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Rohrsanierung Jensen ist eines der modernsten Unternehmen im Bereich der grabenlosen Kanal - und Rohrsanierung. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen.Mit dem Hauptsitz in Brügge und Niederlassungen in Bochum und Borchen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Sanierung von Abwassersystemen.Schlauchlining, Schachtlining, Rohrlining, Tiefbau, Robotersanierung, Hausanschlusssanierung als auch die manuelle Sanierung von Schächten und Schachtbauwerken sind Bestandteile unseres Leistungsspektrums.<a href="http://www.rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">www.rohrsanierung-jensen.de</a>Bei unseren Bauvorhaben bringen wir modernste Technik und hochmotivierte Mitarbeiter zum Einsatz und würden uns freuen, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten!Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen können Sie bei uns ihren "Einstieg" in die Unterwelt beginnen.Bewerben Sie sich per Mail auf eine unserer Stellenanzeigen oder senden Sie uns&nbsp;ihre Initiativbewerbung.<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ihre Aufgaben In einem zwanglosen Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam die geeignete Aufgabe für Sie in unserem Unternehmen heraus. Ihr Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Baugewerbe, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klassen B oder C/C1/C1E</li><li>Körperliche Belastbarkeit für unsere Bautätigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an technischen Aufgaben und im Umgang mit hochwertigen, modernen Werkzeugen und Geräten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten&nbsp;Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung bei einer 4-Tage Woche, 30 Urlaubstage und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Sie erwartet ein hochmotiviertes Team bei familiärem Arbeitsklima</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur gehören regelmäßige Events wie z.B. unser jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing oder eGym Wellpass</li></ul> Ihre Kontakt zu uns Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Baasch Büroleitung Böken 2 24582 Brügge <a href="mailto:baasch@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">baasch@rohrsanierung-jensen.de</a> 043220887860

Rohrsanierung Jensen GmbH & Co. KG

Rohrsanierung Jensen - Case-Film

Kanalsanierer/ Handwerker/ Quereinsteiger ( m/w/d )  4-Tage Woche

BORNHOF - Böden. Räume. LeidenschaftUnser Familienbetrieb in Husum (ehem. Teppichhaus Nordfriesland) gehört zu den führenden Unternehmen für Raumgestaltung an der Westküste Schleswig-Holsteins. Schon Eckehard Bornhof, Gründer des Unternehmens, setzte in den 60er Jahren auf die Kombination aus Fachwissen und Innovationen – dieses Zusammenspiel ist bis heute kennzeichnend für unsere Arbeit. Unser Team setzt höchste Qualitätsansprüche an Material und Arbeiten, schaut dabei aber stets nach links und rechts, um jederzeit Innovationen in unsere tägliche Arbeit einfließen zu lassen. Dein Aufgabenbereich <ul><li>Fachgerechtes Vorbereiten verschiedenster Untergründe für die anschließende Bodenbelagsverlegung</li><li>Beurteilung von kritischen Untergründen und Beratung bei Fragstellungen auf der Baustelle </li><li>Verlegung verschiedenster Bodenbeläge (Designböden, Parkett, Linoleum, homogener/heterogener PVC, Teppichböden uvm.)</li><li>Dokumentation von ausgeführten Arbeiten sowie verwendetem Material auf der Baustelle </li></ul> Dein Profil <ul><li>Eine abgeschlossene Schulausbildung und/oder Berufsausbildung</li><li>Berufserfahrung im Bereich der Bodenbelagsverlegung (Quereinsteiger auch möglich)</li><li>Teamfähigkeit </li><li>Kenntnisse im richtigen Umgang mit Kunden </li><li>Lernfähig und bereit für neue Tätigkeiten </li></ul> Wir bieten dir <ul><li>Ein junges, motiviertes Team und ein tolles Arbeitsklima</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in der dritten Generation</li><li>Moderner Arbeitsplatz / Maschinen u. Werkzeuge sowie hochwertige Arbeitskleidung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrrad Leasing </li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>ein sicherer langfristiger Arbeitsplatz</li><li>Schulungen und Fortbildungen</li><li>Betriebsveranstalungen / Events</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li></ul> Jetzt bewerben! Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt mit einer kurzen Mail und einem Lebenslauf. Wir freuen uns auf ein persönliches Gespräch mit Dir! Ansprechpartner für Bewerbung: Arne Bornhof <a href="mailto:a.bornhof@bornhof-husum.de" target="_blank">a.bornhof@bornhof-husum.de</a>

Bornhof GmbH

BORNHOF — Böden. Räume. Leidenschaft.

