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<h2>Vernetzung von Schule und Jugendhilfe - gemeinsam für das Kind</h2><h4>Für die Halliggruppe suchen wir Dich ab sofort unbefristet in Teilzeit (25-30h/Woche) oder in Vollzeit (39h/Woche).</h4>In unserer Tagesgruppe nach § 32 SGB VIII werden bis zu 12 Kinder montags bis freitags zwischen 7-17 Uhr betreut, die sich in belastenden sozialen, psychosozialen und individuellen Lebenssituationen befinden und deren Eltern Unterstützung bei der Erziehung benötigen.<h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung in einer der folgenden Berufe: Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in, Bachleor of Arts in Pädagogik, Früh- und Kindheitspädagogik</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h2>Deine Kompetenzen:</h2><ul><li>Steuerung/ Führung der Gruppe&nbsp;</li><li>liebevoller Umgang mit Kindern</li><li>Durchsetzungsfähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten im Umgang mit Eltern und Behörden</li></ul><h2>Wir bieten Dir:&nbsp;</h2><ul><li>Vergütung nach TVÖD, Jahressonderzahlung, bei entsprechender Zusatzqualifikation mit Zulage</li><li>unbefristeter Vertrag</li><li>Jobticket</li><li>regelmäßig Supervision &amp; Fortbildung</li><li>Dienstbesprechung mit täglichem Austausch</li><li>familienfreundliche, flexible Arbeitszeit</li><li>multiprofessionelles Team, das dir zur Seite steht</li><li>sehr gutes Arbeitsklima mit Platz für deine Persönlichkeit</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!So erreichst du uns am besten:&nbsp;Johann-Hinrich-Fehrsschulez. Hd. Herrn BitterWilhelmstr. 8-1624534 NeumünsterOder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@hallig-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@hallig-gruppe.de</a>Bei Fragen melde dich gerne bei Herrn Bitter: 04321-14794Weitere Infos: <a href="https://hallig-gruppe.de/index.php" target="_blank">https://hallig-gruppe.de/index.php</a>&nbsp;

Halliggruppe an der J.-H.-Fehrschule

Pädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) für die Halliggruppe (Tagesgruppe §32 SGB VIII)

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Unser Team der Haus- und Familienpflege, der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, unterstützt pflegebedürftige Menschen im gewohnten häuslichen Umfeld. Wir bieten unseren Kunden medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung, sowie Betreuungsgebote und Beratung sowie Hilfe bei der Antragstellung in Bezug auf Pflegegrade. Unser Leistungsumfang (Körperbezogene Pflegemaßnahmen, Leistungen der häuslichen Krankenpflege, Hauswirtschaftliche Versorgung, Betreuung und Hilfe bei der Alltagsgestaltung und Beratungsgespräche nach § 37.3 SGB XI) wird individuell in einem persönlichen Gespräch ermittelt und richtet sich nach den Bedürfnissen sowie nach dem Pflegegrad des einzelnen Kunden. In enger Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzten, externen Wundexperten und dem Hausnotruf des DRK´s ist es unseren Kunden trotz Erkrankungen und Einschränkungen möglich Zuhause versorgt zu werden.<h3>Ihre Aufgaben</h3>•&nbsp; &nbsp; Einkaufen •&nbsp; &nbsp; Begleitung zu Arztbesuchen •&nbsp; &nbsp; Reinigung des Wohnumfeldes unserer Kunden<h3>Ihr Profil</h3>•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Freude am Umgang mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fähigkeit auf Menschen wertschätzend und empathisch einzugehen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuverlässigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Führerschein Klasse B notwendig<h3>Wir bieten</h3><ul><li>&nbsp; Nettes und engagiertes Team</li><li>&nbsp; Wertschätzung und Transparenz</li><li>&nbsp; Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>&nbsp; Kantine</li><li>&nbsp; Hansefit</li><li>&nbsp; Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>&nbsp; Fort- und Weiterbildung</li><li>&nbsp; Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>&nbsp; Individuelle Einarbeitung</li><li>&nbsp; Keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste</li><li>&nbsp; Krisensichere Branche mit Langzeitperspektive</li></ul><h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2><h3>Ihr Ansprechpartner</h3>Sabine Schlichting Pflegedienstleitung Haus- und FamilienpflegeTel: 04321 905-271Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst ab sofort in Teilzeit (20-25 Std./Woche)

