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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für unsere Diakoniestation Flensburg-Ost. Gerne in Vollzeit, Teilzeit ist nach Absprache möglich.&nbsp;Ihre Aufgaben:<ul><li>Stellvertretung der Pflegedienstleitung</li><li>Mitarbeit im Qualitätsmanagement und fachgerechte Umsetzung qualitätssichernder Maßnahmen sowie Steuerung des Pflegeprozesses</li><li>Führen von Kundengesprächen und Kundenberatung</li></ul>Sie bringen mit:<ul><li>abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Krankenpflege mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ambulanten Pflege</li><li>gerne eine Leitungs- oder Praxisanleiterweiterbildung, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Dienstleistungsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Motivations- und Überzeugungskraft</li><li>Freude an der Übernahme von Verantwortung</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Moderne Arbeitsbedingungen mit digitaler Unterstützung</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>eine abwechslungsreiche Führungstätigkeit, Mitsprache und Mitgestaltung auf Augenhöhe</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>Gesundheitsprogramme über den Träger</li></ul>Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie die Pflegedienstleiterin Frau Nickels-Sievers an unter 0461 670 460 oder bewerben Sie sich gleich:Diakoniestation Flensburg-Ost gGmbHFrau Nickels-Sievers Saturnbogen 6 24943 FlensburgGerne auch hier online.Weitere Informationen über uns finden Sie hier:&nbsp;<a href="https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost" target="_blank">https://diako-pflege.de/diakoniestation-flensburg-ost</a>

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft als stellvertretende Pflegedienstleitung/ Bereichsleitung (m/w/d) für die Diakoniestation Flensburg-Ost

Aufgaben und Verantwortungsbereich Für unser Team in Flensburg suchen wir zeitnah Verstärkung. Wir bieten Ihnen ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in dem Sie nach Einarbeitung auch eigenverantwortlich arbeiten sollen. Die Position ist nach einer Befristung langfristig zu vergeben. Ihre Aufgaben:<ul><li>Telefonische Kundenbetreuung</li><li>Bearbeitung der Eingangspost</li><li>PC Dokumentation, Auftragserstellung, Tourenplanung für die Außendienstmitarbeiter</li><li>Koordination von Arbeitsabläufen</li><li>Kalkulation und Erstellung von elektronischen Kostenvoranschlägen an die Krankenkassen</li><li>Überwachung und Pflege des Vertragsgeschehen der Krankenkassen</li><li>Elektronische Abrechnung nach § 302 mit den Krankenkassen</li></ul> Werden Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Sie haben Interesse an der Position als Büroangestellter (m/w/d) in Flensburg?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über das Portal. Ansprechpartnerin ist Fau Danja Falk Voraussetzungen Ihr Profil: <ul><li>Kaufmännische Erfahrung </li><li>Freude am Umgang mit Menschen </li><li>Teamplayer </li><li>strukturierte, termin- und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li></ul> Wir bieten Ihnen: einen langfristigen und krisensicheren Arbeitsplatz in einem 30 Jahre altem Unternehmen Haben wir ihr Interesse geweckt .... dann bewerben sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung incl. Lichtbild bei uns. Wir freuen uns auf sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Danja Falk <a href="mailto:falk@sanitaetshaus-schiebler.de" target="_blank">falk@sanitaetshaus-schiebler.de</a>

Sanitätshaus Till Schiebler Inh. Lars Knothe e.K.

