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Werde Teil unseres starken Teams in der Landwirtschaft! Die team agrar GmbH, ein zentraler Teil der team Gruppe, steht für hochwertige Lösungen in der europäischen Agrarwirtschaft – von Düngemitteln über Saatgut bis zur Stallhygiene. Mit rund 1.100 engagierten Mitarbeitenden zählen wir zu den führenden Unternehmen in unserer Branche. Gemeinsam sichern wir die Zukunft der Landwirtschaft. TRAINEE AGRARHANDEL (M/W/D) Standort Osterrönfeld Du hast dein Studium erfolgreich abgeschlossen und möchtest Praxiserfahrung in einem zukunftssicheren Unternehmen sammeln? Unser flexibles 12-monatiges Traineeprogramm bietet dir die Chance, verschiedene Unternehmensbereiche kennenzulernen und deine Karriere in der Agrarbranche zu starten! Deine Aufgaben: Folgende Bereiche können durchlaufen werden: • Betriebsmittel Pflanze mit Produktmanagement • Getreide, Raps und Hülsenfrüchte • Logistik Ihr Profil: • Abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften, Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation • Interesse für die Agrarbranche • Spaß an der Arbeit mit Kund:innen • Motivation und Kreativität • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse • Kommunikationsstärke und eine proaktive Arbeitsweise Wir bieten: • Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits • Eigenverantwortliches Arbeiten • Bereichs- und Firmenevents • 30 Tage Urlaub • Ein abwechslungsreiches Trainee-Programm Beginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (40 Stunden) Arbeitsort: Albert-Betz-Straße 1, 24783 Osterrönfeld Befristung: Unbefristet Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format über karriere.team.de. Deine Ansprechperson ist Jacqueline Jürgensen, Telefon 04331 433 1314. Stellennummer: 2025_245

team Gruppe

Trainee (m/w/d) für den Agrarhandel

Die OVB ist ein führendes Unternehmen im Bereich der Finanzberatung und bietet seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen für die finanzielle Absicherung und Vorsorge unserer Kunden. Wir zeichnen uns durch ein starkes Vertriebsteam und eine kontinuierliche Weiterentwicklung aus. Zur Verstärkung unseres Führungsteams suchen wir einen engagierten Teamleiter (m/w/d), der mit seinem Fachwissen und Führungskompetenzen den Erfolg unseres Vertriebs weiter ausbaut. Ihre Aufgaben: <ul><li>Führung, Coaching und Motivation eines eigenen Vertriebsteams </li><li>Akquise und Beratung von Neukunden sowie Unterstützung Ihres Teams bei der Kundengewinnung</li><li>Verantwortung für die Erreichung von Vertriebszielen und der Umsetzung der Verkaufsstrategien</li><li>Entwicklung und Förderung von Talenten innerhalb des Teams, inkl. Schulung und Weiterentwicklung</li><li>Identifikation und Umsetzung von Optimierungspotenzialen zur Steigerung der Teamleistung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam und anderen Abteilungen zur Weiterentwicklung des Unternehmens</li><li>Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Vertriebsaktionen und Marketingmaßnahmen</li><li>Erstellung von Reports und die Analyse von Team- und Vertriebszahlen zur stetigen Verbesserung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb ist von Vorteil</li><li>Führungserfahrung und die Fähigkeit, ein Team zu motivieren und zu leiten</li><li>Hohes Maß an Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten</li><li>Begeisterung für Finanzthemen und die Beratung von Kunden</li><li>Zielorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, Ergebnisse zu erzielen</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Erfahrung in der Rekrutierung und Entwicklung von Vertriebsteams ist von Vorteil</li><li>Sachkundenachweis nach §34d/f/i ist von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein attraktives, erfolgsbasiertes Vergütungsmodell durch Provision</li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere im Bereich Führung</li><li>Die Chance, ein eigenes Vertriebsteam aufzubauen und zu leiten</li><li>Ein dynamisches und wachstumsorientiertes Unternehmen</li><li>Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung und Möglichkeit auf Homeoffice</li><li>Eine langfristige Karriereperspektive mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie eine passionierte Führungskraft sind oder werden wollen, die Interesse an der Weiterentwicklung eines erfolgreichen Vertriebsteams hat, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an:Philipp Kleppek<a href="mailto:Philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">Philipp.kleppek@ovb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Philipp Kleppek Wiesengrund 12 25599 Wewelsfleth <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a>

