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KOMPAN ist die weltweite Nr. 1 für Spielplatzgeräte mit Erfahrungen seit 1970. Mit der Herstellung eines umfangreichen Sortiments erstklassiger Spielplatz- und Fitnessgeräte nehmen wir die führende Marktposition ein.
Die KOMPAN Gruppe beschäftigt weltweit mehr als 2.200 Mitarbeitende in über 20 Ländern. Wir entwerfen, produzieren und installieren monatlich mehr als 1.500 Spiel- bzw. Fitnessgeräte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Finanz- oder Controlling Bereich </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich, davon mindestens 2 Jahre in leitender Position </li> <li> Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis mit vertrieblichem Fokus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in Excel, ERP-Systemen und idealerweise Power BI </li> <li> Erfahrung in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch </li> <li> Analytisch, lösungsorientiert, kommunikationsstark und umsetzungsstark </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen innerhalb der DACH-Region </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Finance Manager (m/w/d) für die DACH-Region steuerst du die finanzielle Entwicklung unserer Gesellschaften in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Du arbeitest eng mit der Geschäftsführung sowie unseren Vertriebs- und Managementteams zusammen und agierst als strategische:r Sparringspartner:in mit starkem Vertriebsfokus, idealerweise mit Erfahrung im B2B- oder Projektumfeld. </li> <li> Deine Schwerpunkte im Arbeitsalltag: </li> <li> Unterstützung bei der Strategieentwicklung mit Fokus auf Profitabilität &amp; Wachstum </li> <li> Analyse der Geschäftsentwicklung inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Erstellung von Business Reviews und betriebswirtschaftlichen Auswertungen </li> <li> Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse sowie Budgetplanung </li> <li> Kostenkontrolle, Optimierung der finanziellen Prozesse sowie Steuerung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Lagerbeständen zur Sicherung der Liquidität </li> <li> Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Richtlinien, z.&nbsp;B. Datenschutz (DSGVO), Verrechnungspreise und Vertragsprüfungen </li> <li> Ansprechpartner:in für Wirtschaftsprüfer:innen, Versicherer und Behörden </li> <li> Führung eines Finance Controllers sowie fachliche Steuerung unseres Shared Service Teams in Brünn </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit Bonusbeteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Firmenwagen - auch zur privaten Nutzung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; freitags Homeoffice </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Schulungen &amp; E-Learning </li> <li> Kollegiales Umfeld mit flachen Hierarchien &amp; Duz-Kultur </li> <li> 30% Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Bike-Leasing &amp; attraktive Corporate Benefits </li> <li> Moderne Ausstattung: Laptop, Headset, höhenverstellbarer Schreibtisch u.&nbsp;v.&nbsp;m. </li> <li> Kostenbeteiligung bei Bildschirmarbeitsplatzbrillen </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24. &amp; 31.12. frei </li> <li> Regelmäßige Events für Mitarbeitende </li> <li> ...und vieles mehr! </li> <li> Unser Team </li> <li> In der DACH-Region sind wir rund 120 Kolleginnen und Kollegen. Der Innendienst ist am Standort Flensburg tätig, während unsere Außendienstteams in ihren jeweiligen Vertriebsgebieten aktiv sind. Trotz räumlicher Distanz arbeiten wir eng zusammen, sind digital vernetzt und mit Fokus auf gemeinsame Ziele im Bereich Spiel- und Bewegungsraumgestaltung. </li> </ul><br>Bitte beachte unsere Datenschutzhinweise unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/datenschutzinformation</a><br><br>Bitte bewirb dich ausschließlich über unser Online-Tool unter  <a href="https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten" target="_blank">https://www.kompan.com/de/de/ueber-kompan/bei-kompan-arbeiten</a>
Fragen? Wir helfen gerne unter: +49 461 77306 0
Ansprechpartner: Kristin Behnke
Unternehmensanschrift: Raiffeisenstr. 13, 24941 Flensburg<br><br>KOMPAN GmbH

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Finance Manager (m/w/d)