Wir sind ein Produktionsbetrieb und Fertigen Palettieranlagen, sowie einzelne Fördertechnik Komponenten, die dann in denIndustrieunternehmen zum Einsatz kommen. Ferner übernehmen wir auch den kompletten Service in der Instandhaltung,Wartung und Beschaffung der Ersatzteile. Ebenfalls sind wir im Sonderanlagenbau tätig.Zu unseren Kunden gehören unter anderem BASF, Kali und Salz, Nordzucker, Goodmills, Kröner Stärke, Emsland Stärke, Lanxess und Still/KION. Das sind wir <ul><li>selbstständige Durchführung von MAG-Schweißen für Maschinenbaugruppen nach Zeichnung.</li></ul> Das sollten Sie mitbringen: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder technische Ausbildung mit Berufserfahrung im Schweißen, vorzugsweise MAG.</li><li>TÜV-Schweißerprüfung nach ISO 9606-1 in den vorgenannten Verfahren</li><li>Hohes Engagement</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Genaue und selbständige Arbeitsweise</li><li>Verständnis zum Lesen von Zeichnungen</li></ul> Das bieten wir Ihnen: - einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungspotenzial- ein freundliches Betriebsklima - Urlaubsgeld anteilig monatlich- Urlaubsanspruch 30 Tage- Betriebliche Altersvorsorge- Betriebliche Zusatzversicherungen- Lohnoptimierung durch ein spezialisiertes Steuerbüro Wir haben Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!Wir freuen uns auf Dich! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Marcel Schmidt Geschäftsführung Geschäftsführer Beim Gießhaus 11 25348 Glückstadt <a href="mailto:schmidt@hsk-paltec.de" target="_blank">schmidt@hsk-paltec.de</a> 04124933743

HSK Palettiertechnik GmbH

Schweißer/in (m/w/d)

Aufgaben und Verantwortungsbereich Die Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH ist bereits seit über 30 Jahren der kompetente Ansprechpartner für alle Themen rund um Kälte-, Klima- und Lüftungstechnik im Großraum Norddeutschland. Derzeit beschäftigen wir 60 fachkundige und engagierte Mitarbeiter an drei Standorten in Osterrönfeld, Hamburg und Kröpelin. Für unseren Standort in Osterrönfeld suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen: Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister (m/w)Sie sind in den Bereichen Montage, Installation, Wartung und Instandsetzung tätig. Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im Kundenservice.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul>Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens.Sie haben Interesse an einer Mitarbeit in unserem Unternehmen?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über den&nbsp; "Jetzt bewerben" Button, hier in dieser Anzeige oder schriftlich an:Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbHNikolaus-Otto-Straße 1024783 Osterrönfeld Voraussetzungen <ul><li>Ausbildung als Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik oder Kälteanlagenbauermeister oder elektrotechnische Ausbildung mit Erfahrung in der Kältetechnik</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Bereitschaft zu Einsatzwechseltätigkeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Attraktive und leistungsorientierte Vergütung</li><li>Personengebundenes und modernes Einsatzfahrzeug</li><li>Zeitgemäße Sozialleistungen</li><li>Intensive Einarbeitung</li><li>Betriebliche Weiterbildungen</li><li>Angenehmes Betriebsklima</li><li>Aussichtsreiche Aufstiegschancen</li></ul> Weitere Zusatzleistungen: <ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Firmenwagen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Telefonkostenzuschuss</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Delewski Geschäftsführer <a href="mailto:stefan@delewskigmbh.de" target="_blank">stefan@delewskigmbh.de</a> +49(0)433184670

