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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

OTN Imagefilm

Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Hilfsmittelberater/in vertreten Sie das Sanitätshaus o.t.n gegenüber unseren Kunden und den Krankenkassen.&nbsp; &nbsp;Sie beraten über die gewünschten Produkte aus dem Bereich der Standard-Hilfsmittel und weisen die Kunden fachgerecht in deren ordnungsgemäßen Gebrauch ein. Als Dienstleister übernehmen Sie die Kommunikation mit den Krankenkassen, Sie sind auch der Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es um weitere Hilfsmittelversorgungen oder Alternativen der Versorgung geht.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Hilfsmittelberatung sind gewünscht.Wir suchen einen offenen, freundlichen Kandidaten, der ohne Scheu und Vorbehalte mit den unterschiedlichsten Menschen adäquat umzugehen weiß. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen ist hierbei für uns sehr wichtig. Nutzen Sie Ihre Chance im Wachstumsmarkt Gesundheit! &nbsp;Haben wir Ihr Interesse erweckt ?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

Hilfsmittelberater/in im Innendienst

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In Team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.<h2>Deine Aufgaben:</h2>Die DLG Gruppe befindet sich auf einer ambitionierten Transformationsreise, bei der wir unser Betriebsmodell nach Jahren des Wachstums durch Akquisitionen vereinheitlichen und modernisieren. Im Rahmen unserer neuen, vom COO geführten Organisation bauen wir eine eigenständige Funktion für den indirekten Einkauf auf – mit dem Ziel, die Leistung in allen Kategorien des indirekten Einkaufs zu steigern: von IT und professionellen Dienstleistungen über Gebäudemanagement, Fuhrpark, Reisen und mehr.<ul><li>Aufbau und Führung der gruppenweiten Funktion für den indirekten Einkauf – über alle Kategorien und Länder hinweg</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer konzernweiten Einkaufsstrategie – mit klar definierten Zielen hinsichtlich Wertschöpfung, Effizienz und Compliance</li><li>Zusammenarbeit mit Führungskräften der Geschäftsbereiche und Zentralfunktionen – zur Bedarfsbündelung, Realisierung von Einsparpotenzialen und Steuerung von Lieferantenrisiken</li><li>Einführung neuer Arbeitsweisen – insbesondere im Bereich Category Management, Sourcing, Vertragsmanagement und Lieferantensteuerung</li><li>Aufbau und Leitung eines leistungsstarken Teams – mit klarer Rollenverteilung, individuellen Entwicklungsplänen und definierter Verantwortung</li><li>Vorantreiben der Digitalisierung und Schaffung von Transparenz im Einkauf – durch den gezielten Einsatz moderner Tools und datenbasierter Entscheidungsfindung zur Verbesserung der Kostenkontrolle</li><li>Mitgestaltung von Einkaufsrichtlinien und Governance-Strukturen – im Einklang mit den kommerziellen, rechtlichen und nachhaltigkeitsbezogenen Zielsetzungen der DLG</li></ul><h2>Dein Profil:</h2>Wir suchen eine hands-on und zukunftsorientierte Führungskraft im Einkauf, die Strategie und Umsetzung verbindet und in einer vielfältigen Organisation Vertrauen aufbauen kann:<ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im indireEinkauf, mit tiefem Fachwissen in indirekten Warengruppen</li><li>Ein relevantes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Ingenieurwesen o. ä.</li><li>Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Transformationsprojekten im Bereich Einkauf</li><li>Erfahrung im Stakeholder-Management und in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit</li><li>Eine strukturierte, datengetriebene Arbeitsweise und Erfahrung mit modernen Einkaufssystemen und digitalen Tools</li><li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams sowie interkulturelle Kompetenz</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse; Deutsch oder Dänisch sind ein Plus</li><li>Erfahrungen aus den Bereichen Landwirtschaft, Industrie oder Energie sind willkommen, aber keine Voraussetzung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Eine Führungsrolle mit breiter Verantwortung und sichtbarem Einfluss</li><li>Die Möglichkeit, eine neue Funktion von Grund auf mitzugestalten – als zentraler Bestandteil eines der wichtigsten Transformationsprojekte der DLG</li><li>Eine kooperative, werteorientierte Unternehmenskultur – geprägt von langfristigem Denken, Nachhaltigkeit und enger Kundenbindung</li><li>Die Chance, grenzüberschreitend und über verschiedene Geschäftsbereiche hinweg zu arbeiten – in einer internationalen Gruppe mit starken lokalen Wurzeln und vielfältigen Aktivitäten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

