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HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in (Handwerk oder Industrie) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten im In- und Ausland </li> <li> Höhentauglichkeit - Sie sind bereit und in der Lage, auch in größeren Höhen zu arbeiten </li> <li> Bereitschaft zu regelmäßigen arbeitsmedizinischen Untersuchungen (G-Untersuchungen) im Rahmen der Arbeitssicherheit </li> <li> Führerschein der Klasse B ist erforderlich; BE (Anhänger) von Vorteil </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung militärischer Anlagen im Außendienst </li> <li> Analyse, Fehlersuche und Diagnose an elektrischen und mechanischen Systemen </li> <li> Erstellung von Befundberichten für Montage- und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen gemäß interner Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

JOBS.sh

Servicetechniker (m/w/d) - Elektrotechnik / Außendienst

Instandhaltungstechniker (m/w/d) - Antennensysteme / Außendienst

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kfz-Mechaniker/in, Mechatroniker/in oder eine vergleichbare technische Ausbildung (z. B. Nutzfahrzeug-, Landmaschinenmechaniker/in, etc.) </li> <li> Weiterbildung oder Erfahrung im Bereich Nutzfahrzeuge oder Militärfahrzeuge von Vorteil </li> <li> Führerscheinklasse C notwendig (kann aber auch nachgeholt werden) </li> <li> Fähigkeit zur Analyse und schnellen Fehlerbehebung in komplexen technischen Systemen </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise bei Wartungs- und Reparaturaufgaben </li> <li> Hohe Reisebereitschaft für Außendiensteinsätze </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wartung und Instandsetzung an militärischen Fahrzeugen im Innen- und Außendienst </li> <li> Fehlersuche und Diagnose in elektrischen, mechanischen und hydraulischen Systemen </li> <li> Dokumentation aller durchgeführten Instandsetzungsmaßnahmen </li> <li> Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Servicetechniker / Instandhaltungstechniker (m/w/d) für Spezialfahrzeuge im Innen- und Außendienst

