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<h2>Profil</h2><ul> <li> Anerkannter Ausbildungsabschluss im kaufmännischen Bereich, Lager oder Handel </li> <li> Und </li> <li> Eine mindestens einjährige Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen </li> <li> Die geforderte einjährige Erfahrung entfällt bei Vorliegen eines Abschlusses als Meister/Meisterin oder Techniker/Technikerin mit Ausbildereignungsprüfung oder Fachwirt/ Fachwirtin mit Ausbildereignungsprüfung. </li> <li> Wünschenswert sind außerdem: </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz </li> <li> Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachpraktische Unterweisung </li> <li> Individuelle Förderplanung der Teilnehmenden, auch in Abstimmung mit der Bildungsbegleitung </li> <li> Vermittlung von fachlichen und beruflichen Grundfertigkeiten </li> <li> Theoretische Lehrunterweisungen einschl. des fach- und berufstheoretischen Unterrichts </li> <li> Allgemeiner Grundlagenbereich </li> <li> Dokumentation des Förder- und Qualifizierungsverlaufs </li> <li> Begleiten, Fördern, Fordern und Dokumentieren der individuellen Entwicklung der schulischen Basiskompetenzen der Teilnehmenden </li> <li> Austausch mit den Berufsbegleitungen des JAW und den Betrieben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance:  30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung:  Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen:  Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits </li> <li> Weiterbildung und Entwicklung:  Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm </li> <li> Gesundheits- und Wohlfühlangebote:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform </li> <li> Teamkultur:  Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint. </li> </ul><br>Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben.
Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen.<br><br>Kreis Dithmarschen
Https://bewerbung.dithmarschen.de/Ausbilderin-bzw-Berufspaedagogein-mwd-im-Bereich-Handel-de-f1065.html
Jule Beeck
Fachdienst Innerer Service - Personal
0481 / 97-1914
Marie Becker
Leitung JAW
0481 / 97-5212
Stettiner Straße 30
25746 Heide
Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen
Www.dithmarschen.de<br><br>Kreis Dithmarschen

JOBS.sh

Ausbilder/Ausbilderin bzw. Berufspädagoge/Berufspädagogin (m/w/d) im Bereich Handel

Das Amt Breitenburg versteht sich als moderner Dienstleistungsbetrieb und steht seinen  8.700 Einwohnerinnen und Einwohnern als kompetenter und bürgerfreundlicher  Ansprechpartner zur Verfügung. Es werden insgesamt 11 amtsangehörige Gemeinden, ein  Zweckverband sowie ein Schulverband betreut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten  in der Kommunalverwaltung oder einen vergleichbaren Abschluss. </li> <li> Entscheidungsfreudigkeit, sicheres Auftreten sowie Verhandlungsgeschick  zeichnen Sie aus. </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie selbstständiges und zuverlässiges  Arbeiten runden Ihr Profil ab. </li> <li> Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und haben idealerweise bereits  Erfahrungen in den Fachverfahren LÄMMkom Lissa, Enaio und Infoma. </li> <li> Sie zeigen Bereitschaft zur Teilnahme an abendlichen Sitzungen der  gemeindlichen Gremien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung nach dem Sozialgesetzbuch XII </li> <li> Sachbearbeitung nach dem Asylbewerberleistungsgesetz </li> <li> Unterstützung im Bereich der Aufgaben nach dem Wohngeldgesetz </li> <li> Bei Bedarf Unterstützung bei weiteren Aufgabenstellungen im Sozialamtsbereich  Terminüberwachung von wiederkehrenden Prüfungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen  Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut. </li> <li> Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Einarbeitungszeit ist gewährleistet. </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Homeoffice im Rahmen der  Dienstvereinbarung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am  Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und der Möglichkeit zum Leasen eines  Fahrrades/E-Bikes </li> <li> Eine Vergütung bei entsprechender Qualifikation nach Entgeltgruppe 9 a TVöD </li> <li> Eine unbefristete Einstellung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den  Öffentlichen Dienst (TVöD) mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen,  z.B. betriebliche Altersvorsorge und eine Jahressonderzahlung </li> <li> Urlaubsanspruch von 30 Tagen </li> <li> Wir sind bestrebt, die betrieblichen Strukturen und Prozesse sowie die Betriebsatmosphäre  für die Mitarbeiter/innen gesundheitsförderlich zu gestalten. Betriebliches  Gesundheitsmanagement wird bei uns deshalb großgeschrieben. </li> </ul><br>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter/innen beim Amt Breitenburg ist obligatorisch. Daher  begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung,  kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des SGB IX, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des  Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.<br><br>An die Amtsvorsteherin des Amtes Breitenburg, Osterholz 5 in  25524 Breitenburg, gern per E-Mail an  <a href="mailto:personalamt@amt-breitenburg.de" target="_blank">personalamt@amt-breitenburg.de</a> .
Www.amt-breitenburg.de
Amt für Ordnung und Soziales
Dörte Plähn
Tel.: 04828 990 21, E-Mail:  <a href="mailto:doerte.plaehn@amt-breitenburg.de" target="_blank">doerte.plaehn@amt-breitenburg.de</a>
Personalamt
Maggie Steege
Tel.: 04828 990 45, E-Mail:  <a href="mailto:maggie.steege@amt-breitenburg.de" target="_blank">maggie.steege@amt-breitenburg.de</a><br><br>Amt Breitenburg

