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Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Die Zentrale Vergabestelle der Kreisverwaltung Pinneberg besteht aktuell aus einer Teamleitung und 8 Sachbearbeiter*innen. Wesentliche Aufgabe der Zentralen Vergabestelle ist die Durchführung von Vergabeverfahren für die kreisinternen Facheinheiten sowie für einzelne Kommunen des Kreises, verbunden mit einer entsprechend beratenden Begleitung.&nbsp; &nbsp;Das Team Zentrale Vergabestelle freut sich auf Sie! &nbsp;<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine bis November 2026 befristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung –&nbsp;Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp;</li><li>Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 9b TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 9 SHBesG.&nbsp;</li><li>Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Facheinheit. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit.</li><li>Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen.</li><li> Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Fitness und Mobilität – Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket und Fahrradleasing an. &nbsp;</li></ul>Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen.<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vorbereitung und Durchführung von einfachen Vergabeverfahren</li><li>Eingangssteuerung- und sortierung der anfallenden Post</li><li>Abfragen und Meldungen bei und von öfftl. Stellen</li><li>Zentrale Bietereignungsabfragen</li><li>Statistik&nbsp;</li><li>Allgemeine Beratung von Bieter*innen und Bewerber*innen</li><li>Rechtliche Beratung von Verwaltungsdienststellen</li><li>Führung und Betreuung der Vertragssammlung&nbsp; &nbsp;</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Die Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 "Allgemeine Dienste" oder eine Ausbildung zum*zur Verwaltungsfachangestellten mit Angestelltenlehrgang II&nbsp;</li><li>Alternativ verfügen Sie über eine dreijährige Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Umgang mit vergaberechtlichen Vorgängen</li><li>Interesse am Vergaberecht sowie die Bereitschaft, sich in diesem Rechtsgebiet kontinuierlich fortzubilden und aktuelle Entwicklungen zu verfolgen</li><li>Teamfähigkeit, wertschätzende Kommunikation und die Bereitschaft zur gegenseitigen Unterstützung im Kreis der Kolleg*innen</li><li>Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und ein strukturiertes, analytisches Denkvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office und Outlook</li><li>Idealerweise Erfahrung mit der Fachanwendung Deutsche eVergabe – alternativ die Bereitschaft zur zeitnahen Einarbeitung</li><li>Wirtschaftliches Denken und eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsprozessen</li><li>Organisationsgeschick sowie Erfahrung im Umgang mit Rechtsvorschriften und externen Ansprechpartner*innen</li><li>Bereitschaft zur Umsetzung rechtlicher Vorgaben im Rahmen des eigenen Entscheidungsspielraums</li><li>Flexibilität, Lernbereitschaft und Offenheit für Veränderungen &nbsp;</li></ul><h2>Neugierig geworden?</h2>Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025 im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen gern Herr Martin Radau, unter Telefon 04121 4502-4549 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Eingangssachbearbeiter*in Zentrale Vergabestelle

<h3>Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung allg. Maschinenbau)</h3>Wir als Unternehmen vermitteln Dir, in deiner Ausbildung, im Bereich Feinwerkmechanik eine große Auswahl an verschiedenen Fertigkeiten. Dazu gehören:<ul><li>Materialkunde: Welche Werkstoffe es gibt, deren Unterschiede, was ist zu beachten und wie werden Sie bearbeitet.</li><li>Umgang mit Fräs- und Drehmaschinen: Verständnis für die Bedienung und dessen sicherer Umgang.</li><li>Mechanische Arbeiten: Schneiden, Formen, Feilen. Bearbeitung der verschiedensten Materialien mittels spannender Verfahren wie Drehen, Fräsen, Bohren, Schleifen.</li><li>Arbeiten nach Werkstattzeichnungen: Erstellen des feinmechanischen Werkstückes bis hin zur Fertigstellung.</li></ul>AUFGABEN/TÄTIGKEITEN:<ul><li>Du wirst diverse mechanische Arbeiten absolvieren.</li><li>Du wirst von Werkstatt bis Baustelle alle Abläufe durchgehen und durch diverse Zuarbeit, bei großen Projekten, unterstützen.</li><li>Das Arbeiten mit Werkstattzeichnungen wird dich in deiner Ausbildung begleiten.</li><li>Du wirst den Umgang mit der Fräs- und Drehmaschine erlernen.</li></ul>VORAUSSETZUNGEN:<ul><li>Einen Realschulabschluss oder einen guten Hauptschulabschluss.</li><li>Handwerkliches Geschick, technisches Verständnis und Freude an handwerklichen und präzisen Arbeiten.</li><li>Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit</li><li>Eine räumliche Vorstellungskraft</li></ul>DAS BIETEN WIR:<ul><li>Ein sicherer und dynamischer Arbeitsplatz sowie eine fachgerechte und interessante Ausbildung in familiärem und kollegialem Arbeitsumfeld.</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt und es gibt eine Vielzahl an Schulungsangeboten.</li><li>Eine gute Ausbildungsvergütung.</li><li>Unterstützung beim Führerschein und die Möglichkeit zum Bikeleasing</li><li>eine hohe Übernahmechance</li></ul>Andritter + Lindemann GmbH Hauptstr. 2 25572 Büttel <a href="http://www.andritter-lindemann.de/" target="_blank">www.andritter-lindemann.de</a> <a href="mailto:fo@andritter-lindemann.de" target="_blank">fo@andritter-lindemann.de</a>KONTAKT FÜR BEWERBER: Oliver Andritter &nbsp; 04858 1012 <a href="mailto:bewerbung@andritter-lindemann.de" target="_blank">bewerbung@andritter-lindemann.de</a>

