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Sind Sie kommunikativ und aufgeschlossen?Haben Sie Interesse an der Kommunalverwaltung?&nbsp;Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.Bei der Stadt Schwentinental ist zum 19.06.2026 wegen Ablaufs der Amtszeit des Amtsinhabers die Stelle&nbsp;<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; der hauptamtlichen Bürgermeisterin /des hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)</h2>zu besetzen.Die Ernennung erfolgt als Beamtin/Beamter auf Zeit für die Dauer von sechs Jahren. Die Besoldung richtet sich nach der Kommunalbesoldungsverordnung Schleswig-Holstein. Die Einstufung erfolgt in die Besoldungsgruppe B 3.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister der Stadt Schwentinental ist Dienstvorgesetzte/ Dienstvorgesetzter von zurzeit ca. 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und leitet die Verwaltung in eigener Zuständigkeit nach den Zielen und Grundsätzen der Stadtvertretung und im Rahmen der bereitgestellten Mittel.&nbsp;Sie oder er ist verantwortlich für die sachliche und wirtschaftliche Erledigung der Aufgaben, die Organisation und Prozesse innerhalb der Verwaltung sowie für die laufenden operativen Geschäfte.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister berät die ehrenamtlichen Mitglieder der Stadtvertretung und der Ausschüsse. Ziel der Beratung ist, die Aufgaben der Verwaltung rechtmäßig, zweckmäßig und wirtschaftlich wahrzunehmen sowie das Wohl der Einwohnerinnen und Einwohner sicherzustellen.Gesucht wird&nbsp;eine engagierte, zielstrebige, verantwortungsbewusste, kooperative und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit Verhandlungsgeschick und sicherem Auftreten.&nbsp;Mehrjährige Erfahrung in Führungs- und Leitungspositionen in der Kommunalverwaltung sind von Vorteil.&nbsp;Wünschenswert sind auch Erfahrungen in der freien Wirtschaft.&nbsp;Umfassende Fach- und Rechtskenntnisse, hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, ein sicheres Auftreten und Konfliktfähigkeit werden erwartet. Stärken in der Moderation und integrative Fähigkeiten sind dabei von besonderer Bedeutung.&nbsp;Der Befähigung zur verantwortungsvollen Führung und Motivation von Beschäftigten kommt ebenfalls ein hoher Stellenwert zu.Die Bürgermeisterin/der Bürgermeister muss insgesamt in der Lage sein, eine Stadtverwaltung effizient, bürgernah und dienstleistungsorientiert zu führen, die ehrenamtlichen Mitglieder der Selbstverwaltung engagiert und unterstützend zu beraten sowie die Stadt strategisch weiterzuentwickeln und in die Zukunft zu führen.&nbsp;Die kooperative Zusammenarbeit mit dem Ehrenamt sowie die Bereitschaft zum Sitzungsdienst und zur Wahrnehmung von Terminen auch am Abend und an den Wochenenden werden erwartet.PKW-Führerschein ist wünschenswert. Ein Dienstfahrzeug steht seitens der Stadt zur Verfügung.Eine Direktwahl durch die wahlberechtigten Einwohnerinnen und Einwohner der Stadt Schwentinental findet am 08. März 2026, eine eventuell erforderliche Stichwahl findet am 22. März 2026 statt.Wählbar zur hauptamtlichen Bürgermeisterin/zum hauptamtlichen Bürgermeister ist, wer<ol><li>die Wählbarkeit zum Deutschen Bundestag oder die Staatsangehörigkeit eines übrigen Mitgliedstaates der Europäischen Union besitzt.</li><li>am Wahltag das 18. Lebensjahr vollendet hat.</li></ol>Wahlvorschläge können einreichen&nbsp;<ol><li>in der Stadtvertretung der Stadt Schwentinental vertretene politische Parteien und Wählergruppen. Mehrere in der Stadtvertretung vertretene politische Parteien und Wählergruppen können gemeinsam einen Wahlvorschlag einreichen (gemeinsamer Wahlvorschlag),</li><li>jede Bewerberin/jeder Bewerber für sich selbst. Für eine schriftliche Bewerbung, unabhängig von Vorschlägen einer in der Stadtvertretung vertretenen politischen Partei oder Wählergruppe, sind mindestens 115 Unterschriften von wahlberechtigten Bürgerinnen und Bürgern der Stadt beizubringen.</li></ol>Spätester Termin für die Einreichung eines Wahlvorschlages ist der 12. Januar 2026, 18.00 Uhr (Ausschlussfrist).Wahlvorschläge sind an den&nbsp;GemeindewahlleiterStadt SchwentinentalTheodor-Storm-Platz 124223 Schwentinentalzu richten.&nbsp;Es wird empfohlen, die Wahlvorschläge so frühzeitig einzureichen, dass eventuelle Mängel, die Auswirkungen auf die Gültigkeit der Wahlvorschläge haben können, rechtzeitig vor Ablauf der Einreichungsfrist behoben werden können.Nähere Auskünfte über das Einreichungsverfahren können bei Frau Finja Ruppin, Tel.: 04307/811-228, E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de" target="_blank">buergermeisterwahl2026@stadt-schwentinental.de</a> eingeholt werden. Dort können auch die für die Einreichung der Wahlvorschläge benötigten Formblätter angefordert beziehungsweise <a href="https://www.schwentinental.de/verwaltung-politik/wahlen/buergermeisterwahl#c1809" target="_blank">hier</a> heruntergeladen werden.Interessierte Personen können sich mit den vorschlagsberechtigten Parteien oder Wählergruppen in Verbindung setzen oder als Einzelbewerberin oder Einzelbewerber auftreten. Die Kontaktdaten der politischen Parteien und Wählergruppen können der Homepage der Stadt&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> entnommen werden.Hinsichtlich der Einzelheiten wahlrechtlicher Vorschriften wird auf die amtliche Bekanntmachung des Wahlleiters der Stadt Schwentinental über die Aufforderung zur Einreichung von Wahlvorschlägen verwiesen, die auf der Homepage der Stadt Schwentinental unter&nbsp;<a href="http://www.schwentinental.de" target="_blank">www.schwentinental.de</a> veröffentlicht ist.

