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Das Amt Südtondern sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktzwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors (BAD).Es handelt sich um unbefristete Teilzeitbeschäftigungen. Die jeweilige wöchentliche Arbeitszeit ist davon abhängig, ob ein gemeinsames, den Anforderungen entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.&nbsp;Bitte geben Sie daher in Ihren Bewerbungsunterlagen Ihre gewünschte wöchentliche Stundenzahl an.<h3>Das erwartet Sie bei uns:</h3>Das Büro des Amtsdirektors ist u.a. die zentrale erste Anlaufstelle für alle Belange der Bürgermeister*innen, Schulverbandsvorsteher*innen sowie Ehrenamtler*innen.&nbsp; Sie unterstützen diese insbesondere in allen kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen.Ihre Aufgaben sind dabei:<ul><li>Aufgaben des Sitzungsdienstes wahrnehmen, insbesondere: - Vorbereitung der Sitzungen der Gemeindevertretung und Ausschüsse - Prüfung der Sitzungsvorlagen auf Vollständigkeit und formelle Richtigkeit - Beratung der Fachbereiche in Angelegenheiten des Sitzungsdienstes - Sitzungsteilnahme inkl. Beratung der Vertretungskörperschaften in kommunal-, haushalts- und verwaltungsrechtlichen Fragen (ca. 1 Mal / Monat) - Führen und Bearbeiten der Niederschriften mit allen Zusammenhangstätigkeiten</li><li>Ausführung der Beschlüsse</li><li>Koordination für den Bereich Datenschutz, insbesondere: - Sicherstellung der Kommunikation zwischen Verwaltung und Datenschutzbeauftragten als Bindeglied inkl. Überwachung von Rückläufern, Arbeitsaufträgen, etc. - Verwaltung der Dokumente und Verträge im Zusammenhang mit Auftragsverarbeitungsverträgen</li><li>Aufgaben nach Weisung durch die Fachbereichsleitung&nbsp;</li></ul><h3>Unser Angebot an Sie:</h3><ul><li>ein krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>eine Bezahlung nach der Entgeltgruppe 10&nbsp;TVöD/VKA zuzüglich jährlicher Jahressonderzahlungen&nbsp;bzw. nach der Besoldungsgruppe A 11 SHBesG</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Optimale Work-Life-Balance durch Nutzung variabler Arbeitszeiten und –formen</li><li>Gesundheitsmanagement (EGYM-Wellpass, ergonomische Arbeitsplatzausstattung, bis zu 150,- € Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille, Bildungsurlaub, Obstkörbe, interne Gesundheitstage)</li><li>Mobilitätsangebote (30,- € Zuschuss zum Bike-Leasing oder Jobticket, kostenfreie Parkplätze, gute Verkehrsanbindung)</li><li>Vorsorgeleistungen (vermögenswirksame Leistungen, attraktive betriebliche Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder)</li><li>persönliche Weiterentwicklungschancen (Weiter- und Fortbildungsangebote unter Berücksichtigung persönlicher Interessen)</li><li>Mitarbeiter*innenevents</li><li>die Möglichkeit sich in unserer internen Zukunftswerkstatt mit einzubringen und am laufenden Zukunftsprozess des Amtes mitzuwirken</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe&nbsp;2, 1.&nbsp;Einstiegsamt oder eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (2. Angestelltenprüfung)</li><li>die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteneinteilung (z.B. Sitzungen außerhalb der üblichen Arbeitszeit)</li><li>ein umfangreiches, qualifiziertes Fachwissen im Bereich des Kommunalrechts</li><li>Eigeninitiative, Engagement, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und sicheres Auftreten</li><li>hohe Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li><li>die Fähigkeit zur selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeitsweise</li><li>fundierte EDV-Kenntnisse, qualifizierte Kenntnisse im MS-Office (Word, Excel, Outlook) Kenntnisse in dem Dokumentenmanagementsystem „regisafe“ sind wünschenswert.</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B (alt 3)</li></ul><h3>Ihre Bewerbungsunterlagen:</h3>Sie erfüllen unsere Wünsche an Sie und sind motiviert zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem starken Team zu starten?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl.<ul><li>Bewerbungsanschreiben einschl. der Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Stundenzahl,</li><li>tabellarischem Lebenslauf,</li><li>Zeugnissen/Nachweisen zu den genannten Anforderungen,</li><li>einer Auflistung Ihrer absolvierten Fortbildungen,</li><li>einem Nachweis über Ihre gültige Fahrerlaubnis,</li></ul>bis zum 28.07.2025direkt über das Online Stellenportal des Amtes Südtondernoder per Post an dasAmt Südtondern Fachbereich 1 Sachgebiet Personal/Organisation Stichwort: Bewerbung „Sachbearbeiter*in&nbsp;(m/w/d) BAD“ Marktstraße 12 25899 Niebüll&nbsp;Bei Angabe einer Mailadresse erfolgt die Kommunikation zum Verfahren per Mail.<h3>Wie Sie uns erreichen können:</h3>Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Karin Schiessler-Usadel, Leiterin Büro des Amtsdirektors, unter der Telefonnummer 04661/601-410 gerne zur Verfügung.Allgemeine Auskünfte zur Stellenausschreibung erteilt Ihnen Finja Jensen, Sachgebiet Personal/Organisation, unter der Telefonnummer 04661/601-136.<h3>Hinweise:</h3>Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt.Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei.Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.Die Vorstellungs-/Auswahlgespräche finden voraussichtlich am&nbsp;15.08.2025 statt.