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  im Bereich Soziales

Die Gemeinde Stockelsdorf liegt am südöstlichen Rand des Kreises Ostholstein, direkt vor den Toren der Hansestadt Lübeck. Sie zählt rund 18.000 Einwohnerinnen und Einwohner, besteht aus einem lebendigen Ortszentrum mit städtischem Flair und zehn ländlich geprägten Dorfschaften. Als familienfreundliche Kommune legt Stockelsdorf großen Wert auf Bildung, Betreuung und Teilhabe. Mehrere Schulen, Kindertageseinrichtungen und vielfältige Freizeit- und Jugendangebote bilden ein starkes Fundament für das Aufwachsen junger Menschen. Darüber hinaus überzeugt Stockelsdorf durch seine Nähe zur Lübecker Bucht, ein vielfältiges kulturelles Angebot und zahlreiche Möglichkeiten zur naturnahen Erholung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss als Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin bzw. Bachelor of Arts Soziale Arbeit oder alternativ eine andere pädagogische Ausbildung bzw. ein gleichwertiges, vergleichbares sozialwissenschaftliches Studium </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Ausgeprägte Beratungskompetenz </li> <li> Einen empathischen, wertschätzenden Umgang mit allen Beteiligten </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit, Belastbarkeit sowie ein sicheres Auftreten </li> <li> Ein lösungsorientiertes und reflektiertes Handeln auch in herausfordernden Situationen </li> <li> Einen konstruktiven Umgang mit Konflikten </li> <li> Eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft zur bedarfsorientierten Arbeitszeitgestaltung, auch in Ferienzeiten (z. B. bei Projekten, Ausflügen oder Veranstaltungen) </li> <li> Organisationsgeschick und Engagement bei der Planung und Durchführung von Angeboten </li> <li> Die Bereitschaft zur bereichsübergreifenden Zusammenarbeit </li> <li> Interesse an der kontinuierlichen Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie tragen dazu bei, dass junge Menschen in unserer Gemeinde Räume der Begegnung, Unterstützung und Teilhabe erleben. Als verlässliche Ansprechperson stärken Sie Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen, sozialen und schulischen Entwicklung und begleiten sie auf ihrem Weg zu mehr Selbstwirksamkeit und Zukunftsperspektive. Mit Ihrem Engagement fördern Sie Vertrauen und das Miteinander in vielfältigen Lebenswelten. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine lebendige Kinder- und Jugendarbeit, in der jede/r einen Platz findet. </li> <li> Mitgestaltung der Lebenswelten von Kinder und Jugendlichen </li> <li> Förderung eines positiven Umfelds in Schule, Jugendzentrum und offenen Angeboten </li> <li> Beratung und Begleitung von Kinder, Jugendlichen und ihren Bezugspersonen bei persönlichen, sozialen oder schulischen Herausforderungen </li> <li> Konflikt- und Krisenintervention sowie Moderation in schwierigen Situationen </li> <li> Kooperation und