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Du bist ein:e Teamplayer:in und findest es großartig, die Großen von morgen auf ihren ersten Schritten ins Leben pädagogisch zu begleiten? Dann haben wir genau die richtige Stelle für dich!Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp sucht dich als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit und befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung, längstens bis zum 03.03.2026. Los geht's zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Deine Stelle hat einen Umfang von 37,3 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer Kindergartengruppe.Unsere Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp ist eine sechsgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 75 Kinder von 14 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, zwei Krippengruppen und einer altersgemischten Gruppe betreut. Die Öffnungszeit unserer Kita ist von 07:00 bis 16:00 Uhr.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 37,3-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita „Auf dem Campus“ Tarp</li>
	<li> zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> befristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>&gt; Weiterentwicklung</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit.</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Danny&nbsp;Benics 
Personalbearbeitung 
Tel: +49 461 5030947



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische Assitenz (m/w/d) in der Ev. Kita "Auf dem Campus" in Tarp

Ob feines Gespür für Technik oder Leidenschaft für präzisen Druck, bei uns können Sie beides verbinden.
Werden Sie Teil unseres Teams in unserer modernen Druckerei in Büdelsdorf!
 WIR SUCHEN in vollzeit (Unbefristet)
 <h1>Medientechnologe Druck / Drucker (m/w/d)</h1>
 · Büdelsdorf · 
 <h2>So bringen Sie sich ein:</h2>
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Installation:&nbsp;Sie richten unsere Rollenoffsetmaschinen (KBA Colora) selbstständig ein und bedienen sie im laufenden Betrieb.
</li>
<li>
Wartung:&nbsp;Sie führen regelmäßig Wartungen und kleinere Reparaturen an unseren Anlagen durch und arbeiten dabei zuverlässig und eigenverantwortlich.
</li>
<li>
Qualitätskontrolle:&nbsp;Farben, Kontraste und Passgenauigkeit prüfen Sie mit Blick fürs Detail. Druckqualität steht für Sie als Medientechnologe an erster Stelle.
</li>
<li>
Prozessüberwachung:&nbsp;Sie sorgen dafür, dass der Produktionsablauf reibungslos läuft und greifen bei Bedarf frühzeitig ein.
</li>
<li>
Team &amp; Standort: Viele Kolleginnen und Kollegen kommen aus der Region und pendeln aus dem Umland, einige sind mit unserer Unterstützung hergezogen und haben hier in Büdelsdorf nicht nur ihren Job, sondern auch ein neues Zuhause gefunden.
</li>
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 <h2>Das bringen Sie mit:</h2>
 <ul>
<li>Ausbildung: Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum&nbsp;Medientechnologen Druck / Drucker&nbsp;(m/w/d).</li>
<li>Berufserfahrungen: Sie haben (idealerweise) fundierte Erfahrung im Rollenoffsetdruck - insbesondere im Umgang mit modernen Rotationsdruckmaschinen.</li>
<li>
Teamfähigkeit &amp; Flexibilität:&nbsp;Sie integrieren sich schnell in wechselnde Produktionsabläufe und arbeiten gerne mit einem eingespielten Team zusammen.
</li>
<li>Technisches Verständnis: Ihre schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise zeichnen&nbsp;Sie aus.</li>
<li>Schichtbereitschaft:&nbsp;Sie sind offen für den Einsatz im Früh-, Spät- und Nachtdienst in gemeinsamer Absprache mit Ihren Kolleginnen und Kollegen.</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir ihnen:</h2>
 <ul>
 <li> StandortVergünstigtes Deutschlandticket, bei Bedarf Zahlung eines Umzugsbonus und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenMehr Netto vom Brutto: Mit JobLunch und exklusiven Mitarbeiterrabatten bei über 1.500 Anbietern einkaufen und sparen.</li> <li> WeiterbildungEntwicklung: Digitale Lernformate und standortübergreifender Wissenstransfer.</li> <li> FamilieRaum fürs Wesentliche: Mit betrieblichen Sonderurlaubstagen und Kitazuschuss!</li> <li> GesundheitFirmenfitness: Mit unserem EGYM Wellpass Angebot stark vergünstigt mehr als 8.000 Sport- und Wellnessmöglichkeiten nutzen.</li> <li> FlexibilitätVertrauenarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und bei langfristiger Planung auch die Möglichkeit eines Sabbaticals.</li> <li> AltersvorsorgeZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VeranstaltungenOb Sommerfest, Teamevent oder After-Work: Wir feiern Erfolge gemeinsam!</li> </ul>
 Mit dem multimedialen Portfolio haben wir die Zukunft fest im Blick: In der Tradition als Zeitungsverlag, mit Digitalen Medien, Nachrichten- und Anzeigenportalen, aber auch als kreativer Werbepartner und zuverlässiger Drucker und Dienstleister – das ist der sh:z.
 HABEN WIR&nbsp;Sie ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf Ihre&nbsp;Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Recruiting:&nbsp;Laura Orlowski · 04101 535 6001 Fachbereich: Carsten Pinn · 04331 3520 4820 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Medientechnologe Druck / Drucker (m/w/d)

