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Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Spaß am telefonieren </li> <li> Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fallabschließende Bearbeitung der Anliegen von Servicekund:innen </li> <li> Erbringung von einfachen Serviceleistungen für die Kund:innen aller Segment </li> <li> Unterstützung in der Inbound Telefonie: </li> <li> Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden. </li> <li> Bearbeiten von Serviceprozessen </li> <li> Entgegennehmen von Aufträge </li> <li> Erteilung allgemeiner Auskünfte </li> <li> Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen </li> <li> Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Teamleitung:
Wiebke Paulsen, Telefon: 0431 592-1262,
E-Mail: <a href="mailto:wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de" target="_blank">wiebke.paulsen@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

JOBS.sh

Sachbearbeiter:in (Kunden Service-Center) m/w/d

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung </li> <li> Weitergehenden Qualifikation, z.B. in Form eines Sparkassen-/ Bankbetriebswirtstudiums oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sofern zum Zeitpunkt der Ausschreibung noch keine weitergehende Qualifikation vorhanden ist, besteht die Bereitschaft, diese zu absolvieren </li> <li> Führungserfahrung ist erforderlich </li> <li> Vermittlung von Orientierung, Sicherheit und Gestaltungsspielraum durch klare Führung mit eindeutigen Rahmenbedingungen und konstruktivem Feedback </li> <li> Zeitnahe und umfassende Information der Mitarbeiter:innen sowie Förderung von Teamgedanken und Erfahrungsaustausch </li> <li> Unternehmerisches und bereichsübergreifendes Denken und Handeln verbunden mit verbindlichem und sicherem Auftreten </li> <li> Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und hohe Leistungsbereitschaft. </li> <li> Die Zuverlässigkeit i.S. der WpHG-MaAnzV und die Anforderungen der BAFin sind gegeben </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> <li> Konsequente Nutzung von Digitalisierungs- und Automatisierungslösungen in den Prozessen der Organisationseinheit unter Einsatz von Standards der Sparkassen-Finanzgruppe </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Führung deiner zugeordneten Mitarbeiter:innen im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des gemeinsamen Verständnisses der Zusammenarbeit sowie die Verantwortung für die erfolgreiche und nachhaltige Umsetzung der Gruppen- bzw. Teamziele </li> <li> Förderung der Mitarbeiter:innen durch kontinuierliche Personalentwicklung sowie Durchführung von Schulungen und Coachings für die direkt unterstellten Teammitglieder </li> <li> Erfolgsorientierte Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung und  den Kompetenzzentren </li> <li> Aktive, ganzheitliche und bedarfsgerechte Beratung der persönlich zugeordneten Kund:innen aus der Zielgruppe gemäß dem Sparkassen-Finanzkonzept </li> <li> Verantwortung für die Durchdringung des persönlichen Kundenbestands und Erreichung der Vertriebsziele </li> <li> Gewinnung von Neukund:innen </li> <li> Unterstützung der Privatkundenberater:innen und Individualkund:innen bei der Beratung von Kund:innen bei Produkten außerhalb deren Produktpalette </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bereichsleiterin Regionaldirektion:
Elena Strecker, Telefon: 0431 592-2273
E-Mail: <a href="mailto:elena.strecker@foerde-sparkasse.de" target="_blank">elena.strecker@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung:
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Filialleitung Plön (Finanzzentrum Plön) (m/w/d)

