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<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Frühkindliche Bildung eine<h1>Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (27 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S15 TVöD SuE.Der Fachdienst Frühkindliche Bildung vertritt den örtlichen Träger der öffentlichen Jugendhilfe im Bereich Kindertageseinrichtungen, Kindertagespflege und der kitagebundenen Schulkindbetreuung und sichert ergänzend als eigenständiger Träger der Kindertageseinrichtungen und Familienzentren der Stadt Neumünster durch ca. 320 Mitarbeitende die Bildung und Betreuung von rund 1.100 Kindern.Die Abteilung Pädagogische Fachberatung besteht aus vier Arbeitsgruppen. Neben dem Familienflecken, unserer zentrumsnahen Beratung für Familien zu allen Themen des Betreuungssystems und der Unterstützung bei der Kitaportal-Anmeldung sowie der Lots*innenstellen des FEmiN Bundesprogramms gehören auch das Kompetenzteam Inklusion sowie die Arbeitsgruppe Pädagogische Fachberatung mit in die Abteilung. Die Stelle der Arbeitsgruppenleitung Kindertagespflege ist im Familienflecken verortet und wird dort gut vernetzt mit allen Mitarbeitenden und den anderen Arbeitsgruppen- und Abteilungsleitungen arbeiten. In unserem innovativen und kollegial sehr wertschätzenden Leitungsteam ist hier viel Gestaltungsspielraum.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Leitung der Arbeitsgruppe</h4><ul><li>Gesamtverantwortung für den Bereich Kindertagespflege inkl. Personalführung, Organisation und Haushaltssteuerung</li><li>Koordination und Weiterentwicklung fachlicher, pädagogischer und administrativer Prozesse sowie Qualitätssicherung</li><li>Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben, Vorbereitung von Beschlussvorlagen und Erstellung von Stellungnahmen</li><li>Vertretung des Bereichs in Verwaltung, Politik und Gremien sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li></ul>Fachliche und konzeptionelle Weiterentwicklung der pädagogischen Fachberatung für Kindertagespflege<ul><li>Weiterentwicklung der Fachberatung sowie Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Qualitätsstandards</li><li>Initiierung und Begleitung von Vertretungslösungen</li><li>Sicherstellung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für Kindertagespflegepersonen</li><li>Koordinierung eines bedarfsgerechten Beratungsangebotes für Eltern zu Angeboten frühkindlicher Bildung in Kooperation mit dem Familienflecken</li><li>Konfliktberatung, Krisenintervention und Wahrnehmung des Schutzauftrags</li></ul>Beratung und Information der Kindertagespflegepersonen im Stadtgebiet in grundsätzlichen Belangen<ul><li>Information und Beratung von Zielgruppen zu rechtlichen Rahmenbedingungen, Qualitätsanforderungen und besonderen Formen der Kindertagespflege sowie Bereitstellung aktueller Informationsformate</li><li>Organisation, Koordination und inhaltliche Steuerung der Fachberatung, inkl. Informationsveranstaltungen, Schwerpunktteams und supervisorischer Beratung</li><li>Zusammenarbeit und Vernetzung mit Interessensvertretungen, Kitas, Bildungsträgern, Vereinen und weiteren Institutionen</li><li>Konfliktmoderation, Förderung der Zusammenarbeit sowie bei Bedarf Akquise neuer Kindertagespflegepersonen und Vertretungskräfte</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium als Diplom Sozialpädagog*in, Diplom Pädagog*in</li><li>Alternativ verfügen Sie über einen Bachelor- oder Masterabschluss in Kindheitspädagogik oder soziale Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte Kenntnisse bzw. Erfahrung mit Leitungsaufgaben sind erforderlich</li><li>Erfahrungen mit Tätigkeiten im Bereich frühkindlicher Entwicklung und Bildung sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (Word, Excel, H&amp;H, Lämmkom, Kita-Datenbank) sind von Vorteil</li><li>Gute Kenntnisse der für die Kindertagespflege relevanten Gesetzesgrundlagen (Bund/Land)</li><li>Sicheres Auftreten in Gremien sowie das Leiten von Sitzungen und Veranstaltungen liegt Ihnen</li><li>Fähigkeit zur Kooperation mit anderen Fachdiensten und Institutionen auf kommunaler und Landesebene</li><li>Erfahrungen mit lösungsorientierter Gesprächsführung und Konfliktmoderation sind von Vorteil</li><li>Bereitschaft für Gespräche und Versammlungen auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Mcllroy-Earp, als Abteilungsleitung (Tel. 04321 - 942 2557 ), erteilen Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 08.01.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/430112b0d297bf2a856e4ede7904678a8618c0330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Einblick in das Team der Familien- und Jugendhilfe