Amt Südtondern

Zwei Sachbearbeiter*innen (m/w/d) für das Büro des Amtsdirektors

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Planung und Koordination von Terminen</li><li>Kontaktaufnahme mit Kunden und Lieferanten am Telefon&nbsp;</li><li>Angebote, Auftragsbestätigungen und Rechnungen erstellen&nbsp;</li><li>Verwaltung der Mitarbeiter-, Kunden- und Lieferantendatenbanken&nbsp;</li><li>Optimierung vorhandener Arbeitsprozesse im Büro&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder entsprechende Berufserfahrung&nbsp;</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel)</li><li>Guter Umgang mit ERP-Systemen wünschenswert&nbsp;</li><li>Organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein junges, dynamisches Team ohne klassische Hierarchien&nbsp;</li><li>Einen modernen Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Schreibtischen&nbsp;</li><li>Wir schaffen auch alles in 4 Tagen – Du hast also Freitag bis Sonntag frei&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld&nbsp;</li><li>Teamevents&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Tischlerei Voss GmbH

Assistenz der Geschäftsführung (25h)

Die Gemeinde Syltsucht im Fachbereich 4 – Umwelt und Bauen für den Fachdienst Stadtplanung und Geoinformation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet eine<h3>Verwaltungsfachkraft (m/w/d)</h3>Der Fachbereich Umwelt und Bauen betreut die gesamte kommunale Infrastruktur der Insel Sylt. Ihre Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Bauleitplanverfahren (Flächennutzungspläne, Bebauungspläne) und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. Baugesetzbuch (BauGB)</li><li>Koordination und Durchführung von Beteiligungsprozessen sowie Beratung von Bürgerinnen und Bürger im Rahmen der Aufstellungsverfahren von Bauleitplänen und sonstiger städtebaulicher Satzungen gem. BauGB</li><li>Ausarbeitung städtebaulicher Verträge nach BauGB</li><li>Ausarbeitung von Verträgen mit Auftragnehmern nach den Vorschriften der Vergabeordnung und der HOAI</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inklusive betrieblicher Altersversorgung (VBL) oder Besoldungsgruppe A 12 SHBesO</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und eine monatliche Inselzulage</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen und herausfordernden Arbeitsumfeld</li><li>unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Bauplanungsrechts bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Leiterin des Fachdienstes Stadtplanung und Geoinformation, Frau Christine Sasse, Tel. 04651/851-640. Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Herrn Hans-Peter Tüchsen, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651 851-233 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungs-gesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an die Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Verwaltungsfachkraft (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht im Fachbereich 1 – Inneres und Bildung für den Fachdienst Zentrale Dienste&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine<h3>Sachbearbeitung im Kommunalrecht (w/m/d)</h3>Ihre Aufgaben:<ul><li>Bearbeitung und Prüfung aller (kommunal-) rechtlichen Grundsatzfragen und Einzelfälle der Sylter Gemeinden und Gemeindeverbände, insbesondere im Bereich Kommunalverfassungsrecht, Satzungswesen, kommunale Verträge sowie die rechtliche Einordnung&nbsp;</li><li>Erstellung von Vorlagen für die Beratung und Beschlussfassung&nbsp;</li><li>vertretungsweise Übernahme folgender Aufgaben:<ul><li>Sitzungsdienst: Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Sitzungen, inklusive Grundsatzfragen&nbsp;</li><li>Fachanwendung: Ansprechpartner für das Fachverfahren “more Rubin”</li></ul></li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD inkl. betrieblicher Altersversorgung (VBL)&nbsp;</li><li>Zahlung einer Jahressonderzuwendung und einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) sowie eine monatliche Inselzulage</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden&nbsp;</li><li>ein interessantes, vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem innovativen Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit, dass teilweise Tätigkeiten im Homeoffice erledigt werden können</li><li>als Teil unseres