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DU VERKAUFST KEINE HÄUSER. DU VERKAUFST DEN SCHÖNSTEN ORT DER WELT.Position: Vertriebsprofi für Massivhäuser &amp; Projektbauten (m/w/d)Einsatzgebiet: [Norddeutschland plus Expansion]Art: Handelsvertretung (selbstständig) oder Festanstellung möglichWen wir NICHT suchen:<ul><li>Krawattenverkäufer mit PowerPoint-Power, aber ohne Fundament</li><li>Luftschloss-Bauer ohne bauliche Ahnung</li><li>Vertriebler, die lieber reden als zuhören</li><li>Provisionsjäger ohne Gespür für das organisationale Umfeld</li></ul>Wen wir suchen:<ul><li>Einen echten Baufuchs mit Erfahrung im Hausverkauf (z. B. Einfamilien-, Reihen-, Doppel- oder Mehrfamilienhäuser)</li><li>Jemanden, der Kunden lesen kann und diese ticken – vom Erstgespräch bis zur finalen Unterschrift</li><li>Einen Typen der mit Handschlag, Know-how&nbsp;und Herz verkauft</li><li>Baugrund, Bebauungspläne, Grundstücksakquise, Vorplanung? Sagst du: „Läuft.“</li><li>Bonuspunkte für regionale Marktkenntnis und Netzwerk im Wohnbau</li></ul>Deine Türen stehen offen für…<ul><li>Beratung &amp; Betreuung von Interessenten – vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung</li><li>Bedarfsermittlung, Planungsideen, Verkaufsverhandlungen</li><li>Zusammenarbeit mit Architekten, Planern, Bauleitern &amp; Geschäftsführung</li><li>Eigenständige Organisation deines Vertriebsgebiets – du bist dein eigener Boss</li><li>Ergänzend: Mitarbeit bei Messen, Events &amp; Onlinekampagnen</li></ul>Was du bekommst (außer Provision):<ul><li>Leistungsstarkes, bewährtes Produktportfolio im Massivhausbereich und Projektbau</li><li>Klarer Vertriebsprozess, Marketing-Support &amp; moderne Tools (CRM, Konfigurator, eigenes VIRTUS-ERP-System)</li><li>Region mit Potenzial – wir liefern dir Leads und kreativen Raum zur Entfaltung</li><li>Vertriebsfreiheit mit Rückendeckung – du entscheidest, wie du performst</li><li>Starke Marke, verlässliches Unternehmen, kein Frickel-Bauträger</li><li>Fairer Provisionsplan, langfristige Perspektive &amp; effizientes Team-Backup</li></ul>Ready to close the deal?Dann melde dich – kurz, knackig, gerne mit Erfolgsstory oder Lieblingsbauprojekt:[<a href="mailto:karriereg@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a>]As you know: Timing ist alles.PS: Außendienst heißt bei uns: draußen sein und nah dran – nicht alleine gelassen werden.PPS: Deine Erfahrung ist Gold wert. Wir zahlen nicht in Likes, sondern in Provision.

Virtus Massivhaus GmbH

Vertriebsprofi für Massivhäuser & Projektbauten (m/w/d)

