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Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg vergeben wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Maurer (m/w/d) Was Du mitbringst: &nbsp;Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossenDu hast handwerkliches Geschick und Spaß an neuen HerausforderungenDu arbeitest lieber im Freien, als im Büro zu sitzenDu bist körperlich fit und hast räumliches Vorstellungsvermögen Was Du bei uns lernst: &nbsp;das Erstellen von Beton-, Schal-, und Mauerwerksarbeitenden Verbau von Fertigteilen nach den Vorgaben der Baupläne und -zeichnungenden Einbau von Dämm- und Isolierstoffenden fachgerechten Umgang mit Baustoffen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Was wir Dir bieten: &nbsp;eine solide Fachausbildung in drei Jahren (nach zwei Jahren bereits Hochbaufacharbeiter (m/w/d), nach insgesamt drei Jahren Maurer (m/w/d)Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen und UrlaubsgeldArbeit mit modernen ArbeitsgerätenVerantwortungsvolle AufgabenBeste Chancen nach erfolgreicher Gesellenprüfung einen weiteren Karriereweg im Unternehmen zu gehen z.B. als Vorarbeiter oder Polier&nbsp; Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0 &nbsp;

Claus Wieben Bauunternehmung GmbH & Co. KG

Ausbildung Maurer (m/w/d) 2026

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg vergeben wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Kanalbauer (m/w/d) Was Du mitbringst: &nbsp;Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossenDu hast handwerkliches Geschick und Spaß an neuen HerausforderungenDu arbeitest lieber im Freien, als im Büro zu sitzenDu bist körperlich fit und hast räumliches Vorstellungsvermögen Was Du bei uns lernst: &nbsp;das Herstellen von Kanalgräben und Baugrubendie Velegung von Kabeln und Rohrendas Führen von Baumaschinen und -geräteneigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Was wir Dir bieten: &nbsp;eine solide Fachausbildung in drei Jahren (nach zwei Jahren bereits Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), nach insgesamt drei Jahren Kanalbauer (m/w/d)Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen und UrlaubsgeldArbeit mit modernen ArbeitsgerätenVerantwortungsvolle AufgabenBeste Chancen nach erfolgreicher Gesellenprüfung einen weiteren Karriereweg im Unternehmen zu gehen z.B. als Vorarbeiter oder Polier&nbsp; Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0 &nbsp;

Ausbildung Kanalbauer (m/w/d) 2026

Die Claus Wieben Bauunternehmung GmbH &amp; Co. KG ist die Adresse für Hoch-, Tief- und Ingenieurbau im Norden. Wir sind ein mittelständisches, in 4. Generation geführtes Bauunternehmen mit Hauptsitz in Westerrönfeld (Schleswig-Holstein) sowie einer Zweigniederlassung in Ribnitz-Damgarten (Mecklenburg-Vorpommern).Seit über 130 Jahren sind wir mit unserer Erfahrung im Hoch-, Tief-, Ingenieur-, Straßen- und Brückenbau erfolgreich. Zu diesem Erfolg tragen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an beiden Standorten maßgeblich bei.Werden Sie jetzt Teil unseres Teams.Für unsere Hauptniederlassung in Westerrönfeld bei Rendsburg vergeben wir zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für die Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) Was Du mitbringst: &nbsp;Du hast die Haupt- oder Realschule erfolgreich abgeschlossenDu hast handwerkliches Geschick und Spaß an neuen HerausforderungenDu arbeitest lieber im Freien, als im Büro zu sitzenDu bist körperlich fit und hast räumliches Vorstellungsvermögen Was Du bei uns lernst: &nbsp;Arbeiten im StraßenbauAsphalteinbauPflasterarbeitenFühren von Baumaschinen und -gerätenEigenverantwortliches und selbständiges Arbeiten Was wir Dir bieten: &nbsp;eine solide Fachausbildung in drei Jahren (nach zwei Jahren bereits Tiefbaufacharbeiter (m/w/d), nach insgesamt drei Jahren Straßenbauer (m/w/d)Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag Baugewerbe inkl. tariflicher Sonderzahlungen wie anteiliges 13. Monatseinkommen und UrlaubsgeldArbeit mit modernen ArbeitsgerätenVerantwortungsvolle AufgabenBeste Chancen nach erfolgreicher Gesellenprüfung einen weiteren Karriereweg im Unternehmen zu gehen z.B. als Vorarbeiter oder Polier Interessiert? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Bitte sende uns Deine Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und die letzten zwei Schulzeugnisse) über unser Onlineformular oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> oder direkt hier unter "Jetzt bewerben". Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Steinbrecher Rolandskoppel 1 24784 Westerrönfeld&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@claus-wieben.de" target="_blank">bewerbung@claus-wieben.de</a> 04331 80 99 0 &nbsp;

