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Du stellst sicher, dass alle Prozesskontrollen der finalen Fasern laut Prüfplan und Freigabe durchgeführt werden und bist dabei verantwortlich für die bestehenden Arbeitsabläufe und Weiterentwicklungen von Analysemethoden.Hierbei ist auch ein Quereinstieg aus dem gewerblich/technischen Bereich willkommen! Motivierte Mitarbeiter gesucht ! <ul><li>Durchführung aller Analysen und Sonderuntersuchungen zur Begleitung der Entwicklung und Reklamationsbearbeitung</li><li>Dokumentation der Ergebnisse und Verfassen von Berichten mit MS-Office</li><li>Betreuung der Messinstrumente</li></ul> Dein Profil: <ul><li>Berufserfahrung im Bereich Qualitätskontrolle </li><li>Idealerweise Erfahrungen im Bereich Textilprüfung, aber nicht zwingend notwendig</li><li>Gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeitenin Deutsch</li><li>Englischkenntnisse sind von Vorteil</li><li>Zuverlässige, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li></ul> Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.EMS-Chemie GmbH &amp; Co.KGTungendorfer Str. 1024536 NeumünsterFrau Aykagan Aslan Personal Phone +49 (0) 4321 302498 mailto: <a href="https://de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> Internet: <a href="https://www.emsgriltech.com" target="_blank">www.emsgriltech.com</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Aykagan Aslan Personalabteilung Tungendorfer Str. 10 24536 Neumünster <a href="mailto:aykagan.aslan@de.emsgriltech.com" target="_blank">aykagan.aslan@de.emsgriltech.com</a> 04321 302498

EMS-CHEMIE (Neumünster) GmbH & Co.KG

Mitarbeiter Qualitätskontrolle (Textillabor) (m/w/d)

Die Stadt Büdelsdorf sucht zum 01.09.2025 für den Fachbereich Bauen und Umwelt, Sachgebiet Bauverwaltung und Stadtentwicklung,&nbsp;<h3>eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)</h3>Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden. Das Entgelt wird nach der Entgeltgruppe 6 TVöD gezahlt.Diese Herausforderungen warten auf Sie:<ul><li>Grundbuchangelegenheiten (Prüfung und Erstellung von Rangänderungserklärungen, Vorkaufsrechtsverzichtserklärungen, Löschungen, Pfandhaftentlassungen, Anmeldung von Rechten im ZV-Verfahren)</li><li>Erteilung von sanierungsrechtlichen Genehmigungen nach §§ 144 ff. BauGB sowie Führung der Sanierungsakten für das Sanierungsgebiet Hollerstraße-West</li><li>Erbbaurechtsangelegenheiten</li><li>Bürgschaftsüberwachung</li><li>Verwaltungs- und Dokumentationstätigkeiten</li><li>Pflege des Zuständigkeitsfinders Schleswig-Holstein für den Fachbereich Bauen und Umwelt sowie Homepagepflege</li><li>Anmeldungen und Kostenkontrolle für Fort- und Weiterbildungen für den Fachbereich Bauen und Umwelt &nbsp;</li></ul>Änderungen des Aufgabenzuschnittes bzw. der Aufgabenanteile bleiben vorbehalten.Sie bringen mit:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss der I. Angestelltenprüfung, eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit mindestens 2-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>(rechtliche) Fachkenntnisse im Grundbuchrecht</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz</li><li>Sicherheit in Ausdrucksfähigkeit und Rechtschreibung</li><li>ein hohes Maß an Sorgfalts- und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen und Seminaren</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Vergütung nach TVöD, inkl. Jahressonderzahlungen</li><li>flexible Arbeitszeiteneinteilung und Möglichkeiten der anteiligen Heimarbeit</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>fachspezifische und fachübergreifende Fort- und Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten</li><li>interdisziplinäre Zusammenarbeit der Fachgebiete in einer Stadtverwaltung mit flacher Hierarchiestruktur</li></ul>Die Stadt Büdelsdorf freut sich als offene und barrierefreie Verwaltung über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten gleichermaßen. Auch eine Behinderung ist kein Hindernis für eine Einstellung bei uns!&nbsp;Im Gegenteil: Wir berücksichtigen Ihre Bewerbung bei gleicher Eignung und Befähigung vorrangig.Sollten Sie Interesse an der Tätigkeit haben und die hierfür erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 03.08.2025. &nbsp;Für Rückfragen stehen Ihnen die Leitung des Sachgebietes Bauverwaltung und Stadtentwicklung, Frau Holtorf, unter der Telefonnummer 04331 355413 und die Leitung des Fachbereiches Bauen und Umwelt, Herr Mathein, unter der Telefonnummer 04331 355400 gerne zur Verfügung.