WIR SUCHEN KEINE GEBÄUDETRÄUMER. WIR SUCHEN MACHER MIT SKIZZENBLOCK.Position: Bauplaner / Architekt / Hochbauingenieur (m/w/d) Start: ab sofort oder sobald du bereit bistWas wir NICHT suchen:<ul><li>Großraumbüro-Romantiker mit Hang zu endlosen Meetings</li><li>Excel-Puristen mit Angst vor Bauplänen</li><li>Titelträger ohne Bodenhaftung</li></ul>Was du mitbringen solltest:<ul><li>Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Hochbau – ob 3 oder 10 Jahre ist zweitrangig, Hauptsache du weißt, was du tust</li><li>Du kannst nicht nur planen, du denkst auch mit</li><li>CAD ist für dich keine Krankheit, sondern Alltag (ideal: ArchiCAD, Revit, AutoCAD, Allplan)</li><li>Du sprichst fließend Deutsch. Und fließend ‚Baustelle‘</li><li>Umgang mit Behörden und Genehmigungsverfahren? Kannst du. Willst du.</li></ul>Was du bei uns machst (außer Kaffee trinken):<ul><li>Entwurfs- und Ausführungsplanung von spannenden Projekten</li><li>Enge Abstimmung mit Bauleitung, Behörden &amp; Fachplanern</li><li>Kreative Lösungen, wenn andere nur Probleme sehen</li><li>Du hältst Termine und Budgets im Blick – nicht weil du musst, sondern weil’s dir wichtig ist</li><li>Du bringst deine Ideen ein, und wir lassen dich machen</li></ul>Was du bekommst (außer Applaus):<ul><li>Ein Team, das keine Hierarchie-Show spielt, sondern wirklich zusammenarbeitet</li><li>Moderne Tools, flexible Zeiten &amp; ein bisschen Wahnsinn inklusive</li><li>Freiheit zur Mitgestaltung (auch über dein CAD hinaus)</li><li>Klarer Karrierepfad, wenn du willst – oder einfach cool bleiben, wenn du happy bist</li><li>Gehalt? Transparent. Fair. Und verhandelbar</li><li>Dienstfahrzeug oder Lastenrad oder beides – wir sind offen</li></ul>Klingt nach deinem Bauplatz?Dann zeig uns, wie du planst: Lebenslauf, Projekte oder einfach ein paar gute Argumente an&nbsp;[<a href="mailto:karriere@virtus-massivhaus.de" target="_blank">karriere@virtus-massivhaus.de</a> oder<a href="mailto:karriere@virtus-projektbau.de" target="_blank">karriere@virtus-projektbau.de</a>]Oder schick uns eine Skizze. Ernsthaft.PS: Wir duzen uns übrigens vom ersten Hallo an. PPS: Büroheld:innen optional, Humor Pflicht.

Bauplaner / Architekt / Hochbauingenieur (m/w/d)

Die Firma Knaak GmbH besteht seit 2004 und ist in sämtlichen Bereichen der Sanitär,- Heizungs,- und Klimatechnik tätig. Wir sind ein familiengeführtes Unternehmen mit circa 20 Mitarbeitern und zu unseren alltäglichen Aufgaben gehören die Installation von Sanitär- und Heizungsanlagen im Neu- sowie Altbau. Auch das Thema Wärmepumpen kommt bei uns nicht zu kurz und so werden diese von uns regelmäßig montiert. Für uns ist selbstverständlich, dass gute Arbeit nur mit gutem Werkzeug entstehen kann, deshalb sind alle unsere Transporter mit modernen Akkuwerkzeugen ausgestattet und jedes Werkzeug, das dem Monteur weiterhilft wird von uns gerne zur Verfügung gestellt. Bei uns ist das Thema Work-Life-Balance essenziell und so sind uns die familiären und privaten Anliegen unserer Mitarbeiter immer wichtig und finden jederzeit ein offenes Ohr. Auch ist uns der Zusammenhalt in unserem Unternehmen sehr wichtig, weshalb bei uns Firmenveranstaltungen, wie Weihnachtsfeier oder sommerliche Floosfahrt nicht fehlen dürfen!Wenn du dich von uns angesprochen fühlst, freuen wir uns sehr, wenn du dich bei uns meldest! Deine Augaben: <ul><li>Installation Sanitär-, Heizungs- &amp; Lüftungsanlagen</li><li>Neu-u. Altbau</li><li>Von Einfamilienhäusern bis zu größeren Mehrfamilienhäusern</li><li>Deine Arbeitszeiten sind Montags - Donnerstags 07:00 Uhr - 16:30 Uhr und Freitags 07:00 Uhr - 12:00 Uhr</li></ul> Was du mitbringst: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich SHK, aber auch Einstieg als Quereinsteiger möglich!</li><li>Spaß an der Arbeit</li><li>Handwerkliches Geschick</li><li>Freundliches Auftreten</li><li>Führerschein wünschenswert, aber kein muss</li></ul> Was wir bieten: <ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Unternehmen auf Wachstumskurs</li><li>langfristige Arbeitsplatzsicherung</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubs-u. Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>voll ausgestattetes Firmenfahrzeug u. Firmenhandy möglich</li><li>Private Zusatz-Krankenversicherung</li><li>Work-Life-Balance</li></ul> Du fühlst dich angesprochen, dann melde dich jetzt! Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung !Knaak&nbsp;GmbH Sanitär- und HeizungstechnikMeisterbetriebFrau Christine KnaakQuarnstedter Straße 1625548 Kellinghusen<a href="http://www.knaak-gmbh.com/" target="_blank">www.knaak-gmbh.com</a><a href="mailto:info@knaak-gmbh.com" target="_blank">info@knaak-gmbh.com</a>Tel.: 04822 / 34 92 13 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tom Knaak Quarnstedter Str. 16 25548 Kellinghusen <a href="mailto:info@knaak-gmbh.com" target="_blank">info@knaak-gmbh.com</a> 017622119268

