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Bauen mit Tradition und Erfahrung Im Alter von nur 17 Jahren gründete Peter Jacob Olde im Jahr 1800 unser heutiges Baugeschäft. Nachdem er das Geschäft 52 (!) Jahre lang geführt hatte, gab er die Firmenleitung an seinen Sohn Georg Johann Diedrich weiter. Dieser hatte die Geschäftsführung bis 1896 inne. &nbsp;Ab 1884 führte er die Geschäfte zusammen mit seinem Sohn Johannes Peter Joachim, der im Alter von 28 Jahren in die Firma einstieg. &nbsp;Schon damals war das Baugeschäft OTTO OLDE an Bauvorhaben über die Grenzen von Dithmarschen hinaus, bis nach Hamburg, beteiligt. Im Jahr 1903 baute unser Unternehmen das heutige Wahrzeichen der Stadt Heide, den Wasserturm. &nbsp;1924 übergab Johannes die alleinige Geschäftsleitung an seinen Sohn Otto Georg Max, der das Unternehmen 32 Jahre lang, bis 1956 führte. In dessen Wirkungsjahren zählten der Bau von Mietswohnungen in Tönning für die Siedlungsgemeinschaft Haithabu aus Hamburg ebenso zu den Großprojekten wie die 1935/1936 in Heide gebauten vier Mietshäuser für Unteroffiziere in der August-Schölermann-Straße und der Bürgermeister-Blaas-Straße in Heide sowie das Offiziershaus in der Sophie-Dethleffs-Straße. Diese Wohnanlagen existieren bis heute. In den Jahren des Zweiten Weltkriegs war unser Baugeschäft u.a. am Bau der Flughallen an der Eider beteiligt. Sie überstanden die Bombenangriffe und existieren noch heute in ihrer ursprünglichen Form. &nbsp;1956 übernahm Hans Olde die Geschäfte und baute 1961 das bis heute genutzte Fernmeldeamt am Kleinbahnhof in Heide. Hans Olde starb 1962 mit nur 41 Jahren an den Folgen eines Verkehrsunfalls. Er hinterließ das Baugeschäft seiner Frau Charlotte Anni Maria und seinem einzigen Sohn Hans-Otto der damals erst 10 Jahre alt war. &nbsp;Bis zu ihrem Tod im Jahr 2001 führte Charlotte (seit 1966 verheiratete Vehrs) die Geschäfte des Bauunternehmens. Hans-Otto Olde studierte Bauingenieurswesen in Braunschweig und ist dann im Alter von 26 Jahren aktiv und mitverantwortlich in die Firmenleitung eingetreten. &nbsp;Nach dem Tod seiner Mutter führte Hans-Otto Olde den Familienbetrieb allein, bis im März 2016 seine Tochter Stephanie in die Geschäftsführung einstieg. Die ausgebildete Diplom-Wirtschaftsingenieurin leitet das Baugeschäft seitdem zusammen mit Ihrem Vater in siebter Familiengeneration. &nbsp;Maurer (m/w/d)Der Beruf des Maurers ist zukunftssicher und wird attraktiv bezahlt. Unsere Ausbildung ist erfolgreich. Viele unserer ehemaligen Lehrlinge sind geblieben. Das ist immer unser Ziel. Vor Beginn einer Ausbildung bieten wir ein Schnupperpraktikum an. Wir sind ganzjährig an Bewerbungen handwerklich begabter junger Menschen interessiert. &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: 0481-8041 <a href="mailto:info@olde-bau.de" target="_blank">info@olde-bau.de</a>Otto Olde Baugeschäft GmbH &amp; Co. KGTeichkoppel 225746 Heide

Otto Olde Baugeschäft GmbH & Co. KG

Ausbildung Maurer (m/w/d)