Vernetzung mit Schule, Familien, Vereinen und dem sozialen Umfeld vor Ort </li> <li> Entwicklung und Umsetzung präventiver Maßnahmen sowie Angebote zur Konfliktbewältigung und Gewaltprävention </li> <li> Förderung von Partizipation und Mitbestimmung im Rahmen der Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Sozialpädagogische Einzelfallhilfe und Unterstützung in individuellen Problemlagen </li> <li> Planung und Durchführung von Gruppenangeboten und sozialpädagogischen Projekten </li> <li> Beratung und Unterstützung des Kollegiums in sozialpädagogischen Fragestellungen </li> <li> Initiierung, Planung und Umsetzung bedarfsgerechter sozialpädagogischer Angebote und Präventionsprojekte </li> <li> Erarbeitung und Fortschreibung von Konzepten zur Weiterentwicklung der Kinder- und Jugendarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein aufgabengerechtes Entgelt je nach Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (VKA) sowie eine Jahressonderzahlung (»Weihnachtsgeld«), - eine jährliche Leistungsprämie, vermögenswirksame Leistungen und - eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Sportkurse, Hansefit, Wellpass) </li> <li> Fahrrad-Leasing und vergünstigtes Jobticket für nachhaltige Mobilität </li> <li> Weitreichende Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einen modern ausgestatteten, ergonomischen Arbeitsplatz </li> <li> Urlaub: 30 Tage und zusätzlich arbeitsfrei an Heiligabend und Silvester </li> <li> Weitere Regenerationstage zur Erholung und persönlichen Auszeit </li> <li> Ein Hospitationstag an einer unserer pädagogischen Einrichtungen bietet Ihnen die Gelegenheit, das Arbeitsumfeld und das Team kennenzulernen - und ist fester Bestandteil des Auswahlverfahrens. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder Gleichstellung sind ausdrücklich willkommen.
Die eingereichten Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens nicht zurückgesandt. Die Ihnen im Bewerbungsverfahren entstehenden Kosten für z. B. Kopien, Porto oder Fahrtkosten, können leider nicht erstattet werden. Bitte haben Sie Verständnis für dieses Vorgehen.<br><br>Gemeinde Stockelsdorf - Die Bürgermeisterin - Fachdienst Innere Verwaltung -,
Ahrensböker Str. 7, 23617 Stockelsdorf. E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@stockelsdorf.de" target="_blank">bewerbung@stockelsdorf.de</a>
Als Ansprechpartner für fachbezogene Fragen stehen Ihnen Frau Sjöholm, Telefon: 0451 4901 451,    E-Mail:  <a href="mailto:j.sjoeholm@stockelsdorf.de" target="_blank">j.sjoeholm@stockelsdorf.de</a> , und in personalwirtschaftlichen Angelegenheiten Herr Tretow, Telefon 0451 4901 150, E-Mail:  <a href="mailto:m.tretow@stockelsdorf.de" target="_blank">m.tretow@stockelsdorf.de</a> , zur Verfügung.<br><br>Gemeinde Stockelsdorf

Sozialpädagogin/en (m/w/d) für den Bereich der Kinder- und Jugendarbeit im Fachdienst Bildung, Kultur und Soziales

