field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wer wir sind und was wir tun
Die DANA Senioreneinrichtungen GmbH bietet seit 1997 und an 15 Standorten in Norddeutschland ganzheitliche Pflege auf höchstem Niveau und ein einzigartiges Wohngefühl in exklusivem Ambiente mit hohem Wohn- und Komfortstandard an.
Im Mittelpunkt unserer Firmenphilosophie steht der Mensch - daher sind individuell auf unsere Bewohner:innen und ihre Bedürfnisse abgestimmte Pflege- und Betreuungsangebote der Grundstein unserer täglichen Arbeit. Die fachkundige Pflege hat oberste Priorität und zeichnet sich vor allem durch Menschlichkeit und Vertrauen aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege </li> <li> Freude an der Arbeit im Team und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Empathie und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung einer individuellen Pflege unserer Bewohner:innen </li> <li> Unterstützung bei der Alltagsbewältigung </li> <li> EDV-gestützte Pflegedokumentation und -planung </li> <li> Verantwortung der Medikamentenausgabe </li> <li> Enger Kontakt zu Bewohner:innen, Angehörigen und Ärzten/Ärztinnen </li> <li> Einhaltung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung </li> <li> Mitwirkung bei der fachlichen Anleitung und Förderung von Pflegehilfskräften, </li> <li> Auszubildenden und Praktikanten/Praktikantinnen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ab 4.050 EUR Brutto-Grundgehalt mtl. je nach Qualifikation </li> <li> Urlaubsgeld </li> <li> Weihnachtsgeld </li> <li> Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie </li> <li> Shopping-Rabatte bei 1.500+ Anbieter (z.B. Adidas, Apple, home24, WMF, ...) </li> <li> Fahrrad, eBike, eRoller, eScooter Leasingangebote* </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br><br>Bewirb Dich nur mit Deinem Lebenslauf
DANA Pflegeheim Buchenhof
Nadine Musall
Kieler Straße 111
25451 Quickborn<br><br>Dana Senioreneinrichtung GmbH

JOBS.sh

Examinierte Pflegefachkraft (m/w/d) für den Tagdienst

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team sorgen Sie dafür, dass tierschutz- sowie tiergesundheitsrechtliche Anforderungen insbesondere in Schweinehaltungen eingehalten werden. Wir als Team sind ein Teilbereich des Kreisveterinäramts und für das gesamte Kreisgebiet zuständig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Tiermedizin und eine Approbation als Tierärztin/-arzt </li> <li> Gesundheitliche Eignung zur Ausführung der mit den ausgeschriebenen Tätigkeiten einhergehenden besonderen Belastungen im Außendienst (z.B. Tierkontakt, inhalative Belastungen, Gehen/Stehen/Knien auf rutschigen Böden, widrige Witterung und unwegsames Gelände) </li> <li> Praktische Erfahrungen im Umgang mit Schweinen bzw. schweinehaltenden Betrieben </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse </li> <li> Die Fahrerlaubnis des Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Die Bereitschaft zum Dienst außerhalb regulärer Dienstzeiten und am Wochenende </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Die Qualifikation als Fachtierärztin/-arzt für Öffentliches Veterinärwesen </li> <li> Kenntnisse des Fachrechts auf EU-, Bundes-und Landesebene hinsichtlich Tiergesundheit und Tierschutz sowie Fachwissen im allgemeinen Verwaltungs- und Gefahrenabwehrrecht </li> <li> Die Motivation sich für Tiere stark zu machen </li> <li> Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Planungs- und Organisationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> <li> Eine ausgeprägte Auffassungsgabe und Entscheidungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Insbesondere Überwachung sämtlicher schweinehaltender Betriebe und erforderlichenfalls Einleitung verwaltungsrechtlicher Maßnahmen hinsichtlich tiergesundheitsrechtlicher (SchHaltHygV, ASP-Prävention und Beprobung für Tierseuchenmonitoring) und tierschutzrechtlicher Bestimmungen sowie Konditionalität/Cross Compliance </li> <li> Erstellung sachverständiger Stellungnahmen/Gutachten für andere Behörden, andere Fachbereiche im Hause und die Staatsanwaltschaft </li> <li> Mitwirkung bei der Durchführung von Zulassungs- und Erlaubnisverfahren und Überwachung zulassungs-/erlaubnispflichtiger Tätigkeiten nach tierschutz- und tiergesundheitsrechtlichen Bestimmungen einschließlich Tiertransportkontrollen </li> <li> Begutachtung und Attestierung für das Verbringungen und die Ausfuhr von Tieren aus Deutschland sowie die Überwachung des Verbringens und der Einfuhr von Tieren nach tiergesundheits- und tierschutzrechtlichen Vorschriften </li> <li> Umsetzung von Bekämpfungsmaßnahmen im Falle von Tierseuchen sowie Mitwirkung im Krisenzentrum Tierseuchen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Dr. Branke, Tel. 04551/951-9424.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtstierärztin/-arzt oder amtl. Tierärztin/-arzt Schwerpunkt Überwachung der Schweinehaltungen (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter.
Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab.
Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten oder Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen  oder </li> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in einer Ausländerbehörde </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich Aufenthaltsgesetz (AufenthG) und Asylgesetz (AsylG) sowie über Rückkehr- und Reintegrationsprogramme </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit, Flexibilität und Urteilsfähigkeit </li> <li> Gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen. </li> <li> Als Mitglied in unserem Team übernehmen Sie die Sachbearbeitung im Zusammenhang mit Drittstaatsangehörigen und EU-Bürgern. Ihre Aufgabe ist u. a. die Steuerung des Zuzugs von Ausländer*innen nach Deutschland, die Regelung des Aufenthalts im Bundesgebiet und eventueller Vorbereitungen von Aufenthaltsbeendigungen. Weitere Aufgaben, die durch unser Team erledigt werden sind Einbürgerungen, staatsangehörigkeitsrechtliche Anliegen, Apostillen und die Standesamtsaufsicht über die kreisangehörigen Standesämter. </li> <li> Registrierungsaufgaben, wie die sogenannte PIK Erfassung, aber auch integrations- und ausreiserechtliche Förderungen runden das Themengebiet ab. </li> <li> Aktuell sind 34 Personen im Fachdienst beschäftigt. </li> <li> Erteilung und Prüfung humanitärer Aufenthaltsrechte nach dem Aufenthaltsgesetz (AufenthG) </li> <li> Ausstellung, Verlängerung und Prüfung von Aufenthaltsgestattungen, Duldungen und Bescheinigungen über die Meldung als Asylsuchender (BüMA) </li> <li> Ausweiskontrolle und Aushändigung von Aufenthaltstiteln und Reiseausweisen für Flüchtlinge inklusive Echtheitskontrolle ausländischer Identitätsdokumente </li> <li> Erfassung und Bewertung von Ausreisefällen, Ausschreibungen im SIS/INPOL und Strafanzeigen </li> <li> Bearbeitung von Arbeitsanfragen in Zusammenarbeit mit der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Bearbeitung unbegleiteter, minderjähriger Schutzsuchender und Meldung neugeborener Schutzsuchender an das Bundesamt </li> <li> Prüfung und Beratung zu internationalen und nationalen Rückkehr- und Reintegrationsprogrammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Asyl (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung« besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und Gesundwissenschaftler*innen zusammen. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet Hilfen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Das Alltagsgeschäft der Abteilung Gesundheitsförderung besteht in der Entwicklung, Begleitung und Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen, Projekte und Aktivitäten im Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplom-Sozialpädagogin/Diplom-Sozialpädagoge  oder </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Diplompädagogin/Diplompädagoge </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gute psychiatrische Fachkenntnisse </li> <li> Erfahrung in der Arbeit als Referent*in und mit Kindern- und Jugendlichen </li> <li> Eigeninitiative Belastbarkeit und Innovationsfähigkeit </li> <li> Kommunikationfähigkeit, Moderationsfähigkeit sowie Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung Durchführung der Schultage des Schulprogrammes »Verrückt? Na und!« </li> <li> Gewinnung und Betreuung von Expert*innen (Betroffene von psychischer Erkrankung), einschließlich psychosozialer Betreuung </li> <li> Organisation der Qualifizierung der Expert*innen über den Verein Irrsinnig menschlich e. V. </li> <li> Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung von mindestens 6 Regionalgruppentreffen im Jahr, </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit </li> <li> Regelhafte Anpassung der Schultage durch die Entwicklung neuer Gruppenarbeiten und Evaluation </li> <li> Teilnahme an landes- und bundesweiten Treffen, sowie Kontakt zu "Irrsinnig menschlich e.V." </li> <li> Verwaltungsaufgaben z.B. Abrechnungen, Einträge in die Datenbank, Einwerben von Stiftungsgeldern, Stellung von Anträgen, Verfassen von Berichten und Konzepten, Informationen an die