Andritter + Lindemann GmbH

Berufsausbildung zum Feinwerkmechaniker (m/w/d) (Fachrichtung allg. Maschinenbau)

Kardio.SH, eine der führenden konservativen und interventionellen kardiologischen Praxiseinrichtungen Norddeutschlands, sucht zur Verstärkung unseres größer gewordenen Ärzteteams qualifizierte und engagierte medizinische Fachangestellte, Krankenschwestern sowie Auszubildende.Standort: Kreis Rendsburg - EckernfördeÄrzte: Dr. Petrella, Dr. Prinzhorn, Prof. Dr. El MokhtariAdresse: Graf-von-Stauffenberg-Straße 4-6, 24768 RendsburgBeschäftigungsart: Vollzeit/TeilzeitEintrittsdatum: Ab sofortDie Patientenzufriedenheit ist für uns alle von großer Bedeutung.Unsere Praxis verfügt über einen eigenen OP-Bereich und ein wachsendes Telemedizin-Programm für Herzinsuffizienzpatienten, zusätzlich arbeiten wir eng mit dem Herzkatheter-Labor im Krankenhaus zusammen. Sie profitieren von einem innovativen, modernen, unterstützenden Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten, Fortbildung und attraktiven Verdienstmöglichkeiten. Dank der Größe unseres Teams können wir flexible Arbeitsmodelle, wie Schichtarbeit oder individuelle Arbeitszeitregelungen, anbieten. Wir bieten ferner: &nbsp;Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten TeamUnterstützung bei der beruflichen WeiterbildungLeistungsgerechte Vergütung und attraktive ZusatzleistungenFlexible Arbeitszeiten und eine gute Work-Life-BalanceFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenEine zeitgemäße Arbeitsatmosphäre in sehr modernen RäumlichkeitenAn Auszubildende:Wir bieten Ihnen ein angenehmes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einer fundierten, praxisnahen Ausbildung zur MFA. Wir freuen uns besonders darauf, auch junge und motivierte Menschen für diesen abwechslungsreichen Beruf zu begeistern!Wir sind überzeugt, dass der Beruf der MFA viele spannende und erfüllende Perspektiven bietet. Wenn Sie Interesse an einer Ausbildung in einem einfühlsamen und professionellen Team haben, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen und Sie auf Ihrem Weg zu unterstützen! Ihre Aufgaben: &nbsp;Durchführung von medizinischen Untersuchungen und BehandlungenEmpfang und Betreuung der PatientenAdministrative Aufgaben und TerminmanagementÜberwachung und Dokumentation der telemetrischen Daten von HerzinsuffizienzpatientenAssistenz bei ärztlichen Untersuchungen und BehandlungenDokumentation der PatientendatenDurchführung von Laboruntersuchungen und medizinischen TestsAbrechnung und Praxisorganisation Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zur MFA oder Krankenschwester (m/w/d)AuszubildendeFachliche Kompetenz, Empathie im Umgang mit Patienten und hohe ServiceorientierungTeamfähigkeit und gute KommunikationsfähigkeitenBereitschaft zur SchichtarbeitOrganisationstalent und SelbstständigkeitErfahrung mit entsprechender Software (z.B. Turbomed) von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inklusive Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnissen) per E-Mail an <a href="mailto:Personal@kardio.sh" target="_blank">Personal@kardio.sh</a>oder per Post an:<a href="http://KARDIO.SH" target="_blank">KARDIO.SH</a>Z.Hd. von Frau BraunPraxismanagerinGraf-von-Stauffenberg-Straße 4-624768 Rendsburg Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Braun Graf-von-Stauffenberg-Str. 4 24768 Rendsburg&nbsp; <a href="mailto:Personal@kardio.sh" target="_blank">Personal@kardio.sh</a> &nbsp;

