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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt &nbsp;in der Beratung und dem Verkauf von Hilfsmitteln im lymphatischen und phlebologischen Bereich. Dazu gehört ferner die Versorgung unserer Patienten im Bereich Bandagen sowie weiterer Produktarten eines Sanitätshauses.Ein offenes, freundliches und eingespieltes Team unterstützt Sie bei Ihrer Tätigkeit. Sie verfügen idealerweise über &nbsp;mehrjährige Erfahrung im Verkauf von Sanitätshausartikeln und Einlagen. Der Umgang mit Krankenkassen ist Ihnen nicht fremd. Mit Ihrem freundlichen Wesen erreichen Sie unsere anspruchsvollen Kunden, die Sie, den richtigen Ton treffend, kompetent und umfassend beraten können. Haben wir Ihr Interesse erweckt ? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul>Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

o.t.n orthopädie.technik.nord GmbH

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Sanitätshausfachverkäufer/in (m/w/d) in Vollzeit/ Teilzeit

Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Als Hilfsmittelberater/in vertreten Sie das Sanitätshaus o.t.n gegenüber unseren Kunden und den Krankenkassen.&nbsp; &nbsp;Sie beraten über die gewünschten Produkte aus dem Bereich der Standard-Hilfsmittel und weisen die Kunden fachgerecht in deren ordnungsgemäßen Gebrauch ein. Als Dienstleister übernehmen Sie die Kommunikation mit den Krankenkassen, Sie sind auch der Ansprechpartner unserer Kunden, wenn es um weitere Hilfsmittelversorgungen oder Alternativen der Versorgung geht.&nbsp; Voraussetzungen &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Bereich Hilfsmittelberatung sind gewünscht.Wir suchen einen offenen, freundlichen Kandidaten, der ohne Scheu und Vorbehalte mit den unterschiedlichsten Menschen adäquat umzugehen weiß. Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen ist hierbei für uns sehr wichtig. Nutzen Sie Ihre Chance im Wachstumsmarkt Gesundheit! &nbsp;Haben wir Ihr Interesse erweckt ?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Betriebsarzt</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>barrierefrei</li></ul> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dipl.-Kfm. Reiner Wallus Prokurist Wendenstraße 1 24539 Neumünster&nbsp; <a href="mailto:wallus@o-t-n.de" target="_blank">wallus@o-t-n.de</a> 04321 - 979449