Stadt Büdelsdorf

Sachbearbeiter/in (m/w/d)  für den Fachbereich Bauen und Umwelt

Das sind wir:Mit einem Team aus ca. 30 Kolleg:innen sind wir im Amt Krempermarsch für 10 Gemeinden zuständig. Von der Beantragung von Ausweisen über die Haushaltsplanung und Bauprojekte bis hin zum Standesamt und der Personalabteilung kümmern wir uns um ein vielfältiges Spektrum an Aufgaben rund um die Bürger:innen unserer Gemeinden.Und weil man so viele Aufgaben nur gemeinsam schafft, wird das „TEAM“ bei uns großgeschrieben. Wir arbeiten Hand in Hand, unterstützen uns gegenseitig und finden gemeinsam die besten Lösungen für unsere Bürger:innen und Gemeinden. Das erwartet dich: &nbsp;Bei uns wirst du zum Allrounder ausgebildet. Im Laufe der dreijährigen Ausbildung wirst du alle unsere vier Abteilungen (Hauptamt, Ordnungs- und Sozialamt, Kämmerei, Bauamt) kennenlernen und dabei mit den unterschiedlichsten Aufgaben in Berührung kommen. Das ist es auch, was den Beruf „Verwaltungsfachangestellte/r (m/w/d)“ so spannend macht: Du kannst hinterher in allen Abteilungen eingesetzt werden. Je nach dem, wo deine Stärken und Vorlieben liegen.Hier findest du einige Beispiele:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Anmeldung von Bürgern, die zu uns gezogen sind-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Buchung von Ein- und Auszahlungen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Personalfällen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Betreuung von Mietobjekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Förderprojekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Begleitung von Bauprojekten-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bearbeitung von Sozialhilfefällen Das bringst du mit: &nbsp;Du hast:mindestens einen sehr guten ESA?besser noch einen guten MSA?Du kannst:die deutsche Sprache fließend?auch Rechtschreibung und Interpunktion?mit Zahlen umgehen?Du bist:verantwortungsbewusst?gewissenhaft?sorgfältig?auf der Suche nach einer interessanten und vielseitigen Ausbildung mit Zukunftsperspektive?Dann beende deine Suche und komm zu uns! Das bieten wir dir: &nbsp;-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein tolles Team-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; flexible Arbeitszeitgestaltung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; faire tarifliche Bezahlung (im ersten Ausbildungsjahr 1.293,26 €)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sichere Zukunftsperspektive-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; modern ausgestattete Arbeitsplätze-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährliche Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; jährlich 30 Tage Urlaub-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Prüfungsprämie bei Bestehen der Abschlussprüfung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; die Möglichkeit eines geförderten Auslandspraktikums-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; tolle Betriebsveranstaltungen z.B. Betriebsausflug, gemeinsames Essen oder Weihnachtsfeier-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; kostenlose Getränke (Mineralwasser, Tee, Kaffee)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zu bestimmten Sportangeboten (E-Gym)-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuschuss zum Deutschlandticket (Jobticket) Das klingt interessant? &nbsp;Dann sende uns bis zum 19.10.2025 deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.<ul><li>Ganz einfach und schnell als Online-Bewerbung über unsere Homepage jobs.amt-krempermarsch.de oder</li><li>Per Mail an:&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de</a></li></ul>Nach dem Bewerbungsschluss werden wir Kontakt zu dir aufnehmen und dich vielleicht sogar direkt zu einem Vorstellungsgespräch einladen.Das Amt Krempermarsch fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter:innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.Übrigens: Auch Bewerbungen für eine Ausbildung in Teilzeit oder eine Umschulung sind herzlich willkommen!Du hast noch Fragen? Für Informationen rund um die Ausbildung steht dir Henrike Hahn unter der Telefonnummer 04824/3890-33 gerne zur Verfügung!Wir freuen uns auf dich!Amt KrempermarschDer Amtsvorsteher Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Hahn Hauptamt Birkenweg 29 25361 Krempe&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de</a> 04824 3890 33 &nbsp;