Hauptamtlichen Bürgermeisterin /hauptamtlichen Bürgermeisters (m/w/d)

Wir sind auf der Suche nach einer/einem motivierten Auszubildenden, der/die&nbsp;unser&nbsp;Team&nbsp;im&nbsp;Amt&nbsp;Arensharde&nbsp;zum&nbsp;1.&nbsp;August&nbsp;2026&nbsp;verstärken möchte!Deine&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;für&nbsp;die Ausbildung:<ul><li>guter Mittlerer Schulabschluss</li><li>Freude&nbsp;am&nbsp;Umgang&nbsp;mit Menschen</li><li>Neigung&nbsp;zu&nbsp;Büro-&nbsp;und Verwaltungsarbeiten</li><li>Interesse&nbsp;an&nbsp;rechtlichen,&nbsp;sozialen&nbsp;und&nbsp;wirtschaftlichen&nbsp;Problemstellungen</li><li>Kreativität,&nbsp;Flexibilität,&nbsp;Teamfähigkeit&nbsp;und&nbsp;Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gründlichkeit</li></ul>Der&nbsp;Ablauf&nbsp;deiner Ausbildung:Dauer:<ul><li>3&nbsp;Jahre&nbsp;(es&nbsp;besteht&nbsp;unter&nbsp;bestimmten&nbsp;Voraussetzungen&nbsp;die&nbsp;Möglichkeit&nbsp;einer Ausbildungsverkürzung um ein halbes Jahr)</li></ul>Praktische&nbsp;Ausbildung:<ul><li>in&nbsp;der&nbsp;Amtsverwaltung&nbsp;Arensharde und</li><li>in&nbsp;den&nbsp;Sozialzentren&nbsp;Eggebek&nbsp;oder&nbsp;Schleswig,&nbsp;weitere&nbsp;Informationen: <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/" target="_blank">http://www.schleswig-flensburg.de</a></li></ul>Theoretische&nbsp;Ausbildung:<ul><li>Der&nbsp;Berufsschulunterricht&nbsp;wird&nbsp;in&nbsp;Form&nbsp;von&nbsp;Blockunterricht&nbsp;am&nbsp;BBZ&nbsp;in&nbsp;Schleswig vermittelt, weitere Informationen:&nbsp;<a href="http://www.bbzsl.de/" target="_blank">http://www.bbzsl.de</a></li><li>Ergänzt&nbsp;wird&nbsp;die&nbsp;theoretische&nbsp;Ausbildung&nbsp;durch&nbsp;zwei&nbsp;Verwaltungslehrgänge&nbsp;an der Verwaltungsakademie Bordesholm, die gezielt auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen&nbsp;vorbereiten,&nbsp;weitere&nbsp;Informationen:&nbsp;<a href="http://www.vab-sh.de/" target="_blank">http://www.vab-sh.de/</a></li></ul>Du&nbsp;lernst in&nbsp;der Theorie:<ul><li>Die theoretische Ausbildung erfolgt überwiegend in betriebswirtschaftlichen&nbsp;und juristischen Fachgebieten.</li></ul>Du&nbsp;lernst bei&nbsp;uns in&nbsp;der Praxis:<ul><li>Beratung von Bürgerinnen und Bürgern, Organisationen, wirtschaftliche und dienstleistungsorientierte&nbsp;Erledigung&nbsp;von&nbsp;Verwaltungsaufgaben&nbsp;in&nbsp;der&nbsp;Eingriffs- und Leistungsverwaltung</li><li>Mitwirken&nbsp;bei&nbsp;der&nbsp;Aufstellung&nbsp;von&nbsp;Haushaltsplänen&nbsp;und&nbsp;Jahresrechnung, Bearbeitung von Zahlungs- und Kassenvorgängen, Buchhaltung</li><li>Auftragsvergabe,&nbsp;Zusammenarbeit&nbsp;mit&nbsp;Partnern&nbsp;aus&nbsp;Wirtschaft&nbsp;und&nbsp;Vereinen</li><li>Planung&nbsp;von&nbsp;Arbeitsprozessen&nbsp;unter&nbsp;Berücksichtigung&nbsp;des&nbsp;Ressourceneinsatzes</li><li>Einsatz&nbsp;von&nbsp;IT&nbsp;inklusive&nbsp;Fachverfahren</li><li>Einordnung&nbsp;der&nbsp;kommunalen&nbsp;Körperschaften&nbsp;im&nbsp;Staatsgefüge,&nbsp;Unterscheidung