Knaak GmbH

Anlagenmechaniker SHK (m/w/d)

Zu den Schleswiger Friedhöfen in kirchlicher Trägerschaft in Schleswig gehören vier Friedhöfe. Der Domfriedhof, der Michaelisfriedhof, der Friedhof Friedrichsberg und der Friedhof in Haddeby. Der Domfriedhof ist das jüngste Mitglied in der großen Friedhofsfamilie und ist mit einer Fläche von 6,8 Hektar zugleich der größte unserer Friedhöfe. Im folgen der Michaelisfriedhof mit 2,7 Hektar, der Friedhof im Friedrichsberg mit 2,3 Hektar und der wunderschön gelegene Friedhof in Haddeby mit 2,1 Hektar.Der Kirchengemeindeverband sucht zum 1. Januar 2026 eine

<h1>Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)</h1>

<ul>
	<li> Ev.-Luth. Kirchengemeindeverband Friedhofswesen Schleswig und Umgebung</li>
	<li> 01.01.2026</li>
	<li> Vollzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Gute Gründe, sich für uns zu entscheiden</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Entgeltumwandlung</li>Möglichkeit der Umwandlung tarifvertraglicher Entgeltbestandteile zum Zweck der betrieblichen Altersversorgung.<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem sinnstiftenden Umfeld, gelegen in einer idyllischen Region zwischen den Meeren - einem Ort, an dem andere Urlaub machen</li><li>Eine Vergütung in der Entgeltgruppe K9 nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a></li></ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Gesamtverantwortung für die Organisation und Verwaltung der vier Friedhöfe</li><li>Weiterentwicklung der Organisation zu größerer Wirtschaftlichkeit und Effizienz</li><li>Teamorientierte Führung und Motivation der Mitarbeitenden-Teams</li><li>Planung und Umsetzung von Projekten zur strategischen Entwicklung der Friedhofsanlagen</li><li>Ansprechpartner/in für Angehörige, Bestatter, Gemeinden und andere Institutionen</li><li>Beratung der Angehörigen bei der Wahl und Ausstattung von Grabstätten</li><li>Zusammenarbeit mit Bestattungsunternehmen, Steinmetzbetrieben und anderen Dienstleistern</li><li>Kontrolle und Durchsetzung der Friedhofsordnung und gesetzlicher Bestimmungen</li><li>Mitarbeit in der Haushaltsplanung und -Überwachung sowie Gebührenkalkulation</li><li>Zuarbeit der Kirchenkreisverwaltung</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Friedhofs- oder Verwaltungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt</li><li>Teamorientieres Führungsverhalten und überzeugende Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Empathie und Sensibilität im Umgang mit trauernden Angehörigen</li><li>Kompetentes Eintreten für dynamische Organisationsentwicklung</li><li>Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</li><li>Kenntnisse im Bereich Friedhofsrecht und Bestattungswesen sind wünschenswert</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 31.07.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Haben Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf!Finden Sie die Stelle interessant? Möchten Sie bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreiben Sie los! Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Johannes&nbsp;Müller 
Stellv. Verwaltungsleitung / Abt.-Leitung allg. Verw. &amp; Friedhof 
Tel: +49 4621 9630-400



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Evangelische Kirche in Schleswig-Flensburg

Leitung der Verwaltung des Friedhofverbandes Schleswig und Umgebung (m/w/d)