Hilfsmittelberater/in im Innendienst

Menschen in unterschiedlichen Lebenslagen zu unterstützen ist unsere Stärke. Das Diakonische Werk Husum ist ein zuverlässiger Arbeitgeber und beschäftigt Mitarbeitende vorwiegend in den verschiedensten sozialen Bereichen.Zur Erweiterung unseres Teams der Personalabteilung suchen wir ab sofort eine*nPersonalsachbearbeiter*in (m/w/d)unbefristet in Teilzeit mit einem Umfang von 25 bis 30 Std./Woche. <h4>WAS WIR IHNEN BIETEN</h4> <ul>	<li>Eine wirklich erstklassige Arbeitsatmosphäre</li>	<li>Eine gute Einarbeitung durch ein erfahrenes Team</li>	<li>Eine familienfreundliche Arbeitsumgebung,verschiedene Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten der „Mobilen Arbeit“</li>	<li>Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li>	<li>Eine lernende, sich stetig weiterentwickelnde Organisation mit vielfältigen und interessanten Arbeitsfeldern</li>	<li>Ein Arbeitsverhältnis mit allen sozialen Leistungen des Tarifvertrages KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), wie z. B. Zahlung von Sonderentgelt, betriebliche Altersvorsorge, 30 Tage Erholungsurlaub</li>	<li>Teamarbeit auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander werden bei uns großgeschrieben.</li>	<li>Darüber hinaus sind uns Teamevents wie Weihnachtsfeiern, Betriebsfeste, Ostertreffen usw. besonders wichtig.</li></ul> <h4>IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN</h4> <ul>	<li>Durchführung aller administrativen Tätigkeiten von der Einstellung bis zum Ende eines Arbeitsverhältnisses</li>	<li>Erstellung von Arbeits- und Änderungsverträgen</li>	<li>Führen der Personalakten</li>	<li>Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung</li>	<li>Melde- und Bescheinigungswesen</li>	<li>Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte</li>	<li>Personalwirtschaftliche Auswertungen</li></ul> <h4>IHR PROFIL</h4> <ul>	<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in diesem Bereich, idealerweise abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann</li>	<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li>	<li>Kenntnisse im Tarifrecht (optimalerweise KTD)</li>	<li>Wünschenswert wären Erfahrungen mit den HR-Programmen „DATEV“ und „AIDA“</li>	<li>Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li>	<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>	<li>Erfahrungen in der konstruktiven Zusammenarbeit mit Mitarbeitervertretungen</li></ul> Konnten wir Sie überzeugen? Dann schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis zum 10.11.2025 direkt über unser Online-Bewerbungsformular. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Für weitere Auskünfte stehen Ihnen unsere Kolleginnen aus der Personalabteilung Frau Gabriele Hansen sowie Frau Janke Überleer unter 04841 691412 oder <a href="mailto:personalabteilung@dw-husum.de" target="_blank">personalabteilung@dw-husum.de</a> gerne zur Verfügung. Jetzt bewerben! <a href="https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68efd6762f519c796e8b93b5" target="_blank">https://app.connectoor.de/jobview?jobid=68efd6762f519c796e8b93b5</a> <ul> <li>Personal - Administration</li> </ul> <a href="#"> </a> <h4>Fähigkeiten</h4> <ul> <li>Sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Sicherer Umgang mit HR-Softwarelösungen</li><li>Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Kenntnisse im Tarifrecht</li> </ul> <h4>Weitere Informationen</h4>Interne Stellenbezeichnung &nbsp;ZD/03/2025Beschäftigungsartsozialversicherungspflichtiges Anstellungsverhältnis&nbsp;&nbsp;BerufsfeldPersonalBerufsfeld DetailAdministration&nbsp;&nbsp;SonstigesFamilienfreundlichkeit <h2>Über uns</h2> Das Diakonische Werk Husum Wir verstehen uns als Wegweiser für Menschen in den unterschiedlichsten Lebenssituationen. Dabei steht immer der ganzheitliche Dienst am Menschen im Mittelpunkt – unabhängig von Herkunft, Weltanschauung oder Religion. Durch die regionale Verankerung und Beständigkeit sind wir im mittleren und südlichen Nordfriesland und Teilen Dithmarschens breit vernetzt und bieten eine Vielzahl an individuellen Hilfen und spannenden Projekten an. Um auch zukünftig den Menschen vor Ort eine Vielzahl an Unterstützung anbieten zu können und diese auch laufend weiterzuentwickeln, suchen wir kreative und engagierte Verstärkung für unsere Teams. <h4>Anfahrt</h4>

Diakonisches Werk Husum gGmbH

Unsere Kolleg*innen berichten...

Personalsachbearbeiter*in (m/w/d)

