field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zukunft gemeinsam bauen.
Die KEMNA-Gruppe ist eine moderne Unternehmensgruppe mit langer Tradition und vereint die Bereiche Rohstoffgewinnung, Baustoffproduktion und Verkehrswegebau. Als eines der größten Bauunternehmen sowie einer der leistungsstärksten Asphaltproduzenten Deutschlands gestalten wir seit vielen Jahren die Infrastruktur von morgen.
Mit rund 2.200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 70 Standorten realisieren und gestalten wir gemeinsam die Infrastruktur von morgen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Wirtschaft, IT, Business Analytics oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle im Umfeld von HR Analytics oder HR Controlling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, HR-Systemen, SQL und Datenvisualisierungstools </li> <li> Starke analytische Fähigkeiten und IT-Affinität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke </li> <li> Profunde Erfahrung im Projektmanagement und hervorragende Fähigkeiten im Stakeholder-Management </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Diese neu geschaffene Schlüsselrolle bietet erhebliches Potenzial, die Art und Weise, wie wir Daten für HR-Einblicke nutzen, zu gestalten und zu verbessern. Sie werden die Möglichkeit haben, Ihre eigenen Ideen einzubringen, Prozesse zu optimieren und neue Impulse in einem sich entwickelnden Umfeld einzubringen. Als Stabsstelle berichten Sie direkt an die Leiterin HR. </li> <li> Entwicklung und Optimierung von HR-Datenanalysen und Dashboards, die das Management bei strategischen Entscheidungen unterstützen </li> <li> Weiterentwicklung unseres HR-Berichtswesens auf das nächste Level durch Entwicklung innovativer Lösungen und Standards </li> <li> Identifizierung, Entwicklung und  Analyse relevanter HR-KPIs zur Generierung wertvoller Erkenntnisse, die das Unternehmen voranbringen </li> <li> Durchführung von Ad-hoc-Auswertungen und Trendanalysen </li> <li> Mitgestaltung der Personalplanung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Raum für Entwicklung und die Umsetzung eigener Ideen in einem wachsenden Umfeld mit Gestaltungsfreiheit </li> <li> Möglichkeit sowohl zur persönlichen als auch fachlichen Weiterentwicklung </li> <li> Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer langfristigen Perspektive </li> <li> Attraktives Vergütungspaket </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr (zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage) </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> </ul><br><br><br>KEMNA BAU
Andreae GmbH &amp; Co. KG
Simon Ahrens (Human Resources) +49 4101 7005-75
Eggerstedter Weg 24 | 25421 Pinneberg
Www.kemna.de
Online bewerben<br><br>KEMNA BAU Andreae GmbH &amp; Co. KG Hauptverwaltung

JOBS.sh

HR Analytics Expert (mIwId) (Human Resources Controlling, Wirtschaft, IT, Business Analytics, Personalcontrolling)