Einblick in die Arbeit der Berufsfeuerwehr/Rettungswache

Zwei Auszubildende geben einen Kurzüberblick über die Berufsvielfalt

Unser 9/10tel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr

Unser Leitbild "Zusammenarbeiten und Führen"

Gleichbehandlung bei der Stadt Neumünster

Einblick in den Hochbau sowie der Stadtplanung und -entwicklung

Arbeitsgruppenleitung für die Kindertagespflege

Stellenausschreibung 
 


Der Schulverband Mittelangeln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt 
 

eine Betreuungskraft (m/w/d) 
 
für den offenen Ganztag der Grundschule Husby des Schulverbandes Mittelangeln. 
 
Die Stelle ist unbefristet. 
 
Die regelmäßige, bezahlte wöchentliche Arbeitszeit beträgt 11,5 Wochenstunden. 
 
Wir erwarten: 

- Erfahrungen im pädagogischen Arbeitsfeld (z.B. Übungsleiter, Mitarbeit in der 
Kinder- und Jugendarbeit, Erzieher/in) 

- Freude an der Betreuung der Kinder und Elternkontakt 
- Organisationsfähigkeiten 
- Selbstständiges Arbeiten und Durchsetzungsvermögen 
- Teamfähigkeit 
- Ein hohes Maß an Flexibilität 
- Identifizierung mit der Arbeit 
- Ideen und Kreativität 
- Gültige Fahrerlaubnis und PKW 

 
Wir bieten: 

- tarifgerechte Bezahlung nach TVöD SUE (bis zu EG S 7) und der 
Sozialleistungen (Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge) 

- Raum für eigene Ideen 
- einen innovativen Arbeitsplatz 
- viele tolle Kinder 


Die Vorgaben des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX) für Menschen mit 
Behinderung, des Allgemeinen Gleichstellungsgesetzes (AGG) und des Gesetzes 
zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst (GstG) werden berücksichtigt. 

Wir freuen uns bis spätestens 18.01.2026 auf Ihre aussagekräftige schriftliche 
Bewerbung. Diese richten Sie bitte an das Amt Mittelangeln – Der 
Schulverbandsvorsteher – Bahnhofstraße 1, 24986 Mittelangeln oder an 
<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">bewerbung@amt-mittelangeln.de</a> (bitte in einer PDF-Datei). Da die 
Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesendet und nach der Aufbewahrungsfrist 
vernichtet werden, bitten wir um Zusendung der Unterlagen in Kopie. Bei einem 
beigefügten frankierten und adressierten Rückumschlag senden wir die 
Bewerbungsunterlagen im Anschluss des Verfahrens zurück. 
 
 
 
Bei Rückfragen steht Ihnen das Amt Mittelangeln, Frau Bartelsen, unter der 
Telefonnummer 04633/9444-38 zur Verfügung. 
 

<a href="mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de" target="_blank">mailto:bewerbung@amt-mittelangeln.de</a>

Amt Mittelangeln

Betreuungskraft (m/w/d) OGS Husby

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Wallsbüll sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen der Bewilligung von zusätzlichen Stunden der Gemeinde. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in der offenen Werkstattarbeit mit dem Schwerpunkt Bauen und Konstruieren.Unsere Ev. Kita Wallsbüll ist eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 40 Kinder von acht Mitarbeiter:innen in einer Kindergartengruppen, einer Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 15:30 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder&nbsp;KS 7 (Erzieher) plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>
 Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll
</h1>
<ul>
 <li>
 Ev. Kita Wallsbüll
 </li>
 <li>
 zum nächstmöglichen Zeitpunkt
 </li>
 <li>
 Teilzeit
 </li>
 <li>
 befristet
 </li>
 <li>
 
 </li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Zuverlässige Sonderzahlungen</li>Im Juni 36 % und im November 50 %. Planbare, zusätzliche finanzielle Leistungen.<li>30 Urlaubstage</li>Mit 30 Tagen pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) unterstützen wir Ihre Erholung und sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.<li>Frei am 24. und 31. Dezember</li>Besondere Feiertagsregelung an Heiligabend &amp; Silvester. Zeit für Familie und Freunde – Freistellung bei voller Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als&nbsp;Sozialpädagogische:n Assistent:in oder&nbsp;Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 04.01.2026Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in oder Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Wallsbüll