Der Schulverband Ratzeburg ist Träger der Gemeinschaftsschule Lauenburgische Seen, der Grundschulen an den Standorten St. Georgsberg und Vorstadt sowie des Förderzentrums (Pestalozzischule) in der Stadt Ratzeburg. Die Schülerinnen und Schüler kommen aus der Stadt Ratzeburg und aus dem Einzugsgebiet im nördlichen Kreisgebiet Herzogtum Lauenburg.&nbsp; Der Schulverband Ratzeburg sucht zu sofort eine/n&nbsp; &nbsp;<h3>Maler/in (m/w/d)&nbsp;</h3>im Rahmen eines Mini-Jobs&nbsp; Die Stelle ist vorerst befristet für sechs Monate zu besetzen.&nbsp; Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören insbesondere:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Malerarbeiten im Innen- und Außenbereich </li><li>Durchführung kleinerer Hausmeisterarbeiten bei Bedarf</li></ul> Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Maler/in und Lackierer/in ist wünschenswert und von Vorteil </li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten:<ul><li>einen Arbeitsvertrag über voraussichtlich 6 Wochenstunden </li><li>eine Vergütung nach Entgeltgruppe 3 TVöD-VKA </li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li><li>6 Wochen Jahresurlaub zzgl. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li></ul> Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp; Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie die erforderlichen Qualifikationen besitzen, so freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. Juni 2025 über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@ratzeburg.de" target="_blank">bewerbungen@ratzeburg.de</a> Inhaltliche Auskünfte zu der Stelle erteilt Ihnen gern Frau Colell, Tel. 04541/8000 140, <a href="mailto:colell@ratzeburg.de" target="_blank">colell@ratzeburg.de</a> Auskünfte in Personalangelegenheiten erteilt Ihnen gern Frau Wannags, Tel. 04541/8000 121, <a href="mailto:wannags@ratzeburg.de" target="_blank">wannags@ratzeburg.de</a> Bewerbungen, die auf dem Postweg eingehen, werden nach Abschluss des Verfahrens nicht zurückgesandt. Bewerbungs- und Reisekosten werden nicht erstattet. Schulverband Ratzeburg Der Schulverbandsvorsteher Unter den Linden&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 1 23909 Ratzeburg

Schulverband Ratzeburg Der Schulverbandsvorsteher

Maler/in (m/w/d)

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unserePflege Diakonie Station Molfseesuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineVerwaltungskraft (m/w/d)(Teilzeit, 25 Wochenstunden, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Verwaltung von Patient*innendaten, Unterstützung der Dokumentation und Erstellung von Berichten</li><li>Koordination und Planung von Terminen</li><li>Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige und Mitarbeiter*innen; Bearbeitung von Anfragen und Anliegen</li><li>Unterstützung bei der Rechnungserstellung und -prüfung sowie bei der Abrechnung mit Kostenträgern</li><li>Barkassenverwaltung</li><li>Unterstützung bei der Organisation von internen Schulungen, Besprechungen und Veranstaltungen, Protokollführung</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Qualitätsstandards.</li><li>Fuhrparkmanagement</li><li>Allgemeiner Schriftverkehr</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene kaufmännische, verwaltende oder vergleichbare Ausbildung</li><li>Erfahrung in Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Berufserfahrungen in der Verwaltung einer ambulanten Pflegeeinrichtung</li><li>Sicherheit im Umgang mit modernen Bürokommunikationsmedien (MS-Office)</li><li>Strukturierte Arbeitsweise, Organisations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit bei hohem Auftragsaufkommen</li><li>Die Fähigkeit kundenorientiert, selbstständig, eigenverantwortlich und mit Eigeninitiative zu arbeiten</li><li>Einen professionellen, aufgeschlossenen und empathischen Umgang mit Menschen</li><li>Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Bereitschaft zur Fortbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li></ul>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern &nbsp;Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne die Pflegedienstleitung, Sarah Möbius, Tel.: 0431 2400992. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen, gerne über unser Online-Bewerbungsformular auf <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/</a>, an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 Neumünster<a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;<a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>&nbsp;Diese Stelle entspricht nicht ganz Ihren Vorstellungen? Dann schauen Sie gern auf unserem Online-Jobportal unter <a href="https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/&nbsp;vorbei</a> oder senden uns einfach Ihre Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Verwaltungskraft (m/w/d) für unsere Pflege Diakonie Station Molfsee

Die Kulturstiftung sucht für die Mitarbeit in unserem Musikschulbüro ab sofort eine Verwaltungskraft (m/w/d) mit 50% Beschäftigung und perspektivischer Erweiterung auf 100%Ihre Aufgabenfelder:<ul><li>Musikschulverwaltung - Arbeiten mit speziellem Musikschulverwaltungsprogramm nach Einarbeitung (Musikmanager) - Aktenführung und eigenverantwortliche Dokumentation</li><li>Organisationskommunikation mit Schülern, Eltern, Lehrkräften und Kooperationspartnern - Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon - Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Personalverwaltung</li><li>Organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen - Bereitschaft zur gelegentlichen Mitarbeit am Wochenende oder am Abend nach Absprache</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r (w/m/d) für Bürokommunikation, Bürokauffrau/kaufmann (w/m/d) oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung (vorzugsweise mit Kundenkontakt) Ihr Fähigkeiten</li><li>Freude am Umgang mit Menschen sowie freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und zielorientiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>Wertschätzende Arbeitsatmosphäre im Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung bis zu Gruppe V TVöD-VKA je nach Ausbildung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse an Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung, gerne mit persönlichem Bezug zur Musik. Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 22.6.25 zu richten an den:Direktor der Kulturstiftung Dirk WenzelSuadicanistraße 124837 Schleswig<a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kreismusikschule Schleswig-Flensburg

