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<h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Vergütung nach TV-TgDRV (bis Entgeltgruppe 6 bei entsprechender Qualifikation)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-TgDRV</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit flexiblen und planbaren Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)</li><li>Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen mit Kostenübernahme</li><li>Bereitstellung von Dienstkleidung</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticket</li><li>kostenlose Parkplätze für Mitarbeitende</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegung</li><li>Betriebsportgemeinschaft</li><li>Corporate Benefits - Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten&nbsp;</li></ul><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung von funktionsdiagnostischen Untersuchungen (z.B. Lungenfunktionstests, EKG, Belastungs-EKG, Blutgasanalyse, Rhinomanometrie, Vigilanztest, Knochendichtemessung)&nbsp;</li><li>Anlage / Einstellen / Auslesen der funktionsdiagnostischen Geräte der Rehabilitand*innen (z.B. LZ-RR, LZ-EKG, Schlafapnoegeräte)</li><li>Vorbereitung, Prüfung, Hygieneaufbereitung und Wartung von funktionsdiagnostischen Untersuchungsgeräten</li><li>diverse administrative Tätigkeiten.</li><li>Urlaubsvertretung in der Koordination der Planung der Schlaflaborpatient*innen</li><li>Unterstützung und Vertretung der Kolleg*innen zur Auswertung der Schlafapnoe Screenings</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Erwerb des Röntgenscheins</li><li>Bereitschaft zum Erwerb der Qualifikation für die Auswertung von Schlafapnoe Screenings</li><li>Kenntnisse in MS-Office</li><li>Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen</li><li>soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menschen</li><li>Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teams</li><li>Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiten</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von&nbsp;§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendig.&nbsp;<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung:Rehazentrum im Naturpark Aukrug, Personalabteilung, Tönsheide 10, 24613 Aukrug oder per Onlinebewerbungsformular auf unserer Website&nbsp;<a href="https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/" target="_blank">https://rehazentrum-aukrug.de/bewerbung/</a>&nbsp;oder per Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a>&nbsp;

Rehazentrum Aukrug der Deutschen Rentenversicherung Nord

Medizinische*n Fachangestellte*n für die Funktionsdiagnostik (m/w/d)

Wir sind ein Rehazentrum der Deutschen Rentenversicherung Nord und liegen mitten in dem wunderschönen Naturpark Aukrug.Für unsere Team der Physio-und Sporttherapie suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung in Vollzeit (39 Std / Woche) Ihre Aufgaben &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Einzel- und Gruppentherapie in der Physiotherapieo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anleitung von Nordic Walking Gruppen und Bewegungsbäderno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung der medizinischen Trainingstherapie (MTT)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Abgabe von Massagen, Wärmeanwendungen, Elektrotherapie und Bestrahlungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an interdisziplinären Fortbildungen und Besprechungeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Umsetzung von qualitätssichernden Maßnahmen Ihr Profil &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Staatlich anerkannte*r Physiotherapeut*in, Berufsanfänger sind Willkommeno&nbsp;&nbsp;&nbsp; soziale Kompetenz, freundlicher und empathischer Umgang mit Menscheno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamfähigkeit und Engagement im Umfeld eines interdisziplinären Teamso&nbsp;&nbsp;&nbsp; Interesse für das Tätigkeitsfeld der medizinischen Rehabilitation und für die integrierte Behandlung von somatischen und psychosomatischen Patientinnen und Patienteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, selbständiges und patientenorientiertes Arbeiteno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität, Bereitschaft zur Arbeit an Samstagen und Feiertagen (ca. 9 Samstage &amp; 2 Feiertage im Jahr)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; wünschenswert, aber nicht Voraussetzung: Zusatzqualifikation in manueller Lymphdrainage Wie bieten &nbsp;o&nbsp;&nbsp;&nbsp; zunächst befristeter Arbeitsvertrag für 2 Jahreo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bezahlung nach TV-TgDRV (Entgeltgruppe 7)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Jahressonderzahlung nach TV-TgDRVo&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Wocheo&nbsp;&nbsp;&nbsp; zusätzliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)o&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teilnahme an Fort -und Weiterbildungen mit Kostenübernahmeo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bereitstellung von Dienstkleidungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket / Jobticketo&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter*inneno&nbsp;&nbsp;&nbsp; Möglichkeit zur Teilnahme an der Personalverpflegungo&nbsp;&nbsp;&nbsp; Corporate Benefits – Vorteilsportal für Mitarbeiter*innen der DRV Nord mit vielen und wechselnden Rabatten Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen per E-Mail oder PostIm Falle einer Einstellung ist nach § 20 IfSG der Nachweis einer bestehenden Masernimmunität notwendigMenschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von§ 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigtFür noch offene Fragen steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer 04873-9097268 oder &nbsp;<a href="mailto:bewerbung@rehazentrum-aukrug.de" target="_blank">bewerbung@rehazentrum-aukrug.de</a> zur Verfügung Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Katja Staschik Personalabteilung Tönsheide 10 24613 Aukrug&nbsp; <a href="mailto:katja.staschik@drv-nord.de" target="_blank">katja.staschik@drv-nord.de</a> 0487390976007 &nbsp;