<p> Ganz im Norden, an der dänischen Grenze, finden Sie uns, den Kreis Schleswig-Flensburg. Kolleg*innen unterschiedlichster Professionen arbeiten gemeinsam für die Menschen in unserem Kreis. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit uns zusammen. Verbinden Sie eine sinnstiftende Tätigkeit mit dem Leben in einer landschaftlich vielseitigen Region. Ob Schlei, Ostsee, abwechslungsreiches Binnenland oder Flensburger Förde: Hier finden Sie eine Heimat mit ehrlichem Charakter. Typisch norddeutsch eben.</p><p> Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Voll- oder Teilzeit eine</p><h1> Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer</h1><h2> für das Sachgebiet Haushalt</h2><p> Im Sachgebiet Haushalt finden Sie eine gute Arbeitsatmosphäre vor. Freundlichkeit, Zuverlässigkeit, Unterstützung, Rücksichtnahme und Vertrauen haben bei uns einen besonders hohen Stellenwert. Das macht es gerade für jemanden, der neu in unser Team kommt, sehr einfach, bei uns anzukommen. Natürlich stehen die Aufgaben und das Erreichen von Zielen im Vordergrund, aber dass wir die gewünschten Ergebnisse ohne Freude an der Arbeit und ein gutes Miteinander nicht erzielen können, wissen wir ganz genau. Auch wenn wir im Fachdienst Finanzen und Rechnungswesen arbeiten: es geht uns immer auch um den Menschen, nicht nur um das Kapital!</p><h3> Das sind Ihre wichtigsten Aufgaben:</h3><ul> <li>  bei der Durchführung der Jahresabschlüsse des Kreises Schleswig-Flensburg mitwirken </li> <li>  an der Umsetzung des § 2b Umsatzsteuergesetz (UStG) mitwirken sowie die Rechtskonformität hinsichtlich Körperschaftssteuer, Kapitalertragssteuer und Gewerbesteuer bei Betrieben gewerblicher Art (BgA) herstellen </li> <li>  Auswertungen, Abgleiche und Analysen ohne unmittelbaren Jahresabschlussbezug erstellen </li></ul><p> Nähere Informationen finden Sie in dem auf unserer Website veröffentlichten Anforderungsprofil.</p><h3> Das bringen Sie mit:</h3><ul> <li>  eine der folgenden Qualifikationen:  <ul>   <li>    Angestelltenlehrgang II   </li>   <li>    Bachelor of Arts Allgemeine Verwaltung/Public Administration bzw.   </li>   <li>    Dipl.-Verwaltungswirt*in (FH) (Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Fachrichtung Allg. Dienste, ehemals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst)   </li>   <li>    Kaufmännische*r Fachwirt*in wie Sparkassenfach-, Bankfach-, Sparkassenbetriebs-, Bankbetriebs- oder Steuerfachfachwirt*in   </li>   <li>    abgeschlossenes Studium (Bachelor/Dipl. (FH)) einer betriebswirtschaftlichen Fachrichtung   </li>   <li>    dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r) mit Bilanzbuchhalterlehrgang IHK und mind. dreijähriger entsptrechender Berufserfahrung   </li>  </ul> </li> <li>  Berufserfahrungen mit Schwerpunkt Umsatzsteuer </li> <li>  Engagement und Bereitschaft, sich aktiv in Aufgaben und Projekte einzubringen </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und -bewusstsein </li> <li>  schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, Folgen und Auswirkungen sicher abzuwägen </li></ul><p> Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beizufügen.</p><h3> Das bieten wir Ihnen:</h3><ul> <li>  einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit wichtigen Aufgaben für die Menschen und die Region bei einem guten Arbeitsklima </li> <li>  flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf in den meisten Tätigkeitsbereichen </li> <li>  30 Urlaubstage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche </li> <li>  eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder </li> <li>  eine jährliche Sonderzahlung </li> <li>  eine Verdopplung des Arbeitgeberzuschusses im Rahmen der vermögenswirksamen Leistungen (nicht für verbeamtete Personen) </li> <li>  moderne Arbeitsformen mit Mobilem Arbeiten und Desksharing (u. a. durch die Bereitstellung eines mobilen Endgerätes) </li> <li>  gesundes Arbeiten durch die Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements: Massageangebote, Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass u. v. m. </li> <li>  Bike-Leasing im Rahmen der Entgeltumwandlung </li> <li>  einen Mobilitätszuschuss in Höhe von 30,00 Euro für das Deutschland-Jobticket oder das Bike-Leasing </li> <li>  verschiedene Mitarbeitenden-Events </li> <li>  einen Dual Career Service zur Unterstützung bei der Stellensuche für den*die mitziehende*n Partner*in </li> <li>  Unterstützung bei der Suche nach einem neuen Domizil bei einem etwaigen Umzug für diese Stelle </li> <li>  kostenfreie Beratung bei Pflegebedürftigkeit von Angehörigen </li></ul><p> Arbeitszeit: Vollzeit (39,00 bzw. 41,00 Stunden/Woche); diese Stelle ist teilbar. Dabei sind wir bemüht, die dienstlichen und persönlichen Belange in Einklang zu bringen.</p><p> Vergütung: Entgeltgruppe 9c TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 10 SHBesO</p><p> Dabei richtet sich die Eingruppierung neben der Tätigkeit nach der Qualifikation, die Besoldung nach den beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p><p> Arbeitsbeginn: ab sofort</p><p> Befristung: unbefristet</p><p> Sonstiges: Der Kreis Schleswig-Flensburg fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p><p> Sind Sie interessiert? <br> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 4. Januar 2026 über das Onlineformular auf unserer Website zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. In Ihrem Bewerbungsschreiben nehmen Sie bitte konkret Bezug auf das auf unserer Website veröffentlichte Anforderungsprofil.</p><p> Für fachliche Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Winkler telefonisch unter (04621) 87-429 oder per E-Mail unter <a href="mailto:stefan.winkler@schleswig-flensburg.de" target="_blank">stefan.winkler@schleswig-flensburg.de</a> gerne zur Verfügung.</p><p> Die Vorstellungsgespräche sind für den 30. Januar und 2. Februar 2026 geplant.</p><p> Kreis Schleswig-Flensburg <br> Der Landrat <br> Zentrale Dienste – Personal <br> Flensburger Str. 7 <br> 24837 Schleswig <br> <br> <a href="http://www.schleswig-flensburg.de/karriereportal" target="_blank">www.schleswig-flensburg.de/karriereportal</a></p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Sachbearbeitung Finanzen und Umsatzsteuer

