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Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen.&nbsp;Für unsere Kita 4Höfe&nbsp;in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eineHauswirtschaftskraft / Servicekraft (m/w/d)Teilzeit (10 Wochenstunden), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen Tätigkeiten in der Kita</li><li>Vor- und Nachbereitung der Essensausgabe</li><li>Planung, Kontrolle und Optimierung von Arbeitsabläufen, Speisenangeboten und Hygienemaßnahmen</li><li>Bestellung, Einlagerung und Kontrolle von Waren</li><li>Materialgerechte Reinigung und Pflege der Küche sowie der verwendeten Arbeitsmaterialien</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im hauswirtschaftlichen Bereich oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Erfahrung in der hauswirtschaftlichen Tätigkeit, idealerweise in einer Kita</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern</li><li>Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Marion Frenzel, Einrichtungsleitung, gern für Sie da - Tel. 0176 15163417

Diakonie Altholstein GmbH

Hauswirtschaftskraft/Servicekraft (m/w/d) - Kita 4Höfe - Norderstedt

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir&nbsp;Verkäufer*innen&nbsp;(m/w/d) für unsere Fleischerei-Bedientheke in&nbsp;Voll- &amp; Teilzeit. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die freundliche Beratung und Bedienung unserer Kunden</li><li>der Verkauf unserer vielfältigen Fleisch- und Wurstprodukte</li><li>eine ansprechende Präsentation, Portionierung und Pflege der Ware in der Frischetheke</li><li>die Sicherstellung eines hygienischen, sauberen Arbeitsplatzes gemäß der gesetzlichen und internen Richtlinien</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine saubere Arbeitsweise</li><li>idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung im Verkauf oder Fleischerei-Handwerk, aber auch Quereinsteiger begrüßen wir gern Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;</li></ul>Was wir Ihnen bieten:<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>&nbsp;Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;&nbsp;→&nbsp;digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben &nbsp;

Edeka Frauen

Welcome to the family - Karriere im #TeamFrauen

Spitzenreiter: Quereinsteiger! - Karriere im #TeamFrauen

Willkommen im #TeamFrauen!

Nächstes Ziel: Handelsfachwirt - Karriere im #TeamFrauen

Vom Azubi zum Marktleiter - Karriere im #TeamFrauen

Mach was aus dir! - Ausbildung im #TeamFrauen

Verkäufer*in (m/w/d) für die Fleischtheke in Voll- und Teilzeit, gern auch als Quereinsteiger

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Verkäufer*in (m/w/d) in Teilzeit. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>das morgendliche Auffüllen und Verräumen der Ware</li><li>die attraktive Präsentation der Ware</li><li>die freundliche Beratung unserer Kunden</li><li>die Kontrolle der Mindesthaltbarkeits-Daten</li><li>die Reinigung der Abteilung</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Marne, Itzehoe, Heide und Glückstadt<ul><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul></li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

Verkäufer*in (m/w/d) für die Warenverräumung in Teilzeit

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir motivierte Kassierer*innen (m/w/d) in wöchentlich wechselnden Früh- &amp; Spätschichten in Voll- &amp; Teilzeit. Auch für andere Arbeitszeitmodelle sind wir offen! Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die Abwicklung der einzelnen Kassiervorgänge an unseren Scanner-Kassen</li><li>der tägliche, freundliche Kontakt zu unseren Kundinnen und Kunden</li><li>die Kassenführung und anschließende -abrechnung</li><li>das Auffüllen der Waren im Kassenbereich</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Kunden</li><li>eine korrekte, sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und freundliches Auftreten</li><li>Teamgeist und Motivation</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein regionales Familienunternehmen in 3. Generation mit Standorten in Brunsbüttel, Glückstadt, Marne, Heide und Itzehoe</li><li>ein attraktiver Bruttomonatslohn sowie weitere Benefits:<ul><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Mitarbeiterrabatt bei jedem Einkauf</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Einkaufsgutscheine für erfolgreich abgeschlossene E-Learning-Kurse</li><li>Bike-Leasing</li><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>6 Wochen Jahresurlaub</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li></ul></li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;→ digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