Amt Krempermarsch

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h2>Das erwartet Sie:</h2><ul><li>schultägliche Unterhaltsreinigung in der Grundschule Krempe inklusive sanitärer Anlagen</li><li>bei Bedarf Grundreinigung in den Ferien</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Sie haben die Motivation, die Lernumgebung der Schüler:innen sauber und hygienisch zu halten.</li><li>Einsatzfreude und Flexibilität</li><li>Erfahrungen in der Raumpflege sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.</li></ul><h2>Das bieten wir:</h2><ul><li>durchschnittliche Arbeitszeit von 18 Stunden pro Woche</li><li>unbefristete Einstellung</li><li>faire Vergütung nach Tarifvertrag (EG 1 TVöD)</li><li>die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen</li><li>wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre</li><li>produktive Zusammenarbeit in einem aufgeschlossenen Team</li></ul><h2>Das klingt interessant?</h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.08.2025. Dafür haben Sie mehrere Möglichkeiten:<ul><li>Ganz einfach und schnell über unser Bewerbungsportal jobs.amt-krempermarsch.de&nbsp;</li><li>oder per Mail an <a href="mailto:bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de" target="_blank">bewerbungen@amt-krempermarsch.landsh.de</a></li><li>oder Sie kommen einfach persönlich im Amt Krempermarsch vorbei.</li></ul>Wir fördern in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter/innen. Aus diesem Grund begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes bzw. des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gesetzes zur Gleichstellung der Frauen im öffentlichen Dienst für Schleswig-Holstein werden berücksichtigt.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Hahn vom Amt Krempermarsch (04824/389033).Schulverband KrempermarschDer Schulverbandsvorsteher

Reinigungskraft (m/w/d)

Herzlich willkommen bei der GPS GmbH! Sie sind eine engagierte Pflegefachkraft auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Nachtdienst? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams in der gerontopsychiatrischen Senioreneinrichtung und gestalten Sie aktiv die Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen mit. Wir bieten Ihnen ein inspirierendes Arbeitsumfeld, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und die Chance, einen wertvollen Beitrag zu leisten. Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei uns! zu Ihren Aufgaben gehören u.a. <ul><li>Planung und Durchführung von pflegerischen Maßnahmen im Nachtdienst</li><li>Überwachung des Gesundheitszustands der Bewohner:innen</li><li>Dokumentation von Pflegeprozessen und -Maßnahmen</li><li>Unterstützung bei der Förderung der Lebensqualität und Selbstständigkeit der Bewohner:innen</li></ul> Voraussetzungen <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich der Altenpflege oder Gerontopsychiatrie von Vorteil</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Nachtdienst und an Wochenenden</li><li>Einfühlungsvermögen, Geduld und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit unseren Bewohner:innen</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit in herausfordernden Situationen</li></ul> Deine Vorteile bei uns... <ul><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Well Pass</li><li>ein tolles Team</li></ul> Bewirb dich jetzt bei deinem zukünftigen Arbeitgeber! Wir freuen uns auf&nbsp;deine Bewerbung per Post an:&nbsp;GPS GmbHLanger Peter 29a25524 Itzehoe oder direkt hier im Portal über den Button "Jetzt bewerben" Bei Fragen stehen wir telefonisch unter 04821- 9588-0&nbsp;gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Majram Sengermann <a href="mailto:sengermann@gps-einrichtungen.de" target="_blank">sengermann@gps-einrichtungen.de</a>