Head of Global Indirect Procurement (m/w/d)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Als Internal Communication Specialist (m/w/d) in unserer Group Communication Abteilung&nbsp;sorgst du dafür, dass unsere Mitarbeitenden über Ländergrenzen hinweg inspiriert, informiert und miteinander verbunden sind. Du übersetzt strategische Unternehmensziele in klare, motivierende Botschaften und schaffst so Orientierung und Begeisterung für unseren gemeinsamen Weg.<ul><li>Du entwickelst und steuerst interne Kommunikationsmaßnahmen, die unsere Unternehmensstrategie lebendig machen und die Kultur der DLG-Gruppe stärken.</li><li>Du arbeitest eng mit unseren Fachbereichen und Führungskräften zusammen, um Prioritäten, Erfolge und Veränderungen in inspirierende Geschichten zu verwandeln.</li><li>Du verfasst Texte, Newsletter, Präsentationen und Beiträge für unsere internen Kanäle – mit Gespür für Tonalität, Struktur und Wirkung.</li><li>Du begleitest interne Projekte kommunikativ von der Idee bis zur Umsetzung und sorgst dafür, dass Botschaften ankommen und verstanden werden.</li><li>Du misst den Erfolg deiner Maßnahmen und nutzt Feedback und Daten, um unsere Kommunikationsformate stetig weiterzuentwickeln.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bringst Berufserfahrung in interner Kommunikation, Unternehmenskommunikation oder Change Communication in einem größeren Unternehmen mit.</li><li>Du kannst komplexe Themen klar und ansprechend formulieren – auf Englisch sicher, auf Deutsch oder Dänisch mit professioneller Souveränität.</li><li>Du liebst gutes Storytelling, kreative Ideen und hochwertige Sprache.</li><li>Du arbeitest selbstständig, strukturiert und mit Begeisterung – und hast Freude daran, Menschen zu verbinden und Veränderung mitzugestalten.</li><li>Du bist empathisch, aufgeschlossen und hast Spaß an bereichsübergreifender Zusammenarbeit.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Stelle ist für Flensburg (DE) oder Fredericia (DK) ausgeschrieben. Unabhängig davon, an welchem Standort du tätig bist, ist es uns wichtig, dass du regelmäßig auch am jeweils anderen Standort präsent bist, um den Austausch und die enge Zusammenarbeit im Team zu fördern.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Internal Communication Specialist (m/w/d)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;<h2>Deine Aufgaben:</h2>Du bist zentral dafür verantwortlich, unsere Geschichte auf Social Media zu erzählen, unsere Werte sichtbar zu machen und die Marke über alle Plattformen hinweg überzeugend zu präsentieren. Wir suchen für unsere Group Communications Abteilung ein kreatives, strategisches Profil, das komplexe Botschaften in mitreißende Stories verwandelt und unsere Social-Media-Kanäle zu einer klaren und vertrauensvollen Unternehmensstimme macht.<ul><li>Entwicklung und Umsetzung unserer Corporate Social Media Strategie zur Stärkung der Markenpräsenz.</li><li>Aufbau, Pflege und kontinuierliche Optimierung unserer internationalen Social-Media-Kanäle, insbesondere LinkedIn, sowie weiterer relevanter Plattformen.</li><li>Erstellung von plattformspezifischem Content in Text, Bild und Video, der unsere Zielgruppen anspricht.</li><li>Stärkung des Employer Brandings und Gewinnung von Mitarbeitenden als authentische Markenbotschafter:innen.</li><li>Operatives Social-Media-Management, inkl. Posting, Community Management und Monitoring der Aktivitäten.</li><li>Analyse von Trends, Themen und Performance-Daten zur kontinuierlichen Optimierung von Inhalten.</li><li>Enge internationale Zusammenarbeit mit Teams weltweit, um die Corporate Story in allen Kanälen konsistent zu transportieren.</li><li>Unterstützung von Führungskräften beim Aufbau ihrer persönlichen Social-Media-Präsenz im Einklang mit unserer Unternehmenskommunikation.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Umfassende Erfahrung im Social-Media-Management (mindestens 5 Jahre) und tiefes Verständnis, wie Social Media Geschäfts- und Reputationsziele unterstützt.</li><li>Kreativität und Struktur: Du kombinierst kreatives Denken mit einer strukturierten Herangehensweise und blühst in einem dynamischen Arbeitsumfeld auf.</li><li>Nachweisliche Erfahrung in der Content-Erstellung über verschiedene Formate (Texte, Grafiken, Videos) und weißt, wie du strategisch denkst und gleichzeitig schnell und effektiv umsetzt.</li><li>Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch und/oder Dänisch, sowie starke Kommunikationsfähigkeiten und ein gutes Auge für Details und Qualität.</li><li>Strategische Kompetenz: Du kannst strategische Ziele und KPIs setzen und arbeitest fokussiert auf deren Erreichung hin.</li><li>Proaktive, teamorientierte Arbeitsweise: Du fühlst dich in einer Kultur wohl, die Zusammenarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Stelle ist für Flensburg (DE) oder Fredericia (DK) ausgeschrieben. Unabhängig davon, an welchem Standort du tätig bist, ist es uns wichtig, dass du regelmäßig auch am jeweils anderen Standort präsent bist, um den Austausch und die enge Zusammenarbeit im Team zu fördern.&nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal unter der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und idealem Startdatum.&nbsp;

