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Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis zum 31.12.2025. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Stelle hat einen Umfang von 17 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Fachkraft. Die Arbeitszeit erstreckt sich über die gesamten Öffnungszeiten der Kita von 07:00 bis 17:00 Uhr.Unsere Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby ist eine sechsgruppige Einrichtung. Wir betreuen dort ca. 74 Kinder mit einem Team von 15 Mitarbeiter:innen. Es gibt eine Kindergartengruppen, zwei altersgemischte Gruppen, zwei Krippengruppen und eine Naturgruppe.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 17-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Schaalby</li>
	<li> nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Lütte Lüüd" in Schaalby

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Harrislee sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet bis 31.07.2026 für die Dauer einer Elternzeitvertretung. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Hausvertretung. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 16:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Harrislee ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 102 Kinder von 15 Mitarbeitern in vier Kindergartengruppen, einer Krippengruppe und einer altersgemischten Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Harrislee</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kolleg:innen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 09.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Harrislee

Du bist gerne Streitschlichter, Seelentröster, Zukunftsgestalter, Zuhörer und Sandkastenaktivist? Du bist gerne Eventmanager und Entwicklungscoach? Du begleitest gerne junge Menschen auf ihrer Entdeckungsreise der Welt, hast Spaß und Freude in der Arbeit im Team und in der Beobachtung und Dokumentation von Entwicklung von Kindern? Dann bis du bei uns genau richtig.Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht.Der DRK-Kreisverband Stormarn e.V. ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Kreis Stormarn sind wir Träger von 20 Kindertagesstätten und beschäftigen als attraktiver Arbeitgeber in unseren Kitas rund 350 Mitarbeiter*innen.Du möchtest Teil unseres Teams werden, dann bewirb Dich!Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d) Voll- oder Teilzeit, unbefristet. Du bringst mit: &nbsp;<ul><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz</li><li>Bereitschaft Neues zu lernen &amp; sich weiterzuentwickeln</li><li>Zuverlässigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen &amp; Offenheit gegenüber verschiedenen Persönlichkeiten</li></ul> Wir wünschen uns: &nbsp;<ul><li>arbeiten nach den Grundsätzen des DRK's</li><li>Arbeit in Erziehungspartnerschaften mit den Eltern</li><li>Beobachtungs- und Entwicklungsbegleiter</li><li>wertschätzendes und ressourcenorientiertes Arbeiten mit den Kindern, Eltern &amp; Kollegen</li><li>gelebte Partizipation</li><li>Zusammenarbeit im Team</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienst (SuE-Zulage + Jahressonderzahlung)</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Angebot zum Bike Leasing</li><li>Firmenfitness</li><li>Corporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkauf</li><li>Direktversicherung mit AG- Zuschuss</li><li>fachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und pädagogische Teamleitung</li></ul> Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns! &nbsp;DRK-Kreisverband Stormarn e.V. Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Kerstin Squarr Kita-Leitung Amselstieg 2 21465 Reinbek&nbsp; <a href="mailto:kita-ohe@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-ohe@drk-stormarn.de</a> 04104 69 08 60 &nbsp;

DRK-Kreisverband Stormarn e.V.

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Kita "Ohe" Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Reinigungskraft trägst Du grundlegend zur dm-Wohlfühlatmosphäre bei und lässt die Einkaufswelt glänzen. In diesem Minijob/Midijob bist Du Teil eines verlässlichen Teams, das gemeinsam auf Augenhöhe arbeitet. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag und Mittwoch zwischen 17:00 und 19:00 Uhr sowie am Freitag zwischen 16:00 und 19:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Pflege der Räumlichkeiten: Zur typischen dm Wohlfühlatmosphäre gehört auch, dass alles tiptop ist – und genau darum kümmerst Du dich. Gemeinsam mit einem engagierten Team übernimmst Du alle anfallenden Reinigungsarbeiten in der Filiale. Ordnung: Du packst an und bist mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, aufzuräumen. Sauberkeit: Mit Deinem Auge für Details sorgst Du für ein gepflegtes Filialbild und trägst so dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du hast ein gutes Auge für Ordnung und bringst einen ausgeprägten Sinn für Sauberkeit mit. Teamgeist und Motivation: Dein Team kann sich darauf verlassen, dass Du mitanpackst. Und wenn es mal stressig wird, bewahrst Du die Ruhe. Reinigungsgeräte und Pflegemittel: Mit beidem kennst Du Dich sehr gut aus, weißt damit umzugehen und welches Mittel wofür geeignet ist.&nbsp; Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Als Teil unseres Teams profitierst Du von modernen, ergonomisch gestalteten Reinigungsmaschinen, die nicht nur für ein effizientes, sondern auch für ein gesundheitsförderliches und komfortables Arbeitsumfeld sorgen. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Reinigungskraft (w/m/d) 7 Std./Wo. in 25813 Husum

