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<p> zum Inhalt springen </p><h1>   Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d  </h1>  Förde Sparkasse  <p>  ArbeitszeitVollzeit </p> <p>  Karriere EbenePosition mit Berufserfahrung </p>   Das sind wir:  <p>   Arbeiten, wo Werte zählen – und die Region zusammenhält.  </p>  <p>   Mit rund 1.100 Mitarbeitenden sind wir einer der größten Arbeitgeber in Kiel, dem Kreis Rendsburg-Eckernförde und dem Kreis Plön. Was uns verbindet? Nicht nur gemeinsame Ziele, sondern auch echte Werte wie Vielfalt, Nachhaltigkeit, Nähe und Menschlichkeit.  </p>  <p>   Bei uns läuft’s anders: Erfolg entsteht durch Wertschätzung, Teamgeist und richtig viel Spaß bei der Arbeit. Und weil das Leben mehr ist als nur Job, sorgen wir dafür, dass Arbeit und Privatleben locker zusammenpassen.  </p>  <p>   Hier bist du kein Nummernfeld, sondern ein Mensch – mit deinen Ideen, Erfahrungen und Perspektiven. Bei uns findest du nicht einfach nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit richtig viel Sinn – für dich, für andere und für unsere Region.  </p>  <p>   Komm zu uns – und werde Teil eines Teams, das Haltung zeigt und die Region bewegt.  </p>  Das ist dein Job:  <ul>   <li>    Ansprechpartner:in für Kund:innen, die sich telefonisch, per Chat, per Videochat oder Email an die Sparkasse wenden.    <ul>     <li>      Bearbeiten von Serviceprozessen     </li>     <li>      Entgegennehmen von Aufträge     </li>     <li>      Erteilung allgemeiner Auskünfte     </li>    </ul>   </li>   <li>    Überleitung bei Beratungsbedarf an Kundenberater:innen sowie Spezialisten des Hauses.   </li>   <li>    Unterstützung in der Outboundtelefonie wie z.B. Vereinbarung von Kundenterminen im Rahmen von Kampagnen   </li>   <li>    Einarbeitung neuer Kolleg:innen   </li>  </ul>  Das bringst du mit:  <ul>   <li>    abgeschlossene kaufmännische Ausbildung   </li>  </ul>  <p>   Persönliche Anforderungen:  </p>  <ul>   <li>    positive Ausstrahlung, Kontaktfreude und Kommunikationsfähigkeit   </li>   <li>    Spaß am telefonieren   </li>   <li>    Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung   </li>   <li>    Hohe Affinität zu digitalen Anwendungen und sicherer Umgang damit   </li>  </ul>  Unser Angebot – und deine Mehrwerte:  <ul>   <li>    knapp 14 Gehälter   </li>   <li>    32 Urlaubstage (übliche Bankfeiertage 24.12. &amp; 31.12.)   </li>   <li>    iPad   </li>   <li>    JobRad und Jobticket   </li>   <li>    Firmenfitness HanseFit   </li>   <li>    vielfältige persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten   </li>   <li>    Betriebliche Krankenzusatzversicherung   </li>   <li>    und vieles mehr...   </li>  </ul>  <p>   Fragen zu der ausgeschriebenen Position beantworten dir gerne:  </p>  <p>   Teamleitung:  </p>  <p>   Susanne Kahnert, Telefon: 0431 592-1275,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de" target="_blank">susanne.kahnert@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   <br>   Personalberatung:  </p>  <p>   Katharina Althoff, Telefon: 0431 592-1423,  </p>  <p>   E-Mail: <a href="mailto:katharina.althoff@foerde-sparkasse.de" target="_blank">katharina.althoff@foerde-sparkasse.de</a>  </p>  <p>   Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.  </p>  <p>  Förde Sparkasse  </p><p>   Standort   </p><p>    Förde Sparkasse   </p>   <p>    Lorentzendamm 28 - 30   </p>   <p>    24103 Kiel   </p>   <p>    Schleswig-Holstein   </p>    <p>   Einsatzort   </p><p>    Markt 28-30   </p>   <p>    24306 Plön   </p>