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.
Das Team Finanzen und Controlling unterstützt alle Führungskräfte und Mitarbeiter*innen bei der Steuerung der Ihnen unterstellten Bereiche. Als Finanzcontroller*in sind Sie für den Aufbau, die Durchführung und die fortlaufende Evaluierung eines kennzahlenbasierten operativen Controllings in der Kreisverwaltung Pinneberg verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 "Allgemeine Dienste"  oder  eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang 2 </li> <li> Alternativ  ein Studium der Betriebswirtschaftslehre mit 3 Jahren Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung </li> <li> Kenntnisse der BI-Software Board und allgemeiner Haushaltsplanung sind von Vorteil </li> <li> Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften </li> <li> Kenntnisse der lateralen Führungsprinzipien </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung und Unterstützung der Landrätin, der Fachbereichs- und Fachdienstleitungen sowie der ehrenamtlichen Selbstverwaltung </li> <li> Berichtswesen und Prognosen </li> <li> Unterstützung bei Strategie- und Zielentwicklung </li> <li> Beratung bei Budgetplanung </li> <li> Weiterentwicklung des Controllingsystems </li> <li> Mitwirkung bei der Systembetreuung BI-System </li> <li> Derzeit werden die Aufgaben im Team Controlling und Finanzen neu sortiert, unter Umständen ergeben sich noch Änderungen bei den Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung  - Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann. </li> <li> Attraktive Vergütung und Vorteile  - Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 11 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 12 SHBesG. </li> <li> Zusammenarbeit im Team  - Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. </li> <li> Flexibilität und Work-Life-Balance  - Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option auf mobiles Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten wir Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. </li> <li> Weiterbildung und Gesundheit  - Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. </li> <li> Fitness und Mobilität  - Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. </li> <li> Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. </li> </ul><br><br><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.
Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern die Fachdienstleiterin Frau Inga Fröhlich, unter Telefon 04121 4502-1102 zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.
Kreis Pinneberg
Karriere.kreis-pinneberg.de<br><br>Kreis Pinneberg

Sachbearbeiter*in Finanzcontrolling

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium mit hoher technischer Affinität oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Umfassende, langjährige Berufserfahrung im Vertrieb, Account Management oder Business Development </li> <li> Idealerweise Offizierslaufbahn der Bundeswehr </li> <li> Sehr gute Marktkenntnisse der internationalen Verteidigungsindustrie </li> <li> Erfahrung im Beschaffungsprozess der Bundeswehr sowie in der Aufbau- und Ablauforganisation der Bundeswehr </li> <li> Gutes Verständnis der operativen Anforderungen der Streitkräfte </li> <li> Hohe Kommunikations-, Moderations- und Teamfähigkeit, Überzeugungs- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Strategisches Denken, ausgeprägtes politisches Interesse, Kundenorientierung idealerweise mit einem etablierten Netzwerk zu relevanten Kunden und Partnern </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ziel der neu geschaffenen Position ist es, den Auftragseingang zu planen und den Dialog der Gruppe mit dem jeweiligen OEM strategisch zu steuern. Dazu gehört auch die Durchführung zentraler Vertriebskampagnen in enger Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen der HENSOLDT-Gruppe. </li> <li> Entwicklung einer Kooperationsstrategie sowie Netzwerkaufbau und Pflege einer engen Zusammenarbeit innerhalb der HENSOLDT Gruppe und mit wichtigen Industriepartnern für die Gruppe </li> <li> Identifizierung und Qualifizierung aufkommender Beschaffungsvorhaben und strategischer Partnerschaften </li> <li> Identifizierung von langfristigen Geschäftsentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Führung des Kundendialogs in Zusammenarbeit mit dem Vorstand/Executive Commitee und in enger Kooperation mit allen Geschäftsbereichen/Zentralfunktionen der HENSOLDT-Gruppe </li> <li> Erarbeitung, Verfolgung und Umsetzung eines umfassenden Key Account Plans im Rahmen der strategischen Ausrichtung, einschließlich der aktiven Mitwirkung an Marketing- und Strategieplänen </li> <li> Proaktive Identifikation und Antizipation von Markttrends und Kundenanforderungen sowie eigenverantwortliche Projektsteuerung zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Senior Strategic Account Manager (w/m/d)