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als milchwirtschaftliche Laborantin/milchwirtschaftlicher Laborant (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Umgang mit Mikroorganismen </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Auf der Versuchsstation Schädtbek des MRI nahe des Standortes Kiel werden praxisorientierte Versuche mit Milchkühen zu Einflüssen auf Milchhygiene und -qualität durchgeführt. Das Aufgabengebiet umfasst Untersuchungen im Rahmen der Labordiagnostik der Mastitis, der Identifizierung und Charakterisierung von Krankheitserregern sowie die Beurteilung der hygienischen Beschaffenheit von Sammelmilchproben. </li> <li> Das sind Ihre Aufgaben: </li> <li> Isolierung und Identifizierung von Mastitiserregern aus Viertelgemelksproben mittels kultureller, biochemischer und serologischer Verfahren </li> <li> Durchführung von Antibiotika-Resistenztests im Agardiffusionsverfahren (CLSI) </li> <li> Bestimmung des Zellgehaltes in Milch mittels Durchflusszytometrie </li> <li> Bestimmung von Differentialkeimgehalten in verschiedenen Probenmaterialien </li> <li> Allgemeine Laborarbeiten wie Probenvorbereitung, Ansetzen von Lösungen, Desinfektion und Reinigung von Labormaterial </li> <li> EDV-gestützte Protokollierung und Datenerfassung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Dobersdorf </li> <li> Eine  ab 16.10.2025 bis zum 31.10.2026 befristete Stelle  in  Teilzeit  (11,70 Stunden/Woche, entspricht 30 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Ihre              Ansprechpersonen  sind
Bei fachlichen Fragen:
Dr. Karin Knappstein · Telefon: +49 (0) 4307 8286 30<br><br>Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Kennziffer 070/2025
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Grundsatz- und Koordinationsangelegenheiten Soziales und Integration« besteht zurzeit aus 20 Mitarbeiter*innen und teilt sich auf in das Fachgebiet Fachaufsicht sowie das Team Asylleistungen und Beratung. Bezeichnend für den Fachdienst sind eine vertrauensvolle und enge Zusammenarbeit mit den Städten, Ämtern und Gemeinden des Kreises Segeberg sowie mit dem Jobcenter Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung inklusive Weiterbildung zur/zum Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II)  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes  verwaltungswissenschaftliches, rechtswissenschaftliches oder wirtschaftswissenschaftliches  Studium </li> <li> (ggf. mit dem Schwerpunkt Sozialrecht)  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich des SGB II, XII und/oder Asylbewerberleistungsgesetzes </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes </li> <li> Belastbarkeit, Verantwortungsbereitschaft, Teamfähigkeit sowie Entscheidungsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs-und Organisationsfähigkeit als auch Konfliktfähigkeit </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Übernahme der Fachaufsicht für die kommunalen Leistungen nach dem SGB II, Bildung und Teilhabe sowie Asylbewerberleistungsgesetz (AsylbLG) gegenüber den Städten, Ämtern und Gemeinden sowie dem Jobcenter </li> <li> Beratung in schwierigen Fällen </li> <li> Bearbeitung eingehender Rechtsbehelfe und Wahrnehmung der Vertretung vor dem Sozialgericht </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Jahn, Tel. 04551/951-9717.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in für die Fachaufsicht SGB II und Asylbewerberleistungsgesetz (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Laborumfeld z.B. als Chemisch-technischer Assistent / CTA (m/w/d), Chemielaborant (m/w/d), Biologisch-technischer Assistent / BTA (m/w/d), Biologielaborant (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation im Rahmen eines abgeschlossenen Studienganges (Chemie, Biochemie, Biotechnologie oder verwandter Naturwissenschaften) </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HPLC-Analytik optimalerweise mit protein- und DNA-haltigen Proben im GMP-Umfeld sowie starkes Interesse, praktische Laborarbeit durchzuführen </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit CE-Analytik und in der Planung sowie Durchführung von Validierungen und Transfers analytischer Methoden </li> <li> Weitere Kenntnisse im Bereich des DNA/proteinanalytischen Methodenspektrums und Kenntnisse der Chromatographiedatensoftware (CDS) Empower (Waters) oder gleichwertiger Software zur Datenerfassung, -verarbeitung und -dokumentation im regulierten Laborumfeld </li> <li> Fähigkeit zur Koordination von Arbeitsabläufen und Berücksichtigung übergreifender Zusammenhänge </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Durchführung und Auswertung von HPLC- und CE-Analysen protein- und DNA-haltiger Proben im GMP regulierten Umfeld </li> <li> Etablierung, Validierung und Transfer chromatographischer Methoden (SEC, IEC, PA-HPLC und RP-HPLC) hinsichtlich praktischer Durchführung und Dokumentation </li> <li> Bedienung der Chromatographiedatensoftware Empower (Waters) hinsichtlich Geräte-Steuerung sowie Auswertung und Ablage analytischer Daten </li> <li> Erstellung und Bearbeitung von Prüfvorschriften und Arbeitsanweisungen sowie GMP-Vorgängen (Change Control, CAPA, Abweichungen) </li> <li> Prüfung von Protokollen sowie Durchführung allgemeiner Labortätigkeiten inklusive Geräteverantwortung, GMP-gerechte Arbeitsweise und Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende, anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Markt mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung (inkl. Sonderzahlungen und Zuschläge) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Individuelle Mitarbeiterförderung und -qualifizierung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil, Vermögenswirksame Leistung, Corporate Benefits </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr oder Business Bike, kostenfreie Getränke sowie einen Zuschuss zum Mittagessen </li> <li> Beihilfe von bis zu EUR 750,- bei einem Umzug ab 150 km an einen unserer Standorte </li> </ul><br><br><br>Jana Rüger
Richter BioLogics GmbH
Standort Dengelsberg
24796 Bovenau
Tel.: +49 (0)4331 / 1230 - 268
E-Mail:  <a href="mailto:J.Rueger@richterbiologics.eu" target="_blank">J.Rueger@richterbiologics.eu</a>
Jetzt bewerben<br><br>Richter BioLogics GmbH

Technischer Assistent / Laborant (m/w/d) HPLC-Analytik

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine gleichwertige Qualifikation </li> <li> Hohe Serviceorientierung und sehr gute kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Erfahrung in Konzeption und Integration von IT-Architekturen und -Lösungen im SAP GRC AC, GRCPC und SAP-HCM Umfeld </li> <li> Erfahrungen technischer SAP-Kenntnisse (ABAP, Berechtigungen, Customizing, Workflow,..) </li> <li> Kenntnisse im Fiori-Umfeld &amp; Solution Manager </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC &amp; -HCM  sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der zuständigen Service Owner und der Applications Experts beim ordnungsgemäßen und wirtschaftlichen Betrieb der SAP GRC- und HCM-Produkte/Services sowie der dafür erforderlichen Portale und Plattformen. </li> <li> Sie verantworten die Mitwirkung, Weiterentwicklung und Optimierung der verschiedenen (System-) Bestandteile </li> <li> Sie messen und berichten relevante Informationen zu IT-Services, inklusive Festlegen und Erfassen kritischer Erfolgsfaktoren von KPIs </li> <li> Sie stellen Änderungen oder neue Komponenten in der Live-Umgebung oder in Test- und Staging-Umgebungen bereit </li> <li> Sie erfassen, bearbeiten, lösen und dokumentieren Störungen im Rahmen des Incident Management als 2nd Support </li> <li> Sie unterstützen die Projektleitung bei der Vorbereitung von Angeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Specialist (m/w/d) im Bereich SAP GRC & -HCM