Delewski Kälte- und Klimatechnik GmbH

Kälteanlagenbauer bzw. Mechatroniker für Kältetechnik (m/w)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen FunktionsbereichWIR SINDleistungsstark24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetztüber 2.900 Bett en im 6K-KlinikverbundkommunalGewinne werden zu 100 % reinvestiertvieleüber 2.500 BeschäftigtefamilienfreundlichTeilzeitmodelle IHRE AUFGABEN &nbsp;Pflegerische Assistenz unter Anleitung der examinierten Pflegefachkräfte Vor- und Nachbereitung sowie Assistenz von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Medikamentenmanagement unter Berücksichtigung des Delegationsrechtes IHR PROFIL Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Arzthelfer/in oder medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d) Koordinationsvermögen und Organisationstalent sowie ein hohes Maß an kommunikativer Kompetenz Interdisziplinäres Denken und Handeln sowie eine teamorientierte Arbeitsweise Spaß an der Arbeit in einem multiprofessionellen TeamBENEFITSVergütung nach TVöDBetriebliches GesundheitsmanagementBetriebliche AltersvorsorgeFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenWeitere Vorteile:Firmenfitness (EGYM Wellpass)Bikeleasingjährliche SonderzahlungArbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bundgute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel Wir bieten: eine unbefristete Tätigkeit in Vollzeit Arbeiten im kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich der Klinik für Kardiologie, Rhythmologie, Pneumologie und allgemeine Innere Medizin Individuelle Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öff entlichen Dienstes Ein herzliches Team, das fördert und wertschätzt Für nähere Informationen &nbsp;steht Ihnen die Pflegeleitung, Steve Gröger, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3300 oder E-Mail <a href="mailto:denise.cramer@fek.de" target="_blank">steve.groeger@fek.de</a> gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber(m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance.Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 per Post an:FEK-MED Krankenhaus-Service GmbHPersonalabteilungFriesenstr. 11, 24534 Neumünsteroder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a> &nbsp;

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) HKL/EPU für den kardiologisch-pneumologischen Funktionsbereich

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Glücksburg sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und vorerst befristet im Rahmen einer Langzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 32 Wochenstunden als SPA bzw. 28 Wochenstunden als Erzieher:in mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita in Glücksburg ist derzeit eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 70 Kinder von 13 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit der Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) plus monatlicher Zulage bei einer 32-Stunden-Woche bzw. KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 28-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Glücksburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Glücksburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in bzw. Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 02.11.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Glücksburg

Arbeitsort: TönningArbeitszeit: Teilzeit (25 Stunden)Start: ab 01.11.2025Ihre Aufgaben:<ul><li>Patientenaufnahme und administrative Tätigkeiten im Anmeldebereich.</li><li>Dokumentation und Leistungsabrechnung.</li><li>Begleitung und Assistenz bei der Patientenbehandlung.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d).</li><li>Gute EDV-Kenntnisse.</li><li>Soziale und kommunikative Kompetenz.</li><li>Freude an der Arbeit mit Patienten und im Team, Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein.</li><li>Wünschenswert wäre ein Röntgenschein aber keine Bedingung.</li></ul>Ihre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte PersonalentwicklungVielfältige Fort- und WeiterbildungsangeboteFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-AngebotenEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte)Ein betriebliches GesundheitsmanagementEine familienfreundliche ArbeitgeberkulturBetriebsnahe Kindertagesstätten und flexbile ArbeitszeitmodelleDas Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätE-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussFirmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: AugenhöheTeamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen.Für Rückfragen steht Ihnen gerne unsere Leiterin des MVZ-Managements, Frau Nadine Völz, unter der Tel. 04841 660-1623, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da.<a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbHGabriele Drescher Personalabteilung

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die chirurgische MVZ-Praxis in Tönning