von&nbsp;Aufgabenarten,&nbsp;Bedeutung&nbsp;und&nbsp;Umfang&nbsp;staatlicher&nbsp;Aufsicht,&nbsp;Kennenlernen verschiedener Rechtsquellen</li><li>Vorbereiten,&nbsp;Treffen&nbsp;und&nbsp;Durchsetzen&nbsp;von&nbsp;Verwaltungsentscheidungen&nbsp;auf Grundlage von Europa-, Bundes-, Landes- und kommunalem Recht</li><li>Überprüfung&nbsp;der&nbsp;Rechtmäßigkeit&nbsp;von&nbsp;Verwaltungsentscheidungen&nbsp;auf&nbsp;Grundlage des verwaltungsprozessrechts</li><li>Beratung&nbsp;und&nbsp;Unterstützung&nbsp;der&nbsp;kommunalen&nbsp;Mandatsträger&nbsp;in&nbsp;gemeindlichen Gremien,&nbsp;wie&nbsp;z.B.&nbsp;Gemeindevertretungen&nbsp;und&nbsp;Ausschüssen&nbsp;im&nbsp;Sitzungsdienst</li></ul>Deine&nbsp;Vorteile&nbsp;im&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienst:<ul><li>Eine&nbsp;attraktive&nbsp;Ausbildungsvergütung (Bruttobeträge, gültig ab 05/2026):<ul><li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.368,26&nbsp;Euro</li><li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.418,20&nbsp;Euro</li><li>Ausbildungsjahr:&nbsp;1.464,02&nbsp;Euro</li></ul></li><li>Der&nbsp;Erholungsurlaub&nbsp;beträgt&nbsp;30&nbsp;Tage&nbsp;pro&nbsp;Jahr</li><li>Die&nbsp;wöchentliche&nbsp;Arbeitszeit&nbsp;beträgt&nbsp;39&nbsp;Stunden</li><li>Eine&nbsp;zusätzliche&nbsp;Altersversorgung&nbsp;über&nbsp;die VBL</li><li>Einen&nbsp;sicheren&nbsp;Arbeitsplatz</li><li>Zahlreiche Verwendungsmöglichkeiten in sämtlichen Fachbereichen der Kommunal-,&nbsp;Landes-,&nbsp;und&nbsp;Bundesverwaltung,&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Das Auswahlverfahren:Nach Zugang der Bewerbungen erfolgt zunächst eine verwaltungsseitige Vorauswahl anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen. Hiernach findet ein Vorstellungsgespräch statt. Danach erfolgt die Vergabe des Ausbildungsplatzes unter Berücksichtigung aller vorherigen Aspekte.Deine&nbsp;Perspektiven:Das Amt Arensharde bildet zurzeit über Bedarf aus, eine Übernahmegarantie kann im Vorwege somit nicht ausgesprochen werden. Sofern jedoch ein konkreter Bedarf besteht und die Leistungen in der Ausbildung dies zulassen, kann eine Übernahme in ein Beschäftigungsverhältnis erfolgen.Hast&nbsp;Du&nbsp;noch&nbsp;weitere&nbsp;Fragen?Für weitergehende Informationen zur Ausbildung oder der Bewerbung stehen Dir im Fachbereich Zentrale Dienste &amp; Bildung Frau Szczygiel (Ausbildungsleitung), Frau&nbsp;Jähde oder Herr Reese gerne zur Verfügung:<ul><li>Frau&nbsp;Szczygiel:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04626/9657</li><li>Frau&nbsp;Jähde:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04626/9621</li><li>Herr Reese:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 04626/9622</li></ul>

