field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.Die Straffälligenhilfe ist seit vielen Jahren Bestandteil der Wohnungslosenhilfe Neumünster der Diakonie Altholstein. Die Entlassung aus der Haft stellt für die Betroffenen eine große Herausforderung dar. Um einen optimalen Übergang zu ermöglichen, bieten wir umfassende und kontinuierliche Beratung und Unterstützung.&nbsp;Für die&nbsp;Beratung in der Straffälligenhilfe&nbsp;in Neumünstersuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nSozialpädagog*in (m/w/d)Teilzeit (17,5 Wochenstunden), befristet bis zum 30.09.2026, Entfristung angestrebtSie arbeiten im Rahmen der Sozialen Einzelfallhilfe und des Fallmanagements mit dem Fokus auf Entstigmatisierung und Ressourcenförderung. Dabei nutzen Sie die Vorteile eines mobilen Arbeitsplatzes, um Klient*innen flexibel vor Ort, z. B. in JVA Neumünster und JAA Moltsfelde, begleiten zu können.Ihre Aufgaben:<ul><li>Mitgestaltung des Konzeptes</li><li>Wohnraumsicherung und Wohnraumakquise während und nach der Haft</li><li>Abklärung der finanziellen Absicherung</li><li>Motivationsarbeit</li><li>Unterstützung hinsichtlich einer sinnerfüllten Freizeitgestaltung</li><li>Aktive Unterstützung und Begleitung bei Behördengängen</li><li>Unterstützung bei Ausbildungs- und Berufsfindung</li><li>Nachbetreuung nach Haftentlassung</li><li>Netzwerkarbeit</li><li>Teilnahme an Arbeitskreisen und Vollzugskonferenzen</li><li>Falldokumentation</li><li>Evaluation</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit</li><li>Fachkenntnisse in den Sozialgesetzen&nbsp;</li><li>Führerschein der Klasse B, da die Tätigkeit Mobilität im Kirchenkreis Altholstein erfordert</li><li>Bereitschaft selbstständig, kultursensibel, eigenverantwortlich und kooperativ im Sinne unseres Leitbildes zu arbeiten, sowie sich fort- und weiterzubilden</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Popp, Fachbereichsleitung Wohnungslosenhilfe, gern für Sie da - Tel. 04321 2505-1419

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialpädagog*in (m/w/d) - Beratung Straffälligenhilfe - Neumünster

Wir lieben es zu begeistern und bieten Servicequalität sowie Herzlichkeit. Wir sind im Immobilieneinkauf, im Immobilienverkauf, der Projektentwicklung über die Vermietung bis hin zur Hausverwaltung tätig. Dafür benötigen wir hohe Fachkompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, große Einsatzbereitschaft und vor allem Leidenschaft für Immobilien.Wir suchen Sie alsBÜROKRAFT (M/W/D) IN DER HAUSVERWALTUNG / IMMOBILIENVERWALTUNG IN WEDEL (SH) 15-20h/Woche, gern vormittags IHRE AUFGABEN: <ul><li>Allgemeine Bürotätigkeiten und Büroorganisation</li><li>Bearbeitung und Ablage von Ein- und Ausgangspost - sowohl manuell als auch automatisiert</li><li>Annahme von Telefonaten, ggf. Weiterleitung und/oder Bearbeitung der Kundenanliegen</li><li>Vorbereitende Tätigkeiten für Eigentümerversammlungen</li><li>Sonstige Unterstützungsaufgaben nach Bedarf des Teams</li></ul> IHR PROFIL: <ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation wäre wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Büroarbeit und im Kundendienst wäre wünschenswert</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in branchenübliche Software einzuarbeiten</li><li>Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> WIR BIETEN IHNEN: <ul><li>Eine ausführliche Einarbeitung</li><li>Teamorientiertes Umfeld mit geregelten Arbeitszeiten</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Ein aufgeschlossenes, begeistertes Team und ein sehr gutes Betriebsklima</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und zuverlässige Arbeitgebende</li><li>Faires und marktgerechtes Gehalt</li><li>Kaffee, Tee, Wasser und Kekse satt</li><li>Firmenevents</li><li>Zuschuss betriebliche Altersvorsorge (nach Probezeit)</li><li>Bezuschussung JobRad (nach Probezeit)</li></ul> Sie arbeiten mit Leidenschaft und möchten noch vieles erreichen? Dann gehen Sie den nächsten Karriereschritt in die richtige Richtung und leisten einen wertvollen Beitrag zum weiteren Ausbau der ISH Immobilien OHG Gruppe.Sie erwartet ein aufgeschlossenes Team, das sich darauf freut, Sie kennenzulernen.Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen und das nächstmögliche Anfangsdatum per E-Mail.Für Rückfragen steht Ihnen Julia Homfeldt zur Verfügung.Sie erreichen uns unter 0 41 03 - 18 99 025 oder per E-Mail <a href="mailto:homfeldt@ish-immobilien.de" target="_blank">homfeldt@ish-immobilien.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Homfeldt <a href="mailto:homfeldt@ish-immobilien.de" target="_blank">homfeldt@ish-immobilien.de</a> 04103 1899025

