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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer internen Umsetzung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle umfasst 22 Wochenstunden mit einem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Deine Arbeitszeit liegt innerhalb der Öffnungszeiten von&nbsp; 07:00–16:00 Uhr, vorwiegend im Nachmittagsbereich. Unsere Ev. Kita "An der Wassermühle" in Schafflund ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 97 Kinder von 20 Mitarbeiter:innen in fünf Kindergartengruppen und drei Krippengruppen betreut. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 22-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „An der Wassermühle“ Schafflund</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunlt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "An der Wassermühle" Schafflund

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern, hast Lust auf abwechslungsreiche Einsätze und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Kita-Teams? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der strukturellen und/oder individuellen heilpädagogischen Leistungen, gefördert durch die Stadt Flensburg, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unseren acht Evangelischen Kitas in Flensburg. Je nach Stundenvolumen kannst du auch einrichtungsübergreifend tätig sein. Deine Stelle ist unbefristet.Die Vergütung richtet sich nach dem&nbsp;<a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp;in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei der entsprechenden Stundenanzahl.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Kindertagesstättenwerk des Ev.-Luth. Kirchenkreises Schleswig-Flensburg</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin, Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) oder eine gleichwertige Ausbildung. </li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kollegen und Kolleginnen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)

Unsere Ev. Kita "kleine Füße" in Lindewitt sucht dich als Reinigungskraft (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 15,8 Wochenstunden. Unsere Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 116 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung K 2 bei einer 15,8-Stunden-Woche. 

<h1>Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Reinigungsarbeiten anhand eines vorliegenden Reinigungsprotokolls, in dem die Tätigkeiten beschrieben, die Reinigungsintervalle und zu verwendenden Reinigungsmittel vorgegeben sind.</li><li>Tücher und Feudel waschen (Waschmaschine)</li><li>Dokumentierung der Reinigungsarbeiten&nbsp;</li><li>Einhaltung des vorgegebenen Reinigungsplanes durch eventuelle andere Reinigungskräfte</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst bereits über Berufserfahrung als Reinigungskraft in der Gebäudereinigung, aber auch als Quereinsteiger*in bist Du herzlich willkommen</li><li>Du bist zuverlässig, hast ein freundliches Auftreten und eine eigenständige Arbeitsweise</li><li>Du besitzt einen Masernschutz</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Reinigungskraft (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt

<h2>Deine Aufgaben:&nbsp;</h2><ul><li>Durchführung von Behandlungspflege</li><li>Durchführung von grundpflegerischen Versorgungen mit Berücksichtigung der erforderlichen Prophylaxen</li><li>Anleitung der Pflegekunden um eine selbstständige Lebensführung zu fördern und zu unterstützen</li><li>Anleitung und Überwachung der zugeordneten Pflegehilfskräfte bezüglich der geplanten Maßnahmen</li><li>fachliche Zusammenarbeit mit den Fachärzten, sowie anderen Institutionen und Schnittstellen</li><li>Durchführung grundpflegerischer Maßnahmen</li><li>fach- und sachgerechten Dokumentation</li><li>Durchführung von Prophylaxen</li><li>Durchführung der Tätigkeiten nach Hygienevorschriften</li><li>Mitwirkung bei der Qualitätssicherung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>3-jährige Ausbildung im Bereich Pflege</li><li>eine umsichtige, selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise für die fachgerechte Durchführung der Pflegeprozesse</li><li>Empathie, Freundlichkeit und Wertschätzung gegenüber unseren Pflegekunden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>eine attraktive Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag,</li><li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>attraktive Prämien für besondere Leistungen</li><li>individuelle Einarbeitung</li><li>Sonn- und Feiertagszuschläge</li><li>freundliches Betriebsklima mit einem motivierten aufgeschlossenem Team</li><li>weitere Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens</li><li>attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits (z. B. betriebliche Altersvorsorge VBL, E-Bike Leasing, vergünstigte Konditionen im regionalem Fitness-Studio etc.)</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir sind seit vielen Jahren in der Pflege tätig und bieten unseren MitarbeiterInnen ein anspruchsvolles Arbeitsumfeld, sowie einen zukunftssicheren Arbeitsplatz. Ihre Zufriedenheit, ein vertrauenvolles Arbeitsumfeld liegen uns besonders am Herzen.Hast Du Interesse? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung unabhängig von Deiner kulturellen und sozialen Herkunft, sowie Alter und Religion.Weitere Informationen DRK Kreisverband Nordfriesland e.V., Personalabteilung, Industrie-Str. 9, 25813 Husum, 04841/9668-0

DRK Kreisverband Nordfriesland e.V.