Amt Arensharde

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten -Fachrichtung Kommunalverwaltung- beim Amt Arensharde

<h1>Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord</h1><ul><li>Kreis Dithmarschen</li><li>Kreishaus</li><li>Führungskraft Mittleres Management</li><li>Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung</li><li>Soziale Berufe (Sonstige)</li><li>Voll/Teilzeit</li></ul>Im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit des Kreises Dithmarschen ist zum 01.01.2026 die Stelle der&nbsp;Leitung (m/w/d) des Sozialzentrums Nord im Fachdienst Soziale Teilhabezu besetzen.Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Sie ist grundsätzlich teilbar.Die Stelle ist dotiert nach Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) bzw. Besoldungsgruppe A 12 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein (SHBesG) – vorbehaltlich des Ergebnisses einer noch durchzuführenden Arbeitsplatz- bzw. Dienstpostenbewertung.Der Fachdienst Soziale Teilhabe ist untergliedert in zwei Sozialzentren mit Standorten in Heide und Brunsbüttel. Die ausgeschriebene Stelle umfasst Leitungsverantwortung für insgesamt 43 Mitarbeitende, darunter drei Sachgebietsleitungen. Die Kollegen und Kolleginnen nehmen die Beratung und Leistungsgewährung von Menschen mit unterschiedlichen sozialen Lebenslagen ausgehend vom Kreishaus und einer Außenstelle am Westküstenklinikum Heide wahr.&nbsp;Es werden insbesondere Leistungen nach dem SGB XII (Leistungen der Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsunfähigkeit, Hilfe zum Lebensunterhalt und Hilfe zur Pflege) und dem SGB IX (Leistungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung) gewährt.<h2>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h2><ul><li>Leitung des Sozialzentrums auf Grundlage der mit der Fachdienstleitung vereinbarten Ziele</li><li>Abschluss von Zielvereinbarungen mit den Sachgebietsleitungen im Sozialzentrum</li><li>Entwicklung und Aktualisierung von Aufbau- und Ablauforganisation sowie Prozessen im Sozialzentrum unter Einbeziehung der Akteure im Sozialraum</li><li>Entwicklung der sozialräumlichen Ausrichtung der Leistungserbringung</li><li>Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum</li><li>Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen und Mitarbeiter* des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte</li><li>Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren</li><li>Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport</li><li>Stellvertretung der Fachdienstleitung</li></ul><h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über die<ul><li>&nbsp;Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung /Public Administration“&nbsp;oder</li><li>die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte oder</li><li>die Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter*/Sozialarbeiterin* bzw. Diplom-Sozialpädagoge*/Sozialpädagogin* mit staatlicher Anerkennung (FH/HS) oder Diplom-Pädagoge*/Diplom-Pädagogin* (FH/HS)&nbsp;und</li><li>mehrjährige Erfahrung als Leitungskraft in der Kommunalverwaltung und</li><li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2).</li></ul><h2>Unser Angebot für Sie</h2>Wir bieten Ihneneine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und EntscheidungskompetenzTeamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits Weiterbildung und Entwicklung: Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp; Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness, sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform.Sie gestalten<ul><li>die Leitung eines Teams mit unterschiedlichen beruflichen Professionen und Qualifikationen und führen Ihren Bereich transparent sowie orientiert an den strategischen Zielen des Kreises Dithmarschen in Zusammenarbeit mit Ihrem Leitungsteam und</li><li>die konzeptionelle Weiterentwicklung der Leistungserbringung.</li><li>Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Team und handeln mit rechtskreisübergreifender Kompetenz.</li><li>Sie werten Daten aus, identifizieren Kernprozesse und erheben Wirkungsanalysen.</li><li>Sie vermitteln und fördern eine wertschätzende Grundhaltung in der Kommunikation und in der Kooperation von Mitarbeitenden, Kundinnen und Kunden sowie den Leistungserbringern der Region.</li></ul>Sie vertreten<ul><li>&nbsp;die Angelegenheiten Ihres Sozialzentrums innerhalb des Fachdienstes, der Kreisverwaltung und nach außen auf Landesebene,</li><li>den Fachdienst in Abstimmung zwischen den Leitungen der Sozialzentren in Unterarbeitsgruppen der Arbeitsgemeinschaft Soziales des Landkreistages.</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.11.2025.&nbsp;Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.Bewerbende mit Familienverantwortung und insbesondere Frauen ermutigen wir mit uns Kontakt aufzunehmen und im Kontext möglicher alternativer Arbeitsmodelle (Arbeitszeit, Teilzeitanteil, mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene und teilbare Leitungsfunktion zu entwickeln.Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlecht-licher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden.Telefonische Rückfragen können gerichtet werden an die Fachdienstleitung, Herrn Tim Kühl, Tel.: 0481-971700Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 20.11.2025 stattfinden.Petra von Wuertzen-Pieper, Fachdienst Innerer Service - Personal0481 / 97-1232Tim Kühl, Fachdienstleitung0481 / 97-1700