Die NAH.SH ist der Verkehrsverbund für Schleswig-Holstein und treibt die Mobilitätswende im echten Norden voran. Im Auftrag des Landes plant, bestellt und koordiniert sie den Schienenpersonennahverkehr (SPNV) sowie die nachhaltige Weiterentwicklung der öffentlichen Mobilität in Schleswig-Holstein. Darüber hinaus unterstützt die NAH.SH ihre Gesellschafter - das Land, die Kreise und kreisfreien Städte - bei überregionalen Aufgaben sowie bei der Planung und Beschaffung von Leistungen, sowohl individuell im Auftragsverhältnis als auch im Verbund aller Akteure.
Du bist Teil des Teams Verbundentwicklung, das den Nahverkehrsverbund in Schleswig-Holstein weiterentwickelt. Dazu gehört das mobiliteam by NAH.SH - die zentrale Anlaufstelle für Kommunen rund um Themen der nachhaltigen Mobilität. Es berät, vernetzt, qualifiziert und stellt Wissen bereit, um kommunale Mobilitätslösungen landesweit zu unterstützen. Unter seinem Dach befindet sich auch move.SH, das landesweite Mobilitätsnetzwerk für Kommunen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Geografie, Stadt- und Regionalentwicklung, Verkehrs- oder Raumplanung oder eine Ausbildung, die dich bestens auf diese Aufgaben vorbereitet. </li> <li> Du bringst idealerweise Erfahrung im Projektmanagement mit und hast pädagogische sowie didaktische Kenntnisse. </li> <li> Mit deinem Einfühlungsvermögen und Offenheit gehst du auf unterschiedliche Menschen zu und schaffst es, gemeinsame Lösungen und neue Ideen voranzubringen. </li> <li> Du kombinierst kreatives Denken mit strukturiertem Arbeiten, bereitest Inhalte verständlich und ansprechend auf und setzt deine Moderationsfähigkeiten souverän ein. </li> <li> Du hast Interesse am öffentlichen Nahverkehr sowie Themen der nachhaltigen Mobilität und bist gerne unterwegs, wenn es darum geht, Kommunen und Partner direkt vor Ort zu unterstützen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du sicherst gemeinsam mit dem mobiliteam die Qualität der bestehenden Beratungsangebote für Kommunen und entwickelst sie kontinuierlich weiter. </li> <li> Du planst, moderierst und gestaltest Workshops sowie Informations- und Fachveranstaltungen (online und in Präsenz) und vermittelst Wissen praxisnah und ansprechend. </li> <li> Du steuerst das landesweite Mobilitätsnetzwerk move.SH, inkl. Onboarding neuer Mitglieder, Austauschformaten, Mitgliederverwaltung und der Vernetzung von Kommunen, Kreisen und weiteren Akteuren. </li> <li> Du unterstützt Kommunen mit Erstberatung zu nachhaltiger Mobilität und vermittelst bei Bedarf an passende Fachstellen. </li> <li> Du erarbeitest Inhalte für die externe Kommunikation, z. B. Beiträge, Vorträge oder interaktive Sessions für Veranstaltungen Dritter. </li> <li> Du beobachtest Trends und Entwicklungen im Bereich nachhaltiger Mobilität, recherchierst Fachinformationen, beteiligst dich am bundesweiten Austausch und leitest daraus Impulse für Schleswig-Holstein ab. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeiten bei NAH.SH bedeutet:  Eine gute und enge Zusammenarbeit im Team bei hoher Eigenverantwortung und vielen Gestaltungsmöglichkeiten für dich und alle anderen Mitarbeiter*innen, mit der Möglichkeit eigene Ideen und Pläne einzubringen. </li> <li> Gestalte die Mobilitätswende:  Uns eint das Ziel, die öffentliche Mobilität im Land voranzubringen. Leiste mit deiner Tätigkeit einen Beitrag zur Mobilitätswende. </li> <li> Flexibilität:  Mobiles Arbeiten und Teilzeitmöglichkeiten bieten dir maximale Flexibilität, um dein Berufs- und Privatleben in Einklang zu bringen. Nicht ohne Grund wurden wir mit dem Zertifikat zur "Vereinbarkeit von Beruf  und Familie" ausgezeichnet! </li> <li> Gute Rahmenbedingungen:  Du profitierst von einer  fairen Vergütung nach TV-L bei einer 38,7 h / Woche mit 30 Tagen Urlaub  (Vollzeit) plus an  Heiligabend und Silvester frei, sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und  einem aktiven Gesundheitsmanagement mit einer vergünstigten  Hansefit-Mitgliedschaft. </li> <li> Weiterentwicklung:  Deine auf dich abgestimmten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten machen dich auch langfristig zum Spezialisten auf deinem Gebiet. </li> <li> Events:  Unsere regelmäßig stattfindenden Mitarbeiter*innen Events bringen frischen Wind in deinen Berufsalltag und schweißen dich und deine Kolleg*innen noch mehr als Team zusammen. Und das im wahrscheinlich schönsten Bundesland Schleswig-Holstein: Der echte Norden! </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte hat Lilli-Moana Abelshauser (0170 4699898) gerne Zeit für dich.<br><br>Nahverkehrsverbund Schleswig-Holstein GmbH (NAH.SH GmbH)

