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Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du suchst eine Position, in der du dein juristisches Wissen im Arbeitsrecht direkt anwenden kannst? In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Beratung von Führungskräften</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen HR-Richtlinien</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Verhandlungen</li><li>Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten, z. B. zu Transformationsprozessen, HR-Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People &amp; Culture zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit beiden Staatsexamen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei</li><li>Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufbereiten und praxisnahe Lösungen erarbeiten</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal und darauf, gemeinsam mit dir spannende Projekte im Arbeitsrecht und HR zu gestalten.

team Gruppe

Referent Arbeitsrecht (m/w/d)

Allround-Talente gefragt: Als Auszubildender im Groß- und Außenhandel ist facettenreiches Arbeiten an der Tagesordnung. Ob im Betriebsbereich (Lager), in den vielfältigen Büroabteilungen eines Fachgroßhandels oder im direkten Kundenkontakt: Auszubildende zu Kaufleuten für Groß- und Außenhandelsmanagement bekommen bei der GC-GRUPPE den sprichwörtlichen Rund-Um-Blick.Mit vielen, unterschiedlichen Facetten bieten dir die GC-Häuser im Groß- und Außenhandel eine spannende Ausbildung. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Hier nur einige Beispiele:Im Betriebsbereich (Lager) lernst du unser großes Sortiment kennen, bekommst Durchblick in die logistischen Abläufe oder bist im Versand eingesetzt, kurz um: Hier ist immer was los!Im Bürobereich durchläufst du die verschiedensten Abteilungen. Ob Einkauf, Verkauf, Kalkulation, EDV oder weitere Fachbereiche: Mit unterschiedlichen Teams, Aufgaben und spannenden Projekten bist du ganz nah dran, z.B. in der Materialbeschaffung, Auftragsabwicklung oder in der Beratung.Im Kundenkontakt bist du Ansprechpartner für Kunden aus dem Fachhandwerk und für die Endverbraucher in den Fachausstellungen der GC-GRUPPE, also: Eine wichtige Schnittstelle zwischen Unternehmen und unseren Kunden. Voraussetzungen &nbsp;Guter Realschulabschluss oder ein- bzw. zweijährige höhere Handelsschule (Deutschland) oder Hochschulreife SchlüsselqualifikationKontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Teamfähigkeit Darauf kannst Du Dich außerdem freuen: &nbsp;• Dein Platz im Team: Von Anfang an bist Du wichtiger Bestandteil unseres Teams.• Über den Tellerrand blicken: Im Rahmen von Projektarbeiten und Werksfahrten vertiefst Du Deine Kenntnisse und lernst dabei die anderen Azubis noch besser kennen.• Ausgewogene Work-Life-Balance: Damit Du gut erholt in die neue Woche starten kannst, beginnt Dein Wochenende bereits Freitagmittag.• Immer was los: Durch die zahlreichen Firmenevents lernst Du das Team noch besser kennen.• Start in eine sichere Zukunft: Bei uns arbeitest Du in einer krisenfesten Branche und darfst Dich über eine hohe Übernahmequote freuen. . &nbsp;Schau doch einfach auf unsere Homepage (<a href="http://www.vollbrecht-pohl.de" target="_blank">www.vollbrecht-pohl.de</a>) und informiere dich über die Ausbildung bei VOLLBRECHT + POHL! Ansprechpartner für Bewerbung: Ann-Christin Jessen <a href="mailto:birgit.krassowski@gc-gruppe.de" target="_blank">ann-christin.jessen@gc-gruppe.de</a> &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Ausbildung Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement (m/w/d) in unserer Niederlassung Flensburg

Zur Verstärkung unseres Service-Teams suchen wir schnellstmöglich eine/n Mitarbeiter*in Tankstelle (538 € Aushilfe). Deine Aufgaben: &nbsp;Mitarbeit Tankstelle Wir bieten: &nbsp;• Moderne Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien • Intensive und fundierte Einarbeitung • Kontinuierliche Weiterbildung und gezielte Förderung Das erwartet Dich: &nbsp;gut strukturiertes Unternehmen mit geordneten Prozessenumfangreiche Nachhaltigkeitsstrategie30 UrlaubstageGewinnbeteiligungssystemSozialleistungen wie z.B. Jobbike, Firmenfeste, Schulungs- und QualifizierungsangeboteTeamarbeit mit flachen Hierarchienmoderne Arbeitsplätze mit hohem Digitalisierungsgrad Interessiert? &nbsp;Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an Timo Friedrichsen. &nbsp;