Kreis Dithmarschen - Der Landrat

Leitung (m/w/d) Sozialzentrum Nord

Die Firma Wittrock ist als modernes Bauunternehmen seit vielen Jahren im Ingenieur-Holzbau tätig. Der Schwerpunkt unserer Aktivität liegt im Hallenbau für Gewerbe und Landwirtschaft. &nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir baldmöglichst einen<h2>Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe &amp; Holzfachhandel (m/w/d)</h2>Deine Aufgabe - Selbstständige und eigenverantwortliche Abwicklung Holzfachhandel - Fachkundige Beratung unseres Baustoffes– und Holzsortiments - Auftragsabwicklung und Bestellwesen - Einsatzplanung der Lagermitarbeiter - Allgemeine Büroorganisation und Verwaltungsaufgaben inkl. Telefonannahme am Verkaufstresen - Unterstützung der Abteilung Bauelemente und Handwerksaufträge &nbsp; Dein Profil - Kaufmännische Ausbildung z.B. Groß- und Außenhandel oder gleichwertig - Teamfähigkeit - Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise - Technisches Verständnis für das beschriebene Aufgabenfeld - Sicherer Umgang mit gängigen Büro- und Kommunikationsmitteln - Freundliches, verbindliches Auftreten &nbsp; Wir bieten Dir - Unbefristete Vollzeitstelle - Gutes Betriebsklima in einem jungen Team - 30 Tage Urlaub - Fort- und Weiterbildung - E-Bike-Leasing - Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen einzubringen - Urlaubs- &amp; WeihnachtsgeldBei Interesse richte Deine Bewerbung gerne an: Janin Willer • Telefon 04853 / 800 19 • <a href="mailto:personal@wittrock-holzbau.de" target="_blank">personal@wittrock-holzbau.de</a>

Wittrock GmbH & Co KG Bauunternehmen - Holzfachhandel

Sachbearbeiter Verkauf und Verwaltung – Baustoffe & Holzfachhandel (m/w/d)

