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Die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die&nbsp;DLG Gruppe&nbsp;in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die&nbsp;team&nbsp;SE ist ein wichtiger Bestandteil der&nbsp;DLG Gruppe. In&nbsp;team&nbsp;SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe. Im Zuge dieser Entwicklung stärken wir unsere digitalen Kompetenzen, um Kunden und Vertrieb noch besser zu unterstützen.<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Rolle gestaltest du ein zentrales digitales System, das fast alle Unternehmensbereiche verbindet – von Agrar über Energie bis Handel – und arbeitest international mit Teams in Deutschland, Dänemark und Schweden zusammen.<ul><li>Verantwortung für das CRM-Produkt-Backlog: Priorisierung, Pflege und strategische Weiterentwicklung</li><li>Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Features und User Stories</li><li>Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur termingerechten, qualitätsgesicherten Umsetzung</li><li>Stakeholder-Management über alle Fachbereiche hinweg (Vertrieb, Marketing, Service)</li><li>Definition von Akzeptanzkriterien und Qualitätssicherung von Releases</li><li>Monitoring von Fortschritt, Performance und Nutzerfeedback zur kontinuierlichen Verbesserung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner, idealerweise im Bereich CRM oder Sales/Marketing-Systeme</li><li>Kenntnisse in agilen Methoden (Scrum/Kanban) und Produktlebenszyklusmanagement</li><li>Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und starke Kommunikationsfähigkeit</li><li>Sicherer Umgang mit Tools wie Jira, Confluence oder Azure DevOps</li><li>Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse; Dänisch von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Klingt interssant für dich?&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

Product Owner – CRM (m/w/d)

Ein guter AnfangDein Plan für die Zukunft:&nbsp;Ausbildung bei ttpBei ttp verbinden sich vier starke Kompetenzbereiche zum Kreis der Strategen: Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Unternehmensberatung und Rechtsberatung. In diesem dynamischen Umfeld bieten wir dir eine praxisnahe und facettenreiche Ausbildung, denn Nachwuchsförderung besitzt bei uns einen hohen Stellenwert.Wir suchen&nbsp;daher zum 01.08.2026Auszubildende zum/zur Steuerfachangestellten&nbsp;(m/w/d) am Standort Flensburg. Was wir bieten<ul><li>vielseitige Ausbildungsinhalte</li><li>hohen Praxisanteil</li><li>persönlichen Mentor</li><li>überdurchschnittliches, leistungsgerechtes Ausbildungsgehalt*</li><li>optimale Förderung und Begleitung</li><li>Chance auf Übernahme nach erfolgreichem Abschluss</li></ul>Dein Profil<ul><li>mind. guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>wirtschaftliches Interesse</li><li>ausgeprägtes Zahlengespür</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>zuverlässige Arbeitsweise</li><li>gute Umgangsformen</li></ul>Das gewisse Extra:Vergütung &amp; VorteileAls besondere Motivation zahlen wir für überdurchschnittliche Leistungen einen weiteren Bonus von bis zu 100 Euro monatlich auf das Ausbildungsgehalt. Dieser Zuschuss soll das aktive Bestreben unserer Auszubildenden fördern, sich stetig zu verbessern und damit zum Erfolg des Gesamtunternehmens beizutragen.&nbsp;*So setzt sich dein Gehalt während der Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w) bei ttp zusammen:1. Lehrjahr: € 1.100,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung2. Lehrjahr: € 1.200,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible Zusatzvergütung3. Lehrjahr: € 1.300,00 Fixgehalt + € 100,00 flexible ZusatzvergütungDarüber hinaus profitierst du bei uns von folgenden Vorteilen:<ul><li>Zusätzliche Erholung:&nbsp;Zusätzlich zu den regulären Urlaubstagen gibt es drei zusätzliche ttp-Feiertage (Freitag nach Himmelfahrt, 24.12. &amp; 31.12.)</li><li>Flexible Arbeitszeiten:&nbsp;Damit sich Beruf und Privatleben ergänzen – nicht konkurrieren</li><li>Weiterbildung mit Wirkung:&nbsp;Vielfältige Fortbildungsformate sowohl intern als auch extern für die individuelle persönliche Entwicklung</li><li>Gemeinsamer Einstieg: 10-tägiger Workshop für alle neuen Auszubildenden – Orientierung, Austausch und Teamgefühl von Anfang an</li><li>Karriere mit Perspektive: Unterstützung beim Erlangen zusätzlicher Abschlüsse, wie z.B. Steuerfachwirt/in, Bilanzbuchhalter/in, Fachberater/in</li><li>Entwicklung im Dialog: Feedbackgespräche zur Feststellung von Entwicklungspotenzialen, zweimal pro Jahr</li><li>Technik, die Freiraum schafft:&nbsp;Moderne Arbeitsausstattung mit Surface &amp; Apple; digitales Arbeiten ist bei uns gelebte Praxis</li><li>Vielfältige Unterstützung:&nbsp;Zuschüsse für &nbsp;Sport- und Fitnessstudios/Vereine</li><li>Authentische Teamkultur:&nbsp;Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe und echtes Miteinander</li><li>Gemeinsame Erlebnisse:&nbsp;Unsere Feste und Teamevents schaffen Erinnerungen, die verbinden</li></ul>Du möchtest deinen Karriereweg bei uns beginnen? &nbsp;Dann sende uns gerne deine Unterlagen per E-Mail zu: <a href="mailto:bewerbung@ttp.de" target="_blank">bewerbung@ttp.de</a>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Bei Fragen wende dich gern an:Svenja Bukowsky Marketingmanagerin Tel.: +49 (0)461 1454-210Rathausplatz 15 24937 Flensburg&nbsp; &nbsp;