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Mitarbeiter*in Tankstelle 538 € Aushilfe - Flensburg

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Strom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, AdBlue, Kraftstoffen, Tankstellen sowie Elektromobilität versorgt sind. Über 800 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;Als Head of Trading (m/w/d) übernimmst du die Verantwortung für den gesamten Energieeinkauf in unserer Sparte energie, mit einem besonderen Fokus auf die klassischen Kraftstoffe sowie den Bereich Strom und Erdgas. In dieser Schlüsselposition auf Managementebene gestaltest du die strategische nationale und internationale Ausrichtung unserer Einkaufsstruktur und stellst damit die Weichen für einen strategischen Einkauf und nachhaltigen Erfolg.Deine Aufgaben:<ul><li>Strategische und operative Verantwortung für den Energiehandel mit Schwerpunkt Mineralöl, Strom und Erdgas sowie weiteren Energieträgern</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Handels- und Einkaufsstrategien zur optimalen Versorgung und Preisgestaltung</li><li>Führung und Weiterentwicklung deines Teams im Bereich Trading</li><li>Marktbeobachtung, Analyse von Preisentwicklungen und Ableitung von Handlungsstrategien</li><li>Aufbau und Pflege von Handelsbeziehungen zu nationalen und internationalen Partnern</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den angrenzenden Bereichen, insbesondere Vertrieb, Risikomanagement und Logistik</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Energie oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Mehrjährige Erfahrung auf Managementebene im nationalen und internationalen Energiehandel</li><li>Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Handelsstrategien und Marktaktivitäten sowie in der Steuerung von Einkaufsaktivitäten</li><li>Führungserfahrung und Freude daran, ein Team weiterzuentwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick von Vorteil</li><li>Analytische Stärke und sicheres Gespür für Marktbewegungen</li><li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt &nbsp;Arbeitszeit: Vollzeit &nbsp;Arbeitsorte: Harburger Schloßstraße 24, 21079 Hamburg oder Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg&nbsp;

Head of Trading (m/w/d) 

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Die Betreuung unser SHK Haustechnik Kunden im Innendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Führungskraft</li><li>Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Sortimente und Exklusivmarken vorantreiben und aktiv vermarkten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Umfassende Kenntnisse der SHK-Branche und deren Sortimente</li><li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Udo KolmErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben &nbsp;

Mitarbeiter Innendienst Verkaufsbüro Flensburg (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Verkäufer (w/m/d) 20 Std./Wo. in 24941 Flensburg

Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.&nbsp;Wir sind ein dynamisches IT-Team in einem stark wachsenden Umfeld, das auf Microsoft-Technologien setzt. Ziel ist es, unsere Serverinfrastruktur effizient, sicher und stabil zu betreiben und kontinuierlich zu optimieren.<h3>Über uns</h3>Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Betreuung und Wartung von Windows-Servern in den Rechenzentren und an Standorten</li><li>Verwaltung von Active Directory, DNS, DHCP und Gruppenrichtlinien</li><li>Durchführung von Systemupdates, Patch-Management und Sicherstellung der Systemverfügbarkeit</li><li>Mitwirkung bei Backups, Wiederherstellungen und Disaster Recovery Maßnahmen</li><li>2nd/3rd Level Support: Analyse und Lösung von Incidents in Absprache mit dem Service Desk</li><li>Monitoring und Performance-Überwachung der Serverumgebungen</li><li>Dokumentation von Systemkonfigurationen, Vorgängen und Änderungen</li><li>Mitwirkung bei Projekten wie Server-Rollouts, Migrationen und Hardening</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mehrjährige Erfahrung (ca. 2-5 Jahre) im Bereich Serveradministration, idealerweise mit Windows Server in hybriden Umgebungen</li><li>Gute Kenntnisse in Microsoft AD, GPO, DNS/DHCP, Backup-Lösungen und Monitoring-Tools</li><li>Grundkenntnisse in Skriptsprachen wie PowerShell für Automatisierung</li><li>Hohe Zuverlässigkeit, gute analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Deutsch in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Interesse an Weiterbildung und selbstständiger Weiterentwicklung</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul> Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