100 Jahre ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. - ein sicherer und unbefristeterArbeitsplatz. Ausgezeichnet als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands 2024! Der ADAC Regionalclub Schleswig-Holstein e.V. mit seinem Hauptsitz sowie den sieben Geschäftsstellen - ist ein selbständiger Verein im ADAC-Gesamtverein, dessen Zweck die Wahrnehmung und Förderung der Interessen des Kraftfahrwesens, des Motorsports und des Tourismus im Regionalgebiet Schleswig-Holstein ist. In Boksee bei Kiel unterhalten wir eine der modernsten Fahrsicherheitsanlagen in Deutschland. Wir sind ein Arbeitgeber, der aktuell mehr als 100 Mitarbeitende beschäftigt und für Vielseitigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten steht. Wir bieten Ihnen ein sehr gutes Betriebsklima und eine der Position angemessenen Vergütung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mit Ihrer Kommunikationsstärke, Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrem Spaß am aktiven Vertrieb gelingt es Ihnen, unsere Kundinnen und Kunden entschlossen zu beraten und von unseren Leistungen zu überzeugen. </li> <li> Dass Sie großes Interesse an den Themen Mobilität, Versicherungs- und Finanzdienstleistungen mitbringen, versteht sich dabei von selbst. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung, bestenfalls aus dem Versicherungsbereich, mit. </li> <li> Auch Ihre eigenständige, agile Arbeitsweise und Ihr Teamgeist können sich mehr als sehen lassen. </li> <li> Quereinsteiger sind ebenfalls herzlich willkommen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für uns bedeutet MOBILITÄT nicht nur Fortbewegung auf der Straße, dem Wasser oder in der Luft, sondern auch Sicherheit, Entwicklung und die Mitgestaltung in einem großartigen Team! </li> <li> Aktiv, direkt und entschlossen verkaufen Sie unsere ADAC Mitgliedschaften, Versicherungs- und  Finanzdienstleistungen - immer abgestimmt auf den jeweiligen Bedarf. </li> <li> Dazu beraten Sie unsere Mitglieder, Kundinnen und Kunden sowohl persönlich als auch telefonisch zu den Themen ADAC Mitgliedschaft, Mitgliederleistungen und Mobilität. </li> <li> Darüber hinaus beantworten Sie aufkommende Fragen und bieten unseren Kundinnen und Kunden zielgerichtet unsere individuellen Serviceleistungen und Waren an. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Vergütung  - es geht schließlich ums Geld: Wir vergüten nach dem attraktiven Gehaltstarifvertrag für das private Versicherungsgewerbe. Urlaub  - nur mit Auszeit geht es gut: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub im Jahr und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.       Vermögenswirksame Leistungen  - Ihre Zukunft ist bei uns in sicheren Händen: Wir kümmern uns um die arbeitgeberfinanzierte vermögenswirksame Leistung. Mobilität  - treibt uns an: Wir ermöglichen Ihnen Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte  - Ihre exklusiven Extras: Vergünstigungen auf diverse ADAC eigene Leistungen und natürlich bei Ihrer eigenen Reisebuchung. Bitte beachten Sie, dass die einzelnen Angebote je nach Standort und Position variieren können.
</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung unter Angabe der Kennziffer 15104. Bei Fragen hilft Ihnen Frau Annika Sievers unter der Nummer 0431/ 66 02-210 gerne weiter.<br><br>ADAC Schleswig-Holstein e.V.

Vertriebsmitarbeiter Mitgliedschaft und Versicherung (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Unser Fachdienst "Eingliederungshilfe" gewährt Leistungen für erwachsene Menschen mit Behinderung nach SGB IX. Durch geeignete Maßnahmen und finanzielle Hilfen soll Menschen mit Behinderungen eine individuelle und selbstbestimmte Lebensführung und die gleichberechtigte Teilhabe in der Gesellschaft ermöglicht werden. Derzeit arbeiten insgesamt 44 Mitarbeiter*innen in der Sachbearbeitung, in der Teilhabeplanung und in der Rechnungsstelle/Grundsicherung und Verfahrensbetreuung. Unsere Teams arbeiten übergreifend  sozialräumlich in den Regionen Segeberg, Norderstedt und Kaltenkirchen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung der Rechts-, Verwaltungs-, Betriebswirt oder Sozialwissenschaften (Diplom oder Bachelor)  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  und </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Technisches und digitales Verständnis, insbesondere in der Fachanwendung LÄMMkomm LISSA </li> <li> Gutes Zahlenverständnis </li> <li> Eigeninitiative, Auffassungsgabe und Urteilsfähigkeit </li> <li> Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Controlling/Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene" </li> <li> Mitwirkung beim Controlling sowie Aufbereitung und Überwachung von Daten </li> <li> Fachcontrolling und Ermittlung von Schlüsselkennzahlen </li> <li> Projektleitung Benchmark für den Fachdienst </li> <li> Konfiguration im Fachverfahren - bzgl. Anwendungsnotwendigkeiten </li> <li> Unterstützung der Nutzer*innen in der Fachsoftware </li> <li> Generierung und Erhebung der Daten inkl. Statistikmeldung </li> <li> Durchführung von Schulungen, Einweisung und Unterstützung der Anwender*innen im Fachverfahren, DMS, EDV allgemein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Controlling / Benchmarking für den Fachdienst "Eingliederungshilfe für Erwachsene"