Seit über 25 Jahren prägt die Pfadfinderarbeit in Sterup das Leben vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Wöchentlich treffen sich bis zu 50 junge Menschen im Gemeindehaus und auf dem großen Außengelände, um Gemeinschaft zu erleben, Verantwortung zu übernehmen und den Glauben praktisch zu leben. Insgesamt gehören rund 100 aktive Pfadfinder:innen sowie zahlreiche ehrenamtliche Teamer:innen zur lebendigen Gemeinschaft unseres Stammes.Unser Stamm „St. Laurentius Pfadfinder Sterup“ ist Teil des REGP (Ring Evangelischer Pfadfinder) und gehört zur Ev.-Luth. Kirchengemeinde Nieharde mitten im Herzen von Angeln.Zur Weiterführung und Weiterentwicklung dieser engagierten Arbeit suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogisch qualifizierte und motivierte Persönlichkeit als:

<h1>Diakon/Gemeindepädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendarbeit/Pfadfinderarbeit</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeinde Nieharde (Sterup)</li>
	<li> Zum nächstmöglichen Termin</li>
	<li> Teilzeit 19,5 Stunden/ Woche</li>
	<li> Befristung zunächst auf ein Jahr</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;</ul><ul><li>Gestaltungsfreiheit und Rückhalt: Sie arbeiten eigenverantwortlich und werden von einem engagierten Team in Gemeinde und Stamm sowie einem starken Förderverein unterstützt.</li><li>Beste Ausstattung: Räume, umfangreiches Material, ein großes Außengelände und ein eigener Pfadfinderbus schaffen optimale Rahmenbedingungen für kreative Arbeit.</li><li>Gute Vernetzung: Profitieren Sie von bestehenden Strukturen im REGP, im Kirchenkreis und vor Ort, in einer Region, wo andere Urlaub machen. </li></ul>Übersicht der tariflichen Vergütung in den Entgeltgruppen nach dem <a href="http://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a><h1>Wen wir brauchen</h1>Als Diakon (m/w/d) oder Gemeindepädagoge (m/w/d) übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Verantwortung für die Pfadfinderarbeit in Sterup. Sie gestalten diese lebendige Arbeit aktiv, leiten und begleiten Ehrenamtliche und fördern Kinder und Jugendliche in ihrer persönlichen und gemeinschaftlichen Entwicklung. Dabei bringen Sie Ihre pädagogische Kompetenz, Ihre Begeisterung für die Pfadfinderarbeit und Ihre Freude am Glauben praktisch ein.Ihre Aufgaben:<ul type="disc"><li>Planung und Durchführung der wöchentlichen Gruppenstunden für Kinder und Jugendliche</li><li>Anleitung, Begleitung und Förderung der ehrenamtlichen Teamer:innen, inklusive Motivation, Feedback und fachlicher Unterstützung</li><li>Organisation und Umsetzung von Lagern, Fahrten und Projekten (z. B. Sommerlager oder Krippenspiele)</li><li>Mitwirkung bei Gottesdiensten, Andachten und Gemeindeaktionen, um die Pfadfinderarbeit in die Gemeindearbeit einzubinden</li><li>Vernetzung innerhalb des REGP, des Kirchenkreises und vor Ort</li><li>Sicherstellung einer pädagogisch wertvollen, sicheren und entwicklungsfördernden Umgebung für alle Teilnehmenden</li><li>Koordination von Abläufen und Prozessen, damit Gruppenstunden, Projekte und Fahrten reibungslos umgesetzt werden</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1>Wir suchen eine engagierte, pädagogisch qualifizierte Persönlichkeit, die mit Herz, Struktur und Eigeninitiative arbeitet.<ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erlebnispädagog:in, Gemeindepädagog:in, Erzieher:in, Diakon:in oder mit vergleichbarer Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende theologische Ausbildung</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen sowie Begeisterung für Pfadfinderarbeit</li><li>Selbstständige, zuverlässige und kreative Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und pädagogisches Geschick im Umgang mit Ehrenamtlichen und Teilnehmenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent, insbesondere bei Gruppenstunden, Projekten und Fahrten</li><li>Flexibilität für Einsätze nachmittags, abends, an Wochenenden und in den Ferien</li><li>Offenheit für christliche Werte und naturverbundene Aktivitäten</li><li>Wünschenswert: eigene Pfadfindererfahrung sowie Führerschein Klasse B (ideal BE)</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 01.12.2025 Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich Mitte Dezember geplant. Die uneingeschränkte Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder einer Kirche, mit der die Evangelische Kirche in Deutschland in Kirchengemeinschaft verbunden ist, wird vorausgesetzt.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf deine Ideen, deinen Teamgeist und deine Begeisterung, die Pfadfinderarbeit in Sterup mitzugestalten und weiterzuführen!