Verwaltungskraft (m/w/d) für die Mitarbeit in unserem Musikschulbüro

Die AKN ist ein modernes Eisenbahnverkehrs- und Eisenbahninfrastrukturunternehmen, das tief in der Region verwurzelt ist: Seit 1883 verbinden wir Menschen in Hamburg und Schleswig-Holstein im öffentlichen Schienen-Personenverkehr. Rund 12 Millionen Fahrgäste jährlich profitieren von höchsten Pünktlichkeitsquoten und Bestnoten in den Bereichen Sauberkeit und Zustand der Bahnhöfe. Auch künftig bleiben wir ein zuverlässiger und fortschrittlicher Mobilitätspartner für die Menschen in der Region. Als Mitglied unseres Teams bewegen Sie etwas!Zur Unterstützung unseres Teams am Standort Kaltenkirchen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als&nbsp;<h2>Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)</h2><h2>Ihre Kernaufgaben</h2><ul><li>Eigenständige Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen (Inspektion, Wartung und Instandsetzung) an Schienenfahrzeugen und den &nbsp;entsprechenden elektrischen und elektronischen Komponenten gem. Vorgaben</li><li>Fehlersuche und Einleitung von notwendigen Instandhaltungsmaßnahmen gehört ebenfalls zu Ihren&nbsp;Aufgaben</li><li>Prüfung von Systembaugruppen sowie der Leittechnik und Leistungselektronik</li><li>Eigenständig schriftliche Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten</li><li>Sie&nbsp;führen allgemeine Umbauten an Schienenfahrzeugen durch</li><li>Sie lernen dabei das Eisenbahnfahrzeug von allen Seiten kennen. Ob auf dem Dacharbeitsstand von oben, in der Arbeitsgrube von unten oder im Fahrzeug selbst bzw. an dessen ausgebauten Komponenten</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik, Elektrotechnik&nbsp;oder vergleichbar</li><li>Erste Berufserfahrung wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit (i. d. R. Früh- u. Spätschicht)</li><li>Fließende Deutschkenntnisse und grundlegende Systemaffinität (MS-Office, SAP)</li><li>Teamfähigkeit sowie Selbständigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li><li>Hohes Sicherheitsbewusstsein</li></ul><h2>Das dürfen Sie erwarten</h2><ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten</li><li>Attraktive Vergütung und umfangreiche betriebliche Sozialleistungen</li><li>Gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle&nbsp;sowie ein Wahlmodell mit bis zu 42 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Mobilität in unserer AKN für Sie und Ihre&nbsp;Kinder, ein stark vergünstigtes HVV-ProfiTicket sowie Bike Leasing</li><li>Kostenfreies Laden des eigenen E-Fahrzeugs auf dem Betriebsgelände der AKN</li><li>Regelmäßige interne und externe Schulungsmöglichkeiten</li><li>Viel Gestaltungsspielraum in einem familienfreundlichen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem gemischten Team aus langen Betriebszugehörigkeiten und frischen Talenten</li></ul>Sie haben Interesse? Dann bewerben Sie sich hier über den Button „jetzt bewerben“ Oder rufen Sie bei Fragen einfach an:<h2>Ansprechpartnerin:</h2>Christin EggersTel: 04191 / 933 - 867

AKN Eisenbahn GmbH

Elektriker / Elektrotechniker (m/w/d)

