SHK Installateur- und Heizungsbaumeister (m/w/d)

Führung und Organisation: Als Betriebsleiter bist du verantwortlich für die Führung und Motivation eines dynamischen Teams aus Fachkräften und Auszubildenden. Sie sorgen für eine enge Zusammenarbeit und ein produktives Arbeitsumfeld. Du übernimmst die Führung und Weiterentwicklung unseres Teams und stellst sicher, dass alle Projekte effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden.

Projektmanagement und -steuerung: Du übernimmst die Verantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich Heizungsbau, Lüftung und Sanitär – vom Neubau bis hin zur Modernisierung bestehender Anlagen.

Technische Beratung: Du bist Ansprechpartner für unsere Kunden und berätst diese fachlich und lösungsorientiert in allen technischen Fragestellungen rund um Heizungs-, Lüftungs- und Sanitärinstallationen.

Qualitätssicherung: Sicherstellung der Einhaltung aller technischen Vorschriften und Normen sowie kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse.

Wirtschaftliche Verantwortung: Du trägst die Verantwortung für die Budgetplanung und -kontrolle und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen, um die wirtschaftlichen Ziele des Unternehmens zu erreichen.

Abgeschlossene Ausbildung zum als Anlagenmechaniker SHK und eine erfolgreiche Meisterprüfung oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik.

Mehrjährige Erfahrung in der Führung und Organisation von Teams sowie in der Projektleitung im SHK-Bereich.

Fundierte Kenntnisse in der Installation, Wartung und Reparatur von Heizungs-, Lüftungs- und Sanitäranlagen.

Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Projekten, idealerweise auch im Bereich regenerativer Energien und moderner Heizsysteme (Wärmepumpen, Pelletkessel, etc.).

Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung.

Eigenverantwortliches Arbeiten und die Bereitschaft, innovative Ideen einzubringen.

Führerschein Klasse B.

Verantwortungsvolle Tätigkeit: Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Modernes Arbeitsumfeld: Ein motiviertes und kollegiales Team sowie ein innovatives Arbeitsumfeld.

Karrierechancen: Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.

Attraktive Vergütung: Ein leistungsgerechtes Gehalt sowie Sozialleistungen und ein unbefristeter Arbeitsvertrag.

Betriebliches Umfeld: Ein Arbeitsplatz in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Firmenwagen zur privaten Nutzung.

Privat nutzbares Firmenhandy (z.B. Apple iPhone oder Samsung).