IT Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Gestalte die IT-Zukunft aktiv mit!&nbsp;Als Teil der dänischen DLG verfolgt die team-Gruppe im Rahmen unserer grenzüberschreitenden IT-Strategie 2030 das Ziel, unsere IT-Landschaft zukunftssicher, effizient und vernetzt aufzustellen.Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die team SE mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.In unserer IT-Operations Abteilung Server &amp; Cloud streben wir danach, die Server- und Infrastrukturplattformen nicht nur zu betreiben, sondern strategisch weiterzuentwickeln und fit für zukünftige Anforderungen – inklusive Cloud, Sicherheit und Automatisierung – zu machen.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Strategische Planung und Architektur unserer Serverinfrastruktur, inkl. Lifecycle Management und Skalierung</li><li>Planung und Leitung von komplexen Migrationen &amp; Upgrades (z. B. ältere Windows Server → neuere Versionen, On-Premises → Hybrid/Cloud)</li><li>Einführung und Ausbau von Automatisierung (z. B. PowerShell, Infrastructure as Code) zur Effizienzsteigerung und Fehlervermeidung</li><li>Verantwortlich für Sicherheit &amp; Compliance der Server-Umgebungen, Zusammenarbeit mit Security-Teams, Einhaltung von Vorgaben und Audits</li><li>Identitäts- und Zugriffsmanagement (IAM), Privileged Access, Richtlinien für Identity Security</li><li>Überwachung &amp; Performance-Optimierung auf Server- und AD-Ebene, Troubleshooting bei komplexen Eskalationen</li><li>Dokumentation und Standards: Definition von Best Practices, Erarbeitung von Betriebsleitfäden, Abgleich mit Unternehmensrichtlinien</li><li>Mentoring und fachliche Führung von Teammitgliedern, Schnittstellen zwischen IT-Teams, Stakeholder-Kommunikation</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Server-/Infrastruktur-Umfeld, insbesondere mit Windows Server in hybriden oder Cloud-Szenarien</li><li>Fundierte Kenntnisse in Microsoft Technologien: Active Directory, Azure AD, GPO, SCCM (oder Intune), Virtualisierung (Hyper-V / Azure), PKI, Backup/DR, Monitoring und Sicherheitstechnologien</li><li>Erfahrung mit Projektleitung, Migrationen und strategischer Planung</li><li>Hohe Kompetenz in Fehleranalyse, Problemlösung und Ausfallmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, Team- und Organisationsgeschick</li><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse; Kenntnisse weiterer Sprachen wie Dänisch sind von Vorteil</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Senior Specialist (m/w/d) Server Infrastructure