Physiotherapeut*in (m/w/d)

Der Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel ist Träger von Einrichtungen der Jugend- und Eingliederungshilfe, einer Kindertagesstätte und Beratungsstellen. Unabhängig von Weltanschauung, Nationalität und Religion erhalten Menschen Unterstützung in unterschiedlichen Lebenslagen.Für unsere Kita St. Answerushaus in der Muhliusstraße in Kiel suchen wir ab sofortein_e Erzieher_in&nbsp;(m/w/d) mit 36 Wochenstunden als Schwangerschaftsvertretung&nbsp;(Beschäftigungsverbot, Mutterschutz und ggf. anschließende Elternzeit) für die Krippe&nbsp;Unser Tätigkeitsfeld:<ul><li>in unserer Kindertagesstätte betreuen wir 77 Kinder im Alter zwischen 9 Monaten und 6 Jahren in vier Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppe sowie einer Elementargruppe an zwei Standorten</li><li>am Standort St. Answerushaus betreuen wir 20 Kinder in zwei Krippengruppen</li><li>der Situationsorientierte Ansatz bildet bei uns den Rahmen für eine Auseinandersetzung mit den Bildungsleitlinien</li><li>Religionspädagogik hat bei uns ihren festen Platz im Alltag</li></ul>Wir bieten:<ul><li>einen wertschätzenden Umgang und aufgeschlossene Teams</li><li>Vergütung nach AVR + 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Betriebliche Altersvorsorge</li><li>regelmäßige Angebote zur Fort- und Weiterbildung und Supervision</li><li>eigenständige und kreative pädagogische Arbeit mit fachlichem Anspruch</li></ul>Wir bauen auf: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte_r Erzieher_in oder eine andere als Gruppenleitung anerkannte Qualifikation</li><li>Teamgeist und ein hohes Maß an Verantwortung</li><li>eine engagierte Persönlichkeit mit einer inklusiven und partizipatorischen Grundhaltung&nbsp;</li><li>einen Nachweis über die Teilnahme an der Qualifizierung „Alltagsintegrierte Sprachbildung“&nbsp;</li><li>einen vorurteilsbewussten Umgang mit Kindern und Eltern</li><li>Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen</li><li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten während der Betreuungszeiten&nbsp;</li><li>ein christliches Menschenbild, unabhängig von einer Kirchenzugehörigkeit</li></ul>Schriftliche Bewerbungen bitte an die Mailadresse <a href="mailto:bewerbungen-kita@skf-kiel.de" target="_blank">bewerbungen-kita@skf-kiel.de</a>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kita St. Antoniushaus&nbsp;Inga BrandtRüsterstraße 3024146 Kiel&nbsp;Tel. 0431 - 6685126

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Kiel

Erzieher_in (m/w/d)  mit 36,0 Std./Woche als Schwangerschaftsvertretung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch&nbsp;oder Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 24534 Neumünster

