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Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.<h2>Das erwartet dich in deiner Ausbildung:</h2>Während Deiner 2-jährigen Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) durchläufst Du alle ausbildungsrelevanten Abteilungen und erhältst ein technisches Grundverständnis. Insbesondere erwirbst du Kompetenzen in folgenden Bereichen:<ul><li>Du bereitest Arbeitsabläufe vor, richtest Maschinen und Anlagen ein und nimmst sie in Betrieb.</li><li>Du bedienst Fertigungs- und Produktionsanlagen, steuerst und überwachst den Materialfluss und die Produktionsprozesse.</li><li>Du führst qualitätssichernde Maßnahmen durch:&nbsp;Prüfen von Werk-, Betriebs- und Hilfsstoffen, Auswahl und Anwendung von Fertigungstechniken.</li><li>Du wartest, inspizierst und reinigst Maschinen und Anlagen, tauschst Verschleißteile aus, achtest auf Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz.</li><li>Du arbeitest im Produktionsumfeld mit – in unserem Fall speziell im Bereich Fenster- und Haustürenfertigung – und bist damit Teil eines Teams, das hochwertige Bauelemente herstellt.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Schulabschluss: Du besitzt einen guten Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife.</li><li>Technisches Verständnis:&nbsp;Du hast Interesse an Maschinen, Anlagen und moderner Fertigungstechnik – besonders in der Produktion von Fenstern und Haustüren.</li><li>Handwerkliches Geschick:&nbsp;Du arbeitest gerne mit den Händen, bist sorgfältig und hast ein gutes Auge für Präzision.</li><li>Aufmerksamkeit &amp; Zuverlässigkeit:&nbsp;Du behältst Abläufe im Blick, achtest auf Details und sorgst dafür, dass alles rund läuft.</li><li>Teamfähigkeit:&nbsp;Du arbeitest gerne mit anderen zusammen und trägst mit deiner positiven Einstellung zu einem guten Arbeitsklima bei.</li><li>Lernbereitschaft:&nbsp;Du hast Freude daran, Neues zu lernen und dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.</li><li>Flexibilität: Du kannst dich auf wechselnde Abläufe einstellen und bringst die Bereitschaft mit, in einem lebhaften Produktionsumfeld zu arbeiten.</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Individuelle Betreuung:&nbsp;Unsere Ausbilder begleiten Dich durch alle Ausbildungsphasen und unterstützen Dich bei Deiner Entwicklung.</li><li>Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen:&nbsp;Du erhältst eine faire Ausbildungsvergütung und zusätzliche Leistungen wie Urlaubsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie.</li><li>Moderne Arbeitsumgebung:&nbsp;Ausbildung in einem modernen Produktionsbetrieb mit hochwertigen Produkten im Fenster- und Haustürenbereich.</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten:&nbsp;Wir fördern Deine Entwicklung mit diversen Weiterbildungen und Schulungen.</li><li>E-Bike Leasing: Wir bieten dir die Möglichkeit, während deiner Ausbildung ein E-Bike zu leasen und zu fahren.</li><li>Gute Übernahmechancen: Nach erfolgreicher Ausbildung besteht die Möglichkeit, in eine Festanstellung übernommen zu werden.</li></ul>Eckdaten:<ul><li>Startdatum: 01.08.2026</li><li>Dauer: 2 Jahre</li><li>Einsatzort: Schenefeld, Kreis Steinburg &nbsp;</li></ul>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co. KG

Nordplast Kunststoffe GmbH & Co.KG

Ausbildung zum Maschinen und Anlagenführer (m/w/d)

<h3>Über uns:</h3>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.Was uns ausmacht: Bei uns zählt nicht nur,&nbsp;dass&nbsp;etwas montiert wird – sondern&nbsp;wie. Fachgerechte, saubere und nachhaltige Montage ist für uns kein Schlagwort, sondern ein Qualitätsversprechen. Als Familienunternehmen legen wir großen Wert auf Teamgeist, gegenseitige Unterstützung und Freude an der Arbeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Montage mit Präzision: Du montierst Rollläden fachgerecht und passgenau – vom Neubau bis zur Nachrüstung.</li><li>Reparatur-Profi: Du findest Fehler, tauschst defekte Teile aus und bringst Rollläden wieder zum Laufen – schnell, zuverlässig und sauber.</li><li>Technik auf dem neuesten Stand: Du demontierst und installierst Anlagen nach aktuellen technischen Vorgaben und Qualitätsstandards.</li><li>Sorgfalt im Detail: Du gehst verantwortungsvoll mit Materialien, Werkzeugen und Maschinen um.</li><li>Kundenkontakt mit Herz: Vor Ort bist du das Gesicht unseres Unternehmens – freundlich, lösungsorientiert und immer mit einem offenen Ohr für unsere Kundinnen und Kunden.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, idealerweise als Tischler oder Bautischler, Quereinsteiger sind herzlich willkommen</li><li>Erfahrung in der Montage von Rollladen oder anderen Bauelementen</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Technisches Verständnis und ein Auge fürs Detail</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li><li>Projekte in unserer Region – keine Montagen mit Übernachtung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und sende deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 / 8009-0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a> Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Monteur (m/w/d) für Rollläden