Die team Gruppe kümmert sich mit rund 5.000 Mitarbeitenden um die Grundbedürfnisse aller Menschen: Ob es um die Ernährung, die Gestaltung von Wohn- und Lebensräumen oder um Energie für den Alltag geht. Als wichtiger Teil dieser Gruppe bietet die&nbsp;team SE&nbsp;mit ihren rund 350 engagierten Mitarbeitenden zentrale Dienstleistungen, die diese Mission in allen Geschäftsbereichen der team Gruppe vorantreiben.Du suchst eine Position, in der du dein juristisches Wissen im Arbeitsrecht direkt anwenden kannst? In dieser Rolle bearbeitest du arbeitsrechtliche Themen im HR-Bereich, bringst deine Expertise ein und übernimmst Verantwortung für spannende Projekte.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bearbeitung arbeitsrechtlicher Fragestellungen im Tagesgeschäft der Personalabteilung und Beratung von Führungskräften</li><li>Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Arbeitsverträgen, Betriebsvereinbarungen und internen HR-Richtlinien</li><li>Vorbereitung und Begleitung von Gesprächen mit Betriebsräten sowie Unterstützung bei Verhandlungen</li><li>Mitarbeit an arbeitsrechtlichen Projekten, z. B. zu Transformationsprozessen, HR-Compliance und Digitalisierung von HR-Prozessen</li><li>Beobachtung der aktuellen Rechtsprechung und Gesetzgebung im Arbeitsrecht und Ableitung praxisgerechter Handlungsempfehlungen für das Unternehmen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung People &amp; Culture zur Umsetzung arbeitsrechtlicher Maßnahmen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du bist Volljurist:in mit beiden Staatsexamen oder verfügst über eine vergleichbare juristische Qualifikation mit Schwerpunkt Arbeitsrecht</li><li>Du hast praktische Erfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einem Unternehmen oder in einer spezialisierten Kanzlei</li><li>Du kannst komplexe juristische Sachverhalte verständlich aufbereiten und praxisnahe Lösungen erarbeiten</li><li>Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern</li><li>Du bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Ein Mitarbeiter:innen-Restaurant</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Ein neues, modernes Büro</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Anteiliges mobiles Arbeiten</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal und darauf, gemeinsam mit dir spannende Projekte im Arbeitsrecht und HR zu gestalten.

team Gruppe

  Referent Arbeitsrecht (m/w/d) 