ISH Immobilien OHG

BÜROKRAFT IN TEILZEIT (M/W/D) · 15-20h/WOCHE

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN)&nbsp;am Arbeitsort Berlin für die Betreuung von Dienstliegenschaften oberster Bundesbehörden&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen: <h2>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d) </h2> (Entgeltgruppe 11 TVöD Bund / Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN2151, Stellen‑ID 1372508)Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Gewährleisten der Betreiber­verantwortung für den gesamten technischen Betrieb und die Betriebs­sicherheit der Anlagen sowie der Einhaltung geltender Vorschriften, ggf. in Abstimmung mit der gesamt­verantwortlichen Elektrofachkraft und den Sachbearbeiter*innen Arbeits-, Gesundheits- und Brandschutz für Gebäude und Liegenschaften der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sowie div. Anmietobjekten</li><li>Steuerung, Überwachung und Kontrolle der technischen Dienstleister im Technischen Gebäudemanagement (TGM)</li><li>Planung, Umsetzung und Auswertung von Maßnahmen zur Sicherstellung eines reibungslosen und ordnungsgemäßen Betriebs der technischen Gebäude­ausstattung</li><li>Verbesserung und/oder Erneuerung von technischen Anlagen sowie Planung und Fortentwicklung von Instandhaltungs­prozessen</li><li>Erstellen von Leistungsverzeichnissen und Leistungsbeschreibungen zur Vorbereitung und Durchführung von nationalen und europaweiten Ausschreibungen</li><li>Wahrnehmung der Bauherrenfunktion für alle baulichen Maßnahmen des TGM, inklusive Gewährleistungsmanagement sowie Dokumentation und Berichtswesen</li><li>Überwachung und Steuerung der Wirtschaftlichkeit von technischen Anlagen sowie das Erstellen und Fortschreiben von Konzepten zur Bewirtschaftung sowie Optimierung der technischen Gebäudeausstattung</li></ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hoch­schulausbildung (Diplom[FH]/Bachelor) der Fachrichtung Gebäude-, Elektro- oder Versorgungstechnik, Technisches Facility Management oder in einem vergleichbaren Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation (z.&nbsp;B. staatlich geprüfte/r Techniker/in (w/m/d) mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technisches Gebäudemanagement/Technisches Facility Management wünschenswert</li><li>Kenntnisse der einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. Betriebssicherheitsverordnung, GEFMA, AMEV, DIN, RBBau, HOAI, VOB, VOL)</li><li>IT‑Anwenderkenntnisse für Word und Excel, Outlook, SAP‑Kenntnisse sind wünschenswert</li><li>grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit</li><li>sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>ausgeprägte Kundenorientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li></ul><h3>Besonderer Hinweis:</h3>Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicher­heits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).<h3>Was bieten wir?</h3><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li><li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li><li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann bewerben Sie sich online bis zum 23. November 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1372508. <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1372508" target="_blank">Jetzt bewerben</a> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Fleck unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn König unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814900" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4900</a>.Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>. <h2>Hinweise:</h2> Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager (w/m/d)