Corporate Social Media Specialist (m/w/d)

LAGERMITARBEITER (m/w/d)
SCHLESWIG-HOLSTEIN: RENDSBURG NOBISKRUG

Sie suchen eine herausfordernde Position im 
Landhandel? Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance!

Die Ceravis AG ist eine große Agrarhandelsgruppe sowie Misch- 
futter- und Saatgutproduzent mit Stammsitz in Rendsburg. 
Unser Kerngebiet liegt in den Bundesländern Schleswig-Hol-
stein, Mecklenburg-Vorpommern und Brandenburg. Insgesamt 
rund 450 Mitarbeiter sind an den ca. 40 Standorten des Unter-
nehmens tätig. Verstärken Sie unser Team am Standort Rends-
burg Nobiskrug!

Ihre Aufgaben im Detail:
 • Instandhaltung des Standortes inkl. Kontrolle der
 technischen Einrichtungen.
 • Qualitätsüberwachung der eingelagerten Ware inkl. der
 Veranlassung qualitätssichernder Maßnahmen.
 • Abwicklung von Wareneingängen und -ausgängen.
 • Durchsetzung der Arbeitssicherheitsvorschriften sowie
 Einhaltung der Ordnung und Sicherheit am Lagerstandort.
 • Be- und Entladen von LKW mithilfe von Radladern und 
 Gabelstaplern.
 • Fachgerechte Lagerung von Düngemitteln.

Ihr Profil:
 • Eigenständigkeit und Verantwortungsbewusstsein.
 • Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung 
 wäre vom Vorteil.
 • Sie verfügen über EDV-Kenntnisse.
 • Ein Fahrausweis für Radlader wäre wünschenswert.

 • Zuverlässigkeit und Engagement.
 • Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft.
 • Landwirtschaftliche Grundkenntnisse bzw. Erfahrungen in
 der Lagerwirtschaft des Agrarhandels sind von Vorteil.

