field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Willkommen im einwohnerstärksten Kreis Schleswig-Holsteins. Mit rund 1.400 Beschäftigten engagieren wir uns in unterschiedlichen Fachgebieten für das Wohl von ca. 325.000 Menschen - individuell, freundlich und verbindlich.Der Fachdienst Bauordnung ist unterteilt in zwei Bauaufsichtsbezirke mit insgesamt 29 Mitarbeiter*innen. Als untere Bauaufsichtsbehörde ist der Fachdienst für das gesamte Kreisgebiet mit Ausnahme der Städte Pinneberg, Elmshorn und Wedel zuständig. Das Team kümmert sich um alle Belange des öffentlichen Baurechts und stellt eine ordnungsgemäße Bebauung unter Berücksichtigung der berechtigten Interessen der Bauwilligen sicher. Sie haben Lust, im Team eigenverantwortlich und ganzheitlich mitzuarbeiten? Dann freuen wir uns auf Sie! Darauf können Sie sich freuen: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitsgestaltung – Wir bieten nicht nur eine Vollzeitstelle, sondern auch die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung an. Wir berücksichtigen gerne Ihre persönlichen Arbeitszeitwünsche. Zusätzlich übernehmen Sie ein sehr vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet, das nach entsprechender Einarbeitung weitgehend eigenverantwortlich ausgeführt werden kann.&nbsp; &nbsp;Attraktive Vergütung und Vorteile – Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen profitieren Sie von einer wettbewerbsfähigen Vergütung bis EG 10 TVöD. Zusätzlich erhalten Sie eine tarifliche Jahressonderzahlung, ein jährliches Leistungsentgelt und die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Bei Erfüllung der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erhalten Sie eine Besoldung bis A 11 SHBesG.&nbsp; &nbsp;Zusammenarbeit im Team – Sie arbeiten in einem motivierten und offenen Team und treffen auf engagierte Kolleg*innen in der gesamten Abteilung/ Fachdienst. Es erwartet Sie eine offene und kollegiale Zusammenarbeit. &nbsp;Flexibilität und Work-Life-Balance – Wir fördern Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten sowie der Option von Mobilen Arbeiten und Homeoffice. Darüber hinaus bieten Ihnen jährlich 30 Urlaubstage Zeit für Ihre Erholung und persönliche Interessen. &nbsp;Weiterbildung und Gesundheit – Bei uns haben Sie Zugang zu einer breiten Palette interner und externer Fortbildungen. Wir bieten Ihnen Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten in betriebswirtschaftlichen und rechtlichen Angelegenheiten. Unser betriebliches Gesundheitsmanagement bietet vielfältige Angebote und Förderung Ihres Wohlbefindens. &nbsp;Fitness und Mobilität – &nbsp;Werden Sie Teil unserer proaktiven Fahrradkultur und profitieren Sie von einer Auswahl an Betriebssportmöglichkeiten. Zusätzlich bieten wir eine Partnerschaft mit EGYM Wellpass und Arbeitgeberzuschüsse zum Jobticket &nbsp;und Fahrradleasing an. Unser Stellenangebot ist darauf ausgerichtet, Ihre individuellen Anforderungen weitestgehend zu erfüllen und Ihnen die Möglichkeit zu bieten, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Das sind Ihre Aufgaben: &nbsp;Überwachung der ordnungsgemäßen BauausführungBauzustandsbesichtigungenErmittlung, Dokumentation, Einschätzung und Meldung baurechtlicher Gefahrentatbestände bzw. bei BaurechtsverstößenInhaltliche Bewertung festgestellter MängelMitwirkung bei der Anordnung und Durchsetzung ordnungsbehördlicher MaßnahmenKontrolle der erforderlichen Nachweise, Anzeigen, Bescheinigungen und Bauvorlagen im Rahmen der bauaufsichtlichen VerfahrenGebrauchsabnahmen Fliegender Bauten&nbsp; &nbsp;Gegebenenfalls werden die Aufgaben ausgeweitet auf:&nbsp;Sachbearbeitung im GenehmigungsfreistellungsverfahrenAbgeschlossenheitserklärungen nach Wohnungseigentumsgesetz Das bringen Sie mit: &nbsp;ein Hochschulstudium (Diplom, Bachelor oder Master) in der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder gleichwertigoder&nbsp;die Befähigung für das 1. Einstiegsamt der 2. Laufbahngruppe "technische Dienste"&nbsp;Kenntnisse im operativen BaurechtGute schriftliche und mündliche AusdrucksfähigkeitSicherer Umgang mit EDV-StandardanwendungenKommunikative Fähigkeiten zur KonfliktbewältigungFahrerlaubnis der Klasse B bzw. 3 und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von AußenterminenKundenorientiertes HandelnFlexibilität bzw. Lern- und VeränderungsbereitschaftHohe KommunikationskompetenzBelastbarkeit Neugierig geworden? &nbsp;Dann sind wir schon gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, die Sie bitte bis zum 31.08.2025&nbsp;im Internet unter Aktuelle Stellenangebote über unser Online-Bewerberportal einstellen.&nbsp; Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt.Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und zu den Anforderungen des Arbeitsplatzes stehen Ihnen gern Herr Jan-Christian Wiese, unter Telefon 04121 4502-4460 zur Verfügung.Ihr Ansprechpartner zum laufenden Auswahlverfahren ist Herr Dominique Abratis, Telefon 04121 4502-1145.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dominique Abratis Personal und Organisation Recruiter Kurt-Wagener-Straße 11 25337 Elmshorn&nbsp; <a href="mailto:d.abratis@kreis-pinneberg.de" target="_blank">d.abratis@kreis-pinneberg.de</a> 0412145021145 &nbsp;

