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Wir suchen zum 01.01.2026 im Fachbereich Sicherheit, Gesundheit und Veterinärwesen für den Fachdienst Gesundheit eine<h2>Sachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)</h2>Das Gesundheitsamt des Kreises Nordfriesland befindet sich in einer attraktiven Küstenregion an der Nordsee (von Sylt bis St. Peter-Ording).Die Wohnpflegeaufsicht (Aufsichtsbehörde nach dem Selbstbestimmungsstärkungsgesetz) nimmt Aufgaben zum Schutz der Rechte volljähriger Menschen mit Pflegebedarf oder Behinderung, die in einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform leben, wahr. Sie informiert und berät Bewohner, Angehörige, Betreuer sowie die Einrichtungsbetreiber und deren Mitarbeiter. Eine weitere wichtige Aufgabe ist die Überwachung der Einrichtungen hinsichtlich der Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen und der Erfüllung ihrer Verpflichtungen und Aufgaben gegenüber den Bewohnern.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Koordination der Aufgaben der Wohnpflegeaufsicht</li><li>Durchführung von Einrichtungsüberprüfungen nach dem SbStG, Erstellung von Prüfberichten und Umsetzung von Erstmaßnahmen zur Qualitätssicherung nach dem SbStG</li><li>Beratung von Einrichtungen und Trägern in mündlicher und schriftlicher Form und Veranlassung von weiterführenden Maßnahmen zur Qualitätssicherung (z.B. Anordnungen)</li><li>Prüfung von baulichen und personalwirtschaftlichen Veränderungen, Anträge auf Fachkraftanerkennung sowie Befreiungsanträge nach der SbStG-Durchführungsverordnung</li><li>Erteilung von Auskünften und Beratung von Bewohnerinnen und Bewohnern von Einrichtungen, Mitwirkungs- und Mitbestimmungsorganen und von Angehörigen und anderen Personen</li><li>Prüfung von Anzeigen zur Aufnahme des Betriebes einer stationären Einrichtung oder besonderen Wohnform</li><li>Anfertigung von baurechtlichen Stellungnahmen und Durchführungen von Abnahmebegehungen</li><li>Beratungen bei Erwerb oder Übernahme einer Einrichtung</li><li>Erstellung von Tätigkeitsberichten</li></ul><h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene II. Angestelltenprüfung bzw. zur Verwaltungsfachwirtin/ zum Verwaltungsfachwirt bzw. die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Allgemeine Dienste)</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft</li><li>die Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten sowie Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>ausgeprägte Denk- und Urteilsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick</li><li>gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Führerschein Klasse B sowie die Bereitschaft den eigenen Pkw gegen Kostenerstattung nach BRKG einzusetzen</li><li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (C1)</li><li>Nachweis entsprechend § 20 IfsG (Masern) für Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39 bzw. 41 Stunden/Woche)</li><li>Entgelt nach Entgeltgruppe 10 TVöD sowie eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) und eine jährliche Sonderzahlung oder eine Besoldung nach A 11 SHBesG</li><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz direkt an der Nordsee in einer innovativen und modernen Verwaltung</li><li>flexible Arbeitszeiten, individuelle Urlaubsplanung, moderne Arbeitsformen mit Homeoffice und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>30 Tage Urlaub/Jahr sowie dienstfrei an Heiligabend und Silvester</li><li>eine gute Zusammenarbeit in einem engagierten Team</li><li>sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>zahlreiche Angebote unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme an unserem Firmenfitnessprogramm (über EGYM-Wellpass)</li><li>Teambuildingevents und Betriebsausflüge</li><li>attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Jobticket, Fahrradleasing</li></ul>Neugierig geworden? Klicken Sie <a href="https://www.nordfriesland.de/Kreis-Verwaltung/Arbeiten-beim-Kreis/" target="_blank">hier</a>, um mehr über den Kreis Nordfriesland als Arbeitgeber zu erfahren.Teilzeitbeschäftigung ist unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich. Entsprechende Wünsche bezüglich Teilzeitbeschäftigung mit Stundenumfang geben Sie bitte in Ihrem Bewerbungsschreiben an.Der Kreis Nordfriesland strebt an, den Frauenanteil in unterrepräsentierten Bereichen zu erhöhen, und ermutigt insbesondere Frauen zur Bewerbung. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des Gesetzes bevorzugt berücksichtigt.Personen mit Schwerbehinderung genießen bei vergleichbarer Eignung und Qualifikation Vorrang.Wir schätzen die Vielfalt und interkulturelle Erfahrungen in unserem Team. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind daher bei uns ausdrücklich erwünscht.Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Mitarbeitende des Kreises Nordfriesland und externe Bewerbende.Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.11.2025 statt.Bewerbungen bitten wir bis zum 15.10.2025 ausschließlich als Online-Bewerbung über das <a href="https://karriere.nordfriesland.de/khkt2" target="_blank">Bewerbungsformular</a> an den Kreis Nordfriesland zu richten.