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Verwaltungsmanagement, Staats-, Verwaltungswissenschaften, Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Finanzen, öffentliches Recht inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung  oder </li> <li> Eine vergleichbare Ausbildung bzw. ein vergleichbares Studium inkl. mehrjähriger Erfahrung im Finanzbereich einer Kommunalverwaltung </li> <li> Die Befähigung zu selbständigem, strukturiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten, </li> <li> Die Bereitschaft, sich in neue Bereiche einzuarbeiten und fortzubilden, </li> <li> Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKW für Dienstreisen gegen Reisekostenerstattung </li> <li> Qualifizierung als kommunale/-r Bilanzbuchhalter/-in </li> <li> Fundiertes, praxiserprobtes Know-how im kommunalen Haushaltsrecht (Doppik), Rechnungswesen und in der Bilanzierung </li> <li> Kenntnisse in der Finanzsoftware proDoppik (H+H) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufstellung der Haushalte, umfassende Haushaltssachbearbeitung und Sicherstellung der Finanzierung der Haushalte </li> <li> Berechnung von Umlagen, Zuweisungen und Finanzausgleichsleistungen </li> <li> Erstellung mittelfristiger Finanzplanungen sowie Erläuterung der Planansätze in politischen Gremien </li> <li> Aufstellung von Jahresabschlüssen und Bilanzen </li> <li> Darlehensverwaltung </li> <li> Beteiligungen der Gemeinden an (kommunalen) Unternehmen </li> <li> Im Zusammenhang mit der Tätigkeit sind Teilnahmen an Sitzungsdiensten gemeindlicher Gremien erforderlich; insbesondere in den Abendstunden. </li> <li> Weiterhin obliegt der/dem Stelleninhaber/-in die stellvertretende Leitung des Finanzbereichs. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung bis Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA sowie weitere im öffentlichen Dienst übliche Leistungen, z. B. zusätzliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen, interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben </li> <li> 30 Urlaubstage sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Leistungsorientierte Bezahlung (LoB) und Jahressonderzahlung </li> <li> Ein freundliches Betriebsklima und ein engagiertes Team </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen kostenfreien Parkplatz direkt am Verwaltungsgebäude </li> <li> Entgeltumwandlung / Bike-Leasing </li> <li> Gesundheitsmanagement (zurzeit Obstkorb und Getränke) </li> <li> Familienfreundlichkeit mit verschiedenen Angeboten, z. B. flexible Arbeitszeiten/Homeoffice </li> <li> Anerkennung bislang erworbener Erfahrungsstufen in gleichwertigen Einsatzbereichen bei anderen Arbeitgeber/-innen </li> </ul><br><br><br><br><br>Amt Großer Plöner See

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzabteilung im Bereich Haushaltsplanung / Jahresabschlüsse / Bilanzen

<h1> Finanzbuchhalter (m/w/d)</h1><p> Die Autohaus Fräter GmbH ist an sieben Standorten in Schleswig-Holstein vertreten und beschäftigt derzeit 125 Mitarbeiter. Als Mehrmarkenhändler vertreiben wir die Marken Opel, Honda, Suzuki und Isuzu.</p><p> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir   ab sofort  einen Mitarbeiter in der</p><h2> Finanzbuchhaltung (m/w/d) <br> für den Standort Kiel-Suchsdorf.</h2><h3> Ihre Aufgaben:</h3><ul> <li>  Selbstständige Durchführung der laufenden Buchhaltung </li> <li>  Debitoren-, Kreditoren- und Sachkontenbuchhaltung </li> <li>  Abstimmung der Konten und Klärung offener Posten </li> <li>  Erstellung von Zahlungsläufen sowie Durchführung des Mahnwesens </li> <li>  Unterstützung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li></ul><h3> Ihr Profil:</h3><ul> <li>  Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Sicherer Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware </li> <li>  Erfahrung mit OP-Listen, Mahnwesen, Kassenbuchführung und dem Umgang mit Banken/Zahlungsläufen </li> <li>  Starke analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ein ausgeprägtes Verständnis für finanzielle Zusammenhänge </li> <li>  Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Stressresistenz </li></ul><h3> Wir bieten:</h3><ul> <li>  Familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien </li> <li>  Eine leistungsgerechte Entlohnung bei einem anerkannten Arbeitgeber in sicheren wirtschaftlichen Verhältnissen </li> <li>  Unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li>  Betriebliche Altersvorsorge </li> <li>  Flexible Arbeitszeiten </li> <li>  Zusatzleistungen wie z. B. Fahrradleasing </li> <li>  Gute Verkehrsanbindung mit kostenlosen Parkplätzen </li> <li>  Mitarbeiterrabatte auf Fahrzeuge und Werkstattleistungen </li></ul><h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3><p> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Schnellbewerbung (60 Sekunden) über unser Bewerberformular.</p><h4> Ansprechpartner</h4><p> Pascal Behrens <br> 0431 548060</p><h4> Standort</h4><p> Kiel-Suchsdorf</p><p> Autohaus Fräter GmbH <br> Klausbrooker Weg 1 <br> 24107 Kiel <br> <a href="http://www.autohaus-fraeter.de" target="_blank">www.autohaus-fraeter.de</a></p>