vielfältigen Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur Zusammenarbeit zwischen Bürger*innen, Politik und Verwaltung</li><li>optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit)&nbsp;</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>zudem haben wir im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements verschiedene Angebote wie beispielsweise Sonderkonditionen für Fitnessstudio oder Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr</li></ul> Was Sie mitbringen sollten:<ul><li>Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachwirt*in, Dipl. Verwaltungswirt oder eine juristische Ausbildung (Dipl. Jurist) in einem für die Tätigkeit förderlichen Berufsfeld</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Kommunalverfassungsrechts Schleswig-Holstein bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnis im Umgang mit den Standard MS-Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zu Tätigkeiten auch außerhalb der allgemeinen Arbeitszeiten</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul> Wünschenswert sind:<ul><li>Einsatzbereitschaft, eine schnelle Auffassungsgabe und Interesse an einer eigenverantwortlichen und verantwortungsvollen Tätigkeit</li><li>Dienstleistungs- und Kundenorientierung mit einem sicheren und verbindlichen Auftreten - verwaltungsintern sowie auch gegenüber externen Dritten</li><li>Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsfähigkeit verbunden mit Verhandlungsgeschick sowie sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li></ul> Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> zur Verfügung.&nbsp; Fragen zum Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen gerne die Personalsachbearbeiterin, Frau Cornelia Kappel, unter 04651/851-234 oder per Email unter&nbsp;<a href="mailto:cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de" target="_blank">cornelia.kappel@gemeinde-sylt.de</a>.&nbsp; Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG), sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG), werden berücksichtigt. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung bis zum 04. August 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a> oder per Post an dieGemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Str. 1 25980 Sylt / Westerland

Sachbearbeitung im Kommunalrecht (w/m/d)

Organisation ist deine Superkraft? Dann zeig sie uns – in unserem Backoffice-Team mitten in Rendsburg.
 WIR SUCHEN&nbsp;AB SOFORT IN VOLLZEIT
 <h1>Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)</h1>
 · Rendsburg · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
 <ul>
<li>&nbsp;Organisationstalent mit Überblick: Du koordinierst standortspezifische Aufgaben gemeinsam mit der Verlagshausleitung, planst Inhalte in enger Abstimmung mit allen zuständigen&nbsp;Fachbereichen&nbsp;– und behältst bei Produktionsprozessen jederzeit einen kühlen Kopf</li>
<li>
Backoffice-Allrounder: Ob, Angebots- oder Auftragserstellung, Sonderthemenanlage in Salesforce oder&nbsp;Kundenbuchungen in SAP – du packst an, denkst mit und sorgst für reibungslose Abläufe
</li>
<li>
Verlässliche Unterstützung mit Kreativpotenzial: Du unterstützt unser Team bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und springst flexibel ein, wenn’s darauf ankommt. Bei der Entwicklung individueller Kampagnen sind deine Ideen genauso gefragt wie dein souveräner Umgang mit Kunden und Agenturen
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>
Kaufmännisch ausgebildet, offen für&nbsp;Neues:&nbsp;Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig
</li>
<li>
Strukturiert &amp; lösungsorientiert:&nbsp;Du arbeitest organisiert, behältst auch in hektischen Momenten den Überblick und findest schnell pragmatische Lösungen. Deine sorgfältige Arbeitsweise sorgt dafür, dass sich dein Team auf dich verlassen kann
</li>
<li>
Digital bereit: Du hast erste Erfahrungen mit SAP, Salesforce oder Google Workspace – oder du gehst offen und neugierig an neue Tools heran und findest dich schnell zurecht
</li>
<li>
Offen, engagiert, teamstark: Du bringst dich aktiv ein, kommunizierst offen und denkst mit
</li>
</ul>
 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortOb aus&nbsp;Rendsburg oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
</li> </ul>
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)

