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Wir haben noch einen Platz frei:Für den Einsatz in unserem schönen Servicehaus in Schönkirchen suchen wir zu sofort eine/nPflegefachkraft ambulant (m/w/d)&nbsp;In Teilzeit mit 20-25 StundenKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Ambulante Touren, in die sie eingearbeitet werden:<ul><li>Behandlungspflege (z.B. Verteilen von Medikamenten, Insulingabe, An- und Ausziehen von Kompressionsstrümpfen)</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebens­qualität der Bewohnenden im ambulanten Bereich</li><li>Dokumentation der Leistungen</li><li>Grundpflegerische Leistungen</li><li>Sie sind Kontaktstelle zu Arztpraxen, Dienstleistern und Partnern in unserem Netzwerk</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- &amp; Krankenpflege oder Gesundheits- &amp; Kinderkrankenpflege</li><li>Interesse an kontinuierlicher Fortbildung und persönlicher Weiterentwicklung</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li><li>Sie besitzen einen Führerschein</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="https://www.awo-jobs.de/stellenangebote/stellenangebot?tx_awojobs_jobs_detail%5Boffer%5D=109383&amp;cHash=b1d48a3d661d12b908066b373806ae7a" target="_blank">jobs[at]awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft im Ambulanten Dienst (m/w/d)

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>DRK Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*innen (m/w/d)</h2>24-35 Std./Woche im Krippen-/Elementarbereich, befristet als Elternzeitvertretung<h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul><h2>Wir wünschen uns:</h2><ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul>Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!Kitaleitung Nina Cymann&nbsp;Tel. 04532 6126DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Elmenhorst" Sozialpädagogische*r Assistent*innen (m/w/d)

Gemeinsam Barrieren überwinden!Wir suchen zur Verstärkung unserer Teams im Integrationsfachdienst zum 01.07.2026&nbsp;neue Kräfte als Integrationsfachberater*in (m/w/d).Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen zur Sicherung und Entwicklung ihrer beruflichen Teilhabe</li><li>Unterstützung bei der Aufnahme, Stabilisierung und Sicherung von Beschäftigungsverhältnissen, inkl. Begleitung im BEM-Prozess</li><li>Beratung von Arbeitgebern zu Fördermöglichkeiten, Rechten und Pflichten sowie zur Gestaltung leidensgerechter Arbeitsplätze</li><li>Vernetzung mit betrieblichen Akteurinnen (SBV, Betriebsräte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Betriebsärztinnen) sowie mit Leistungsträgern (Agentur für Arbeit, Rentenversicherung, Berufsgenossenschaften, Eingliederungshilfe)</li><li>Durchführung von Fallmanagement nach medizinischer Reha und Entwicklung beruflicher Perspektiven</li><li>Kooperation mit Jobcentern, WfbM, Schulen und anderen relevanten Fachstellen</li><li>Akquise von Betrieben, Sensibilisierung und Präsentation der IFD-Arbeit in Netzwerken und auf Veranstaltungen</li><li>Dokumentation der Beratungsprozesse und Erstellung von Berichten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialpädagogik, Sozialarbeit, Psychologie, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in der Beratung und Begleitung von Menschen mit Behinderungen oder vergleichbaren Zielgruppen&nbsp;</li><li>Neulinge in diesem Berufsfeld mit Bereitschaft zur Fortbildung sind ebenfalls herzlich willkommen</li><li>Kenntnisse im Sozialrecht (SGB IX, II, III, VI), im Arbeitsrecht sowie in Förderinstrumenten der Teilhabe am Arbeitsleben</li><li>Kommunikative und mediatorische Kompetenz, insbesondere im Umgang mit Konfliktsituationen</li><li>Fähigkeit zur selbständigen und strukturierten Arbeitsweise, insbesondere auch in eigenverantwortlicher Tätigkeit an Außenstellen</li><li>Sicheres Auftreten gegenüber Betrieben, Institutionen und Netzwerkpartnern</li><li>Bereitschaft zu regionaler Mobilität (Führerschein Klasse B erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu kollegialem Austausch</li></ul>Wir bieten<ul><li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Spannungsfeld von Sozialarbeit, Arbeitsmarkt und Inklusion</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und erfahrenen Team</li><li>Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Mitgestaltung des Aufgabenfeldes</li><li>Vergütung in Anlehnung an TVL 9a / 9b</li></ul>Anfragen und schriftliche Bewerbungen an:&nbsp;Herrn Thorsten Kanz, Raiffeisenstraße 11, 24941 Flensburg; <a href="mailto:kanz@ifd-flensburg-mail.de" target="_blank">kanz@ifd-flensburg-mail.de</a>