Warum wir die beste Wahl für dich sind? Weil du bei uns genau so sein darfst, wie du bist. Für uns ist nichts wichtiger als die Menschen, die bei uns arbeiten. Sie prägen und leben WAP. Und das ist entscheidend für unseren Erfolg und das positive Miteinander.Das solltest du über uns wissen: Unser Erfolg bei WAP basiert auf der breitgefächerten Expertise unseres Teams und unserem kollegialen Miteinander. Unsere Mandanten betreuen wir mit einem ebenso individuellen wie persönlichen Ansatz. Wir arbeiten eng mit ihnen zusammen und bündeln unser Fachwissen und unsere Kenntnisse, um Antworten auf die Fragen und Herausforderungen zu finden, mit denen unsere Mandanten täglich konfrontiert sind.Das erwartet dich bei uns:&nbsp;<ul><li>Team und Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien und ein fröhliches, kollegiales Team, offene und teamorientierte Unternehmenskultur</li><li>Einarbeitung und Entwicklung: Umfassende Einarbeitung und ein persönlicher Mentor während der gesamten Ausbildungszeit, interessante Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung</li><li>Arbeitsplatz: Profitiere von einer modernen Arbeitsplatz-Ausstattung in einem hellen, modernen Bürogebäude</li><li>Zusatzleistungen: Well-being Angebote, Corporate Benefits, offene Cafeteria und vieles mehr</li><li>Rahmenbedingungen: &nbsp;Open door policy und regelmäßige Feedbackgespräche</li><li>Aufgabenvielfalt: Du hast täglich eine abwechslungsreiche Aufgabenvielfalt und erhältst spannende Einblicke in die Abläufe einer modernen Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungskanzlei</li></ul>Alle Benefits findest du auf unserer Homepage.&nbsp;Während deiner Ausbildungszeit lernst du verschiedene Bereiche kennen und profitierst von einer Aufgabenvielfalt, die unter anderem folgende Themen enthält:<ul><li>Bearbeitung von laufenden Buchhaltungen</li><li>Erstellung von Steuererklärungen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Jahresabschlüssen&nbsp;und Einnahmenüberschussrechnungen</li><li>Unterstützung in der Lohnbuchhaltung</li><li>Betreuung von Mandanten in steuerlichen und buchhalterischen Fragen</li></ul>Das bringst du mit:<ul><li>Guter Schulabschluss&nbsp;(MSA, Fachhochschulreife oder Abitur)</li><li>Interesse an Zahlen und steuerlichen Themen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse&nbsp;(mündlich und schriftlich)</li></ul>Du bist präzise, kommunikativ&nbsp;und möchtest aktiv zum Erfolg unserer Kanzlei beitragen? Dann bist du bei uns genau richtig!&nbsp;Bewirb dich am besten sofort, denn wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und in unserem Team willkommen zu heißen. Ruf einfach an oder sende eine E-Mail mit deinem Lebenslauf an <a href="mailto:bewerbung@wapmbb.de" target="_blank">bewerbung@wapmbb.de</a>Deine Ansprechpartnerin:&nbsp;Sarah lo Vivo, Tel. 04821 6770-73Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber/innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber/innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen.

Wohlert, Aldag & Partner mbB Wirtschaftsprüfer - Steuerberater

Ausbildung bei Wohlert, Aldag & Partner - Komm in unser Team!

Werde Teil unseres Teams: Ausbildung 2026 Steuerfachangestellter (m/w/d) bei Wohlert, Aldag & Partner mbB

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Fachklinik für Psychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie

Der Sozialverband Deutschland ist ein gemeinnütziger Verein mit über 180.000 Mitgliedern im Landesverband S-H. Der SoVD ist in sozialen Beratungs- sowie Betreuungsfragen aktiv. In 16 Beratungszentren sind über 170 Mitarbeiter*innen beschäftigt und unterstützen die Mitglieder in Fragen des Sozialrechts. Sie helfen bei der Antragsstellung und Durchsetzung von Ansprüchen gegenüber den Behörden – vor allem in der Renten-, Kranken-, Unfall-, und Pflegeversicherung sowie in allen Angelegenheiten des Schwerbehindertenrechts. Unser Angebot: ◼Wir bieten eine krisensichere Arbeitsstelle mit 6 Wochenstunden auf geringfügiger Basis ◼Wir zahlen eine leistungsgerechte Vergütung / Haustarifvertrag SoVD-Verdi ◼Wir bieten ein kollegiales Arbeitsumfeld ◼Wir sorgen mit 6 Wochen Erholungsurlaub für Ihre Entspannung ◼Wir gewähren jährliche Sonderzuwendungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) ◼Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket ◼Möglichkeit zum Bike-LeasingIhre Aufgaben: ◼Sie sorgen für Sauberkeit in den Büro-, Besprechungs-, Sanitär- und Sonderräumen ◼Sie reinigen die Schreibtische und Büromöbel ◼Sie sind regelmäßig für die Reinigung der Fenster zuständig ◼Sie halten Ordnung im KüchenbereichIhr Profil: ◼Sie haben relevante Erfahrung / ggf. Ausbildung ◼Sie verfügen über einen ausgeprägten Sinn für Ordnung und Sauberkeit ◼Sie verfügen über eine schnelle und effiziente Arbeitsweise ◼Sie arbeiten selbstständig und können sich gut organisieren ◼Sie leben einen ausgeprägten Servicegedanken

SoVD - Sozialverband Deutschland, Landesverband Schlewig-Holst. e.V.

