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Das Deutsche Rote Kreuz ist ein Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege und eine der größten Hilfsorganisationen Deutschlands. Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Zu den vielfältigen Angeboten gehört unter anderem auch die Erste-Hilfe-Ausbildung.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!<h2>Erste-Hilfe Ausbilder*in (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit, auf Geringverdiener- oder Honorarbasis<h2>Aufgaben:</h2><ul><li>eigenständige Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen, gem. DGUV</li><li>Betreuung der Teilnehmer</li><li>Vor- und Nachbereitung der Kurse</li></ul><h2>Du bringst mit:</h2><ul><li>Besitz einer aktuellen Lehrberechtigung in Erster Hilfe (wünschenswert, keine Voraussetzung)</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>möglichst Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung</li><li>Teamarbeit und Flexibilität</li><li>Identifikation mit den Grundsätzen des Deutschen Roten Kreuzes</li><li>Bereitschaft für Wochenendkurse</li><li>einwandfreies Führungszeugnis</li></ul><h2>Dich erwartet:</h2><ul><li>arbeiten in einem motivierten und kollegialen Team</li><li>Vergütung angeglichen an dem Tarif ÖTV</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>leistungsgerechte Vergütung der Kurse</li><li>tarifliche Urlaubstage bei haupt- bzw. nebenberuflicher Tätigkeit</li><li>regelmäßige fachbezogene Fort- und Weiterbildungen</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul>Wenn du Spaß am Umgang mit Menschen hast, zuverlässig und flexibel bist, dann bewirb dich doch gerne bei uns!Ansprechpartnerin Andrea PlambeckTel.&nbsp;<a href="tel:04531178114" target="_blank">04531/1781 14</a>DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe

DRK Soziale Dienste Stormarn gGmbH

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Erste-Hilfe Ausbilder*in (m/w/d)

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH ist ein moderner Anbieter für die Teilhabe von Menschen mit Handicap unterschiedlichster Art. Durch Assistenzleistungen unterstützen wir in den drei Bereichen „Bildung, Arbeit und Teilhabe“, „Wohnangebote mit Assistenz“ und „Assistenz- und Bildungsangebote für Kinder und Erwachsene“. Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.Nehmen Sie sich ein Herz ..... Arbeiten Sie mit Herz!<h2>Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten</h2><ul><li>​Voll- und Teilzeit</li><li>unbefristet</li><li>Bewerbungsfrist: 16.06.2025</li><li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.08.2025</li></ul><h2>Deine Mission:</h2>- Sicherstellung der Lebenszufriedenheit aller Bewohner*innen durch ganzheitliche pädagogische (und soweit nötig pflegerische) Assistenz- Nachhaltig empathische Begleitung der Beziehungen zwischen Bewohner*innen, Familienangehörigen, Mitarbeiter*innen sowie weiteren (gesetzlichen) Bezugspersonen- Umfassende und bedürfnisorientierte Assistenz und Begleitung- Gesamtplangespräche&nbsp;- Dokumentation- Teilhabe- und Pflegeplanung&nbsp;<h2>Was Du mitbringst:</h2>- Mitarbeiter*in mit Herz- erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikation- starkes Engagement für die Arbeit mit Menschen mit Beeinträchtigungen- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten- Erfahrung mit Teilhabe- und Pflegedokumentation- Führerschein PKW (Klasse B) wünschenswert<h2>Wir bieten:</h2>- Fort- und Weiterbildung- ein vielseitiges Aufgabengebiet für den Bereich der Wohnstätten- ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsfeld- individuelle Einarbeitung- Teambesprechungen und Teamsupervisionen- adäquate Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)- Leistungen zur evangelischen Zusatzversorgungskasse EZVK<h4>Weitere Benefits:</h4><h4>&nbsp; Mitarbeiterevents</h4><h4>&nbsp; Urlaubs- und Weihnachtsgeld</h4><h4>&nbsp; E-Bike-Leasing</h4><h4>&nbsp; Betriebliche Altersvorsorge</h4><h4>&nbsp; Tarifvertrag KTD</h4><h4>&nbsp; Zuschuss zum Deutschland-Jobticket</h4><h4>&nbsp; Vermögenswirksame Leistungen</h4>Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch! &nbsp; &nbsp;<h3>Ansprechpartner*in</h3>Lebenshilfewerk Neumünster GmbHService PersonalManagementRügenstrasse 5 | 24539 NeumünsterE-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a>Ergänzende Informationen finden Sie hier:<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Erzieher (m/w/d) / Heilerziehungspfleger (m/w/d) / Pflegefachkraft (m/w/d) - Bereich Wohnstätten