Ausbildung Straßenbauer (m/w/d) 2026

Für unsere Kita in Norderstedt suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/-n&nbsp;<h2>hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d) &nbsp;</h2>für die Küche auf 556-€-Basis. AZ: Mo.–Fr., täglich in der Mittagszeit &nbsp;Mehr Info´s unter <a href="http://www.streifenenten-club.de" target="_blank">www.streifenenten-club.de</a>Tel.: 040/325981670<a href="mailto:wittmoor@streifenenten-club.de" target="_blank">wittmoor@streifenenten-club.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Ansprechpartner <a href="mailto:wittmoor@streifenenten-club.de" target="_blank">wittmoor@streifenenten-club.de</a> 040 325981670

Streifenentenclub e.V.

Hauswirtschaftliche Hilfskraft (m/w/d)

Das Amt Mitteldithmarschen versteht sich als moderner Dienstleister für die über 23.000 Einwohner*innen, &nbsp;Bürgermeister*innen der 24 amtsangehörigen Gemeinden und der Stadt Meldorf, Schulverbandsvorsteher*innen der beiden Schulverbände Meldorf und Albersdorf und für das Kommunalunternehmen Tourismus Speicherkoog. Mit seinem Hauptverwaltungsstandort im Meldorfer Stadtkern hat die Verwaltung vor wenigen Jahren ein neues und modern ausgestattetes Verwaltungsgebäude bezogen. Das Hauptaugenmerk liegt derzeit auf den Ausbau der Digitalisierung des täglichen Verwaltungsablaufs und die Erweiterung der Online-Angebote für Bürger*innen. Derzeit sind in der Kernverwaltung 110 Mitarbeiter beschäftigt, die täglich darum bemüht sind den bestmöglichen Service anzubieten.<h2>&nbsp;</h2><h2>Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>&nbsp;</h2>zum 01.08.2026 &nbsp;STELLENBESCHREIBUNG: -dreijährige duale Berufsausbildung ab dem 01.08.2026 -theoretische Ausbildung am BBZ Dithmarschen in Heide -Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm -frisches Team von Auszubildenden -moderne Ausbildungsmethoden -39 Wochenstunden bei einer 4,5-Tage-Woche bei gleitender Arbeitszeit -uvm AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: -dreijährige duale Berufsausbildung ab dem 01.08.2026 -theoretische Ausbildung am BBZ Dithmarschen in Heide -Einführungs- und Abschlusslehrgang an der Verwaltungsakademie Bordesholm -frisches Team von Auszubildenden -moderne Ausbildungsmethoden -39 Wochenstunden bei einer 4,5-Tage-Woche bei gleitender Arbeitszeit -uvm VORAUSSETZUNGEN: -mindestens einen guten mittleren Bildungsabschluss (MSA) -Interesse am Umgang mit Gesetzestexten und Verwaltungsvorgängen -logisches Denkvermögen, Spontanität, Merkfähigkeit -kreatives Handeln und sehr gute EDV-Kenntnisse / Kommunikativ, sicher in Wort, Schrift und Rechtschreibung -Freude im Umgang mit Menschen DAS BIETEN WIR: - eine moderne und abwechslungsreiche Ausbildung - umfassende Ausbildungsausstattung - einen krisensicheren Ausbildungsplatz - kollegiale Teamarbeit mit mindestens 6 weiteren Auszubildenden - tarifliche und soziale Leistungen des öffentlichen Dienstes (Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst) - eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung - lexible familienfreundliche Arbeitszeitregelung - umfangreiche und vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - verschiedene betriebliche Gesundheitsangebote wie u.a.: Firmenfitness E-Gym-Wellpass®, Betriebssport, mobile Massage am Arbeitsplatz, Obsttage, kostenlose Kaffeeversorgung&nbsp;Nicole Elmenthaler &nbsp; 04832/6065-232 <a href="mailto:n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de" target="_blank">n.elmenthaler@mitteldithmarschen.de</a> <a href="https://bewerbermanagement.net/jobposting/d82faf4fe0a4e88a7d3dfcf37bc4b6af5566839c0" target="_blank">https://bewerbermanagement.net/jobposting/d82faf4fe0a4e88a7d3dfcf37bc4b6af5566839c0</a> <a href="http://www.mitteldithmarschen.de/" target="_blank">www.mitteldithmarschen.de</a>&nbsp;