Bodenleger*in / Parkettleger*in (m/w/d) in Husum

Herzlich willkommen bei der GPS GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Nachtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in der gerontopsychiatrischen Senioreneinrichtung und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! zu Ihren Aufgaben gehören u.a. <ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Nachtdienst</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen</li><li>Dokumentation von Pflegeprozessen und -Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und an Wochenenden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohner:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul> Deine Vorteile bei uns... <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Well Pass</li><li>ein tolles Team</li></ul> Bewirb dich jetzt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir freuen uns auf&nbsp;deine Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821- 9588-0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majram Sengermann <a href="mailto:sengermann@gps-einrichtungen.de" target="_blank">sengermann@gps-einrichtungen.de</a>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/d

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 22415 Hamburg

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungTeilzeit (19,5 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*n<h2>Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 27 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schülern; Einzelberatung und Gruppenangebote</li><li>Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei schulischen, individuellen und familiären Problemlagen der Schülerinnen und Schülern; Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen</li><li>Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, z. B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Mobbingprävention, Medienpädagogik, Konfliktmanagement, Sexualpädagogik und Suchtprävention</li><li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten; Beratung von Eltern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Eltern</li><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern von der Grundschule zur weiterführenden Schule sowie von der weiterführenden Schule in den Beruf</li><li>Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation von Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil / Sozialraum; Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium in verwandten Bereichen mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Tätigkeiten</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im SGB VIII insbesondere im Bereich des Kinderschutzes (Schutzauftrag nach §8a SGB VIII) mit, oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit / Jugendsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu notwendigen Grenzsetzungen und Selbstreflektion</li><li>Ein hohes Maß ab Selbstinitiative und Selbständigkeit sowie Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit</li><li>Spaß an der Kooperation und Kommunikation mit dem Kollegium und Erziehungsberechtigten</li><li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender emphatischer Umgang mit Menschen (bspw. Kollegium und den Erziehungsberechtigten)</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Steinhagen, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2140), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 12.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3fdd9195c513fae05f182749025c1a3be0ee1c330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule

<h2>Wir für alle – Kommunikation für Neumünster</h2>Wir suchen zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine*n<h2>Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion</h2>Sie kommen aus dem Kommunikations- oder Marketingbereich und suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten mitgestalten, wie eine Stadt mit ihren Bürger*innen spricht - digital, direkt und auf Augenhöhe? Sie brennen für klare Kommunikation - auch in herausfordernden Situationen - und behalten den Überblick, wenn es schnell gehen muss? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.In der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit aktuell vier weiteren Kolleginnen und Kollegen, welche die städtische Kommunikationsarbeit in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media sowie interne Kommunikation verantworten. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die Stadt Neumünster nach innen und außen professionell, transparent und zeitgemäß kommuniziert.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Pressearbeit</h4><ul><li>Sie führen eigenständig Recherchen durch und bereiten Informationen zielgerichtet auf</li><li>Sie koordinieren und vermitteln Interviewanfragen zwischen Pressevertreter*innen und städtischen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie übernehmen die Beantwortung von Presseanfragen und geben fundierte Auskünfte zu städtischen Themen</li><li>Sie bringen Ihre Kommunikationskompetenz aktiv in die Arbeit des städtischen Krisenstabs ein</li><li>Sie gestalten anspruchsvolle und thematisch vielfältige Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Unternehmenskommunikation</h4><ul><li>Sie planen, gestalten und entwickeln unsere städtischen Internetauftritte strategisch weiter - stets mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und andere Projekte wie z.B. "Leichte Sprache"</li><li>Sie konzipieren, strukturieren und begleiten die Umsetzung von Websites</li><li>Sie entwickeln Ideen für Online-Dienste und Kommunikationswege zwischen Stadt und Bürger*innen und bringen sich aktiv in Konzeptions- und Umsetzungsprozesse ein. Zudem arbeiten Sie am Redaktionskonzept mit und sorgen für dessen Weiterentwicklung.</li><li>Sie entwerfen Prozesse für die Pflege und Aktualisierung von Inhalten durch verschiedene Dezernate und externe Partner - beraten bei der Umsetzung, begleiten die Einführung und behalten die Qualität im Blick.</li><li>Sie beobachten digitale Trends, bewerten neue technologische Entwicklungen und prüfen deren Potenzial für den Einsatz in der Stadtverwaltung</li><li>Sie betreuen den Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein (ZuFiSH) und sorgen dafür, dass Bürger*innen stets schnell die richtigen Ansprechpersonen finden.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen z.B. in der Unternehmenskommunikation, Onlineredaktion, (Online)Marketing, in einer Pressestelle oder der Veranstaltungsorganisation. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit in:<ul><li>Content Management Systemen (CMS) wie z.B. WordPress, Contao, TYPO3 etc.</li><li>Social Media und Web-Tools wie z.B. Meta-Plattformen oder in den Google Diensten</li><li>Grafik- und Designanwendungen wie der Adobe Creative Cloud oder ähnlicher Software</li></ul></li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten den Überblick</li><li>Sie bringen ein sicheres, professionelles Auftreten mit und kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und verbindlich</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn es die Aufgaben erfordern</li><li>Die Tätigkeit erfordert in der Regel Ihre Präsenz vor Ort</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Tim Stein, als kommissarische Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 11.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/ecf46f2a0405cceb8429aad5f2c26953b645e5920/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion

Mitarbeiter für den Fahrzeugbau (m/w/d)Ergreife Deine ChanceNeben der Mercedes-Benz Transporter- und Lkw-Werkstatt gehört zur Firma Koepsell auch eine Fahrzeugbauabteilung. Hier werden die vom Kunden bestelltenFahrzeuge individuell nach den Wünschen der speziellen Kunden "aufgebaut". Für unser Fahrzeugbau-Team suchen wir Verstärkung! Deine Aufgaben: &nbsp;Neufahrzeuge nach den Wünschen der Kunden "aufbauen" und mit entsprechendem Zubehör ausrüsten.Reparatur von Fahrzeugen und deren Auf- und Anbauten. Auf wen wir uns freuen: &nbsp;Eine qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung sollte vorhanden sein. Sie sind flexibel, belastbar und haben Spaß an Qualitätsarbeit.Ein Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil. Das bieten wir: &nbsp;Bei uns herrscht eine&nbsp;tolle Stimmung&nbsp;in einem super Team!Zur Zeit erweitern wir unsere Werkstatt durch einen Neubau. Auch die Büro-, Sozial- und Schulungsräume werden erneuert.Dich erwarten abwechslungsreiche und&nbsp;spannende Aufgaben.Zusätzlich zum Gehalt erwartet dich Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du hast&nbsp;hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;bei uns, basierend auf deinen Stärken. So geht es weiter! &nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.Du kannst dich natürlich auch telefonisch unter 04321 902527 bei Herrn Jörg Koepsell melden um einen Vorstellungstermin abzusprechen. Deine Unterlagen bringst du dann einfach zum Gespräch mit.KoepsellNutzfahrzeuge GmbHHaberstr. 3624537 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Koepsell Haberstr. 36 24537 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:s.koepsell@koepsell-nfz.de" target="_blank">s.koepsell@koepsell-nfz.de</a> 04321 90250 &nbsp;

Koepsell Nutzfahrzeuge GmbH

Fahrzeugbauer, Karosseriebauer

Kfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder System- und Hochvolttechnik (m/w/d)Ergreife Deine ChanceDein Herz schlägt für große Fahrzeuge und du interessierst dich für innovative Fahrzeugtechnik und/oder -elektronik?Dann steig bei uns ein! Zur Verstärkung des Werkstattteams unseres Autohauses bieten wir je eine Stelle alsKfz-Mechatroniker Nutzfahrzeugtechnik oder System- und Hochvolttechnik. Deine Aufgaben: &nbsp;Du erledigst effizient und kompetent alle anfallenden Wartungs- und Reparaturaufgaben an Lkw, Transporter, Anhänger, Aufliegerund deren Aufbauten.Du führst Fehlerdiagnosen an mechanischen, elektrischen, elektronischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen durch.Du baust Zubehör und Zusatzeinrichtungen in Fahrzeuge ein. Auf wen wir uns freuen: &nbsp;Eine qualifizierte Ausbildung und Berufserfahrung sollte vorhanden sein.Du bist flexibel, belastbar und hast Spaß an Qualitätsarbeit.Ein Führerschein der Klasse C1 ist von Vorteil, jedoch keine Pflicht. Das bieten wir: &nbsp;Bei uns herrscht eine&nbsp;tolle Stimmung&nbsp;in einem super Team!Zur Zeit erweitern wir unsere Werkstatt durch einen Neubau. Auch die Büro-, Sozial- und Schulungsräume werden erneuert.Dich erwarten abwechslungsreiche und&nbsp;spannende Aufgaben.Zusätzlich zum Gehalt erwartet dich Urlaubsgeld, Sonderzahlungen und eine betriebliche Altersvorsorge.Du hast&nbsp;hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten&nbsp;bei uns, basierend auf deinen Stärken. So geht es weiter! &nbsp;Wir freuen uns auf deine schriftliche Bewerbung!Haben wir dein Interesse geweckt? Bitte sende uns deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Füge deiner Bewerbung bitte ein Anschreiben, einen Lebenslauf, deine letzten beiden Schulzeugnisse und Bescheinigungen über eventuelle Praktika und/oder Zusatzqualifikationen bei.Du kannst dich natürlich auch telefonisch unter 04321 902527 bei Herrn Jörg Koepsell melden um einen Vorstellungstermin abzusprechen. Deine Unterlagen bringst du dann einfach zum Gespräch mit.KoepsellNutzfahrzeuge GmbHHaberstr. 3624537 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabine Koepsell Haberstr. 36 24537 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:s.koepsell@koepsell-nfz.de" target="_blank">s.koepsell@koepsell-nfz.de</a> 04321 902520 &nbsp;

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