Politik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Koordinator*in Schulprogramm "Verrückt? Na Und!" (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Den Aufgabenschwerpunkt unseres Fachdienstes »Soziale Sicherung« bildet die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von stationärer und ambulanter Hilfe zur Pflege. Daneben gewähren wir auch Leistungen der Hilfe zur Gesundheit und Blindengeld sowie Blindenhilfe. Zusätzlich sind das Amt für Ausbildungsförderung und die Fürsorgestelle (Kündigungsschutz für Schwerbehinderte und begleitende Hilfen am Arbeitsplatz) in unserem Fachdienst angesiedelt. Grundsatz- und Projektaufgaben zur Daseinsvorsorge im Rahmen des demographischen Wandels für die älter werdende Bevölkerung runden das Aufgabenspektrum ab. Im Fachdienst Soziale Sicherung arbeiten insgesamt 42 Personen. Davon gehören 19 Mitarbeiter*innen dem Fachgebiet stationäre Hilfen zur Pflege und dem Fachgebiet ambulante Hilfen und Hilfeplanung 12 Mitarbeiter*innen an.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder den erfolgreichen Abschluss des Angestelltenlehrgangs I oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum  Sozialversicherungsfachangestellten oder </li> <li> Eine kaufm. Ausbildung mit mind. 10-jähriger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung  oder </li> <li> Die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Gute Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGBXII und anderen einschlägigen Gesetzen </li> <li> Sichere Anwendung des MS-Office-Paketes sowie Erfahrung im Umgang mit dem Fachverfahren LÄMMkom LISSA </li> <li> Ein hohes Maß an Motivation, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Konfliktfähigkeit, Verantwortungsbereitschaft und Teamfähigkeit </li> <li> Planungs- und Organisationsfähigkeit, Kund*innenorientierung und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfe in Form von vollstationärer Hilfe zur Pflege inkl. Pflegewohngeld sowie Kurzzeit- oder Verhinderungspflege nach dem SGB XII - unter Berücksichtigung vorrangiger Leistungsansprüche </li> <li> Ermittlung von einzusetzendem Einkommen und verwertbarem Vermögen sowie Prüfung und Entscheidung über dessen Berücksichtigung bei der sozialhilferechtlichen Bedarfsberechnung </li> <li> Abwicklung aller anfallenden Zahlungsvorgänge, insbesondere laufende und Jahresabrechnungen mit Pflegeheimen im Fachverfahren LÄMMKOM LISSA </li> <li> Abstimmung, kollegiale Beratung und Schnittstellenarbeit mit Hilfeplanung und anderen Fachdiensten (u. a. FD Eingliederungshilfe für Erwachsene, FG ambulante Hilfen und Hilfeplanung) </li> <li> Mitwirkung von Widerspruchsverfahren </li> <li> Initiale Bearbeitung Kostenersatz durch Erb*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Funktionspostfach  <a href="mailto:bewerbung@segeberg.de" target="_blank">bewerbung@segeberg.de</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Frau Frielinghaus, Tel. 04551/951-9886.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Frau Marquardt, Tel. 04551/951-9640, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in stationäre Hilfe zur Pflege (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst »Sozialpsychiatrie und Gesundheitsförderung« besteht zurzeit aus 23 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Sozialpädagog*innen, Verwaltungskräften und Gesundwissenschaftler*innen zusammen. Der Sozialpsychiatrische Dienst leistet Hilfen für psychisch kranke Menschen und deren Angehörige. Das Alltagsgeschäft der Abteilung Gesundheitsförderung besteht in der Entwicklung, Begleitung und Verankerung gesundheitsförderlicher Strukturen, Projekte und Aktivitäten im Kreis Segeberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Psychiatrie, ggf. auch gerne in Psychosomatik, Neurologie oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Mindestens 6 Monate Weiterbildungszeit im Fach Psychiatrie als Voraussetzung für die Teilnahme am Krisendienst </li> <li> Eine Facharztbezeichnung für Psychiatrie ist wünschenswert, aber nicht erforderlich </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Vorerfahrung mit Verwaltung </li> <li> Ein hohes Maß an Urteilsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit und Belastbarkeit sowie eine gute Auffassungsgabe </li> <li> Starke Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ärztin/Arzt im sozialpsychiatrischen Dienst: </li> <li> Ärztliche Fachkompetenz im Sozialpsychiatrischen Dienst, u. a. psychopathologische Befunderhebung, Beratungs-, Betreuungs- und Angehörigenarbeit und Vernetzung im Bezirk gemäß PsychHG SH </li> <li> Zusammenarbeit mit Sozialpädagog*innen </li> <li> Zusammenarbeit und Beratung von Einrichtungen </li> <li> Dokumentation der Arbeit </li> <li> Krisendienst gem. PsychHG: </li> <li> Krisendienst bei drohenden Gefahren, aufgrund besonderer psychiatrischer Krankheitszustände. Beteiligung an unterbringungsrechtlichen Angelegenheiten gemäß PsychHG </li> <li> Krisenintervention, Klärung milderer Mittel </li> <li> Erstellung von amtsärztlichen Gutachten zur vorläufigen Unterbringung </li> <li> Dokumentation der Arbeit, auch für die KV-Abrechnung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Ärztin/Arzt für den sozialpsychiatrischen Dienst (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten  oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten, Sozialversicherungsfachangestellten, Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur Bürokauffrau/zum Bürokaufmann mit Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung (insbesondere in der Fahrlerlaubnisbehörde oder mit straßenverkehrsrechtlichem Bezug) </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Kenntnisse im Fahrerlaubnisrecht und im Fachprogramm OK.VERKEHR </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe sowie Urteils-, Innovations- und Entscheidungsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit, sowie Verhandlungsgeschick und Planungs- und Organisationsfähigkeit </li> <li> Ein hohes Maß an Belastbarkeit und Verantwortungsbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umstellung der Fahrerlaubnisse nach altem Recht in EU-Klassen (EU-Kartenführerschein) einschließlich Ausstellung von Karteikartenabschriften </li> <li> Bearbeitung von Anträgen unter anderem auf die Ersterteilung und Erweiterung von Fahrerlaubnissen, die Ausstellung von Ersatzdokumenten oder auf die Erteilung von Fahrerqualifizierungsnachweisen (Berufskraftfahrerqualifikation) </li> <li> Anleitung von Maßnahmen zur Prüfung der Kraftfahreignung wie die Anordnung und Auswertung von Gutachten oder die Anordnung von Auflagen und Beschränkungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die Führungskraft Herr Lorenzen, Tel. 04551/951-9432.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Sachbearbeiter*in Fahrerlaubnisrecht (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst "Naturschutz und Landschaftspflege" ist in den Fachbereich Umwelt, Planen, Bauen eingegliedert. Vom östlichen Hügelland mit der charakteristischen nacheiszeitlichen Landschaft bis zur Geest im Westen mit ihren Moor- und Niederungsgebieten sind die 16 Mitarbeiter*innen des Fachdienstes 67.00 "Naturschutz und Landschaftspflege" im Einsatz für den Schutz von Natur und Landschaft. Kompetent und engagiert beraten die Kolleg*innen Gemeinden, Vorhabenträger, Kreispolitik und die ehrenamtlichen Naturschutzinstitutionen im Sinne des Interessenausgleichs mit der Siedlungs- und Infrastrukturentwicklung sowie mit konkurrierenden Flächennutzungen im Außenbereich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Landschaftsgärtner*in, Forstwirt*in, Forsttechniker*in oder Landwirt*in mit abgeschlossener Meister-/ Techniker*innenprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Zusatzqualifikationen in den Bereichen Naturschutz und Landschaftspflege/Umweltschutz/Baumpflege </li> <li> Fach- und Rechtskenntnisse im Natur- und Artenschutz und angrenzenden Themenbereichen (z.B. Gehölzkunde/-pflege, Landschaftspflege, Umweltschutz, Abfallrecht, Agrarrecht, Waldrecht, Straßen- und Wegerecht, Baurecht, Wasserrecht) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C 1 nach dem Gemeinsamen europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Eine technische Affinität für die Nutzung von EDV-Fachanwendungen (MS-Office, K3-Umwelt