Beim Amt Arensharde mit Sitz in Silberstedt, Kreis Schleswig-Flensburg (9 Gemeinden, 2 Zweckverbände und ca. 14.900 Einwohner/Einwohnerinnen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelleeiner Schulsekretärin / eines Schulsekretärs (m/w/d)für die Grundschule Treiamit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 21,8 Std. zu besetzen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TVöD und ist bei entsprechender fachlicher und persönlicher Eignung und Befähigung bis Entgeltgruppe EG 6 TVöD möglich. Einschlägige Berufserfahrung bzw. im öffentlichen Dienst erworbene Stufen können im Rahmen des § 16 TVöD bei der Stufenzuordnung entsprechend berücksichtigt werden. Aufgrund des Schulferienüberhangs beträgt die tatsächliche Arbeitszeit 25,00 Stunden wöchentlich, es erfolgt hierfür unter Anrechnung des Erholungsurlaubs eine Freistellung während der Schulferienzeiten mit Ausnahme von fünf Ferienarbeitstagen. &nbsp;Es wird eine kommunikative und teamfähige Fachkraft gesucht. Angesprochen fühlen sollen sich ausdrücklich sowohl berufserfahrene Personen, als auch Berufseinsteiger. Eine Einarbeitung durch die vorherige Stelleninhaberin sowie die Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen wird gewährleistet. Zu den Aufgaben gehören insbesondere:<ul><li>Datenpflege im Schulverwaltungsprogramm „School S-H“</li><li>Anlegen und Verwalten von Schülerakten</li><li>Schreibarbeiten einschließlich Vor- und Nachbereitungen von Terminen für die Schulleitung</li><li>Mitarbeit bei der Organisation und bei der Überwachung des Geschäftsgangs der Schule</li><li>Mitwirkung bei der Verwaltung des Schulbudgets sowie bei Beschaffungen</li><li>Führen von Listen und Erstellung von Statistiken</li><li>Telefonzentrale der Schule &nbsp;</li></ul>Eine Veränderung und Erweiterung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten, ebenso ist ein Einsatz je nach Bedarf auch an anderen Schulstandorten des Amtes Arensharde oder der Amtsverwaltung möglich.Von den Bewerberinnen und Bewerbern wird gewünscht:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, im kaufmännischen Bereich, oder als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und EDV</li><li>Flexibilität im Hinblick auf die Arbeitszeitgestaltung</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Sozialkompetenz</li><li>Freundlicher und emphatischer Umgang mit allen am Schulleben beteiligten Personen (Schüler/innen, Eltern, Lehrer/innen, Personal des Schulträgers) &nbsp;Wir bieten Ihnen:</li><li>die Mitarbeit in einem motivierten und multiprofessionellen Schulteam</li><li>eine sinnstiftende Tätigkeit als Teil unserer Bildungslandschaft für die positive Entwicklung unserer Schülerinnen und Schüler</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD</li><li>die überwiegende Freistellung in den Schulferien durch Nutzung des tariflichen Urlaubs, bzw. Zeitausgleich</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Ihre Benefits bei uns: E-Bike-Leasing, Teilnahme am Programm „Corporate“ Benefits, JobTicket SH, Förderung zusätzlicher, betrieblicher Altersvorsorge &nbsp;</li></ul>Weitere Informationen zur Grundschule Treia erhalten Sie auf der Internetpräsenz <a href="https://www.grundschule-treia.de/" target="_blank">https://www.grundschule-treia.de/</a>&nbsp; Das Amt Arensharde setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein und ist bestrebt, in seinem Bereich die Beschäftigungsquote an Frauen weiter zu erhöhen. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden schwerbehinderte Menschen nach Maßnahme der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen mit aussagefähigen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 16.11.2025 per E-Mail, bitte zusammengefasst in einer PDF-Datei, an <a href="mailto:bewerbung@amt-arensharde.de" target="_blank">bewerbung@amt-arensharde.de</a>, oder alternativ auf dem Postweg an dasAmt Arensharde Der Amtsvorsteher Hauptstraße 41 24887 Silberstedt Wir bitten um Verständnis, dass wir aus Verwaltungs- und Kostengründen Ihre Bewerbungsunterlagen leider nicht zurücksenden können. Daher empfehlen wir Ihnen,die Bewerbung per E-Mail zu senden bzw. keine Schnellhefter oder Bewerbungsmappen zu verwenden und jegliche Bewerbungsunterlagen in Kopie einzureichen. Für Rückfragen stehen Ihnen in der Amtsverwaltung der Fachbereichsleiter Zentrale Dienste &amp; Bildung, Herr Reese, (Rufnummer 04626/9622 oder reese@amt- rensharde.de), sowie für Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jähde (Rufnummer 04626/9621 oder <a href="mailto:jaehde@amt-arensharde.de" target="_blank">jaehde@amt-arensharde.de</a>) gern zur Verfügung. Amt Arensharde Der Amtsvorsteher

Amt Arensharde

Schulsekretärin / Schulsekretär (m/w/d)