Moin!&nbsp;Wir, die aye media marketing gruppe, sind eines der führenden inhabergeführten Communication-Center in Deutschland – menschlich geprägt, leistungsstark und werteorientiert. Mit flachen Hierarchien, gelebter Vielfalt und einem proaktiven Serviceverständnis schaffen wir echte Kundennähe und nachhaltige Lösungen – in Deutschland und darüber hinaus. Denn wir sind überzeugt: Wachstum beginnt am Ende der Komfortzone. Genau deshalb bleiben wir in Bewegung – offen für Veränderung, bereit für neue WegeWerde Teammanager (m/w/d) in unserem erfolgreichen Unternehmen in Vollzeit!&nbsp;Bist du ein erfahrener Teammanager (all genders) mit Leidenschaft für Führung und Vertrieb? Möchtest du in einem dynamischen Unternehmen als Teammanager in Vollzeit arbeiten? Dann suchen wir genau dich! Verstärke unser Team und werde Teil eines Unternehmens, das auf Wachstum und Teamzusammenhalt setzt.&nbsp;Was erwartet dich als Teammanager (m/w/d)?&nbsp; Als Teammanager bist du verantwortlich für die Führung und Entwicklung deines Teams im Inbound &amp; oder Outbound-Bereich. Du sorgst dafür, dass deine Teammitglieder ihre Ziele erreichen und ein motivierendes Arbeitsumfeld haben.&nbsp;&nbsp;Was wir dir bieten:&nbsp;<ul><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und langfristige Karriereperspektiven&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung mit attraktiven Bonuszahlungen&nbsp;</li><li>Ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung&nbsp;</li><li>Firmeninternes Onboarding sowie regelmäßige Schulungen und Trainings&nbsp;</li><li>Benefits wie gratis Getränke, Obst und Massagen im Büro&nbsp;</li><li>Corporate Benefits</li><li>Teamevents wie Grillabende, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern&nbsp;</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li></ul>Deine Aufgaben als Teammanager /m/w/d):&nbsp;<ul><li>Führung eines motivierten Teams&nbsp;</li><li>Coaching und Weiterentwicklung deiner Teammitglieder für bessere Ergebnisse&nbsp;</li><li>Verantwortung für die Zielerreichung und Qualitätsstandards des Teams&nbsp;</li><li>Analyse von KPIs und regelmäßige Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Sicherstellung einer positiven Teamatmosphäre und kontinuierlichen Motivation&nbsp;</li></ul>Das bringst du mit als Teammanager (m/w/d):&nbsp;<ul><li>Erste Führungserfahrung als Teammanager (mindestens 1 Jahr)&nbsp;</li><li>Erfahrungen im Outbound-Vertrieb oder Callcenter-Bereich von Vorteil&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke und Empathie&nbsp;</li><li>Hohe Eigenmotivation und Zielstrebigkeit&nbsp;</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) in Wort und Schrift&nbsp;</li></ul>Warum du als Teammanager bei uns arbeiten solltest:&nbsp; Als Teammanager bei uns bekommst du nicht nur die Verantwortung, ein erfolgreiches Team zu führen, sondern profitierst auch von den Vorteilen eines familienfreundlichen Unternehmens, das dir flexible Arbeitszeitmodelle ermöglicht. Unsere Unternehmenskultur setzt auf offene Kommunikation und regelmäßige Weiterbildung.&nbsp;Jetzt als Teammanager mit Angabe von Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Startdatum bewerben!&nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!&nbsp; &nbsp;

carebyphone GmbH Flensburg

Teammanager (m/w/d)

Die Andersen Shopper Manufaktur ist ein international tätiges Familienunternehmen mit Sitz in Satrup/Mittelangeln. Als erster Hersteller von Einkaufstrolleys stehen wir seit über 65 Jahren für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit – Made in Germany. Unsere Produkte überzeugen durch ihre Vielseitigkeit, Funktionalität und Langlebigkeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung.In dieser Position übernehmen Sie vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben im Bereich der Buchhaltung und sorgen gemeinsam mit uns für einen reibungslosen Ablauf aller finanziellen Prozesse im Unternehmen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Eigenständige Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung (Debitoren, Kreditoren, Sachkonten)</li><li>Durchführung des Zahlungsverkehrs, Mahnwesens und Lastschrifteinzüge</li><li>Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen, zusammenfassenden Meldungen und Intrastat-Meldungen</li><li>Abstimmung der Konten sowie Pflege der Kunden-, Lieferanten- und Stammdaten im ERP-System</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung beim Jahresabschluss</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Fundierte Buchhaltungskenntnisse und praktische Erfahrung</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (gerne Navision) und MS Office</li><li>Strukturierte, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem hellen, freundlichen Büro</li><li>Angenehmes Betriebsklima mit motivierten Kolleg*innen</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr</li><li>Vollzeit oder Teilzeit nach persönlicher Absprache</li><li>gemeinsame Firmenevents</li><li>kurze Entscheidungswege</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Vergütung</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung mit Angaben Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermin. Senden Sie diese gerne per E-Mail (Anhänge bitte nur als PDF) an <a href="mailto:bewerbung@andersen-shopper.de" target="_blank">bewerbung@andersen-shopper.de</a> oder per Post an:Günter Andersen Shopper ManufakturFrau Rebecca AndersenChrista u. Günter Andersen Weg 124986 Satrup/Mittelangeln<a href="http://www.andersen-shopper.de/" target="_blank">www.andersen-shopper.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Werden Sie Teil eines traditionsreichen und zugleich zukunftsorientierten Unternehmens! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Rebecca Andersen &nbsp;

73 Verkauf und Handel Jobs in 7000 Fredericia, Dänemark