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereTagespflege am Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nFahrer*in (m/w/d)Teilzeit (15 Wochenstunden) oder auf geringfügiger Beschäftigung, unbefristetDie Dienstzeiten sind montags bis freitags vormittags von ca. 7:00 bis 9:30 Uhr und/oder nachmittags von ca. 15:00 bis 17:30 Uhr.Ihre Aufgaben:<ul><li>Abholen unserer Tagesgäste von zu Hause zur Tagespflege</li><li>Nach Hause bringen unserer Tagesgäste mit Hilfe unserer Kleinbusse</li><li>Wertschätzender und freundlicher Umgang mit unseren Gästen während der Beförderung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Führerscheinklasse B</li><li>Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Freundlichkeit</li><li>auch Quereinstieg möglich</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Fahrer*in (m/w/d) - Tagespflege GSH - Kiel

Für ein Objekt in Brunsbüttel suchen wir per sofort Mitarbeitende (m/w/d).Gearbeitet wird im Schichtbetrieb á 12 Stunden:06:00 - 18:00 Uhr18:00 - 06:00 Uhr Ihre Aufgaben: &nbsp;Einlasskontrolle, inkl. Erfassung der Besucher, Anmeldung der BesucherTelefonvermittlungBesucherempfangAbfertigung von Warenanlieferungen, - abholungenStreifengänge, -fahrten Sie verfügen über: &nbsp;deutsche Sprache in Wort und SchriftVerantwortungsbewusstseinVerlässlichkeitZuverlässigkeitTeamfähigkeitFreundlichkeit Wir bieten: &nbsp;Übertarifliche Bezahlungeinen sicheren Arbeitsplatz, vorerst in befristeter Anstellung, Festanstellung wird angestrebtArbeit in einem tollen, gemischten Teamanfangs 25 Tage Urlaub, Steigerung mit der BetriebszugehörigkeitBerücksichtigung persönlicher Freiwünschepünktliche Lohnzahlung immer spätestens zum 15. des Folgemonats gem. geltendem Tarif inkl. freiwilliger, übertariflicher Objektzulage Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bitte eine Bewerbung an: &nbsp;Per Mail:<a href="https://tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a>oder:per Post:Tornquist Wach- und Werkschutz GmbHSandberg 8725524 ItzehoeTelefonisch:04821 - 9 11 99 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thomas Dittmer Sandberg 87 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:tornquist-itzehoe@tornquist.de" target="_blank">tornquist-itzehoe@tornquist.de</a> 04821-91199 &nbsp;

Tornquist Wach- und Werkschutz GmbH

Mitarbeiter im Sicherheitsdienst / Pfortendienst (m/w/d)

WIR SIND DABEI, WEIL WIR ALS TEAM UNSCHLAGBAR SIND.Wir suchen für unser Zentrallager in Bad Oldesloe<h2>Mitarbeiter im Bereich Logistik / Lager (w/m/d) in Voll- / Teilzeit</h2>Mehr unter: <a href="https://asklepios.com/karriere?utm_source=chatgpt.com" target="_blank">asklepios.com/karriere</a>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Asklepios Großhandelsgesellschaft mbH Schnackenburgallee 149 22525 Hamburg <a>recruiting.kbservice@asklepios.com</a>

Lekkerland Deutschland GmbH & Co. KG

Mitarbeiter im Bereich Logistik/Lager (w/m/d)

Zentrum für Chirurgie in GlindeWir suchen zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n<h2>MFA / Arzthelfer/in in Teil- / Vollzeit.</h2>Abwechslungsreiche Tätigkeit, übertarifliche Bezahlung, attraktive Lohnnebenleistungen, Unterstüzung bei Fortbildungen, Vorkenntnisse wünschenswert, Röntgenschein vorteilhaft.Bei Interesse Email: <a>chirurgie-zentrum-glinde@web.de</a>

MFA/Arzthelfer/in (m/w/d)