Noch mehr Jobs aus der Region

Mitarbeiter:in Inbound (Kunden Service-Center) m/w/d

<p> Die WTSH ist als Unternehmen des Landes Schleswig-Holstein, der Industrie- und Handels- sowie der Handwerkskammern und der Hochschulen des Landes die zentrale Wirtschaftsförderungsgesellschaft in Schleswig-Holstein. Mit breit gefächertem Know-how, einem erstklassigen Netzwerk und vielfältigen Serviceangeboten beraten und unterstützen wir Unternehmen, die in Schleswig-Holstein Geschäftsaktivitäten auf- oder ausbauen möchten. Wir sind zentrales Bindeglied zwischen Wirtschaft, Wissenschaft, Politik und Verwaltung.</p><p> Im Zuge einer geplanten Nachfolge suchen wir für das Team IT und <br> Digitalisierung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine neue</p><h1> Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)</h1><p> Deine Mission: Du willst nicht nur Systeme verwalten, sondern auch Zukunft gestalten? Als Leiter (m/w/d) IT und Digitalisierung übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für unsere IT- und Digitalisierungslandschaft und wirst ein wesentlicher Treiber (m/w/d) unseres digitalen Wandels. Du überzeugst uns durch fachliche Kompetenz, strategischen Blick und Teamgeist.</p><h2> Deine Aufgaben</h2><ul> <li>  Du gestaltest aktiv mit: Du entwickelst und realisierst unsere IT- und Digitalisierungsstrategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen und stimmst dich hierzu mit der Abteilungs- und Geschäftsleitung ab </li> <li>  Du erkennst Chancen: Innovative IT-Lösungen werden von dir identifiziert und implementiert, um Prozesse zu automatisieren, neue Möglichkeiten zu eröffnen und unsere Leistungsfähigkeit sicherzustellen. Hierbei richtest du deinen Blick auch konsequent auf die Anwendungsmöglichkeiten von Künstlicher Intelligenz </li> <li>  Du baust Brücken: Du fungierst als Schnittstelle zwischen dem Team IT und unseren Fachbereichen und treibst gemeinsam mit ihnen die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Unternehmens voran </li> <li>  Du vernetzt Kompetenzen: Du gestaltest eine serviceorientierte IT-Landschaft, übernimmst die Verantwortung für IT-Sicherheit, Datenschutz und Applikationsmanagement und stellst einen zuverlässigen Systembetrieb sicher </li> <li>  Du bist Schlüsselfigur: Zentrale Projekte werden von der Auswahl bis zur erfolgreichen Umsetzung von dir geleitet und begleitet </li> <li>  Du siehst Potential: Du förderst Talente und leitest dein Team mit Wertschätzung, Inspiration und einem modernen Führungsverständnis </li></ul><h2> Dein Profil</h2><ul> <li>  Dein Studium: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation in einem MINT-Fach </li> <li>  Deine Leidenschaft: Du bringst eine mehrjährige Erfahrung in der „IT-Welt“ mit komplexen Digitalisierungsprojekten, ERP-/CRM-Einführungen und dem Aufbau leistungsfähiger, stabiler IT-Strukturen mit und bist offen für evtl. Open-Source -Strategien </li> <li>  Deine Kompetenz: Du bist eine moderne, teamfähige Führungspersönlichkeit mit interdisziplinärer Denkweise, Kommunikationsstärke, Empathie, Entscheidungsfreude und Hands-on-Mentalität </li> <li>  Deine Methode: Strategisches Denken, Umsetzungsstärke und Flexibilität kombinierst du mit Prozess- und Technologieverständnis </li> <li>  Dein Weg: Offenheit – auch für unterschiedliche technologische Lösungswege- , Integrität und Verbindlichkeit zeichnen dich hierbei aus </li></ul><h2> Das bieten wir dir</h2><ul> <li>  Eine Vollzeit-Stelle in Kiel </li> <li>  Eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit im Herzen der Landeshauptstadt Kiel in einem leidenschaftlich arbeitenden Team, das am Fortschritt und der Entwicklung Schleswig-Holsteins mitwirken kann </li> <li>  Unsere gemeinsame Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch unser Angebot auch mobil zu arbeiten und zwei zusätzliche freie Tage (24.+31.12.) neben 30 Tagen Erholungsurlaub </li> <li>  Einen modernen Arbeitsplatz und die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li>  Einen Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket sowie eine attraktive Unterstützung mit der VBLU, unserer betrieblichen Altersvorsorge </li></ul><p> Als GmbH mit öffentlichen Gesellschaftern ist die Vergütungsstruktur in der WTSH an die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) angelehnt.</p><p> Weitere Informationen zur WTSH findest du unter <a href="http://www.wtsh.de" target="_blank">www.wtsh.de</a>.</p><p> Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Bewerber*innen bevorzugt.</p><p> Du willst den Wirtschaftsstandort Schleswig-Holstein aktiv mitgestalten und voranbringen? Dann bewirb dich bei uns! Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive deines frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung per Online-Formular oder E-Mail zu. Die Anzeige hat die Kennziffer HRP0153.03463.JB.171025.</p><p> Die WTSH GmbH wird im Bewerbungshandling durch die HR-Partner von FEL GmbH unterstützt. Informationen zum Datenschutz findest du hier. Nimm bei weiteren Fragen gerne Kontakt zu unserem HR-Partner FEL GmbH auf: Frau Jutta Weber | T 0431 64 77 5-50 | E-Mail <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a>.</p><p> Du kennst jemanden, für die/den die Aufgabe besser passt? Dann leite diese Stellenausschreibung einfach weiter mit den Schaltflächen im blauen Rahmen.</p><h3> Kontakt</h3><p> WTSH - Wirtschaftsförderung und Technologietransfer Schleswig-Holstein GmbH</p><p> Finja Johannsen <br> Team Personal <br> Lorentzendamm 24 <br> 24103 Kiel <br> 0431 - 66 66 6-811 <br> <a href="mailto:karriere@wtsh.de" target="_blank">karriere@wtsh.de</a> <br> <a href="https://wtsh.de/de/karriere" target="_blank">https://wtsh.de/de/karriere</a></p>

Leitung IT und Digitalisierung (m/w/d)