Kardiologische Praxis am Uhrenblock Dr. Petrella / Dr. Prinzhorn

Medizinische Fachangestellte (MFA), Krankenschwester, Auszubildende

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Norderstedt, ein betreutes Wohnen mit 75 Wohnungen und einer angegliederten Tagespflege (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort eine&nbsp;Pflegefachkraft in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)Unbefristet in Teilzeit mit 20–25 Stunden/WocheDeine Schichten? Angenehm planbar von 8 bis 16 Uhr – ganz ohne Spät- oder Nachtdienst!Klingt gut? Dann mal los – wir freuen uns auf dich!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:<ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Freude bei der Tagesgestaltung mit den Gästen</li><li>Gruppenangebote in kleinen und großen Gruppen, sowie Einzelbetreuung</li><li>Prozesse zu steuern und zu dokumentieren</li><li>Mahlzeitenbegleitung, Feste feiern, den Tag gemeinsam erleben</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

<h3>Wer wir sind:</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Einsatzort: an der Gartenstadtschule in Neumünster</li><li>Vergütung: TVöD 8a SuE</li><li>Tägliche Betreuung von Grundschülern (1 - 4 Klasse)</li><li>Umsetzung des pädagogischen Konzeptes mit einem strukturierten Tagesablauf, gleichbleibender Rituale und wiedererkennender Angebote</li><li>Begleitung der Kinder beim Mittagessen</li><li>Unterstützung der Kinder bei den Hausaufgaben</li><li>Förderung der Kinder durch regelmäßigen pädagogischen Angeboten sowie altersgerechtes freies Spielen</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Teamtreffen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>ein großes Herz für Kinder</li><li>Liebe zum Beruf</li><li>Neugier und Wille zur Weiterentwicklung</li><li>Arbeit mit den Kindern auf Augenhöhe</li><li>einen Abschluss als Erzieher</li></ul>Es erwartet Sie ein sympathisches Team, das Ihnen von Anfang an die Abläufe und Routinen gerne erklärt und sich auf SIE freut!<h3>Wir bieten:</h3><ul><li>Nettes und engagiertes Team</li><li>Fundierte Einarbeitung</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Gutes Betriebsklima</li><li>Betriebsarzt</li><li>Fortbildung</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Kati Santarossa Leitung Schulkindbetreuung Tel: 0152 21 58 13 63Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Erzieher (m/w/d) in der Schulkindbetreuung Teilzeit (25 Std./ Woche)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Personal und Organisation eine*n<h1>Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet.Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Werden Sie Teil unseres mehr als 35-jährigen Traditionsunternehmens mit großer Zukunftsorientierung und stetem Wunsch nach Verbesserung, Wandel und Aufbruch! Unsere Autohausgruppe Olympic Auto GmbH ist auf Wachstumskurs und umfasst 7 Standorte in Schleswig-Holstein mit den Marken Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten im Land zwischen den Meeren eng im Verkauf und unseren Werkstätten zusammen, damit unsere Kunden automobile „Emotionen erfahren“. Unser Anspruch ist es auch weiterhin mit Spitzenleistungen zu performen. Damit das auch so bleibt, brauchen wir Sie Hand in Hand! Gemeinsam Emotionen erfahren Qualität ist beim Automobil nicht allein am Fahrzeug festzumachen. Vielmehr wird sie bestimmt durch die Gesamtheit der Leistungen rund um das Automobil und durch die Begegnungsqualität in unserem Autohaus. &nbsp;Helfen Sie uns dabei, die Arbeitswelt Ihrer Kollegen und Kolleginnen positiv zu gestalten und das Kundenerlebnis in unserem Autohaus auf stets höchstem Stand zu halten! Unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort Kronshagen als Serviceassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben als Serviceassistenz &nbsp;<ul><li>Nach umfassender Einarbeitung unterstützen Sie das Team in Kronshagen bei vielen Prozessen</li><li>Der Empfang und die Betreuung unserer Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie sind erster persönlicher Ansprechpartner und Gesicht unseres Autohauses</li><li>Sie haben alle Termine im Überblick und koordinieren die Werkstattaufträge selbstständig</li><li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Auf Kunden gehen Sie offen und sympathisch zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau</li><li>Pflege unserer Kundendatenbank</li></ul>Dabei sind Ihre Aufgaben abwechslungsreich, spannend und sinnstiftend Jobprofil - Worauf es dabei ankommt: &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)) mit ersten Erfahrungen im Autohaus ist wünschenswert ODER Sie wagen einen engagierten Quereinstieg<ul><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und sind ein geborenes Service-Talent</li><li>Sie besitzen eine starke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, verbindlichem Wesen, guter Auffassungsgabe, analytischem Vorgehen, Sorgfalt und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot – Was wir für Sie tun: &nbsp;<ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li><li>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit weiterer Zulage nach der Probezeit</li><li>Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>100% Finanzierung qualifizierter und fachbezogener Weiterbildungen und Schulungen warten auf Sie &nbsp;</li></ul>Zudem:<ul><li>erhalten Sie eine attraktive Jobwechselprämie, wenn Sie aus gleicher Position zu uns stoßen</li><li>erwarten Sie viele weitere Benefits im Alltag: 5-Tage-Woche, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing über Lease-a-Bike</li></ul> Ready for your CARiere? &nbsp;Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Zukunft gestalten. Die Zukunft der Mobilität und die unseres Unternehmens. &nbsp;Deshalb bewerben Sie sich jetzt mit einer Online-Bewerbung in nur wenigen Schritten! Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Serviceassistenz (m/w/d) und melden uns in Kürze bei Ihnen. &nbsp;Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und gemeinsam Emotionen zu erfahren! &nbsp;Kontakt: &nbsp;Bei Fragen im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses können Sie uns jederzeit gern kontaktieren:Kai Leinbaum, <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> &nbsp;Vielfalt verstehen wir als Gewinn und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. &nbsp;Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, sehen wir von einem Rückversand schriftlicher Bewerbungsunterlagen ab. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Leinbaum kfm. Leitung Eckernförder Straße 210 24119 Kronshagen <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> 0431 5463417Deine Aufgaben:

