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Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Technik, eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Techniker*in, Meister*in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung im technischen Einkauf, vorzugsweise in der Metallindustrie </li> <li> Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten </li> <li> Eigenverantwortliches, strukturiertes und umsichtiges Handeln </li> <li> Engagierte und teamorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Identifizieren von Lieferanten und Herstellern von technischen Komponenten und Materialien </li> <li> Verhandeln von Verträgen, Konditionen und Preisen mit Lieferanten </li> <li> Stärkung der Lieferantenbeziehungen sowie Durchführung von Lieferantenbewertungen </li> <li> Klärung technischer und kommerzieller Fragen mit Lieferanten und den beteiligten Abteilungen </li> <li> Stammdatenpflege im ERP-System </li> <li> Bearbeitung und Prüfung der Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

JOBS.sh

Technischer Einkäufer (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Diplom/Master) oder vergleichbarer Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrung in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes sowie ggf. Erfahrung in der baufachlichen Prüfung nach RZBau </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich Objektplanung einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlich Beteiligten </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Göb, Tel.  04551/951-9167 .
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel.  04551/951-9748 , gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Bauprojektmanagement (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Versorgungs-/Gebäudetechnik (Diplom/Master) oder vergleichbare Qualifikation und mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Projektsteuerung/Bauherrenvertretung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Konzeptionierung von GLT-Anlagen zur Energieeffizienzsteigerung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten sowie Erfahrung mit ORCA, Allplan und IMSWARE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen der Leistungsphasen 1-9 der HOAI im Bereich technische Gebäudeausrüstung mit dem Schwerpunkt Heizung, Lüftung, Sanitär, Klima einschließlich der besonderen Leistungen </li> <li> Projektsachbearbeitung bei Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen sowie Übernahme der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Bestimmung, Steuerung und Überwachung der vorgegebenen Kosten, Termine und Qualitäten der freiberuflich Tätigen und Koordination der fachlichen Beteiligten </li> <li> Planung und Realisierung gebäudetechnischer Konzepte und Entwicklung von Wegen zur Energieeffizienzsteigerung im Bereich TGA </li> <li> Budgetplanung und -überwachung, die Projektdokumentation und das Berichtswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Versorgungs-/Gebäudetechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung nach einer abgeschlossenen Meister*innenprüfung der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs-, Sanitär- oder Elektrotechnik in diesem Bereich </li> <li> Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Gebäudebetrieb und der Instandhaltung </li> <li> Gute Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke im Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutz </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht </li> <li> Analytische und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein sowie Motivations- und Überzeugungskraft </li> <li> Service- und Dienstleistungsorientierung </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung des Fachgebietes »Haustechnik« mit derzeit ca. 14 Hausmeister*innen und Haustechniker*innen </li> <li> Operative Prozesssteuerung und Umsetzung in der Praxis, Kontrolle und Impulsgabe zur Weiterentwicklung </li> <li> Qualitätssicherung für das Fachgebiet </li> <li> Sicherstellung der Betriebssicherheit und Übernahme der Betreiberverantwortung nach Zuweisung einschließlich örtlicher Kontrollgänge in den Technikbereichen und Wartungsgängen </li> <li> Beschaffung von Maschinen, Geräten und externen Dienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Lexau, Tel. 04551/951-9130.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Leiter*in Haustechnik (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur*in der Fachrichtung Hochbau/Architektur (Bachelor/Diplom/Master) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung vorrangig in den Leistungsphasen 6-9 nach HOAI sowie einschlägige Erfahrungen in der Instandhaltung/Instandsetzung und Bewirtschaftung von Liegenschaften </li> <li> Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke sowie des GEFMA Regelwerks, der DIN 31051, der Betriebssicherheitsverordnung und den Anforderungen des Arbeits-, Umwelt-, Gesundheits- und Brandschutzes </li> <li> Kenntnisse im Vergaberecht, privaten und öffentlichen Baurecht sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erbringung von Ingenieurleistungen in der Instandhaltung und Instandsetzung der Kreisliegenschaften (einschließlich kleinerer Umbau-, Energieeinsparungs-, Brandschutz- und Sanierungsmaßnahmen) im Bereich Hochbau/Architektur in allen Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Übernahme der Bauherrenfunktion und der Bauherrenaufgaben inklusive der kurz- und mittelfristigen Budgetplanung für die Liegenschaftsunterhaltung und den genannten Maßnahmen </li> <li> Kosten-, Termin- und Qualitätssicherung, die Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen sowie die Pflege der Bestandsdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Blanke, Tel. 04551/951-9154.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in Fachrichtung Hochbau/Architektur (m/w/d)