GPS GmbH Gesellschaft für gerontopsychiatrische Senioreneinrichtungen mbH

Pflegefachkraft im Nachtdienst m/w/d

<h2>Einleitungstext</h2>
Du liebst es, den Alltag zu organisieren, übernimmst gerne Verantwortung und behältst das Wichtigste immer im Blick? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln - mit Deinem dualen Studium BWL-Handel im dm-Markt.<h2>Deine Aufgaben und Lerninhalte</h2>
<ul><li>Alltag im dm-Markt kennenlernen:&nbsp;Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li>Kunden beraten:&nbsp;Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li>Betriebswirtschaftliche Themen verstehen:&nbsp;Du lernst, Prozesse und Kennzahlen zu analysieren und daraus geeignete Maßnahmen abzuleiten.&nbsp;</li><li>Theoretisches Wissen erlangen:&nbsp;An der Hochschule erwarten Dich spannende Vorlesungen zu Handelsmarketing, Unternehmensrechnung und Controlling, Supply-Chain-Management sowie Unternehmens- und Mitarbeiterführung.</li><li>Eigenverantwortlich arbeiten:&nbsp;Bei uns übernimmst Du schon früh Verantwortung und bringst Deine Fähigkeiten und Stärken in Projekten ein.</li></ul><h2>Rahmenbedingungen</h2>
Dauer des Studiums<ul><li>3 Jahre &nbsp;</li></ul>Ausbildungsorte&nbsp;<ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Duale Hochschule Baden-Württemberg in Karlsruhe &nbsp; &nbsp;</li></ul>Schulische VoraussetzungenAllgemeine Hochschulreife, Fachhochschulreife mit bestandenem allgemeinem Studierfähigkeitstest (Deltaprüfung) oder eine besondere Qualifizierung von Berufstätigen mit bestandenem Eignungstest.&nbsp;<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Schulabschluss und Noten sind für die Hochschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Dein Studium einbringen möchtest, und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.<h2>Deine Perspektiven</h2>
Wie es nach Deinem Studium weitergeht? Bei dm stehen Dir viele Türen offen. Egal, ob Du Dich fachlich spezialisieren möchtest oder Dir zutraust, ein Team zu leiten – mit einem abgeschlossenen Studium hast Du bei uns zahlreiche Möglichkeiten. Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Duales Studium BWL-Handel (B. A.) 2026 in 22415 Hamburg

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nErzieher*in (m/w/d) mit staatlicher AnerkennungTeilzeit (19,5 Wochenstunden), befristet bis zum 31.07.2026Ihre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5. Klasse</li><li>Gestaltung des Kursprogramms des OGT</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z. B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Diakonie Altholstein GmbH

Erzieher*in (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

Das Diakonische Werk Altholstein ist als großer Wohlfahrtsverband in der Region zwischen Kiel und Hamburg präsent. Mit über 1.400 Mitarbeiter*innen in den Geschäftsbereichen „Arbeit und Bildung“, „Soziales“, „Familie“ und „Pflege“ verfügt die Diakonie Altholstein ein breites, differenziertes Angebot in der Beratung, Bildung, Begleitung und Betreuung für Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen. Wir sind unter anderem Träger verschiedener Angebote im Familien- und Bildungsbereich. Für die&nbsp;Neue Gemeinschaftsschule&nbsp;in Kiel-Gaardensuchen wir zum 01. August 2025 eine*nSozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Teilzeit (11 Wochenstunden), ab mittags, vorerst befristet bis zum 31.07.2026, eine Verlängerung ist vorgesehenIhre Aufgaben:<ul><li>Pädagogische Betreuung und Begleitung von Schulkindern ab der 5.Klasse</li><li>Elternarbeit</li><li>Kooperation mit weiteren Angeboten der Schule</li><li>Kooperation mit unterschiedlichen Akteuren vor Ort</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als SPA (m/w/d)</li><li>Freizeitpädagogische Fähigkeiten (z.B. Sport, Musik, Gestaltung, Handwerk, etc.)</li><li>Interkulturelle Kompetenzen</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen</li><li>Einsatzfreude und Einsatzbereitschaft</li><li>Bereitschaft selbständig, eigenverantwortlich und kooperativ zu arbeiten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Natalie Richter, Fachbereichsleitung Schule, gern für Sie da - Tel. 04321 2505 1314

