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Rohrsanierung Jensen ist eines der modernsten Unternehmen im Bereich der grabenlosen Kanal - und Rohrsanierung. Werden Sie Mitglied in unserem engagierten Team mit täglich neuen Herausforderungen.Mit dem Hauptsitz in Brügge und Niederlassungen in Bochum und Borchen beschäftigen wir über 100 Mitarbeiter in den verschiedenen Bereichen der Sanierung von Abwassersystemen.Schlauchlining, Schachtlining, Rohrlining, Tiefbau, Robotersanierung, Hausanschlusssanierung als auch die manuelle Sanierung von Schächten und Schachtbauwerken sind Bestandteile unseres Leistungsspektrums.<a href="http://www.rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">www.rohrsanierung-jensen.de</a>Bei unseren Bauvorhaben bringen wir modernste Technik und hochmotivierte Mitarbeiter zum Einsatz und würden uns freuen, wenn Sie ein Teil unseres Teams werden möchten!Als Mitarbeiter in unserem Unternehmen können Sie bei uns ihren "Einstieg" in die Unterwelt beginnen.Bewerben Sie sich per Mail auf eine unserer Stellenanzeigen oder senden Sie uns&nbsp;ihre Initiativbewerbung.<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ihre Aufgaben In einem zwanglosen Vorstellungsgespräch finden wir gemeinsam die geeignete Aufgabe für Sie in unserem Unternehmen heraus. Ihr Profil <ul><li>Erste Erfahrungen im Baugewerbe, eine abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung</li><li>Führerschein der Klassen B oder C/C1/C1E</li><li>Körperliche Belastbarkeit für unsere Bautätigkeit</li><li>Lern- und Leistungsbereitschaft</li><li>Motivation und handwerkliches Geschick</li><li>Spaß an technischen Aufgaben und im Umgang mit hochwertigen, modernen Werkzeugen und Geräten</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer innovativen, wachsenden und zukunftsorientierten&nbsp;Branche.</li><li>Sie erhalten eine attraktive Vergütung bei einer 4-Tage Woche, 30 Urlaubstage und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Weihnachtsgeld, zusätzliches Urlaubsgeld, Prämien</li><li>Sie erwartet ein hochmotiviertes Team bei familiärem Arbeitsklima</li><li>Zu unserer Unternehmenskultur gehören regelmäßige Events wie z.B. unser jährliches Sommerfest und die Weihnachtsfeier</li><li>Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing oder eGym Wellpass</li></ul> Ihre Kontakt zu uns Das klingt nach einem Umfeld, in dem Sie arbeiten möchten? Dann bewerben Sie sich!<a href="mailto:bewerbung@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">bewerbung@rohrsanierung-jensen.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Daniel Baasch Büroleitung Böken 2 24582 Brügge <a href="mailto:baasch@rohrsanierung-jensen.de" target="_blank">baasch@rohrsanierung-jensen.de</a> 043220887860

Rohrsanierung Jensen GmbH & Co. KG

Rohrsanierung Jensen - Case-Film

Kanalsanierer/ Handwerker/ Quereinsteiger ( m/w/d )  4-Tage Woche

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Ulsnis sucht dich als Sozialpädagogische:r Assistent:i (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 08.09.2025Deine Stelle hat einen Umfang von 18,2 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als gruppenübergreifende Kraft. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Unsere Ev. Kita Ulsnis ist aktuell eine fünfgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 68 Kinder von 11 Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen, einer altersgemischten Gruppe und zwei Krippengruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 18,2-Stunden-Woche.<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Ulsnis</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 27.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita Ulsnis