Die KBA-Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG steht seit mehr als 30 Jahren für Dienstleistungen im Bereich der Verwertung von Restftoffen, Produktion und Vertrieb von Recyclingprodukten und des allgemeinen &nbsp;Umweltschutzes. &nbsp;Wir sind der zentrale Entsorgungspartner für Privathaushalte und Gewerbekunden in DIthmarschen. Auf einer Fläche von über 10 ha verwerten wir nahezu alles, was in Haus und Garten, auf der Baustelle und in der Industrie an wiederverwertbarem Material anfällt. Besonders Stolz sind wir auf die hohe qualität der erzeugten Komposte, sowohl aus Grünabfällen, als auch aus der Haushaltssammlung. &nbsp;Die Produktion und Vermarktung von Sekundärbaustoffen ist ebenfalls ein wichtiger Zweig, auf dem wir uns in den letzten Jahrzehnten überregional etabliert haben.<h2>Engagierte/n Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)</h2>VORAUSSETZUNGEN: - kfm. Ausbildung mit gutem Abschluss - Eigenverantwortung / Engagement - Souveränität im Umgang mit Kunden - Stressresistenz - sicherer Umgang mit MS-Office Programmen DAS BIETEN WIR: - ein junges, dynamisches Team - Weiterbildungsmöglichkeiten - zusätzliches Fachwissen - SozialleistungenKBA Dithmarschen GmbH &amp; Co. KG Klintweg 15 25704 Bargenstedt 04832 95700 <a href="mailto:bewerbung@kba-dithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@kba-dithmarschen.de</a> <a href="mailto:dpeterich@kba-dithmarschen.de" target="_blank">dpeterich@kba-dithmarschen.de</a> <a href="https://kba-dithmarschen.de/jobs/" target="_blank">https://kba-dithmarschen.de/jobs/</a>

Kompost-Bauschutt-Altstoff KBA Aufbereitung und Verwertung

Sachbearbeiter/in Büromanagement (m/w/d)

Das Familienunternehmen VOSS wurde 1961 gegründet und vertreibt seitdem erfolgreich Zeitschriften, Tabakwaren, Bücher und Gastronomiebedarf.Für das Unternehmen Voss in Westerland suchen wirSachbearbeiter (m/w/d) für die KreditorenbuchhaltungZum nächstmöglichen Termin - 25-30h Ihre Aufgaben &nbsp;Rechnungen erfassen und prüfenZahlungen an Lieferanten abwickelnKonten abstimmen und pflegenLieferantenstammdaten verwaltenBerichte über Verbindlichkeiten erstellen Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare QualifikationErfahrung in der Buchhaltung oder im RechnungswesenSicherer Umgang mit MS Office, insbesondere ExcelSelbstständige und strukturierte ArbeitsweiseKommunikationsstärke und Teamfähigkeit Ihre Zukunft &nbsp;Ein ganzjähriger Arbeitsplatz in einem motivierten und freundlichen TeamIndividuelle Einarbeitung je nach KenntnisstandEin ganzjähriger ArbeitsplatzStundenzahl verhandelbar 25-30hArbeitszeit flexibel planbarMobiles Arbeiten teilweise möglichArbeitsentgeldumwandlung (zum Beispiel Fahrrad-Leasing)Betriebliche Krankenzusatzversicherung für Mitarbeiter in FestanstellungPünktliche GehaltszahlungGeregelter ÜberstundenausgleichVergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im gesamten Voss-Unternehmen Das klingt für Sie spannend? &nbsp;Dann bewerben Sie sich: VOSS GmbH &amp; Co. KG • Tinnumer Str. 11 • 25980 Sylt/Westerland • <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Roger Hoffmann Personal Tinnumer Str. 11 25980 Sylt&nbsp; <a href="mailto:karriere@vosssylt.de" target="_blank">karriere@vosssylt.de</a> 046519868294 &nbsp;