Kreis Nordfriesland

Arbeiten beim Kreis Nordfriesland: Willkommen in der vielseitigen Welt der Verwaltung!

Sachgebietsleitung für die Wohnpflegeaufsicht (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitern freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Ramend, Litozin und Tiger Balm, vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenverantwortliche Entwicklung von Neuprodukten und Produktoptimierungen für diverse Segmente der Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure in Abstimmung mit dem Brand Management</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Produktentwicklung, Procurement, Vertrieb und Digitales Marketing</li><li>Regelmäßige Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Zielgruppenanalysen unter Einbezug von Marktdaten; Analyse und Aufbereitung der Daten, Erkennen von Trends und Ableiten von Handlungsempfehlungen</li><li>Gestaltung und markengerechte Weiterentwicklung von Packmitteln in enger Zusammenarbeit mit Design-Agenturen</li><li>Druckdatenmanagement inkl. Koordination und Terminüberwachung in Zusammenarbeit mit Lieferanten und Druckereien</li><li>Erstellung von Produkt­kalkulationen unter Berücksichtigung der Wettbewerbs- und Ertragssituation</li><li>Pflege von Bild- und Text-Datenbanken für die zu verantwortenden Produktsegmente</li><li>Selbstständige Aufbereitung und Durchführung von Präsentationen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von POS-Maßnahmen und Promotion-Aktionen</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Kommunikationswissenschaften, Pharmazie oder Naturwissenschaften bzw. vergleichbare Ausbildung</li><li>Sie verfügen über praktische Erfahrungen im Bereich Brand Management oder Projekt­management, idealerweise im FMCG- oder OTC-Umfeld</li><li>Sie haben ein positives, gewinnendes Auftreten, verbunden mit hoher Sprach- und Kommunikationskompetenz sowie sicheren Präsentations-Skills und eine engagierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sie arbeiten engagiert im Team, sind offen für Veränderungen und meistern Herausforderungen gemeinsam</li><li>Sie haben ein Gespür für Kreativität, Gestaltung / Design und Text</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel, ebenfalls SAP-Kenntnisse von Vorteil</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten Ihnen: &nbsp;Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Sie sind eine kommunikative, organisationsstarke Persönlichkeit und fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehalts­vor­stellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">frontoffice@queisser.de</a> 0461 9996-0

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Product Manager (m/w/d) für unsere Marken Doppelherz aktiv und Doppelherz pure

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in der Vaasastraße in Kiel, ein betreutes Wohnen und einer angegliederten Tagespflege (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort eine*nstellv. Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)In Teilzeit mit bis zu 30 Stunden.Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Koordination der Gesamtaufgaben des Pflegebereiches, insbesondere Management, Struktur und Ablauforganisation:<ul><li>Sie tragen Verantwortung für die Umsetzung des Pflegekonzeptes, auch unter Verwendung aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse</li><li>Die Akquisition von Kund*innen und Zusammenarbeit mit Kostenträgern fällt in Ihren Verantwortungsbereich</li><li>Planung und Steuerung des Qualitätsmanagements</li><li>Personalführung und Personaleinsatzplanung gehören zu Ihrem Aufgaben</li><li>Sie führen Beratungsgespräche mit Klient*innen, Angehörigen und Betreuer*innen</li><li>Ein routinierter Umgang mit externen Partnern (MD etc.) gehört ebenfalls zu Ihren spannenden Aufgaben</li><li>Controlling der Leistungsabrechnung</li><li>Außerdem unterstützen Sie unsere ambulante Pflegediensleitung im vielfältigen Aufgabenbereich</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.<ul><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder die Bereitschaft, diese mit unserer Unterstützung zu absolvieren</li><li>Erste Führungserfahrung von Vorteil – aber nicht zwingend notwendig</li><li>Herz, Verstand und Leidenschaft für den Pflegeberuf</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>Einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

stellv. Pflegedienstleitung in der Tagespflege (m/w/d)

