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Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in remote Verstärkung als:Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing bei uns wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a> &nbsp;

HOCHZWEI – büro für visuelle kommunikation GmbH & Co. KG

Über die Arbeit bei HOCHZWEI und die Lebensqualität an der Förde

Einblick in die Standorte Flensburg und Kiel

Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien. Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet HOCHZWEI ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs! Du bist ein Alleskönner und verfügst über alle der folgenden Kompetenzen? Super! Du bist Spezialist in einem bestimmten Teilbereich? Auch dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!Aktuell suchen wir für HOCHZWEI in Flensburg Verstärkung als:<h3>Social-Media-Manager (SEA + SEO) (m/w/d)</h3>in Voll- oder Teilzeit<h3> Deine Aufgaben &nbsp;</h3><ul><li>Entwicklung, Betreuung und Erfolgskontrolle von performanceorientierten Onlinemarketing-Kampagnen für Google, Meta und LinkedIn</li><li>Ausbau, Weiterentwicklung und konsequente Optimierung der Onlinemarketing-Kanäle inkl. Berücksichtigung von Trends am Markt</li><li>Nutzung der gängigen Google-Programme zur Steuerung und Überwachung der Kampagnen</li><li>Planung, Umsetzung, Analyse und Steuerung von&nbsp;SEO-Strategien und -Projekten</li></ul><h3> Dein Profil &nbsp;</h3><ul><li>Erfahrung als&nbsp;Onlinemarketing-Manager (m/w/d), Performance-Marketing-Manager (m/w/d), SEO-Manager (m/w/d) oder Vergleichbares mit Erfahrung in Google, Meta, LinkedIn</li><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing, Wirtschaft, Informatik oder Vergleichbares</li><li>Besonderes konzeptionelles und strategisches Verständnis im&nbsp;Onlinemarketing über soziale&nbsp;Netzwerke und Plattformen</li><li>Analytische Kenntnisse sowie Know-how in der vertrieblichen Ausrichtung und Umsetzung von&nbsp;Onlinemarketing-Maßnahmen</li><li>Erfahrung in Konzeption, Umsetzung und Controlling von Performance-Kampagnen auf Google vorausgesetzt</li><li>Sicherheit im Umgang mit&nbsp;Google&nbsp;Produkten (insbesondere&nbsp;Google Analytics und Google&nbsp;Search Console)</li><li>Kenntnisse im Umgang mit gängigen&nbsp;SEO-Instrumenten (z. B. SISTRIX, Audisto, Screaming Frog&nbsp;SEO&nbsp;Spider, Ahrefs/SEMrush)</li><li>Expertenwissen in Bezug auf die Funktionsweise einer&nbsp;Suchmaschine&nbsp;(u. a. Crawling, Rendering, Indexing und Ranking)</li><li>Weitere Kenntnisse wünschenswert aber nicht verpflichtend</li><li>Selbständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li><li>Kommunikations- und Begeisterungsfähigkeit</li><li>Freude am Teamwork</li></ul><h3> Unser Angebot &nbsp;</h3><ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette Kollegen</li></ul> &nbsp;Klingt gut? Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins, deiner Gehaltsvorstellungen und deines bevorzugten Standorts! Dein Job im Marketing in Kiel, Flensburg oder remote wartet auf dich!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding<a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