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Zum Hauptinhalt springen<p> Bewerben Sie sich bei der größten Handwerkskammer des Nordens und verstärken Sie uns bei der Mission Handwerk in unserer Hauptverwaltung im Zentrum Lübecks als</p><h1> Leitung Controlling (w/m/d)</h1><p> Kennziffer HV2025XX</p><p> Lübeck</p><p> Vollzeit</p><p> unbefristet</p><h2> Aufgabenbereiche</h2><p> Ihre Aufgabe</p><ul> <li>  Sie übernehmen die fachliche Leitung des Controlling-Bereichs und tragen die Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung </li> <li>  Sie erstellen, analysieren und optimieren kontinuierlich die Kosten- und Leistungsrechnung </li> <li>  Sie führen Wirtschaftlichkeitsanalysen durch und überwachen relevante Schlüsselkennzahlen </li> <li>  Sie steuern und entwickeln die operativen sowie strategischen Controlling-Prozesse weiter </li> <li>  Sie gewährleisten die Berichterstattung im Hinblick auf veränderte Richtlinien, gesetzliche Vorgaben und dynamische Prozesse </li> <li>  Sie verantworten das Controlling-Reporting und entwickeln Controlling-Dashboards zur Visualisierung und Steuerung von Kosten- und Leistungsdaten weiter </li> <li>  Sie erstellen die Betriebsabrechnungsbögen für alle fünf Standorte der Handwerkskammer </li> <li>  Sie moderieren und steuern die Controlling-Meetings und Auswertungsgespräche zu den Betriebsabrechnungsbögen </li></ul><h2> Anforderungsprofil</h2><p> Ihre Kompetenzen</p><ul> <li>  Abgeschlossenes Fachhochschulstudium im Bereich Controlling, Rechnungswesen, Finance &amp; Accounting oder ein verwandtes Fach oder Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling oder Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li>  Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie spezifische Kenntnisse in Controlling-Methoden und -Instrumenten sind erforderlich </li> <li>  Zertifizierungen im Controlling-Bereich können von Vorteil sein </li> <li>  Erfahrungen in der Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen von Geschäftsführung und von Abteilungsleitenden sind wünschenswert </li> <li>  Erfahrungen in der Entwicklung und Optimierung von Kostenrechnungssystemen </li> <li>  Erfahrungen mit Kameralistik sind wünschenswert </li> <li>  Sie verfügen über sichere Anwendungskenntnisse der MS-Office-Programme und haben Interesse, sich in neue Programme und IT-Systeme einzuarbeiten </li></ul><h2> Leistungen &amp; Benefits</h2><p> Unser Angebot</p><ul> <li>  Eine unbefristete Beschäftigung im öffentlichen Dienst mit 38,7 Stunden durchschnittlicher wöchentlicher Arbeitszeit und der Möglichkeit der teilweisen Tätigkeit im Home-Office </li> <li>  Die Tätigkeit in einer modernen und zentralen Abteilung unserer Handwerkskammer auf der historischen Altstadtinsel von Lübeck mit guter Busanbindung und Beteiligung am Jobticket </li> <li>  Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL) </li> <li>  30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li>  Einen steuerfreien Bonus auf das Gehalt – in Form einer Guthabenkarte </li></ul><h2> Bewerbung &amp; Kontakt</h2><p> Bewerbung</p><p> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Homepage <a href="http://www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html" target="_blank">www.hwk-luebeck.de/ueber-uns/stellenangebote.html</a>.</p><p> Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an den Hauptabteilungsleiter Finanzen, Peter Stafforst, 0451-1506 120 oder an seine Stellvertreterin Brigitte Sturmhöfel-Hamami, 0451-1506 119.</p><p> Die Bewerbungsfrist endet am 18.01.2026.</p><p> Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 29.01.2026 statt.</p><p> Peter StafforstFinanzenHauptabteilungsleiter0451-1506 120</p><p> Brigitte Sturmhöfel-Hamami</p><p> Finanzen</p><p> stellv. Hauptabteilungsleiterin</p><p> 0451-1506 119</p><p> Handwerkskammer LübeckBreite Straße 10/1223552 Lübeck</p><p> <a href="http://www.hwk-luebeck.de" target="_blank">www.hwk-luebeck.de</a></p>