Reinigungskraft (m/w/d) für das Sozialberatungszentrum in Kiel

Die Kieler Anker gGmbH ist eine gemeinnützige Gesellschaft, die hilfsbedürftige Personen in Kiel bei der Überwindung von Armut und sozialer Ausgrenzung unterstützt. Sie bietet u.a. einen Sozialdienst, Mittagstisch und Trinkräume an. Unser Ansatz ist systemisch geprägt und orientiert sich an den Kernwerten Lebensweltorientierung, Niedrigschwelligkeit und Akzeptanz. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – wir sehen Ressourcen als Hilfe zur Selbsthilfe, die es zu stärken und wertzuschätzen gilt. Der Kieler Anker ist eine Kooperation der Diakonie Altholstein und HEMPELS e.V. mit dem Ziel, gemeinsam für Menschen in Not da zu sein. Für unsere Standorte inKiel Gaarden, Kiel Mitte und ambulant im Arbeitsbereich des Kieler Ankerssuchen wir ab sofort eine*nSozialarbeiter*in (m/w/d)Teilzeit mind. 20 Wochenstunden, unbefristet, mit zusätzlicher Stundenoption je nach ProjektentwicklungIhre Aufgaben:<ul><li>Beratung &amp; Begleitung: Beratung nach §§ 67 ff. SGB XII und SGB II–XII, Begleitung zu Ämtern, Behörden und Arztterminen, Unterstützung bei Anträgen, Leistungsdurchsetzung und Konfliktbewältigung</li><li>Hilfeplanung &amp; Stabilisierung: Entwicklung, Dokumentation und Evaluation nachhaltiger Hilfeprozesse zur Stabilisierung der Lebenssituation; individuelle Hilfeplanung in Zusammenarbeit mit der Landeshauptstadt Kiel</li><li>Krisenintervention &amp; psychosoziale Beratung: Durchführung von Kriseninterventionen für Gäste und Mitarbeitende, psychosoziale Einzel- und Gruppenberatung, Umgang mit Suchtverhalten</li><li>Gästebetreuung &amp; Trinkraum: Empathischer Empfang und Betreuung, Sicherstellung eines attraktiven und sicheren Umfelds, Verwaltung von Treuhandkonten (Zahlungseingänge, Auszahlungen, Finanzplanung)</li><li>Unterstützung im Alltag: Förderung von Selbstorganisation, Einkommensplanung und Alltagsgestaltung, Konfliktmanagement in Wohn- und Trinkraumgemeinschaften</li><li>Netzwerk &amp; Kooperation: Zusammenarbeit mit Jobcenter, Jugend-, Sozial- und Gesundheitsämtern, Vermittlung weiterführender Hilfen, Teilnahme an Fachgremien, Teamsitzungen, Supervision und Qualitätsentwicklung</li><li>Verwaltung &amp; Dokumentation: Planung, Dokumentation und Evaluation der Hilfeprozesse, Arbeit mit Klient*innendatenbank, Erstellung von Berichten, Statistiken und Kostenträgerdokumentationen</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (B.A.) mit staatlicher Anerkennung oder äquivalenter Abschluss</li><li>Kenntnisse in Krisenmanagement, psychosozialer Beratung und Suchtarbeit; idealerweise ergänzt um Pharmakologie- und Toxikologie-Grundlagen</li><li>Erfahrung im direkten Kontakt mit Menschen in herausfordernden Lebenssituationen</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Klientendatenbanken und Verwaltungssoftware</li><li>Empathie, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung</li><li>Selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung</li><li>Arbeiten mit Herz&nbsp;in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden</li><li>Wertschätzende Unternehmenskultur&nbsp;mit offener Führung</li><li>Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;im Jahr für Ihre Erholung</li><li>Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere&nbsp;</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)</li><li>Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung</li><li>Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen</li><li>Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services</li><li>Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partner*innen</li></ul> &nbsp;Bei Fragen zur ausgeschriebenen Stelle ist Lukas Lehmann gern für Sie da - Tel. 0170 8435395