Kaufmännischer Angestellter (m,w,d) für Sanitätshaus Vollzeit

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachbereich Arbeit und Soziales, Fachdienst Teilhabe und Senioren eine<h2>Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d) &nbsp;</h2><h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Hauptsachgebietsleitung in fachlichen Fragen ohne Personalverantwortung</li><li>Steuerung der Umstellungsprozesse bei Gesetzesänderungen</li><li>Sicherung der pflegerischen Infrastruktur nach dem LPflegeG</li><li>Weiterentwicklung, Planung und Umsetzung der sozialraumorientierten Hilfe zur Pflege</li><li>Bearbeitung der Schnittstellen EGH/Pflege sowie Abstimmung in grundsätzlichen Angelegenheiten der Hilfe zur Pflege</li><li>Bearbeitung von rechtskreisübergreifenden Fällen SGB IX und XII (EGH/Pflege)</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Pflegesatzverhandlungen für die stationären, teilstationären und ambulanten Pflegeeinrichtungen im Kreisgebiet</li><li>Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Pflegeeinrichtungen inkl. Beratung von Hilfebedürftigen bzw. deren Angehörigen bei anstehender Aufnahme in einer Pflegeeinrichtung</li><li>Prüfung, Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen Ansprüchen sowie Geltendmachung von Beihilfeansprüchen</li><li>Prüfung und Übernahme von Bestattungskosten im Rahmen des SGB XII</li><li>Geltendmachung von Kostenersatz gem. §§ 102 ff. SGB XII</li><li>Prüfung einmaliger Leistungen nach dem SGB XII</li><li>enge Kooperation mit Gremien, Netzwerkpartnerinnen und -partnern wie z.B. Netzwerk Pflege, Kurzzeitpflegeeinrichtung Nordfriesland, Gemeinden im Rahmen der Sozialraumorientierung u.a.</li><li>enge Kooperation mit dem Pflegestützpunkt im Rahmen von Planung, Organisation, Umsetzung von Projekten (z.B. Modellprojekt-AG)</li><li>enge Kooperation mit der Wohnpflegeaufsicht im Rahmen von Überprüfungen der Pflegeeinrichtungen</li><li>Planung, Mitarbeit und Umsetzung des Pflegebedarfsplans für den Kreis Nordfriesland</li><li>Teilnahme und Mitarbeit im Leitungsteam des Fachbereiches sowie in verschiedenen Arbeitsgruppen in engem Fachaustausch mit unterschiedlichen Kooperationspartnerinnen und -partnern</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zur Dipl.-Sozialpädagogin bzw. zum Dipl.-Sozialpädagogen, Bachelor of Arts, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbarer Qualifikation mit Erfahrung in der Einrichtungsleitung oder vergleichbar</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial- und Gesundheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li></ul>Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Die Wahrnehmung der Aufgabe ist auch in vollzeitnaher Teilzeit mit einem Umfang von mindestens 34 Stunden möglich.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich begrüßt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.09.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 27.07.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/b3ur1" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Hauptsachgebietsleitung Seniorenhilfe (m/w/d)