Was Sie erwartet:
 • Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle
 Tätigkeit in unbefristeter Festanstellung in einer 
 systemrelevanten Branche.
 • Vielseitige Arbeitsinhalte und spannende Aufgaben.
 • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen 
 Weiterentwicklung.
 • 30 Tage Urlaub und am eigenen Geburtstag einen
 kurzen Arbeitstag.
 • Fahrradleasing über bikeleasing.de.
 • Betriebliche Altersvorsorge und Zuschuss zu
 vermögenswirksamen Leistungen.

Wenn Sie sich wie wir für den Landhandel begeistern und Ihre Entwicklungsmöglichkeiten nutzen wollen, dann senden Sie bitte Ihre 
aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermins an: 
<a href="mailto:bewerbung@ceravis.de" target="_blank">bewerbung@ceravis.de</a>. Für Fragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ceravis AG | Personalabteilung | Sophia Ehlers | (+49) 4331 8380 320 | Kieler Straße 211 | 24768 Rendsburg | <a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Jetzt bewerben:
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Cultivating your future

Informationen unter 
<a href="http://www.ceravis.de" target="_blank">www.ceravis.de</a>

Ceravis AG

LAGERMITARBEITER (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Duales Studium – BWL &amp; Automobilkaufmann (m/w/d) Wir suchen zum Ausbildungsbeginn 01.08.2026 einen motivierten Studenten (m/w/d) für ein duales Studium. Berufsbild&nbsp;Automobilkaufmann Der Aufgabenbereich eines Automobilkaufmanns ist sehr vielseitig und du durchläufst in deiner 3-jährigen Ausbildung unterschiedliche Abteilungen: In der Service-Annahme lernst du die Erstellung von Werkstattaufträgen, die Terminannahme und die Fahrzeugvermietung. Die Disposition vermittelt dir die Kenntnisse über Neuwagenbestellungen, Zulassungskoordination und Aktenerstellung für den Verkauf. Im Verkauf lernst du unter anderem die serviceorientierte Angebotserstellung von Neufahrzeugen, die Erstellung von Finanzierungsmöglichkeiten und die Internetdarstellung von Fahrzeuginseraten. Das Schreiben von Rechnungen und Kassenabrechnungen gehört zu den Aufgaben der Buchhaltung. BetriebswirtschaftslehreDas duale Studium der Betriebswirtschaftslehre gibt dir die Chance, die wichtigen Schaltstellen eines Unternehmens ganz nah kennenzulernen, wesentliche Geschäftsaktivitäten praxisorientiert zu planen und eigenverantwortlich umzusetzen. Während der Theoriephasen an der DHSH studierst du die betriebswirtschaftlichen Teilgebiete in kleinen Gruppen. Der Fokus liegt dabei auf praktischen Anwendungen, um dich auf eine erfolgreiche berufliche Laufbahn als Betriebswirt vorzubereiten. Erprobte Kompetenzen Der Lehrplan der Hochschule ist auch zeitlich mit dem Einsatz in den Unternehmen abgestimmt, um frisch erworbenes theoretisches Wissen umgehend praktisch zu erproben und damit weiter zu verfestigen und vertiefen. Auf diese Weise erwirbst du im 3-jährigen dualen Studium bereits ein hohes Maß an Fachwissen, Methoden- und Organisations-kompetenzen, Verantwortung, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit. Für Absolventinnen und Absolventen der DHSH bieten sich daher auf dem Arbeitsmarkt ausgezeichnete Einsatzmöglichkeiten auf dem Industrie,- Handels- oder Dienstleistungssektor. Beste Zukunftschancen Unternehmen und Konzerne benötigen Mitarbeiter, die ihre Kompetenzen sinnvoll einzusetzen wissen. Erfolgreich Studierende, die ihr Wissen und ihr Engagement nicht nur im Hochschulbereich, sondern bereits im Unternehmen unter Beweis gestellt haben, können sich bester Zukunftschancen gewiss sein. Hohe Übernahmequoten und die langjährige Zusammenarbeit mit namhaften Kooperationsunternehmen beweisen: Ein duales Studium ist der Start in ein aussichtsreiches Berufsleben. Studieninhalte Die Grundlagen deines dualen Studiums der Betriebswirtschaft bilden Pflichtmodule wie Rechnungswesen, Marketing und Investition. In den ersten vier Semestern kannst du dich darüber hinaus innerhalb einer Branche durch einen Schwerpunkt profilieren. Wahlpflichtmodule in der 5. und 6. Theoriephase geben dir zusätzlich die Möglichkeit, bestimmte Studieninhalte in Absprache mit deinem Ausbildungsbetrieb zu vertiefen. Das duale Studium der Betriebswirtschaft schließt ab mit dem akademischen Grad Bachelor of Arts (B.A.). Dieser Studiengang ist von der FIBAA (Foundation for International Business Administration Accreditation) erfolgreich akkreditiert worden. Am Ende des dritten Lehrjahres findet die Abschlussprüfung der Berufsausbildung statt, auf die du bereits im Studium vorbereitet wirst. Das bringst du mit:<ul><li>Du hast Abitur, Fachabitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist offen und freundlich.</li><li>Du hast Interesse an Produkt Automobil und an moderner Technik.</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und -Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul>Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Hellwig & Fölster GmbH