Amt Mitteldithmarschen Der Amtsdirektor

Ausbildungsplatz Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind am Dienstag, und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Bewerbungsschluss ist der 31.01.2026. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25436 Uetersen

Stellenausschreibung der Gemeinde NützenDie Gemeinde Nützen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;<h2>Sozialpädagogische Assistentinnen/en oder Erzieher/innen (m/w/d) in Vollzeit und Teilzeit (von 25,0 - 39,0 Std./Wo.)</h2>&nbsp;für die gemeindliche Kindertageseinrichtung. Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des TVöD, Entgelttabelle des SuE.Ihre Aufgabenschwerpunkte sind u.a.: - Umsetzung der Bildungsleitlinien des Landes Schleswig-Holsteins - Planung und Organisation des Tagesablaufes - Kooperative Zusammenarbeit mit den Eltern - Planung und Durchführung von Elterngesprächen und ElternabendenWir erwarten: - eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder SPA - Freude in der Arbeit mit Kindern - Engagement, Fröhlichkeit und Teamfähigkeit - Bereitschaft partizipativ auf allen Ebenen zu arbeitenEs erwarten Sie wissbegierige Kinder und deren Eltern, sowie ein fröhliches, aufgeschlossenes und motiviertes Team.Es wird die Einreichung von digitalen Bewerbungsunterlagen favorisiert. Bewerbungsfrist ist der 23.01.2026.Auskünfte können fernmündlich beim Amt Auenland Südholstein, Frau Bettin, unter der Tel.-Nr. 04191/5009-71 oder direkt in der Kindertageseinrichtung bei Frau Fehlau unter der Tel.-Nr. 04191/8310, eingeholt werden.Nützen, den 18.12.2025Gemeinde Nützen Der Bürgermeister gez. Brakel

Amt Auenland Südholstein

Sozialpädagogische Assistentinnen/en oder Erzieher/innen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr und am Mittwoch von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 8 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Die HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH, strategisch positioniert in Kiel und stolzes Mitglied des Unternehmensverbunds der naturstrom AG – dem en­ga­gier­ten En­er­gie­ver­sor­ger für Ö­ko­strom, Ö­ko­gas, Wär­me und E-Mo­bi­li­tät in Deutsch­land –, öffnet ihre Türen für engagierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere auf das nächste Level zu heben. Seit 40 Jahren bieten wir unseren Kunden individuelle Lösungen in den Bereichen Energie, Telefonie, Mobilität und unserem Kirchenshop.
 