Umfang: 25 Std./WocheBefristung: unbefristetVergütung: bis Entgeltgruppe S 8a TVöDBewerbungsfrist: 16.11.2025Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet&nbsp;leben&nbsp;ca.&nbsp;50.000 Einwohner/innen.Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht.Uetersen hat den Ruf einer&nbsp;Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nErzieher/in (m/w/d) für die Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Mitwirkung bei der konzeptionelle Ausgestaltung eines erzieherischen Angebotes in der Schule</li><li>Betreuung von Schülern/-innen, die eine Auszeit vom Unterricht brauchen</li><li>Konfliktsituationen entschärfen</li><li>Beziehungsaufbau über Gespräche oder gemeinsame Spiele</li><li>Möglichkeiten zur Reflexion des eigenen Handelns bieten</li><li>Die Schüler/innen beim Stress- und Aggressionsabbau unterstützen</li><li>Begleitung in emotional schwierigen Situationen in Zusammenarbeit mit Schulsozialpädagogen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialpädagogen und Schulleitung</li><li>Erarbeitung pädagogischer Angebote z. B. für eine kreative Pause</li><li>Begleitung von Ausflügen</li><li>Begleitung im Übergang Kita-Schule</li></ul>Die wöchentliche vertragliche Arbeitszeit beträgt 25 Stunden. Da die Ferientage den jährlichen Urlaubsanspruch übersteigen, ist tatsächlich eine Wochenarbeitszeit von 29,89 Stunden zu leisten.Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Erzieher/in oder einschlägige Berufserfahrungen im Umgang mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Freude an der Teamarbeit und an der aktiven Mitgestaltung des Arbeitsalltags</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft! Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Erzieher/in (m/w/d) für die Rosenstadtschule (Grund- und Gemeinschaftsschule)

Hast du&nbsp;Lust bei uns in Teilzeit (20 Std. Woche / Die.- Fr. 13- 18 Uhr) zu arbeiten?Wir suchen:<h1>Einzelhandelskauffrau oder Bürokauffrau (m/w/d)</h1>Über uns:Wir sind ein familiengeführtes Küchen- und Möbelhaus auf dem Land - persönlich, bodenständig und mit Herz für unsere Kunden.Der Aufgabenbereich:<ul><li>Beratung + Verkauf</li><li>Auftrags- + Rechnungserstellung</li><li>Artikel- + Katalogpflege</li><li>Telefonannahme + Terminplanung</li><li>E-Mail Kommunikation</li><li>Buchführung</li></ul>Selbstverständlich mit EinarbeitungWas bieten wir:<ul><li>Ein familiäres Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Büro und Kunden</li><li>Faire Bezahlung und feste Arbeitszeiten Ein herzliches Team, das sich auf dich freuen würde&nbsp;</li></ul>Konnten wir dein Interesse wecken? Dann sende uns gerne deine Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:info@moebellager-koch.de" target="_blank">info@moebellager-koch.de</a>&nbsp;Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!Möbellager Koch GmbH &amp; Co. KG Loitstraße 3 24991 Großsolt Tel. +49 4633 - 466 Fax. +49 4633 - 1475E-Mail: <a href="mailto:buchhaltung@moebellager-koch.de" target="_blank">buchhaltung@moebellager-koch.de</a> Internet: <a href="http://www.moebellager-koch.de/" target="_blank">http://www.moebellager-koch.de</a>

Möbellager Koch GmbH & Co. KG

Einzelhandelskauffrau oder Bürokauffrau (m/w/d)

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unser Gemeinschaftswohnen Terrassenstraße in Flensburg ab sofort in Teilzeit (85 %) einePädagogische Fachkraft (m/w/d)für die Begleitung von Menschen mit hohem AssistenzbedarfDie Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet.&nbsp;Du bist Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation. Mit Deiner empathischen und wertschätzenden Art gehst Du offen und objektiv auf Deine Mitmenschen zu. Du hast Freude an der Arbeit mit Menschen, keine Berührungsängste und möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten.&nbsp;Zu Deinen Aufgaben gehören die pädagogische und ggf. pflegerische Begleitung von Menschen aus dem Autismusspektrum mit hohem Assistenzbedarf bei der Bewältigung ihres Wohnalltags. Du gestaltest den Tagesablauf und die Unterstützung entlang der Bedarfe und Bedürfnisse der Bewohner*innen und übernimmst die Dokumentation dieser Dienstleistung. Dich erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit. Dabei verlierst Du nicht den Überblick und bist in der Lage, auch in unübersichtlichen Situationen unaufgeregt das Ziel zu erreichen. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Julia Rudo-Caspersen unter der Telefonnummer 0461 50306-214 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-101&nbsp;bis zum 15.11.2025 an<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Wiebke Büchel&nbsp;Raiffeisenstr. 13&nbsp;24941 Flensburg

Die Mürwiker GmbH

Tausche Job gegen Erfahrung - Aktionstag 2019 - Hochschule Flensburg

Produktion bei den Mürwikern: Fieser Friese

Dein neuer Job mit Sinn (1)