Arbeiten, wo Werte zählen - und die Region zusammenhält.
Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.
Bei uns läuft's anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Bank- oder Sparkassenausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung </li> <li> Idealerweise Erfahrungen im Zahlungsverkehr </li> <li> Freude am Kundenkontakt mit einem freundlichen und sicheren Auftreten </li> <li> Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung unserer Serviceleistungen für Kund:innen aller Segmente </li> <li> Vereinbarung von Terminen für die Berater:innen der Filiale sowie aktive Ansprache bei passenden Anlässen </li> <li> Abwicklung von Kassengeschäften </li> <li> Weiterleitung von Kund:innen an die Privatkunden- und Individualkundenberatung </li> <li> Beratung von Servicekund:innen mit passgenauen Lösungen entsprechend des individuellen Bedarfs </li> <li> Anlass- und produktbezogene Beratung sowie Abschluss einfacher Produkte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Knapp 14 Gehälter </li> <li> 32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> IPad </li> <li> JobRad und Jobticket </li> <li> Firmenfitness HanseFit </li> <li> Vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliche Krankenzusatzversicherung </li> <li> Und vieles mehr... </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Filialverbundleitung:
Martina Brügmann, Telefon: 0431 592-4684,
E-Mail: <a href="mailto:martina.brügmann@foerde-sparkasse.de" target="_blank">martina.brügmann@foerde-sparkasse.de</a>
Personalberatung :
Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,
E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a><br><br>Förde Sparkasse

Servicemitarbeiter:in (Finanzzentrum Lütjenburg) m/w/d

Vielfalt. Miteinander. Leben. Unser Kreis Stormarn zählt zu den attraktivsten und wirtschaftsstärksten Deutschlands. Mit seinen idyllischen Landschaften, dem urbanen Leben sowie den ansprechenden Freizeit- und Kulturangeboten bietet er ca. 247.000 Einwohnerinnen und Einwohnern Lebensqualität in allen Bereichen.
Der Fachdienst Eingliederungshilfe für Menschen mit geistiger, körperlicher und seelischer Behinderung umfasst ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum mit zwei Sachgebieten (SG Verwaltung und SG Gesamt- und Teilhabeplanung). Das aufgeschlossene und selbstständige Team besteht aktuell aus 39 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder vergleichbare Studiengänge  und  mehrjährige Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst </li> <li> Oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Rechtswissenschaften  oder  mindestens abgeschlossenes Erstes Staatsexamen verbundenen mit mehrjähriger Tätigkeit im gehobenen Verwaltungsdienst  oder </li> <li> Laufbahnbefähigung für die Laufbahn »Allgemeine Dienste« der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ALVO) oder vergleichbare Befähigungen des Bundes bzw. anderer Länder  oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur oder zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) der Fachrichtung Kommunalverwaltung sowie einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang II  und </li> <li> Führungserfahrung wird vorausgesetzt </li> <li> Idealerweise verfügen Sie außerdem über: </li> <li> Fundierte fachliche Kenntnisse im SGB I, SGB X, SGB IX und SGB XII </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Sozialkompetenz und zugleich Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und zielorientiertes Handeln </li> <li> Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Führerschein der Klasse B bzw. 3 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Fachdienst Eingliederungshilfe </li> <li> Personalführung und Verantwortung (Gewinnung, Einsatz und Entwicklung) </li> <li> Sicherstellung und Steuerung des gesetzlichen Auftrags der Eingliederungshilfe, Organisation und Verantwortung </li> <li> Produktverantwortung </li> <li> Steuerung der Eingliederungshilfe im Kreis Stormarn, Entwicklung und Vertretung des Kreises </li> <li> Fachliche Grundsatzangelegenheiten der Aufgaben des Vertragsmanagements SGB IX für den Kreis Stormarn durch die Koordinierungsstelle soziale Hilfen der schleswig-holsteinischen Kreise - KOSOZ AöR </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit Vergütung nach EG 12 TVöD bzw. Besoldung nach A 13 SHBesG; </li> <li> Familienfreundliche Dienstleistungen in der Kinderbetreuung sowie flexible Arbeitszeiten </li> <li> Eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung nach dem Stand der Technik </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Betriebssportgruppen z. B. für Hallenfußball, Laufen, Sportschießen, Tauchen, Tennis und Volleyball </li> <li> Individuelle und fachspezifische Qualifizierungen </li> <li> Zusatzversorgung für Ihre Rente </li> <li> Hvv-ProfiTicket als Jobticket Premium (inkl. Deutschlandticket); NAH.SH-Jobticket/Deutschland-Jobticket </li> <li> Fahrradleasing </li> <li> Offene Haltung für Ihr ehrenamtliches Engagement </li> <li> Arbeitsplatz in zentraler Lage in unmittelbarer Nähe des Bahn-/Busbahnhofs </li> <li> Dem Kreis Stormarn ist eine vielfältige Personalzusammensetzung sehr wichtig. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen unabhängig von der ethnischen Herkunft sowie von Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Kreis Stormarn
Der Landrat
Fachdienst Personal
Mommsenstr. 13
23843 Bad Oldesloe
Ganz schön vielseitig:
Www.kreis-stormarn.de/karriere<br><br>Kreis Stormarn