<h1> Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie</h1><p> Wir, die Friesenkrone... <br></p><p> ...sind ein mittelständisches Familienunternehmen in vierter Generation an der schönen Nordseeküste in Marne. Seit 1904 stellen die mittlerweile knapp 250 Mitarbeiter/-innen frische und gesunde Fischfeinkostspezialitäten mit höchstem Qualitätsanspruch her. Moderne Fertigungsmethoden, hohe Innovationsfähigkeit sowie ein dynamisches Arbeitsumfeld sorgen für nachhaltiges Wachstum.</p><p> Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung und möchtest als motivierter Teamplayer mit Begeisterung unser Unternehmen mitgestalten?</p><p> Dann bist Du bei der Friesenkrone genau richtig!</p><br><br><p> Deine Aufgaben</p><br><ul> <li>  Erstellen von Markt- und Konkurrenzanalysen </li> <li>  Wettbewerbsbeobachtung </li> <li>  Planung, Koordination und stetige Verbesserung von Promotion </li> <li>  Entwicklung und Umsetzung von Produkt- und Marketingplänen </li> <li>  Operative Umsetzung von Maßnahmen in Kooperation mit den internen Fachabteilungen sowie den Werbe-, Promotion- und PR Agenturen </li> <li>  Artwork-/Reinzeichnungsmanagement </li> <li>  Betreuung von Rezeptentwicklungen &amp; Fotoshootings </li> <li>  Erstellung von Verkaufsunterlagen </li> <li>  Pflege von Verbraucherkontakten </li> <li>  Durchführung von Produktvorträgen und Produktpräsentationen </li> <li>  Budgetplanung und -kontrolle für den Produktbereich </li></ul><br><p> Dein Profil</p><br><ul> <li>  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing </li> <li>  Erste Berufserfahrungen/Praktika (Promotion-Agenturen, Trade Marketing) von Vorteil </li> <li>  Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li>  Gespür für Marken und aufkommende Trends </li> <li>  Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten </li> <li>  Norddeutsche Hemdsärmeligkeit / Hands-On-Mentalität </li> <li>  Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li>  Kommunikationsstärke und Teamspirit </li> <li>  Generelle Reisebereitschaft (der Dienstsitz ist Marne) </li> <li>  Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift </li></ul><br><p> Unsere Benefits:</p><br><ul> <li>  einen abwechslungsreichen und sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Familienunternehmen </li> <li>  offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsumfeld </li> <li>  die Möglichkeit das Unternehmen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen </li> <li>  leistungsgerechte Entlohnung sowie Stellung entsprechender EDV-Hard- und Software </li> <li>  individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li>  Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li>  Zuschuss zum Firmenfitness-Programm EGYM Wellpass </li> <li>  Dienstrad-Leasing </li> <li>  Verpflegung in hauseigener Kantine sowie Mitarbeiterrabatte für unsere Produkte </li></ul><br><p>  Du bist auf den Geschmack gekommen? </p> <br> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung. <br> Frau Christin Picker <br> <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a> <br> <br> Friesenkrone Feinkost <br> Heinrich Schwarz &amp; Sohn GmbH &amp; Co. KG <br> Alter Kirchweg 18 <br> 25709 Marne <br> <a href="https://www.friesenkrone.com" target="_blank">https://www.friesenkrone.com</a><br><p> Dann sende jetzt Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@friesenkrone.de" target="_blank">bewerbung@friesenkrone.de</a>! <br> <br> Für Fragen steht Dir die Personalabteilung unter der Telefonnummer 04851 / 803-919 oder per WhatsApp unter der 0151-62675399 gern zur Verfügung.</p><br>