Als IT-Partner treiben wir die Digitalisierung der gesetzlichen Krankenkassen voran, sorgen dafür, dass ca. 20.000 GKV-Mitarbeiter:innen mühelos arbeiten können - und unterstützen sie dabei, ihre Prozesse und Angebote für Millionen Versicherte einfacher und effizienter zu machen.
Willkommen in einem Umfeld, wo du dich und das Potenzial der Menschen, die du wertschätzend führst, voll entfalten kannst - um gemeinsam die Zukunft unseres Gesundheitssystems mitzugestalten!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst dich für Führung und schaffst es, andere mit deiner Energie und Vision mitzureißen </li> <li> Du gehst Herausforderungen lösungsorientiert an und hast Freude daran, gemeinsam mit anderen zu gestalten </li> <li> Du kommunizierst klar und empathisch, zeigst Durchsetzungsvermögen und bringst gleichzeitig Teamgeist und strategisches Denken mit </li> <li> Bei strategischen Anforderungen überzeugst du durch ein hohes Maß an Kommunikations-, Koordinations- und Umsetzungsgeschick </li> <li> Du bringst fundierte Erfahrungen im Aufbau und in der Weiterentwicklung unseres Service-Katalogs mit </li> <li> Du verfügst über tiefgehende Kenntnisse in der strategischen Entwicklung von Services, stets mit dem Fokus auf die Bedürfnisse der Kunden </li> <li> Du hast Erfahrung in der strategischen Gestaltung und Weiterentwicklung von Unternehmensstrukturen </li> <li> Du wirkst aktiv an der Optimierung und Weiterentwicklung der Unternehmensarchitektur sowie der Architekturprozesse innerhalb einer Organisation mit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung deines Teams </li> <li> Du motivierst und förderst deine Mitarbeitenden durch eine lösungsorientierte und wertschätzende Führung </li> <li> Du initiierst und begleitest aktiv Veränderungsprozesse innerhalb des Teams und der Organisation </li> <li> Du entwickelst und setzt strategische Ziele im Fachbereich um </li> <li> Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen und der Geschäftsführung zusammen, um gemeinsame Ziele zu erreichen </li> <li> Du entwickelst den Strategieprozess für die Services der gkvi kontinuierlich weiter </li> <li> Du entwickelst Business Cases und berätst die Geschäftsleitung sowie das obere Management zur strategischen Weiterentwicklung der Services der gkv informatik </li> <li> Du gestaltest Prozesse, Businesspläne, Konzepte und Prototypen und begleitest deren Umsetzung </li> <li> Du entwickelst und forcierst die Technologieroadmap sowie die Bebauungsplanung für die gkv informatik und ihren Kunden </li> <li> Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsweisen im Unternehmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehalt &amp; umfangreiche  Benefits </li> <li> Gesundheitsmanagement für mentale &amp; körperliche Gesundheit sowie Wohlbefinden </li> <li> Klassische Weiterbildungsmöglichkeiten &amp; Schulungen / Coachings </li> <li> Chance, die Digitalisierung im GKV-Umfeld aktiv zu gestalten </li> <li> Viel Raum für deine Ideen, Lösungen &amp; Umsetzungen </li> <li> Gestaltungsmöglichkeiten mit viel Eigenverantwortung </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld, in dem wir uns gemeinsam weiterentwickeln </li> <li> Flexible, mobile Arbeitskultur für Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Lust auf einen modernen Arbeitsplatz in einem Umfeld, </li> </ul><br>Bei uns zählen deine Leistung und deine Persönlichkeit - unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Katrin Valbert
Bereich Personal
+49 (0)202 6958 1737
Luisenstr. 64
42103 Wuppertal<br><br>gkv informatik