Das über 75-köpfige Team unserer Unternehmensgruppe betreut Kunden aus dem gesamten norddeutschen Raum sowie Dänemark im Bereich klassischer, digitaler und sozialer Medien.&nbsp;Ein hoher strategischer Anspruch zeichnet&nbsp;HOCHZWEI&nbsp;ebenso aus wie crossmediale Kompetenz und Umsetzungsstärke. Ein ideales Umfeld also, um dich vielseitig einzubringen, denn unsere Agentur ist weiter auf Wachstumskurs!Aktuell suchen wir vor Ort in Flensburg Verstärkung als:Texter/Konzeptionist (m/w/d) Deine Aufgaben <ul><li>Crossmediale Texterstellung</li><li>Redaktion für Kunden- und Mitarbeitermagazine bzw. -blogs</li><li>Erarbeitung von Kommunikationsstrategien</li><li>Kreative Neuentwicklungen für Kampagnen</li><li>Kreation von Namen und Claims</li></ul> Dein Profil <ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kommunikation/Marketing, idealerweise im Agenturumfeld</li><li>Konzeptionelles Denkvermögen</li><li>Variabler Schreibstil und sichere Ausdrucksfähigkeit</li><li>Lust auf abwechslungsreiche, spannende Projekte mit kreativem Freiraum</li><li>Bereitschaft, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten</li><li>Fähigkeit, Inhalte zu strukturieren und aussagekräftig aufzuarbeiten</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenorganisation</li><li>Freundliche, teamfähige und kundenorientierte Persönlichkeit</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Modernste Arbeitsplatzausstattung</li><li>Betriebsinterne Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Familienkompatible Arbeitszeiten</li><li>Attraktive Extras, wie z. B. Events, Direktversicherung über die Presseversorgung, arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung</li><li>Arbeiten nah am Meer</li><li>Nette und hilfsbereite Kollegen</li></ul> Weiter im Text!? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines nächstmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen!Ansprechpartnerin: Frau Eftimia Eierding bewerbung(at)hoch2.de Ansprechpartner für Bewerbung: Eftimia Eierding <a href="mailto:bewerbung@hoch2.de" target="_blank">bewerbung@hoch2.de</a>

Texter/Konzeptionist (m/w/d)

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer internen Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 22 Wochenstunden mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von&nbsp; 07:00–16:00 Uhr, vorwiegend im Nachmittagsbereich. Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 22-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“ Schafflund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunlt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung. </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 15,8 Wochenstunden. Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 15,8-Stunden-Woche. 

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
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Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungspflege</li><li>Durchführung von grundpflegerischen Versorgungen mit Berücksichtigung der erforderlichen Prophylaxen</li><li>Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen</li><li>Anleitung und Überwachung der zugeordneten Pflegehilfskräfte bezüglich der geplanten Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen</li><li>Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>fach- und sachgerechten Dokumentation</li><li>Durchführung von Prophylaxen</li><li>Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>3-jährige Ausbildung im Bereich Pflege</li><li>eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>freundliches Betriebsklima mit einem motivierten aufgeschlossenem Team</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-0

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Pflegefachkraft (m,w,d) für den Nachtdienst