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung des Wasserbeschaffungsverbandes Bad Oldesloe - Land in Teilzeit eine / einen<h2>Verwaltungsfachangestellte/n</h2>(E 9a TVöD) (m/w/d)Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 25 bis 30 Stunden/Woche.Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a>

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Verwaltungsfachangestellte/n (m/w/d)

Die Gemeinde Sylt sucht zum nächstmöglichen Zeitpunktin Teilzeit, unbefristet eineLeitung (m/w/d) der Offenen Ganztagsschule (OGS) St. NicolaiDie Grundschule mit Förderzentrumsteil St. Nicolai mit dem Standort Am Nordkamp, kurz Schule St. Nicolai, ist eine Grund- und Förderschule im Herzen von Westerland.&nbsp;Das multiprofessionelle Team betreut ca. 220 Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 18 Jahren, von denen 140 in der OGS betreut werden. Unterstützt wird das Team durch zahlreiche Kooperationspartner.&nbsp;Die Schule St. Nicolai hat zwei Standorte und ist Förder-, Begabten- sowie DaZ-Zentrum der Insel Sylt. Die pädagogischen Schwerpunkte sind u.a. das selbständige Forschen und Experimentieren in den Naturwissenschaften, die Inklusion sowie eine lebendige Konfliktkultur.&nbsp;Die Schule St. Nicolai ist Träger des Deutschen Schulpreises 2016.Ihre Aufgaben:<ul><li>organisatorische und pädagogische Leitung als Teil der Schulleitung </li><li>Ansprechpartner*in bei inhaltlichen und organisatorischen Fragen </li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption in Zusammenarbeit mit der Schulleitung</li><li>Teilnahme am Qualitätsmanagement </li><li>Durchführung und Teilnahme an regelmäßigen Teamsitzungen sowie Teilnahme an Schulkonferenzen </li><li>Zusammenarbeit mit allen Akteuren der Schule (insbesondere auch der Schulleitung)</li><li>Planung, Durchführung und Koordination von Freizeitaktivitäten / AG’s / Kursangeboten und dem Ferienprogramm</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern und Kooperationspartnern </li><li>Personalführung (fachliches Weisungsrecht) und Teamentwicklung </li><li>Erstellung von Raumnutzungsplänen, Gruppenplänen und Dienstplänen </li><li>Gestaltung von Flyern, Aushängen und Elternbriefen </li><li>Haushaltsmittelüberwachung und Materialbeschaffung </li><li>Verwaltungstätigkeiten </li><li>Repräsentation und Öffentlichkeitsarbeit der Schule und der OGS in Absprache mit der Schulleitung </li><li>Überwachung der Einhaltung der Schulordnung nach dem regulären Unterricht&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach Entgeltgruppe S 17 des Tarifvertrages für den Sozial- und Erziehungsdienst (TV-SuE) sowie eine ergänzende betriebliche Altersversorgung (VBL) </li><li>Zahlung Jahressonderzuwendung, einer leistungsorientierten Prämie gemäß Tarifvertrag (TVöD) und einer monatlichen Inselzulage</li><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden</li><li>ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>ein motiviertes, engagiertes und fachlich gut aufgestelltes pädagogisches multiprofessionelles Team</li><li>umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche auf der Insel Sylt</li><li>Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. Sonderkonditionen für Fitnessstudios oder die Sylter Welle, Betriebssport wie Zumba oder Fußball, eine Laufgruppe und vieles mehr)</li></ul>Was wir voraussetzen und uns wünschen:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in, Heilerziehungspfleger oder Studium der Sozialpädagogik, Heilpädagoge oder vergleichbarer Fachrichtung </li><li>Leitungserfahrung </li><li>wünschenswert sind Erfahrungen in einer Offenen Ganztagsschule, einem Hort oder einer betreuten Grundschule </li><li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Kreativität</li><li>Führungskompetenz, Belastbarkeit und Konfliktlösungskompetenz </li><li>selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li><li>Flexibilität und Organisationstalent </li><li>gute PC-Kenntnisse (MS-Office)&nbsp;</li></ul>Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne die Leitung des Fachbereiches Inneres und Bildung, Frau Frauke Wehrhahn, telefonisch unter 04651/851-200 oder per Email unter <a href="mailto:frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de" target="_blank">frauke.wehrhahn@gemeinde-sylt.de</a> sowie der Schulleiter der Schule St. Nicolai, Herr Feldt, telefonisch unter 04651-22311.&nbsp;Sollten Sie Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis haben, dann wenden Sie sich gern an Frau Cornelia Kappel, Fachdienst Personal und Organisation, Tel. 04651/851-234 oder per E-Mail, <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes, sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für SH (GstG) werden berücksichtigt.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über Qualifikationen und Fortbildungen) biszum 06.01.2026 per E-Mail an <a href="mailto:personal@gemeinde-sylt.de" target="_blank">personal@gemeinde-sylt.de</a>oder per Post an die&nbsp;Gemeinde Sylt Personal und Organisation Andreas-Nielsen-Straße 1 25980 Sylt / OT Westerland