Das Amt Föhr-Amrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Reinigungskraft (m/w/d) auf Amrumin einem unbefristeten Teilzeit-Arbeitsverhältnis mit 32,00 Stunden in der Woche. Die Arbeit ist überwiegend am Nachmittag und in den Abendstunden zu leisten.Ihre Aufgabenschwerpunkte:<ul><li>Reinigung der Räumlichkeiten an der Öömrang Skuul</li><li>Reinigung des Amtsgebäudes in Nebel</li></ul>Ihre Qualifikation:<ul><li>Selbständige Arbeitsweise</li><li>Freundlichkeit und Belastbarkeit</li><li>Flexibilität und Zuverlässigkeit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>Bei Vorliegen der Voraussetzungen Eingruppierung nach den tarifrechtlichen Bestimmungen bis zur Entgeltgruppe 2 TVöD</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Bewährung in der Probezeit</li><li>Betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche (Heiligabend und Silvester sind freie Tage)</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)</li><li>Betriebssport</li><li>Fahrradleasing</li></ul>Das Amt Föhr-Amrum ist ein familienfreundlicher Arbeitgeber. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, kultureller Hintergründe sowie mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Umzugskosten können leider nicht erstattet werden. Weiterhin werden keine Kosten erstattet, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen.&nbsp;Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden die Unterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.Bei Einstellung ist ein aktuelles erweitertes Führungszeugnis vorzulegen. Für Fragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen Herr Heldt (Leiter der Hausmeisterei) unter Tel.: 0175 1454880 oder <a href="mailto:m.heldt@amtfa.de" target="_blank">m.heldt@amtfa.de</a> zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie sich an Frau Klepp-Brodersen (Personalabteilung) unter Tel.: 04681 5004-844 oder per Mail an <a href="mailto:ekb@amtfa.de" target="_blank">ekb@amtfa.de</a> wenden. Ihre Bewerbung mit einem aussagekräftigen Bewerbungsschreiben, einer tabellarischen Darstellung des beruflichen Werdeganges sowie allen relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen senden Sie bitte bis zum 11.10.2025 per Mail an <a href="mailto:bewerbung@amtfa.de" target="_blank">bewerbung@amtfa.de</a> (Anhänge ausschließlich in einer zusammengefassten PDF-Datei) oder per Post in einem als "Bewerbung" gekennzeichneten Umschlag an: Amt Föhr-Amrum Der Amtsdirektor -Personalabteilung- Hafenstraße&nbsp;23 25938 Wyk auf Föhr

Amt Föhr-Amrum

Reinigungskraft (m/w/d) auf Amrum

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Station H2 (Psychosomatik und Psychotherapie)

<h2>Haustechniker (m/w/d) – Allrounder willkommen! Vollzeit</h2>Du bist ein Allround-Talent im Handwerk, und willst Dich verändern? Dann haben wir genau die richtige Aufgabe für dich: Als vielseitiger Haustechniker sorgst du zusammen mit unserem Haustechnikerteam dafür, dass Gebäude und Anlagen im guten Zustand bleiben – vom Lichtschalter bis zur Heizungsanlage.Deine Aufgaben:<ul><li>Durchführung von Arbeiten in verschiedenen Gewerken (Sanitär, Heizung, Maler-, Dach- &amp; Wandarbeiten)</li><li>wenn möglich Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektrischen Anlagen und Installationen</li><li>Unterstützung bei Umbauten, Renovierungen und technischen Projekten</li><li>Gartenpflege und Unterstützung während der Reifensaison</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Wenn möglich eine abgeschlossene Ausbildung im Bauhandwerk</li><li>Vielseitiges handwerkliches Geschick und Freude daran, in einem dynamischen Arbeitsumfeld mitzuwirken</li><li>Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Darauf kannst du dich freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen und Mitgestaltung</li><li>Ein kollegiales Team, das Hand in Hand arbeitet</li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung und moderne Arbeitsmittel</li></ul>Interessiert? Dann sende Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen mit frühestem Eintrittstermin an Timo Friedrichsen. AZF-Gruppe Liebigstr. 3-10, 24941 Flensburg <a href="mailto:bewerbung@azf-jobs.de" target="_blank">bewerbung@azf-jobs.de</a> Telefon 0461 / 90 20 5 170Alternativ sende Deine Bewerbung als .pdf-Datei an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@azf-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@azf-gruppe.de</a>

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Haustechniker (m/w/d) 

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig sucht dich als Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Vollzeit und befristet im Rahmen einer Elternzeit bis einschl. 28.08.2027. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 39 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz in einer Kindergartengruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig ist aktuell eine dreigruppige Einrichtung. Es werden dort bis zu 59 Kinder von sieben Mitarbeiter:innen in zwei Kindergartengruppen sowie einer altersgemischten&nbsp;Gruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 7 plus monatlicher Zulage bei einer 39-Stunden-Woche.