BIB gGmbH

Integrationsfachdienst braucht Mitarbeitende mit Kopf, Herz und Hand

Wir haben noch einen Platz frei:Für den Einsatz in unseren schönem AWO WOHN- und Servicezentrum Lauenburg suchen wir als Unterstützung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineFreigestellte Praxisanleitung (m/w/d)In Voll- und TeilzeitSie arbeiten gern mit Menschen – und möchten Ihr Wissen an die nächste Generation weitergeben? Dann unterstützen Sie unser Team in Lauenburg mit Freistellung vom Pflegeeinsatz.😊<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Anleitung und Begleitung: Pädagogische Begleitung unserer Auszubildenden&nbsp;</li><li>Gestaltungsspielraum: Sie bringen Ihre Ideen in die Planung und Umsetzung der Praxisanleitung ein und entwickeln gemeinsam mit uns moderne Lernkonzepte.</li><li>Teamkultur: Sie arbeiten in einem wertschätzenden, interdisziplinären Team mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.</li><li>Sicherheit &amp; Anerkennung: Wir bieten eine tarifliche Vergütung (nach TVöD), Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge – und einen Arbeitgeber, auf den Sie sich verlassen können.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Praxisanleitung (mind. 300 Stunden)</li><li>Freude am pädagogischen Arbeiten und daran, Ihr Wissen mit Engagement weiterzugeben</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:jobs[at]awo-sh.de

Praxisanleiter*in (m/w/d)

Wir suchen zum 01.01.2026 für den Fachdienst Teilhabe und Senioren eine<h2>Sachbearbeitung Seniorenhilfe (m/w/d)</h2><h2> Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung und Entscheidung von Anträgen auf Gewährung von Hilfe zur Pflege in Heimen nach dem 7. Kapitel SGB XII einschl. Beratung der Hilfebedürftigen bzw. Angehörigen bei anstehender Heimaufnahme</li><li>Bewertung und Geltendmachung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen gegenüber Dritten im Bereich des SGB XII und LPflegeG&nbsp;&nbsp;</li><li>Prüfung und Anrechnung von vertraglichen und sonstigen Ansprüchen sowie Unterstützung bei der Geltendmachung von Beihilfeansprüchen</li><li>Bearbeitung und Entscheidung über Anträge auf Übernahme von Bestattungskosten</li><li>Beratung der Hilfebedürftigen bzw. Angehörigen bei anstehender Heimaufnahme</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Kurzzeit- und Tagespflege</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachangestellten</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit im Publikumsverkehr</li><li>Erfahrung im Umgang mit Publikumsverkehr</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>besondere Fachkenntnisse im Bereich SGB XI, SGB XII, LPflegeG</li><li>Fachkenntnisse in den Fachprogrammen Open Prosoz und Enaio</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit (19,5 Std/ Woche), es besteht befristet die Möglichkeit die wöchentliche Arbeitszeit um 4 Std. zu erhöhen</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe E9a TVöD bzw. A8 SHBesG</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung im Bereich TVöD</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li><li>betriebliches Eingliederungsmanagement</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 26. Januar 2026 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 21.12.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/4o4q8" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachbearbeitung Seniorenhilfe (m/w/d)