Leitung Controlling (w/m/d)

Als regional verwurzelte Genossenschaftsbank mit 3 Geschäftsstellen in Schleswig-Holstein und Mecklenburg-Vorpommern verbinden wir Nähe vor Ort mit modernen Lösungen und engagieren uns für starke Kundenbeziehungen und zuverlässige Services. Baufinanzierung ist ein zentraler Bestandteil unseres Angebots, das wir kontinuierlich ausbauen und mit digitalen Leistungen verbinden. Unser Selbstverständnis ist klar: »Meine Bank gehört mir« - wir denken genossenschaftlich, handeln unternehmerisch und bauen auf Verantwortung gegenüber Mitgliedern, Kundinnen und Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Finanz-/Bankwesen idealerweise mit bankfachlicher Weiterbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Baufinanzierungsgeschäft, Erfahrungen in der Vermittlerbetreuung wünschenswert </li> <li> Kommunikationsstarke Persönlichkeit, ausgeprägte analytische Fähigkeiten mit hohem Verantwortungs- und Risikobewusstsein, Freude am Netzwerken, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Vermittlerbetreuer/in für das Plattformgeschäft übernehmen Sie die Betreuung unserer Vermittler, den digitalen Vertrieb und die Baufinanzierungsberatung in unserem Haus. Sie stärken Beziehungen, steigern die Wirkung unserer Plattformprozesse und sorgen dafür, dass Kundinnen und Kunden vor Ort schnell, transparent und kompetent beraten werden. </li> <li> Ausbau und Betreuung unseres Vermittlernetzwerke im Bereich private Baufinanzierung </li> <li> Beratung der Vermittler bei Finanzierungsanfragen über die Plattform </li> <li> Eigenständige Bearbeitung von Finanzierungsanfragen </li> <li> Erstellung und Prüfung von Kreditanträgen inkl. Kreditwürdigkeits- und Sicherheitenbewertung </li> <li> Entwicklung passgenauer Finanzierungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen </li> <li> Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen und digitaler Lösungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weiterbildung :  persönliche und fachliche Entwicklung, die durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen gefördert und gefordert wird. </li> <li> Vergütung :  nach Tarifvertrag für Volksbanken und Raiffeisenbanken sowie die genossenschaftliche Zentralbank. Die Eingruppierung erfolgt gemäß Ihren Aufgaben, Erfahrung und Qualifikationen. </li> <li> Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, 30 Tage Urlaub, am 24. und 31. Dezember frei und die Möglichkeit Gehalt in Freizeit umzuwandeln. </li> <li> Sonderleistungen: attraktives Gesundheitsangebot der ig-B und JobRad für mehr Wohlbefinden, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, gebührenfreies Girokonto und Kreditkarte. </li> </ul><br>»Wir sprechen mit dieser Ausschreibung ausdrücklich alle Menschen an - unabhängig von Geschlecht und Identität.«<br><br>Raiffeisenbank eG, Lauenburg/Elbe
Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gern an oder schreiben uns eine E-Mail: Peggy Raddue 04153 5904-458;  <a href="mailto:peggy.raddue@raibalauenburg.de" target="_blank">peggy.raddue@raibalauenburg.de</a>
Bewerbungen online unter:  <a href="http://www.raibalauenburg.de/karriere" target="_blank">www.raibalauenburg.de/karriere</a><br><br>Raiffeisenbank eG