Kreis Pinneberg

unser Kreis - und Du mittendrin 

Baukontrolleur*in

Die team baucenter GmbH &amp; Co. KG ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind.&nbsp; Ob erfahrener Vertriebler oder handwerklicher Quereinsteiger - wenn du Lust auf eine spannende Vertriebsaufgabe hast, bist du bei uns genau richtig! In einem starken Team übernimmst du die Verantwortung für Beratung, Verkauf und Kundenservice.Deine Aufgaben:<ul><li>Selbstständiger Verkauf an unsere Baustoffkunden (Handwerker, Bauherren, Planer und Privatkunden)</li><li>professionelle Beratung zu Bauelementen, ihren Eigenschaften, Anwendungen und Preisen</li><li>Angebotserstellung und Angebotsverfolgung sowie Auftragserfassung und Auftragsbearbeitung</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen</li><li>Neukundenakquise</li></ul> Dein Profil:<ul><li>Erfahrungen im Bereich Bauelemente oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Auch&nbsp;Quereinsteiger:innen&nbsp;aus handwerklichen Berufen (z.B. Tischler) sind willkommen</li><li>Technisches Verständnis von Vorteil</li><li>Kommunikationsstärke und kundenorientierter Arbeitsstill</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten&nbsp;</li></ul> Das bieten wir dir: &nbsp;<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li><li>Familiäre team Atmosphäre</li></ul> Weitere Informationen:Beginn: Zum nächstmöglichen TerminArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Husumer Straße 20, 24997 WanderupBefristung: Unbefristet &nbsp;Wir freuen uns über deine Bewerbung im PDF-Format unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine Ansprechperson ist Heiko Hansen, Telefon 04606 82 20001.Stellennummer: 2025_291

team Gruppe

Verkaufsberater für Bauelemente (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes AWO Servicehaus in Norderstedt, ein betreutes Wohnen mit 75 Wohnungen und einer angegliederten Tagespflege (Montag bis Sonntag) suchen wir, gerne ab sofort eine&nbsp;Pflegefachkraft in der Tagespflege unbefristet (m/w/d)Unbefristet in Teilzeit mit 20–25 Stunden/WocheDeine Schichten? Angenehm planbar von 8 bis 16 Uhr – ganz ohne Spät- oder Nachtdienst!Klingt gut? Dann mal los – wir freuen uns auf dich!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Behandlungspflege und Gestaltung des Pflegeprozesses als Kernaufgabe:<ul><li>Intensive Beziehungen mit langjährigen und neuen Tagesgästen und einem bunten Team</li><li>Freude bei der Tagesgestaltung mit den Gästen</li><li>Gruppenangebote in kleinen und großen Gruppen, sowie Einzelbetreuung</li><li>Prozesse zu steuern und zu dokumentieren</li><li>Mahlzeitenbegleitung, Feste feiern, den Tag gemeinsam erleben</li><li>Förderung der Zufriedenheit und Lebensqualität</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Examen als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau</li><li>Es bereitet Ihnen Freude, unterschiedliche Lebenswelten älterer Menschen kennenzulernen</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Pflegefachkraft in der Tagespflege (m/w/d)

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit mit 39/41 Wochenstunden mit der Entgeltgruppe 11 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Es begeistert Sie mit Führungskräften nachhaltige Lösungen für verschiedenste Personalfragestellungen zu finden? Dabei suchen Sie ein sinnstiftendes Umfeld?Gestalten Sie mit uns die Personalarbeit der Zukunft für den öffentlichen Dienst! Die Stadt Neumünster ist Arbeitgeberin für&nbsp;ca. 1.700 Mitarbeitende&nbsp;in einer Vielzahl unterschiedlicher Berufe und bietet Ihnen ein sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Mit Ihrem zehnköpfigen Team stellen Sie die rechtskonforme und lösungsorientierte Personalbetreuung von der Einstellung bis zum Austritt sicher.<ul><li>Dabei nehmen Sie die Dienst- und Fachaufsicht wahr und entwickeln Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit in der Arbeitsgruppe</li><li>Gemeinsam mit Ihrem Team gestalten Sie die Strukturen und Prozesse der Arbeitsgruppe effizient, setzen diese sukzessive digital um und behalten dabei Änderungen von Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht im Blick</li><li>Mit Ihren Mitarbeitenden vereinbaren Sie Leistungsziele und führen Mitarbeitenden-&nbsp; und Qualifizierungsgespräche</li><li>Sie stellen Informationsflüsse im Team und mit Ihren zahlreichen Schnittstellen im Fachdienst sowie zu Führungskräften, Personalvertretung und Gleichstellung sicher</li><li>Sie nutzen Ihre Expertise für besondere Einzelfälle und solche von grundsätzlicher Bedeutung (z.B. Nebenabreden, Kündigungen, Auflösungsverträge, Ermahnungen / Missbilligungen, Disziplinarverfahren)</li><li>Geschäftsführung des Arbeitskreises Sucht</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt in der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder gehören zu den vergleichbaren Beschäftigten mit der Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder vergleichbar</li><li>Sie haben idealerweise einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere im Umgang mit Arbeits-, Tarif- und Beamtenrecht</li><li>Idealerweise verfügen Sie über erste Führungs- und Leitungserfahrung</li><li>Ihr hohes Maß an Selbstorganisation sichert den Überblick im vielfältigen Arbeitsalltag für Sie und Ihr Team</li><li>Für die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Führungskräften, Personalräten und Vorstand verfügen Sie über eine gewinnende und verbindliche Kommunikationskompetenz</li><li>Sicherer Umgang mit Microsoft Office (Word, Excel, Outlook)</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Fricke, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2233), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 31.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/b9507b0e5815118fdde4154802d9aaebdfa1097d0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Arbeitsgruppenleitung/ HR Manager Personalbetreuung/ Arbeitsrecht