TROCKENBAU-PROFI? DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!Wir suchen dich – Trockenbaumonteur (m/w/d)Vollzeit · ab sofort · bei TK TrockenbauDu hast keine Lust auf Baustellenchaos, verstaubte Strukturen und endlose Ansagen von oben? Wir auch nicht. Wir sind ein kleines, flexibles Bauunternehmen mit hohem Anspruch an Qualität, gute Laune und Teamgeist. Wir wachsen – und suchen Verstärkung mit Hands-on-Mentalität. Deine Aufgaben (keine Überraschungen – aber mit Anspruch): <ul><li>Aufbau und Montage von Trockenbaukonstruktionen, Wänden, Decken und Verkleidungen (Gips, Metall, Holz – das kennst Du)</li><li>Spachteln, Schleifen, Anpassen – und das Ganze bitte mit einem Auge fürs Detail</li><li>Montage von Dämmstoffen, Dämmarbeiten im Rahmen energetischer Baumaßnahmen, Schallschutz &amp; Co.</li><li>Herstellen der luftdichten Ebene nach energetischen Anforderungen (Du weißt, worauf es ankommt)</li><li>Technische Zeichnungen arbeitest Du souverän nach Plan ab (wonach auch sonst…)</li><li>Koordination auf der Baustelle im kleinen Team – Du bist nicht nur selbständiger Ausführer, sondern Mitdenker</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern und anderen Gewerken (Team is king!)</li><li>Ab und zu auch: Kundenkontakt vor Ort – freundlich sein, ehrlich beraten, klar in der Ansage</li></ul> Was du mitbringen solltest: <ul><li>Erfahrung im Trockenbau oder eine Ausbildung im Handwerk, handwerkliches Geschick allerdings unerlässlich</li><li>Du kannst Pläne lesen, sauber arbeiten und weißt, wann 90 Grad wirklich 90 Grad sind</li><li>Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und gute Laune – wichtiger als Zeugnisnoten</li><li>Führerschein Klasse B wäre gut – kein Muss, aber sehr praktisch</li></ul> Was dich bei uns erwartet: <ul><li>Ein junges, motiviertes, kleines Team mit kurzen Wegen und ehrlicher Kommunikation</li><li>Abwechslungsreiche Projekte – von Umbau bis Neubau</li><li>Flexibles Arbeiten, gutes Werkzeug, faire Bezahlung und Wertschätzung</li><li>Hochwertige Arbeitskleidung und moderne Ausrüstung</li><li>Wachstum mit Perspektive – wenn du willst, kannst du bei uns auch anpacken plus aufsteigen</li><li>40 Std. / Woche in Festanstellung</li></ul> Lust bekommen? Dann melde Dich direkt – ganz unkompliziert:Per Mail an (<a href="mailto:info@tk-trockenbau.net" target="_blank">info@tk-trockenbau.net</a>)Wir freuen uns auf dich!

TROCKENBAU-PROFI? DANN WERDE TEIL UNSERES TEAMS!

Wir sind ein familiärer Betrieb und suchen ab sofort einen zuverlässigen Estrichleger (m/w/d) für regionale Einsätze. Ob mit Erfahrung oder als Quereinsteiger – bei uns sind alle herzlich willkommen! Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Verlegen von Zementestrich und Fließestrich auf Baustellen in der Region·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Durchführung von Isolierungsarbeiten·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherstellung der Qualität und Einhaltung der Arbeitssicherheit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Teamarbeit und eigenständiges Arbeiten Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Estrichlegen ist wünschenswert, aber auch Quereinsteiger sind willkommen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse B Was wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Team·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Regionaler Einsatz, keine langen Anfahrten Bewirb Dich jetzt Wenn Sie Lust haben, in einem freundlichen Betrieb mit regionalem Einsatz zu arbeiten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.A.Jaeger Estrichleger GmbHHeidkaten 724816 HamweddelTel.: (+49)4875/732eMail: <a href="mailto:info@estrich-jaeger.de" target="_blank">info@estrich-jaeger.de</a>