Fachbereichsleitung (m/w/d) Service Design

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Liegenschaften und Bauprojekte" besteht zurzeit aus den Teams Kaufmännisches und Technisches Gebäudemanagement sowie dem Bauprojektmanagement mit insgesamt ca. 35 Mitarbeiter*innen, welche rund 50 kreiseigene und angemietete Liegenschaften betreuen. Der Fachdienst begleitet den kompletten Lebenszyklus der Liegenschaften von der Planung über den Bau und Betrieb bis zum Rückbau, von Ankauf, Mieten und Pachten bis hin zu möglichen Verkäufen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Ingenieurstudium (Diplom/Bachelor) oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker*in oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Meister*in der Fachrichtung Energie-/Gebäudetechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in Planung, Ausschreibung, Bauleitung sowie Projektleitung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke und Vergabevorschriften sowie des GEFMA Regelwerks </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Sprachniveau der deutschen Sprache von mindestens C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation, Planung, Steuerung und Kontrolle von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Neu-, Umbau- und Sanierungsmaßnahmen im Bereich Heizung, Lüftung, Sanitär und Klima </li> <li> Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und Bauherrenaufgaben </li> <li> Qualitäts-, Kosten-, Terminsteuerung und Dokumentation der Projekte sowie Betreuung und Steuerung externer Fachplanungsbüros </li> <li> Kurz- und mittelfristige Budgetplanung für die technische Gebäudeausstattung sowie die Budgetüberwachung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bewerben Sie sich!
Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Blanke, Tel. 04551/951-9154.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Konow, Tel. 04551/951-9748, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Ingenieur*in/Techniker*in/Meister*in Energie-/Gebäudetechnik (m/w/d)

Das Leistungsspektrum von CONDOK umfasst die Bereiche Systementwicklung und Dienstleistungen im Rahmen des Integrated Logistic Support. Dazu gehören u. a. die Technische Dokumentation, die Produkt- und Betriebssicherheit, die logistische Betreuung von Produkten und Systemen sowie die Software-Entwicklung für das logistische Datenmanagement. Als Systemhaus entwickelt und realisiert CONDOK Einrüstungs- und Umrüstungsmaßnahmen in Kabinen und Fahrzeugen und führt Instandsetzungsleistungen durch.
An den Standorten Kiel, Hamburg und Koblenz betreuen wir Projekte für die Bundeswehr und die zivile Industrie. Mit unseren technischen und logistischen Lösungen für militärische und zivile Systeme leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Sicherstellung der materiellen Einsatzbereitschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung im First-Level Support </li> <li> Ein hoher Anspruch an die eigene Arbeitsqualität hinsichtlich der Verfügbarkeit von IT-Anwendungen und Diensten </li> <li> Eigenständige, teamfähige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse und Kommunikationsgeschick </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Störungsmeldungen </li> <li> Diagnose und Behebung von Hardware- und Softwarelösungen </li> <li> Verwaltung von Benutzerkonten und Zugriffsrechten </li> <li> Unterstützung bei Installation, Rollout und Inbetriebnahme von PCs, Notebooks, Telefonen und Druckern </li> <li> Beschaffung von IT-Komponenten und Verwaltung des IT-Lagers </li> <li> Dokumentation und Pflege der internen Listen und Wissensdatenbanken </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und Entwicklung </li> <li> Interne Gehaltsstruktur und Entwicklungsperspektive - je nach Qualifikation und relevanter Erfahrung werden Sie in unsere Struktur eingeordnet. </li> <li> Zusätzliche Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben </li> <li> Flexibles Gleitzeitmodell </li> <li> 30 Tage Urlaub zur Erholung und für Ihre persönliche Auszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche möglich </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Zugang zur Firmenfitness Hansefit mit Beteiligung des Arbeitgebers an den Kosten </li> <li> Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge und von vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Bike-Leasing für Ihre Mobilität </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze für ein gesundes Arbeiten </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Familiäre Unternehmenskultur mit einem ausgeprägten Gemeinschaftsgefühl </li> <li> Sport- und Firmenevents zur Stärkung des Zusammenhaltes </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege für effizientes Arbeiten auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>CONDOK GmbH