<h2>Über uns:</h2>Wir sind ein familiengeführtes Fensterbauunternehmen in dritter Generation mit Sitz in Schenefeld (Kreis Steinburg). Seit Jahrzehnten stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und echte Handwerkskunst. Unsere rund 55 Mitarbeitenden tragen mit ihrem Engagement und Fachwissen täglich dazu bei, dass unsere Kunden in Schleswig-Holstein und Hamburg mit ihren neuen Fenstern und Türen rundum zufrieden sind.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Produktionstechnische und handwerkliche Tätigkeiten, wie Materialbearbeitung, Profilzuschnitt und das Zusammensetzen einzelner Fensterbauteile</li><li>Vorbereitung der Fensterelemente für die Endmontage</li><li>Überwachung und Bedienung von Produktionsmaschinen und Wartungsarbeiten</li><li>Sicherstellung reibungsloser Produktionsabläufe</li><li>Qualitätskontrolle der gefertigten Produkte</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Handwerkliche Ausbildung, z.B. zum Schlosser oder Tischler (auch Quereinsteiger aus anderen Branchen mit handwerklichem Geschick und technischem Verständnis sind willkommen.)</li><li>Idealerweise erste Erfahrung in der Fenster- oder Türproduktion</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li></ul><h2>Das bieten wir dir:</h2><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Familienunternehmen</li><li>Wertschätzung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Miteinander</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Weihnachtsgeld und eine erfolgsabhängige Prämie</li><li>Maßnahmen zur Gesundheitsförderung</li><li>Corporate Benefits Programm mit attraktiven Angeboten und Rabatten von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen</li><li>Überstunden-Regelung</li><li>Moderne Ausstattung und hochwertige Materialien</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Werde Teil unseres Teams und gestalte mit uns die Zukunft im Fenster- und Türenbau! Bewirb dich jetzt und senden deine Unterlagen an <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a>. Hast du noch Fragen? Dann melde dich telefonisch bei Valeria Roese unter 04892 80 09 0. Wir freuen uns auf dich!Nordplast-Kunststoffe GmbH &amp; Co. KG<a href="http://www.nordplast.de/" target="_blank">www.nordplast.de</a>&nbsp;Ansprechpartner für die Bewerbung: Valeria Roese <a href="mailto:bewerbung@nordplast.de" target="_blank">bewerbung@nordplast.de</a> 04892 8009 - 0

Mitarbeiter (m/w/d) für die Produktion von Fenstern und Türen

Bringe deine Fähigkeiten in der Energiebranche ein! Die&nbsp;team energie&nbsp;ist ein wichtiger Teil der team Gruppe und sorgt dafür, dass Menschen und Unternehmen im gesamten norddeutschen Raum bestens mit Ökostrom, Erdgas, Heizöl, Schmierstoffen, Tankstellen und Elektromobilität - versorgt sind. Über 770 Mitarbeitende arbeiten täglich daran, Wohnräume warm, Unternehmen produktiv und Mobilität nachhaltig zu gestalten.&nbsp;&nbsp;Als CRM Business Owner (m/w/d) energie verantwortest du die geschäftliche Nutzung, Datenqualität und Weiterentwicklung des CRM im Energiegeschäft. Gemeinsam mit Vertrieb, Service und der Digitalisierungsorganisation sorgst du für effiziente Kundenprozesse, verlässliche Daten und eine konsequente Nutzung des CRM als zentrales Werkzeug für Kundenmanagement und Wachstum.Deine Aufgaben:<ul><li>Sicherstellung und kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität im CRM:&nbsp;Du sorgst für die Pflege und Qualitätssicherung von Stammdaten, um verlässliche Daten für Vertrieb, Service und Marketing sicherzustellen.</li><li>Fachliche Steuerung und operative Unterstützung der CRM-Nutzung:&nbsp;Du unterstützt Vertrieb, Service und Marketing bei der täglichen Anwendung des CRM-Systems, entwickelst Kampagnen und Vertriebsaktivitäten, erstellst Reports sowie Dashboards und sorgst so für eine konsequente Nutzung im Tagesgeschäft, um Kundenbindung und Vertriebsperformance nachhaltig zu steigern.</li><li>Prozessoptimierung und Integration mit energiewirtschaftlichen Systemen:&nbsp;Du entwickelst CRM-Prozesse kontinuierlich weiter, stellst deren nahtlose Verzahnung mit ERP-, Abrechnungs- und Kundenportal-Systemen sicher und arbeitest dabei eng mit dem Product Owner zusammen, um effiziente Abläufe zu gewährleisten sowie Change Requests und Tests zu unterstützen.</li><li>Koordination von Weiterentwicklungen, Nutzer-Schulungen und Change-Management:&nbsp;Du priorisierst neue CRM-Funktionen, begleitest Tests, schulst Nutzer:innen und förderst ein datengetriebenes Mindset für eine prozessorientierte Arbeitsweise im Energiegeschäft.</li></ul>&nbsp;Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung (z. B. Betriebswirtschaft, Energiewirtschaft, Wirtschaftsinformatik).&nbsp;</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im CRM-Umfeld, vorzugsweise in Vertrieb, Kundenservice oder Marketing&nbsp;</li><li>Sehr gutes Verständnis operativer Geschäftsprozesse (Angebot, Abrechnung, Service und Vertrag).&nbsp;</li><li>Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung.&nbsp;</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen (idealerweise Microsoft Dynamics) sowie deren Integration in ERP-Systeme.</li><li>Technisches Verständnis für Datenflüsse, Schnittstellen und Prozessautomatisierung.&nbsp;</li><li>Kommunikations- und Schulungsfähigkeit, um Fachbereiche in der CRM-Nutzung mitzunehmen und weiterzuentwickeln.&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Affinität zu Datenqualität, Prozessklarheit und kontinuierlicher Verbesserung.&nbsp;</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitsorte: Marie-Curie-Ring 2, 24941 Flensburg, alternativ Harburger Schloßstraße 24, 21079 HamburgBefristung: Unbefristet&nbsp;Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Philipp Querengaesser, Telefon&nbsp;0461 80710 1233.&nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über unser Bewerbungsportal und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