Für die Zukunft unserer Region.&nbsp;Der Zweckverband Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Mitarbeiter:in/Ingenieur:in Efb, Managementsysteme, Arbeitssicherheit</h3>unbefristet – in Teilzeit 19,5 Std/Woche – Neustadt i.H.Das bieten wir:Attraktive Vergütung:&nbsp;Sie erhalten eine leistungsgerechte Bezahlung&nbsp;bis zur Entgeltgruppe 11 TVÖD-VKA mit einem Jahresgehalt zwischen 56.100€ und 86.800€ abhängig von Ihrer Berufserfahrung.Sozialleistungen: Profitieren Sie von den attraktiven Sozialleistungen eines kommunalen Unternehmens, wie der VBL-Betriebsrente, Maßnahmen zum Gesundheitsmanagement und vermögenswirksamen Leistungen.Urlaub:&nbsp;Genießen Sie 30 Tage Jahresurlaub, um sich zu erholen und persönlichen Angelegenheiten nachzugehen.Flexible Arbeitszeitgestaltung: Wir verstehen die Bedeutung von Work-Life-Balance und bieten flexible Arbeitszeiten, um Ihren persönlichen und beruflichen Anforderungen gerecht zu werden. Die Tätigkeitsausübung ist sowohl in Präsenz als auch mobil möglich.Weiterbildung und Kompetenzförderung: Wir legen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterbildung und Förderung Ihrer Fähigkeiten, um sicherzustellen, dass Sie auf dem neuesten Stand der Technik bleiben und Ihre berufliche Entwicklung vorantreiben können.Unterstützung für Familien: Nutzen Sie unsere Kindernotfallbetreuung und das Eltern-Kind-Zimmer, um die Herausforderungen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu meistern.Regionale Verwurzelung: Als Teil eines regional verwurzelten Unternehmens tragen Sie aktiv zu einer sauberen und nachhaltigen Umwelt bei und stärken gleichzeitig die Gemeinschaft vor Ort.Weitere Mitarbeiter-Vorteile:&nbsp;EGYM Wellpass, Kantine, Corporate Benefits, JobRadIhre Aufgaben:Efb-Zertifizierung / Managementsysteme&nbsp;<ul><li>Verantwortlich für die Sicherstellung und Erfüllung der rechtlichen und fachlichen Anforderungen an Entsorgungsfachbetriebe gem. § 56 KrWG und EfbV sowie an weitere rechtlich erforderliche Managementsysteme wie z.B. Umweltmanagementsysteme</li><li>Verantwortlich für die fachliche Beratung, Kommunikation und Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung sowie den verantwortlichen Personen gem. EfbV</li><li>Selbstständige Koordinierung und Durchführung der jährlichen Überwachungszertifizierung sowie Nachbereitung</li><li>Koordination und unterstützende Begleitung bei der Einführung weiterer rechtlich erforderlicher Managementsysteme</li></ul>Immissionsschutzbeauftragte/r<ul><li>Eigenverantwortliche Wahrnehmung der sich aus der Norm ergebenden Beauftragtenpflichten gemäß § 54 BImSchG</li></ul>Arbeitssicherheit&nbsp;<ul><li>Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung Abfallwirtschaft / Abteilungsleitungen zu den Themen<ul><li>Betriebsanweisungen</li><li>Arbeitsmittel</li><li>Gefährdungsbeurteilungen</li><li>Koordination von Schulungen</li></ul></li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes FH-Studium (Diplom/Bachelor der Ingenieurwissenschaften mit der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Bauingenieurwesen, Abfallwirtschaft o.ä.)</li><li>Fachkenntnisse im Bereich von Managementsystemen insbesondere EfbV&nbsp;</li><li>Fachkunde für Immissionsschutzbeauftragte</li><li>hohes Maß an Verantwortlichkeit, Selbstständigkeit und Flexibilität bei der Umsetzung schwieriger und komplexer Aufgabenstellungen, Organisationsgeschick, sicheres Auftreten</li><li>Führerscheinklasse B</li></ul>Interessiert?Nutzen Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und Ihre Karriere beim Zweckverband Ostholstein voranzutreiben.&nbsp;Bei Fragen steht Ihnen Michael Rakete unter 04561-399 310 gerne zur Verfügung.Bewerbungsfrist ist der 06.07.2025.Wir legen großen Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Der Zweckverband Ostholstein fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen, daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen und werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt behandelt. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit besonderem Interesse entgegen. Besuchen Sie auch unsere Website&nbsp;<a href="http://www.zvo.com/datenschutz" target="_blank">www.zvo.com/datenschutz</a> , um sich über unsere Datenschutzrichtlinien zu informieren.