Sozialpädagogische*n Assistent*in (SPA) oder Kinderpfleger*in (m/w/d) - Neue Gemeinschaftsschule - Kiel-Gaarden

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Schule eine*n<h2>Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit mit 27 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD/SuE.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><ul><li>Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Schülerinnen und Schülern; Einzelberatung und Gruppenangebote</li><li>Umsetzung des Schutzauftrages nach § 8a SGB VIII</li><li>Beratung und Unterstützung von Lehrkräften bei schulischen, individuellen und familiären Problemlagen der Schülerinnen und Schülern; Unterstützung der Lehrkräfte in Konfliktsituationen</li><li>Unterstützung der Schule in der präventiven Arbeit mit Schülerinnen und Schülern, z. B. durch Angebote in den Bereichen Gewaltprävention, Mobbingprävention, Medienpädagogik, Konfliktmanagement, Sexualpädagogik und Suchtprävention</li><li>Kontaktpflege zu und Zusammenarbeit mit Eltern und Personensorgeberechtigten; Beratung von Eltern bei schulischen, familiären und sonstigen Problemlagen und Konflikten; Vermittlung von Hilfen für Eltern</li><li>Unterstützung von Schülerinnen und Schülern von der Grundschule zur weiterführenden Schule sowie von der weiterführenden Schule in den Beruf</li><li>Weiterentwicklung einer Vernetzung und Kooperation von Schule mit anderen Institutionen im Stadtteil / Sozialraum; Kooperation mit Fachkräften zur Projekt- und Präventionsarbeit</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagog*innen mit staatlicher Anerkennung oder ein abgeschlossenes Studium in verwandten Bereichen mit sozialwissenschaftlicher, pädagogischer oder psychologischer Ausrichtung mit gleichwertigen Fähigkeiten und Tätigkeiten</li><li>Sie bringen Grundkenntnisse im SGB VIII insbesondere im Bereich des Kinderschutzes (Schutzauftrag nach §8a SGB VIII) mit, oder sind bereit sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Erfahrungen im Bereich der Schulsozialarbeit / Jugendsozialarbeit sind wünschenswert</li><li>Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Gesprächsführung, Konfliktmanagement, Sexualerziehung sowie Sucht- und Gewaltprävention sind wünschenswert</li><li>Bereitschaft zu notwendigen Grenzsetzungen und Selbstreflektion</li><li>Ein hohes Maß ab Selbstinitiative und Selbständigkeit sowie Engagement, Flexibilität und persönliche Belastbarkeit</li><li>Spaß an der Kooperation und Kommunikation mit dem Kollegium und Erziehungsberechtigten</li><li>Sehr hohe kommunikative Kompetenz und ein wertschätzender emphatischer Umgang mit Menschen (bspw. Kollegium und den Erziehungsberechtigten)</li><li>Allgemeine EDV-Kenntnisse sind wünschenswert</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Steinhagen, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2140), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 12.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/3fdd9195c513fae05f182749025c1a3be0ee1c330/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Schulsozialarbeiter*in an der Holstenschule