Leitung des Fachdienstes Eingliederungshilfe für Volljährige

Das Max Rubner-Institut ist die Forschungs- und Beratungseinrichtung des Bundes im Bereich Ernährung und Lebensmittel. Etwa 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten an den vier Standorten in Deutschland, darunter 200 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler, die in neun Fachinstituten sowie im Nationalen Referenzzentrum für authentische Lebensmittel (NRZ-Authent) intern und extern vernetzt für die Politikberatung und zum Nutzen des Gemeinwohls forschen.
Bewerben Sie sich und werden Sie Teil dieses wissenschaftlichen Netzwerkes! <a href="http://www.mri.bund.de" target="_blank">www.mri.bund.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Laborantin / Laborant oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Eine gute Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrungen in der Analytik, im speziellen mit HPLC-Analysemethoden </li> <li> Erfahrung mit der Probenaufbereitung von Lebensmitteln, insbesondere Milcherzeugnisse und Fischereierzeugnisse </li> <li> Wir freuen uns auf eine engagierte Person, die sich durch eine hohe Motivation, Team- und Kooperationsfähigkeit, eine selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise auszeichnet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Ihr Aufgabengebiet im Institut für Sicherheit und Qualität bei Milch und Fisch umfasst die Durchführung von HPLC-Analysen, sowie die Aufarbeitung von Milcherzeugnissen und Fischereierzeugnissen für die Analytik von Rückständen und Kontaminanten, z.B. Mineralölkohlenwasserstoffen.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem zukunftsweisenden Forschungsinstitut am Standort Kiel </li> <li> Zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine  bis zum 31.05.2027 befristete Stelle  in  Vollzeit  (39,00 Stunden/Woche, entspricht 100 % einer Vollzeitstelle) </li> <li> Ein Arbeitsverhältnis, das sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) richtet </li> <li> Eine Vergütung nach  Entgeltgruppe 7  bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle und mobiles Arbeiten innerhalb der Bundesrepublik Deutschland (max. 60 %) </li> <li> 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) sowie bis zu 12 Tage Zeitausgleich pro Kalenderjahr </li> <li> Dienstfrei am 24.12. sowie 31.12. </li> <li> Eine jährliche Sonderzahlung sowie eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielseitige Gesundheitsangebote </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket-Job </li> <li> Zentrale Lage mit guter Verkehrsanbindung, auch mit ÖPNV </li> <li> Das Max Rubner-Institut versteht sich als familienfreundlicher Arbeitgeber und begrüßt daher die Bewerbung von Menschen mit Familienpflichten. Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. </li> </ul><br>Das Max Rubner-Institut strebt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern an.
Wir leben ein diverses und weltoffenes Miteinander. Das Max Rubner-Institut verpflichtet sich zur Inklusion. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind daher ausdrücklich erwünscht. Diese werden im Auswahlverfahren bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Torsten Krause · Telefon: +49 (0) 431 609 2425
Patrick Lange · Telefon: +49 (0) 431 609 2212
Zentrale Karrierestelle des Max Rubner-Instituts · Hermann-Weigmann-Str. 1 · 24103 Kiel<br><br>Max Rubner-Institut

Technische Assistenz (Technische Assistentin / Technischer Assistent bzw. Laborantin / Laborant) (w/m/d)