Wenn ein kurzes „Moin“ für dich eine vollständige Begrüßung ist, dann bist du bei uns richtig! Wir bevorzugen Online-Bewerbungen - das geht einfach, ist umweltschonend und für dich und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Alle Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können bequem im PDF-Format hochgeladen werden. Bewirb dich jetzt!Servicefahrer (m/w/d) in Itzehoe oder Raum Hamburg (in Vollzeit 40 Std./ Woche)Wir sind.....ein erfolgreiches mittelständiges Unternehmen im Gesundheitswesen. Wir versorgen mit mehr als&nbsp;320 Mitarbeitern&nbsp;und&nbsp;über 80 Jahren Erfahrung&nbsp;unsere Kunden mit medizinischen Hilfsmitteln. Als&nbsp;Mitglied der Auxilium-Gruppe&nbsp;sind wir Teil des größten deutschen Komplettanbieters in der Versorgung von Patienten aus den Bereichen Homecare, Medizin-, Orthopädie- und Orthopädieschuh- sowie Rehatechnik und mit Produkten des Sanitätsfachhandels in Norddeutschland.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Auslieferungen von Waren in Form von fertig kommissionierten Tagestouren sowie von&nbsp;Reha-Hilfsmitteln im Rahmen eines hauseigenen Shuttle-Service</li><li>Anpassung von&nbsp;Hilfsmitteln unmittelbar am Menschen</li><li>Montage von Reha-Hilfsmitteln vor Ort</li><li>In begrenztem Maße Einweisungen zum Sauerstoffflaschen-Wechsel oder zum Befüllen von mobilen Flüssigsauerstoffgeräte</li><li>Rückholungen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Freundlichkeit und ein aufgeschlossenes Wesen gegenüber unserer Kundschaft</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Sichere&nbsp;Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Besitz des Führerscheins Klasse B</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Guter Start! –&nbsp;Wir begleiten den optimalen Einstieg in deine neue Aufgabe durcheine intensive Einarbeitung, Fachschulungen und regelmäßige Feedbackgespräche. Selbstverständlich unterstützen wir dich auch nach erfolgreicher Einarbeitung in deiner beruflichen Entwicklung.&nbsp;</li><li>Gesundheitsbonus&nbsp;– Von der Sehhilfe, über verordnete Massagen bis zur Zahnreinigung fördern wir deine Gesundheit mit bis zu 900 € netto im Jahr. Wöchentlich frisches Obst und Gemüse gibt es bei uns natürlich auch.</li><li>In Bewegung -&nbsp;Profitiere von der Bezuschussung zum Jobrad-Leasing. Ob für den Weg zur Arbeit oder deine Freizeitgestaltung, nutze die Möglichkeit umweltbewusst und aktiv unterwegs zu sein.</li><li>Vorgesorgt – Deine Zukunft ist uns wichtig! Deswegen erhältst du einen Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Familien-Unterstützung –&nbsp;Wir übernehmen für die Betreuung in der KiTa bis zu 100 € mtl. pro Kind. Wenn deine Betreuungsmöglichkeit einmal ausfällt, ist (demnächst) das Arbeiten in unserem Eltern-Kind-Büro möglich.</li><li>Dütt &amp; Dat – 30 Tage Urlaub (5-Tage-Basis), Firmenevents, Rabatte mit unseren Corporate Benefits und leckere Kaffeespezialitäten versüßen dir den Arbeitsalltag.</li><li>Mitgedacht &amp; mitgemacht – Du kennst jemanden, der genauso gut zu uns passt wie du? Perfekt. Du vermittelst den Kontakt und nach Abschluss eines Arbeitsvertrags erwartet dich eine Prämie bis zu 2.000 € (Mitarbeitende werben Mitarbeitende).</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung - vorzugsweise per eMail (als PDF-Datei) an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a>oder online unter&nbsp;<a href="http://www.thiesmedicenter.de/jobs/" target="_blank">www.thiesmedicenter.de/jobs/</a>. Ansprechpartnerin für Bewerbung: Frau Melanie von Dollen Personalmanagement Gasstraße 44-46 25524 Itzehoe <a href="mailto:bewerbung@thiesmedicenter.de" target="_blank">bewerbung@thiesmedicenter.de</a> 04821-8888 2222

ThiesMediCenter GmbH

Servicefahrer (m/w/d) in Itzehoe oder Raum Hamburg (in Vollzeit 40 Std./ Woche)