Duales Studium – BWL & Automobilkaufmann (m/w/d)

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus. Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) Zum Ausbildungsbeginn am 1. August 2026 suchen wir je einen motivierten Auszubildenden für die Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) an unseren Standorten in Kellinghusen und Itzehoe. Berufsbild: Ein Kaufmann im Groß- und Außenhandel ist ein Experte für den Ein- und Verkauf von Waren. Zu seinen Aufgaben gehören die Planung von logistischen Prozessen, die Überwachung von Lieferterminen, die Kontrolle von Waren sowie die Sicherung von Qualitätsstandards. Sie übernehmen vorwiegend kaufmännisch-verwaltende sowie organisatorische Arbeiten und beraten Kunden über Wareneigenschaften und Finanzierungsmöglichkeiten. Die Ausbildungsdauer beträgt 3 Jahre. Das bringst du mit:<ul><li>Du hast einen MSA, Abitur, Fachabitur oder einen vergleichbaren Abschluss.</li><li>Du hast Freude an Kommunikation, bist offen und freundlich.</li><li>Du hast Interesse am Produkt Automobil und an moderner Technik.</li><li>Du hast Interesse an betriebswirtschaftlichen Abläufen.&nbsp;</li><li>Du bringst Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative mit.</li><li>Du hast Spaß am Umgang mit Zahlen.</li><li>Du bist zuverlässig und arbeitest gerne im Team.</li></ul> Das bieten wir:<ul><li>Faire Ausbildungsvergütung</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen und Ausbilder</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen in einem inhabergeführten Unternehmen</li><li>Die Option auf Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung</li><li>Die Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Du übernimmst von Anfang an ein hohes Maß an Verantwortung, kannst vieles bewegen und eigenständig gestalten. Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a>.

Ausbildung zum Kaufmann im Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d)