Kassierer*in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens. Für unsere Märkte suchen wir engagierte und freundliche Servicekräfte (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung für die Morgenstunden auf Minijobbasis. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet:<ul><li>das Auffüllen, Sauberhalten und Verräumen von Ware</li><li>die attraktive Präsentation der Produkte</li><li>die freundliche Beratung von Kunden</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten:<ul><li>eine sorgfältige und saubere Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul> IWas Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet:<ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>ein angenehmes Betriebsklima in einem eingespielten Team</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>ein unbefristeter Arbeitsvertrag nach Ende der Probezeit</li></ul> Sie möchten Teil unseres Teams werden?Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen! Senden Sie einfach Ihr Anschreiben, den Lebenslauf sowie letzte (Arbeits-) Zeugnisse an uns:<ul><li>digital per E-Mail an <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a></li><li>postalisch an</li><li>Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG z.Hd. Herrn Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel</li><li>einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben</li></ul>

Aushilfe (m/w/d) für die Obst- und Gemüseabteilung

Werden Sie Teil unseres Familienunternehmens! Für unseren Markt in Brunsbüttel suchen wir eine Servicekraft (m/w/d) für die Morgenstunden für unsere Convenience-Küche auf Minijob-Basis. Was Sie am neuen Arbeitsplatz erwartet: &nbsp;<ul><li>die Vor- und Zubereitung unserer Convenience-Gerichte</li><li>das Verpacken und Kennzeichnen der Produkte</li><li>das Produzieren der Spezialitäten der Salatbar</li><li>die Reinigung der Abteilung</li></ul> Was wir von Ihnen erwarten: &nbsp;<ul><li>viel Freude am Umgang mit Lebensmitteln und Kunden</li><li>eine saubere Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Was Sie bei uns als Arbeitgeber erwartet: &nbsp;<ul><li>ein unbefristeter Vertrag nach Ende der Probezeit</li><li>eine intensive Einarbeitung in eine krisensichere Branche</li><li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie realistische Aufstiegschancen</li></ul> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen! &nbsp;digital per E-Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> →&nbsp;postalisch an&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Peter Frauen GmbH &amp; Co. KG &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;z.Hd. Herrn Bendrin &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Kaufhausstraße 1 &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;25541 Brunsbüttel →&nbsp;einfach direkt im jeweiligen Markt abgeben Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Bendrin Kaufhausstraße 1 25541 Brunsbüttel&nbsp; <a href="mailto:karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de" target="_blank">karriere@ohne-frauen-gehts-nicht.de</a> 048525488230 &nbsp;

Aushilfe (m/w/d) für die Convenience-Küche

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.Im Raum Kiel sind wir Träger von sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d) 10 Std./ Woche im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung ab 01.11.2025 befristet bis 31.10.2026 Du bringst mit: &nbsp;BegeisterungsfähigkeitEinsatzbereitschaftVerantwortungsbewusstsein und soziale KompetenzBereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickelnZuverlässigkeitEinfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten Wir wünschen uns: &nbsp;arbeiten nach den Grundsätzen des DRK'sArbeit in Erziehungspartnerschaften mit den ElternBeobachtungs- und Entwicklungsbegleiterwertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegengelebte PartizipationZusammenarbeit im Team Dich erwartet: &nbsp;Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)30 Urlaubstage + 2 Regenerationstagevielfältige FortbildungsmöglichkeitenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten OnlineeinkaufDirektversicherung mit AG- Zuschussfachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Sonja Wandrowsky Kita-Leitung Weißenburgstr. 21-29 24116 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-stadtzwerge@drk-stormarn.de</a> 0431149397

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Kita "Stadtzwerge" Teilhabeassistenz (m/w/d)