Brandmanager / Marketingmanager (m/w/d) Lebensmittelindustrie

<h1> Abteilungsleitung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)</h1><h3> Statistik macht Sinn. Für Sie auch?</h3><p> Wir sind das Statistische Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein (kurz: Statistikamt Nord) und sind für die beiden schönsten norddeutschen Bundesländer die zentrale Dienstleisterin auf dem Gebiet der amtlichen Statistik. Mit den Ergebnissen unserer unabhängigen Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu demokratischer Teilhabe und freier Meinungsbildung.</p><p> Für unseren Standort Hamburg oder Kiel suchen wir eine</p><h2> Abteilungsleitung (m/w/d)</h2><h3> Jobdetails:</h3><ul> <li>  Kennziffer: 25/039 </li> <li>  Standort: Hamburg / Kiel </li> <li>  Eintrittsdatum: Ab 01.05.2026 </li> <li>  Vertragsart: Vollzeit, unbefristet </li> <li>  Verdienst: Entgeltgruppe 15 TV-AVH / A16 </li> <li>  Bewerbungsschluss: 21.11.2025 </li></ul><h3> Was sind Ihre Aufgaben?</h3><p> Sie führen vier Referate mit etwa 120 Mitarbeitenden und verantworten die Prozesse und Arbeitsergebnisse der Abteilung. Mit Ihrem Führungsteam entwickeln Sie die Abteilung zukunftsorientiert weiter. Sie gehören zum Leitungskreis des Amtes und beraten den Vorstand in fachlichen und strategischen Themen. In den Gremien des Statistischen Verbundes arbeiten Sie an strategischen Fragestellungen und der Weiterentwicklung der amtlichen Statistik in Deutschland.</p><ul> <li>  Sie entwickeln, fördern und motivieren Führungskräfte und Fachpersonal </li> <li>  Sie richten die statistischen Arbeiten in den Bereichen Bevölkerung, Sozial- und Gesundheitswesen, Bildung und Haushalte sowie Öffentliche Finanzen und Steuern inhaltlich aus, koordinieren diese und sichern deren Qualität </li> <li>  Sie steuern und optimieren die Aufbau- und Ablauforganisation der Abteilung und planen den effizienten Einsatz von Personal-, Finanz- und Sachressourcen </li> <li>  Sie vertreten die Abteilung und das Amt gegenüber Behörden, Ministerien und Ämtern sowie den Statistikämtern des Bundes und der Länder und wirken in länderübergreifenden Arbeitsgruppen und Gremien mit </li> <li>  Sie fördern Auftragsarbeiten und Veröffentlichungsformate, um die Sichtbarkeit des Amtes zu erhöhen </li> <li>  Sie wirken an der strategischen Weiterentwicklung des Statistikamtes mit, initiieren und setzen Projekte zur Digitalisierung und Zukunftssicherung der Abteilung um </li></ul><h3> Was bringen Sie mit?</h3><p> Erforderlich:</p><ul> <li>  Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) mit wirtschaftlicher, sozialwissenschaftlicher oder vergleichbarer Ausrichtung </li> <li>  Langjährige Management- und Führungserfahrung, idealerweise in Einrichtungen der öffentlichen Verwaltung oder in einer anderen herausgehobenen Leitungsfunktion </li></ul><p> Darüber hinaus sollten Sie mitbringen:</p><ul> <li>  Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein gutes Verständnis von wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Zusammenhängen </li> <li>  Fundierte, praxisbewährte Kenntnisse in Personalführung, Organisation und Projektmanagement </li> <li>  Sehr gutes Verständnis für Verwaltungsstrukturen, rechtliche Rahmenbedingungen und betriebswirtschaftliche Steuerung </li> <li>  Erfahrungen in der Statistik, Datenanalyse oder im Umgang mit komplexen Informationssystemen </li> <li>  Hohe kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten in internen und externen Gremien </li></ul><h3> Was wir bieten:</h3><ul> <li>  Gesellschaftlicher Nutzen: Mit Ihrer Arbeit leisten Sie einen wichtigen Beitrag für die Zukunft unserer Gesellschaft, die wir mit Daten und Fakten unterstützen </li> <li>  Tarifvertrag: Attraktive Vergütung nach TV-AVH inkl. jährlicher Sonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li>  Flexibilität: Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeit, mobiles Arbeiten, 30 Tage Erholungsurlaub/Jahr </li> <li>  Personalentwicklung: Individuelle und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die von uns aktiv gefördert werden </li> <li>  Mobilität: Kostenloses DeutschlandTicket, Jobrad-Fahrradleasing </li> <li>  Mentor:innen-Programm: Betreuung durch eine:n Mitarbeiter:in außerhalb Ihres Fachbereichs zum Netzwerken und Unterstützen in den ersten 6 Monaten </li></ul><p> Wir bekennen uns zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, daher sind unsere Stellen grundsätzlich, unter der Voraussetzung einer ganztägigen Besetzung, teilbar. Menschen mit Behinderungen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir stehen für Chancengleichheit und gerechte Bezahlung. Wir fördern die berufliche Entwicklung aller Geschlechter im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes – Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen und freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal und senden Sie uns auf digitalem Wege unter Angabe der Kennziffer folgende Dokumente in einer PDF-Datei:</p><ul> <li>  Anschreiben </li> <li>  Lebenslauf </li> <li>  Nachweis über Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse </li> <li>  Relevante bzw. aktuelle Beurteilung/Zeugnisse (möglichst nicht älter als 2 Jahre) </li> <li>  Nachweise über relevante Fort- und Weiterbildungen </li></ul><h3> Sie haben Fragen zur Bewerbung?</h3><p> Ihre Ansprechpersonen: <br> <br> Recruiting <br> Serafina Pätel-Zimmermann - 040 42831-2742 <br> Dafina Asani - 040 42831-1573</p><p> Statistisches Amt für Hamburg und Schleswig-Holstein <br> Anstalt des öffentlichen Rechts <br> Steckelhörn 12 <br> 20457 Hamburg <br></p>

Abteilungsleitung (Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften)

<p> Verstärken Sie unser Team am DRK-Standort Raisdorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als</p><h1> Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst</h1><p> in Teil- oder Vollzeit mit bis zu 38,5 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.</p><p> Der DRK-Standort Raisdorf bietet Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit Körper- und Mehrfachbehinderungen verschiedene Wohn-, Förder- und Betreuungsangebote.</p><p> Für unseren Technischen Dienst suchen wir eine engagierte und fachkundige Persönlichkeit, die als stellvertretende Leitung Verantwortung übernimmt und mit uns gemeinsam die technische Infrastruktur unseres Hauses sichert und weiterentwickelt. Sie sind technisch versiert, verfügen über organisatorisches Geschick und übernehmen gern Verantwortung? Dann freuen wir uns auf Ihre Unterstützung.</p><h3> Ihre Aufgaben</h3><ul> <li>  Sicherstellung der technischen Betriebsbereitschaft unserer gesamten Energie- und Gebäudetechnik </li> <li>  Mitverantwortung für das Gebäudemanagement und die Außenanlagen </li> <li>  Planung, Durchführung und Überwachung von Bau-, Instandhaltungs- und haustechnischen Maßnahmen </li> <li>  Selbstständige Überprüfung und Instandhaltung elektrischer Anlagen, Maschinen und Beleuchtungssysteme </li> <li>  Koordinierung externer Dienstleister inkl. Leistungsüberwachung und -abnahme </li> <li>  Digitale Dokumentation und Verwaltung technischer Anlagen und Geräte </li></ul><h3> Das bringen Sie mit</h3><ul> <li>  Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) im Bereich Elektrotechnik </li> <li>  Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Instandsetzung elektrotechnischer Anlagen </li> <li>  Ein Führerschein der Klasse B bzw. 3 ist zwingend erforderlich </li> <li>  Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Dokumentationssystemen </li> <li>  Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein freundliches und kundenorientiertes Auftreten und Handeln </li> <li>  Persönliches Engagement, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li></ul><h3> Darauf können Sie sich freuen</h3><ul> <li>  Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen </li> <li>  Vielfältige Benefits: z. B. Bikeleasing, Jobticket und DRK-Mitarbeitendenvorteile </li> <li>  Ein gutes Betriebsklima, das u. a. durch gemeinsame Veranstaltungen und eine Kantine ergänzt wird </li> <li>  Angebote für Ihre Gesundheit: Betriebssport und andere Maßnahmen des Gesundheitsmanagements </li> <li>  Eine externe Mitarbeitendenberatung (EAP) für herausfordernde Lebenslagen, die Ihnen kostenlos zur Verfügung steht </li> <li>  Gezielte, systematische Einarbeitung und regelmäßige interne und externe Weiterbildungen </li> <li>  Eine Rückholung im Krankheitsfall für das In- und Ausland sowie eine Medical Hotline für Sie und Ihre Familie </li></ul><p> Für Informationen vorab steht Ihnen Herr Olaf Draheim unter der Telefonnummer 04307 909-440 gerne zur Verfügung.</p><p> Voraussetzung für ein Beschäftigungsverhältnis ist für nach 1970 Geborene der Immunitätsnachweis gegen Masern gemäß Infektionsschutzgesetz.</p><p> Lernen Sie den DRK-Landesverband Schleswig-Holstein e. V. am Standort Raisdorf als attraktiven Arbeitgeber auch im Internet unter DRK-Standort Raisdorf kennen.</p><h3> Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p> Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen über unser Karriereportal.</p><p> DRK-Standort Raisdorf <br> Henry-Dunant-Straße 6-10 <br> 24223 Schwentinental</p>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) Technischer Dienst