A. Jaeger Estrichleger GmbH

Estrichleger (m/w/d) für regionalen Einsatz

Wir sind ein familiärer Betrieb und suchen ab sofort einen zuverlässigen Berufskraftfahrer (m/w/d), der unser Team bei Kiestransporten in der Region unterstützt. Ihre Aufgaben: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einsatz auf einem Sattelzug, bei Bedarf auch auf einem Kranwagen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sicherer und verantwortungsvoller Umgang mit den Fahrzeugen·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einhaltung der Verkehrs- und Sicherheitsvorschriften Ihr Profil: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Führerschein Klasse CE·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrung im Güterverkehr, idealerweise im Baustofftransport·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Was wir bieten: ·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 30 Tage Urlaub im Jahr·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ein familiäres und angenehmes Arbeitsumfeld·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kurze Entscheidungswege und ein freundliches Team Bewirb Dich jetzt Wenn Sie Interesse haben, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Kontaktieren Sie uns gerne telefonisch oder per E-Mail.A.Jaeger Estrichleger GmbHHeidkaten 724816 HamweddelTel.: (+49)4875/732eMail: <a href="mailto:info@estrich-jaeger.de" target="_blank">info@estrich-jaeger.de</a>

Berufskraftfahrer (m/w/d) für Kiestransporte in der Region

Bist Du bereit für eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe?Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit ca. 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Mit unseren Marken marsyntex® und marsoflex® sind wir einer der führenden Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.Unsere Vision:&nbsp;The numberone for filter and hoseline technologyNachfolgebedingt sind wir auf der Suche nach einer engagierten Person für die Position als &nbsp;Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d) - mind. 30 Wochen-StundenIn unserer Unternehmenskultur findest Du Raum für persönliche Entfaltung und die Möglichkeit, Deine individuellen Stärken einzubringen. Bei uns wird Teamgeist großgeschrieben. Unser familiäres Arbeitsumfeld ist geprägt von Vertrauen, Fairness und Respekt.&nbsp; Deine Aufgaben: &nbsp;Betreuung und Bedienung Telefonzentrale, Entgegennahme und Weiterleitung von Anrufern„Besucher-Management“: Empfang, Ein- und Abdecken von KonferenzräumenBearbeitung, Verteilung von Eingangs- und Ausgangspost (physisch und digital)Pflege und Aktualisierung diverser Kommunikations- und VerteilerlistenRechnungsprüfung, digitale Erfassung und WeiterleitungVerantwortlich für Bedarfs- und Büromaterial-BestellungenReise-, Hotel- und Shuttle-Buchungen für Firmen-GästeWeitere administrative Aufgaben zur Unterstützung von Fachbereichen und Führungskräften runden die Aufgabe ab Deine Qualifikationen: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Erfahrungen im Bereich Empfang/Telefonzentrale/Assistenz/Service/Call-CenterErste Berufserfahrungen von VorteilSehr gute Kommunikationsfähigkeit, Organisationsvermögen, hohe Serviceorientierung, Stressresistenz, Teamfähigkeit, FlexibilitätSorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise plus TeamarbeitLösungsorientierung und ZuverlässigkeitRoutinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungensehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und SchriftFreundliche, kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit Deine Perspektive: &nbsp;Abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet in einem innovativen UnternehmenModerne Arbeitsplätze mit aktuellen Softwares und Programmen&nbsp;Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen WeiterentwicklungKollegiales, familiär geprägtes Arbeitsumfeld und flache HierarchienFlexible ArbeitszeitenAttraktive Sozial- und Zusatzleistungen: Bike-Leasing, Fitness- und Kita-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen30 Tage UrlaubKostenloses saisonales Obst und Getränke &nbsp;Wenn Du in einem erfolgreichen und wachsenden Unternehmen mitwirken möchtest, sende uns Deine Bewerbungsunterlagen online über unsere Homepage: <a href="http://www.markert-group.com/karriere" target="_blank">www.markert-group.com/karriere</a>Kontakt: Markert Group | Doreen Friese-Müller | Oderstr. 51 | 24539 Neumünster Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Doreen Friese-Müller <a href="mailto:jobs@markert-group.com" target="_blank">jobs@markert-group.com</a> &nbsp;

Markert Filtration GmbH

Mitarbeiter Kommunikationszentrale (m/w/d)