team Gruppe

CRM Business Owner (m/w/d) - energie 

Arbeitsort: Klinik HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben:<ul><li>Operative Steuerung der Stations-, Funktions- und Servicebereiche in enger Zusammenarbeit mit der Pflegedirektion.</li><li>Vertretung der Pflegedirektorin.</li><li>Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozess- und Organisationsstrukturen im Pflege- und Funktionsdienst sowie Schnittstellenmanagement.</li><li>Sicherstellung der patientenorientierten Pflegequalität unter Berücksichtigung aktueller Pflegestandards sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von Pflegekonzepten.</li><li>Bedarfsorientierte Steuerung der Personaleinsatzplanung nach gesetzlichen Vorgaben.</li><li>Personalführung und kompetenzorientierte Personalentwicklung.</li><li>Umsetzung der strategischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen.</li><li>Steuerung der Fort- und Weiterbildung sowie der praktischen Pflegeausbildung.</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und externen Kooperationspartnern.</li><li>Planung und Durchführung von regelmäßigen Besprechungen mit der Leitungsebene Pflege- und Funktionsdienste.</li><li>Teilnahme an Besprechungen mit der Pflegedirektion und Pflegedienstleitungen aller Standorte.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d).</li><li>Eine Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit mit staatlicher Anerkennung oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung in einer leitenden Position sowie unternehmerisches Denken und Handeln.</li><li>Motivierende und werteorientierte Führung mit Fokus auf Ressourcen- und Stärkenförderung.</li><li>Sehr gute Kooperationsfähigkeit sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise.</li><li>Sehr gute Fachkenntnisse im Qualitäts- und Projektmanagement.</li><li>Freude an der interprofessionellen Zusammenarbeit sowie an zielfördernden Ergebnisprozessen und innovative Konzeptentwicklungen.</li><li>Steuerungskompetenzen nach den Bedarfen der wirtschaftlichen Anforderungen.</li><li>Verbindliches empathisches Auftreten, Konfliktfähigkeit und Verhandlungsgeschick.</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit.</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie Organisationstalent.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-Wellpass&nbsp;Das ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Pflegedirektorin, Frau Silke Bichel, unter der Tel. 04841 660-1644, zur Verfügung. Wir freuen unsauf den ersten Kontakt mit Ihnen.&nbsp;Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHLucie MeesPersonalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Pflegedienstleitung und Stellvertretender  Pflegedirektor (m/w/d)

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Musiktherapeuten (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Fachlagerist / Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Handhabung von unterschiedlichen GüternVorbereitung und Einlagerung von GüternPrüfung und Bearbeitung von Begleitpapieren nach betrieblichen VorgabenBe- und Entladen von GüternKommissionierung und Verpackung von GüternEinkauf und Speditionswesen Dein Profil: &nbsp;Interesse an Abläufen des Lager- und VersandbereichesEinsatzbereitschaft und KommunikationsfreudeZuverlässigkeit und Teamfähigkeiterster allgemeinbildender Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Berufsbekleidung</li></ul> Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Wiedemann GmbH