Gemeinde Sylt Inselverwaltung (Rathaus)

Leitung (m/w/d) der Offenen Ganztagsschule (OGS) St. Nicolai

KREIS OSTHOLSTEIN Stellenangebot Kreis Ostholstein - Mein Zuhause Der Kreis Ostholstein, in dem rund 200 000 Menschen leben, vereint Urbanität, kulturelle Vielfalt und einzigartige Natur, direkt an der Küste oder in den Wäldern der Holsteinischen Schweiz. Nicht ohne Grund gehört diese Region zu den beliebtesten Urlaubszielen in Deutschland. Für seine Bürgerinnen und Bürger ist der Kreis Ostholstein Dank seiner ca. 700 Beschäftigten ein moderner Dienstleister und kompetenter Ansprechpartner. Für unsere Mitarbeitenden sind wir ein flexibler, familienfreundlicher und zuverlässiger Arbeitgeber.&nbsp; Der Kreis Ostholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen, Fachgebiet Zuwanderungsbehörde ein/e&nbsp; Sachbearbeiter/in (m/w/d)&nbsp; - Entgeltgruppe 5 TVöD -&nbsp; Zu besetzen ist eine befristete Stelle in Voll- oder Teilzeit bis zum 30.06.2027.&nbsp; Ihr wesentlicher Aufgabenbereich umfasst:&nbsp;<ul><li>Telefonzentrale der Zuwanderungsbehörde (Auskünfte zu allgemeinen Fragen und zu organisatorischen Abläufen, Beantwortung einfacher rechtlicher Fragen) </li><li>Unterstützung der Sachbearbeiter (Akten anfordern, Akten per Post oder digital verschicken, unterstützende Zuarbeit im Bedarfsfall, Statistik, Auswertungen, Recherche, Kopien, Scantätigkeit) </li><li>Bürohilfsdienste </li><li>Geschäftszimmertätigkeiten (Telefondienst, Bestellung Büromaterial, Briefpost, digitale Post, Sammelpostfächer) </li><li>Akten- und Archivtätigkeit&nbsp;</li></ul> Vorausgesetzt werden&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte 1. Angestelltenprüfung oder eine abgeschlossene Ausbildung in einem anderen Büroberuf des öffentlichen Dienstes oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Kauffrau/-mann für Büromanagement, Industriekauffrau/-mann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann oder Sozialversicherungsfachangestellte/r, Speditionskauffrau/-mann, </li><li>Kenntnisse in MS Office, </li><li>Urteilsfähigkeit, Kontaktstärke und Einfühlungsvermögen, Überzeugungs- und Durchsetzungskraft, Teamfähigkeit, Entschlusskraft/Entscheidungsstärke.&nbsp;</li></ul> Für die Wahrnehmung der Tätigkeit sollten Sie über&nbsp;<ul><li>Erfahrung in einer öffentlichen Verwaltung und </li><li>Englischkenntnisse verfügen&nbsp;</li></ul> sowie wünschenswerterweise&nbsp;<ul><li>Kenntnisse im Verwaltungs- und Ausländerrecht und </li><li>Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache neben Englisch besitzen.&nbsp;</li></ul> Darauf können Sie sich freuen:&nbsp;<ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten auch in Teilzeitmodellen und Homeoffice, </li><li>umfangreiche interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, </li><li>vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements (und Angebote zur Gesundheitsförderung), </li><li>Unterstützung bei der Kinderbetreuung (Kindernotfallbetreuung), </li><li>Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket, </li><li>Zuschuss zum Kauf eines Fahrrads, </li><li>E-Fahrzeuge für Dienstreisen, </li><li>überdachte Fahrradstellplätze und kostenlose Parkplätze in unmittelbarer Nähe, </li><li>attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen), </li><li>30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li></ul> Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (u.a. tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 04.01.2026 mit Bezug auf die Ausschreibungskennziffer 146_321_e an die unten angegebene Adresse oder per E-Mail an <a href="mailto:personal@kreis-oh.de" target="_blank">personal@kreis-oh.de</a>.&nbsp; Die Vorstellungsgespräche sind für den 20.01.2026 vorgesehen.&nbsp; Der Kreis Ostholstein möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Frauen und Männer sind in gleicher Weise für diese Aufgabe geeignet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung erhalten eine faire Chance.&nbsp; Für telefonische Auskünfte steht Ihnen die Leiterin des Fachdienstes Zuwanderung und Einbürgerungen, Frau Tiedemann-Behnk, Tel. 04521/788-225, gerne zur Verfügung.&nbsp; Kreis Ostholstein&nbsp; Fachdienst Personal und Organisation&nbsp; Lübecker Straße 41&nbsp; 23701 Eutin&nbsp; <a href="http://www.kreis-oh.de/" target="_blank">www.kreis-oh.de</a>