Die Markert Group ist ein innovatives Technologieunternehmen mit über 200 Mitarbeitern im In- und Ausland. Wir sind ein führender Spezialanbieter von textiler Filtertechnik und von Schlauchsystemen. Zu unseren Kunden gehören nationale und internationale Unternehmen aus der Chemie, dem Bergbau und der Metallurgie, der Pharma- und Lebensmittelindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie interessieren sich für die Verfahrenstechnik? Sie haben ein Auge für Details, kombinieren schnell und legen Wert auf Qualität? </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Umfeld der Textil- oder Chemie-Industrie, Labor- und Forschungsinstituten, Materialprüfungsabteilungen </li> <li> Gute Kenntnisse in Verfahrenstechnik sowie Mathematik/Statistik </li> <li> Fundierte Erfahrungen im Bereich von Labortest-Durchführungen, Qualitätsprüfungen </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Mess-Instrumenten, Mess-Methoden, Datenerfassung und deren Auswertungen </li> <li> Sicherer Umgang mit moderner EDV-Technik </li> <li> Strukturierte, genaue und systematische Arbeitsweise </li> <li> Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (entsprechender Umgang mit Messgeräten, Kennen &amp; Einhalten der Sicherheits- und Umweltschutzbestimmungen) </li> <li> Geschicklichkeit, technisches Verständnis für die Laborgeräte und deren Anwendungen </li> <li> Selbständigkeit, Teamfähigkeit, soziale Kompetenz </li> <li> Gute Deutsch- sowie Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführen und Auswerten von Filtrationsversuchen zur </li> <li> Auswahl der optimalen Gewebe und Prozessbedingungen </li> <li> Im Hinblick auf die Beratung von Bestandskunden und Gewinnung von neuen Kunden und </li> <li> Im Rahmen von Reklamationen zur Feststellung von Ursachen von Problemen im Prozess </li> <li> Dokumentieren, Zusammenfassen und bedarfsgerechte Präsentation von Daten </li> <li> Beteiligung bei Neu- und Weiterentwicklungen </li> <li> Durchführen von Versuchen zum Testen neuer Materialien oder Fertigungsmethoden </li> <li> Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen (Vertrieb, Einkauf, Fertigung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es warten vielfältige Aufgaben in einem angenehmen Arbeitsumfeld auf Sie, die auch einen vertrauensvollen Gestaltungsspielraum zu lassen. </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben, wie z.B. Beratung von Kunden, Optimierung von Prozessen in einem sehr vielfältigen Anwendungsgebiet. </li> <li> Sie profitieren von einem umfangreichen Angebot zur Gesundheitsförderung wie dem Fitnesszuschuss oder unserem E-Bike-Leasing. </li> <li> Verschiedene Sozialleistungen wie KITA-Zuschuss, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge zeichnen uns als attraktiven Arbeitgeber aus. </li> <li> Wir stellen kostenlos saisonales Obst, Wasser und Heißgetränken zur Verfügung. </li> <li> Sie erhalten 30 Tage Urlaub. </li> </ul><br><br><br><br><br>Markert Filtration GmbH

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Textillaborant / Chemielaborant (m/w/d) für technische Filtrationsmedien