ttp AG Steuerberatungsgesellschaft

ttp Employer Branding - ttp als Arbeitgeber

Ausbildung Steuerfachangestellte (m/w/d) in Flensburg zum 01.08.2026

Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hier nur einige Beispiele:Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden. Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule (Deutschland) oder Hochschulreife SchlüsselqualifikationKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: &nbsp;• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams.• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen.• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag.• Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen.• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. . &nbsp;Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Ansprechpartner für Bewerbung: Ann-Christin Jessen <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">ann-christin.jessen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Flensburg

Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.&nbsp;Wir sind ein dynamisches IT-Team in einem stark wachsenden Umfeld, das auf Microsoft-Technologien setzt. Ziel ist es, unsere Serverinfrastruktur effizient, sicher und stabil zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.<h3>Über uns</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Windows-Servern in den Rechenzentren und an Standorten</li><li>Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patch-Management und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Mitwirkung bei Backups, Wiederherstellungen und Disaster Recovery Maßnahmen</li><li>2nd/3rd Level Support: Analyse und Lösung von Incidents in Absprache mit dem Service Desk</li><li>Monitoring und Performance-Überwachung der Serverumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Vorgängen und Änderungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie Server-Rollouts, Migrationen und Hardening</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Bereich Serveradministration, idealerweise mit Windows Server in hybriden Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft AD, GPO, DNS/DHCP, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell für Automatisierung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Interesse an Weiterbildung und selbstständiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

IT Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.In unserer IT-Operations Abteilung Server &amp; Cloud streben wir danach, die Server- und Infrastrukturplattformen nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln und fit für zukünftige Anforderungen – inklusive Cloud, Sicherheit und Automatisierung – zu machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Planung und Architektur unserer Serverinfrastruktur, inkl. Lifecycle Management und Skalierung</li><li>Planung und Leitung von komplexen Migrationen &amp; Upgrades (z. B. ältere Windows Server → neuere Versionen, On-Premises → Hybrid/Cloud)</li><li>Einführung und Ausbau von Automatisierung (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code) zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li><li>Verantwortlich für Sicherheit &amp; Compliance der Server-Umgebungen, Zusammenarbeit mit Security-Teams, Einhaltung von Vorgaben und Audits</li><li>Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Privileged Access, Richtlinien für Identity Security</li><li>Überwachung &amp; Performance-Optimierung auf Server- und AD-Ebene, Troubleshooting bei komplexen Eskalationen</li><li>Dokumentation und Standards: Definition von Best Practices, Erarbeitung von Betriebsleitfäden, Abgleich mit Unternehmensrichtlinien</li><li>Mentoring und fachliche Führung von Teammitgliedern, Schnittstellen zwischen IT-Teams, Stakeholder-Kommunikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Server-/Infrastruktur-Umfeld, insbesondere mit Windows Server in hybriden oder Cloud-Szenarien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien: Active Directory, Azure AD, GPO, SCCM (oder Intune), Virtualisierung (Hyper-V / Azure), PKI, Backup/DR, Monitoring und Sicherheitstechnologien</li><li>Erfahrung mit Projektleitung, Migrationen und strategischer Planung</li><li>Hohe Kompetenz in Fehleranalyse, Problemlösung und Ausfallmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Dänisch sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Senior Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Moin!&nbsp;Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!&nbsp;Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.&nbsp;Was erwartet dich als Teammanager (m/w/d)?&nbsp; Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen&nbsp;</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung&nbsp;</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings&nbsp;</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager /m/w/d):&nbsp;<ul><li>Führung eines motivierten Teams&nbsp;</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams&nbsp;</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (m/w/d):&nbsp;<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie&nbsp;</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest:&nbsp; Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.&nbsp;Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; &nbsp;