Bürokaufleute haben einen sehr vielfältigen Arbeitsbereich, der nicht nur kaufmännische &nbsp;und organisatorische Tätigkeiten umfasst, sondern dessen Schwerpunkt im Kontakt mit dem Kunden liegt. AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Betreuung unserer Stammkunden</li><li>Erstellung von Werkstattaufträgen und Rechnungen</li><li>Vor- und Nachbearbeitung der Serviceleistungen</li><li>Koordination der durchzuführenden Reparaturen</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>eine kaufmännische Ausbildung wäre ideal, Quereinsteiger sind willkommen</li><li>Kontakt &amp; Freude am Umgang mit dem Kunden</li><li>Berufsanfänger arbeiten wir gerne ein</li><li>gute PC Kenntnisse</li><li>Selbstständige Arbeitsweise</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Gutes Arbeitsklima in einem familiärem Umfeld</li><li>Leistungsgerechtes Einkommen und praxisorientierte Weiterbildung</li><li>anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Lilli Metz &nbsp;&nbsp; 0162 9835358 <a href="mailto:lmetz@autohaus-metz-marne.de" target="_blank">lmetz@autohaus-metz-marne.de</a>Autohaus Metz GmbH Kfz-Werkstatt St.-Michaelisdonner-Str. 6 25709 Marne

Autohaus Metz GmbH

Bürokauffrau/mann (m/w/d)

Der Schulverband Witzwort-Schwabstedt sucht zum 01.09.2025 unbefristet eine/n Mitarbeiter/-in (m/w/d) für die Nachmittagsbetreuung der Grundschule Schwabstedt „Lütt Dörp School“ in Teilzeit und geringfügig mit&nbsp;6 Std./Wo. und einer Vergütung nach TVöD SuE Die "Lütt Dörp School" ist eine Grundschule aus dem Jahr 1950, die derzeit von 65 Kindern besucht wird. Sie zeichnet sich durch eine freundliche, familiäre Atmosphäre aus. Zur Grundschule gehören eine kleine Sporthalle sowie Schulhof, Schulwald und Sportplatz. Desweiteren sind im Nebengebäude der Grundschule 3 Mietwohnungen vorhanden. Ihre Aufgabenschwerpunkte: • Erziehen, Betreuen und Fördern der Schülerinnen und Schüler in ihrer schulischen, sozialen und individuellen Entwicklung vor und nach der Unterrichtszeit - auch einer teilweisen Ganztagsbetreuung in den Ferien • Durchführung und Begleitung der Hausaufgabenhilfe • Koordinierende und Konzeptionelle Umsetzung der gesamten offenen Ganztagsschule • Beratung und Unterstützung der Schülerinnen und Schüler in individuellen Problemsituationen • Beratung und Unterstützung der Schulleitung, der Lehrkräfte und der Eltern • Teilnahme an Konferenzen und schulischen Veranstaltungen Ihr Profil: • Nachweis einer abgeschlossenen pädagogischen Ausbildung, SPA oder einer anderen vergleichbaren Ausbildung oder Zusatzqualifikation • Kompetenter und freundlicher Umgang mit den Schülerinnen und Schüler • Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit • Da Sie mit Kindern und Jugendlichen in Kontakt treten, muss ein erweitertes Führungszeugnis vorgelegt werden • Nachweis über einen Masernschutz • Bereitschaft ausschließlich in den Schulferien Urlaub zu nehmen und im Bedarfsfall Kolleginnen und Kollegen zu vertreten Wünschenswert wäre: • Erfahrung in der Ganztagsbetreuung bzw. offenen Ganztagsschule Wir bieten: • Eine&nbsp;geringfügig,&nbsp;unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von&nbsp;6 Stunden (die Beschäftigung könnte abhängig von der Stufenzuordnung/Erfahrung bei Beschäftigungsbeginn sozialversicherungspflichtig werden) • Arbeitszeiten in einer 2-Tage-Woche (donnerstags – freitags) von 12:00 – 15:00 Uhr am Standort in Schwabstedt • Eine Vergütung nach TVöD Sozial- und Erziehungsdienst&nbsp;in S 3 • Betriebliche Altersvorsorge über die VBL und AG-Anteil zur vermögenswirksamen Leistung und darüber hinaus die Möglichkeit zur Entgeltumwandlung, die vom Arbeitgeber großzügig bezuschusst wird • Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, z. B. jährliches Leistungsentgelt als zusätzlicher leistungsbezogener Bestandteil zum Gehalt und Jahressonderzahlung nach TVöD • E-Bike – Leasing (nach Bestehen der Probezeit möglich) Kontakt: Fachliche Fragen beantwortet gerne der Schulverbandsvorsteher Johann Sievers Tel.: 0170 /7342241 / E-Mail:&nbsp; <a href="mailto:sievers.witzwort@freenet.de" target="_blank">sievers.witzwort@freenet.de</a> Personalrechtliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Osterland Tel.: 0170 /992-343 / E-Mail: <a href="mailto:s.osterland@amt-nordsee-treene.de" target="_blank">s.osterland@amt-nordsee-treene.de</a> Sie haben Interesse an dieser abwechslungsreichen Tätigkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns diese mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 22.&nbsp;Juni 2025 über unser Onlineformular im Stellenportal <a href="https://www.amt-nordsee-treene.de/" target="_blank">https://www.amt-nordsee-treene.de/</a> zu. Anhänge können dort ebenfalls hochgeladen werden. Wir weisen darauf hin, dass ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online Formular eingehen, akzeptiert werden können. Amt Nordsee-Treene Personalabteilung Schulweg 19 25866 Mildstedt Hinweise: Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Sollten Sie eine Rücksendung Ihrer eingereichten Unterlagen wünschen, legen Sie Ihrer Bewerbung bitte einen ausreichend frankierten und an Sie adressierten Rückumschlag bei. Des Weiteren wird darauf hingewiesen, dass Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung bzw. Reisekosten zu Vorstellungs- / Auswahlgesprächen nicht erstattet werden.