Kreis Ostholstein

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Fachdienst Zuwanderung und Einbürgerungen

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für unsereWohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof&nbsp;in Kielsuchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eineNachtbereitschaft (m/w/d)Geringfügige Beschäftigung (3 Nächte/Monat), unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Übernahme der pflegerischen Versorgung sowie der sozialen Betreuung hilfsbedürftiger Menschen</li><li>Übernahme des Bereitschaftsdienstes als Nachtwache von 21:00 Uhr bis 7:00 Uhr</li><li>Unterstützung der Mieter*innen bei der Verrichtung des täglichen Lebens; insbesondere Assistenz im Alltag und Begleitung im Umgang mit der neuen Lebenssituation</li><li>Mitwirkung bei persönlichkeitsfördernden Freizeit- und Gruppenaktivitäten</li><li>Erfahrungen in hauswirtschaftlichen Tätigkeiten sind wünschenswert</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Qualifikation als Betreuungskraft / Alltagsbegleiter*in nach § 43b / § 53b SGB XI sowie entsprechende Erfahrung in der Betreuung von pflege- und hilfebedürftigen Menschen</li><li>Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger*in, Pflegehelfer*in, Medizinische*r Fachangestellte*r oder Notfallsanität*in</li><li>Quereinstieg bei entsprechender Eignung und Motivation möglich</li><li>Kenntnisse im Krankheitsbild Demenz sowie in angemessenen Beschäftigungs-, Umgangs- und Kommunikationsformen</li><li>Ausgeprägte Dialog- und Konfliktfähigkeit</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse und Ressourcen unserer Mieter*innen</li><li>Offenheit, Kommunikationsstärke sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen</li><li>Pflegerische und soziale Kompetenz</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Melanie Reimer, Pflegedienstleitung, gern für Sie da - Tel. 0431 26092330

Diakonie Altholstein GmbH

Nachtbereitschaft - Wohngemeinschaft Demenz Gustav-Schatz-Hof - Kiel

Das Amt Eggebek sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nTiefbautechniker/in (m/w/d)&nbsp;in der Bauverwaltungfür den Bereich Straßen, Wege und Plätzebis zur EG 9a TVöDunbefristet mit 30,0 Wochenstunden.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, gelegen in Schleswig-Holstein dem Land zwischen den Meeren, &nbsp;welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Ihre Aufgaben:<ul><li>Planung und Durchführung von Neu-/ Ausbau- und Unterhaltungsmaßnahmen für die Straßen, Wege und Plätze im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Dritter</li><li>Ausschreibung und Begleitung von Unterhaltungsmaßnahmen an Straßen, Wegen und Plätzen</li><li>Kontrolle von verkehrsrechtlichen Anordnungen für Baustellen im öffentlichen Verkehrsraum</li><li>Vertretung für den Bereich der Bauleitplanung</li><li>Teilnahme an Sitzungen, Gremienarbeit</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Gute Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen (.z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen).</li><li>Berufserfahrung im Bereich des kommunalen Straßen- und Tiefbaus und in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und eine eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnen Sie aus.</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit bringen Sie ebenfalls mit.</li><li>Sie haben ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Vertragspartnern sowie Bürgerinnen und Bürgern.</li><li>Sie verfügen über sehr gute EDV-Kenntnisse in MS-Office.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B / Klasse 3.</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Eine anspruchsvolle, interessante und vielseitige Aufgabe in einem kollegialen Team.</li><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 22.01.2026 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.&nbsp;Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 02.02.2026 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 5. KW 2026 über den E-Mail Weg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des &nbsp;Bauamtes, Frau Legant, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 207 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Tiefbautechniker/in (m/w/d)