Kommunikativ, organisiert und immer einen Schritt voraus? Perfekt – dann passt du zu uns nach Kappeln wie der Hafen zur Schlei.
 WIR SUCHEN&nbsp;AB SOFORT IN VOLLZEIT
 <h1>Backoffice Managerin / Backoffice Manager (m/w/d)</h1>
 · Kappeln · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>Das erwartet dich bei uns:</h2>
 <ul>
<li>
Sonderthemen &amp; Anzeigenmanagement: Du koordinierst eigenständig Sonderthemen, behältst Termine im Blick und arbeitest eng mit Redaktion, Mediaberatung und Produktion zusammen
Auftragskoordination &amp; Kundenkontakt: Du unterstützt bei der Bearbeitung von Kundenaufträgen und Reklamationen und sorgst als Schnittstelle zwischen Mediaberatung, Kunden und Agenturen für einen reibungslosen Ablauf.
Mitdenken &amp; Mitgestalten: Du bringst eigene Ideen ein, optimierst Abläufe und gestaltest so unseren Arbeitsalltag aktiv mit.
</li>
</ul>
 <h2>Das bringst du mit:</h2>
 <ul>
<li>
Kaufmännisch ausgebildet, offen für Neues: Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst Neugier sowie ein gutes Gespür für Abläufe mit. Medienerfahrung ist kein Muss: Auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns richtig.
</li>
<li>
Strukturiert &amp; lösungsorientiert: Du arbeitest sorgfältig, organisiert und denkst gern einen Schritt weiter
</li>
<li>
Digital bereit: SAP, Salesforce oder Google Workspace sind kein Fremdwort für dich – oder du hast Lust, dich zügig einzuarbeiten
</li>
<li>
Offen, engagiert, teamstark: Du kommunizierst klar, bringst Ideen ein und hast Spaß daran, Veränderung mitzugestalten
</li>
</ul>
 <h2>Darauf kannst du dich freuen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortOb aus&nbsp;Kappeln oder frisch zugezogen – wir heißen dich willkommen! Mit Umzugsbonus und Hilfe bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitMit unserem EGYM Wellpass Sport- und Wellnessangebote auf dem Festland und Onlinekurse auf der Insel nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> FlexibilitätMobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungWir bieten die Möglichkeit auf Weiterbildung durch interne Schulungen und externe Workshops wie Coachings.</li> <li> VergünstigungenMitarbeiterrabatt bei mehr als 1.500 Anbietern und einen Zuschuss zum Deutschlandticket.</li> <li> SozialesUnser Sozialberater berät bei persönlichen Herausforderungen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> Veranstaltungen
Ob Firmenfeier, After-Work oder Teamevents, wir feiern unsere Erfolge als Team gemeinsam
</li> </ul>
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp;&nbsp;Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.
 HABEN WIR DICH ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Theresa Gerland· 04101 / 535 6242 Recruiting: Maxie Antonia Schüppel&nbsp;· 0461 / 808 4101 
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Tauschen Sie 60 Minuten Verkehrschaos gegen 60 Minuten frische Nordseeluft in Husum!
 WIR SUCHEN in Vollzeit (32 - 40Std.) ab sofort
 <h1>Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing</h1>
 · Husum · Hybrides Arbeiten möglich · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Kundenbetreuung &amp; Verkaufsunterstützung:&nbsp;Sie betreuen einen festen Kundenstamm, pflegen regelmäßigen telefonischen Kontakt und stellen Werbemöglichkeiten für Print- und Digitalmedien vor.
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Neukundenansprache &amp; Terminvereinbarung:&nbsp;Sie kontaktieren potenzielle Werbekunden telefonisch, wecken Interesse an unseren Produkten und koordinieren Termine für den Außendienst. Gelegentlich begleiten Sie Verkäufer zu Kundenterminen.
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Beratung &amp; Verkaufsförderung:&nbsp;Sie präsentieren unsere aktuellen Angebote, entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team individuelle Werbelösungen. Dabei unterstützen Sie auch bei der Verkaufsvorbereitung und Nachbereitung.