Diakonie Altholstein GmbH

Sozialarbeiter*in (m/w/d) - Kieler Anker gGmbH - Standorte Kiel & ambulant

Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster &nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Gebäudemanagement eine*nSachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben &nbsp;Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 9b TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 10.Ihre zukünftigen Aufgaben:<ul><li>Vermögenserfassung und Verwaltung</li><li>Kosten- und Leistungsabrechnung</li><li>Betreuung Investitionshaushalt und Berichtswesen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei Abschluss und Abwicklung von Mietverträgen</li><li>Vergabe von Stellplätzen</li><li>Allgemeine Organisationsaufgaben der Abteilung</li><li>Organisation Registratur</li><li>Geschäfts- und Dienstverteilungsplan</li><li>Aufgabengliederungsplan</li><li>Produktdefinition</li><li>Unterweisung und Anleitung von Auszubildenden und Praktikanten</li><li>Organisation Datenerhebung sowie Datenerhebung und Datenpflege für städtische Gebäude</li><li>Vertretung der Abteilungsleitung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Bevorzugt verfügen Sie über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar (ehemals gehobener Dienst) bzw. gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II,</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im rechtlichen Bereich idealerweise mit förderlicher Berufserfahrung.</li><li>Alternativ verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar mit mehrjähriger Berufserfahrung,</li><li>oder über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten mit einer mind. 3-jährigen entsprechenden Berufserfahrung.</li><li>Erfahrung mit Verwaltungsabläufen, Verwaltungsstrukturen und Mietangelegenheiten sind wünschenswert</li><li>Fundierte Kenntnisse im Haushaltsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit Haushaltsprogrammen</li><li>Guter Umgang mit Standardsoftware (insbesondere MS Office)</li><li>Bereitschaft, sich vertiefte Kenntnisse im Miet-, Vertrags- und Versicherungsrecht anzueignen</li></ul>Kommen Sie in unsere Mitte!Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Haben Sie Fragen?Frau Kalkowski, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2054), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 21.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/199152ed818d8eccd6af5325f8cb9c0036104d2b0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Sachbearbeiter*in für Gebäudeverwaltung, Haushaltsangelegenheiten und allgemeine Organisationsaufgaben

Der Breitbandzweckverband Angeln (BZVA) sucht zum 01.01.2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung.&nbsp;<h2>Grundsätzliches</h2>Der Breitbandzweckverband Angeln (BZVA) ist ein kommunaler Zweckverband mit 32 Mitgliedsgemeinden. Kernaufgabe ist die Schaffung und Unterhaltung einer umfassenden Glasfaserinfrastruktur in Angeln. Der Verband wird vom Amt Hürup betreut. Zur Unterstützung wird eine engagierte Kraft im Rahmen einer geringfügigen Beschäftigung (7,5 Wochenstunden) gesucht.&nbsp; Dienstort ist die Amtsverwaltung Hürup, Homeoffice ist nach Absprache möglich.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Abwicklung und Anbindung von Neukunden inkl. Bau- und Rechnungsstellung</li><li>Bearbeitung von Regelungen zu Drittschadensfällen</li><li>Pflege und Aktualisierung der Homepage</li><li>Sitzungsvorbereitung inkl. Beschlussvorlagen und Protokollführung</li><li>Übernahme weiterer administrativer Tätigkeiten</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit allen gängigen Microsoft-Programmen</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Flexible Arbeitsmöglichkeiten, die auf Ihre persönlichen Bedürfnisse Rücksicht nehmen</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit der Sachbearbeitung</li></ul>Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.10.2025 bitte ausschließlich per E-Mail (PDF) an:📧 <a href="mailto:bewerbungen@amt-huerup.de" target="_blank">bewerbungen@amt-huerup.de</a> Hinweis: Fahrtkosten im Zusammenhang mit einer möglichen Einladung zum Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen.