An Dekarbonisierung, Dezentralisierung und Digitalisierung kommt heute kein Energieversorgungsunternehmen vorbei. Energie soll grüner, nachhaltiger und näher bei den Endverbrauchern erzeugt werden. Der Schlüssel dazu sind intelligente IT-Lösungen. Bei uns haben Sie die Chance, an wirklich relevanten Zukunftsthemen zu arbeiten und etwas zu bewegen! Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben und große Gestaltungsmöglichkeiten.
Unsere IT-Dienstleistungen reichen von standardisierten Cloud-Services über eigenentwickelte Anwendungen bis hin zu individuellen Beratungsleistungen. Dabei sind unsere Mitarbeitenden der wichtigste Erfolgsfaktor. Nur gemeinsam leisten wir einen wertvollen Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden! Kollegialität und Wertschätzung werden bei uns großgeschrieben. Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Expertise in den SAP Modulen FI und CO </li> <li> Abap Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Koordination und im Projektmanagement </li> <li> Know-how in der Konzeption und Integration von SAP-Architekturen/Lösungen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO  fungieren Sie als zentrale IT-Ansprechperson für Ihre Organisationseinheit. </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Themen/Services im Bereich SAP Finance/Controlling </li> <li> Sie leiten eigenverantwortlich die Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von Entwicklungs- und Customizing-Aufgaben </li> <li> Sie übernehmen in Projekten&nbsp;als Projekt-/Teilprojektleiter*in Verantwortung </li> <li> Sie steuern die im Themengebiet eingesetzten externen IT-Dienstleister </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Bastian Schmitt (Soluvia)
Tel.: +49 621 290 3275<br><br>Soluvia IT-Services GmbH