Für unserHaus Simeonsuchen wir zum 15. August 2025 eine*nKoch/Köchin bzw. Hauswirtschafter*in (m/w/d)&nbsp;in NortorfVollzeit, unbefristetIhre Aufgaben:<ul><li>Zubereitung von ausgewogenen und schmackhaften Mahlzeiten für die Bewohner*innen unter Berücksichtigung spezieller diätetischer Anforderungen</li><li>Planung und Erstellung von wöchentlichen Menüplänen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsstandards in der Küche</li><li>Einkauf und Lagerung von Lebensmitteln sowie Kontrolle der Haltbarkeit</li><li>Mitarbeit bei der Schulung von Küchenhilfen und Auszubildenden</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Pflegepersonal, um individuelle Ernährungsbedürfnisse der Bewohner zu berücksichtigen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Gemeinschaftsverpflegung, idealerweise in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen</li><li>Kenntnisse über Ernährung und spezielle Diäten</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütungsmöglichkeiten in Anlehnung an den Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen&nbsp;</li></ul>Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Nadine Ratsch, Einrichtungsleitung Haus Simeon, gern für Sie da - Tel. 04392 4026 30

Diakonie Altholstein GmbH

Koch/Köchin bzw. Hauswirtschafter*in (m/w/d) in Nortorf

Das Amt Marne-Nordsee stellt zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Kindertagesstätte „Wirbelwind“ in Friedrichskoog eine<h2>staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)</h2>unbefristet ein. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden.Die Abwesenheitsvertretung der Kitaleitung fällt in den Zuständigkeitsbereich der zu besetzenden Planstelle.Die Vergütung erfolgt nach den aktuellen Bestimmungen des TVöD-SuE.<h2>Wir erwarten:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Schulbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Liebe zum Beruf, Motivation und Eigeninitiative •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Freude an der Bildung und Erziehung der Kinder •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Erfahrung und Begeisterung für den KiTa-Bereich •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Engagement •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bereitschaft zur Elternarbeit und die Durchführung von regelmäßigen Gesprächen mit Eltern und FamilieDie Auswahl erfolgt nach Qualifikation und ggf. durch ein Auswahlgespräch. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben vorrangig berücksichtigt. Das Amt Marne-Nordsee ist bestrebt, den Anteil der Frauen im Rahmen seines Frauenförderplans zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen werden daher in besonderem Maße aufgefordert, sich zu bewerben.Weitere Auskünfte erteilt die Leiterin der Kindertagesstätte „Wirbelwind“, Frau Birgitta Timm, unter der Telefonnummer 04854/9468 oder die stellvertr. Fachbereichsleiterin, Frau Meike Hinrichs, unter der Telefonnummer 04851/959673.Bei Interesse richten Sie bitte eine schriftliche Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 01.08.2025 an das<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Fachdienst Personalverwaltung-BEWERBUNG Alter Kirchhof 4/5 25709 Marneoder per E-Mail an <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>.Fassen Sie alle Unterlagen in einer PDF-Datei (Portable Document Format) zusammen; andere Datei-Formate werden aus Sicherheitsgründen nicht berücksichtigt. Per E-Mail übermittelte Daten liegen im Klartext vor und können von Dritten eingesehen werden. Wenn Sie dies nicht wünschen, dann wählen Sie bitte den Postweg.Sowohl für Ihre E-Mail-Bewerbung als auch für Ihre Postbewerbung benötigen wir Ihre Einwilligungserklärung für die längerfristige Aufbewahrung und für die Weitergabe an Personen und Fachabteilungen, die mit der Durchführung des Bewerbungsverfahrens beauftragt sind. Die Einwilligungserklärung sowie weitere Dokumente finden Sie auf unserer Homepage unter Datenschutz – Einwilligung Datenweitergabe und Speicherung von Bewerberdaten. Bitte füllen Sie die Erklärung aus und fügen diese Ihren Bewerbungsunterlagen bei.file:///H:/01_Einwilligung-Datenweitergabe-und-Speicherung-von-Bewerberdaten_Amt-Marne-Nordsee.pdfMarne, 18.07.2025<h2>Amt Marne-Nordsee</h2>Der Amtsvorsteher Verwaltungsleitung

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d)