Queisser Pharma entwickelt, produziert und vertreibt als erfolgreiches mittelständisches Unternehmen mit international über 800 Mitarbeitenden freiverkäufliche Arzneimittel, Nahrungsergänzungsmittel und Medizinprodukte. Unsere Marken Doppelherz und Protefix nehmen führende Stellungen in ihren jeweiligen Märkten ein und werden über Apotheken sowie über Drogerie- und Verbrauchermärkte und den E-Commerce an den Endverbraucher im In- und Ausland vertrieben. Der Auslandsanteil beträgt hierbei 40 %. Im Inland werden darüber hinaus die Marken Stozzon, Litozin und Tiger Balm vertrieben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben mehrjährige Führungserfahrung in Media- oder Data-Science-Teams mit Marketingfokus </li> <li> Sie bringen eine Begeisterungsfähigkeit für konsumentenorientierte Mediamaßnahmen mit </li> <li> Sie haben Kenntnisse im Bereich datengetriebener Marketing-Automation, Performance-Marketing und Data Science </li> <li> Mit Ihren kommunikativen Fähigkeiten führen Sie Ihr eigenes Team und etablieren mit internen und externen Stakeholdern eine partnerschaftliche Zusammenarbeit </li> <li> Sie haben ein hohes Verantwortungsbewusstsein, gepaart mit Eigeninitiative und pragmatischer Hands-on-Mentalität </li> <li> Sie zeichnet eine strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise verbunden mit Interesse an der Neugestaltung von Unternehmensprozessen aus </li> <li> Sie haben ein abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium oder einen vergleichbaren akademischen Abschluss </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verantworten in leitender Funktion die Weiterentwicklung unseres Media-Teams mit Performance-Marketing- und Retail-Media-Managern und gestalten maßgeblich die globale Media-Strategie unserer Marken, um langfristig angelegte Wachstums- und Profitabilitätsziele zu erreichen </li> <li> Sie orchestrieren sämtliche Mediamaßnahmen in Zusammenarbeit mit unseren Mediaagenturen </li> <li> Sie sind verantwortlich für den Aufbau eines kanalübergreifenden Systems der datengetriebenen Marketing-Optimierung, das in einem umfassenden medienübergreifenden Attributionsmodell mündet, um unser Marketing zukunftsfähig zu gestalten </li> <li> Sie entwickeln eine kanalübergreifende Reporting-Infrastruktur für Media-Performance und deren Einfluss auf Absatz und Umsatz </li> <li> Für unser wachsendes Geschäftsfeld D2C  E-Commerce  bauen Sie ein System der Marketing-Automation auf und optimieren mit langfristigem Blick auf CLV </li> <li> Sie koordinieren unsere internen und externen Tech-Partner und identifizieren Anforderungen im Bereich Tracking-Setup und Data-Warehousing, um ideale Arbeitsbedingungen für Ihr Team zu schaffen </li> <li> Sie definieren gemeinsam mit dem Management klare KPIs und optimieren kontinuierlich Media-Mix und Performance mit Blick auf Umsatzwachstum und Markenbekanntheit </li> <li> Sie berichten an unseren Global Head of Marketing &amp; Innovation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Zu den Benefits, die wir Ihnen anbieten können, zählen unter anderem flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, eine Kantine, frei zur Verfügung stehende Getränke und Obst, ein Fitnessraum sowie ein Zuschuss zum Jobticket. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge, Förderung bei beruflichen Weiterbildungsmaßnahmen und eine Kinderbetreuungsmöglichkeit durch Kooperation mit einer ortsansässigen Kindertagesstätte.
</p><br><br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG
Ihr Ansprechpartner aus der Personalabteilung ist: Andre Höfer<br><br>Queisser Pharma GmbH &amp; Co. KG

Head of Media and Marketing Data (m/w/d)

Als lebendige und innovative Stadt mit rund 80.000 Menschen ist Norderstedt ein angenehmes Wohn- und Lebensumfeld. Verkehrsgünstig zwischen Nord- und Ostsee, mit einer direkten Verbindung in die Hamburger Innenstadt und mit allen weiterführenden Schulen am Ort - Norderstedt bietet ein vielfältiges, kulturelles Leben.
Willkommen in Norderstedt - einer Stadt voller Dynamik und Potenzial!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master, Magister oder zweites Staatsexamen) in den Fachrichtungen Verwaltungswissenschaften oder Public Management, Rechtswissenschaften, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Bildungswissenschaften, Kulturwissenschaften oder Kulturmanagement, Kunst- oder Musikpädagogik, Museologie oder Archivwesen bzw. Kommunikations- oder Medienwissenschaften mit kultur- oder bildungsbezogenem Schwerpunkt </li> <li> Mehrjährige aktuelle Leitungserfahrung, idealerweise im öffentlichen Dienst im Bereich Bildung, Kultur oder vergleichbaren Feldern, sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) </li> <li> Wichtige Kompetenzen: </li> <li> Fachkompetenz </li> <li> Fachwissen im Bereich Betriebswirtschaft und Organisation </li> <li> Führungskompetenz, Mitarbeitermotivation sowie persönliche und soziale Kompetenz </li> <li> Leistungsbereitschaft und Wirkungsorientierung </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Organisationsvermögen und Medienkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Amt für Bildung und Kultur ist für die fachliche und organisatorische Entwicklung sowie die umfassende Verwaltung wesentlicher Bereiche der Bildung und Kultur in der Stadt Norderstedt verantwortlich. Hierzu gehören folgende Fachbereiche: </li> <li> Kultur </li> <li> Stadtbüchereien </li> <li> Stadtarchiv und -museum </li> <li> Volkshochschule </li> <li> Musikschule </li> <li> Mit aktuell 132 Mitarbeitenden aus verschiedenen Berufsgruppen wie Pädagog*innen, Verwaltungskräften, wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Archivfachkräften sowie Bibliothekar*innen und Fachangestellten für Medien und Information wird eine breit gefächerte und interdisziplinäre Zusammenarbeit gewährleistet. Die Leitung des Amtes trägt sowohl Personal- als auch Budgetverantwortung und ist dem Dezernat II unterstellt. Zusätzlich übernimmt die Leitung des Amtes die Funktion der Fachbereichsleitung im Bereich Kultur. </li> <li> Zu den wesentlichen Aufgaben der Amtsleitung gehören: </li> <li> Führung und Verantwortung für das Amt für Bildung und Kultur, inklusive Personalführung von 132 Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Berufsgruppen </li> <li> Strategische Weiterentwicklung und Optimierung der oben genannten Fachbereiche </li> <li> Budgetverantwortung: Sicherstellung einer effizienten und zielgerichteten Mittelverwendung innerhalb des Amtes </li> <li> Vorbereitung und Begleitung politischer Entscheidungsprozesse </li> <li> Konzeptionelle Planung und Umsetzung von Projekten zur Weiterentwicklung der kulturellen und bildungsbezogenen Angebote in der Stadt Norderstedt </li> <li> Steuerung von Projekten und Initiativen, um die kulturelle Landschaft der Stadt weiter auszubauen und innovative Konzepte zu realisieren </li> <li> Qualitätsmanagement und Organisationsentwicklung zur kontinuierlichen Verbesserung der Arbeitsabläufe und der Servicequalität innerhalb des Amtes </li> <li> Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Verwaltung, einschließlich der Kommunikation mit politischen Gremien (z. B. Stadtvertretung, Ausschüsse) und externen Partnern </li> <li> Vernetzung der Fachbereiche und aktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern aus der Kultur- und Bildungslandschaft </li> <li> Mitwirkung an der strategischen Planung und Entwicklung von Konzepten zur Förderung der kulturellen Vielfalt und der Bildungsangebote in Norderstedt </li> <li> Fachbereichsleitung Kultur: Verantwortung für die Weiterentwicklung und Förderung der kulturellen Aktivitäten in der Stadt, einschließlich der Leitung von Projekten und Veranstaltungen im Bereich Kultur </li> <li> Leitung der Steuergruppe BiNo (ehemals Bildungshaus Norderstedt) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zuschüsse für ÖPNV oder Fahrradleasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Fortbildung und Weiterqualifizierung </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen </li> <li> Gute Ausbildungsmöglichkeiten </li> <li> Tarifgerechte Bezahlung </li> <li> Chancengleichheit und Integration </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auf die Teilbarkeit der Stelle wird hingewiesen. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt. Frauen sind daher besonders aufgerufen, sich zu bewerben.<br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum  02.12.2025  über das Online-Bewerberportal der Stadt Norderstedt.
Sie haben Fragen oder benötigen Unterstützung? Dann helfen wir Ihnen gerne unter Angabe der  Kennziffer 44.1  weiter.
Stadt Norderstedt
Allgemeine Auskünfte erteilt:
Herr Pletorack (Fachbereich Personal), Telefon: 040 53595-548
Kathrin Rösel (Zweite Stadträtin), Telefon: 040 53595-162<br><br>Stadt Norderstedt