Das&nbsp;Amt Oeversee&nbsp;stellt zum nächstmöglichen Termin<h2>eine/n Mitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d)</h2>ein.&nbsp;Es handelt sich um ein für die Dauer der Krankheitsvertretung befristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 23 Wochenstunden.Der Aufgabenbereich umfasst die Bearbeitung sämtlicher Abrechnungsangelegenheiten der Liegenschaften der Gemeinden und des Amtes, insbesondere:<ul><li>Liegenschaftsverwaltung</li></ul>Bearbeitung aller Rechnungen der Liegenschaften, insbesondere Strom, Wasser/ Abwasser, Wärme, Kontrolle KommunalrabattBetreuung und Verwaltung eigener Liegenschaften und MietwohnungenVerwaltung von Mietverträgen und Nutzungsvereinbarungen für eigene LiegenschaftenErstellung von Betriebskostenabrechnungen<ul><li>Stromkostenerstattungen für (Druckpumpen) und Straßenlaternen</li><li>Bauverwaltung</li></ul>Stellungnahmen zu Bauanträgen und Befreiungsanträge&nbsp;Bearbeitung von Anträgen auf Akteneinsicht<ul><li>Mitwirkung bei der Vergabe Hausnummern</li></ul>Ihr Anforderungsprofil<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-frau.</li><li>Sie haben möglichst Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich der Bauverwaltung, idealerweise auch in der Liegenschaftsverwaltung</li><li>Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein sicheres, freundliches und positives Auftreten</li><li>Sie haben eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie hohe Umsetzungskompetenz</li><li>Sie arbeiten teamorientiert, sind kooperationsfähig, entscheidungsfreudig, kommunikativ und belastbar</li><li>Fortgeschrittene Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten, idealerweise Erfahrungen in Dokumentmanagementsystemen</li></ul> &nbsp;Wir bieten<ul><li>Eine Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD einschließlich der tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne die Fachbereichsleitung Frau Clarissa Henningsen unter Tel. 04638/8822.Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.11.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Oeversee, Tornschauer Str. 3/5, 24963 Tarp, vorzugsweise per E-Mail in einer Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:organisation@amt-oeversee.de" target="_blank">organisation@amt-oeversee.de</a>Eingangsschreiben werden nicht versandt.&nbsp;

Amt Oeversee

Mitarbeiter/in im Bauamt (m/w/d)

Das&nbsp;Amt Oeversee&nbsp;stellt zum nächstmöglichen Termin<h2>eine/n Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)</h2>ein.&nbsp;Es handelt sich um ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von mindestens 25 Stunden in Teilzeit bis maximal 39 Stunden (Vollzeit).Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD).&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst Beratungs- und Koordinierungstätigkeiten für alle Integrations- und Flüchtlingsangelegenheiten auf kommunaler Ebene sowie die Vernetzung mit der ehrenamtlichen Flüchtlingshilfe im Amt und den Gemeinden und die Zusammenarbeit mit anderen Behörden und Stellen.Die Flüchtlingskoordinatorin/der Flüchtlingskoordinator ist die allgemeine Anlaufstelle für Geflüchtete und Asylsuchende, sowohl bei deren Aufnahme als auch im Weiteren für Fragen sämtlicher Lebensbereiche.In diesem Rahmen leistet sie oder er den Geflüchteten und Asylsuchenden<ul><li>Hilfestellung bei Alltagsfragen </li><li>Hilfestellung bei der Neuorientierung sowie Stärkung ihrer Selbstständigkeit&nbsp;</li></ul>Außerdem&nbsp;<ul><li>organisiert sie oder er die Unterbringung von Geflüchteten und Asylsuchenden im Amtsgebiet im Zusammenwirken mit der Ordnungsverwaltung der Amtsverwaltung,</li><li>bildet sie oder er die Schnittstelle zwischen den Geflüchteten sowie ehrenamtlichen Betreuerinnen und Betreuern, Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Amtsverwaltung und anderer Behörden,</li><li>ist sie oder er Ansprechpartner/in für Behörden, Dolmetscher und weitere Stellen,</li><li>vermittelt sie oder er Beratungsangebote.</li></ul>Wir erwarten:Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung aus dem Bereich Soziales und Gesundheit oder eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten.Sie verfügen über&nbsp;<ul><li>soziale und interkulturelle Kompetenzen</li><li>eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Vermittlungsgeschick</li><li>Einfühlungsvermögen und Sensibilität im Hinblick auf den Umgang mit dem betroffenen Personenkreis und die besonderen Lebensumstände</li><li>die Fähigkeit, in emotional belastenden Arbeitssituationen souverän zu handeln</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache</li><li>Gute englische Sprachkenntnisse</li><li>gute Kommunikations-, Konflikt-, Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen</li><li>Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung</li><li>Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit (Arbeitsleistung zum Teil auch in den Abendstunden, im Ausnahmefall an Wochenenden und Sonn- und Feiertagen)</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B mit Fahrpraxis</li></ul>Idealerweise haben Sie darüber hinaus<ul><li>Erfahrungen in der Flüchtlingshilfe</li><li>arabische und/oder ukrainische und/oder russische Sprachkenntnisse&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teil- bzw. Vollzeit mit einer Vergütung in Abhängigkeit von der persönlichen/beruflichen Qualifikation bis zur Entgeltgruppe 8 TVöD einschließlich der tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen</li><li>ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet</li><li>eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li><li>flexible Arbeitszeiten auf Grundlage einer bestehenden Gleitzeitregelung</li><li>Zuschuss zum Jobticket oder Fahrradleasing</li><li>Möglichkeit der Fortbildung zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li></ul>Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen gerne der Fachbereichsleiter Herr Kehler unter Tel. 04638/8833.Wenn diese Stelle Ihr Interesse geweckt hat, richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis spätestens 15.11.2025 an den Amtsvorsteher des Amtes Oeversee, Tornschauer Str. 3/5, 24963 Tarp, vorzugsweise per E-Mail in einer Gesamtdatei an&nbsp;<a href="mailto:organisation@amt-oeversee.de" target="_blank">organisation@amt-oeversee.de</a>Eingangsschreiben werden nicht versandt.&nbsp;