Die Bildungs- und Arbeitswerkstatt Südtondern gGmbH (Baw Südtondern) ist der zentrale berufliche Bildungsträger in der Region Südtondern. Wir haben uns zum Ziel gesetzt, junge Menschen mit individuellen Förderbedarfen durch gezielte Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen zu unterstützen, zu fördern und fit für die Ausbildung zu machen. Hierbei steht der junge Menschen mit seinen persönlichen Bedarfen, die bisweilen herausfordernd sind, im Mittelpunkt. An den Kompetenzen unserer Jugendlichen orientierte Förderung verbunden mit Wertschätzung und Respekt sind uns besonders wichtig.Die BAW Südtondern gGmbH bietet unterschiedliche Bildungs- und Arbeitsmaßnahmen an, um Menschen bei der beruflichen Orientierung, Qualifizierung und Integration in den Arbeitsmarkt zu helfen. Wir bieten neben der Berufsvorbereitung auch eine integrative Ausbildung zum Fachpraktiker Küche / Hauswirtschaft an, unterstützen Auszubildende bei der Bewältigung der berufsschulischen Herausforderungen (AsAflex), begleiten Kunden im Bezug von SGB II Leistungen, coachen ausgewählte Schüler an allen Umlandschulen und bieten für alle 8.Klässler Berufsorientierungstage in unseren Werkstätten an. Diese Leistung ist eine Teamleistung, 32 Kollegen unterschiedlichen Alters und aus verschiedenen Berufsbereichen arbeiten eng und orientiert an der Zielplanung zusammen. Die Aufgabe: theoretische Unterstützung,, Lernbegleitung, von Auszubildenden (Lehrkraft) &nbsp;Wir suchen für den nächstmöglichen Zeitpunkt eine Handwerksmeisterin / einen Handwerksmeister oder eine Technikerin / einen Techniker oder eine Hochschulabsolventin / einen Hochschulabsolventen als Lehrkraft mit Schwerpunkt der Begleitung von Auszubildenden im Rahmen der Assistierten Ausbildung. In Kleingruppen oder im Einzelunterricht unterstützen Sie in Abstimmung mit den Lehrkräften der Berufsschule die Auszubildenden bei der Bewältigung der schulischen Lerninhalte. In kleinen, dem jeweiligen Leistungsniveau und Lernvermögen angepassten Unterrichtseinheiten geht es neben der Stoffvermittlung um den Bereich „Lernen lernen“ durch Erfolg und Strukturierung. Neben Präsenzunterricht nutzen wir die digitale Lernplattform „JAW Moodle“. Was müssen Sie mitbringen? &nbsp;Lust auf die Zielgruppe. Bei aller Herausforderung macht es unheimlich Freude mit der Gruppe zu arbeiten, sie bei ihrem Weg ins Berufsleben zu begleitenEine grundsätzliche respektvolle, wertschätzende und stärkenorientierte HaltungDen Führerschein der Klasse BEine abgeschlossene Hochschulausbildung, einen Techniker oder Meisterabschluss hilfsweise die Ausbildereignungsprüfung Was wir dann bieten: &nbsp;Ein tolles, buntes und engagiertes TeamGeregelte ArbeitszeitEin unbefristetes Beschäftigungsverhältnisbezahlter Sonderurlaub für die „Weihnachtstage“Ein sicherlich akzeptables Gehaltein Kantine mit richtig leckerer Mittagsverpflegung Lust auf Mitarbeit? &nbsp;Sollten Sie Fragen haben, rufen Sie gerne Herrn Brückner (04661/969511) oder Frau Lesener (04661/969531) an.&nbsp; Ihres aussagekräftige, digitale Bewerbung richten Sie bitte an <a href="mailto:bewerbung@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Hauke Brückner Geschäftsführer Peersweg 20 25899 Niebüll&nbsp; <a href="mailto:h.brueckner@baw-suedtondern.de" target="_blank">bewerbung@baw-suedtondern.de</a> &nbsp;

BAW - Bildungs- und -Arbeitswerkstatt Südtondern GmbH

Lehrkraft gesucht

Für eine Heilpädagogische Kleingruppe suchen wir an unserem Standort Schuby, mit Befristung angelehnt an die Maßnahmen der zu betreuenden Kinder, im Rahmen einer Teilzeitstelle von 32 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Assistenz. 

<h1>Pflegerische Assistenz (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, SUPCOACH u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Betreuung</li><li>Sie helfen bei der Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten mit</li><li>Sie unterstützen die Kinder bei der Körperpflege und bei alltäglichen Aktivitäten (Anziehen, Essen, Hygiene)</li><li>Sie begleiten die Kinder bei Ausflügen</li><li>Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und einen geringen Anteil der Fördermaßnahmen.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben erste Erfahrungen mit Kindern, idealerweise mit besonderen Bedarfen</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den betreuenden Personen mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig und bereiten Ihnen Freude</li><li>Sie sind zuverlässig und Verantwortungsbewusst</li><li>Sie arbeiten gerne selbständigen und eigenverantwortlichen in Absprachen mit der Gruppenleitung</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Pflegerische Assistenz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

679 Teilzeit Jobs in Tinnumer Str. 11, 25980 Sylt, Deutschland