sowie Web-GIS/QGIS) </li> <li> Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Anfragen und Anträgen zu Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen außerhalb des Waldes, ohne Knicks) inkl. der Erstellung von Genehmigungen und Versagungen </li> <li> Fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Ordnungswidrigkeiten </li> <li> Prüfung auf Einhaltung des besonderen und des strengen Artenschutzes (§§ 39 und 44 BNatSchG i. V. m. § 28b LNatSchG) </li> <li> Bearbeitung von Maßnahmen den Knickschutz betreffend einschließlich Meldung von Verstößen gemäß GAPKondG </li> <li> Kontrolle von Abbau, Wiederverfüllung und Renaturierung von Bodenabbauvorhaben (Sand-/Kiesgruben) sowie fachliche und fachrechtliche Bearbeitung von Verstößen </li> <li> Grundsatzbearbeitung von Maßnahmen an Bäumen (und anderen Gehölzen in- und außerhalb des Waldes, ohne Knicks) unter Berücksichtigung der Eingriffsregelung (§§ 13-17 BNatSchG i. V. m. §§ 8-11 LNatSchG) sowie Ausschreibung, Vergabe und fachliche Koordination der Baumkontrollen im Rahmen der Verkehrssicherungspflicht des Kreises </li> <li> Durchführung von Ortsbegehungen und Außenkontrollen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br><br><br><br><br>Kreis Segeberg

Techniker*in der Fachrichtung Landschaftsgartenbau/ Forstwirtschaft/ Landwirtschaft (m/w/d)

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das bringen Sie mit: </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar                               oder </li> <li> Eine abgeschlossene technische Berufsausbildung mit fundierten beruflichen Vorkenntnissen im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Die Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen innerhalb des Bundesgebietes </li> <li> Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen Bürosoftware </li> <li> Gute organisatorische Fähigkeiten und ein sicheres Auftreten im Umgang mit Vorgesetzten, Kolleginnen und Kollegen sowie externen Ansprechpersonen </li> <li> Servicementalität und die Fähigkeit zum kundenorientierten Handeln </li> <li> Kenntnisse der Abläufe im öffentlichen Dienst insbesondere innerhalb der Bundesverwaltung </li> <li> Kenntnisse über die Zusammenhänge in gebäudetechnischen Systemen </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit sowie eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Innere, zentrale Dienst innerhalb der Zentralabteilung des Max Rubner-Instituts sorgt für den reibungslosen Betrieb der Behörde. Sie unterstützen den Inneren, zentralen Dienst am Standort Kiel mit folgenden Aufgaben: </li> <li> Postangelegenheiten (Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, inklusive DHL-Paketversand) </li> <li> Lagerverwaltung, insbesondere für Büromaterial und Mobiliar </li> <li> Vorbereitung von Ausschreibungen (z.B. Wartungsverträge, Unterhalts- und Glasreinigung, Bewachung) </li> <li> Bearbeitung von Bedarfsabfragen des Kaufhauses des Bundes </li> <li> Ansprechperson für Reinigungs- und Bewachungsfirma </li> <li> Unterstützung in der Abwicklung des Funktionspostfachs </li> <li> Rechnungsbearbeitung und Haushaltsmittelüberwachung </li> <li> Koordinierung von internen Umzügen </li> <li> Mängelmeldungen im Ticketsystem </li> <li> Koordinierung von Unterstützungsleistungen bei Veranstaltungen (Vorbereitung des Hörsaals, der Besprechungsräume und der Fahrtätigkeiten im Rahmen von Veranstaltungen und offiziellen Anlässen, Botendienste) </li> <li> Mitarbeit in Angelegenheiten des Arbeitsschutzes </li> <li> Unterstützung der Arbeitsgruppe Bau zum Neubau des Max Rubner-Institutes (z.B. Teilnahme an Web-Konferenzen mit der AG Bau hinsichtlich Planung und Erstellung der benötigten Unterlagen) </li> <li> Pflege des Intranet-Auftrittes </li> <li> Fuhrparkverwaltung (Dienstwagenkalender, Aussonderung von Dienst-Kfz, Einweisung Richtlinie Dienst-Kfz) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.12.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 6  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Das Max Rubner-Institut sieht sich der Inklusion verpflichtet. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.