Seit 70 Jahren - Vielfalt &amp; Wertschätzung für Lebensmittel
Die Carl Wilhelm Clasen GmbH handelt seit 70 Jahren mit Nüssen, Trockenfrüchten und Saaten. Als Premium-Hersteller für Bio-Lebensmittel importieren, produzieren, veredeln und rösten wir. Wir leben die Werte der Bio-Branche. Sie spiegeln sich in unseren Idealen, unserem Miteinander und in unseren Unternehmenszielen wider. Kurze Wege, flache Hierarchien und ein respektvoller Umgang bestimmen unser Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Du bringst Vertriebserfahrung mit, idealerweise aus einem Lebensmittelproduzierenden Unternehmen </li> <li> Du bist ein Kommunikationstalent und teamfähig </li> <li> Du hast eine Affinität für Lebensmittel und bist begeisterungsfähig für bio </li> <li> Du hast ein freundliches und gleichzeitig verbindliches Auftreten und liebst die Arbeit mit Kunden </li> <li> Du hast eine lösungsorientierte, proaktive Arbeitsweise und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist verantwortlich für die Betreuung unserer Großkunden und bist dabei eine wichtige Schnittschnelle zwischen unserem Team und unseren Kunden </li> <li> Du baust bestehende Geschäftsbeziehungen aus und setzt Kundenanforderungen um </li> <li> Du übernimmst die Kontraktverwaltung und Forecasts </li> <li> Du akquirierst Aufträge und erstellst Angebote entsprechend den Kundenwünschen </li> <li> Du unterstützt bei der Planung von Umsatz und Ertrag </li> <li> Du kümmerst Dich um die Stammdatenpflege in unserem ERP-System und in verschiedenen Kundenportalen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines hoch motivierten Teams in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Es warten abwechslungsreiche, anspruchsvolle und sinnhafte Tätigkeiten auf Dich </li> <li> Bei uns kannst du Dich weiterentwickeln und mitgestalten </li> <li> Bei uns sind die Hierarchien flach und die Kommunikation auf Augenhöhe </li> <li> Bei der CLASEN findest Du ein gutes Arbeitsklima mit einer offenen Unternehmenskultur </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist bei uns selbstverständlich </li> <li> Du erhältst ein faires Gehalt und attraktive Mitarbeiterrabatte </li> <li> Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub für Deine Erholung </li> </ul><br><br><br>Carl Wilhelm Clasen GmbH, Hans-Koch-Ring 12, 21493 Schwarzenbek / Produktionsstandort: Kesselflickerstr. 10, 21493 Lanken / Elmenhorst<br><br>Carl Wilhelm Clasen GmbH

Key Account Manager (m/w/d)