<h2>Deine Aufgaben:</h2>Kund:innenbetreuung und Beratung zu Strom- und Gasprodukten: Du nimmst eingehende Anrufe entgegen, berätst Kund:innen professionell zu unseren Strom- und Erdgasangeboten und unterstützt sie bei Vertragsabschlüssen, Verlängerungen,&nbsp;Tarifwechseln und Kündigungen.&nbsp;Persönliche und telefonische Kundenbetreuung:&nbsp;Als erste Ansprechperson begleitest du Kund:innen sowohl am Telefon als auch vor Ort, löst Anliegen und Beschwerden und sorgst für eine individuelle Betreuung.Rückrufservice und Problemlösungen:&nbsp;Du kümmerst dich um den Rückrufservice und bietest schnelle Lösungen für Kund:innenprobleme, um ihre Zufriedenheit sicherzustellen.Dokumentation und Systempflege:&nbsp;Du dokumentierst alle Kund:innengespräche und relevanten&nbsp;Informationen im System, um eine lückenlose und transparente Kommunikation zu gewährleisten.Zusammenarbeit zur Optimierung des Kundenservices:&nbsp;Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen, um&nbsp;kontinuierlich den Service zu verbessern und die&nbsp;Kund:innenzufriedenheit zu steigern.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Wenn du ein sicheres, kund:innenorientiertes Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift hast</li><li>Wenn du sicher im Umgang mit den gängigen Office-Programmen bist</li><li>&nbsp;Wenn dir eine Zusammenarbeit im Team wichtig ist</li><li>Wenn du bereits Erfahrung aus der Energiewirtschaft mitbringst. Dies ist aber kein Muss</li><li>Wenn du erfolgreich im Kund:innenservice gearbeitet hast und dir der Umgang mit Kund:innen Spaß bringt.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: &nbsp;VollzeitArbeitsort: &nbsp;Marie-Curie-Ring 2, 24941 FlensburgBefristung: &nbsp;UnbefristetDeine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Mario Albrozeit, Telefon&nbsp;0461 80710 - 1078.Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Mitarbeiter (m/w/d)  Im Kundenservice - Telefonie im Bereich Strom und Gas

Baue mit uns auf deine Zukunft! Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist Teil der team Gruppe mit über 5000 Mitarbeitenden an 440 Standorten. Unsere über 850 Expert:innen sind in unseren ca. 45 Baucentern im gesamten norddeutschen Raum für unsere Kunden da.Verkaufsberater (m/w/d) im Bereich Hochbau Standort Kiel-KronshagenAls Verkaufsberater (m/w/d) für den Hochbau bist du Spezialist für unsere hochwertigen Baustoffe. Du berätst und betreust unsere Kunden professionell bei allen Fragen rund um das Thema Bauen - von der Planung bis zur Ausführung. Mit deinem Know-how und deiner Begeisterung für den Verkauf bringst du Kundenprojekte erfolgreich auf den Weg. Deine Aufgaben: • Aktiver Verkauf unserer Baustoffe im Hochbau an Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Architekten, Planer und private Bauherren • Fachkundige Beratung unserer Kunden - telefonisch, digital und im persönlichen Gespräch • Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von individuellen Angeboten im Bereich Hochbauprodukte • Abwicklung von Kundenaufträgen - vom Erstkontakt über die Angebotsphase bis zur termingerechten Lieferung • Schnittstellenarbeit mit Außendienst, Logistik und Einkauf, um einen reibungslosen Ablauf im Verkaufsprozess sicherzustellen • Entwicklung und Umsetzung eigener Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und Kundenservice Dein Profil: • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel, Großhandel oder mit technischem Hintergrund • Erfahrungen im Bereich Hochbau sind wünschenswert • Freundliches und serviceorientiertes Auftreten • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft • Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise • Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und Lernbereitschaft sind willkommenWir bieten: • Vermögenswirksame Leistungen • Betriebliche Altersversorgung • Urlaubsgeld • Job-Bike-Leasing • 30 Tage Urlaub • Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung • Eigenverantwortliches Arbeiten • Bereichs- und FirmeneventsBeginn: Zum nächstmöglichen Termin Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden) Arbeitsort: Eckernförder Straße 209, 24119 Kiel-Kronshagen Befristung: unbefristetWir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins. Deine Ansprechperson ist Florian Wischnewski, Telefon 0431 5400962. Bitte bewirb dich über unser Jobportal auf karriere.team.de. Stellennummer: 2025_459

218 Verkauf und Handel Jobs in 24969 Großenwiehe, Deutschland