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 323.000 Menschen – individuell, freundlich und verbindlich.&nbsp; Sie haben Lust, mit viel Leidenschaft, Empathie und hohem Konfliktlösungspotential an den vielfältigen Projekten in der Jugendhilfe aktiv mitzuwirken und diese mit zu gestalten? Sie leben mit Leidenschaft einen partizipativen und kooperativen Umgang mit Kolleg*innen und allen weiteren Partnern?&nbsp; Dann sollten wir uns unbedingt mal kennenlernen. Sie treffen auf den Fachdienst Jugend/soziale Dienste mit seinen insgesamt über 180 kompetenten, netten, engagierten und zuverlässigen Kollegen*innen. Als Ausschussbetreuung laufen bei Ihnen viele Belange der Führungskräfte des Fachdienstes und des Jugendhilfeausschusses sowie der AG 78 zusammen. Es erwartet Sie eine anspruchsvolle, vielseitige und spannende Tätigkeit in einem lebendigen Jugendamt.&nbsp; &nbsp;Die Kolleginnen und Kollegen des Jugendamtes freuen sich sehr auf Sie!<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine unbefristete Teilzeitstelle -&nbsp;Wir bieten eine sehr flexible Teilzeitbeschäftigung mit 20 Wochenstunden an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Sie übernehmen ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, dass nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich und auch im Homeoffice ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile –&nbsp;Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis zu EG 9a TVöD. &nbsp;Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 8 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team –&nbsp;Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in dem gesamten Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene, wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit.&nbsp;</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance –&nbsp;Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li>Weiterbildung und Gesundheit –&nbsp;Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität –&nbsp; Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit&nbsp;<a href="https://egym-wellpass.com/" target="_blank">EGYM Wellpass</a>&nbsp;und Arbeitgeberzuschüsse zum&nbsp;<a href="https://www.hvv.de/de" target="_blank">Jobticket</a>&nbsp;und&nbsp;<a href="https://www.jobrad.org/arbeitgeber.html?utm_source=google&amp;utm_medium=search&amp;utm_campaign=20230824_na_b2b_b2b-mix_na_product_group-brand-jobrad_na_na_conv_google_search_jobrad&amp;utm_content=na_1_na_na&amp;gad_source=1&amp;gclid=EAIaIQobChMItOP0ytyMhwMVnUNBAh0JEQAcEAAYAiAAEgL_s_D_BwE" target="_blank">&nbsp;Jobrad &nbsp;</a>&nbsp;an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. &nbsp;</li></ul>Das sind Ihre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Ausschussbetreuung des Jugendhilfeausschusses und der AG 78</li><li>Beratung und Unterstützung der Ausschussvorsitzenden Sitzungsvorbereitung&nbsp;</li><li>Sitzungsteilnahme und Protokollführung</li><li>Sitzungsnachbereitung</li><li>Erstellung und Bearbeitung von Mitteilungs- du Beschlussvorlagen</li><li>Ansprechpartner*in für die Abgeordneten /Mitglieder, Annahme und Bearbeitung von Beschlussvorschlägenund Anträgen</li><li>Unterstützung bei Administrations- und Organisationsaufgaben</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li></ul>Das bringen Sie mit:&nbsp;<ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der 1. Laufbahngruppe „Allgemeine Dienste“ oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen</li><li>Idealweise Kenntnisse im Kommunalrecht und in der Ausschussbetreuung</li><li>Erfahrung im Umgang mit kommunalpolitischen Akteur*innen</li><li>Kund*innen-orientiertes Handeln (persönlich, schriftlich und telefonisch)</li><li>Flexibilität / Lern- und Veränderungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft am 3. Donnerstag eines Monates am Abend den Jugendhilfeausschuss zu begleiten</li></ul>Neugierig geworden?&nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 17.08.2025&nbsp;im Internet unter&nbsp;<a href="https://karriere.kreis-pinneberg.de/Stellenangebote/Aktuelle+Stellenangebote.html" target="_blank">Aktuelle Stellenangebote</a> über das Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp;Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern der Fachdienstleiter, Herr Christoph Helms, Telefon (04121) 4502 3390, zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon (04121) 4502 1145.<h2>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf Sie!</h2>

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Ausschussbetreuung Jugendhilfeausschuss im Fachdienst Jugend/Soziale Dienste