Der Kreis Segeberg liegt als Teil der Metropolregion Hamburg verkehrsgünstig inmitten von Schleswig-Holstein zwischen Nord- und Ostsee und ist ein verlässlicher Arbeitgeber für rund 1.100 Mitarbeiter*innen.
Der Fachdienst Gesundheit besteht zur Zeit aus 36 Mitarbeiter*innen. Diese arbeiten interdisziplinär in einem Team von Ärzt*innen, Zahnärzt*innen, medizinischen Fachangestellten, Verwaltungskräften und einer Gesundheitswissenschaftlerin. Der Schwerpunkt im amtsärztlichen Dienst ist die Begutachtung unter verschiedenen Fragestellungen im Beamtenrecht oder für Leistungen nach den Sozialgesetzbüchern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Approbation als Ärztin/Arzt </li> <li> Langjährige ärztliche Berufserfahrung im Bereich der Psychiatrie </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office) </li> <li> Fachkundige Deutschkenntnisse (Kompetenzniveau mindestens C1 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen) </li> <li> Die Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft, Ihren eigenen PKW gegen Kostenerstattung zu nutzen </li> <li> Und darüber hinaus idealerweise </li> <li> Sehr gutes allgemeinmedizinisches oder internistisches wie auch rechtliches Fachwissen </li> <li> Erfahrung im allgemeinmedizinischen Bereich und/oder im öffentlichen Gesundheitswesen </li> <li> Die Weiterbildung zur Fachärztin/zum Facharzt für Psychiatrie bzw. die Bereitschaft eine Facharztbezeichnung zu erwerben </li> <li> Erfahrung und Methodenkompetenz im Erstellen von Gutachten </li> <li> Bereitschaft, einen fachlich-medizinischen Schwerpunkt in der Abteilung zu entwickeln </li> <li> Eine gute Auffassungsgabe, sowie ein hohes Maß an Motivation, Urteilsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit, Kunden- und Bürgerorientierung, Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit, </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung von Gutachten und Erarbeitung von Stellungnahmen unter anderem bezüglich Dienstfähigkeit, Erwerbsfähigkeit, Reisefähigkeit, Vernehmungsfähigkeit, Umzugshilfen und Verbeamtungen </li> <li> Beratung von Bürger*innen zu chronischen Erkrankungen, Arbeits- / Dienstfähigkeit, psychischen Erkrankungen, Impfberatung, etc. </li> <li> Führen Koordinationsgespräche und Netzwerkarbeit mit dienstlichen Kontakten (Therapeut*innen, Eingliederungshilfe, Sozialbehörden, Gerichte, Auftraggeber*innen und anderen Gesundheitsämter) </li> <li> Prüfung und Korrektur der Todesbescheinigungen des Kreises Segeberg </li> <li> Erstellung von Aufklärungsmaterial und statistischen Erfassungen </li> <li> Abnahme der Prüfungen zur Erlangung der »Erlaubnis zur Ausübung der Heilkunde« (Heilpraktikerprüfungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Festes Monatsgehalt </li> <li> Moderne Büroausstattung </li> <li> Zuschuss Fahrrad/ÖPNV-Ticket </li> <li> Fort-/Weiterbildungsangebote </li> <li> Firmenfitness/psych. Beratung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/mobiles Arbeiten </li> <li> Kinder-/Pflegenotfallbetreuung </li> </ul><br>Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit!
Menschen mit Schwerbehinderung werden im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Vorzugsweise über unser Online-Bewerbungsportal  <a href="http://www.segeberg.de/karriere" target="_blank">www.segeberg.de/karriere</a> .
Fachliche Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gern die stellvertretende Führungskraft Frau Dr. Sassmann-Schweda, Tel. 04551/951-7849.
Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen unser Personalsachbearbeiter Herr Hansen, Tel. 04551/951-9786, gern zur Verfügung.<br><br>Kreis Segeberg

Amtsärztin/Amtsarzt (m/w/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Effizient, preisgünstig, hochverfügbar und sicher:
Die TraveNetz GmbH steht für den Ausbau und Betrieb einer modernen Infrastruktur für die Energieversorgung. Zusammen mit unseren Partnern gestalten wir die Energiezukunft aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf mit einer Weiterbildung zur:zum Brandschutz- und Abfallbeauftragten </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse, Kenntnisse der Brandschutz- und Abfallgesetzgebung </li> <li> Belastbare Berufserfahrung im Bereich des Umwelt- und Arbeitsschutzes sowie Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung, externe und interne Kundenorientierung, Organisationstalent, zielorientierter und systematischer Arbeitsstil, unternehmerisches und strategisches Denken, sicheres Auftreten </li> <li> Team-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du nimmst eine zentrale Rolle als Betriebsbeauftragte:r für den Brandschutz sowie für das Abfallmanagement wahr und koordinierst sämtliche Aktivitäten rund um diese Themen im Betrieb. Dabei bist du die erste Ansprechperson für die Geschäftsführung und die verschiedenen Bereiche des Konzerns. </li> <li> Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Umsetzung aller Maßnahmen im Bereich Brandschutz. Im Brandschutz entwickelst und aktualisierst du Notfall- und Evakuierungspläne, führst Schulungen und Räumungsübungen durch und stellst die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben sicher. Zudem bist du Ansprechpartner:in für interne Abteilungen und externe Behörden, erstellst Berichte und optimierst kontinuierlich die Sicherheitsstandards. </li> <li> Im Abfallmanagement koordinierst du die Entsorgungsprozesse, überwachst die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und bewertest Investitionen sowie Technologien nach ökologischen und ökonomischen Gesichtspunkten. Du führst Schulungen durch, erstellst Berichte und arbeitest eng mit internen und externen Partnern zusammen, um nachhaltige und effiziente Lösungen zu gewährleisten. </li> <li> In beiden Bereichen hast du die Befugnis, eigenständig Entscheidungen zu treffen, Maßnahmen zu ergreifen und bei Bedarf Weisungen zu erteilen, um die Sicherheit und Einhaltung der Standards zu gewährleisten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 8. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben, und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Bitte bewirb dich  online über unsere Karriereseite.
Bei Fragen für dich da:
Katja Lüdemann
<a href="mailto:Katja.Luedemann@swhl.de" target="_blank">Katja.Luedemann@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