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben. Ihre Aufgaben: &nbsp;Pflege, Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Stammdaten in SAP aus den Bereichen Einkauf und VertriebVerifizierung und Abgleich von Daten (Soll / Ist)Entwicklung und Implementierung von MDM-Strategien und ‑Prozessen sowie Überwachung der DatenqualitätUnterstützung bei der Einführung neuer Systeme oder Schnittstellen im DatenmanagementErstellung von Schulungsunterlagen und Arbeitsanweisungen zum Thema StammdatenpflegeZusammenarbeit mit den verschiedenen Fachabteilungen bezüglich möglicher Prozessverbesserungen im Rahmen der Datenerfassung Ihr Profil: &nbsp;Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Datenmanagement oder ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Wirtschaftsinformatik)Erste Berufserfahrung im Bereich Stammdatenmanagement ist von VorteilVersierter Umgang mit SAP sowie Kenntnisse mit einem MDM-SystemAnalytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und hohe Affinität für DatenFreude am Umgang mit Menschen und der Arbeit im Team Wir bieten Ihnen: &nbsp;Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld bei einem traditionsreichen Gesundheitsunternehmen, das mit seinen weltbekannten Marken wie Doppelherz und Protefix seit Jahrzehnten für Qualität und Gesundheit steht, mit der Möglichkeit, deine Ideen aktiv einzubringen und den Weg der Digitalisierung gemeinsam mit uns zu gehen.Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte. &nbsp;Sie fühlen sich in einem engagierten, stark wachsenden und international ausgerichteten mittelständischen Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen wohl? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:zentrale@queisser.de" target="_blank">zentrale@queisser.de</a> 0461 9996-0 &nbsp;

Queisser Pharma GmbH & Co. KG

Master Data Manager (MDM) (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Umweltschutz in der Abteilung „Naturschutz“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle (45% bzw. 17,55 Wochenstunden) alsVerwaltungskraft Naturschutz (bis zur EG 8 TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 8 SHBesG.)zu besetzen. Die Stelle ist nicht weiter teilbar.Wir über uns:Die Abteilung „Naturschutz“ übernimmt die Aufgaben als Untere Naturschutzbehörde. Das Aufgabenspektrum der Abteilung reicht von der Befassung mit Schutzgebieten, der Abgabe von Stellungnahmen zu Großvorhaben der Energiewende und zu Bauvorhaben, dem Biotopschutz, der Umsetzung der naturschutzrechtlichen Kompensation sowie der Genehmigung von Baumentnahmen und Eingriffen bis hin zu Fragestellungen des Artenschutzes. Der Kreis Steinburg befindet sich im Naturraum von Marsch und Geest und wird durch die Elbe, den Nord-Ostsee-Kanal und die Stör geprägt. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bearbeitung von Anträgen auf naturschutzrechtlich relevante Ausnahmen, Befreiungen und Erlaubnisse in Landschaftsschutz- und Naturschutzgebieten</li><li>verwaltungsrechtliche Bearbeitung artenschutzrechtlicher Maßnahmen und Verfahren</li><li>Meldung von Verstößen gegen Arten- und Biotopschutz an das Land und Erstellung von Ordnungsverfügungen</li><li>Datenerfassung in der Umweltdatenbank K 3 und für GIS</li><li>Aktenverwaltung und Archivierung (digital und analog)</li><li>Angelegenheiten des Naturschutzbeirats</li></ul> Ihr Profil: Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung zur*zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder zur*zum Kauffrau für Bürokommunikation/ -management mit jeweils mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der Verwaltung</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Bereitschaft zum Desksharing</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Verwaltungsrecht</li><li>Kenntnisse im Ordnungsrecht und Affinität zu naturschutzrechtlichen Fragestellungen</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie Erfahrungen in der Datenerfassung in Facharbeitsprogrammen und in der Digitalisierung und Aktenführung</li><li>eine selbstständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und Teamgeist</li></ul> Unser Angebot: <ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul> Ihre Bewerbung: Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:·&nbsp; Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/ Beurteilungen·&nbsp; Nachweise der geforderten Qualifikation sowie über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssenfür die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 15.06.2025 unter Angabe der Referenznummer 1488 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 29. Kalenderwoche 2025 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen FragenAmt für UmweltschutzAbteilungsleitungBarbara KöhneTel.: 04821 69 611, E-Mail: <a href="mailto:koehne@steinburg.de" target="_blank">koehne@steinburg.de</a>Kontakt bei Fragen zum StellenbesetzungsverfahrenPersonalamtJessica RauschmannTel.: 04821 69 779, E-Mail: <a href="mailto:rauschmann@steinburg.de" target="_blank">rauschmann@steinburg.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen <a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>

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