Referent*in Mobilitätsmanagement - Netzwerkkoordination und Bildungsangebote (d/m/w)

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir Sie als engagierten Ingenieur (m/w/d) Produktstruktur und Konfigurationsmanagement für das Team Industrialisierung innerhalb der Abteilung Industrialisation and Packaging.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder Techniker-Ausbildung mit Berufserfahrung im Aufgabengebiet </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Produktstrukturen, in der Modularisierung von Produkten sowie im Variantenmanagement </li> <li> Gute Prozesskenntnisse im Engineering und dem Datenmanagement im PLM-System </li> <li> IT-Affinität sowie gutes technisches und analytisches Verständnis </li> <li> Freude daran, neue Wege zu gehen sowie Strukturen und Prozesse zu hinterfragen </li> <li> Ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeit </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Effizientes Aufgaben- und Zeitmanagement </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In dem Team Produktindustrialisierung verantworten Sie die systematische Planung, Erstellung und Pflege der Produktstruktur unserer Produkte und Produktbaukästen. Die Struktur bildet die logische und hierarchische Gliederung aller Komponenten, Baugruppen und Varianten innerhalb des Baukastens. Der Fokus dieser Tätigkeit liegt dabei auf der Modularisierung der Produkte. Unser Anspruch ist es, unseren Kunden eine hohe Variantenvielfalt anzubieten und dabei nach innen die Vielfalt an Teilen und Baugruppen so gering wie möglich zu halten. </li> <li> Entwicklung und Pflege einer »150%« Produktstruktur als Grundlage für die Ableitung konkreter Produktvarianten </li> <li> Umsetzung der Struktur in Stücklisten, CAD- Modellen sowie Zeichnungen </li> <li> Pflege und Dokumentation der logischen Verknüpfungen für die Konfiguration und die Einsatzgrenzen der Varianten </li> <li> Festlegung von Baugruppenschnittstellen sowie deren Inhalt </li> <li> Umsetzung der abgeleiteten Produktvarianten in valide CAD-Modelle </li> <li> Mitwirkung bei der Standardisierung und Harmonisierung von Baureihen in Bezug auf Modularisierung und den Produktstrukturaufbau </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer </li> <li> Gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li> Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge von 90 EUR monatlich </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li> Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60 % mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li> <li> Ihre Arbeitszeit:  Teil-/Vollzeit </li> <li> Ihr Einstellungstermin:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter  <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel<br><br>J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH

Ingenieur (m/w/d) Produktstruktur und Konfigurationsmanagement

Seit mehr als 140 Jahren sind wir ein innovatives Maschinenbauunternehmen für namhafte Kunden auf der ganzen Welt. Unser Fokus liegt heute auf der Entwicklung, Fertigung und dem Vertrieb von Mittel- und Hochdruckkompressoren für zahlreiche Anwendungen in den Segmenten Industry, Commercial Shipping, Defense und Offshore.
Im Zuge des weiteren Wachstums suchen wir Sie als motivierten Business Development Manager (m/w/d) Commercial Shipping in dem Team Business Development &amp; Sales Commercial Shipping innerhalb des Vertriebs.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Ausbildung mit technischen und betriebswirtschaftlichen Bestandteilen und/oder passendem beruflichen Werdegang </li> <li> Mehrjährige Vertriebserfahrung, vorzugsweise im Segment Schifffahrt, wünschenswert </li> <li> Erfahrungen im Umfeld von Kompressoren und Anlagenbau von Vorteil </li> <li> Identifikation mit der vertrieblichen Verantwortung und klarem Kundenfokus </li> <li> Kommunikationsstärke sowie verbindliches Auftreten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Reisebereitschaft </li> <li> Sichere Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken </li> <li> Analytische und abstrakte Denkweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte interkulturelle Kompetenz </li> <li> Beherrschung von Standardsoftware (MS Office) </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im CRM-Tool Salesforce </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Teil eines engagierten Teams und sichern unsere gut etablierte Position als Weltmarktführer im Bereich Commercial Shipping. In der Funktion des Business Development Managers (m/w/d) agieren Sie eigenständig in den Ihnen übertragenen Länder- und Themenbereichen, verantworten die Kundenbetreuung und bilden die Schnittstelle in den Betrieb. Der Schwerpunkt dieser Tätigkeit liegt in der Region Asien. </li> <li> Verkaufsverantwortung im definierten Verkaufsgebiet </li> <li> Strategische, technische und kommerzielle Anfragenbewertung sowie Ausarbeitung, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten </li> <li> Technische sowie kommerzielle Verhandlungsführung </li> <li> Schnittstelle zwischen technischer Auftragsabwicklung, Sales und Auftragsmanagement </li> <li> Unterstützung, Koordination und Einhaltung von Preisstrategien zur Erreichung der angestrebten Deckungsbeiträge </li> <li> Sicherung und Ausbau der Marktpräsenz sowie langfristiger Beziehungsaufbau </li> <li> Übernahme von interdisziplinären Aufgaben und Projekten </li> <li> Organisation und Moderation von Kick-off-Meetings zur Auftragsübergabe an die Auftragsabwicklung bei komplexen Aufträgen </li> <li> Kundenbetreuung </li> <li> Weltweite Messeeinsätze </li> <li> Entwicklung von Ideen zur Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Arbeitsplatz in einem inhabergeführten Familienunternehmen in der dritten Generation, das Teil einer  gesunden mittelständischen Unternehmensgruppe (weltweit 1.100 Mitarbeiter) mit stetigem Wachstum ist </li> <li> Gute Work-Life-Balance: nur 35,5 Wochenstunden in Vollzeit </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge von 90EUR monatlich </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket sowie kostenlose Parkplätze </li> <li> Angebot von Firmensport über Hansefit </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, 6 tarifliche Freistellungstage sowie Sonderurlaub gem. Tarifvertrag </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung möglich (bis zu 60% mobiles Arbeiten, Gleitzeitkonto) </li> <li> Ihre Arbeitszeit:  Teil-/Vollzeit </li> <li> Ihr Einstellungstermin:  zum nächstmöglichen Zeitpunkt </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal unter  <a href="http://www.sauercompressors.com" target="_blank">www.sauercompressors.com</a> .
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an unsere Personalabteilung.
J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH
Brauner Berg 15, 24159 Kiel<br><br>J.P. Sauer &amp; Sohn Maschinenbau GmbH

Business Development Manager (m/w/d) Commercial Shipping

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Wir bei der EDITH, einem dynamischen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich der digitalen Eisenbahninfrastruktur, suchen leidenschaftliche Backend-Developer zur Verstärkung unseres Teams. Mit unserer innovativen Softwarelösung Rail Network revolutionieren wir die Art und Weise, wie Eisenbahnsysteme verwaltet und betrieben werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik/ Ausbildung zum Fachinformatiker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich HTML, JavaScript (TypeScript) und CSS </li> <li> Fortgeschrittene Kenntnisse mit einem JavaScript Framework (vorzugsweise Vue) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse im Umgang mit Design Tools (Figma / XD / Sketch) </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in gängigen UI/UX Praktiken </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrung mit Capacitor, PrimeVue, Inertia </li> <li> Erfahrungen in der Entwicklung von Apps für Android und iOS mit Web-Technologien </li> <li> Interesse an modernen Design Trends </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Optimierung unserer hochmodernen Apps und Webanwendungen </li> <li> Implementierung neuer Funktionen und Integration in die bestehende Softwarelandschaft </li> <li> Ständige Verbesserung der Code-Qualität und Systemperformanz </li> <li> Ständige Verbesserung der Code-Qualität uns Usability </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten, verschiedene Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten </li> <li> Sympathisches Team und angenehme Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG I Petersstraße 2 I 25746 Heide | <a href="http://www.edith-bahn.de" target="_blank">www.edith-bahn.de</a><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