 Möchtest Du an der Seite der HKD wachsen und gemeinsam mit uns bedeutende Fortschritte erzielen?Dann laden wir Dich ein, werde Teil unserer ständig wachsenden HKD-Familie in&nbsp;Vollzeit als:
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 Deine Herausforderung &amp; Gestaltungsmöglichkeiten:
 </h3>
 Strategie &amp; Produktentwicklung:<ul><li>Du definierst und implementierst die ganzheitliche Produktstrategie der HKD (Energie, Mobilität, Telekommunikation, Shop) und stellst deren Erfolg im Markt sicher.</li><li>Du entwickelst mit Deinem Team bestehende Produkte weiter und identifizierst, bewertest und realisierst neue Produkte gemeinsam mit passenden Lieferanten und Partnern.</li><li>In enger Abstimmung mit dem Marketing sorgst Du für eine zielgruppen- und kanaladäquate Kommunikation unserer Produkte.</li></ul>Digitale Transformation &amp; IT-Verantwortung:<ul><li>Du bist die federführende Kraft bei der Einführung eines neuen, zukunftsweisenden ERP-Systems (End-to-End-Projektsteuerung).</li><li>Du verantwortest das Anforderungsmanagement mit externen Dienstleistern und überwachst die Umsetzung, das Budget und die erfolgreiche Systemimplementierung.</li><li>Du lenkst und koordinierst die interne IT-Infrastruktur und stellst deren Effizienz und Stabilität sicher.</li></ul>Organisations- &amp; Führungskultur:<ul><li>Du planst und treibst die interne Weiterentwicklung und Optimierung unserer Prozesse und Strukturen (Unternehmensentwicklung) voran.</li><li>Du agierst als Sparringspartner (m/w/d) für die Geschäftsführung und die Abteilungsleitungen in strategischen und operativen Fragen.</li><li>Du führst, motivierst und entwickelst Dein Team ergebnisorientiert und wertschätzend.</li></ul>
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 Das bringst Du als Leitungskraft (m/w/d) mit:
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 <ul><li>Du besitzt Führungserfahrung sowie mehrjährige Berufserfahrung auf mindestens einem der vorgenannten Aufgabengebiete.</li><li>Du bringst Erfahrung in der Integration von IT-Anwendungen, Projektkoordination und der Kontrolle aller Maßnahmen bis zur erfolgreichen Systemimplementierung mit.</li><li>Kreativität in Kombination mit analytischem Handeln zeichnen Dich aus.</li><li>Proaktiv und engagiert erfasst Du Deine Aufgaben und realisierst diese mit Deinem Team.</li><li>Du denkst und handelst gleichermaßen vertriebs- sowie kundenorientiert.</li><li>Komplexe Anforderungen sind genau „Dein Ding“, bei deren Umsetzung verlierst Du nie den Blick für das Wesentliche und Machbare.</li><li>Durchsetzungsstärke gepaart mit einer eigenverantwortlichen und selbstständigen Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit runden Dein Profil ab.</li></ul>
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 Unsere Benefits für Dich:
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 Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern einen Platz in einem Unternehmen, das Wert auf Deine Entwicklung, Flexibilität und Dein Wohlbefinden legt. Werde Teil unseres Teams und genieße die Vorteile, die wir zu bieten haben.<ul><li>Sicherheit und Work-Life-Balance: Bei uns hast Du ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Gleitzeit. Deine Vollzeitbeschäftigung mit 39 Stunden/Woche ermöglicht Dir eine strukturierte Arbeit bei ausreichend Freizeit.</li><li>Entwicklung und Wachstum: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Deine fachliche und persönliche Entwicklung fördern.</li><li>Mobilität und Flexibilität: Wir bieten mobiles Arbeiten, Fahrradleasing für Dich und Deinen Partner/Deine Partnerin sowie ein JOB-SH-Ticket/Deutschlandticket für Deine tägliche Pendelstrecke.</li><li>Standort und Arbeitsumfeld: Genieße das Arbeiten in zentraler Lage mit kostenfreien Getränken und Obst, während Team- und Firmenevents für ein positives Arbeitsklima und gestärkten Teamgeist sorgen.</li><li>Leistung und Anerkennung: Zielvereinbarungsprämie als Anerkennung Deiner individuellen Leistung und Beitrag zum Unternehmenserfolg.</li></ul>
 <h3>
 Werde Teil der HKD-Familie und genieße die Vorteile, die wir Dir bieten.
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 Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung inklusive Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/8a0a7df6a6804e6caf4109842532857b?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">Bewerber-Formular</a>.Hast Du noch Fragen? Sprich einfach Hendrik Claaßen an, Tel. +49 431/54 44 88-44. Er ist Dein Ansprechpartner für alle Fragen zur ausgeschriebenen Stelle.
 