Vermittlerbetreuer (m/w/d) Baufinanzierung

<h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><h1> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</h1><p> Kreis Steinburg</p><p> Itzehoe, Deutschland +</p><p> Verwaltung | Vollzeit +</p><p> Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als</p><p> Sachgebietsleitung KiTa Recht &amp; Finanzierung</p><p> (EG 11 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)</p><p> zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.</p><h2> Wir über uns:</h2><p> Die Abteilung „Wirtschaftliche Jugendhilfe, Kindertagesbetreuung, Frühe Hilfen, Jugendförderung und Sport“ ist mit derzeit 28 Mitarbeiter*innen insbesondere für alle anfallenden Aufgaben der Leistungsgewährung im Rahmen des Achten Buches des Sozialgesetzbuches (SGB VIII) zuständig. <br> Das Sachgebiet „KiTa Recht &amp; Finanzierung“ umfasst die Umsetzung und Steuerung der Finanzierung der Kindertagesbetreuung nach dem Maßgaben des Schleswig-Holsteinischen Kindertagesförderungsgesetzes, die Ermäßigung von Elternbeiträgen, die Vermittlung von Betreuungsplätzen, die Mitwirkung in Betriebserlaubnisverfahren hinsichtlich der ordnungsrechtlichen Maßgaben sowie die Bedarfsplanung der Kinderbetreuungsangebote im Kreis Steinburg. Es erwartet Sie ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Personen und Institutionen.</p><h2> Ihre Aufgaben:</h2><ul> <li>  Leitung des Sachgebietes KiTa Finanzierung &amp; Recht </li> <li>  Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten im Bereich Kindertagesbetreuung (Umsetzung von Gesetzesänderungen, Weiterentwicklung des Sachgebiets, usw.) </li> <li>  Prüfung der strukturellen Mindeststandards für Kindertageseinrichtungen entsprechend der Maßgaben des KiTaG sowie ggf. Einleitung weiterer Maßnahmen oder Auflagen </li> <li>  Mitwirkung im Rahmen der Betriebserlaubnisverfahren für Kindertageseinrichtungen gemäß § 45 SGB VIII </li> <li>  Beratung von Trägern und Kommunen im Kontext der Finanzierung, Planung und Steuerung der örtlichen Kindertagesbetreuung </li> <li>  Abschluss öffentlich-rechtlicher Verträge mit den Städten und Ämtern über die Durchführung von Verwaltungsaufgaben in den Bereichen Kindertagespflege und Elternbeitragsermäßigung sowie weiterer Vereinbarungen mit Trägern und Kommunen </li></ul><h2> Ihr Profil:</h2><p> Voraussetzung für die Stelle ist</p><ul> <li>  eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder </li> <li>  ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management </li> <li>  langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li></ul><p> Für die Bewerbung von Vorteil sind</p><ul> <li>  Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li>  Kenntnisse in den Strukturen der Trägerlandschaft und in den finanziellen Beziehungen der beteiligten Akteure, wie beispielsweise von Träger von Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflegepersonen, Ämter und Gemeinde, Kreis, Land </li> <li>  umfassende Fachkenntnisse im Sozialgesetzbuch VIII und dem Schleswig-Holsteinischen KiTaG </li> <li>  eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise in Verbindung mit Organisations- und Urteilsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Selbstreflexion </li></ul><h2> Unser Angebot:</h2><ul> <li>  gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice) </li> <li>  betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) </li> <li>  Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket) </li></ul><h2> Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:</h2><ul> <li>  Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen </li> <li>  Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen </li> <li>  für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben) </li></ul><p> richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1573 an: <br> Kreis Steinburg <br> Der Landrat <br> Personalamt <br> Viktoriastr. 16-18 <br> 25524 Itzehoe <br> <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a></p><p> Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt. <br> Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.</p><p> Kontakt bei fachlichen Fragen <br> Amt für Jugend, Familie und Sport <br> Abteilungsleitung <br> Oliver Pietrzik <br> Tel.: 04821 69 394, E-Mail: <a href="mailto:pietrzik@steinburg.de" target="_blank">pietrzik@steinburg.de</a></p><p> Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren <br> Personalamt <br> Tanja Otto <br> Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a></p><p> Art des Abschlusses <br> Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss</p>