Die Stadt Glückstadt an der Elbe mit ca. 11.000 Einwohner*innen liegt in der dynamisch wachsenden Metropolregion Hamburg und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n<h3>Sachbearbeiter*in Liegenschaftswesen (w/m/d)</h3>Im Fachbereich Technik und Stadtentwicklung der Stadt Glückstadt, in welchem das Sachgebiet Bauverwaltung integriert ist, werden die „klassischen“ Aufgaben eines Bauamtes - wie Bauleitplanung, Bau und Unterhaltung von Liegenschaften, Straßen und Grünflächen - bearbeitet. Darüber hinaus gibt es aufgrund des einzigartigen historischen Stadtkerns besondere denkmalpflegerische und stadtbilderhaltende Aufgaben mit hohen Anforderungen an die für Planung und Unterhaltung zuständigen Fachleute. Diese Anforderungen werden seit einiger Zeit noch erweitert durch die Bedarfe einer älter werdenden Bevölkerung und die Ansprüche der Inklusion an die technische Infrastruktur.Folgend finden Sie Ihr Hauptaufgabenfeld kurz zusammengefasst:<ul><li>Bezüglich des Erwerbs und der Veräußerung von Grundvermögen führen Sie bspw. Beratungs- und Verhandlungsgespräche, fertigen Lagepläne, ermitteln und verhandeln Preise, halten Kontaktpflege mit Eigentümern und schließen Verträge eigenverantwortlich ab.</li><li>In der Betreuung der Miet- und Pachtangelegenheiten veröffentlichen Sie Inserate, erstellen, verhandeln und schließen Verträge sowie Betriebs- und Heizkostenabrechnungen.</li><li>Im Rahmen der Erbbauangelegenheiten nehmen Sie Grundbucheintragungen und Vertragsabschlüsse vor und Erhöhen ggf. die Erbbauzinsen.</li><li>Sie prüfen städtische Rechte am Grundeigentum Dritter und Rechte Dritter am städtischen Grundeigentum und sind für die Abwicklung der Vertrags- und Grundbuchangelegenheiten verantwortlich.</li><li>Innerhalb der Mitwirkung zur Wirtschaftsförderung korrespondieren Sie mit Unternehmen, ermitteln Preise und fertigen bspw. Beschlussvorlagen.</li><li>Auch das Führen des Liegenschaftskatasters, die Haushalts- und Nachtragsplanung, die Kassenaufsicht und Vergabe von Vermessungsarbeiten liegen in Ihrem Verantwortungsbereich.</li></ul>Zur Erfüllung der Aufgaben bringen Sie die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. für Beschäftigte den Nachweis der II. Angestelltenprüfung mit.Weiterhin verfügen Sie über umfassende und spezielle Fach- und Gesetzeskenntnisse in den für das Aufgabengebiet relevanten Materien sowie betriebswirtschaftlich-organisatorische Kenntnisse und Erfahrungswissen zu Fragen der Struktur, Organisation und Geschäftsprozessorganisation in der öffentlichen Verwaltung.Um durchgehend auf dem aktuellsten Stand zu sein, verfolgen Sie die Entwicklungen Ihres Fachgebietes und informieren sich eigenständig über betreffende Gesetze und Rechtverordnungen. Den Willen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung im Sinne des lebenslangen Lernens setzen wir voraus.Ihre hohe soziale Kompetenz versetzt Sie in die Lage zuarbeitende Kolleg*innen entsprechend anzuleiten und durch Ihr gutes Einfühlungsvermögen wirken Sie in den besonderen Belangen der Gremienarbeit und etwaigen Spannungssituationen deeskalierend.Überdies schätzen Sie sich als leistungsbereit und verantwortungsbewusst ein und verfügen über gute Kommunikations- und Umgangsformen in der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen, Bürger*innen, Repräsentant*innen der Stadt und Unternehmen. Ihre ausgewogene Kooperations- und Teamfähigkeit beeinflusst auch die Mitarbeit an der Modernisierung der Verwaltung positiv.Ihr Arbeitsplatz ist PC-unterstützt, somit sind allgemeine EDV-Kenntnisse, mindestens der gängigen Office-Produkte, Ihrerseits erforderlich.Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine stellengerechte Einarbeitung von direkten Kolleg*innen</li><li>eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung auf derzeit 41 Wochenstunden als Beamte*r und&nbsp;39 Wochenstundenbasis als Tarifbeschäftigte*r, wobei die Stelle grundsätzlich auch teilbar bzw. als Teilzeitbeschäftigung ausführbar wäre,</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach der Besoldungsgruppe A 11 bzw. nach TVöD-VKA unter Berücksichtigung der persönlichen und fachlichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 10,</li><li>flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, mit welchen Sie Ihr Familien- und Berufsleben in Einklang bringen können,</li><li>die Möglichkeit zur qualifizierenden Fort- und Weiterbildung,</li><li>eine bewegte und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen und dienstleistungsorientierten Kommunalverwaltung,</li><li>eigenständige Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten,</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung,</li><li>regelmäßiges Zusammenkommen im Rahmen der Betriebssportgruppe,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung im Rahmen des EGYM Wellpass für Sport-, Fitness- und&nbsp;Wellnesseinrichtungen,</li><li>zur Wahrnehmung von möglichen Außenterminen stehen Ihnen unsere Dienstfahrräder und –wagen bereit,</li><li>arbeitgeberseitige Bezuschussung von alternativen Mobilitätsarten wie bspw. ÖPNV-Ticket, E-Bike, E-Scooter.</li></ul>Ihre Bewerbung mit einem kurzem aussagekräftigem Anschreiben reichen Sie bitte per Mail bis zum 31. Juli 2025 bei Frau Krack (<a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">F.Krack@glueckstadt.de</a>) ein.Es besteht ein Frauenförderplan. Bewerbungen von Frauen sind besonders erwünscht. Berufsunterbrechungen aufgrund familiärer Tätigkeiten werden grundsätzlich nicht nachteilig berücksichtigt.Ausdrücklich weisen wir darauf hin, dass Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten erwünscht sind. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass wir den Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen nicht gesondert bestätigen und Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Ferner werden wir diese nach Abschluss des Verfahrens unwiderruflich vernichten. Bewerbungskosten werden von der Stadt Glückstadt nicht erstattet.&nbsp;&nbsp;Bewerbungsfrist: 31. Juli 2025Ansprechperson<a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.37.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Krack</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt 04124 930 - 212 04124 930 - 66212 <a href="mailto:f.krack@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a> &nbsp;<a href="https://www.glueckstadt.de/Verwaltung-Politik/Verwaltung/Karriere/index.php?object=tx,2279.3&amp;ModID=9&amp;FID=2985.41.1&amp;NavID=2279.149&amp;La=1" target="_blank">Frau Friederichs</a> Am Markt&nbsp;4 25348&nbsp;Glückstadt 04124 930 - 215 04124 930 - 66215 <a href="mailto:j.friederichs@glueckstadt.de" target="_blank">E-Mail</a>

Stadt Glückstadt

Sachbearbeiter*in Liegenschaftswesen (w/m/d)