Für uns zählt das Können; wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher Bewerbungen aller Menschen.<br><br>Werner Quoos · Telefon: +49 (0) 431 609 2214
Patricia Schmidt · Telefon: +49 (0) 431 609 2230
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Verwaltungsmitarbeiterin / Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d) für die Liegenschaftsverwaltung

Die Förde Sparkasse mit Unternehmenssitz in Kiel ist in ihrem Geschäftsgebiet eine wichtige Finanzdienstleisterin für Privat- und Firmenkunden. Mehr als 1100 Mitarbeiter:innen wissen uns als Arbeitgeberin mit einem starken lokalen Bezug zu schätzen. Variable Arbeitszeit, familienfreundliche Bedingungen und ein ausgeprägter sozialer Zusammenhalt mit gegenseitiger Wertschätzung und eine du-Kultur sind neben einer attraktiven Vergütung die Basis für langjährige Berufskarrieren bei uns.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung. </li> <li> Eine weitergehende Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankfachwirtstudiums oder einer vergleichbaren Weiterbildung sieht die Förde Sparkasse als wichtig und wünschenswert an. </li> <li> Du erkennst und nutzt die Chancen zur aktiven Kundenansprache/-akquise und erreichst durch dein Verhalten eine hohe Kundenakzeptanz und -bindung. </li> <li> Du lebst und verantwortest die ganzheitliche und bedarfsorientierte Kundenberatung und verfolgst konsequent deine Vertriebs- und Akquiseziele. </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, sicheres Auftreten sowie Belastbarkeit und Teamfähigkeit zeichnen dich aus. </li> <li> Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV ist gegeben. Du erfüllst als Berater:in bereits die Anforderungen der BaFin oder bist bereit, mit unserer Unterstützung dich entsprechend zu qualifizieren. </li> <li> Du hast Interesse an neuen Entwicklungen, Digitalisierung, Technologien &amp; Trends. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Spaß an der ganzheitlichen Beratung deiner persönlich zugeordneten Kund:innen, überwiegend aus den Zielgruppen Standardindividualkund:innen mit geringerem Vermögen und akademischen Berufseinsteigern und berätst diese bedarfsgerecht nach dem Sparkassen-Finanzkonzept. </li> <li> Du hast die Verantwortung für die Planung und Steuerung deines Kundenbestandes inkl. der Aktivitätenplanung und Maßnahmenableitung und die Erreichung der potenzialorientierten Vertriebsziele mit dem Schwerpunkt Aktivität. </li> <li> Die Akquise von Neukund:innen z. B. über aktives Empfehlungsmanagement ist für dich selbstverständlich. </li> <li> Den fallabschließenden Verkauf der Soll-Produktpalette im Individualkundensegment entsprechend der zugeordneten Zielgruppe setzt du um. </li> <li> Zusätzlich unterstützt du die Privatkundenberater:innen als Spezialist:in bei der Beratung von Komfortkund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> #vergütung - fast 14 Gehälter nach dem TVöD </li> <li> #urlaub  - 32 Tage und zusätzlich frei an Heiligabend und Silvester </li> <li> #weiterbildung  - dich erwartet ein umfangreiches Personalentwicklungskonzept mit einem vielfältigen Fortbildungsprogramm zur kontinuierlichen Weiterentwicklung </li> <li> #werte  - eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur durch einen starken Zusammenhalt, regionale Verantwortung, Vertrauen und einer Duzkultur </li> <li> #zusatzleistungen  - wie ein Jobticket, Gesundheitsmanagement, ein iPad, tolle Events, und Jobrad </li> <li> Weitere Mehrwerte als Arbeitgeberin findest du  hier </li> </ul><br><br><br>Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:
Filialleitung:
Melanie Thomsen,  Telefon: 0431 592-4624,
E-Mail:  <a href="mailto:melanie.thomsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">melanie.thomsen@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail:  <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

1.201 Teilzeit Jobs in Breite Str. 83-87, 23552 Lübeck, Deutschland