<h2>Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankheitspflegerin (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit</h2>Kein Job wie alle anderen!Die MVZ Pellworm gGmbH wurde im Jahr 2016 gegründet.Derzeit arbeiten zwei Ärzte und drei Praxisangestellte für Ihre Gesundheit im Gesundheitszentrum. Wir bieten Ihnen eine umfangreiche medizinische Versorgung sowie ein breites Vorsorgeprogramm auf der schönsten Insel Deutschlands.Das MVZ Pellworm sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit.Ihr Aufgabenbereich umfasst alle Arbeiten in der Praxis, von der Abrechnung über den Empfang bis zu den Labortätigkeiten.Wir bieten Ihnen:<ul><li>Teamarbeit und kollegiales Miteinander</li><li>Individuelle und strukturierte Einarbeitung</li><li>Flexible Urlaubs- und Vertretungsplanung</li><li>Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Vergütung nach Tarifvertrag</li><li>Arbeit auf der schönsten Insel Deutschlands</li></ul>Unsere Anforderungen an Sie:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Patienten- und dienstleistungsorientiertes Arbeiten und Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Kenntnisse in der Abrechnung von kassen- und privatärztlichen Leistungen</li><li>Von Vorteil wären Kenntnisse der Praxissoftware T2med, gerne arbeiten wir Sie hierzu aber auch intensiv ein</li></ul>Sie möchten Teil eines Teams werden, das auf Augenhöhe konstruktiv zusammenarbeitet? Dann bewerben Sie sich im MVZ Pellworm!Sollten sich im Vorhinein Fragen ergeben, freuen wir uns über Ihren Anruf.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Mail.AnsprechpartnerLars Wunder Geschäftsführer&nbsp; MVZ Pellworm gGmbH Uthlandestrasse 7 D- 25849 Pellworm Tel:&nbsp;<a href="tel:+4948447898618" target="_blank">04844-789 86 18</a>&nbsp;(MVZ) Mobil:&nbsp;<a href="tel:+4916097967580" target="_blank">0160-97 96 75 80</a>&nbsp;(GF) E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:geschaeftsfuehrung@mvz-pellworm.de" target="_blank">geschaeftsfuehrung@mvz-pellworm.de</a>

MVZ Pellworm gGmbH

Medizinische Fachangestellte, Gesundheits- und Krankheitspflegerin (m/w/d)

RegionNord ist ein Büro für Regionalentwicklung, bestehend aus 10 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, mit Sitz in Itzehoe.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01. Januar 2026, in Vollzeit (30-40 Wochenstunden) eine Regionalentwicklerin/ einen Regionalentwickler zur Verstärkung unseres Teams. Menschen im ländlichen Raum partnerschaftlich und gut beraten: FörderberatungProjektantragsentwicklungBetreuung der Gremien der AktivRegionsvereineKommunikation der Ziele und Erfolge über Web, Newsletter und PressearbeitAbstimmung in unserem AktivRegionsnetzwerkBeratung von touristischen Leistungsträgern Kommunikationstalent &amp; Lust am ländlichen Raum &nbsp;Wir suchen einen engagierten Projektmanager, eine engagierte Projektentwicklerin (m/w/d), möglichst in Vollzeit (30-40 Stunden pro Woche). Die Zeit kann flexibel eingeteilt werden, HomeOffice-Tage sind nach Einarbeitung möglich. PKW-Führerschein setzen wir ebenso voraus wie gelegentliche Arbeitszeiten am Abend (insbesondere Projekt- und Arbeitsgruppensitzungen).Deine Kernaufgabe wird das Regionalmanagement von AktivRegionen sein. Hier kannst Du Menschen aus dem ländlichen Raum beraten und Netzwerke aufbauen. Weiterhin kannst Du an regionalen Entwicklungskonzepten und Moderationsprozessen mitwirken. Du wirst auch unseren regionaltouristischen Bereich unterstützen und dabei für den direkten Kontakt mit Leistungsträgern zuständig sein.&nbsp;Das Anstellungsverhältnis ist unbefristet und kann zum nächstmöglichen Zeitpunkt erfolgen.Vorkenntnisse oder Berufserfahrungen in den Bereichen ländliche Entwicklung, Regionalentwicklung und Regionalmarketing sind wünschenswert. Hohe Eigeninitiative, selbstständiges Arbeiten und eine sichere, positive Kommunikation bestimmen unser tägliches Handeln. Moderationskenntnisse sind ebenso wichtig wie die Gesprächsführung in Kleingruppen. Darüber hinaus erwarten wir aktives Interesse an selbständiger konzeptioneller Arbeit sowie Kenntnisse der Windows-Standardsoftware (microsoft 365, Teams,…). Deine Vorteile bei uns &nbsp;Wir bieten,ein engagiertes, nettes Team,Mitgestaltungsmöglichkeiten im Büro und in den Projekteneinen kommunikationsstarken Arbeitsplatz Bewirb Dich jetzt! &nbsp;Wir haben in der Vergangenheit festgestellt, dass Bewerbungen ohne Angabe der Gehaltsvorstellungen zugesandt werden. Bitte traue Dir zu, hier einen Gehaltswunsch (Stundensatz) in der Bewerbung zu benennen.Du hast die Möglichkeit, Dich bis zum 15.11.2025 bei uns schriftlich unter der folgenden E-Mail zu bewerben.Ansprechpartner: Olaf Prüß, <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Olaf Prüß Talstraße 9 25524 Itzehoe&nbsp; <a href="mailto:info@regionnord.com" target="_blank">info@regionnord.com</a> 04821 94963230 &nbsp;