OVB Vermögensberatung AG: Geschäftsstelle Philipp Kleppek

Teamleiter Finanzen (m/w/d), Quereinstieg möglich

Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich der Finanzberatung und bietet seit vielen Jahren individuelle Lösungen für die finanzielle Absicherung und Vorsorge unserer Kunden. Unser Unternehmen zeichnet sich durch ein starkes Team, kontinuierliche Weiterbildung und einen klaren Erfolgspfad aus. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir einen engagierten Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), der mit Leidenschaft und Engagement unseren Erfolg weiter vorantreibt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Akquise und Beratung von Neukunden im Bereich der Finanzdienstleistungen</li><li>Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen</li><li>Analyse der finanziellen Situation von Privat- und Geschäftskunden sowie Entwicklung individueller Finanzlösungen</li><li>Umsetzung von Verkaufsstrategien und Zielvorgaben</li><li>Führung und Aufbau eines eigenen Vertriebsteams</li><li>Aktive Mitgestaltung und Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Vertriebsteams</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Schulungen und Weiterbildungen zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Erfahrung im Vertrieb oder eine starke Affinität zu vertrieblichen Aufgaben</li><li>Interesse an Finanzthemen und der Beratung von Kunden</li><li>Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft</li><li>Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Freude daran, ein Vertriebsteam zu führen und zu entwickeln</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln</li><li>Sachkundenachweis nach §34d/f/i von Vorteil</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein erfolgsbasiertes, attraktives Vergütungsmodell </li><li>Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ein dynamisches und motiviertes Team</li><li>Ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen mit ausgezeichneten Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten</li><li>Die Chance, in einem aufstrebenden Unternehmen Karriere zu machen und Ihr eigenes Vertriebsteam aufzubauen</li></ul> Jetzt bewerben! Wenn Sie eine Leidenschaft für den Vertrieb haben und Interesse an einer Karriere mitbringen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Zeugnisse) an:Philipp Kleppek<a href="mailto:Philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">Philipp.kleppek@ovb.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Philipp Kleppek Wiesengrund 12 25599 Wewelsfleth <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a>

Vertriebsmitarbeiter Finanzen (m/w/d), Quereinstieg möglich

Werde Teil unseres wachsenden Teams! Bist du auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchtest du eigenverantwortlich arbeiten und dabei von einem erfolgreichen Team profitieren? Dann werde Teil von OVB – einem führenden Unternehmen im Finanzsektor.Das erwartet dich:Eigenverantwortliche Tätigkeit: Du bist für die Betreuung und Beratung von Kunden zuständig und entwickelst individuelle Finanzlösungen.Flexible Arbeitszeiten: Gestalte deine Arbeitszeit so, wie es zu deinem Leben passt – ideal für eine gute Work-Life-Balance.Attraktive Verdienstmöglichkeiten: Profitiere von einem lukrativen Provisionsmodell mit sehr guten Verdienstperspektiven.Karrieremöglichkeiten: Bei uns hast du die Chance, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln und in eine Führungsposition aufzusteigen.Exklusive Weiterbildung: Wir unterstützen dich mit maßgeschneiderten Schulungen und einer umfassenden Einarbeitung. Deine Rolle <ul><li>Individuelle Abstimmung der Aufgaben abhängig von deinen Stärken und Fähigkeiten</li><li>Du unterstützt uns bei der Betreuung und Beratung von Bestands - und Neukunden. Hierunter fallen z.B. folgende Aufgaben:<ul><li>Datenaufnahme</li><li>Datenanalyse</li><li>Datenauswertung</li><li>Beratung</li></ul></li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Motivation und Interesse an Finanzthemen</li><li>Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Eine selbstständige Arbeitsweise und Unternehmergeist</li><li>Erfahrungen im Vertrieb oder in der Finanzberatung sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir schulen dich intensiv!</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein starkes Team und eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li><li>Professionelle Unterstützung bei der Kundengewinnung und -betreuung</li><li>Individuelles Coaching und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Ein bewährtes und erfolgreiches Geschäftsmodell</li><li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, auch im Homeoffice</li></ul> Du bist bereit für den nächsten Schritt in deiner Karriere? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines starken Teams! Schicke deine Bewerbung oder Kontaktdaten an <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a> oder ruf uns an unter der 0151 20264585.Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Dein, Philipp Kleppek Ansprechpartner für Bewerbung: Philipp Kleppek Wiesengrund 12 25599 Wewelsfleth <a href="mailto:philipp.kleppek@ovb.de" target="_blank">philipp.kleppek@ovb.de</a>