Wie sein natürliches Mineralwasser ist der Husumer Mineralbrunnen im hohen Norden Deutschlands entsprungen und mit seiner Gründung 1996 stetig gewachsen. Heute zählt das Unternehmen mit etwa 170 Millionen Füllungen pro Jahr und über 180 Mitarbeitern zu den größten Mineralbrunnen in Norddeutschland.Der Husumer Mineralbrunnen ist ein wachsendes, innovatives und mittelständisches Unternehmen in der Getränkeindustrie. Wir produzieren Mineralwasser, alkoholfreie Erfrischungsgetränke und innovative Drinks. Damit unsere Marken- und Produktvielfalt im Norden beim Kunden optimal präsentiert und erlebbar wird, brauchen wir dich.Einen engagierten, kommunikativen Menschen, der unser gesamtes Sortiment im Handel und an Hochschulen in Schleswig-Holstein sichtbar macht.&nbsp; &nbsp;Wir bieten dir:<ul><li>Selbstständiges Arbeiten und viel Abwechslung in einem stabilen Geschäftsumfeld</li><li>Ein familiäres Miteinander und flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem starken Team</li><li>Einen Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung), Tablet &amp; Smartphone, Markenbekleidung und Präsentationsmaterialien</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Firmenfitness über E-GYM Wellpass</li><li>Bio-Obst und Erfrischungsgetränke zur freien Verfügung</li><li>Bikeleasing</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Tolle Firmenevents</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Du gewinnst neue Kunden im LEH mit spannenden Marken</li><li>Du pflegst bestehende Kundenkontakte und sorgst für eine optimale Platzierung des gesamten Produktportfolios am POS</li><li>Du setzt Vertriebs- und Promotionsmaßnahmen um – von Verkostungen bis zu Event-Einsätzen</li><li>Du unterstützt das Key Account Management bei Listungsfragen</li><li>Du berichtest regelmäßig über deine Aktivitäten (Reporting, Marktfeedback)</li></ul>Das zeichnet dich aus:<ul><li>Du hast bereits erste Erfahrungen im Außendienst, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel (LEH) gesammelt&nbsp;</li><li>Du bist kommunikativ, motiviert und kannst andere mitreißen</li><li>Du arbeitest eigenverantwortlich, bist gut organisiert und zuverlässig</li><li>Strukturiertes Arbeiten unter Verwendung digitaler Hilfsmittel liegt dir</li><li>Du besitzt einen PKW-Führerschein (Klasse B)</li><li>Du bringst Grundkenntnisse mit gängigen MS-Office-Tools mit</li></ul>

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH

Küste sucht Könner - Der Jobtester beim Husumer Mineralbrunnen

Husumer Mineralbrunnen HMB GmbH Recruiting Film 2023

Mitarbeiter im Außendienst (m/w/d)

Wir suchen eine qualifizierte und zuverlässige Bauzeichnerin (m/w/d), die unser Team bei der Erstellung von Bauzeichnungen unterstützt.Wünschenswert sind Erfahrung im Tiefbau, sowie Kenntnisse gängiger CAD-Software.Aufgaben<ul><li>Termin- und fachgerechte Bearbeitung von Aufmaßen (digital und vor Ort)</li><li>Übertragung von Aufmaßdaten in CAD-Pläne bzw. in interne Systeme</li><li>Unterstützung bei der Mengenermittlung und Dokumentation</li></ul>Qualifikationen<ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene Ausbildung als Bauzeichnerin, Technische Zeichnerin - aber auch Quereinstieg möglich</li><li>Umgang mit CAD-Programmen (z. B. AutoCAD)</li><li>Erfahrung im Maẞnehmen vor Ort (Laser-Distanzmessgeräte, digitale Tools)</li><li>Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li></ul>Wir bieten<ul><li>Ein freundliches und professionelles Arbeitsumfeld Spannende Projekte</li><li>Moderne Arbeitsmittel</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li></ul>Interesse ? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung !Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Hansen, Tel.: 04862 201674 oder per Mail an: <a href="https://sven-jacobs-tiefbau.de/" target="_blank">info@sven-jacobs-tiefbau.de</a>.Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven JacobsDrögfenne 525881 TatingTelefon: 0 48 62 / 20 16 74<a href="http://www.sven-jacobs-tiefbau.de/" target="_blank">www.sven-jacobs-tiefbau.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hansen <a href="mailto:info@sven-jacobs-tiefbau.de" target="_blank">info@sven-jacobs-tiefbau.de</a> 04862 201674