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Ihr Ziel: Durch professionelle telefonische Beratung stärken Sie die Präsenz unserer Kundinnen und Kunden – und tragen aktiv zur Umsatzsteigerung und langfristigen Entwicklung unseres Verlages bei.
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
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<li>Vertriebserfahrung:&nbsp;Sie haben bereits Erfolge im B2B-Vertrieb (mindestens 2-5 Jahre) gefeiert und wissen, wie man anspruchsvolle Kunden begeistert.&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Zielorientierung:&nbsp;Sie haben Freude an Verkaufsgesprächen und gehen sicher mit Terminquoten und Umsatzzielen um. Crossmediales Marketing ist Ihnen vertraut.</li>
<li>
Überzeugungskraft:&nbsp;Sie überzeugen in telefonischen Kundengesprächen durch Ihre Kommunikationsfähigkeit und Ihr Verhandlungsgeschick.
Organisationsfähigkeit:&nbsp;Sie übernehmen die sorgfältige Planung von Terminen und nutzen dabei gezielt digitale Tools, um Prozesse zu optimieren.</li>
<li>Zuverlässigkeit:&nbsp;Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt dafür, dass alle Aufgaben termingerecht und zuverlässig erledigt werden, sodass Sie und Ihr Team stets gut vorbereitet in Gespräche und Meetings gehen können.</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (Den Firmenwagen stellen wir).</li>
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 <h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
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 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> Flexibilität30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Sabbatical-Option und Diensthandy und Laptop auch zur privaten Nutzung.</li> <li> KarrierechancenWir fördern interne Karriereschritte und eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten.</li> <li> WeiterbildungInterne Lernplattform, individuelle Coachings und hybride Workshopformate, standort- und teamübergreifend.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> SozialesBetriebliches Sozialberatungsangebot für herausfordernde Lebenssituationen.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> VeranstaltungenWir feiern Erfolge gemeinsam: Ob Sommerfest, Teamevent oder After-Work!</li> </ul>
 Ein Tag in Ihrem neuen Job:
08:00 Uhr – Start in den Tag E-Mails checken, Tagesziele setzen und anstehende Kundentermine vorbereiten.
09:00 Uhr – Verkaufsunterstützung am Telefon Bestandskunden beraten, neue Werbemöglichkeiten vorstellen und aktuelle Angebote gezielt platzieren.
11:00 Uhr – Unterstützung des Außendienstes Termine für Verkäufer koordinieren, Unterlagen vorbereiten und Angebote erstellen.
12:30 Uhr – Mittagspause mit Hafenblick Eine kleine Auszeit – vielleicht mit einem Krabbenbrötchen oder einem Kaffee in der Altstadt.
13:30 Uhr – Planung &amp; Dokumentation Kundengespräche festhalten, Verkaufszahlen analysieren und Follow-ups organisieren.
15:00 Uhr – Telefonischer Kundenkontakt Neue Kunden ansprechen, Interesse wecken und Termine für den Außendienst vereinbaren.
17:00 Uhr – Tagesabschluss &amp; Ausblick To-dos abhaken, Erfolge reflektieren und den nächsten Tag vorbereiten.
 HABEN WIR Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Tim Neu&nbsp;· 04841 8965 2300
Der sh:z ist Teil von NOZ mh:n MEDIEN: Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter. Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten. Wir wachsen stetig und suchen talentierte, engagierte Menschen, die uns auf diesem Weg begleiten möchten.&nbsp;
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Vertriebsmitarbeiter im Innendienst (m/w/d) B2B Marketing