Zweites Einkommen, Nebenjob, geeignet für Quereinsteiger, Homeoffice möglich (m/w/d)

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir Dich zurAusbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Dich bei uns: Die einjährige Ausbildung zum Altenpflegehelfer (m/w/d) ist der Einstieg in einen verantwortungsvollen Beruf mit viel Menschlichkeit. Du lernst, ältere Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags zu unterstützen und hilfst ihnen dabei, ihre Selbstständigkeit zu bewahren. Die Ausbildung bereitet dich darauf vor, in enger Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften die pflegerische und soziale Betreuung unserer Bewohner sicherzustellen.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der Körperpflege, Ernährung und Mobilität</li><li>Begleitung im Alltag und soziale Betreuung der Pflegebedürftigen</li><li>Mithilfe bei der medizinischen Versorgung (z.B. Wundversorgung, Messen von Vitalwerten)</li><li>Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der Durchführung von Pflegemaßnahmen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Beobachtungen</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Hauptschulabschluss oder ein gleichwertiger Abschluss.</li><li>Herz für ältere Menschen: Du hast Freude daran, älteren Menschen zu helfen und sie in ihrem Alltag zu unterstützen.</li><li>Empathie und Geduld: Du gehst geduldig auf die Bedürfnisse pflegebedürftiger Menschen ein.</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein: Du übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und bist kommunikationsstark.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Du bist bereit, den körperlichen und emotionalen Anforderungen des Pflegeberufs gerecht zu werden.&nbsp;</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: Das bieten wir:<ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Auszubildende*r zur*m Altenpflegehelfer*in (m/w/d)

Du wünscht Dir einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für unser AWO Servicehaus in Schönkirchen suchen wir Dich zurAusbildung zum Pflegefachmann (m/w/d)In Vollzeit.Klingt gut? Dann mal los! Das erwartet Dich bei uns: Was Dich erwartet:Die Ausbildung zum Pflegefachmann (m/w/d) ist der Einstieg in einen der wichtigsten und vielseitigsten Berufe im Gesundheitswesen. Während deiner dreijährigen Ausbildung lernst du, Menschen in verschiedenen Lebensphasen professionell zu pflegen, sie zu unterstützen und zu begleiten. Du erhältst Einblicke in unterschiedliche Einsatzbereiche wie Krankenhäuser, Pflegeheime und ambulante Pflegedienste.Deine Aufgaben:<ul><li>Unterstützung und Pflege von Menschen in allen Altersgruppen</li><li>Durchführung von Grund- und Behandlungspflege</li><li>Assistenz bei ärztlichen Untersuchungen und Therapien</li><li>Beratung von Pflegebedürftigen und ihren Angehörigen</li><li>Dokumentation der Pflegemaßnahmen und Zusammenarbeit im interdisziplinären Team</li></ul> Das bringst Du mit: <ul><li>Schulabschluss: Mittlerer Bildungsabschluss oder ein erweiterter Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung.</li><li>Interesse an der Pflege: Du hast Freude daran, anderen Menschen zu helfen und interessierst dich für medizinische und pflegerische Themen.</li><li>Empathie und Verantwortungsbewusstsein: Du gehst einfühlsam mit Menschen um und kannst auch in stressigen Situationen einen klaren Kopf bewahren.</li><li>Teamfähigkeit: Du arbeitest gerne im Team und hast eine kommunikative, aufgeschlossene Art.</li><li>Körperliche und psychische Belastbarkeit: Der Pflegeberuf kann körperlich und emotional fordernd sein – du bist bereit, dich diesen Herausforderungen zu stellen.</li></ul> Darauf kannst Du Dich bei uns freuen: <ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Praxisnahe Ausbildung: Direkter Einsatz in der Pflege, um wertvolle Berufserfahrung zu sammeln.</li><li>Engagierte Anleitung: Unsere erfahrenen Pflegekräfte stehen dir während deiner gesamten Ausbildung unterstützend zur Seite.</li><li>Sichere Perspektiven: Nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung bieten wir dir die Möglichkeit, als Altenpflegehelfer übernommen zu werden.</li><li>Karrierechancen: Du kannst später die Ausbildung zur Pflegefachkraft anschließen.</li><li>Faire Vergütung: Die Ausbildungsvergütung erfolgt nach Tarif (TVöD)</li></ul> Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Friederike Stolte Recruiting Referentin Recruiting Sibeliusweg 4 24109 Kiel <a href="mailto:friederike.stolte@awo-sh.de" target="_blank">friederike.stolte@awo-sh.de</a> 04315114505