Flüchtlingskoordinator/in (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a>Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich Finanzverwaltung &nbsp;<h2>eine stellvertretende Fachbereichsleitung (m/w/d) &nbsp;</h2>unbefristet in Vollzeit ein.AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: • Teilnahme an abendlichen Sitzungsdiensten und Vorbereitung der Sitzungen der vom Fachbereich betreuten Ausschüsse • Erstellung, Überwachung und Abrechnung von Verwendungsnachsweisen für Fördermaßnahmen • Erstellung von Finanzierungsanträgen für investive Maßnahmen • Beantragung von Fehlbetrags- und Sonderbedarfszuweisungen • Bearbeitung von allgemeinen Angelegenheiten des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens (insb. Entwurf der Haushaltssatzungen, Aufstellung und Ausführung des Haushaltsplanes nebst Anlagen) • Erstellung der Jahresrechnungen • Erstellung und Überwachung von Förderanträgen • Überwachung des investiven Bereichs (u.a. Abwicklung der Haushaltsermächtigungen) • Gebührenkalkulationen • Erstellung von Satzungen für den Finanzbereich • Erstellung von finanzbezogenen Statistiken Im Übrigen bleibt die Übertragung weiterer Aufgaben im Finanzbereich vorbehalten. VORAUSSETZUNGEN: • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Public Administration oder • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie den Angestelltenlehrgang II oder die Bereitschaft zur Absolvierung des Angestelltenlehrgangs II mit mind. zweijähriger Berufserfahrung im Finanzbereich oder • ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (Wirtschaftsrecht, Finance and Accouting, Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Steuerfachwirt (m/w/d) oder • eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum geprüften Bankfachwirt (m/w/d) Von Vorteil sind: • Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter*innen • Berufserfahrung im oben genannten Aufgabengebiet sowie im öffentlichen Dienst • eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise • gute Kommunikationsfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten • Teamorientierte Arbeitsweise • Sichere und reflektierte Entscheidungsstärke • hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit • Konfliktvermögen &nbsp;Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst bzw. Besoldungsgruppe A 11 des Besoldungsgesetzes Schleswig-Holstein. &nbsp;Die Besetzung der Stelle steht unter dem Vorbehalt der haushaltsrechtlichen Genehmigung. Die Stelle ist teilzeitfähig, soweit eine Vollbesetzung erreicht wird und der Dienstbetrieb auch an den Nachmittagen sichergestellt werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben. &nbsp;Weitere Auskünfte erteilt der Fachbereichsleiter Herr Grill (Durchwahl 54) oder der stellvertretende Fachbereichsleiter Herr Wehrsig (Durchwahl 52) unter der Rufnummer 04851/9596-XX. &nbsp;Bei Interesse richten Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 14.11.2025 an das Amt Marne-Nordsee, Der Amtsvorsteher, Stabstelle Personalverwaltung, Alter Kirchhof 4-5, 25709 Marne oder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a> Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen, andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg. &nbsp;Sowohl für Ihre E-Mail Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Datenschutzerklärungen – 01-Bewerbungsverfahren. <a href="https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz" target="_blank">https://www.amt-marne-nordsee.de/buergerservice-politik/digitale-verwaltung/datenschutz</a> &nbsp;Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei. &nbsp;Marne, 23.10.2025 Amt Marne-Nordsee &nbsp;Der Amtsvorsteher &nbsp;- Verwaltungsleitung &nbsp;KONTAKT FÜR BEWERBER: Herr Grill &nbsp; 04851/9596-54 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

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