Voss GmbH & Co.KG

Sachbearbeiter (m/w/d) in der Kreditorenbuchhaltung

Beim Kreis Steinburg ist im Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt in der Abteilung „Amtstierärztlicher Dienst, Tierschutz / Tierseuchenbekämpfung“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als Amtlicher Tierärztin für die Tiergesundheit (EG 14 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 13 SHBesG) zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h3>Wir über uns</h3>Unser Veterinär- und Lebensmittelüberwachungsamt ist ein großes, fachlich anspruchsvolles und mitarbeiterstarkes Amt, in dem alle Bereiche der Veterinärverwaltung wie Tiergesundheit, Tierschutz und TNP sowie Lebensmittel- und Fleischhygieneüberwachung vertreten sind.<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Tierschutz- und tierseuchenrechtliche Überwachung von landwirtschaftlichen Nutztierhaltungen, Pferdehaltungen, Aquakulturen sowie von EU-Sammelstellen, Viehhandels- und Transportunternehmen wie auch Veranstaltungen</li><li>tierschutzrechtliche Überwachung von Betrieben und Einrichtungen wie Tierheimen, tierheimähnlichen Einrichtungen, Pensionen u. a.</li><li>Überwachung von Betrieben (Biogasanlagen, Hersteller von Futtermitteln tierischen Ursprungs, Transportunternehmen, Lager u. a.) gemäß TNP-Recht (national/EU-Recht)</li><li>Amtshilfe bei Überwachungstätigkeiten und Kontrollen der zuständigen kommunalen Ordnungsbehörden bei tierschutzrechtlichen Anzeigen von Klein- und Heimtierhaltungen</li><li>Genehmigungen inkl. Vor-Ort-Kontrollen gemäß § 11 Tierschutzgesetz</li><li>Überprüfung der Konditionalität gemäß EU-Recht der landwirtschaftlichen Betriebe</li><li>Mitglied im Tierseuchenkrisenzentrum</li><li>Bearbeitung von Statistiken in den Bereichen Tierschutz, Tierseuchenbekämpfung und Tierische Nebenprodukte</li></ul><h3>Ihr Profil</h3>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>Approbation als Tierärzt*in</li><li>mindestens 12-monatige Mitarbeit in einer Tierarztpraxis oder Klinik</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung in der Veterinärverwaltung</li><li>Erfahrungen mit Verwaltungsorganisationen und -verfahren</li><li>Kenntnisse im Tierschutzrecht, Tiergesundheits- und TNP-Recht</li><li>Erfahrungen in der Umsetzung des Animal Health Law</li><li>Grundkenntnisse der fachspezifischen Programme BALVI, HIT, TSN und TRACES</li><li>Kenntnisse zum Qualitätsmanagementsystem</li><li>komplexes und umfangreiches Denk- und ausgeprägtes Planungsvermögen</li><li>intensive Entschlussfreude und Überzeugungsvermögen</li><li>Kompetenz zum selbstständigen Arbeiten in Verbindung mit Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Empathie</li><li>Bereitschaft zur Erreichbarkeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten in Notfällen sowie zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeugs auch zu dienstlichen Zwecken</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h3>Ihre Bewerbung</h3>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte vorzugsweise per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.12.2025 unter Angabe der Referenznummer 1567 an:Kreis Steinburg Der Landrat Personalamt Viktoriastr. 16-18 25524 Itzehoe <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 2. Kalenderwoche 2026 statt. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen Amt für Veterinär- und Lebensmittelüberwachung Amtsleitung Dr. Birte Hellerich Tel.: 04821 69 447, E-Mail: <a href="mailto:hellerich@steinburg.de" target="_blank">hellerich@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Amtlicher Tierarzt/Amtliche Tierärztin für die Tiergesundheit (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung &nbsp;<h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse • Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen • Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen • Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen) • Erstellung der Jahresrechnungen • Erstellung und Überwachung von Förderanträgen • Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen) • Gebührenkalkulationen • Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich • Erstellung von finanzbezogenen Statistiken Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. VORAUSSETZUNGEN: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accouting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d) Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise • gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten • Teamorientierte Arbeitsweise • Sichere und reflektierte Entscheidungsstärke • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Konfliktvermögen &nbsp;Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein. &nbsp;Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. &nbsp;Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Herr Grill (Durchwahl 54) oder der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Wehrsig (Durchwahl 52) unter der Rufnummer 04851/9596-XX. &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.11.2025 an das Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg. &nbsp;Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a> &nbsp;Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei. &nbsp;Marne, 23.10.2025 Amt Marne-Nordsee &nbsp;Der Amtsvorsteher &nbsp;- Verwaltungsleitung &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Grill &nbsp; 04851/9596-54 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, &nbsp;Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten.<h2>Ausbildungsplatz zur*m Fachinformatiker*in (m/w/d) zum 01.08.2026</h2>STELLENBESCHREIBUNG: eine dreijährige duale Ausbildung -theoretische Ausbildung am Berufsbildungszentrum (BBZ) Meldorf -wöchentlicher Unterricht- -Praktika in externen IT-Betrieben -frisches Team von hochmotivierten Auszubildenden aus dem Bereich Verwaltung, mit denen gemeinsam viel gestaltet werden kann -39 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche bei gleitender Arbeitszeit AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: -Administration von Netzwerken, Servern und Datenbanken -Systembetreuung, Projektmanagement und Anwendersupport VORAUSSETZUNGEN: -mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss -großes Interesse und Verständnis für moderne IT -kreatives Handeln und EDV-Erfahrungen -Kommunikationsbereitschaft -logisches Denkvermögen, Spontanität, Merkfähigkeit -gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen - auch am Telefon -Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit -du bist problemlösungsorientiert und hast evtl. schon Erfahrungen im Programmieren DAS BIETEN WIR: -eine dreijährige Berufsausbildung in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) oder in begründeten Fällen in Teilzeit (30 Wochenstunden) -hohe monatliche Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende für den öffentlichen Dienst (TVAöD) -einen krisensicheren Ausbildungsplatz -nettes Kollegium von ca. 110 Mitarbeiter*innen -tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes -eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung -flexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung -verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, wettergeschützte Fahrradunterstände, kostenlose Kaffeeversorgung u.a. KONTAKT FÜR BEWERBER: Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen&nbsp; Der Amtsdirektor Roggenstr. 14 25704 Meldorf <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a> &nbsp;