<h1>Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "St. Paulus" Schleswig</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 07.10.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Findest du die Stelle interessant? Dann freuen wir uns auf deine Nachricht!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita "St. Paulus" in Schleswig

Du bist kreativ, technikaffin und fühlst dich in der digitalen Welt zuhause? Du hast keine Scheu vor der Kamera – oder davor, andere ins rechte Licht zu rücken? Dann lies bitte weiter.Was wir suchenEinen Marketing-Allrounder mit Eigeninitiative, Ideenreichtum und Spaß an digitaler Kommunikation. Du liebst es, Impulse zu setzen, Trends zu beobachten und Neues auszuprobieren – denkst aber auch über Social Media hinaus. Was du mitbringen solltest<ul><li>Einschlägige Erfahrung im Bereich Marketing / Social Media</li><li>Freude an Projektorganisation und Koordination im Marketingumfeld</li><li>Leidenschaft für Social Media – von Instagram über TikTok bis LinkedIn</li><li>Freude an Auftritten vor der Kamera und ein gutes Auge hinter der Linse</li><li>Bereitschaft in der Pflege und Weiterentwicklung von Websites&nbsp;</li><li>Kreativität, Eigenverantwortung und Gespür für Trends</li><li>Gutes technisches Verständnis und Spaß daran, sich in Tools einzuarbeiten</li><li>Lernbereitschaft und ein autodidaktischer Ansatz</li><li>Vorteilhaft: Kenntnisse mit vOffice, WordPress, MS Office, Canva, o. Ä.</li></ul> Was dich bei uns erwartet<ul><li>Kreativer Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, motivierten Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit oder Teilzeit, 20 bis 40 Stunden / Woche)</li><li>Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein wertschätzendes Miteinander</li><li>Moderne Arbeitsmittel und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Die Chance, mit deiner Arbeit direkt zur Sichtbarkeit und Weiterentwicklung unserer Marke beizutragen</li></ul>Was du machen wirst<ul><li>Vielfältige Marketingaufgaben: von Website-Updates, Newsletter-Erstellung, bis zu Social Media&nbsp;</li><li>Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Kampagnen, Events oder Kooperationen</li><li>Content planen und erstellen für Social Media</li><li>Präsenz vor der Kamera bei Roomtours u.Ä.</li><li>Unsere Webseiten betreuen und weiterentwickeln</li><li>Newsletter planen, schreiben und gestalten</li><li>Projekte im gesamten Marketing-Bereich mitbetreuen und vorantreiben</li><li>Allgemeine Bürotätigkeiten</li></ul>Klingt nach dir?Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an <a href="mailto:iy@koenig-sylt.de" target="_blank">personal@koenig-sylt.de</a> – mit Lebenslauf und idealerweise mit Arbeitsproben oder Projekten, die uns zeigen, was du kannst.Wir freuen uns auf frischen Wind – und auf dich! Ansprechpartner für deine BewerbungInken Yelkenli Geschäftsführerin König Appartement SyltHedwig Path&nbsp; Personalabteilung &nbsp;

König Appartement Sylt GmbH

König Appartement Sylt

Marketing-Allrounder mit Social-Media-Vibes (m/w/d) 

<h3>Wer wir sind:</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, eine Kinderkrippe, eine offene Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich werden vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH und der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH.Die Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbH ist eine gemeinsame Einrichtung der DRK-Fachklinik Hahnknüll Neumünster und des FEK mit 35 Behandlungsplätzen und einer angegliederten psychiatrischen Institutsambulanz. Es besteht eine Weiterbildungsberechtigung für 2 Jahre.<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Behandlung von psychisch erkrankten Menschen im teilstationären Setting.<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Kein Schichtdienst</li><li>Individuelle Einarbeitung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Multikulturelle Arbeitsumgebung</li><li>Hohes Maß an selbstständiger Arbeit</li><li>Hervorragendes Betriebsklima</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li><li>Keine Wochenenddienste, keine Nachtdienste</li><li>Fortbildung</li><li>Es besteht die Weiterbildungsberechtigung für Psychiatrie und Psychotherapie für zwei Jahre.</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Psychiatrische Tagesklinik Neumünster gGmbHTel: 04321 9641-0E-Mail: <a href="mailto:info@tagesklinik-nms.de" target="_blank">info@tagesklinik-nms.de</a>Parkstraße 17 24534 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2>

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Facharzt/in für Psychiatrie und Psychotherapie oder Assistenzarzt/in in fortgeschrittener Weiterbildung (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita in Taarstedt sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und unbefristet. Los geht's zum 01.10.2025.Deine Stelle umfasst 35 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Naturgruppe. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 15:00 Uhr ab.Die Ev. Kita in Taarstedt ist eine viergruppige Einrichtung. Es werden dort derzeit 54 Kinder von insgesamt zehn Mitarbeiter*innen in einer Kindergartengruppe, einer Naturgruppe sowie zwei Krippengruppen betreut. Die pädagogische Arbeitsweise in der Kindertagesstätte basiert auf den Grundlagen der „Offenen Werkstattarbeit“.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 (SPA) oder KS 7 (Erzieher:in) plus monatlicher Zulage bei einer 35-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in oder Erzieher:in (m/w/d) in der Ev. Kita in Taarstedt</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita Taarstedt</li>
	<li> 01.10.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. <li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.</ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in, Erzieher:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1> Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal!




Ihre Ansprechperson: 
Christin&nbsp;Thomsen 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 50309-33



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