Sachgebietsleitung KiTa Recht & Finanzierung

Die Joachim Herz Stiftung setzt sich für Innovation und Transfer aus der Spitzenforschung ein, damit mehr  Forschungsergebnisse in die Praxis gelangen und einen gesellschaftlichen Nutzen erzeugen. Die Stiftung  stärkt Gründerökosysteme und unterstützt eine neue Generation von unternehmerischen Talenten, radikale  Innovation und nachhaltige Geschäftsmodelle zu entwickeln. Mit der Förderung von Nachwuchsfachkräften  in einer sich durch KI und Digitalisierung wandelnden Berufswelt, trägt die Stiftung dazu bei, die berufliche  Bildung zu erneuern. Ziel ist es, wirksame Lösungen für aktuelle Herausforderungen wie Klimaschutz,  Ressourcenknappheit oder den Fachkräftemangel zu ermöglichen. Die Aktivitäten der Stiftung nutzen  Impulse aus den USA und stärken den deutsch-amerikanischen Dialog. Die Joachim Herz Stiftung wurde  2008 in Hamburg gegründet und gehört zu den großen deutschen Stiftungen.
Für das Controllingteam innerhalb des Bereichs Rechnungswesen &amp; Controlling suchen wir Sie, ab sofort, in  Teil- oder Vollzeit (30-40 Stunden/Woche), unbefristet, in Hamburg als:<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Controlling </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich Risikomanagement </li> <li> Buchhaltungs-Erfahrung ist wünschenswert </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Mathematikkenntnisse </li> <li> Routinierter Umgang mit MS 365, insbesondere Excel, Power BI sowie Datev </li> <li> Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen </li> <li> Freude und den Willen, Prozesse neu zu gestalten </li> <li> Starke Eigeninitiative und ein hohes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellen des Wirtschaftsplans für die Stiftung in Abstimmung mit der Bereichsleitung </li> <li> Koordinieren von Forecasts und Prognosen zur finanziellen Steuerung </li> <li> Durchführen und Koordinieren des Risikomanagementsystems der gesamten Stiftung </li> <li> Koordinieren der Budgetplanung inkl. Abstimmen mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellen von Quartals- und Jahresberichten mit Abweichungsanalysen </li> <li> Ausarbeiten von Kostenstellenrechnungen und GuV-Analysen sowie Abstimmen mit  Wirtschaftsprüfern, insb. im Rahmen der Jahresabschlussprüfung </li> <li> Durchführen von Ad-hoc-Auswertungen für Vorstand, Kuratorium sowie Bereichs- und  Clusterleitungen </li> <li> Proaktive Beratung der Fachbereiche und Unterstützung in der Vor- und Nachbereitung  ergebnisverbessender Maßnahmen </li> <li> Weiterentwickeln von internen Controllingsystemen und -prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Es erwartet Sie eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit leistungsgerechter Vergütung und betrieblicher  Altersvorsorge. Wir bieten unseren Mitarbeitenden darüber hinaus 30 Tage Urlaub (bei einer  5-Tage-Woche), flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute technische Ausstattung, breite Fortbildungsmöglichkeiten,  interne Sportangebote, eine Gesundheitsvorsorge und einen Zuschuss zum Deutschlandticket. Unsere Arbeitsatmosphäre ist offen, kollegial und herzlich. Wir sind leistungsorientiert und denken unternehmerisch,  um die Ziele unserer Stiftungsarbeit wirksam zu erreichen.
</p><br><br><br>Bei Rückfragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Kerstin Krüger unter Tel. 040-533295-24  oder  <a href="mailto:kkrueger@joachim-herz-stiftung.de" target="_blank">kkrueger@joachim-herz-stiftung.de</a>  gern zur Verfügung.
Www.joachim-herz-stiftung.de<br><br>Joachim Herz Stiftung