IT-Administrator Frontdesk (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Selbstständige und entscheidungsfreudige Persönlichkeit mit einem hohen Durchsetzungsvermögen </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz und eine hohe Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Persönliche Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und ein sicherer Umgang mit entsprechenden Gesetzestexten </li> <li> EDV-Kenntnisse und Bereitschaft, sich in die Anwendung der Fachprogramme (Advis, Einbürgerung, Tevis und VIS) einzuarbeiten </li> <li> Sie verfügen über die </li> <li> Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration« </li> <li> Oder </li> <li> Die II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte </li> <li> Und </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachzertifikat C 2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Büro, Verwaltung, Sachbearbeitung </li> <li> Unser Team Einbürgerung regelt die Verfahren nach dem Staatsangehörigkeitsrecht und prüft Anträge von EU- bzw. Drittstaatsangehörigen auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit. Die Sachbearbeitung zeichnet sich hierbei insbesondere durch die Prüfung vielfältiger Sachverhalte und Lebensläufe aus. Das Team nimmt seine Aufgaben überwiegend im Back- und Frontoffice wahr. Auf Sie freut sich ein Sachgebiet mit insgesamt 28 Kolleginnen und Kollegen, welches sich durch ihre Vielseitigkeit, eine große Einsatzbereitschaft und eine besondere Kollegialität auszeichnet. </li> <li> Prüfung und Entscheidung über Anträge auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit </li> <li> Fertigen von Ablehnungs- und Widerspruchsentscheidungen nach dem Staatsangehörigkeitsrecht </li> <li> Persönliche Aushändigung von Einbürgerungsurkunden </li> <li> Durchführung von Einbürgerungsfeierstunden </li> <li> Durchführung von Terminen sowie Service- und Beratungstätigkeiten im Rahmen der offenen Sprechstunde </li> <li> Haushalts- und Budgetplanung für das Sozialzentrum </li> <li> Planung und Koordination der Fortbildung der Mitarbeiter*innen des Sozialzentrums sowie der zugewiesenen Nachwuchskräfte </li> <li> Sicherstellung der Einheitlichkeit der Aufgabenwahrnehmung in den Sozialzentren </li> <li> Betreuung des Ausschusses für Soziales, Gesundheit und Sport </li> <li> Stellvertretung der Fachdienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Aufgabe mit hoher Gestaltungs-, Handlungs- und Entscheidungskompetenz </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> <li> Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen : Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote : Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Der Kreis Dithmarschen ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber und mit dem Zertifikat des audits berufundfamilie ausgezeichnet worden. </li> </ul><br>Wir verwirklichen die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes (GstG). Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Beim Kreis Dithmarschen wird Vielfalt wertgeschätzt. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Herkunft, Migrationsgeschichte, Alter, Behinderung, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung.<br><br>Kreis Dithmarschen
Büropark Westküste
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20.10.2025 über unser Bewerbungsportal:  <a href="https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Team-Einbuergerung-ABH-de-f1046.html" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Sachbearbeitung-Team-Einbuergerung-AB…</a>
Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen.
Weitere Auskünfte erteilt die Sachgebietsleiterin Frau Kathleen Frank (Tel.-Nr. 0481/97-1245) bzw. die Teamleiterin Frau Alina Kleist (Tel.-Nr. 0481/97-1254).
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 07.11.2025 stattfinden.
Petra von Wuertzen-Pieper
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1232
Andrea Paarmann
Fachdienstleitung
0481 / 97-1310
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