Applications Architect (m/w/d) SAP FI/CO

Kiel macht sich auf den Weg. Die Landeshauptstadt Schleswig-Holsteins sucht Menschen mit Herzblut, Ideen und Expertise. Wir gehören zu den größten Arbeitgeberinnen und Ausbildungsbetrieben im Norden. Derzeit sind mehr als 6.000 Mitarbeiter*innen in 27 Ämtern, Referaten, Stabsstellen und Betrieben bei uns beschäftigt. Bei uns arbeiten Sie flexibel und familienfreundlich an spannenden Projekten - gern auch in Teilzeit oder mobil. Wir setzen auf engagierte Führungskräfteförderung, auf ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, eine stadteigene Kita für Beschäftigte und ein umfassendes Fortbildungsprogramm für die persönliche Entwicklung. Wir sichern Sie ab: Zusätzliche Altersvorsorge, Förderung für Pendler*innen und eine Notfallbetreuung für Ihre Jüngsten in Randzeiten und bei Gremiensitzungen sind bei uns selbstverständlich. Kiel ist eine dynamische, weltoffene und stark wachsende Großstadt: Wohnen und arbeiten Sie am Meer - und genießen Sie Kiels hohe Lebensqualität durch die einmalige Lage an der Förde.
Das Amt für Kinder- und Jugendeinrichtungen ist unter anderem städtischer Träger der 51 Kindertageseinrichtungen/ Familienzentren und Mädchen- und Jugendtreffs sowie ebenfalls zuständig für die Entwicklung der öffentlichen Spiel- und Freizeitflächen. Durch seine pädagogische Ausrichtung und seine Größe mit rund 1.300 Mitarbeiter*innen unterscheidet es sich von anderen Ämtern der Landeshauptstadt Kiel. Die Stabsstelle Zentrale Steuerung und Intendanz unterstützt die pädagogischen Bereiche des Amtes und hilft dabei, dass Kinder, Jugendliche und Familien gute Bedingungen für das Aufwachsen in unserer Stadt vorfinden. Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung Prozesse und Innovation gehören u. a.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit       einer Regelstudienzeit von mind. 6 Semestern (Bachelor oder       FH-Diplom) </li> <li> Oder Laufbahnbefähigung für das I. Einstiegsamt der       Laufbahngruppe II, Fachrichtung Allgemeine Dienste </li> <li> Oder  den abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II </li> <li> Erfahrung. Eine mindestens 5-jährige einschlägige  Berufserfahrung auf Grundlage der Vor- und Ausbildung und Erfahrungen auf 2  verschiedenen Arbeitsplätzen (mind. jeweils 2 Jahre) sind erforderlich. </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit und Flexibilität sowie die Fähigkeit, neue Ideen mit einzubringen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung  von Strategien und Konzepten zu Methoden, Tools und Standards des Projekt- und  Prozessmanagements in Zusammenarbeit mit der Amts- und Abteilungsleitung der  Stabsstelle Zentrale Steuerung </li> <li> Koordination,  Planung und Evaluation von Digitalisierungs- und anderen Projekten des Amtes </li> <li> Erstellung  von Prozesslandkarten für das Amt und die dazugehörenden Abteilungen,  Identifikation von Schwachstellen, Erstellung und Umsetzung von Sollprozessen  sowie die kontinuierliche Evaluation der Prozesse </li> <li> Entwicklung  und Aufbau eines Projekt- und Prozesscontrollings, die Erfassung von  steuerungsrelevanten Kennzahlen und Indikatoren sowie deren regelmäßige  Anpassung und Durchführung zielorientierter Abweichungsanalysen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität. Gleitzeit,  Teilzeitarbeit und Home-Office </li> <li> Aufstiegs- und  Entwicklungsmöglichkeiten. Umfangreiches Fortbildungsangebot intern sowie  extern für eine vielfältige Zukunft in über 42 Ämtern, Referaten, Stabsstellen  und Eigenbetrieben </li> <li> Vorsorge. Betriebliche  Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätsförderung. Zuschuss für  Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket </li> <li> Betriebliche  Gesundheitsförderung. Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere  externe und interne Sport- und Fitnessangebote </li> </ul><br>Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen - wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biografien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf  <a href="http://www.kiel.de/grundsätze" target="_blank">www.kiel.de/grundsätze</a> .<br><br>Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stephanie Behrens, Tel. 0431 901-4949 zur Verfügung.
Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Anna-Katharina Cordelair, Tel. 0431 901-2366 weiter.
Www.kiel.de/jobs<br><br>Landeshauptstadt Kiel

Sachbearbeiter*in Prozesse und Innovation

Das Arbeitsfeld reicht dabei von allgemeinen Bewegungsangeboten in Kindergärten über Angebote im Ganztagsbereich von Schulen bis zu offenen Angeboten in attraktiven Sportarten wie z. B. Parkour oder Stadtteilangeboten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfahrung im Bereich Sport und Bewegung, idealerweise mit Kindern und Jugendlichen </li> <li> Trainerlizenz oder Bereitschaft, sie zu erwerben </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Flexibilität und Mobilität </li> <li> Kreativität und Freude an der Entwicklung neuer Sportkonzepte </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstverantwortliches Handeln und eigenständige Arbeitsweise </li> <li> Ggf. ein Studium oder eine Ausbildung im sportlichen / pädagogischen   Bereich (z. B. als Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, pädagogische   Fachkraft, Erzieher, Sozialassistent  (m/w/d) o. ä.) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für Sportangebote an Ganztagsschulen, Kindergärten und offenen Gruppen </li> <li> Als Kindertrainer (m/w/d) begeisterst Du in Bad Oldesloe an Schulen, in Kindergärten und in offenen Gruppen Kinder für Sport. Neben der Koordination der Sport- und Bewegungsangebote und der Entwicklung neuer Sportangebote übernimmst Du auch die Betreuung unserer FSJler. </li> <li> Durchführung offener Sportangebote für Kinder und Jugendliche </li> <li> Einsätze im schulischen Ganztag sowie in Kindergärten </li> <li> Entwicklung und Umsetzung neuer Sportangebote </li> <li> Werbung und Promotion für die verschiedenen Sportangebote </li> <li> Administration und Berichtsführung </li> <li> Ausbildung und Führung von FSJ </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Vergütung an den TVöD angelehnt; je nach Qualifikation und Stunden zwischen 25.000 Euro und 40.000 Euro jährlich </li> <li> Kommunikationspauschale </li> <li> Tankgutscheine </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein dynamisches und motiviertes Team </li> </ul><br><br><br><br><br>VC Bad Oldesloe e.V.

1.240 Teilzeit Jobs in Pinneberger Ch 9, 25436 Moorrege, Deutschland