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 25462 Rellingen

Zeit für einen Wechsel?Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine&nbsp;<h3>Hauswirtschaftshilfe m/w/d&nbsp;</h3>20 Std. / Wo. oder mehr.Wir erwarten:<ul><li>Freude am Beruf und Teamfähigkeit</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>angenehmes u. familienfreundliches Arbeiten</li><li>geregelte Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Möglichkeiten zur Fort- u. Weiterbildung</li></ul>Nähere Informationen erhalten Sie bei Terminvereinbarung!&nbsp;Fasanenhof Lippe/Gehring GmbH &amp; Co. KG&nbsp;Dammfelder Weg 1&nbsp;25474 Bönningstedt&nbsp;Tel. 0 40-5 56 94 00&nbsp;<a href="http://www.Heim-Fasanenhof.de" target="_blank">www.Heim-Fasanenhof.de</a>

Fasanenhof Alten- und Pflegeheim

Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Abwicklung der An- und Vermietung von Wohnungen, Büros und Gewerbeflächen</li><li>Durchführung von Mieterhöhungen, Abwicklung von Kündigungen und Übergaben</li><li>Festsetzung der Betriebskostenvorauszahlungen</li><li>Individuelle steuerliche Bewertung von Dienstwohnungen</li><li>Unterstützung der Bauabteilung in immobilienspezifischen Fragen</li><li>Mitwirkung bei der Festsetzung der Pacht einschl. Einholen von Pachtvergleichen und Umsetzung von Pachtverträgen</li><li>Haushaltsplanung der betreuten Immobilien</li><li>Beauftragung von Mängelbeseitigung, Planung und Koordination von Instandhaltungs- und Umbaumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Abteilung Baumanagement</li><li>Steuerung externer Dienstleister</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienfachwirt/in oder zur/zum Verwaltungsfachwirt/in oder zur/zum Immobilienkauffrau/-mann bzw. zur/zum Verwaltungsfachangestellten und entsprechende mehrjährige Berufserfahrung</li><li>Routinierter Umgang mit allen MS-Office-Programmen</li><li>Führerschein Klasse B bzw. Klasse 3</li><li>Selbständige, zuverlässige Arbeitsweise, Flexibilität sowie ein sicheres Auftreten</li><li>Teamfähigkeit sowie einen wertschätzenden Kommunikationsstil</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 8 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitigeTätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Es wird unsererseits angestrebt, ein Gleichgewicht zwischen weiblichen und männlichen Beschäftigten zu erreichen. Wir bitten deshalb geeignete Männer, sich zu bewerben und weisen daraufhin, dass Männer bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt werden.Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein

Sachbearbeiter*in in der Immobilienverwaltung (m/w/d) 

Kommen Sie in unser Team und werden Sie ein Teil von uns!Es wird Zeit, dass wir uns kennenlernen!Der Eigenbetrieb KiTa HU der Gemeinde Henstedt-Ulzburg, Kreis Segeberg, Träger von zehn Kindertageseinrichtungen, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung:<h3>staatlich anerkannte Erzieher/innen (m/w/d)</h3>für den Krippen-, Elementar- und/oder Hortbereich (in Voll- oder Teilzeit / befristet oder unbefristet) &nbsp;Weitere Informationen erhalten Sie auf der Homepage unter: <a href="http://www.henstedt-ulzburg.de/EBK-Stellenangebote.html" target="_blank">www.henstedt-ulzburg.de/EBK-Stellenangebote.html</a>Die Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung-kita@h-u.de" target="_blank">bewerbung-kita@h-u.de</a>Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gern an Herrn Jan Schmelmg (pädagogischer Betriebsleiter), Tel. 04193/963-390.Henstedt-Ulzburg &nbsp;