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, &nbsp;Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten.<h3>Auszubildende/r Verwaltungsfachangestellte/r</h3>STELLENBESCHREIBUNG: Jedes Jahr beginnt für zwei Auszubildende der Weg in die Berufswelt beim Amt Mitteldithmarschen. Die ersten Tage nutzen wir, um das Amtsgebiet zu erkunden und Dir deine neuen Kollegen vorzustellen. In der Folgezeit durchläufst du sämtliche Organisationseinheiten der Verwaltung, lernst Recht und Gesetz sowohl in Theorie als auch in Praxis anzuwenden und wirst eingebunden in die tägliche Arbeit der Sachbearbeitung. Während deiner Ausbildung wird beim Amt sehr viel Wert auf regelmäßigen Informationsaustausch, aber auch innovatives und eigenverantwortliches Arbeiten gelegt – so finden immer wieder Treffen der Auszubildenden untereinander statt, bei denen du deine Erfahrungen und Ideen einbringen, zum anderen aber auch gemeinsame Veranstaltungen, wie z. B. Teilnahme an Berufsmessen oder Modernisierung des Internetauftritts, planen und umsetzen kannst. Kurzum: Dir wird eine vielseitige, interessante Ausbildung beim Amt Mitteldithmarschen geboten – also – fühle Dich angesprochen! Weitere Informationen findest du hier: <a href="https://www.mitteldithmarschen.de/buergerservice-politik/ausbildung-im-amt/ausbildungsberufe/verwaltungsfachangestellter" target="_blank">https://www.mitteldithmarschen.de/buergerservice-politik/ausbildung-im-amt/ausbildungsberufe/verwaltungsfachangestellter</a> VORAUSSETZUNGEN: &nbsp;<ul><li>Mindestens einen guten Realschulabschluss</li><li>Interesse am Lesen und der Arbeit mit Gesetzestexten</li><li>Spaß im Umgang mit Bürgerinnen und Bürgern</li></ul> Wenn du… Interesse an den Schulfächern Mathe, Deutsch und Wirtschaft/Politik hast, ein gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen sowie logisches Denkvermögen besitzt, kontaktfreudig, aufgeschlossen und zuvorkommend gegenüber anderen Menschen bist, sowie EDV-Grundkenntnisse in Word, Excel, Power-Point und die Bereitschaft zur gewissenhaften und systematischen Gesetzesanwendung mitbringst …dann bist du beim Amt Mitteldithmarschen genau richtig! DAS BIETEN WIR:<ul><li>Eine duale Ausbildung mit einer Dauer von drei Jahren</li><li>Theoretische Ausbildung an dem BerufsBildungsZentrum in Heide anhand von fünf</li><li>Unterrichtsblöcken sowie den Einführungs- und Abschlusslehrgängen (Internat) an der Verwaltungsakademie in Bordesholm</li><li>Ein frisches Team von Auszubildenden mit denen du gemeinsam viel gestalten kannst</li><li>39-Stunden bei einer 5-Tage-Woche bei gleitender Arbeitszeit</li></ul> <a href="mailto:info@mitteldithmarschen.de" target="_blank">info@mitteldithmarschen.de</a> <a href="mailto:bewerbung@mitteldithmarschen.de" target="_blank">bewerbung@mitteldithmarschen.de</a> Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor 25704 Meldorf Roggenstr. 14 <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a> &nbsp;

