zusammenstellen von Informations- und Marketingmaterial (nach Vorgabe).</li><li>Sie unterstützen die Assistentz der Geschäftsführung bei der Verteilung eingehender Briefpost.</li><li>Sie unterstützen – nach gründlicher Einarbeitung – einzelne Fachabteilungen bei der Erstellung und Bearbeitung ausgewählter Dokumente.</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang, Telefonzentrale oder Assistenz</li><li>Idealerweise Ausbildung als Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sehr gutes Organisations- und Koordinationsvermögen</li><li>Ausgeprägtes Service- und Kommunikationsverständnis sowie ein freundliches, verbindliches Auftreten</li><li>Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li><li>Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Outlook, Word und Excel)</li><li>Gute Englischkenntnisse wünschenswert</li></ul><h3>Wir bieten</h3><ul><li>Eine unbefristete Anstellung beim Marktführer für Raps und Leguminosen</li><li>Eine intensive Einarbeitung in ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Eine Atmosphäre von großer Kollegialität und Offenheit</li><li>Eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>Zahlreiche betriebliche Benefits wie z.B. Betriebsprämie, vergünstigtes Mittagsessen, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Einkaufplattform Corporate Benefits und mehr</li></ul><h3>Kontakt</h3>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bei uns! Einfach den Bewerbungsbogen auf unserer Homepage online ausfüllen. Wir freuen uns auf Sie! Für Fragen steht Ihnen in der Personalabteilung Herr Herrlinger Tel.&nbsp;+49 (0)4351 736-183 gerne zur Verfügung. NORDDEUTSCHE PFLANZENZUCHT Hans-Georg Lembke KG Personalabteilung Hohenlieth-Hof 1 • 24363 Holtsee <a href="https://www.npz.de" target="_blank">www.npz.de</a>

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