Pflegefachkraft (m,w,d) für den Nachtdienst

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>


<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<a href="https://www.nvl.de/" target="_blank">www.nvl.de</a>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















Für den Standort Hamburg suchen wir einen:

<h1>Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
In Ihrer Tätigkeit als Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material stellen Sie sicher, dass die benötigten Ausrüstungsgegenstände rechtzeitig und vollständig an Bord gelangen. Damit ermöglichen Sie der Besatzung eine sichere Fahrt und sorgen dafür, dass unsere Kunden ihre Schiffe zuverlässig übernehmen können.
Ihre Aufgaben auf einem Blick:
<ul>
<li>Sie koordinieren die Bereitstellung und Übergabe des losen Materials (z.B. Ersatzmaterial, Werkzeug, Schlüssel) an den Kunden zu festgelegten Meilensteinen wie Seefahrten oder der finalen Ablieferung.</li>
<li>Durch eine sorgfältige Dokumentation und Nachweisführung stellen Sie die Vollständigkeit des losen Materials sicher und erfassen ggf. Fehlteile oder Schäden, u.a. durch den Abgleich mit Stücklisten.</li>
<li>Außerdem vertreten Sie Ihr Aufgabengebiet fachlich in Terminen mit Kunden sowie externen Partnern und bringen dabei Ihre Expertise ein.</li>
<li>Sie analysieren bestehende Prozesse, leiten Optimierungsmöglichkeiten ab und setzen diese zielgerichtet um.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie die Konsolidierung der Abnahmedokumentation im engen Austausch mit den Fachabteilungen.</li>
<li>Schließlich übernehmen Sie auch Ad-hoc-Aufgaben, um das Project-Office-Team flexibel und zuverlässig zu unterstützen.</li>
</ul>
Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise als Fachkraft für Lagerlogistik, Schifffahrtskaufmann/-frau oder Speditions­kaufmann/-frau, oder ein abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master, Diplom), bevorzugt Logistik, Wirtschafts­ingenieurwesen, Schiffbau oder ein vergleichbares Fach­gebiet.</li>
<li>Erste bis mehrjährige Berufserfahrung (2-5 Jahre) in einer ver­gleichbaren Position, wünschenswert in der maritimen Industrie und/oder mit Bezug zur Bundeswehr .</li>
<li>Grundlegendes technisches Verständnis im Schiffbereich und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Dienstleistern, Lieferan­ten sowie in der Anwendung von Datenbanken</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sicherer Einsatz von MS Office (Word, Excel, Outlook)</li>
<li>Selbstständiges, strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und hohe Auffassungsgabe</li>
<li>Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (ca. 5% im natio­nalen Umfeld)</li>
</ul>
 
Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.
 Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an NVL B.V. &amp; Co. KG Personalabteilung Julia Kronhardt Tel.: +49 421 6604 5776
<a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-324.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.
Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.
Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.
Vielen Dank für Ihr Verständnis.





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektkoordinator (m/w/d) Management Loses Material

Für eine Heilpädagogische Kleingruppe suchen wir an unserem Standort Schuby, mit Befristung angelehnt an die Maßnahmen der zu betreuenden Kinder, im Rahmen einer Teilzeitstelle von 32 Std./Woche zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegerische Assistenz. 

<h1>Pflegerische Assistenz (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Diakonisches Werk Standort Schuby</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, SUPCOACH u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).</ul><ul><li>Eine Vergütung nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li><li>Ein wertschätzendes, motiviertes und aufgeschlossenes Team</li><li>Möglichkeit zu einer eigenverantwortlichen und flexiblen Arbeitsweise</li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Sie unterstützen das pädagogische Team bei der Betreuung</li><li>Sie helfen bei der Durchführung von pädagogischen und therapeutischen Angeboten mit</li><li>Sie unterstützen die Kinder bei der Körperpflege und bei alltäglichen Aktivitäten (Anziehen, Essen, Hygiene)</li><li>Sie begleiten die Kinder bei Ausflügen</li><li>Sie dokumentieren die Pflegeprozesse und einen geringen Anteil der Fördermaßnahmen.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Sie haben erste Erfahrungen mit Kindern, idealerweise mit besonderen Bedarfen</li><li>Sie bringen Einfühlungsvermögen und Geduld im Umgang mit den betreuenden Personen mit</li><li>Sie haben eine unterstützende und fördernde wertschätzende Haltung im Umgang mit den zu fördernden Kindern und den Personensorgeberechtigten</li><li>Sie verfügen über die Fähigkeit und die Bereitschaft sich auf unterschiedliche Situationen innerhalb und außerhalb der Gruppe einzustellen</li><li>Teamarbeit ist Ihnen wichtig und bereiten Ihnen Freude</li><li>Sie sind zuverlässig und Verantwortungsbewusst</li><li>Sie arbeiten gerne selbständigen und eigenverantwortlichen in Absprachen mit der Gruppenleitung</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.11.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Melanie&nbsp;Bode 
Leitung Heilpädagogische Tagesstätte 
Tel: 04621 99902-11