carebyphone GmbH Flensburg

Teammanager (m/w/d)

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;RISK, DATA &amp; ANALYTICS MANAGER (M/W/D) TRADING&nbsp;Standort Osterrönfeld, Hamburg oder FredericiaAls Risk, Data &amp; Analytics Manager (m/w/d) Trading übernimmst Du die technische Verantwortung für den Aufbau und die Qualitätssicherung sämtlicher Marktpreisdaten im Agrar-, Öl-, Strom- und Gashandel. Du stellst Forward-Curves bereit, auf deren Basis Trading, Riskmanagement und Finanzen zuverlässig arbeiten können, und arbeitest eng mit dem gesamten Handelsteam zusammen.Deine Aufgaben:<ul><li>Technische Entwicklung und Pflege von Marktpreisdaten, Forward-Curves und Benchmarks auf Basis von Assessments, Börsen-Settlements und Broker-Notierungen</li><li>Validierung und Aktualisierung relevanter Marktdaten und Transferpreise für alle Handelsbücher</li><li>Bereitstellung konsistenter Forward-Curves und hoher Datenqualität auf täglicher Basis für CTRMs und Reports</li><li>Definition von Standards der Handelsdaten, Zusammenarbeit mit IT zur Bereitstellung der Daten über alle relevanten Systeme hinweg (z.B. CTRM, ERP),&nbsp;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Datenbankprovider, den Anbietern von Marktpreisen (z.B. Broker, Platts, Argus), den Handelsteams, Risikomanagement und IT &nbsp;</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Data Science, Finance oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Datenmanagement, Risikomanagement- oder Handelsumfeld</li><li>Erfahrungen im Agrar- und Energiehandel von Vorteil</li><li>Sehr gutes technisches Verständnis und sicherer Umgang mit IT-Systemen, Datenbanken und Analyse-Tools (z.B. CTRMs, APIs, BI, SQL, VBA)</li><li>Fundierte Kenntnisse in Forward-Curve-Building, Marktpreisvalidierung und Benchmarking</li><li>Erfahrung mit Datenbanken</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit (in der Regel 1-2x im Monat für Teammeetings)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp;Der Einsatzort kann nach individueller Absprache entweder in Osterrönfeld (Albert-Betz-Straße 1, 24783), in Hamburg-Harburg (Harburger Schloßstraße 24, 21079) oder in Fredericia, Dänemark (Ballesvej 2, 7000) liegen.Befristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.Stellennummer: 2025_433