<h3>Du hast ein Händchen für Ordnung, Zahlen und alles, was im Büro läuft?</h3>Dann komm in unser Team!<h2>Deine Aufgaben:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Rechnungserstellung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Alltag managen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Buchhaltung vorbereiten<h2>Was du mitbringst:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Büro-Erfahrung, fit in MS Office •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Selbstständig, zuverlässig, gut organisiert<h2>Was dich erwartet:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Fester Job in Teil- oder Vollzeit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Nettes Team &amp; entspannte Atmosphäre<h2>Neugierig?</h2>Dann melde dich bei uns unter 04621-850400 oder <a href="mailto:gastro-line@t-online.de" target="_blank">gastro-line@t-online.de</a>.<h2>GASTRO-LINE</h2>Technik für Gutes Essen und Trinken

Gastro-Line Technik für gutes Essen u. Trinken

Bürokraft (m/w/d)

Du bist auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung und hast Freude am direkten Kundenkontakt?Unser hagebaumarkt mit Gartencenter in Husum hat eine Verkaufsfläche von 9.000 Quadratmetern. Unser aktuell knapp 50-köpfiges Team unterstützt unsere Kundinnen und Kunden getreu dem Motto&nbsp;"hagebaumarkt - Zusammen geht das."&nbsp;bei der Verwirklichung ihrer Projekte.Zur Verstärkung unseres hagebaumarkt-Teams am Standort&nbsp;Husum suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunktund&nbsp;in&nbsp;Voll- oder Teilzeit als&nbsp;Kassierer (m/w/d).Worauf wartest Du? Werde Teil unseres Teams. Bewirb Dich jetzt! Wir - das sind über 300 selbständige, mittelständische Unternehmen im Fach- und Einzelhandel, vereint in einer Handelsgesellschaft. Deine Aufgaben: &nbsp;Korrekte Abwicklung der KassiervorgängeBearbeitung von Reklamationen&nbsp;Tägliche Abrechnung der ScannerkasseAuffüllen unserer&nbsp;Waren und eine damit verbundene Sortimentspflege Dein Anforderungsprofil: &nbsp;Erste Praxiserfahrungen an der Kasse von Vorteil &nbsp;Freude am Umgang mit MenschenHohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzfreude&nbsp;Begeisterung für unser Baumarktsortiment wünschenswert Was wir bieten: &nbsp;Ausgeprägter Teamgedanke und Kommunikation auf Augenhöhe&nbsp;Professionelle Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;ArbeitsbekleidungAttraktive MitarbeiterrabatteParkmöglichkeitenWeiterbildungeBike - Leasingbetriebliche Altersvorsorge36 Tage UrlaubArbeitszeitkonten Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Belegschaftsrabatt</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebsarzt</li><li>Coaching</li><li>gute Verkehrsanbindung</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter Angabe Deiner maximal möglichen wöchentlichen Arbeitszeit! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Frank Ilten Marktleiter Siemensstr. 30 25813 Husum&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@hagebaumarkt-husum.de" target="_blank">bewerbung@hagebaumarkt-husum.de</a> 04841 663018 &nbsp;

hagebaumarkt leck GmbH u. Co.KG

hagebaumarkt husum GmbH u. Co. KG

Kassierer (m/w/d)