Auszubildende *r zur *m Pflegefachfrau *mann (m/w/d)

Die Husumer PAVANA GmbH ist die Expertin für hochspezialisierte Dienstleistungen im Rahmen der komplexen Planung von Windenergie-Projekten. Sie realisiert Windmesskampagnen, erstellt Fachgutachten und übernimmt vielfältige unterstützende und bewertende Leistungen.WIR SUCHEN ZUM NÄCHSTMÖGLICHEN ZEITPUNKT:Initiativbewerber (m/w/d) DEINE AUFGABEN: Du möchtest dich beruflich neu orientieren oder in das Berufsleben einsteigen und mit unserem Unternehmen wachsen? Du hast bei uns keine vakante oder für dich passende Position gefunden? DEIN PROFIL: Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir immer wieder motivierte, ambitionierte und teamfähige Bewerberinnen und Bewerber, die uns von ihren Fähigkeiten überzeugen. Mach uns neugierig und sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser Online-Bewerbungsformular. DAS BIETEN WIR: <ul><li>Umfangreiche und ausgiebige Einarbeitung</li><li>Ein junges, dynamisches Team in einer familiären Atmosphäre</li><li>Nationale und internationale Arbeitsatmosphäre</li><li>Dynamisches, zukunftsträchtiges Unternehmensumfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Fahrrad-Leasing, Lauftreff, Firmenfitness u.v.m.</li></ul> KONTAKT: Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht Dir Lars Levermann, Geschäftsführer der PAVANA GmbH, unter +49 4841 8944-227 gerne zur Verfügung. Bitte sende uns Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Bewerbungsformular. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Lars Levermann PAVANA GmbH Geschäftsführer Otto-Hahn-Str. 12-16 25813 Husum <a href="mailto:info@pavana-wind.com" target="_blank">info@pavana-wind.com</a> 49 4841 8944 227

PAVANA GmbH - THE WIND & SITE EXPERTS

Initiativbewerbung (m/w/d)