Gemeinde Henstedt-Ulzburg

Staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Bautechniker (m/w/d)in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>In Abstimmung mit dem Architekten</li><li>Beratung der Kirchengemeinden bei der Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Vorbereitung und Durchführung der Ausschreibung unter Beachtung der Regelungen für das Wettbewerbsverfahren</li><li>Vorbereitung und Durchführung von Vertragsbedingungen</li><li>Prüfung und Auswertung der Angebote und des Entwurfs</li><li>Führung der Verhandlungen über die Verträge und Lieferanten und Unternehmen bis zum Vertragsabschluss</li><li>Bestimmung der Fristen für den Beginn, die Fortführung und die Fertigstellung der Bauarbeiten</li><li>Überwachung der Bauausführung</li><li>Führen von Verhandlungen mit Behörden, Dritten und sonstigen am Bau Beteiligten&nbsp;</li><li>Beantragung der erforderlichen staatlichen und kirchlichen Genehmigungen</li><li>Wahrnehmung der örtlichen Bauleitung von Bauten und Bauabschnitten wie</li><li>Überwachung der Herstellung eines Werks in Bezug auf die Übereinstimmung mit den Ausführungszeichnungen, Angaben und Anweisungen in technischer Hinsicht</li><li>Kontrolle der Einhaltung der technischen und behördlichen Vorschriften</li><li>Abnahme der Bauleistungen</li><li>Baustoffkontrolle</li><li>Kontrolle der für die Abrechnung erforderlichen Aufmessungen</li><li>Rechnerische und fachtechnische Prüfung aller Kostenrechnungen</li><li>Ausführung der Abrechnung gesamten Baumaßnahme</li><li>Beratung zu Bauherrenaufgaben</li></ul>Ihr Profil<ul><li>abgeschlossene fachbezogene Ausbildung mit Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz und Bauen im Bestand wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbegehungen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 9 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitige Tätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a>zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, &nbsp;Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

Bautechniker (m/w/d)

Der Ev.-Luth. Kirchenkreis Altholstein sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) &nbsp;Architekt / Bauingenieur (m/w/d)in Vollzeit mit 39,0 Stunden oder in Teilzeit, unbefristet.&nbsp;Der Kirchenkreis Altholstein ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts und eine eigenständige Einheit kirchlichen Lebens. Die Kirchenkreisverwaltung nimmt die Verwaltungsaufgaben des Kirchenkreises, seiner Einrichtungen, der dem Kirchenkreis angeschlossenen 53 Kirchengemeinden und deren Einrichtungen, sowie zweier Kirchengemeindeverbände wahr. Dabei werden ca. 400 Gebäude betreut.&nbsp;Ihre Aufgaben<ul><li>Beratung der Kirchengemeinden bei Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Begleitung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen</li><li>Prüfung und Beratung in Bezug auf den Denkmalschutz kirchlicher Gebäude</li><li>Koordination von staatlichen und kirchenaufsichtlichen Genehmigungen&nbsp;</li><li>Regelmäßige Begehung des Bestandes</li><li>Durchführung von Ausschreibungs- und Vergabeverfahren unter Beachtung des öffentlichen Vergabe- und Vertragsrechts</li><li>Überwachung von Planungs- und Bauleistungen bis zur Abnahme, Abrechnung und Übergabe an die Nutzer</li><li>Investitionsplanung&nbsp;</li></ul>Ihr Profil<ul><li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen oder in einem vergleichbaren technischen Segment&nbsp;</li><li>fundierte Fachkenntnisse und Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz und Bauen im Bestand wünschenswert</li><li>Bauvorlageberechtigung wünschenswert</li><li>Fahrerlaubnis B bzw. Klasse 3</li><li>sicherer Umgang mit MS-Officeanwendungen&nbsp;</li><li>selbstständiges und verantwortungsbewusstes Handeln</li><li>Team- und Organisationsfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Bereitschaft zu Dienstreisen und Baustellenbegehungen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ein tarifgerechtes Entgelt nach der Entgeltgruppe K 11 des Tarifvertrages für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</li><li>sonstige tariflich übliche Leistungen wie z.B. tarifliche Sonderzahlung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>30 Tage Erholungsurlaub zuzüglich 24.+31.12. frei</li><li>eine betriebliche Altersversorgung</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung im Wege der Entgeltumwandlung</li><li>die Möglichkeit regelmäßiger Fort- und Weiterbildung</li><li>die Möglichkeit der teilweisen Arbeit im Homeoffice</li><li>Jobticket mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Fahrrad-/E-Bike-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>gute Bus- und Bahnanbindung&nbsp;</li></ul>Suchen Sie eine neue Herausforderung, eine interessante und vielseitige Tätigkeit?&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Schwerbehinderte oder gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung bitten wir bis zum 23.06.2025&nbsp;per E-Mail als pdf anKirchenkreisverwaltung des Ev.-Luth. Kirchenkreises AltholsteinSophienblatt 6024114 Kiel&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de" target="_blank">Bewerbung-Kirchenkreis@altholstein.de</a> zu richten.Auskünfte erteilt Herr Conrad Treichel, Abteilungsleiter Immobilienwirtschaft, Tel.: 0431/2402 116 oder Frau Bettina Grimm, stellv. Abteilungsleiterin, Tel.: 0431/2402 108

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