RegionNord Büro für Regionalentwicklung

Regionalentwicklerin/ Regionalentwickler

Das Autohaus Hellwig + Fölster ist Vertragshändler für Opel, Ford, Fiat, Abarth und Jeep im Herzen Schleswig-Holsteins. Wir sind kompetenter Ansprechpartner für zahlreiche Kunden in ganz Deutschland und halten mit unseren fünf Standorten Privatleute, Firmen und Konzerne jederzeit mobil. Mit rund 150 Mitarbeitern, Auszubildenden und Studenten leben wir die moderne Tradition eines erfolgreichen mittelständischen Familienunternehmens, das sich den Kundenvorteil auf die Fahne geschrieben hat – das Autohaus mit dem Plus.Kfz-Mechatroniker (m/w/d)Zur Verstärkung unseres Teams suchen einen motivierten Kfz-Mechatroniker (m/w/d) an unserem Standort in Hohenlockstedt. Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Durchführung von Reparatur-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Personenkraftfahrzeugen</li><li>Fehlersuche und Störungsanalyse der Fahrzeugelektrik/-elektronik</li><li>Einhaltung von Unfallverhütungsvorschriften und Sicherheitsanweisungen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kraftfahrzeugmechaniker*in oder Kraftfahrzeugmechatroniker*in</li><li>Zuverlässige, selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung und Teilnahme an fachspezifischen Schulungsmaßnahmen</li><li>Team und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Festes, leistungsbezogenes Gehalt in einem festen Arbeitsverhältnis</li><li>Freundliche und aufgeschlossene Kollegen</li><li>Weitreichende Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Modern ausgestattete Arbeitsplätze</li><li>Jährlich 30 Tage Urlaub</li><li>Sicheren Arbeitsplatz in einem gesund wachsenden, inhabergeführten Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Unbefristete Arbeitsstelle in Vollzeit</li><li>Faire Bezahlung mit 13 Monatsgehältern / Jahr optional</li><li>Entfaltung deiner persönlichen Stärken in einem dynamischen Umfeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfitness mit EGYM Wellpass</li><li>Bikeleasing – Das Dienstfahrrad</li><li>Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten / firmeneigene Parkplätze direkt am Haus</li><li>Kaffee- und Getränkeflatrate</li></ul> Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf deine aussagefähige Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Ansprechpartner für deine Bewerbung: Herr Torbjörn Schneider Geschäftsleitung <a href="mailto:bewerbung@hellwig-foelster.de" target="_blank">bewerbung@hellwig-foelster.de</a> Telefon: 04822-979734 &nbsp;

Hellwig & Fölster GmbH

Kfz-Mechatroniker (m/w/d)