"Fertig“ mit der Schule? Du hast Deinen Abschluss bald in der Tasche? Super! Endlich keine Schulbank mehr drücken.Die Ferien stehen vor der Tür und Du hast noch keine Pläne?Wie wäre es mit Unabhängigkeit und Freiheit? Na klar!Sei unter den ersten 20 Anmeldungen und sicher‘ Dir JETZT Deinen "Pflege-Führerschein"! GRATIS!Warum?Wir sicher‘ n Dich ab - für Deine finanzielle Unabhängigkeit und Deine berufliche Freiheit, schau‘ in eine Zukunft mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten!Wir bieten Dir viele verschiedene „Wege und Strecken“ an, wenn Du es willst!U. a. eine verlässliche Vergütung (13,18 € brutto / Stunde bzw. 1.719,38 € brutto / 30 Std./Woche), modernes Equipment, ein starkes Team, Familienorientierung und den liebevollen Dank‘ für Deine Unterstützung bei unseren Kundinnen und Kunden.Interesse geweckt?Für unsere ambulanten, teilstationären und stationären Einrichtungen zwischen Kiel und Norderstedt suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt alsBerufsstarter/-in (m/w/d) in der Pflege und schenken Dir den „Pflege-Führerschein“ Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Du lernst in 5 Wochen Theorie wie man „sicher fährt“ (pflegt) und Du bist nie allein! </li><li>Dein/e „Fahrlehrer/in“ steht Dir zur Seite, egal, ob bei Aquaplaning, staubiger Schotterpiste oder glatter Landstraße. Bei uns lernst Du das sichere „Fahren“ (Pflegen).</li><li>Wenn Du mehr möchtest und Dir Dein "Pflege-Führerschein" nicht reicht, dann bieten wir Dir darüber hinaus weitere „Fahrstunden“ an, damit Du zum/zur Experten/-in wirst.</li><li>Denn: Wir bilden Dich in unserer eigenen Akademie aus, u. a. als Pflegehelfer/-in, als Betreuungskraft in der Pflege oder als Pflegefachkraft! (m/w/d)</li></ul> Das bringst Du mit <ul><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen;</li><li>Organisationsgeschick / Fähigkeit zum strukturierten Arbeiten und Flexibilität;</li><li>Zuverlässigkeit, Empathie und Teamfähigkeit;</li><li>Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit;</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen der Bewohner;</li><li>Offenheit und Kommunikations- und Verantwortungsbereitschaft;</li><li>Soziale Kompetenz;</li><li>Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten;</li><li>Dialog- und Konfliktfähigkeit.</li></ul> Das bieten wir Dir Folgendes kannst Du von uns erwarten:<ul><li>Professionelle, moderne Arbeitsbedingungen mit technischer und digitaler Unterstützung;</li><li>Ein engagiertes und motiviertes Kollegium sowie wertschätzende Führung;</li><li>Praktische Anleitung und Begleitung durch einen Praxisanleiter;</li><li>Eine attraktive Ausbildung mit Zukunftsperspektive;</li><li>Ein interessantes, facettenreiches Arbeitsgebiet mit viel Gestaltungsspielraum;</li><li>Umfangreiche und vielseitige Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung;</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung sowie Talentförderung;</li><li>Attraktive Ausbildungsvergütung nach unserer Hausvereinbarung, in Anlehnung an den KTD;</li><li>Weihnachtsgratifikation;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge (bei unbefristeten Arbeitsverträgen);</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5 Tage Woche);</li><li>Familien- und Lebensphasenorientierung (z.B. Kindernotfallbetreuung, Ferienbetreuung. Wir sind mit dem Gütesiegel „Familienorientierung“ zertifiziert);</li><li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM);</li><li>Übernahme nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung möglich;</li><li>Gemeinsame christliche Feiern und Firmenevents.</li></ul>Wir wünschen uns Mitarbeitende, die unser diakonisch-christliches Selbstverständnis teilen und unseren Handlungsauftrag / unsere Arbeit mit eigenen Ideen fördern. Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Kinderbetreuungsbeihilfe</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>barrierefrei</li></ul> Interesse geweckt? Hier findest Du weitere Informationen:<a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungen" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/fort-und-weiterbildungen</a><a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung-" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/zentrum-fuer-berufliche-bildung-</a><a href="https://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin" target="_blank">https://www.diakonie-altholstein.de/de/pflegehelferin</a>Entwickle Deine persönlichen und fachlichen Fähigkeiten weiter und komm' in unser Team!Bei uns ist jede Bewerbung willkommen!Telefonische Auskünfte erteilt gerne Kathrin Hilbert unter der Tel. 04321 / 25 05 12 62.Bei Interesse bewirb Dich direkt online oder sende deine Bewerbungsunterlagen an die:Diakonisches Werk Altholstein GmbHBewerbungenAm Alten Kirchhof 1624534 NeumünsterMail: <a href="mailto:bewerbungen@diakonie-altholstein.de" target="_blank">bewerbungen@diakonie-altholstein.de</a><a href="http://www.diakonie-altholstein.de" target="_blank">www.diakonie-altholstein.de</a>Diese Stelle entspricht nicht ganz deinen Vorstellungen? Dann sende uns einfach eine Initiativbewerbung.