Leitung (w/m/d) Amt für Bildung und Kultur

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit Sitz in Bargteheide, nordöstlich von Hamburg.
Unser Unternehmen kann auf eine fast 100jährige Firmengeschichte zurückblicken.
Unsere Honigmarke ist den Konsumenten bekannt als marktführende Premium- und  Genussmarke aus dem deutschen und internationalen Lebensmittelhandel.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Technisches Verständnis </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit (Früh- und Spätschicht) </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einrichtung, Bedienung und Umbau der Abfüllanlagen und Verpackungsmaschinen </li> <li> Kontrolle des Produktionsablaufes unter Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits-, Hygiene- und Umweltvorschriften </li> <li> Durchführung von Rüst- und Reinigungsarbeiten und Beseitigung kleinerer technischer Störungen </li> <li> Einstellung und Prüfung von Produktkodierungen </li> <li> Systemseitige Dokumentation der Produktionsaufträge </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Anstellungsvertrag </li> <li> Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz </li> <li> Kollegiale Arbeitsatmosphäre, kurze Berichtswege und gutes Betriebsklima in einem unabhängigen und erfolgreichen Familienunternehmen </li> <li> 2-Schicht (Früh/Spät) mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag </li> <li> Langfristige Schichtpläne und ein Arbeitszeitkonto </li> <li> Gezielte Einarbeitung </li> <li> Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung </li> <li> Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung und freie Getränke </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenloser Firmenparkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Deputate, Fahrradleasing </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit Auto und öffentlichen Verkehrsmitteln </li> <li> Ankommen </li> <li> In unserer kollegialen Arbeitsatmosphäre wird dir der Einstieg leichtfallen. Natürlich wirst du gezielt eingearbeitet, so dass du dich schnell zurechtfindest. </li> <li> Ausgleich </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und flexible Gleitzeit sorgen für deine gute  Work/Life Balance . </li> <li> Gehalt &amp;                                  Arbeitsvertrag </li> <li> Erhalte ein attraktives Gehalt mit unbefristetem Arbeitsvertrag an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz. </li> <li> Betriebliche                                  Altersvorsorge </li> <li> Für deine zusätzliche Absicherung im Alter profitierst du von unserer betrieblichen Altersvorsorge. </li> <li> Wohlfühlen </li> <li> Wir sind ein erfolgreiches Familienunternehmen    mit gutem Betriebsklima, in dem sich Kolleginnen einem Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung und Kollegen gerne austauschen und hilfsbereit unterstützen. Selbstverständlich bieten wir dir auch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, für deine ganz persönliche Entwicklung. </li> <li> Extras </li> <li> Neben Mitarbeiterrabatten, Deputatware und einem Zuschuss zur Mitarbeiterverpflegung profitierst du von freien Getränken und vielen weiteren Vorteilen. </li> </ul><br><br><br>Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen an   <a href="mailto:personal@langnese-honig.de" target="_blank">personal@langnese-honig.de</a>
Fragen zu dieser Stelle beantworten  wir dir gerne auch telefonisch unter  04532 / 409 159
Langnese Honig GmbH &amp; Co. KG | Personalabteilung | Hammoorer Weg 25 | 22941 Bargteheide | langnese-honig.de<br><br>Langnese Honig GmbH &amp; Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer Honigabfüllung (w/m/d)