Frontend-Entwickler (JavaScript) (m/w/d)

Die EDITH GmbH &amp; Co. KG mit Sitz in Heide beschäftigt sich als Dienstleistungsunternehmen im Eisenbahnwesen um sämtliche Belange rund um die Eisenbahn. Diesbezüglich etabliert sie Managementsysteme und erlangt im One-Stop- Shop-Verfahren die Sicherheitsbescheinigungen für Eisenbahnverkehrsunternehmen. Als durch das Eisenbahn- Bundesamt anerkannte Ausbildungs- und Prüfungsorganisationen werden unter anderem Triebfahrzeugführer und Wagenprüfer ausgebildet und geprüft. Mit der unabhängigen Bewertungsstelle (AsBo) können Risikoverfahren unabhängig bewertet werden und mit ihrer innovativen Software trägt die EDITH GmbH &amp; Co. KG zur Eisenbahnsicherheit bei.
Als Eisenbahningenieur / Eisenbahnbetriebsleiter führen Sie eigenverantwortlich interessante Projekte in den Bereichen Sicherheitsmanagementsystem, Instandhaltung von Schienenfahrzeugen, Rechts- und Risikomanagement durch. Im Dienstleistungsbereich arbeiten Sie für namhafte Unternehmen der Bahnbranche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Ingenieurstudium an einer Fachhochschule oder vergleichbar </li> <li> Selbstständige, zielgerichtete und kundenorientierte Arbeitsweise, Reisebereitschaft </li> <li> Erfahrung im Eisenbahnwesen </li> <li> Anerkennung als Sachverständiger (keine Voraussetzung) </li> <li> Prüfung als Eisenbahnbetriebsleiter gem. EBPV oder die Voraussetzungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitarbeit und Leitung von Projekten im Bereich des Sicherheitsmanagement </li> <li> Beratung der Geschäftsführung als Experte im Eisenbahnwesen </li> <li> Tätigkeit als Sachverständiger für Unfalluntersuchungen, mechanische Beschädigung, Defekte und die Erstellung von wirtschaftlichen Gutachten </li> <li> Überwachung und Kontrollen von Mitarbeitern und Abnahme von Prüfungen für Mitarbeiter im Betriebsdienst </li> <li> Betreuung von Eisenbahnen in Deutschland und Europa </li> <li> Mitarbeit mit ECM-Zertifizierung (Entity in Charge of Maintenance) </li> <li> Vorbereitung und Teilnahme am jährlichen Prozessaudit der Aufsichtsbehörde </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für 100 % mobiles Arbeiten. Solltest Du Hybrid arbeiten wollen, hast Du selbstverständlich einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in Deinem Büro. </li> <li> Freizeit:  30 Tage Urlaub, 37,5 Std/Woche (5 Tage Woche) </li> <li> Zusätzliche Benefits:  Kostenfreie Getränke und frisches Obst, Zuschuss zum JobRad oder Fitnessstudio, Bonus-Programm durch realistische Zielvereinbarungen, Sommerfest und Weihnachtsfeier und weitere Veranstaltungen. </li> <li> Offene Kultur:  Wir sind offen für neue Ideen und Benefits - sprich uns jederzeit darauf an! </li> <li> Herausfordernde und eigenständige Tätigkeiten sowie Sympathisches Team und angenehmer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br><br><br>EDITH GmbH &amp; Co. KG

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