<h2>Wir für alle – Kommunikation für Neumünster</h2>Wir suchen zum 01.10.2025 für unseren Fachdienst Steuerungsunterstützung und Kommunikation eine*n<h2>Mitarbeiter*in für die Pressearbeit und Onlineredaktion</h2>Sie kommen aus dem Kommunikations- oder Marketingbereich und suchen eine Aufgabe mit Sinn, Verantwortung und Gestaltungsspielraum? Sie möchten mitgestalten, wie eine Stadt mit ihren Bürger*innen spricht - digital, direkt und auf Augenhöhe? Sie brennen für klare Kommunikation - auch in herausfordernden Situationen - und behalten den Überblick, wenn es schnell gehen muss? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (mit 30 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA.In der Abteilung Presse- und Öffentlichkeitsarbeit arbeiten Sie in einem eingespielten Team mit aktuell vier weiteren Kolleginnen und Kollegen, welche die städtische Kommunikationsarbeit in den Bereichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Social Media sowie interne Kommunikation verantworten. Gemeinsam sorgen Sie dafür, dass die Stadt Neumünster nach innen und außen professionell, transparent und zeitgemäß kommuniziert.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3><h4>Pressearbeit</h4><ul><li>Sie führen eigenständig Recherchen durch und bereiten Informationen zielgerichtet auf</li><li>Sie koordinieren und vermitteln Interviewanfragen zwischen Pressevertreter*innen und städtischen Ansprechpartner*innen</li><li>Sie übernehmen die Beantwortung von Presseanfragen und geben fundierte Auskünfte zu städtischen Themen</li><li>Sie bringen Ihre Kommunikationskompetenz aktiv in die Arbeit des städtischen Krisenstabs ein</li><li>Sie gestalten anspruchsvolle und thematisch vielfältige Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</li></ul><h4>Unternehmenskommunikation</h4><ul><li>Sie planen, gestalten und entwickeln unsere städtischen Internetauftritte strategisch weiter - stets mit Blick auf Nutzerfreundlichkeit, Barrierefreiheit und andere Projekte wie z.B. "Leichte Sprache"</li><li>Sie konzipieren, strukturieren und begleiten die Umsetzung von Websites</li><li>Sie entwickeln Ideen für Online-Dienste und Kommunikationswege zwischen Stadt und Bürger*innen und bringen sich aktiv in Konzeptions- und Umsetzungsprozesse ein. Zudem arbeiten Sie am Redaktionskonzept mit und sorgen für dessen Weiterentwicklung.</li><li>Sie entwerfen Prozesse für die Pflege und Aktualisierung von Inhalten durch verschiedene Dezernate und externe Partner - beraten bei der Umsetzung, begleiten die Einführung und behalten die Qualität im Blick.</li><li>Sie beobachten digitale Trends, bewerten neue technologische Entwicklungen und prüfen deren Potenzial für den Einsatz in der Stadtverwaltung</li><li>Sie betreuen den Zuständigkeitsfinder Schleswig-Holstein (ZuFiSH) und sorgen dafür, dass Bürger*innen stets schnell die richtigen Ansprechpersonen finden.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikationswissenschaften, Marketingmanagement, Betriebswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen z.B. in der Unternehmenskommunikation, Onlineredaktion, (Online)Marketing, in einer Pressestelle oder der Veranstaltungsorganisation. Dabei bringen Sie fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen mit in:<ul><li>Content Management Systemen (CMS) wie z.B. WordPress, Contao, TYPO3 etc.</li><li>Social Media und Web-Tools wie z.B. Meta-Plattformen oder in den Google Diensten</li><li>Grafik- und Designanwendungen wie der Adobe Creative Cloud oder ähnlicher Software</li></ul></li><li>Sie sind routiniert im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und behalten den Überblick</li><li>Sie bringen ein sicheres, professionelles Auftreten mit und kommunizieren klar, zielgruppenorientiert und verbindlich</li><li>Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, wenn es die Aufgaben erfordern</li><li>Die Tätigkeit erfordert in der Regel Ihre Präsenz vor Ort</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Tim Stein, als kommissarische Fachdienstleitung (Tel. 04321 - 942 2058), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 11.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/ecf46f2a0405cceb8429aad5f2c26953b645e5920/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

1.096 Teilzeit Jobs in Celsiusweg, 22761 Hamburg-Altona, Deutschland