Tief-, Garten- und Landschaftsbau Sven Jacobs

Bauzeichnerin (m/w/d) mit Schwerpunkt Aufmaßbearbeitung in Teilzeit gesucht

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist am Standort Boostedt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 4 „Verfahrensbegleitung, Integrationsvorbereitung, Aufnahmeeinrichtungen“ eine Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt"auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen. Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Sicherstellung der asyl- und aufenthaltsrechtlichen Begleitung wohnverpflichteter Ausländerinnen und Ausländer durch Organisation und fachliche Koordinierung der Verfahrensbegleitung</li>
<li>Qualifizierte asyl- und aufenthaltsrechtliche Sachbearbeitung komplexer Fallkonstellationen</li>
<li>Entscheidung über die Form und Einleitung sowie Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen</li>
<li>Vertretung des Landesamtes gegenüber Verfahrensbevollmächtigten und Gerichten</li>
<li>verantwortliche Mitgestaltung der Zusammenarbeit mit den Kooperationspartnerinnen und -partnern in der Liegenschaft (Objektleitung)</li>
</ul>Mit der Übernahme dieser Stelle ist die stellvertretende Abteilungsleitung 4 verbunden.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>Verantwortungsbereitschaft und Entscheidungsfreude, Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wären wünschenswert:<ul>
<li>Interkulturelle Kompetenz</li>
<li>sicheres und authentisches Auftreten sowie ein hohes Maß an Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen sowie Widerstandskraft</li>
<li>Teilnahme an Rufbereitschaft</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache, die eine sichere Anwendung im Rahmen der täglichen Arbeit in einer Zuwanderungsbehörde ermöglichen; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären wünschenswert</li>
<li>Interesse am gesellschaftlichen Geschehen außerhalb sowie innerhalb Schleswig Holsteins (insbesondere unter dem Gesichtspunkt der Zuwanderung</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13Z (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum5. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 41 (LZF41)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Rawad Zyadeh (E-Mail: <a href="mailto:rawad.zyadeh@lfa.landsh.de" target="_blank">rawad.zyadeh@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-224).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 41 „Landesunterkunft Boostedt “

Wir suchen in Teilzeit (25-30 Stunden / Woche)Poolkoordination (m/w/d)Inklusive Arbeit in den Schulischen Hilfen im Rahmen der Poollösung für eine Grundschule im Sozialraum Husum zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Poolprojektes zur Teilhabe an Bildung inklusive Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Personalmanagement für 5-10 Mitarbeitende in regelmäßiger Abstimmung mit der Teamleitung</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Gremienarbeit, Fall- und Teambesprechungen</li><li>Mitarbeit im Poolteam: Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen mit Teilhabebedarf im Schulalltag</li><li>Tätigkeit in präventiven Angeboten und Projekten der fallunspezifischen/fallübergreifenden Arbeit</li></ul>Das erwartet Sie bei uns<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und Einarbeitungskonzept</li><li>Fort- und Weiterbildung, Supervision und Teamtage</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li><li>Angemessene Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte (TV KB) einschließlich: • 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. • 2 Regenerationstage • Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Über Sie<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li><li>Sichere MS Office Kenntnisse</li></ul>Sie erfüllen unser Wunschprofil noch nicht zu 100%, haben aber Interesse? Wir freuen uns trotzdem über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Ansprechpartner:Sophia Scharf Fachbereich Schule der Eingliederungshilfe für unter 18-Jährige im Sozialraum Husum Tel.: 04841 9812500 oder 0170 7604900Svenja Carstensen Fachbereich Personal Tel.: 04841 98398-20Wir freuen uns auf Sie! Ihre Lebenshilfe Husum

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