StellenausschreibungGesucht wird:&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kirchenkreisarchiv. &nbsp;</h2>Wo? Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg&nbsp; Wann? zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wochenstunden? unbefristet Teilzeit mit 20 Wochenstunden. Aufgabenbereich<ul><li>Erfassung, Ordnung und Verzeichnung von Archivgut nach archivischen Standards</li><li>Pflege und Weiterentwicklung von analogen und digitalen Findmitteln</li><li>Mitwirkung bei der Digitalisierung und Erschließung von Beständen</li><li>Beratung und Betreuung von Nutzer*innen vor Ort und bei schriftlichen Anfragen</li><li>Beratung und Betreuung von Kirchengemeinden in Archivfragen</li><li>Unterstützung bei der Übernahme von Schriftgut aus Verwaltung und Kirchengemeinden</li><li>Anwendung von Archivsoftware und Datenbanken&nbsp;</li></ul> Wir bieten:<ul><li>Ein Entgelt - je nach Qualifikation - bis zur Entgeltgruppe K 6 Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - (<a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">www.vkdn-nordkirche.de</a>)</li><li>Jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung</li><li>Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers</li><li>Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung</li><li>Fahrradleasing, Hansefit.</li></ul> Was bringen Sie mit?<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste – Fachrichtung Archiv oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Sicherer Umgang mit archivischen Ordnungs- und Erschließungsprinzipien</li><li>Kenntnisse im Umgang mit digitalen Medien und IT-Anwendungen</li><li>Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Kommunikationsstärke</li><li>Interesse an Geschichte, Verwaltung und kulturellem Erbe</li><li>Bereitschaft sich fortzubilden</li></ul>Kontakt? Rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren ein Kennenlerngespräch: Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142oder&nbsp; Bewerbung an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kkre.de" target="_blank">bewerbung@kkre.de</a> oder direkt über das Stellenportal&nbsp; Adresse Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg

Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde

Mitarbeiter*in (m/w/d) für das Kirchenkreisarchiv

Stellenausschreibung Sie wollen mit uns rechnen? Dann rechnen wir mit Ihnen! Gesucht wird:&nbsp;<h2>Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung&nbsp; &nbsp;</h2>Wo? Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde mit Sitz in Rendsburg&nbsp; Wann? zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wochenstunden? unbefristet Teilzeit oder Vollzeit (39 WStd.) Aufgabenbereich:- Haushaltsbewirtschaftung und -überwachung- Kontierung und Buchung von Rechnungen sowie Abstimmung der Konten- Anlagenbuchhaltung und Rücklagenbewegung- Buchung der liquiden Mittel (Kasse/Bank)- Sachkontenpflege- Abstimmung offener Posten (Debitoren/Kreditoren). Wir bieten: - Mobiles Arbeiten- Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten- Moderne IT-Ausstattung und einen gut ausgestatteten, überwiegend digitalen Arbeitsplatz- Eine Einarbeitung in das neue Aufgabengebiet- Gleitende Arbeitszeit&nbsp;- Rahmenarbeitszeit von 06:00 Uhr bis 20:00 Uhr- Ein Entgelt - je nach persönlicher Qualifikation - nach dem Tarifvertrag für Kirchliche&nbsp;&nbsp;Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB) - (<a href="http://www.vkdn-nordkirche.de" target="_blank">www.vkdn-nordkirche.de</a>)- Jährliche tarifliche Sonderentgelte im Juni und im November und eine tarifliche Altersversorgung- Beständigkeit und Verlässlichkeit eines kirchlichen Arbeitgebers- 30 Tage tariflicher Urlaub- Zertifizierung Evangelisches Gütesiegel Familienorientierung- Fahrradleasing, Hansefit. Was bringen Sie mit? Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfach-angestellte*n oder eine kaufmännische Ausbildung oder&nbsp;eine vergleichbare Ausbildung mit fachlichen Kenntnissen im kaufmännischen Rechnungswesen.&nbsp; Kontakt? Rufen Sie uns gerne an und wir vereinbaren ein Kennenlerngespräch: Frau Bruhn-Dannat, Fachbereich Personal, Tel.: 04331/5903-142 oder Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@kkre.de" target="_blank">bewerbung@kkre.de</a> Adresse Kirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises Rendsburg-Eckernförde Verwaltungsleiter Hagen von Massenbach An der Marienkirche 7-8 24768 Rendsburg

Mitarbeiter*in (m/w/d) für die Finanzbuchhaltung

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

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