Sachbearbeiter:in Umweltschutz und Arbeitssicherheit

Tradition trifft Innovation: Seit 138 Jahren sind wir als mittelständisches Familienunternehmen der Spezialist für Zieh- und Stanzteile aus allen Metallen. Bei uns zählt nicht nur Erfahrung, sondern auch frische Ideen und Teamgeist. Wir wachsen weiter und suchen dich als Verstärkung!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Lagerlogistik </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Lager - idealerweise in der Metallbranche </li> <li> Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung </li> <li> Routine im Umgang mit ERP-Systemen und MS Office </li> <li> Hands-on-Mentalität, Teamgeist und den Mut, Dinge anzupacken und zu verändern </li> <li> Besitz eines Flurfördermittelscheins </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem metallverarbeitenden Unternehmen läuft vieles Hand in Hand - von der Materialbeschaffung über die Fertigung bis zum Versand. Damit das so bleibt, sorgst du im Team dafür, dass im Lager alles rundläuft: Warenein- und ausgang, Kommissionierung und Bestandsführung liegen in deiner Verantwortung. Du behältst den Überblick, auch wenn's mal hektisch wird, und hast immer ein Auge auf Qualität, Sicherheit und Effizienz. </li> <li> Team-Leitung und Organisation des Lager- und Warenwirtschaftsbereichs </li> <li> Steuerung und Optimierung der täglichen Abläufe </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines kleinen Teams </li> <li> Verantwortung für Bestände, Warenein- und ausgänge </li> <li> Schnittstelle zwischen Einkauf, Produktion und Versand </li> <li> Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen in Prozessen und Systemen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag, eine faire und leistungsorientierte Vergütung </li> <li> Extra-Boni: Freiwillige Sonderzahlungen, Zuschüsse zur Altersvorsorge, VWL und Krankenzusatzversicherung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 30 Tage Urlaub und moderne Arbeitsmittel </li> <li> Gratisgetränke, wöchentlicher Obstkorb und Team-Aktivitäten </li> <li> Gründliche Einarbeitung, echtes Teamgefühl und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung </li> </ul><br><br><br>Lerne uns kennen: Schau auf  <a href="http://www.walter-foerster.de" target="_blank">www.walter-foerster.de</a>  vorbei und entdecke im virtuellen Ausstellungsraum wie vielfältig und modern unser Maschinenpark ist.
Deine Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Ilona Wicht. Fragen rund um die Bewerbung beantworten sie dir gerne unter +49 (0) 4152 / 87 79-23
Walter Förster GmbH | <a href="mailto:personal@walter-foerster.de" target="_blank">personal@walter-foerster.de</a>  | <a href="https://www.walter-foerster.de" target="_blank">https://www.walter-foerster.de</a> .<br><br>Walter Förster GmbH