 HKD Handelsgesellschaft für Kirche und Diakonie mbH Hopfenstraße 29 24103 Kiel <a href="https://api.relaxx.center/r/ae122d6a4edd47528127e5d87122fb56?pid=2512281&amp;mpid=1468015&amp;prid=1086313&amp;tid=30" target="_blank">www.hkd.de</a>

Leitung für Produktmanagement, Unternehmensentwicklung & IT (m/w/d)

Mitten im Herzen von Angeln liegt unser evangelischer Bewegungskindergarten Esgrusschauby – ein Ort zum Spielen, Lernen und Wachsen. Bis zu 80 Kinder entdecken hier in drei Regelgruppen und zwei Krippengruppen täglich die Welt. Begleitet werden sie dabei von einem engagierten Team aus 13 pädagogischen Mitarbeitenden, das mit Herz, Humor und Professionalität zusammenarbeitet.Unser Kindergarten ist nicht Teil eines großen Verwaltungsverbunds, sondern gehört zur evangelisch-lutherischen Kirchengemeinde Nieharde. Die freie Trägerschaft ermöglicht uns kurze Wege, persönliche Entscheidungen und viel Raum für Eigeninitiative und Gestaltung.Ein großzügiges, liebevoll gestaltetes Außengelände gibt den Kindern reichlich Raum zum Entdecken und Spielen. Eine Turnhalle, Waldwochen und Wanderungen laden die Kinder zu Bewegung und Naturentdecken ein. In der hauseigenen Küche werden täglich frische Mahlzeiten zubereitet. Religionspädagogik ist fest in unserem Konzept verankert. Das Kirchenjahr und die damit verbundenen Feste und Rituale spielen eine große Rolle bei uns.Wir suchen für unsere Kindertagesstätte eine:&nbsp;

<h1>
 Kita-Leitung (m/w/d) für unseren Evangelischer Bewegungskindergarten Esgrus
</h1>
<h2>
 