"Ein superschöner Beruf": Arbeiten in unserer Tagesförderstätte Harkmoor

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für die Begleitung von Menschen mit hohem Assistenzbedarf B-2025-101

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsere verschiedenen&nbsp;Pflege Diakonie Stationensuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrerePraxisanleiter*innen (m/w/d) in der ambulanten PflegeVoll- oder Teilzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Sicherung der Praxisausbildung der Auszubildenden im Standort</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation der praktischen Anleitung</li><li>Planung und Koordination der Ausbildungsinhalte im Arbeitsbereich und des innerbetrieblichen Einsatzes der Auszubildenden</li><li>Enge Begleitung der Auszubildenden: u. a. Transfer theoretischer Ausbildungsinhalte in die praktische Tätigkeit, Kontrolle der fachgerechten Umsetzung der gelernten Arbeitstätigkeiten, Durchführung von Reflexionsgesprächen und theoretischer Lerneinheiten</li><li>Teilnahme an regelmäßigen Praxisanleiter*innentreffen zum Austausch</li><li>Prüfungsvorbereitung und Beurteilung der praktischen Leistung der Auszubildenden</li></ul>Hinweis: Die Tätigkeit erfolgt nicht in vollständiger Freistellung. Praxisanleiter*innen übernehmen anteilig pflegerische Dienste auch im Früh- und Spätdienst unter der Woche sowie an Sonn- und Feiertagen.Ihr Profil:<ul><li>Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-)krankenpfleger*in oder ein gleichwertig anerkannter Abschluss</li><li>Weiterbildung als Praxisanleiter*in&nbsp;</li><li>Berufserfahrung in der Betreuung von Auszubildenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen &nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Christina Renner, Fachbereichsleitung Ambulante und Teilstationäre Pflege, gern für Sie da -&nbsp; Tel. 04321 2505 1278

Praxisanleiter*in (m/w/d) - ambulant - Ihr Wunschstandort zwischen Kiel & Hamburg

Die Mürwiker GmbH betreibt Werkstätten und unterhält Wohnangebote für Menschen mit Behinderung in Flensburg, Harrislee, Handewitt, Niebüll, Schafflund und Munkbrarup.Wir suchen für unsere Begleitende Maßnahme „Fußball“ in Flensburg ab 01.01.2026 in Teilzeit (25,64 %) eine*nFußball-Trainer*in (m/w/d)für die Begleitung unserer Fußballmannschaft Die Stelle ist zunächst bis zum 31.12.2027 befristet. Es besteht die Option auf Verlängerung.Du liebst Fußball? Du bist gern mit Menschen zusammen? Du bist zeitlich flexibel und willst Dich gern als Trainer*in mit durchschnittlich zurzeit 10 Wochenstunden engagieren? Dann haben wir eine spannende Aufgabe für Dich.Unsere Fußballmannschaft aus erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung gibt es bereits seit 2010 – und das wollen wir gern fortführen. Wir sind Mitglied im SC Weiche Flensburg 08 und spielen 6+1 auf Kleinfeld mit angepassten Regeln. Du trainierst unsere Mannschaft einmal wöchentlich (ca. März – Dezember: montags 13 – 16 Uhr im Flensburger Stadion, im Winter: dienstags 16.15 – 18.15 Uhr Hallentraining), begleitest sie zu ihren Punktspielen in der Werkstätten-Liga (ab der Saison 2026/27, in SH und HH, Spieltermine mittwochs vormittags) sowie Turnieren (in SH und HH, ganztägig am Wochenende). Darüber hinaus übernimmst Du mit Unterstützung organisatorische Aufgaben, um einen möglichst reibungslosen und verbindlichen Ablauf rund um den Fußball zu gewährleisten.Dein Fokus liegt dabei nicht nur auf den sportlichen Erfolgen, sondern Du förderst gleichermaßen die persönlichen und zwischenmenschlichen Entwicklungen der Fußballer*innen und freust Dich über diese genauso wie über ein Tor.&nbsp;Vorerfahrungen mit Menschen mit Beeinträchtigung sowie ein einschlägiger Trainerschein sind wünschenswert, spezielle Kenntnisse sind aber nicht erforderlich. Der Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B ist jedoch Voraussetzung. Humor und kreatives Handwerkszeug für organisatorische und zwischenmenschliche Herausforderungen hast Du ebenfalls im Gepäck.&nbsp;Du erhältst eine Bezahlung nach Haustarif, ein 13. Monatsgehalt, gegebenenfalls Kinderzuschläge, Zulagen, Altersvorsorge (VBLU), Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Krankenversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, 30 Tage Urlaub und ein umfangreiches Angebot an Aktivitäten aus unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement.&nbsp;Für Fragen rufe gern Karin Boltendahl unter der Telefonnummer 0461 50306-310 an. Deine Bewerbung richte bitte, gern digital, unter Angabe der Referenznummer B-2025-099 bis zum 30.11.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@muerwiker-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@muerwiker-gruppe.de</a>&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp;oder anDie Mürwiker GmbH&nbsp;Thomas Stengel&nbsp;Raiffeisenstr. 1324941 Flensburg