Diakonie Altholstein GmbH

Mach' Deinen "Pflege-Führerschein" und werde Berufsstarter/-in in der Pflege (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Dabei betreut unser Geschäftsbereich Bundesforst als umfassender Umwelt dienstleister Wald-, Offenland- und Gewässerflächen mit einer einzigartigen Naturausstattung von der Küste bis zu den Alpen. In den Bundesforstbetrieben sorgen wir außerdem dafür, dass die Anforderungen der militärischen Nutzung mit den Belangen eines nachhaltigen und umweltverträglichen Geländemanagements vereinbart werden oder die Flächen des Nationalen Naturerbes entsprechend der jeweiligen naturschutz fachlichen Zielsetzungen entwickelt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universität/Master) der Fachrichtung Forstwirtschaft bzw. Forstwissenschaft </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Zum Einstellungszeitpunkt zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung, z. B. Trainee, Referendariat </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der forstlichen Geländebetreuung, insbesondere Naturschutz und Landschaftspflege, sowie in der Steuerung des Forst- und Dienstleistungsbetriebes </li> <li> Kenntnisse im Bereich Wirtschaftsplanung, Forstinventuren/Kartierungen </li> <li> Kenntnisse im Funktionswaldbau </li> <li> Kenntnisse in der (nutzerspezifischen) Raumplanung, insbesondere Bauleitplanung, Landschaftsplanung, Bebauungsplanung </li> <li> Kenntnisse im allgemeinen Liegen schaftsmanagement, insbesondere in den Bereichen Konversion, Wertschöpfung und Kompensationsmaßnahmen, sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in der Betriebsorganisation sowie der Gestaltung und Optimierung von Organisationsentwicklungs- und Geschäftsprozessen </li> <li> Kenntnisse der forstrelevanten Rechts normen (BWaldG, BNatSchG, FFH, Jagdgesetze etc.), der einschlägigen Arbeitsgrundlagen und Dienstvorschriften für den Aufgabenbereich, u. a. Regelungen zum NATURA-2000-Management, forstlichen Zertifizierungssystemen und Unfallverhütungsvorschriften </li> <li> Weiteres: </li> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisations vermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungs geschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Gute Fähigkeit zur Personalführung </li> <li> Bereitschaft und Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleich stellungsgesetzes umzusetzen </li> <li> Besitz eines gültigen Jagdscheins und eines Führerscheins der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> (Entgeltgruppe 15 TVöD Bund, Kennung: ROTR3000, Stellen-ID 1303594) </li> <li> Sie übernehmen die ständige Vertretung der Leitung des Bundesforstbetriebs (BFB) Trave und leiten den Betriebsbereich (BB) »Schleswig-Holstein und Hamburg« - mit den Forstrevieren Südholstein, Kalten kirchen, Ostholstein, Boostedter Heide, Hohe Geest, Südschleswig und Ossenpadd. </li> <li> Ihre Aufgaben als Betriebsbereichsleitung umfassen: </li> <li> Steuerung des Personal- und Ressourcen einsatzes im BB auf Basis betriebs- und personalwirtschaftlicher Konzepte, einschließlich Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Betriebliche Ausrichtung des BB durch Planung und Steuerung im Hinblick auf das wirtschaftliche Gesamtergebnis des BFB sowie Verantwortung für die Zielerreichung </li> <li> Durchführung von Veränderungs- und Optimierungsprozessen, insbesondere Optimierung von Arbeitsabläufen innerhalb des BB und der nachgeordneten Forstreviere sowie Waldarbeitsgruppen (WAG) </li> <li> Steuerung des operativen Jagdbetriebes sowie Entwicklung von Jagdkonzepten und Bejagungsstrategien </li> <li> Entwicklung von Bewirtschaftungs konzepten und Verantwortung der mittelfristigen Betriebsplanung (Forsteinrichtung) für den BB </li> <li> Festlegung von Kennzahlen und Vergleichsmaßstäben auf der Grundlage von Marktanalysen </li> <li> Erstellen von forstlichen Stellungnahmen einschl. der detaillierten Darstellung und Begründung des Ergebnisses </li> <li> Steuerung des Arbeits- und Gesundheits schutzes im BB </li> <li> Fachliche Begleitung von wissen schaftlichen Arbeiten und Projekten </li> <li> Steuerung der Vertragsgestaltung und Durchführung des Holzverkaufs für den BFB soweit von der Betriebsleitung delegiert </li> <li> Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Mobiles Arbeiten inkl. Ausstattung für mobiles Arbeiten </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobticket (DJT) </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> </ul> Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleich stellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleich stellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sentürk unter der Telefonnummer +49 228 37787-272 gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Zieseniß unter der Telefonnummer +49 228 37787-538.
Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

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