Risk, Data & Analytics Manager (m/w/d) Trading

Die DLG Gruppe zählt zu den führenden Unternehmen Europas in den Bereichen Lebensmittel, Energie und Baustoffe. Als Genossenschaft im Besitz von 25.000 dänischen Landwirten hat sie ihren Hauptsitz in Fredericia, Dänemark. Unsere Wurzeln sind dänisch, doch unser Blick ist global. Ausgehend von einer rein dänischen Tätigkeit hat sich die DLG Gruppe in den letzten 20 Jahren erheblich vergrößert und ist inzwischen in 18 Ländern aktiv.&nbsp;Die team SE ist ein wichtiger Bestandteil der DLG Gruppe. In team SE übernehmen unsere rund 350 Mitarbeitenden übergeordnete Servicefunktionen für die gesamte Gruppe. Wir bieten vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, wachsenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.&nbsp;Gemeinsam befinden wir uns in einem spannenden Transformationsprozess, in dem wir über Ländergrenzen hinweg ein starkes Zeichen setzen – für mehr Effizienz, gezielte Investitionen sowie die Nutzung von Synergien und Skaleneffekten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe.&nbsp;RISK MANAGER AGRICULTURE (M/W/D) TRADINGStandort Fredericia oder OsterrönfeldAls Risk Manager Agriculture (m/w/d) Trading&nbsp;überwachst und steuerst du die Risikopositionen unserer Agrarhandelsaktivitäten weltweit. Du sorgst dafür, dass Handelsentscheidungen im Einklang mit dem genehmigten Risikoprofil stehen, stellst Transparenz über Positionen und Verträge her und unterstützt die Entscheidungsträger mit fundierten Analysen, Stresstests und Limits. &nbsp;Deine Aufgaben:<ul><li>Überwachung, der Commodity-, Markt-, Kredit- und operationellen Risiken über alle Handelsbücher</li><li>Bewertung, Analyse und Reporting der Risikoparameter, Positionen, Forward-Curves, Mark-to-Market, Value-at-Risk</li><li>Überprüfung der täglichen Reports und Positionen auf Richtigkeit</li><li>Unterstützung bei der Definition des Risikoprofils und Überwachung der Einhaltung der Handelsmandate/ -limite</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Trading- und Finance-Teams zur Durchsetzung der Handelslimite</li><li>Pflege wesentlicher Risikosysteme, z.B. CTRM</li><li>Durchführung von Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting von Handelsstrategien</li><li>Ansprechpartner:in für Börsen (Matif, CBOT), Clearing Member, Broker</li><li>Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung von Risikomanagementprozessen und -richtlinien</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Agrarwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement, idealerweise im Agrar- oder Commodityhandel</li><li>Erfahrung mit Risikomodellen z.B. Stresstests, Szenarioanalysen und Backtesting&nbsp;</li><li>Fähigkeit zur Erstellung und Interpretation komplexer Risikoberichte sowie Erfahrung in der Entwicklung und Pflege von Berichtsrahmen und Dashboards</li><li>Hohe Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit sowie Freude an interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li><li>Du verfügst über verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Deutschkenntnisse und bringst Reisebereitschaft zu unseren Standorten mit (in der Regel 1-2x im Monat für Teammeetings)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Arbeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Zum nächstmöglichen Termin&nbsp;Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp;Vollzeit&nbsp;Arbeitsort:&nbsp; &nbsp;&nbsp;Der Einsatzort kann nach individueller Absprache entweder in Fredericia, Dänemark (Ballesvej 2, 7000) oder in Osterrönfeld (Albert-Betz-Straße 1, 24783) liegen.Befristung:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Nina Frogier de Ponlevoy, Telefon&nbsp;0461 80710 1581.Stellennummer: 2025_432Wir freuen uns auf deine Bewerbung über karriere.team.de!

Risk Manager Agriculture (m/w/d) Traiding

Während Deiner dreijährigen dualen Ausbildung im Autohaus wirst Du Profi Deines Fachs durch praktische Phasen im Betrieb und theoretische Phasen in der Berufsschule. Der Beruf des Automobilkaufmanns stellt die ideale Verbindung aus kaufmännischem Fachwissen und technischen Grundkenntnissen dar. Er ist durch eine starke Kunden- und Marktorientierung geprägt. Du arbeitest während Deiner Ausbildung bei uns in vielenBereichen wie Verkauf, Disposition, Finanzbuchhaltung, Marketing, Teiledienst und im Service. Ein wesentlicher Schwerpunkt Deiner Ausbildung liegt in den Verkaufs- und Serviceabteilungen. Darüber hinaus eignest Du Dir vertiefte Kenntnisse über die Fahrzeuge unseres großen Markenportfolios an, wodurch Du unsere Kunden zielführender beraten kannst.Ausbildungsdauer: 3 JahreDeine Aufgaben:<ul><li>Betriebsorganisation</li><li>Bürowirtschaftliche Abläufe</li><li>Buchhaltung, Kostenrechnung, Kalkulation</li><li>Disposition</li><li>Marketing</li><li>Finanzierung, Versicherung, Garantie</li><li>Technische Gewährleistung, Teile und Zubehör</li><li>Kundendienst</li><li>Flottenmanagement, Fahrzeugvermietung</li></ul>Deine Qualifikationen:<ul><li>Abitur oder sehr guter Realschulabschluss&nbsp;</li><li>Interesse an wirtschaftlichen Abläufen</li><li>Gutes Zahlenverständnis</li><li>Technisches Verständnis</li><li>Flexibilität und Problemlösefähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie Kundenorientierung&nbsp;und positive Ausstrahlung</li><li>Selbstständiges und exaktes Arbeiten</li><li>Engagement</li><li>Teamfähigkeit und Serviceorientierung</li></ul> Das haben wir Dir zu bieten:<ul><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Nachlässe für Mitarbeiter*innen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Seminare &amp; Workshops</li></ul>Weitere Benefits auch für den außerbetrieblichen Nutzen<ul><li>Ersthelferausbildung</li><li>Fahrsicherheitstraining mit dem eigenen PKW</li><li>Besichtigung der Autostadt in Wolfsburg</li><li>Azubikleidung</li></ul> Interessiert?Bewirb Dich jetzt bei uns!Du hast Interesse an einer Ausbildung als Automobilkaufmann (m/w/d) bekommen?Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Sende Deine vollständige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a>. Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Timo Friedrichsen Personalabteilung Liebigstraße 3, 5, 8, 10 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> 0461-90205-170