Amt Nordsee-Treene

Mitarbeiter/-in für die Nachmittagsbetreuung

Du fehlst uns noch!Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das auf Werte und Familie großen Wert legt. Unser Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter liegen uns am Herzen und wir versuchen gemeinsam, unsere Kundschaft zu begeistern.Wenn auch Sie eine entspannte Arbeitsatmosphäre, ein unkompliziertes Miteinander und Kommunikation auf Augenhöhe schätzen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Freundlichkeit</li><li>Serviceorientierung</li><li>Motivation</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>flexible Arbeitszeiten nach Absprache</li><li>faire Bezahlung</li><li>umfassende Einarbeitung, auch von ungelernten Kräften</li></ul>KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Maron &nbsp;&nbsp; <a href="mailto:a.maron@edeka-maron.de" target="_blank">a.maron@edeka-maron.de</a>

Edeka Maron, Inh. Michael Maron

Verkäufer (m/w/d) für Obst- und Gemüseabteilung

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere&nbsp;Anschar Kindertagesstätte&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nstaatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d)&nbsp;(Vollzeit, unbefristet)Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Bildungsauftrages gemäß der Bildungsleitlinien des jeweiligen Bundeslandes</li><li>Impulsgebende Initiierung und Begleitung von Spiel- und Bildungsprozessen, Planung und Durchführung von pädagogischen Angeboten unter Beteiligung der Kinder</li><li>Berücksichtigung der besonderen Belange von Kindern mit Förderbedarf</li><li>Kontinuierliche Beobachtung kindlicher Bildungsprozesse nach anerkannten Verfahren als Grundlage für entwicklungsspezifische und –fördernde Angebot</li><li>Kenntnis und Einhaltung vereinbarter Abläufe bei Kindeswohlgefährdung</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern/ Personensorgeberechtigten im Sinne der Erziehungspartnerschaft</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Soziale und interkulturelle Kompetenzen und organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern</li></ul> &nbsp;Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unsere diakonisch-kirchliche Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Nähere Auskunft erteilt Ihnen gerne unsere Leitung der Anschar Kita, Barbara Drobny, Tel.: 04321 25051340.

Staatlich anerkannte*n Sozialpädagogische*n Assistent*in (m/w/d) für unsere Anschar Kita in Neumünster

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinDas Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung &nbsp;Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem Gesundheitsmanagement und zusätzliche Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Team als<h3>Reinigungskraft für unser Rathaus (m,w,d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 17,73 Wochenstunden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 2 TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Einhaltung der vorgegebenen Reinigungspläne</li><li>Sicht- und Unterhaltsreinigung und Pflege aller Räume</li><li>Entleerung der Abfallbehälter</li><li>In den Nasszellen die Toiletten, Waschbecken &amp; Spiegel reinigen</li><li>Im Rahmen der Unterhaltsreinigung abwischen und entfernen von Flecken aller Oberflächen</li><li>Fußböden einschließlich Raumecken reinigen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>ein zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen Hannah Kirkayak unter der Tel. 04331/6677-14 oder via E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:h.kirkayak@fockbek.de" target="_blank">h.kirkayak@fockbek.de</a>, gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Sie sind interessiert?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum 11.07.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

2.016 Jobs in 25436 Uetersen, Deutschland