Nachhaltig. Digital. Regional - die Stadtwerke Lübeck Gruppe ist der führende kommunale Anbieter für alle Dienstleistungen rund um Energie, Digitalisierung, Mobilität und Infrastruktur. Mit unseren leistungsfähigen Produkten verbinden wir Lebenswelten, vernetzen Menschen und Unternehmen, fördern die Wertschöpfung vor Ort und unterstützen kraftvoll und engagiert den Sport, die Bildung und das kulturelle Leben. Verantwortungsvoll, gemeinwohlorientiert, der Vielfalt der Menschen und ihren Lebensentwürfen verpflichtet, gestalten wir die Klima- und Mobilitätswende für die Bürger:innen in und um Lübeck. Mit rund 1.500 Mitarbeitenden zählen wir zu den 20 größten Arbeitgebern in Schleswig-Holstein.
Unsere Lebens- und Arbeitswelten verändern sich durch die Digitalisierung rasant. Durch den nachhaltigen Einsatz neuer Technologien möchten wir helfen, gesellschaftliche Fortschritte zu erzielen und eine bessere Lebensqualität zu schaffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Master-Studium Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder vergleichbare Ausbildung bzw. gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Fundiertes IT-Wissen für Versorgungsunternehmen, Kenntnisse der Strukturen der verantwortlichen Fachbereiche, Kenntnisse im IT Service Management und Anforderungsmanagement, Erfahrungen mit der Steuerung von IT-Dienstleistern </li> <li> Kenntnisse in der Marktkommunikation, DVGW, BDEW, SAP ISU, S/4HANA </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung und/oder in der Energiewirtschaft wünschenswert </li> <li> Analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen, unternehmerisches Handeln, Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit, agiles Mindset, hohe Leistungsbereitschaft </li> <li> Lern- und Veränderungsfähigkeit, optimistische Grundhaltung, Freude an Neuem, ausgeprägte Kundenorientierung, innovative strategische Denkweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du berätst und begleitest die dir zugeordneten Fachbereiche in allen operativen und strategischen IT-Themenfeldern. Dabei analysierst du die Geschäftsstrategien und Ziele der Fachbereiche, leitest eine Zielarchitektur sowie eine IT-Roadmap ab und setzt diese um. </li> <li> Du initiierst, planst und steuerst Maßnahmen zur Analyse und Optimierung der bestehenden IT-Landschaft. Gleichzeitig entwickelst du passende IT-Lösungen weiter und verbesserst diese kontinuierlich. </li> <li> Du harmonisierst die spezifischen Anforderungen der Fachbereiche und stellst sicher, dass diese mit der IT-Governance im Einklang stehen. </li> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson für Themen wie Servicearchitektur, Projektplanung und die Erstellung einer Projekt-Roadmap. </li> <li> Du übernimmst die Planung, Leitung und Mitarbeit in IT-Projekten - sowohl innerhalb deines Fachbereichs als auch bereichsübergreifend. Dabei koordinierst du die Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen. </li> <li> Du planst IT-Kosten, -Investitionen und -Anforderungen, erstellst Lastenhefte und wählst geeignete Lieferanten oder Dienstleister aus. Von der Angebotsbewertung bis zur Auftragserteilung arbeitest du eng mit dem zentralen Einkauf zusammen und hältst dich an die geltenden Vergabeordnungen. </li> <li> Du leitest oder begleitest Projekte und übernimmst das regelmäßige Monitoring und Reporting des Projektportfolios sowie der IT-Kosten und -Investitionen. Gemeinsam mit dem:der IT-Controller:in leitest du Maßnahmen zur Kosten-Nutzen-Optimierung ab. </li> <li> Du kümmerst dich um die Anwender:innen- und Systembetreuung, erstellst regelmäßige Berichte (z. B. KPIs zur Prozessgesundheit) und analysierst sowie bearbeitest Incidents und Requests - bei Bedarf in Zusammenarbeit mit dem IT-Dienstleistenden. </li> <li> Du unterstützt und berätst Anwender:innen in komplexen Einzelfällen, identifizierst Fehlerursachen und veranlasst notwendige Korrekturen. </li> <li> Mit deiner Arbeit trägst du aktiv dazu bei, die IT-Landschaft der Stadtwerke Lübeck Digital GmbH zukunftssicher und effizient zu gestalten! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 12. </li> <li> Fortbildung und Entwicklung:  Du möchtest dich weiterentwickeln? Prima! Gerne begleiten wir dich mit einem vielfältigen Entwicklungsprogramm exklusiv für Führungskräfte. </li> <li> Flexibilität:  Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns auch mobil arbeiten und deine Arbeitszeit flexibel gestalten. </li> <li> Familienfreundlichkeit:  Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. </li> <li> Gesundheit:  Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. </li> <li> Und vieles mehr:  z. B. Zugang zur Rabattplattform »Corporate Benefits« und zur BGM-Plattform »machtfit«. Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. </li> </ul><br>Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen.
Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen.<br><br>Stefanie Beuster
<a href="mailto:Stefanie.Beuster@swhl.de" target="_blank">Stefanie.Beuster@swhl.de</a><br><br>Stadtwerke Lübeck Gruppe

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