Wir suchen Sie!Der Schulverband Gettorf und Umgegend sucht für das offene Ganztagsangebot an der Parkschule Gettorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Erzieher*innen (m/w/d) alternativ Sozialpädagogische Assistenten*innen (m/w/d) alternativ Betreuungskräfte als Quereinsteiger*innen &nbsp;(m/w/d)</h2>zur Unterstützung des Teams bei der Betreuung der in dem OGA angemeldeten Schulkinder.Wir sind montags bis freitags von 7.00 Uhr bis 8.00 Uhr und von 11.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Unser Team betreut Schulkinder der Klassenstufen 1 bis 4.<h3>Ihre Aufgaben sind z. B.</h3><ul><li>Aufsicht und Betreuung der Schulkinder vor und nach dem Schulunterricht</li></ul>„Spielen, malen, basteln, lesen, lachen, toben, trösten“<ul><li>Begleitung und Initiierung verschiedener Spielsituationen im Innen- und Außenbereich; Spielmaterialien bereitstellen und aufräumen</li><li>Begleitung bei den Hausaufgaben</li><li>Mittagessenbetreuung</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>das Arbeiten in einem Team, das sich gegenseitig in seiner Arbeit unterstützt,</li><li>die Möglichkeit, eigene Schwerpunkte und Interessen in die pädagogische Arbeit einzubringen,</li><li>unbefristete Beschäftigung – krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>verschiedene Arbeitszeitmodelle von geringfügig bis max. 17,0 Stunden wöchentlich&nbsp;</li><li>eine Eingruppierung entsprechend der vorliegenden Qualifikation bis zur Entgeltgruppe S 8a TVöD,</li><li>die Zahlung einer monatlichen SuE-Zulage gem. Tarifabschluss&nbsp;</li><li>30 Urlaubstage pro Jahr,</li><li>2 Regenerationstage pro Jahr,</li><li>die Möglichkeit der Umwandlung der SuE-Zulage in 2 weitere freie Tage (Umwandlungstage),</li><li>die Möglichkeit einer verlässlichen Urlaubsplanung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge (VBL),</li><li>jährliches Leistungsentgelt,</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Benefits, z.B. für den Kauf eines Fahrrades, Jobticket,</li><li>Fortbildungsangebote&nbsp;</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>vorzugsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, Sozialpädagogische/r Assistent*in oder eine vergleichbare Qualifikation, alternativ Erfahrungen im Umgang mit Kindern,</li><li>Freude und Motivation bei der Arbeit mit Kindern,</li><li>Kreativität, Engagement, unter anderem in Bezug auf Beschäftigungsangebote,</li><li>Einfühlungsvermögen und einen wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Eltern sowie dem Team,</li><li>die Bereitschaft zur offenen und kritischen Auseinandersetzung im Team,</li><li>eine gute Kontaktfähigkeit in der Arbeit mit den Kindern und den Eltern,</li></ul><h3>Sie sind noch nicht sicher?</h3>Dann fragen Sie entweder unsere Leiterin des offenen Ganztagsangebotes, Frau Rosenthal, Tel.: 04346/6013418 (erreichbar bis 25.07.2025) oderFrau Schwauna von der Amtsverwaltung Dänischer Wohld, Tel.: 04346/91212.Wir würden uns sehr über Ihre Bewerbung freuen!<h3>Interessiert?</h3>Dann bewerben Sie sich mit einer aussagekräftigen Bewerbung bis zum 29.08.2025 online über unser Stellenportal <a href="https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/" target="_blank">https://amt-daenischer-wohld.ris-portal.de/</a>&nbsp;Schulverband Gettorf und Umgegend Der Schulverbandsvorsteher

Schulverband Gettorf und Umgegend

Erzieher*innen/Sozialpädagogische Assistenten*innen oder Quereinsteiger*innen (m/w/d) für das Offene Ganztagsangebot

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Krippe genau richtig!Unsere Ev. Kita "Paulus" in Flensburg sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet im Rahmen eines Beschäftigungsverbotes, Mutterschutzes, einer sich evtl. anschließenden Elternzeit nebst Resturlaub. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Deine Stelle hat einen Umfang von 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Krippe von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "Paulus" in Flensburg ist aktuell eine zweigruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 36 Kinder von vier Mitarbeitern in zwei Kindergartengruppen betreut. Zugehörig zur Ev. Kita "Paulus" ist die Ev. Krippe "Paulinchen" mit zwei Krippengruppen als Außenstelle. Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.Nach Ende der Befristung freuen wir uns darauf, mit dir über die Möglichkeit einer Weiterbeschäftigung in einer unserer 47 Kitas im Kitawerk zu sprechen.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Paulus Flenbsburg</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Paulus" in Flensburg

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita Oeversee sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 28.01.2026. Los geht's zum 08.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von 30 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Gruppenleitung in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita Oeversee ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 61 Kinder von 11 Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen und zwei Krippengruppen betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 14:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 30-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita Oeversee</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Oeversee</li>
	<li> 08.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 24.07.2025 Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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