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Auszubildende/r Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)

<h2>Lust auf Kunst und Theater? – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine<h2>Leitung Theater und Kulturmanagement (Arbeitsgruppenleitung)</h2>Die Beschäftigung erfolgt befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung längstens bis zum 30.06.2027 in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Theaterprogramm - strategische und operative Planung</h4><ul><li>Strategieentwicklung zur Zukunftssicherung und Weiterentwicklung des Theaterprogramms und in Bezug auf die dramaturgische Ausgestaltung des Programms</li><li>Gestaltung der derzeit sechs Theaterabonnements sowie freier Veranstaltungen</li><li>Eigenverantwortliche Vertragsverhandlungen mit Gastanbietern</li><li>Redaktions- und Pressearbeit für das Theaterprogramm, eigenständige Entwicklung von Maßnahmen zur Publikumsgewinnung sowie direkte Öffentlichkeitsarbeit mit Bürger*innen besonders bei Stückeinführungen, Theaterführungen, theaterpädagogischen Programmen</li><li>Mitwirkung beim Festival "Kunstflecken" - Planung, Gestaltung und Öffentlichkeitsarbeit für Programme/Projekte des Festivals sowie für weitere Veranstaltungen des Kulturbüros</li></ul><h4>Leitung der Arbeitsgruppe Theater und Kulturmanagement</h4><ul><li>Vertretung der Arbeitsgruppe nach innen und außen</li><li>Dienst- und Fachaufsicht über die technischen Mitarbeitenden (inkl. Hilfskräfte) sowie Kulturmanager*innen im Theaterbetrieb</li><li>Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen und Regelungen der Arbeitsabläufe</li><li>Erstellung von Dienstplänen für das Personal des Bühnentechniker- bzw. Bühnenmeisterbereichs im Theater</li><li>Durchführung von Mitarbeiter-, Förderungs- und Beurteilungsgesprächen, Leistungsbewertung</li><li>Beobachtung der Entwicklung des Verantwortungsbereiches</li><li>Durchführung von Dienstbesprechungen und Sicherstellung des Informationsflusses</li><li>Entscheidungen in grundsätzlichen, fachlichen, finanzwirtschaftlichen, personellen und organisatorischen Angelegenheiten</li><li>Beratung, Mitwirkung/Entscheidung bei der Bearbeitung von Aufgaben der Abteilung auch mit besonderem Schwierigkeitsgrad</li></ul><h4>Kunstförderung</h4><ul><li>Eigenverantwortliche Gestaltung der Kunstförderung: Konzeption und Abwicklung von Ausstellungen (schwerpunktmäßig im Rahmen des "Kunstflecken")</li><li>Betreuung des Kunstarchivs</li><li>Beratung und operative Umsetzung kulturentwicklungsplanerischer Aspekte, bspw. zu Kunst im öffentlichen Raum, Kunstinitiativen und Einzelkünstler</li></ul><h4>Kulturplanung</h4><ul><li>Austausch/Netzwerken bei Fachveranstaltungen sowie mit Gastspielanbietern und Kulturakteuren</li><li>Repräsentation der Kultur der Stadt Neumünster gegenüber Fachpublikum und Öffentlichkeit</li><li>Vernetzung der Kulturlandschaft und Weiterentwicklung des Kulturangebots</li><li>Eigenverantwortliche Konzeptionierung der übergeordneten Kulturplanung (insbesondere im Theater-, Kunst und Kunstjugendbereich)</li><li>Ständiger Austausch mit Gastspielanbietern und Theaterdienstleistern</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Masterabschluss oder gleichwertig in Theaterwissenschaft, Dramaturgie, Kulturmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Kulturbereich hinsichtlich Budgetplanung, Vertragsverhandlungen sowie die Konzeption und Durchführung von Kulturangeboten und im Booking von Veranstaltungen, idealerweise auch bereits Führungserfahrung sind wünschenswert</li><li>Konkrete Erfahrungen im Umgang mit Social Media sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Grafikanwendungen und Photoshop sind wünschenswert</li><li>Umfassende Kenntnisse in Microsoft Office sind erforderlich bzw. müssen sich kurzfristig angeeignet werden</li><li>Bereitschaft, bei Veranstaltungen dauerhaft auch abends und am Wochenende zu arbeiten</li><li>Bereitschaft zur zeitweisen Übernahme der Rufbereitschaft für den Theaterbetrieb (in festen Intervallen)</li><li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Eigenverantwortung bei der Mitwirkung bei Strategieentwicklungen, Ergebnissen sowie in Verhandlungen, Projekten und in Einigungs-/Abstimmungsprozessen mit Dritten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm „EGym/Wellpass“</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster hier besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Herr Pöhnert, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 3120), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450 oder -2466.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 03.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/7c75f5aaf5c3a9cafcf5ffcb07f632bbf21e49110/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Leitung Theater und Kulturmanagement

Als marktführende Einkaufs- und Service-Allianz unterstützen wir unsere Gesellschafter in Deutschland und Österreich bei der marktorientierten Beschaffung durch die Bündelung gemeinsamer Kräfte mittelständischer Holz- und Baustoffunternehmen sowie Baumärkte.Unter dem Dach der Mittelstands-Allianz vertreten wir erfolgreich die Interessen unserer über achtzig hagebau-Gesellschafter in den Bereichen Einkauf, Vertrieb &amp; Marketing, Controlling und Stammdatenpflege.Für die Umsetzung unseres Wachstums suchen wir im Bereich Controlling einenKaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) Ihre Aufgaben: &nbsp;Kontrolle und Abgleich von LieferantengutschriftenKonditionsanlageUmsatzprüfungAusschüttungen an die Gesellschafter vorbereiten und ausführenallgemeine Verwaltungsaufgaben Ihr Profil: &nbsp;kaufmännische Ausbildunggutes Zahlenverständnissehr gute KommunikationsfähigkeitTeamfähigkeit und hohe EinsatzbereitschaftZuverlässige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweisesicherer Umgang mit MS Office Das bieten wir Ihnen! &nbsp;Ein angenehmes und modernes Arbeitsumfeld in einem engagierten TeamEinen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit FestanstellungKurze Wege, flache HierarchienModernes Equipment und höhenverstellbare Schreibtische30 Tage UrlaubBikeleasingSteuerfreier Sachbezug Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Gibowsky Carlshöhe 78 24340 Eckernförde <a href="mailto:dirk.gibowsky@contract-company.de" target="_blank">dirk.gibowsky@contract-company.de</a> 043517266010

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