ZVO - Zweckverband Ostholstein

Mitarbeiter*in/Ingenieur*in Efb, Managementsysteme, Arbeitssicherheit

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24211 Preetz

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Squarr Kita-Leitung Amselstieg 2 21465 Reinbek&nbsp; <a href="mailto:kita-ohe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-ohe@drk-stormarn.de</a> 04104 69 08 60 &nbsp;

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Zeit für einen Wechsel?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h3>Hauswirtschaftshilfe m/w/d&nbsp;</h3>20 Std. / Wo. oder mehr.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Beruf und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>angenehmes u. familienfreundliches Arbeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Fort- u. Weiterbildung</li></ul>Nähere Informationen erhalten Sie bei Terminvereinbarung!&nbsp;Fasanenhof Lippe/Gehring GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Dammfelder Weg 1&nbsp;25474 Bönningstedt&nbsp;Tel. 0 40-5 56 94 00&nbsp;<a href="http://www.Heim-Fasanenhof.de" target="_blank">www.Heim-Fasanenhof.de</a>

Fasanenhof Alten- und Pflegeheim

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung der An- und Vermietung von Wohnungen, Büros und Gewerbeflächen</li><li>Durchführung von Mieterhöhungen, Abwicklung von Kündigungen und Übergaben</li><li>Festsetzung der Betriebskostenvorauszahlungen</li><li>Individuelle steuerliche Bewertung von Dienstwohnungen</li><li>Unterstützung der Bauabteilung in immobilienspezifischen Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Festsetzung der Pacht einschl. Einholen von Pachtvergleichen und Umsetzung von Pachtverträgen</li><li>Haushaltsplanung der betreuten Immobilien</li><li>Beauftragung von Mängelbeseitigung, Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Baumanagement</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Männer, sich zu bewerben und weisen daraufhin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Kommen Sie in unser Team und werden Sie ein Teil von uns!Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:<h3>staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)</h3>für den Krippen-, Elementar- und/oder Hortbereich (in Voll- oder Teilzeit / befristet oder unbefristet) &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage unter: <a href="http://www.henstedt-ulzburg.de/EBK-Stellenangebote.html" target="_blank">www.henstedt-ulzburg.de/EBK-Stellenangebote.html</a>Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@h-u.de" target="_blank">bewerbung-kita@h-u.de</a>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Jan Schmelmg (pädagogischer Betriebsleiter), Tel. 04193/963-390.Henstedt-Ulzburg &nbsp;

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Bautechniker (m/w/d)in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>In Abstimmung mit dem Architekten</li><li>Beratung der Kirchengemeinden bei der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung unter Beachtung der Regelungen für das Wettbewerbsverfahren</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vertragsbedingungen</li><li>Prüfung und Auswertung der Angebote und des Entwurfs</li><li>Führung der Verhandlungen über die Verträge und Lieferanten und Unternehmen bis zum Vertragsabschluss</li><li>Bestimmung der Fristen für den Beginn, die Fortführung und die Fertigstellung der Bauarbeiten</li><li>Überwachung der Bauausführung</li><li>Führen von Verhandlungen mit Behörden, Dritten und sonstigen am Bau Beteiligten&nbsp;</li><li>Beantragung der erforderlichen staatlichen und kirchlichen Genehmigungen</li><li>Wahrnehmung der örtlichen Bauleitung von Bauten und Bauabschnitten wie</li><li>Überwachung der Herstellung eines Werks in Bezug auf die Übereinstimmung mit den Ausführungszeichnungen, Angaben und Anweisungen in technischer Hinsicht</li><li>Kontrolle der Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften</li><li>Abnahme der Bauleistungen</li><li>Baustoffkontrolle</li><li>Kontrolle der für die Abrechnung erforderlichen Aufmessungen</li><li>Rechnerische und fachtechnische Prüfung aller Kostenrechnungen</li><li>Ausführung der Abrechnung gesamten Baumaßnahme</li><li>Beratung zu Bauherrenaufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz und Bauen im Bestand wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbegehungen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 9 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitige Tätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, &nbsp;Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

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