Fußball-Trainer*in (m/w/d) für die Begleitung unserer Fußballmannschaft B-2025-099

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Heide suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sachbearbeiter (m/w/d). &nbsp;Unser Angebot: ◼Wir bieten eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit am Standort Heide ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (ca. 2.519 € bis 2.872 €, je nach Vorerfahrung bei einer Vollzeitstelle mit 38,5 Wochenstunden) ◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen ◼Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) sowie eine Betriebliche Altersversorgung, Zuschuss zum Jobticket und Jobradleasing ◼Umfassende Einarbeitung und interne WeiterbildungenIhre Aufgaben: ◼Sie führen Bürotätigkeiten aus, die im Zusammenhang mit der sozialrechtlichen Beratung anfallen und unterstützen die Sozialberater*innen und Leitung des Sozialberatungszentrums durch Bearbeiten der Eingangspost, Vorbereitung von Schriftsätzen, Führen von Korrespondenz mit Mitgliedern und Verfahrensgegnern, Fristberechnung und -überwachung, Bearbeitung von Wiedervorlagen ◼Unterstützung bei administrativen Aufgaben ◼Sie sind erste/erster Ansprechpartner*in am Telefon und am Empfang für die Mitglieder ◼Sie unterstützen unsere Mitglieder bei der AntragsstellungIhr Profil: ◼Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, optimal im Rechtsbereich oder verfügen über vergleichbare Qualifikationen ◼Sie besitzen Organisations- und Koordinationstalent, bringen eine sorgfältige Arbeitsweise mit, arbeiten gern im Team und sind belastbar und flexibel ◼Sie haben ein sicheres und freundliches Auftreten im Kontakt mit Ihren Gesprächspartner*innen und bringen Empathie mit ◼Sie beherrschen den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office-AnwendungenFür Rückfragen bezüglich des Bewerbungsprozess steht Ihnen Janine Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, unter Angabe der Referenznummer und Zeitpunkt Ihrer Verfügbarkeit, ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Sachbearbeiter (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Heide

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Stationssekretärin (m/w/d)&nbsp;Fachbereich Viszeralmedizin (Station D21/22)WIR SINDleistungsstark -&nbsp; 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt -&nbsp; über 2900 Bett en im 6K-Klinikverbundkommunal -&nbsp;Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele -&nbsp;über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah -&nbsp;Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich -&nbsp;Teilzeitmodelle IHRE AUFGABEN Empfang von Patienten und Angehörigen und deren Betreuung Terminplanung, Verlegungsplanung in Zusammenarbeit mit dem zentralen Belegungsmanagement Unterstützung im Aufnahme- und Entlassungsprozess Übernahme pflegerischer Anordnungen (z. B Medikamentenmanagement) IHR PROFIL &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln, sowie teamorientierte ArbeitsweiseSpaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team WIR BIETEN &nbsp;<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit in Voll- oder Teilzeit Zwei- Schicht-System Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt</li></ul>Weitere Vorteile:• Firmenfitness (EGYM Wellpass)• Bikeleasing• jährliche Sonderzahlung• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund• gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Gerne stellen wir uns Ihnen persönlich vor und bieten Ihnen die Möglichkeit einer Hospitation. &nbsp;Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Frau Christina Dörschmid (04321 405-7271) gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bitte senden Sie Ihre Bewerbung online über unsere Webseite<a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder an <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> bis zum 30.11.2025.FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Martina Mester <a href="mailto:martina.mester@fek.de" target="_blank">martina.mester@fek.de</a> 04321/405-1104 &nbsp;

1 .743 Teilzeit Jobs