stellv. Pflegedienstleiter *in (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser ambulantes Servicehaus „Bocksberg“ mit 24 Tagespflegeplätzen suchen wir zum nächstmöglichen Termin Sie als

stellv. Pflegedienstleitung unbefristet (m/w/d)

in Voll-oder Teilzeit

Klingt gut? Dann mal los!

Aufgaben und Verantwortungsbereich

Faccettenreich Ihre Aufgaben:

• Als engagierte stellvertretende Leitung des Bereichs Pflege steuern Sie stellvertretend die fachliche, organisatorische und personelle Führung der verschiedenen Wohnbereiche.

• Mit Ihrem Organisationsgeschick übernehmen Sie bei Abwesenheit der Pflegedienstleitung die Erstellung sowie Kontrolle der Dienstpläne und unterstützen im Tagesgeschäft bei selbiger.

• Unter dem Gesichtspunkt der fachlichen Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitern helfen Sie bei der Planung dieser auf Basis der jeweiligen Qualifikationen und persönlichen Eignung

• Sie unterstützen die nachhaltige Pflegequalität und die Dokumentation nach MD-QPR in enger Zusammenarbeit mit der PDL, Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifenden Fachbereichen sicher zu stellen.

• Sie stehen Ihren Mitarbeitern sowie den Bewohnern als Ansprechpartner vertretungsweise zur Verfügung, um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen

• Sie kümmern sich im Alltag mit Herz und Verstand um die individuelle Grund- und Behandlungspflege der Bewohner und erkennen die Bedürfnisse

Voraussetzungen

Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.

• Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege und Berufserfahrung im stationären Bereich

• Gute kommunikative Fähigkeiten und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Pluspunkte sammeln Sie mit einem abgeschlossenen Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI

• Wir bieten Ihnen alternativ die Möglichkeit einer internen finanzierten Qualifizierung und unterstützen Sie dabei, in Ihrer Aufgabe zu wachsen

• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich des Qualitätsmanagements sind von Vorteil

• Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter von Ihren Fähigkeiten

Wir bieten Ihnen

• Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen

• Eine sichere Zukunft durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag

• Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen

• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen

• Eine betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt

• einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen

• Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits

• Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner

• Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten

• Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt

• Eine familienfreundliche und interessenorientierte Arbeitszeitgestaltung

Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.

So, es ist Zeit sich kennenzulernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Kontakt:

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:

jobs@awo-sh.de

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Friederike Stolte
Recruiting
Referentin Recruiting
Sibeliusweg 4 24109 Kiel
friederike.stolte@awo-sh.de
04315114505

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Frau Friederike Stolte
Recruiting
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friederike.stolte@awo-sh.de
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