Als regional verwurzelter Fachgroßhandel und Mitglied der marktführenden GC-GRUPPE beliefern wir unsere Kunden vom Fachhandwerk mit Material aus sämtlichen Bereichen der Haustechnik. Und nicht nur das. Im Besonderen unterstützen wir unsere Partner im Fachhandwerk bei der klimafreundlichen Transformation der Wärmeerzeugung (Wärmepumpen) und Energieerzeugung (PV-Anlagen).DAS ERWARTET DICH:<ul><li>Die Betreuung unser SHK Haustechnik Kunden im Innendienst</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und der Führungskraft</li><li>Selbstständige Angebots- und Auftragsbearbeitung</li><li>Sortimente und Exklusivmarken vorantreiben und aktiv vermarkten</li></ul>DAS WÜNSCHEN WIR UNS:<ul><li>Umfassende Kenntnisse der SHK-Branche und deren Sortimente</li><li>Überzeugende, vertriebsorientierte und abschlusssichere Persönlichkeit</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Kundenorientiertes Handeln</li><li>Sicherer Umgang mit den Office-Programmen</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Voll- oder Teilzeit</li><li>30 Tage Urlaub bei Vollzeit</li><li>Geregelte Arbeitszeiten – ab Freitagmittag Wochenende</li><li>Sehr gute Sozialleistungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld, MA-Rabatte, etc.)</li><li>Eine gezielte Einarbeitung mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Ansprechpartner Herr Björn HaggeErfolg entsteht gemeinsam – Wir sind ein Team! Vertrauen wird bei uns großgeschrieben &nbsp;

VOLLBRECHT + POHL KG

Mitarbeiter Innendienst Zentralverkauf Rensburg (w/m/d)

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband Schleswig-Holstein. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren und dem eigenen Erholungszentrum in Büsum sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Zur Unterstützung unseres Sozialberatungszentrums in Bad Segeberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Sozialberater (m/w/d). &nbsp;Unser Angebot: ◼Wir bieten eine krisensichere unbefristete Anstellung in Vollzeit (38,5 Wochenstunden) am Standort Bad Segeberg ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Haustarifvertrag SoVD-Verdi (2.939 € bis 4.041 € brutto, je nach Vorerfahrung) ◼Wir bieten ein freundliches, kollegiales Arbeitsumfeld mit modernen Arbeitsformen ◼Wir sorgen mit 6 Wochen Urlaub für Ihre Erholung ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ◼Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung ◼Zuschuss zum Jobticket / Deutschlandticket ◼Möglichkeit zum Bike-LeasingIhre Aufgaben: ◼Sie beraten und vertreten unsere Mitglieder in deren sozialrechtlichen Angelegenheiten ◼Sie bearbeiten Anträge und Leistungsfälle ◼Sie führen selbständig Antrags- und Widerspruchsverfahren bis zur Einleitung des Klageverfahrens durch ◼Sie arbeiten eng mit der Leitung des Sozialberatungszentrums zusammenIhr Profil: ◼Sie konnten bereits erste Erfahrungen in der Rechts- oder Sozialberatung sammeln und verfügen über eine relevante Ausbildung in diesem Bereich ◼Sie können komplexe Zusammenhänge verständlich und einfach erklären ◼Sie können sich schnell in Rechtsthemen einarbeiten ◼Sie haben ein sicheres und verbindliches Auftreten und bringen Empathie mit ◼Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office- Anwendungen ◼Sie bringen die Bereitschaft für interne Weiter-bildungen im Bereich des Sozialrechts mit, um unsere Mitglieder vollumfänglich beraten zu könnenFür Rückfragen steht Ihnen Frau Pusch unter 0431-659594-34 zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung (unter Angabe der Referenznummer und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums) ausschließlich in PDF-Dateien an: <a href="mailto:bewerbungen@sovd-sh.de" target="_blank">bewerbungen@sovd-sh.de</a>

1 .429 Teilzeit Jobs in Haddebyer Ch 10, 24866 Busdorf, Deutschland