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Ausbildungsplatz zur*m Fachinformatiker*in (m/w/d)

Im Bereich des&nbsp;Standesamtes Sylt&nbsp;mit Sitz in Westerland ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines<h2>Standesbeamten (m/w/d)</h2>zu besetzen. Das Standesamt Sylt ist für die gesamte Insel zuständig und bietet Trauungen an inselweiten Trauorten an. Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Entgegennahme und Prüfung von Anmeldungen zur Eheschließung (mit und ohne Auslandsbezug)</li><li>Durchführung von Eheschließungen an verschiedenen Trauorten</li><li>Beurkundung von Geburten, Sterbefällen und Kirchenaustritten</li><li>Beurkundung von Vaterschafts- und Mutterschaftsanerkennungen sowie personenstandsrechtlichen Namenserklärungen (altes und neues Recht)</li><li>Anerkennung ausländischer Entscheidungen und Überprüfung ausländischer Urkunden</li><li>Nachbeurkundungen von Auslandspersonenstandsfällen</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung:&nbsp;je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 9c TVöD sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL).</li><li>Zusatzleistungen:&nbsp;Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie einer monatlichen Inselzulage.</li><li>Arbeitszeit:&nbsp;Unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von bis zu 39 Stunden. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeführt werden. In den Monaten April bis Oktober ist jedoch die volle Stundenanzahl erforderlich. Im Zeitraum November bis März ist eine Stundenreduzierung möglich.</li><li>Verantwortung und Vielfalt:&nbsp;Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team.</li><li>Weiterbildung:&nbsp;Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.</li><li>Wohnungssuche:&nbsp;Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement:&nbsp;Vielfältige Angebote wie Sonderkonditionen für Fitnessstudios und die Sylter Welle, Betriebssportarten wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr.</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit zusätzlich abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II / Verwaltungsfachwirt (m/w/d)</li><li>Berufserfahrung als Standesbeamtin / Standesbeamter</li><li>Erfüllung der Voraussetzungen für die Bestellung als Standesbeamter (m/w/d) (abgeschlossenes Grundseminar für neu zu bestellende Standesbeamte)</li><li>Fundierte Kenntnisse im Personenstandsrecht und Staatsangehörigkeitsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit dem Fachverfahren AutiSta</li><li>Hohe Sorgfalt, Einfühlungsvermögen und Serviceorientierung im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern unterschiedlichster Altersgruppen und Nationalitäten</li><li>Souveränes und überzeugendes Auftreten sowie ausgezeichnete mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und interkulturelle Kompetenz</li><li>Bereitschaft zur stetigen Fortbildung und Anpassung an rechtliche Neuerungen</li><li>Flexibilität, insbesondere hinsichtlich Eheschließungen außerhalb des Rathauses</li><li>Führerschein der Klasse B (Voraussetzung)</li></ul> Bei Fragen zum Aufgabengebiet stehen Ihnen gerne die kommissarische Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;sowie aus dem Team des Standesamtes, Frau Engels und Frau Mauritz, zur Verfügung. Sie erreichen das Standesamt per E-Mail unter&nbsp;<a href="mailto:standesamt@gemeinde-sylt.de" target="_blank">standesamt@gemeinde-sylt.de</a>&nbsp;oder telefonisch unter 04651/851-251 und 04651/851-252. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Frau Cornelia Kappel, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651/851-234 oder per E-Mail,&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen) bis zum&nbsp;02. Dezember 2025&nbsp;per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de%20" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de&nbsp;</a>oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

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