Sachbearbeitung Team Einbürgerung

Mehr Abwechslung  als Routine
Wir sind ein kontinuierlich wachsendes Gesundheitsunternehmen auf den Gebieten der Radiologie, Nuklearmedizin und Strahlentherapie. An insgesamt neun Standorten in Schleswig-Holstein und Hamburg bieten wir unseren Patienten innovative Untersuchungs- und Behandlungsmethoden mit technologischer Ausstattung auf höchstem Niveau. Dabei legen wir Wert auf eine individuelle Betreuung des Patienten.
Was uns besonders auszeichnet, ist unsere familiäre Gemeinschaft. Mehr als 150 hochqualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus verschiedenen Fachrichtungen sorgen dafür, dass unsere Patienten bei uns in guten Händen sind und dass sowohl die internen Abläufe als auch die Kommunikation mit zuweisenden Ärzten und Klinikpersonal reibungslos funktionieren. Die Qualifikation unserer Mitarbeiter hat als wichtigste Ressource im Gesundheitswesen eine herausragende Bedeutung. Daher fördern wir aktiv die Entwicklung unserer Mitarbeiter, bieten attraktive Arbeitsbedingungen und schaffen Karriere- und Entwicklungsperspektiven.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum MTR (m/w/d)    und aktueller Fachkundenachweis </li> <li> Erfahrung im Bereich der Strahlentherapie von Vorteil </li> <li> Ausgeprägte Leistungsbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> <li> Empathie, Eigeninitiative, Engagement und Freude am Umgang mit Patienten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung der täglichen Bestrahlungen </li> <li> Strukturierung und Umsetzung strahlentherapeutischer Behandlungsabläufe </li> <li> CT-gestützte Bestrahlungsplanung und Simulation </li> <li> Beteiligung an den Entwicklungsprozessen in der Strahlentherapie </li> <li> Umsetzung von Hygienerichtlinien und Einhaltung der Qualitätsstandards sowie SOPs </li> <li> Einfühlsamer Umgang mit den Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Wir bieten flexible Arbeitszeiten und ermöglichen verschiedene Arbeitszeitmodelle, die sich individuell an Ihre Bedürfnisse anpassen. </li> <li> Sicherheit und Perspektive:  Wir bieten Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten. </li> <li> Attraktive Vergütung:  Wir bieten Ihnen eine leistungsbezogene und faire Vergütung, die Ihre Arbeit wertschätzt. </li> <li> Attraktiver Urlaub:  Genießen Sie 30 Tage Urlaub sowie Sonderurlaub am 24.12. und 31.12. für eine entspannte Weihnachtszeit. </li> <li> Zusätzliche Sonderurlaube:  Wir unterstützen Sie bei besonderen Lebensereignissen mit zusätzlichen freien Tagen. </li> <li> Modernes Arbeitsumfeld:  Freuen Sie sich auf das Arbeiten mit modernster Technologie, die Ihre Aufgaben effizient und spannend gestaltet. </li> <li> Optimales Ankommen:  Ein strukturiertes und individuelles Onboarding sorgt für einen reibungslosen Start bei uns. </li> <li> Förderung Ihrer Karriere:  Wir legen Wert auf Ihre Zukunft und unterstützen Sie mit einem Fokus auf individueller Weiterbildung und -entwicklung. </li> <li> Spannende Aufgaben:  Freuen Sie sich auf eine herausfordernde und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Sie wachsen lässt. </li> <li> Vorsorge für die Zukunft:  Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Starke Teamkultur:  Arbeiten Sie in einem motivierten, offenen und kollegialen Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird. </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Profitieren Sie von einem Zuschuss zum Deutschlandticket oder EGYM sowie regelmäßigen Teamevents und Sommerfesten. </li> <li> Verpflegung inklusive:  Kaffee, Wasser und frisches Obst stehen Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung. </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH
Carola Kaiser
Fahltskamp 74
25421 Pinneberg
Www.visiorad.de<br><br>Diagnosticum Visiorad MVZ GmbH

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