</h2>
<ul>
 <li>
 
 
 Esgrusschauby 7, 24402 Esgrus
 </li>
 <li>
 
 
 01.06.2026
 </li>
 <li>
 
 
 Vollzeit - 39 Stunden/ Woche
 </li>
 <li>
 
 
 unbefristet
 </li>
 <li>
 
 
 3.870,00 bis 5.433,00 EUR brutto pro Monat
 </li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>&gt; Faire Vergütung und Sozialleistungen</li>Freuen Sie sich auf Bezahlung gemäß des Tarifvertrags <a href="https://vkdn-nordkirche.de/assets/content/doc/tarifvertraege_kat/TVKB_2024_Brosch_19_Aus_Prakt_n.pdf" target="_blank">TV KB</a>. Diese ist abhängig von der Berufserfahrung und von den konkreten Aufgaben. Enthaltene Sozialleistungen sind z.B. Sonderzahlungen im Juni und November sowie zusätzliche Altersvorsorge.&nbsp;<li>&gt; Positive Work-Life-Balance vor Ort</li>Für den Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit bieten wir 30 Urlaubstage pro Jahr bei einer 5-Tage Woche, plus frei am 24. und 31. Dezember und anlassbezogene Arbeitsbefreiungen. Zusätzlich gibt es Angebote für mehr Gesundheit und Wohlbefinden, Freistellungsregelungen und finanzielle Leistungen für unsere Mitarbeitenden (z.B. Fitness, E-Bike Zuschuss oder Jobticket).<li>&gt; Guter Zusammenhalt</li>Die Gemeinschaft wird durch interne unterschiedlichste Veranstaltungen und Events gefördert, die den Zusammenhalt im Team stärken. Geistliche Impulse bieten Raum für Besinnung. Diese Gemeinschaft ist Ausdruck unserer evangelischen Identität.<li>&gt; Ökologisch nachhaltige Arbeitsbedingungen</li>Mit der Umsetzung unseres Klimaschutzkonzepts übernehmen wir bewusst Verantwortung und tragen aktiv zur Bewahrung der Schöpfung bei. Wir fördern z.B. die Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs&nbsp;sowie&nbsp;E-Mobilität und arbeiten grundsätzlich ressourcenschonend.&nbsp;<li>&gt; Unternehmenskultur, die Gutes tut</li>Zum lutherischen Selbstverständnis der&nbsp;<a href="https://www.nordkirche.de/" target="_blank">Nordkirche</a> gehört es, dass wir Menschen in allen Lebenslagen und Phasen beistehen: ob bei der Geburt, in den Familien, beim Erwachsenwerden und Heiraten, ob in Krisen oder Einsamkeit, im Leben wie zuletzt im Sterben. Unsere Mitarbeitenden sind Teil unserer wertschätzenden Unternehmenskultur und tun Gutes.<li>Mitarbeitendenrabatte</li>Attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode oder Wohnen der Anbieter Corporate Benefits, WGKD und andere.&nbsp;<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li></li><li></li><li></li></ul>Sie erwartet eine überschaubare, familiäre Kita mit Gestaltungsspielraum und Entscheidungsfreiheit. Ein motiviertes, wertschätzendes Team arbeitet mit Freude zusammen und wird durch einen Bufdi, einen FSJlerin sowie einen PIA-Auszubildende:n ergänzt. Die engagierte Trägerkirchengemeinde bietet Vertrauen, Rückhalt und eine gute Vernetzung. Sie haben Raum für eigene Ideen, die Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts und Ihre persönliche Handschrift als Leitung. Eine Verwaltungskraft in Teilzeit unterstützt Sie bei organisatorischen Aufgaben. Als zertifizierter Bewegungskindergarten (Beta-Gütesiegel) bieten wir Ihnen zudem einen Arbeitsplatz mitten in der Natur – mit Bewegung, Sinn und Herz.<h1>Wen wir brauchen</h1><ul type="disc"><li>Pädagogische, organisatorische und personelle Leitung der Einrichtung</li><li>Weiterentwicklung und Qualitätssicherung unserer pädagogischen Arbeit gemeinsam mit dem Team</li><li>Leitung, Motivation und Förderung der Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Organisation, Budgetplanung und die administrativen Abläufe</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern, Kirchengemeinde, Kommune und Behörden</li><li>Pflege der Kita-Datenbank, Aufnahme neuer Kinder</li><li>Öffentlichkeitsarbeit und Netzwerkpflege</li><li>Verantwortung für Gebäude, Inventar, Hauswirtschaft und Arbeitssicherheit</li><li>Aktive Mitgestaltung des Gruppenalltags, um nah bei den Kindern und Ihrem Team zu bleiben</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul type="disc"><li>Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als&nbsp;Diplom-Sozialpädagog:in / Kindheitspädagog:in oder&nbsp;Erzieher:in mit Berufserfahrung und/oder Zusatzqualifikation oder&nbsp;eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Idealerweise erste Leitungserfahrung und&nbsp;Freude an Verantwortung</li><li>Pädagogische Kompetenz und Organisationsgeschick </li><li>Teamgeist, Kommunikationsstärke und Konfliktfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Werten der Evangelisch-Lutherischen Kirche, Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK und Lust an religionspädagogischer Arbeit</li><li>Souveräner Umgang mit digitalen Medien und MS Office</li><li>Betriebswirtschaftliches Interesse und Kompetenz</li><li>Offenheit für neue Wege, Weiterbildungen und Supervision</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.01.2026Die Vorstellungsgespräche sind voraussichtlich mitte Februar geplant. Haben Sie Interesse an der Aufgabe oder möchten Sie mehr über uns erfahren? Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen uns Zeit für Ihre Fragen.Wenn Sie Ihre berufliche Kompetenz mit sozialem Engagement verbinden und in einem Umfeld arbeiten möchten, in dem Menschen im Mittelpunkt stehen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, relevante Nachweise) über unser Online-Portal.Für diese Position setzen wir die Zugehörigkeit zu einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland oder zu einer Kirche voraus, die Mitglied der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) ist.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorgaben bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht schon bald gemeinsam mit Ihnen Zukunft zu gestalten.




Ihre Ansprechperson: 
Kristina&nbsp;Wiele-Wohlfarth 
Pastorin 
Tel: +49 4637 319



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