Breitbandzweckverband Angeln

Gemeinde Ausacker

Geringfügige Beschäftigung  Breitbandzweckverband Angeln

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Kultur und Sport eine<h1>Fachdienstleitung</h1>Die Beschäftigung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;in&nbsp;Vollzeit&nbsp;(39 bzw. 41 Wochenstunden) mit der&nbsp;Entgeltgruppe 14 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 14.Sie wollen die Kultur- und Sportszene unserer Stadt aktiv gestalten - vom Kulturbüro und Stadttheater bis hin zu Bibliotheken und Sportbetrieb? Dabei vereinen Sie verwalterischen Sachverstand mit dem richtigen Gespür für Ihre Zielgruppen? Lesen Sie hier mehr!<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Leitung des Fachdienstes:<ul><li>Sie übernehmen die Dienst- und Fachaufsicht für Ihren Fachdienst, zu dem das Sportmanagement, sowie Kultureinrichtungen wie das Kulturbüro, das Stadttheater, das Stadtarchiv, die Stadtbücherei und die vhs gehören.</li><li>Gemeinsam mit Ihrem ca- 40-köpfigen Team sorgen Sie für eine konzeptionelle und fachliche Steuerung sowie Weiterentwicklung des Fachdienstes unter Berücksichtigung gesetzlicher und technischer Änderungen.</li><li>Sie vertreten den Fachdienst nach innen und außen, z.B. in Gremien, Vereinen und Verbänden auf Landes- und Bundesebene, sowie in der Öffentlichkeit.</li><li>Sie verantworten die Finanz- und Haushaltsplanung, sowie Koordinierung der Ablauforganisation und Mitwirkung bei organisatorischen Veränderungen.</li><li>Sie führen Ihr Team mitarbeitendenorientiert und sorgen für eine Lenkung und Kontrolle der Leistungserstellung, Entwicklung und Festlegung von Leitlinien und Zielen.</li></ul>Steuerung strategischer Projekte:<ul><li>Proaktive Leitung und Entscheidung zu strategisch relevanten Projekten und Entwicklungsplanungen der verschiedenen Abteilungen.</li><li>Gestaltung der Prozesse im Fachdienst, insbesondere nach der erfolgten Integration der vhs.</li><li>Erarbeitung und kontinuierliche Fortschreibung der Sportentwicklungsplanung der Stadt in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.</li><li>Entscheidung und Mitwirkung für Kulturprogramme und -formate.</li></ul>Mitwirkung an fachdienstübergreifenden Prozessen:<ul><li>Aktive Ansprache und Einbezug anderer Fachdienste bei strategisch wichtigen Vorhaben, wie z.B. "Sportstadt 2033".</li><li>Zusammenarbeit mit Fachplanungen des Dezernats zur Förderung eines abgestimmten und evidenzbasierten Verwaltungshandelns.</li><li>Identifikation von fachdienstübergreifenden Handlungsbedarfen, Entwicklung integrierter Maßnahmen und Reflexion von Arbeitsprozessen.</li><li>Beteiligung an der Weiterentwicklung zentraler städtischer Konzepte und Berichte, wie z.B. Handlungskonzept Armut, Integrationskonzept und Spielplatzentwicklungskonzept.</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zur Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt und bringen langjährige Erfahrung in dieser Laufbahngruppe mit.</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein wissenschaftliches Hochschulstudium (z.B. Public Administration, Betriebswirtschaft, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, Geisteswissenschaften, Sportwissenschaften) oder gehören zu den sonstigen Beschäftigten mit Hochschulstudium und gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen.</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Führungserfahrung sowie über mehrjährige Berufserfahrung in einer Verwaltung oder im Umfeld des Kultur-, Bildungs-, oder Sportmanagements ( z.B. als Leitung einer Kultureinrichtung, Bildungseinrichtung, Eventmanagement oder Sportbetriebs).</li><li>Kenntnisse der regionalen Sport- und Kulturszene oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen.</li><li>Sie beweisen Ihre Konflikt- und Kommunikationsfähigkeit z.B. in herausfordernden Gesprächssituationen, bei Verhandlungen und im Umgang mit verschiedensten Zielgruppen.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige Arbeitsweise, einen konzeptionellen Blick für strategische Themen und Führungskompetenz mit starker Teamorientierung.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Kitel, als Fachdienstleitung Personal (Tel. 04321 - 942 2389), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 26.10.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/24e3504227701a95fb2d8c613c298e2ad7a750d00/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

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