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Diakon/Gemeindepädagoge (m/w/d) Kinder- und Jugendarbeit/Pfadfinderarbeit

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*nSachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Der Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle liegt vor allem auf dem systemtechnischen Bereich. Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, beschäftigt sich zusätzlich mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik.Ihre zukünftigen Aufgaben:Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Flexible Mitwirkung (von Mitarbeit bis Umsetzung) in unterschiedlichen Themenbereichen der Digitalisierung des Rechnungswesens (E-Rechnung, Postbox, E-Payment, Schnittstellen, Software u.a.)</li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web)</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 10.11.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung

Wir sind GesundimNorden.de Die Krämer Sanitätshäuser gehören mit 18 Standorten zu den führenden Anbietern für medizinische Hilfsmittel im Norden Schleswig-Holsteins. Unsere Kunden leben in einer ländlichen Gegend, möchten trotzdem mobil bleiben und kurze Wege haben, dafür finden sie überall zwischen Nord- und Ostsee unsere Krämer Sanitätshäuser, die Ihnen schnell weiterhelfen können.Wir sind Spezialisten, wenn es um Sanitätsfachhandel, Orthopädietechnik, Orthopädieschuhtechnik, Home Care und Produkte rund um die häusliche Pflege geht. Durch Kooperationen mit vielen Kliniken, Praxen und Pflegeeinrichtungen ist die Weiterversorgung auch nach Entlassung aus einer Hand gewährleistet.Wir suchen für unseren Standort auf Sylt zum nächstmöglichen Termin eine Verkäuferin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Innen- und Außendienst&nbsp;für den Sanitätsfachhandel.Quereinsteiger sind herzlich willkommen! Ihre neuen Aufgaben werden sein: &nbsp;Beratung, Anpassung und Versorgung unserer Kunden mit Hilfsmitteln im Innen- und AußendienstErfassung von Ladenverkäufen, Rezepten, Rechnungen und KostenvoranschlägenBeratung und Verkauf von Textilien, z.B. BademodeBestellungen und WarenwirtschaftBeratung und Versorgung unserer Kunden&nbsp;in Kliniken, Arztpraxen und Pflegeeinrichtungen Sie passen zu uns, wenn Sie: &nbsp;Spaß am Beraten und Verkaufen habeneine Ausbildung im Einzelhandel oder im Gesundheitswesen (z.B. Sanitätshausfachverkäuferin, Gesundheits- und Krankenpfleger/in,&nbsp;PTA, MFA) oder vergleichbare Qualifikation absolviert habenidealerweise über Erfahrungen im Sanitätsfachhandel verfügenkundenorientiert und gerne im Team arbeitenFührerscheinklasse B besitzenein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortung mitbringen Wir bieten Ihnen: &nbsp;einen modernen Arbeitsplatz in einem tollen Teamsehr abwechslungsreiche Tätigkeiteneinen unbefristeten Arbeitsplatzeine interessante Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden FamilienunternehmenFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenErstattung einer Bahnfahrkarte auf die InselZulage zur Betrieblichen Altersvorsorge und VWLZulage zum Egym Wellpassattraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits Zukunftsbranche Sanitätsfachhandel bewirb dich jetzt! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Owe Krämer Geschäftsführer <a href="mailto:o.kraemer@gesundimnorden.de" target="_blank">o.kraemer@gesundimnorden.de</a> &nbsp;

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