Die Stadt Reinbek, gelegen im östlichen Teil der Metropolregion direkt an der Landesgrenze zur Stadt Hamburg, sucht ab sofort eine&nbsp;<h2>Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung&nbsp;</h2>(EG 11 TVöD VKA). In dieser verantwortungsvollen Führungsfunktion sorgen Sie für die rechtskonforme Umsetzung des Verwaltungsrechts im Fachbereich Stadtentwicklung und unterstützen die Fachbereichsleitung hinsichtlich geltender Rechtsgrundlagen und Vorgehensweisen. Sie beraten die Fachbereichsleitung in strategischen Fragestellungen und tragen durch die Optimierung von Geschäftsprozessen und die Einführung und Führung eines Gesamt-Controllings/Benchmarkings zur Weiterentwicklung des Fachbereichs bei.Zu Ihren weiteren Aufgaben gehören:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Schnittstellenmanagement und Koordination von abteilungsübergreifenden Vorgängen</li><li>Erstellung von Projektübersichten für die Fachbereichsleitung</li><li>Bündelung der Finanz- und Haushaltsplanung für den Fachbereich Stadtentwicklung inklusive der Zusammenführung der Finanzbedarfe der Abteilungen zur Aufstellung des Haushalts- und Finanzplanes sowie der Zusammenstellung erforderlicher Budgetberichte</li><li>Anfragen nach dem Informationszugangsgesetz sowie Koordination der Antworten aus den Abteilungen für Anfragen nach § 30 GO</li><li>Zusammenstellung der Unterlagen für Gerichtsverfahren für den:die Justiziar:in</li><li>Grundsatzfragen des Werkvertragsrechts&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten mit 2. Angestelltenprüfung / Qualifizierungslehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation oder &nbsp;</li><li>einen juristischen Studienabschluss auf Bachelorebene oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>einen betriebswirtschaftlichen Studienabschluss auf Bachelorebene oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Sie zeichnen sich durch sorgfältiges, zielorientiertes Arbeiten, eine hohe Einsatzbereitschaft und eine ausgeprägte Kooperationsfähigkeit aus. Ihre hervorragenden kommunikativen Fähigkeiten setzen Sie erfolgreich im Kontakt mit Bürgerinnen und Bürgern, Bauherrinnen und Bauherren, Investorinnen und Investoren, Planungsbüros sowie Behörden ein. Sie arbeiten stets lösungsorientiert und verfügen über eine gute Organisationsfähigkeit. Zudem bringen Sie eine ausgeprägte Kritik- und Konfliktfähigkeit mit und haben idealerweise bereits erste Führungserfahrungen gesammelt. Ihre Kenntnisse im allgemeinen Verwaltungsrecht sowie im Privatrecht wenden Sie sicher an und halten diese durch regelmäßige Fortbildungen stets auf dem neuesten Stand. Wünschenswert sind außerdem Fachkenntnisse im Bauplanungs- und Bauordnungsrecht sowie im Kommunalrecht.Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabe</li><li>eine unbefristete Vollzeitstelle (39 h / Woche), sofern der Wunsch nach Teilzeittätigkeit besteht, sollte dies in der Bewerbung vermerkt sein.</li><li>30 Tage Urlaub und zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24. und am 31. Dezember</li><li>eine betriebliche Zusatzversorgung für Tarifbeschäftigte</li><li>einen Arbeitsplatz, der 5 Gehminuten von der S-Bahn entfernt ist - wenn Sie bummeln!</li><li>flexible Arbeitszeiten und auf Wunsch umfangreiches Arbeiten im Homeoffice und/oder mobil</li><li>Deutschlandticket für 30,10 € statt 58 € - oder wahlweise einen monatlichen Zuschuss von 25 € zu einem ÖPNV-Ticket</li><li>umfangreiche Maßnahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, darunter z.B. die kostenfreie Nutzung unseres Freizeitbades und des Tonteichs (Freibad) sowie das Angebot einer bewegten Pause</li><li>vielfältige Möglichkeiten zu themenorientierten Fortbildungen</li><li>Chancengleichheit von Frauen und Männern, Menschen mit Behinderungen, Bewerberinnen und Bewerbern mit Migrationshintergrund sind für die Stadt Reinbek selbstverständlich. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li></ul>Die Stadtverwaltung Reinbek fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Den Mitarbeitenden steht das Angebot der Stiftung Beruf und Familie im HanseBelt gGmbH (<a href="http://www.buf-ih.de" target="_blank">www.buf-ih.de</a>) zur Verfügung, das von der Notfallbetreuung von Kindern bis zu Beratungsleistungen im Pflegebereich reicht.Über uns:&nbsp;Einige Ihrer zukünftigen Kolleginnen und Kollegen sowie unseren Bürgermeister können Sie schon heute auf <a href="http://www.reinbek.de/filme" target="_blank">www.reinbek.de/filme</a> digital kennenlernen. Reinbek zeichnet sich durch einen hohen Wohnwert in landschaftlich reizvoller Lage zwischen Hamburg-Bergedorf und dem Sachsenwald aus. Am Ort sind alle Schularten, zahlreiche Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Freizeit- und Sporteinrichtungen sowie ein Krankenhaus vorhanden. Die Gewerbestruktur ist vielfältig und besteht überwiegend aus mittelständischen Betrieben. Aufgrund der hervorragenden Standortfaktoren sind auch Großunternehmen ansässig. Die Stadtverwaltung Reinbek ist ein „mittelständischer Betrieb“ mit rund 290 Kolleginnen und Kollegen. Unter unserem Dach vereinen wir 80 verschiedene Lehrberufe und 11 Muttersprachen. Wir organisieren Zusammenleben, unsere Arbeit ist Dienstleistung an unseren Bürgerinnen und Bürgern. Besonders gern wirken wir mit den Akteurinnen und Akteuren unseres Stadtlebens zusammen. Und auch wenn’s mal länger dauert, Stillstand ist nicht unsere Sache. Auch wir wollen immer besser werden und führen dabei Altbewährtes und völlig Neugedachtes zusammen.Bewerbungsfrist:&nbsp;<ul><li>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 15.09.2025 per E-Mail mit dem Betreff 61 Bauverwaltung an <a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">karriere@reinbek.de</a>. Aus Sicherheitsgründen werden nur PDF-Formate berücksichtigt. Sollte Ihnen eine Übersendung per E-Mail nicht möglich sein, so können Sie Ihre Bewerbung auch ausnahmsweise per Post an die Stadt Reinbek – Organisation und Personalentwicklung, Hamburger Straße 5 – 7, 21465 Reinbek senden.</li><li>Denken Sie bitte insbesondere an Ihr Prüfungszeugnis und ggf. vorliegende Beurteilungen und/oder Arbeitszeugnisse.</li><li>Bitte beachten Sie, dass die Unterlagen aus Kostengründen nicht zurückgeschickt werden. Verzichten Sie daher bitte auf das Einreichen von Schnellheftern oder Bewerbungsmappen und reichen Sie keine Originale ein. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens vernichtet.</li><li>Bewerbungskosten können nicht erstattet werden.&nbsp;</li></ul>Kontakt: Frau Dilger, Leiterin des Fachbereichs Stadtentwicklung, freut sich über Ihren Anruf unter der Telefonnummer 040 / 727 50 285.Stadt Reinbek Hamburger Straße 5-7 21465 Reinbek 040 72750-0 <a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">inneres@reinbek.de</a> <a href="https://www.reinbek.de/karriere/stellenangebote/stellenanzeige-leitung-m-w-d-fuer-die-abteilung-bauverwaltung-eg-11-tvoed-vka#" target="_blank">service@reinbek.de-mail.de</a>

Stadt Reinbek

Leitung (m/w/d) für die Abteilung Bauverwaltung

<h2>Mitarbeiter:in Kundenempfang &amp; Boutique (m/w/d)</h2>in Teilzeit (20-25 Std./Woche) leichte Bürotätigkeiten &amp; Bereitschaft zur Arbeit am Samstag (ca. 2x im Monat). &nbsp;SIE INTERESSE? (Ansprechpartner: Frau K. Bauermeister) Tel.: 04193/9832-0 <a href="mailto:jobs@hesebeck.de" target="_blank">jobs@hesebeck.de</a> HESEBECK HOME &nbsp;COMPANY&nbsp; MÖBEL DEIN LEBEN AUF Gutenbergstraße 1 24558 Henstedt-Uzburg <a href="http://www.hesebeck.de/jobs" target="_blank">www.hesebeck.de/jobs</a> &nbsp;

846 Teilzeit Jobs in 21493 Schwarzenbek, Deutschland