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Pflegerische Assistenz (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt&nbsp;Dienstag und Freitag zwischen 6:00 bis 10:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von&nbsp;12&nbsp;Monaten befristet.&nbsp;&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6-8 Std./Wo. in 23566 Lübeck

Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinFockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team. Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Die Gemeinde Fockbek sucht als Träger der Schoolbarg Kita für die zukünftige Außenstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei&nbsp;<h2>Reinigungskräfte (m,w,d)</h2>Es handelt sich um unbefristete Stellen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 15 Stunden.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe&nbsp;2 TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Einhaltung der vorgegebenen Reinigungspläne</li><li>Sicht- und Unterhaltsreinigung und Pflege aller Räume</li><li>Entleerung der Abfallbehälter</li><li>In den Nasszellen die Toiletten, Waschbecken &amp; Spiegel reinigen</li><li>Im Rahmen der Unterhaltsreinigung abwischen und entfernen von Flecken aller Oberflächen</li><li>Fußböden einschließlich Raumecken reinigen</li></ul> Das bringen Sie mit:<ul><li>Leistungsbereitschaft</li><li>Belastbarkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Soziale Kompetenz</li><li>Freundliches Auftreten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 2 TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>ein zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme am E-Gym</li></ul>Kontakt:Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;Ina Schmidt&nbsp;unter der Tel. 04331/6677-10 oder via E-Mail: <a href="mailto:i.schmidt@fockbek.de" target="_blank">i.schmidt@fockbek.de</a> gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;15.10.2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen. Gemeinde Fockbek&nbsp; Die Bürgermeisterin&nbsp; Rendsburger Straße 42&nbsp; 24787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Reinigungskraft (m/w/d)

<a href="https://abe-gruppe.de/" target="_blank"></a>








<h4>Bist Du auf der Suche nach einer spannenden Herausforderung? Wir haben die perfekte Gelegenheit für Dich!</h4>


Bei der ABE Energietechnik GmbH übernehmen wir für unsere Kunden die Betriebsführung und damit die Verantwortung für den Netz- und Umspannwerksbetrieb. Wir führen Schalthandlungen durch, warten und reparieren die Anlagen von der Leittechnik bis zum Leistungsschalter. So stellen wir einen 24/7-Betrieb der Anlagen sicher.
Wir errichten, erneuern und warten daneben auch Netzanschlussanlagen, überwiegend im Mittel- und Hochspannungsbereich. Zusätzlich vermieten und liefern wir Transformatoren- und Stationen sowie Mittelspannungsschaltanlagen.
Unsere Kunden sind hauptsächlich Netzbetreiber, Energieerzeuger, Industriebetriebe und teilweise Gewerbebetriebe.
Wir suchen Dich und freuen uns auf Deine Bewerbung als
<h1>Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Sachbearbeitung &amp; Office Management In Barsbüttel bei Hamburg, in Vollzeit</h1>


<h3>Deine Aufgaben:</h3>
<ul>
<li>Erstellung und Versand von Auftragsbestätigungen, Angeboten und Ausgangsrechnungen</li>
<li>Erfassung und Prüfung von Eingangsrechnungen</li>
<li>Pflege von Kunden- und Lieferantendaten&nbsp;</li>
<li>Erstellung von Auswertungen und Reports für die Geschäftsleitung</li>
<li>Terminkoordination und organisatorische Unterstützung der Projektleitung</li>
<li>Dokumentenmanagement und Ablage&nbsp;</li>
<li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden, Dienstleistern und Partnern</li>
<li>Pflege und Verwaltung kaufmännischer Unterlagen&nbsp;</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Meetings, Veranstaltungen und internen Abläufen</li>
<li>Zeiterfassung der Wochenberichte</li>
<li>Auslösen von Bestellungen&nbsp;</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten im Tagesgeschäft</li>
</ul>



<h2>Dein Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann oder vergleichbar)</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der kaufmännischen Sachbearbeitung oder Assistenz von Vorteil</li>
<li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel und Outlook</li>
<li>Erfahrung mit gängigen ERP-Systemen von Vorteil</li>
<li>Eigenverantwortliche, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise</li>
<li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
</ul>