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben die Bereitschaft, sich in ein umfangreiches Aufgabengebiet einzuarbeiten, haben ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Loyalität? Sie sind kontaktfähig und kooperativ, flexibel, belastbar, sowie teamfähig und haben Durchsetzungsvermögen. Sind sie zudem eine Person mit freundlichem und kundenorientiertem Umgang? Dann bewerben Sie sich bei uns! </li> <li> Die Bewerberin/der Bewerber sollte die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allgemeine Dienste, haben bzw. die II. Angestelltenprüfung als Verwaltungsfachwirt erfolgreich abgelegt haben. Es wird erwartet, dass über gute EDV-Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte verfügt wird. Wünschenswert und vorteilhaft sind fundierte Kenntnisse im Bereich Finanz- und Abgabewesen. Zusätzlich wird ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein erwartet. Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen sowie Loyalität zur Verwaltungsleitung wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachbereichsleitung Finanzen </li> <li> Der Fachbereich Finanzen besteht aus den Sachgebieten: Kämmerei, Steuern, Investitionen, Liegenschaften (inkl. Gebühren &amp; Beiträge) sowie der Kasse. </li> <li> Die Leitung umfasst schwerpunktmäßig die fachliche Koordination und einen Teil der Führungsaufgaben. </li> <li> Sachbearbeitung für Touristische Abgaben </li> <li> Sachbearbeitung im Bereich Stundung und Erlass </li> <li> Sitzungsdienst </li> <li> Weitere Aufgabenübertragungen sind vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unterstützendes, motiviertes Team </li> <li> Gesundheitsfördernde Maßnahmen </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Gleitende Arbeitszeiten </li> <li> Tarifbindung (TVöD) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit allen tariflich vorgesehenen Sozialleistungen </li> <li> Persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenloser Parkplatz </li> <li> Möglichkeit zum Fahrradleasing </li> <li> Wir wissen, was Sie leisten: Weihnachtsgeld, 6 Wochen / 30 Tage Urlaub sowie eine weitere Sonderzahlung im Rahmen der »Leistungsorientiere Bezahlung (LOB)« zeigen unsere Wertschätzung </li> </ul><br><br><br>Amt Oldenburg-Land<br><br>Amt Oldenburg-Land

Beschäftigte/r oder Beamter (m/w/i/t) im Fachbereich Finanzen

Als eine lebendige und zukunftsorientierte Kommunalverwaltung mit rund 20.000 Einwohner*innen bieten wir ein vielfältiges Aufgabenspektrum und engagierte Mitarbeitende, die sich mit Leidenschaft für die Belange unserer Bürger*innen einsetzen. Wir legen großen Wert auf ein freundliches Arbeitsklima, Teamarbeit und die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r mit </li> <li> Abgeschlossenem 2. Angestelltenlehrgang (Verwaltungsfachwirt*in) </li> <li> Eine erfolgreiche Laufbahnprüfung für die 2. Laufbahngruppe, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (B.A. Public Administration) </li> <li> Oder </li> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Umfassende Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Rechts </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse im Bereich des kommunalen Haushaltsrechts </li> <li> Empathie und Verhandlungsgeschick </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe und Flexibilität bei unvorhergesehenen Situationen </li> <li> Sicherer Umgang mit Mitarbeitenden </li> <li> Wünschenswert ist die Qualifikation des »Kommunalen Bilanzbuchhalters« bzw. die Bereitschaft zur entsprechenden Fortbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Haushaltsplanung inkl. Nachtragsplanung </li> <li> Haushaltsvollzug inkl. Verwaltung / Vorkontierung eigener Haushaltsmittel aus Zahlungsverpflichtungen, Umlagen gesetzlicher Art etc. / Abwicklung des unterjährigen Haushaltsgeschäftes, Spielbankabgabe gem. Spielbankgesetz inkl. Abrechnung mit Finanzamt und Kreis </li> <li> Anlagenbuchhaltung inkl. Bewertung, Abschreibungen und Pflege des Anlagevermögens sowie Planung und Durchführung von Inventuren </li> <li> Geschäftsbuchhaltung / Grundsatzfragen und Vertretung </li> <li> Berichtswesen, haushaltsrechtliche Dienstanweisungen, Unterschriftsbefugnisse </li> <li> Sitzungsdienst im Ausschuss für Finanzen </li> <li> Kreditwesen / Darlehen / Schulden -und Forderungsmanagement </li> <li> Mitwirkung bei der Fachadministration der Finanzsoftware H+H proDoppik inkl. Unterstützungsleistungen für die Fachbereiche des Rathauses </li> <li> Anleitung von Nachwuchskräften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Eine umfangreiche Einarbeitung in die neue Funktion, um Ihnen den Einstieg zu erleichtern </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub plus 24. und 31.12. mit bezahlter Freistellung </li> <li> Homeoffice nach Absprache </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Gute Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein stark bezuschusstes Deutschlandticket </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten direkt am Arbeitsplatz </li> <li> Angebote für Fahrzeugleasing </li> <li> Diverse zusätzliche freiwillige Arbeitgeberleistungen </li> <li> Chancengleichheit unabhängig vom Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Herkunft, Religion oder Behinderung. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. </li> </ul><br><br><br>Https://stadt-schenefeld.career.softgarden.de
Oder per Post an:  Stadt Schenefeld, Die Bürgermeisterin, Holstenplatz 3-5, 22869 Schenefeld
Für personalrechtliche Fragen: Frau Bilyeli (Tel.: 040 83037-179)
Für fachliche Fragen: Herr Esmann (Tel.: 040 83037-120)<br><br>Stadt Schenefeld

95 Versicherungen und Finanzen Jobs in Sophienblatt 20, 24103 Kiel, Deutschland