Teamleiter Lager- und Warenwirtschaft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du brennst für Technik und hast Lust auf einen Job mit Sinn? </li> <li> Eine abgeschlossene handwerklich-technische Ausbildung (z.&nbsp;B. Elektriker/in (m/w/d), Kfz-Mechatroniker/in (m/w/d), Landmaschinenmechaniker/in  (m/w/d) o.&nbsp;Ä.) </li> <li> Du bist Mitglied einer freiwilligen Feuerwehr </li> <li> Du bist AT-Wart (m/w/d) oder AT-Träger/in (m/w/d) </li> <li> Führerschein Klasse B und idealerweise Klasse C oder du bist bereit, diesen zu machen </li> <li> Erfahrungen mit feuerwehrtechnischer Ausrüstung sind wünschenswert </li> <li> Du arbeitest gern selbstständig, bist motiviert und behältst auch im Stress den Überblick </li> <li> Du hast EDV-Grundkenntnisse (MS Office, ideal: MP-Feuer) </li> <li> Aber keine Angst, wenn du noch nicht alles kannst, bilden wir dich weiter! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirst Teil eines engagierten Teams, das dafür sorgt, dass unsere freiwilligen Feuerwehren sicher und zuverlässig arbeiten können. Dein Schwerpunkt liegt im Bereich unserer Atemschutzwerkstatt, aber du unterstützt auch deine Kollegen/Kolleginnen (m/w/d) im Bereich der allgemeinen Gerätewartung. </li> <li> Deine Aufgaben sind unter anderem: </li> <li> Atemschutz und Sicherheitstechnik </li> <li> Selbstständige Prüfung, Wartung und Instandsetzung von Pressluftatmern, Masken, Lungenautomaten und Atemluftflaschen, inkl. TÜV-Abwicklung </li> <li> Betreuung und Prüfung von Chemikalienschutzanzügen (CSA) </li> <li> Wartung und Überwachung der Atemluftkompressoren inkl. Atemluftqualitätsprüfung nach DIN EN 12021 </li> <li> Desinfektion und Reinigung von Atemschutzmasken (z.&nbsp;B. nach Lehrgängen &amp; Übungen) </li> <li> Beratung bei Neu- und Ersatzbeschaffungen im Bereich Atemschutz (für alle Feuerwehren im Kreis) </li> <li> Feuerwehrtechnik und Werkstattarbeit </li> <li> Du bist bereit, bei der Prüfung, Pflege und Instandsetzung von </li> <li> Feuerwehrpumpen und Hydraulikgeräten </li> <li> Steck-, Schiebe- und Mehrzweckleitern </li> <li> Feuerwehrleinen, Haltegurten, Hebekissen, Schläuchen (Druck- und Saugschläuche) </li> <li> Elektrotechnischen Geräten (ortsveränderlich und stationär) </li> <li> Beratung von Wehren und Betrieben bei technischen Fragen </li> <li> Pflege und Verwaltung unserer Prüfsoftware und Datenbanken </li> <li> Inventarisierung, Terminplanung und Schulungsorganisation </li> <li> Zu unterstützen? </li> <li> Fahrzeuge und Logistik </li> <li> Umgang mit Gabelstapler und Schlauchwagen-LKW (mit Ladebordwand) </li> <li> Selbstständige Materialbeschaffung für deinen Bereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen sicheren und unbefristeten Job beim Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen </li> <li> Bezahlung nach TVöD EG 7, inklusive Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen, wir machen dich zum Profi! </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team </li> <li> Zuschüsse fürs JobRad-Leasing und den WellPass </li> <li> Die Chance, mit deiner Arbeit einen echten Beitrag zur Sicherheit im Kreis zu leisten </li> </ul><br><br><br>04853 / 1516
Dein Ansprechpartner ist Sascha Ehrenberg.
Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen | Am Sportplatz 8 | 25693 St. Michaelisdonn
Https://<a href="http://www.kfv-hei.de/" target="_blank">www.kfv-hei.de/</a><br><br>Kreisfeuerwehrverband Dithmarschen

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