<h4>Was wir dir bieten:</h4>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit Raum für eigene Ideen und Gestaltungsfreiräume</li>
<li>Ein attraktives Gehalt, orientiert an deiner Qualifikation und Erfahrung – inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub im Jahr</li>
<li>Gründliche Einarbeitung und flache Hierarchien für einen schnellen und angenehmen Einstieg</li>
<li>Hohe Arbeitsplatzsicherheit in einem zukunftsorientierten, stabilen Unternehmen</li>
<li>Moderner Arbeitsplatz mit positiver, kollegialer Arbeitsatmosphäre</li>
<li>Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Fortbildungsangebote</li>
<li>Mobiles Arbeiten für eine flexible Work-Life-Balance</li>
<li>Betriebliche Gesundheitsförderung und Betriebssport – z. B. Segeln auf der Alster</li>
<li>Freie Auswahl an Getränken und frischem Obst, damit du gut versorgt bist</li>
<li>Bike-Leasing zu attraktiven Konditionen</li>
<li>Regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken</li>
<li>Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, wie Geburtstagen oder Firmenjubiläen</li>
<li>Betreuungszuschüsse, um deine Familie zu unterstützen</li>
<li>Attraktives Aktienpaket über unseren Mutterkonzern</li>
<li>Corporate Benefits mit zahlreichen Vergünstigungen und Mitarbeiterrabatten</li>
</ul>


<h3>Werde Teil des Teams!</h3>
Bewirb Dich unter Angabe Deines möglichen Eintrittstermins per&nbsp;E-Mail an Frau Christine Jochimski <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>

<a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">Hier bewerben</a>





Personalwesen Christine Jochimski Telefon: 040/ 254994-320 E-Mail: <a href="mailto:karriere@abe-gruppe.de" target="_blank">karriere@abe-gruppe.de</a>


ABE Energietechnik GmbH Großer Kamp 1c 22885 Barsbüttel <a href="https://abe-gruppe.de/" target="_blank">www.abe-gruppe.de</a>

Kaufmännische Assistenz (m/w/d) – Sachbearbeitung & Office Management

Du hast Freude daran, Kinder bedürfnisorientiert zu fördern? Perfekt! Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Im Rahmen der bewilligten Zusatzqualität durch die Gemeinde Lindewitt für eine heilpädagogische Fachkraft, suchen wir dich für die heilpädagogische Arbeit in unserer Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt. Deine Stelle hat einen Umfang von 39 Wochenstunden oder einen verhandelbaren Stundenumfang in Teilzeit. Deine Selle ist unbefristet, wobei der Einsatz in Lindewitt zunächst für ein Jahr befristet ist und sich nach einem Jahr innerhalb des Kreises Schleswig-Flensburg und der Stadt Flensburg ändern kann.Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Füße" in Lindewitt ist derzeit eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 115 Kinder von 21 Mitarbeiter:innen in drei Krippengruppen, drei Kindergartengruppen und zwei Naturgruppen betreut.Deine Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a> in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunde-Woche bzw. dem verhandelten Stundenumfang.Nach Ende des Einsatzes freuen wir uns darauf, mit dir über weitere Einsatzmöglichkeiten in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Füße" Lindewitt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Kleine Füße“ Lindewitt</li>
	<li> nachstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit, Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Fahrrad/ E-Bike Zuschuss oder Zuschuss ÖPNV</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die förderlichen Rahmenbedingungen für die inklusive Arbeit im Rahmen unserer Kitaarbeit mit dem Blick auf das ganze System</li><li>Du eruierst den Entwicklungsstand der Kinder mittels Entwicklungs- und Förderdiagnostik</li><li>Du formulierst bedürfnis- und ressourcenorientierte Förderpläne</li><li>Du führst Anamnese- und Entwicklungsgespräche</li><li>Du erarbeitest dialogische Konzepte, um eine inklusive Förderung und Betreuung sicherzustellen</li><li>Du gestaltest inklusive Angebote und Bildungsmomente</li><li>Du förderst und sicherst die Teilhabe, Selbstbestimmung und -ermächtigung der Kinder</li><li>Du arbeitest mit den Familien zusammen, um eine ganzheitliche Förderung zu ermöglichen</li><li>Du entwickelst im Team eine bedürfnisorientierte Raumgestaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d)</li><li>Deine Haltung den Kindern, Eltern und Kolleg:innen gegenüber ist unterstützend und wertschätzend</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit Kindern</li><li>Du hast Freude an der Mitgestaltung einer zukunftsorientierten Kitaarbeit</li><li>Du arbeitest gerne in einem multiprofessionellen Team</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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1 .579 Teilzeit Jobs in Lorentzendamm, 24103 Kiel, Deutschland