Olympic Auto GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

Werde Verwaltungsprofi und mache&nbsp; Deine Ausbildung bei uns! Das Amt Viöl sucht zum 1. August 2026 eine/n Auszubildende/n (m/w/d)<h3>zur/zum Verwaltungsfachangestellten in der Kommunalverwaltung</h3>Die Amtsverwaltung Viöl sucht Dich! Du lernst verschiedene Fachbereiche mit mehr oder weniger direktem Kontakt zu unseren Bürgerinnen und Bürgern kennen. Dein Berufsalltag gestaltet sich dabei abwechslungsreich.&nbsp; Sollten dir die Eigenschaften Engagement, Teamfähigkeit und Flexibilität bekannt sein, ist eine Ausbildung bei der Amtsverwaltung Viöl genau das Richtige für Dich. Während der 3-jährigen Ausbildung durchläufst Du verschiedene Fachämter in unserer Amtsverwaltung. Daneben besuchst Du die Berufsschule in Husum (Blockunterricht), nimmst am internen Unterricht beim Kreis Nordfriesland teil und absolvierst die Zwischen- und Abschlussprüfung in der Verwaltungsakademie Bordesholm. Außerdem lernst du für vier bis sechs Wochen das Sozialzentrum der Stadt Husum kennen. Einstellungsvoraussetzungen&nbsp;sind der erste allgemeinbildende Schulabschluss mit besonders guten Leistungen, der mittlere Schulabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.&nbsp; Haben wir Dein Interesse geweckt?&nbsp; Dann sende Deine aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, beglaubigte Kopie des letzten Schulzeugnisses und bei Minderjährigen die Einverständniserklärung der Eltern oder Erziehungsberechtigten) bis zum 21. September 2025 per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-vioel.de" target="_blank">bewerbung@amt-vioel.de</a> oder schriftlich an Amt Viöl&nbsp; Der Amtsvorsteher Westerende 41 25884

Amt Viöl

Auszubildende/r (m/w/d) - Verwaltungsfachangestellte/r in der Kommunalverwaltung

Die Kulturstiftung sucht ab sofort eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbürounbefristet in Teilzeit für 20 Std./WocheIhre Aufgabenfelder:<ul><li>Selbständiges Arbeiten mit dem Musikschulverwaltungsprogramm „Musikmanager“ nach Einarbeitung</li><li>Aufnahme und Pflege der Datensätze von Schülern, Zahlern, Lehrkräften und der Warteliste</li><li>Rechnungstellung, Buchungen und Korrespondenzdokumentation</li><li>Bearbeitung von Leihverträgen und Ermäßigungen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Stundenplänen und Deputaten</li><li>Kommunikation mit Eltern, Schülern, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li><li>Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon</li><li>Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Gelegentlich organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (ca. 4 x pro Schuljahr)Ihre Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Kundenkontakt</li></ul>Ihr Fähigkeiten<ul><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA, Einstufung nach Berufserfahrung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse zur Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 15.09.2025 zu richten an: Direktor der Kulturstiftung Dirk Wenzel Suadicanistraße 1 24837 Schleswig <a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

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