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Automobilkaufmann/-frau (m/w/d) - Ausbildung ab 01.08.2026

Steuerberatung mal andersBei burgenta arbeiten wir so individuell, wie wir auch beraten: auf Augenhöhe und mit Teamgeist, Respekt, Kompetenz und Freude an der Arbeit. Persönliche Spezialisierung, regelmäßiger Know-How-Transfer und eine Work/Life Balance, die nicht nur in der Theorie existiert, sondern so ausgewogen ist, wie eine perfekte Bilanz, sind wesentlich für unsere Unternehmenskultur.An den Standorten Flensburg, Frankfurt am Main, Kappeln und Steinbergkirche arbeiten wir mit einem erfahrenen Team von mehr als 70 Mitarbeiter*innen täglich daran, unserer Vision einer neuen Form von Beratung nachhaltig Gestalt zu verleihen. Was ist dein Aufgaben und Verantwortungsbereich? &nbsp;Als Auszubildende*r bist du von Tag 1 Teil des Teams und übernimmst verantwortungsvolle Aufgaben wie z.B. die Erstellung der digitalen Finanz- und Lohnbuchhaltung unserer Mandant*innen. Diese Arbeit findet unter Anleitung deiner Ausbilderin oder deines Ausbilders statt, welche für dich als fester Ansprechpartner in deiner Ausbildung stets an deiner Seite sind.Wir sehen in der Ausbildung eine Lösung des künftigen Fachkräftemangels und möchten euch deshalb von Tag 1 qualitativ ausbilden. Warum du? Im besten Fall … &nbsp;hast du irgendeinen Schulabschlussmagst du Zahlenfindest du Teamarbeit gutzählst du analytisches Denken zu deinen Stärkenlernst du gerne Neues und stellst dich Herausforderungen Warum burgenta? &nbsp;dich erwartet ein dynamisches TeamArbeitszeit und -platz sind flexibelneben den regulären Tätigkeiten eines*einer Steuerfachgestellten bieten wir dir auch Einblicke in alle anderen Bereiche von burgentaals Teil unseres Teams kannst du auch als Azubi eigene Ideen einbringen und jederzeit über den Tellerrand schauenwir geben dir vom ersten Tag an die Unterstützung, die du brauchstdu hast eine*n feste*n Mentor*in als Ansprechpartner*indeine individuelle Entwicklung wird bei uns langfristig gefördertund am letzten Tag hast du, wenn alles normal läuft, deinen Arbeitsvertrag bei uns schon längst in der TascheÜbrigens: Du hast bei uns die Möglichkeit, uns während eines (Schüler-) Praktikums kennen zu lernen Wie du dich bewerben kannst? &nbsp;Ganz einfach per&nbsp;E-Mail&nbsp;!Wir erwarten weder ein umfangreiches Anschreiben noch den perfekten Lebenslauf. Sag uns, warum du gut zu uns passt, sende die relevanten Unterlagen (Zeugnisse, Lebenslauf) mit.Wenn du vorher noch Fragen hast, melde dich gerne unter&nbsp;0461&nbsp;406876-0.Wir freuen uns auf dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Anke Runge Flensburg <a href="mailto:bewerbung@burgenta.de" target="_blank">bewerbung@burgenta.de</a> 04614068760 &nbsp;

70 Verkauf und Handel Jobs in 7000 Fredericia, Dänemark