Controller (m/w/d) Bereich Rechnungswesen & Controlling

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in: </li> <li> Informatik </li> <li> Wirtschaftsinformatik </li> <li> Verwaltungsinformatik </li> <li> Mathematik </li> <li> Betriebswirtschaft mit Studienschwerpunkt Informatik bzw. Datenverarbeitung oder Steuern </li> <li> Oder Laufbahnprüfung&nbsp;/ -befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung </li> <li> Fachlichkeit. Kenntnisse in der Konzeptionierung von Schnittstellen, in SQL, im Steuer- und Abgabenrecht sowie Programmiererfahrung sind erforderlich </li> <li> Sie sind in der Lage, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall über einen längeren Zeitraum und in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten. Darüber hinaus können Sie Kritik sachlich äußern und konstruktiv damit umgehen. Eine gute Kommunikationsfähigkeit rundet Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Neue Programmversionen prüfen und freigeben, Auswertungen erstellen </li> <li> Schnittstelle und Lösung entwickeln für die Überführung der Dateien des Moduls »Steuern und Abgaben« in ein Dokumentenmanagementsystem (VIS) bzw. eine Archivierungssoftware </li> <li> Lösungen für satzungsrechtliche Änderungen (z.&nbsp;B. Vorauszahlung, Abrechnung), politische Vorgaben oder gerichtliche Entscheidungen (z.&nbsp;B. Hinterlieger, Hammergrundstücke) erarbeiten und umsetzen </li> <li> Daten nach § 31 Abs. 3 Abgabenordnung (Bauatlas, Business Improvement Distrikt (BID), Mietspiegel, Energiemanagement, Altlastenkataster, Landesamt für Denkmalpflege, Stadtamt und Ordnungsamt) zusammenstellen und aufbereiten </li> <li> Daten-&nbsp;/ Bestandsabgleiche mit externen Verfahren (ABK, Finanzamt, Zensus, Automatisiertes Liegenschaftsbuch (ALB)) überprüfen </li> <li> Zentrale Fragen zu EDV- und Datenschutzangelegenheiten für den Bereich der Abteilung bearbeiten </li> <li> Qualitätsmanagement: z.&nbsp;B. tägliche Erfassungen und Fehlermanagement überwachen, ggf. korrigieren </li> <li> Programmierung für die Auswertung von Daten für z.&nbsp;B. Statistiken, Haushaltsplanvorbericht der Gewerbesteuer, Grundsteuerreform, ABK-Abgleiche, Tiefbauamt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit, Teilzeitarbeit und Homeoffice </li> <li> Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle stehen Ihnen Ramona Preuß, Tel.  0431 901-1741  und Andreas Michaelsen, Tel.  0431 901-1740  zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Jette Schubert, Tel.  0431 901-5191  weiter.
Landeshauptstadt Kiel | Fleethörn 9 | 24103 Kiel | <a href="http://www.kiel.de" target="_blank">www.kiel.de</a><br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbearbeiter*in EDV-Steuern und Abgaben

Kaesler Nutrition  versorgt die internationale Futtermittelindustrie mit sicheren und hochqualitativen Zusatzstoffen, die eine wirtschaftliche Tierernährung ermöglichen und eine nachhaltige, gesunde Zukunft für Mensch, Tier und Umwelt gewährleisten. Am Stammsitz Cuxhaven und in unseren weltweiten Vertretungen arbeiten mehr als 140 Menschen eng zusammen an dieser anspruchsvollen Aufgabe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im </li> <li> Rechnungswesen (z.B. Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in oder vergleichbar) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit SAP ERP </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und ein gutes Zahlenverständnis </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Routine im Umgang mit MS-Office Programmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung des Zahlungsverkehrs der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Prüfung, Kontierung und Buchung laufender Geschäftsvorgänge </li> <li> Durchführung des Mahnwesens und Überwachung offener Posten </li> <li> Vorbereitung und Abwicklung des täglichen Zahlungsverkehrs </li> <li> Steuerung und Absicherung von Währungsrisiken (Devisenmanagement) </li> <li> Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Abstimmung von Konten und Klärung von Differenzen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen in der Buchhaltung </li> <li> Langfristig wird sich das Aufgabengebiet um die allgemeine Finanzbuchhaltung (Monats- und Jahresabschluss), Anlagenbuchhaltung, Reisekostenabrechnungen und das Berichtswesen erweitern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Miteinander - Kollegialität, Fairness und offene Kommunikation prägen unsere Kultur, gemeinsame Unternehmungen fördern das Miteinander </li> <li> Loyalität - inhabergeführtes Unternehmen mit verbindlichen Werten </li> <li> Agilität - flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Work-Life-Balance - flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Verpflegung - Obst und Gemüse vom lokalen Gemüsehof, Wasser, Tee und Kaffee gratis </li> <li> Sozialleistungen - z.B. tarifvertragliche Regelungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche </li> <li> Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Firmenfitness über EGYM/wellpass, Bikeleasing </li> <li> Nicht zu vergessen - unser Strandortvorteil! Die hohe Lebensqualität an der norddeutschen Küste mit vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten </li> </ul><br><br><br>Dann bewerben Sie sich gleich über unser Online-Bewerbungssystem. Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Arne Kaesler aus unserer Personalabteilung,
Tel.: 04721 5904 111 | E-Mail:        <a href="mailto:Arne.Kaesler@kaesler.de" target="_blank">Arne.Kaesler@kaesler.de</a> .
Jetzt bewerben<br><br>Kaesler Nutrition GmbH

63 Versicherungen und Finanzen Jobs in 22 Norderstedt, Deutschland