Die ev.-luth. Kirchengemeinden Berkenthin, Nusse-Behlendorf, Sandesneben, Siebenbäumen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sekretär*in im gemeinsamen Kirchenbüro des Mariensprengels (m/w/d) Der Stellenumfang der unbefristeten Stelle beträgt 39 Stunden/Woche und wird nach TV KB 5 (kirchl. Tarifvertrag) vergütet. Dienstsitz wird Sandesneben sein. Eine ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.mariensprengel.de" target="_blank">http://www.mariensprengel.de</a> Für Fragen steht Ihnen Pastor Oliver Erckens unter 0176-19790300 oder per Mail <a href="mailto:o.erckens@mariensprengel.de" target="_blank">o.erckens@mariensprengel.de</a> gern zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre schriftliche Bewerbung bis zum 15. Juli 2025 an: <a href="mailto:bewerbung@mariensprengel.de" target="_blank">bewerbung@mariensprengel.de</a>

Ev.-Luth. Kirchengemeinde Pfarrsprengel Marien

Sekretär*in (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 25 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweikraft in einer Kindergartengrupe.Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt ist eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 22 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 25-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assistentz (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> 25.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

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Sozialpädagogische Assistentz (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" in Schafflund sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 18.08.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 29 bis 33 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 110 Kinder von 19 Mitarbeiter:innen in vier altersgemischten Gruppen, zwei Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer Naturgruppe betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;abhängig von der Qualifikation in der Eingruppierung KS 5 oder KS 7 plus monatlicher Zulage für die vereinbarte Wochenstundenarbeitszeit.

<h1>Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund</li>
	<li> 18.08.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 11.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische Assistenz oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleiner Regenbogen" Schafflund

Zur Verstärkung unseres Teams benötigen wir in Teilzeit (ca. 20 Wochenstunden) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine&nbsp;<h3>Betriebswirt/in (m/w/d)&nbsp;</h3>Zu Ihren Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>operatives Controlling und Prozessoptimierung</li><li>Unterstützung/Erstellung von Jahresabschlüssen und Betriebsabrechnungen</li><li>betriebswirtschaftliche Kostenrechnung, Kalkulation und Berichtswesen</li><li>Aufstellung von Wirtschaftsplänen, Entgelts- und Gebührenkalkulationen</li><li>steuerrechtliche Fragen&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Selbstorganisation und Teamorientierung</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>flexibilität</li><li>Interesse an neuen Aufgaben&nbsp;</li></ul>Die Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbH ist eine kreiseigene Gesellschaft, die seit 2005 für Teilaufgaben der Abfallentsorgung im Kreisgebiet Plön zuständig ist.&nbsp;Das bieten wir Ihnen:<ul><li>eine verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>eine intensive und strukturierte Einarbeitungsphase&nbsp;</li><li>ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für neue Ideen&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre, eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt&nbsp;</li></ul>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen werden im Rahmen der Regelungen des SGB IX vorrangig berücksichtigt.&nbsp;Für Rückfragen steht Ihnen Herr Plischka über 04522 / 74 74 74 zur Verfügung.&nbsp;Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellungen bis zum 25.07.2025 an folgende Adresse:&nbsp;Abfallwirtschaftsgesellschaft Kreis Plön mbH&nbsp;Stichwort: BewerbungBehler Weg 21a&nbsp;24306 Plön

Betriebswirt/in (m/w/d)

Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.&nbsp; &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams Innovationsberatung suchen wir, zunächst auf zwei Jahre befristet, einen<h2>Wirtschaftsingenieur / Ingenieur "Digitale Transformation" (m/w/d)</h2><h2>Deine herausfordernden Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt und berätst mit Kreativität, fachlichem Knowhow und Engagement im Rahmen der strategischen Innovationsberatung Unternehmen bei der Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder</li><li>Du initiierst und begleitest gemeinsam mit und in den Unternehmen Innovationsprozesse und -projekte mit dem Schwerpunkt Digitale Transformation und Künstliche Intelligenz</li><li>Du beschleunigst den Transfer innovativer Technologien und Verfahren in die mittelständische Wirtschaft</li><li>Du erfasst Unterstützungsbedarfe bei Unternehmen und erarbeitest individuelle Unterstützungskonzepte</li><li>Du entwickelst gemeinsam mit Unternehmen Projektideen&nbsp;</li><li>Du vermittelst Kontakte zwischen Wirtschaft und Wissenschaft mit dem Ziel, stabile Kooperationen aufzubauen</li><li>Du bewertest Projekte nach technischen, ökonomischen und ökologischen Kriterien</li><li>Du planst und moderierst themenbezogene Informationsveranstaltungen und Workshops&nbsp;</li><li>Du entwickelst die „Innovationsberatung“ inhaltlich und strategisch im Team weiter&nbsp;</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du besitzt ein abgeschlossenes Studium mit technisch-naturwissenschaftlichem Fokus auf Informations- und Kommunikationstechnologie, Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Alternativ verfügst du über eine gleichwertige Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Du hast Kenntnisse aus dem Bereich der administrativen und produktionstechnischen betrieblichen Prozesse im Hinblick auf die Digitale Transformation von Unternehmen sowie Industrie 4.0 (z.B. Data Science, Smart Factory, Automatisierungstechnik, etc.)</li><li>Du bringst idealerweise Kenntnisse im Innovationsmanagement und Methodenwissen zur Durchführung von Workshops mit</li><li>Du verfügst über Erfahrungen im Wissens- und Technologietransfer oder im Aufbau einer Netzwerkorganisation</li><li>Du interessierst dich für neue Verfahren, Technologien und deren Anwendungen in der Wirtschaft</li><li>Du punktest mit einem hohen Maß an Motivation, Engagement und Hands-on-Mentalität</li><li>Sozialkompetenz und Empathie sowie sehr gute Kommunikationsfähigkeiten unterstreichen deine Persönlichkeit</li><li>Dein Profil rundest du mit einer Fahrerlaubnis der Klasse B ab&nbsp;</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Eine zunächst auf zwei Jahre befristete Vollzeit-Stelle in Kiel, die Entfristung wird angestrebt</li><li>Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann</li><li>Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen und eigenem Laptop</li><li>Die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul>Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="https://wtsh.de/" target="_blank">www.wtsh.de</a>.Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.Du willst&nbsp;den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deinen Lebenslauf inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die&nbsp;Kennziffer HRP0153.03359.JB.180625.Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du&nbsp;<a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>. Nimm&nbsp;bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.

WTSH Wirtschaftsförderung und Technologietransfer GmbH

Wirtschaftsingenieur / Ingenieur "Digitale Transformation" (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg&nbsp;ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle sowie eine bis 30.06.2026 befristete Teilzeitstelle (50% bzw. 19,5 Wochenstunden) alsSachbearbeiter*in Naturschutz(EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Teilzeitstelle ist nicht weiter teilbar. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis zum 01.07.2026 wird angestrebt.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Verfassung von (fachtechnischen) Stellungnahmen unter anderem für:</li><li>Planungen und Verfahren im Straßenbau, wasserwirtschaftlichen Maßnahmen, Planfeststellungsverfahren, Bauvoranfragen und -anträgen sowie Genehmigungsverfahren nach BlmSchG.</li><li>Verstöße gegen naturschutzrechtliche Verbote </li><li>alle nach dem LNatSchG genehmigungspflichtigen Eingriffen, wie z.B. Leitungsbau, baugenehmigungsfreie Bauvorhaben im Außenbereich</li><li>fachtechnische Bearbeitung (und Überwachung):</li><li>von Abgrabungen und Aufschüttungen z.B. auch für Kiesabbauvorhaben</li><li>bei Anträgen zur Verwendung von Ersatzgeldern inkl. der Kontrolle bei der Umsetzung</li><li>von Anträgen auf Einrichtung von Ökokonten und Beratung von Antragsstellern</li><li>Kontrolle von Kompensationsflächen und Überwachung von Auflagen im Zusammenhang mit Eingriffen</li></ul>Ihr Profil:Voraussetzung für die Stelle istidealerweise ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Naturschutz- und Landschaftspflege oder im Bereich der Umweltwissenschaften oder LandschaftsökologieIn Betracht kommt ebenfalls&nbsp;<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich der Natur- oder Agrarwissenschaft oder im Bereich der Wasserwirtschaft, jeweils in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Naturschutz</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li><li>fachkundige und verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Verwaltungserfahrung oder Erfahrungen in einem Planungsbüro mit Schwerpunkt Umweltplanung</li><li>Projekterfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur naturschutzfachlichen Entwicklung im norddeutschen Raum</li><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Naturschutzrecht sowie im naturschutzrechtlichen Eingriffs- und Ausgleichsrecht</li><li>Kenntnisse in der Nutzung Geografischer Informationssysteme (GIS)</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Teamgeist</li><li>ein souveränes und kundenfreundliches Auftreten sowie die Affinität zur digitalen Arbeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul>Ihre Bewerbung:Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 27.07.2025 unter Angabe der Referenznummer 1512 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 32. Kalenderwoche&nbsp;2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBabara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a>

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