Ausbildung zum Fachlagerist / zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Konstruktionsmechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Manuelle Fertigung (Feilen, Sägen, Biegen, Schleifen) von BauelementenMaschinelle FertigungFertigung von Einzelteilen mit WerkzeugmaschinenBearbeitung von Bauteilen mit verschiedenen FertigungsverfahrenSchweißen und Roboterschweißen Dein Profil: &nbsp;Räumliches VorstellungsvermögenTeamfähigkeitTechnisches und logisches DenkenInteresse an MetallbearbeitungHandwerkliches Geschickmittlerer Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Konstruktionsmechaniker (m/w/d)

„Qualität ist, wenn der Kunde zurückkommt – und nicht das Produkt.“ Nach diesem Grundsatz fertigt WIEDEMANN-TECHNIK in Husum seit über 75 Jahren bedarfsgerechte Komplettlösungen und Qualitätsprodukte aus Edelstahl. Ebenso legen wir größten Wert auf eine fundierte Ausbildung unserer jungen Kollegen. So kommen wir gerne der Verantwortung gegenüber der Region und dem Handwerk nach.Zum Ausbildungsstart am 1. August 2026 suchen wir dich als:Industriemechaniker (m/w/d) Deine Aufgaben: &nbsp;Bearbeitung von Bauteilen mit verschiedenen FertigungsverfahrenHerstellung von Werkstoffen und BauteilenMaschinelle Fertigung von BauteilenFertigung von Einzelteilen mit WerkzeugmaschinenProgrammierungMaschinenbedienung Dein Profil: &nbsp;Technisches und logisches DenkenRäumliches VorstellungsvermögenHandwerkliches GeschickGute Feinmotorik und FingerfertigkeitTeamfähigkeitGuter mittlerer Schulabschluss Unser Angebot: &nbsp;Abwechslungsreiche und praxisorientierte AusbildungEigenverantwortliche Organisation von Projekten im UnternehmenVerantwortung zeigen – mit Kinder-Patenschaften aus aller Welt30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei gutem EinsatzWeihnachts- und UrlaubsgeldAngenehmes Arbeitsklima mit positivem MiteinanderMitarbeiter-Events wie Sommerfest und WeihnachtsfeierInterne und externe Fort- und WeiterbildungsangeboteAttraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gutscheine für örtliche Geschäfte, u. v. m. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Entfernungspauschale</li></ul> Du hast Lust, bei uns die Weichen für deine Zukunft zu stellen? &nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung!Ansprechpartnerin: Frau Jane Cornils<a href="https://wiedemann-technik.de" target="_blank">jane.cornils@wiedemann-technik.de</a> Siemensstraße 16-18 25813 Husum&nbsp; +49 (0) 4841 778-700 &nbsp;

Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d)

Bereich: Inklusives Wohnen mit Assistenz Einsatzort: Kappeln Beginn: ab sofort Arbeitszeiten: Voll- oder Teilzeit Vergütung: E 7 Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Fachlich fundierte, bedürfnisorientierte Assistenz begleiteter Menschen zur Stärkung von Selbstbestimmung, Autonomie und gesellschaftlicher Teilhabe.</li><li>Fachgerechte Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team sowie aktive Beteiligung an der Weiterentwicklung fachlicher und organisatorischer Strukturen.</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen, heil- oder pflegerischen Bereich (z. B. Erzieher:in, Heilerziehungspfleger:in, Sozialpädagog:in, Gesundheits- und Krankenpfleger:in) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Fundierte Kenntnisse in personenzentrierter Assistenz, individueller Teilhabeplanung und methodisch strukturierter Durchführung von Assistenzleistungen.</li><li>Fähigkeit, eigenverantwortlich, strukturiert und fachlich reflektiert zu arbeiten; sichere Gestaltung von Nähe und Distanz; ressourcen- und empowermentorientierte Assistenz.</li><li>Hohe Belastbarkeit, Engagement, Team- und Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität sowie Bereitschaft zu kontinuierlicher fachlicher Weiterentwicklung und Supervision.</li><li>Gültiger Erste-Hilfe-Nachweis, Führerschein Klasse B sowie Zugehörigkeit zu einer anerkannten christlichen Kirche.</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine angemessene tarifliche Bezahlung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Bike Leasing</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Regelmäßige kollegiale Beratung und Supervision</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Bereichsübergreifende Konzeptionen</li><li>Übernahme flexibler Schichtdienste</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Cordula KuntzeBereichsleitung Inklusives Wohnen mit Assistenz<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144 514

St.  Nicolaiheim e.V.

St. a. Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in/Sozialpädagogen:in/Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder vergl. Qualifikation in TZ oder VZ für unseren Standort in Kappeln (w/m/d)

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