Werden Sie Teil unseres mehr als 35-jährigen Traditionsunternehmens mit großer Zukunftsorientierung und stetem Wunsch nach Verbesserung, Wandel und Aufbruch! Unsere Autohausgruppe Olympic Auto GmbH ist auf Wachstumskurs und umfasst 7 Standorte in Schleswig-Holstein mit den Marken Nissan, Mitsubishi, Fiat, Fiat Professional und Abarth. Über 100 Mitarbeiter*innen arbeiten im Land zwischen den Meeren eng im Verkauf und unseren Werkstätten zusammen, damit unsere Kunden automobile „Emotionen erfahren“. Unser Anspruch ist es auch weiterhin mit Spitzenleistungen zu performen. Damit das auch so bleibt, brauchen wir Sie Hand in Hand! Gemeinsam Emotionen erfahren Qualität ist beim Automobil nicht allein am Fahrzeug festzumachen. Vielmehr wird sie bestimmt durch die Gesamtheit der Leistungen rund um das Automobil und durch die Begegnungsqualität in unserem Autohaus. &nbsp;Helfen Sie uns dabei, die Arbeitswelt Ihrer Kollegen und Kolleginnen positiv zu gestalten und das Kundenerlebnis in unserem Autohaus auf stets höchstem Stand zu halten! Unterstützen Sie unser Team an unserem Hauptstandort Kronshagen als Serviceassistenz (m/w/d) Ihre Aufgaben als Serviceassistenz &nbsp;<ul><li>Nach umfassender Einarbeitung unterstützen Sie das Team in Kronshagen bei vielen Prozessen</li><li>Der Empfang und die Betreuung unserer Kunden liegt Ihnen am Herzen. Sie sind erster persönlicher Ansprechpartner und Gesicht unseres Autohauses</li><li>Sie haben alle Termine im Überblick und koordinieren die Werkstattaufträge selbstständig</li><li>Sie unterstützen bei administrativen Tätigkeiten</li><li>Auf Kunden gehen Sie offen und sympathisch zu, nehmen deren Wünsche und Fragen ernst und leben Kundenorientierung und Dienstleistungsqualität auf hohem Niveau</li><li>Pflege unserer Kundendatenbank</li></ul>Dabei sind Ihre Aufgaben abwechslungsreich, spannend und sinnstiftend Jobprofil - Worauf es dabei ankommt: &nbsp;Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. als Automobilkaufmann (m/w/d)) mit ersten Erfahrungen im Autohaus ist wünschenswert ODER Sie wagen einen engagierten Quereinstieg<ul><li>Begeisterung für die Automobilbranche</li><li>Sie konnten bereits erste Erfahrungen in diesem Bereich sammeln und sind ein geborenes Service-Talent</li><li>Sie besitzen eine starke Persönlichkeit mit überzeugendem Auftreten, verbindlichem Wesen, guter Auffassungsgabe, analytischem Vorgehen, Sorgfalt und hoher Kommunikationsfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse und versierter Umgang mit MS-Office</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul> Unser Angebot – Was wir für Sie tun: &nbsp;<ul><li>Sie erhalten eine umfassende Einarbeitung mit einem Einarbeitungspaten</li><li>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung mit weiterer Zulage nach der Probezeit</li><li>Wir bieten Ihnen eine Festanstellung in einem anspruchsvollen Tätigkeitsbereich</li><li>100% Finanzierung qualifizierter und fachbezogener Weiterbildungen und Schulungen warten auf Sie &nbsp;</li></ul>Zudem:<ul><li>erhalten Sie eine attraktive Jobwechselprämie, wenn Sie aus gleicher Position zu uns stoßen</li><li>erwarten Sie viele weitere Benefits im Alltag: 5-Tage-Woche, kostenfreie Getränke, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kinderbetreuungszuschuss, Bike-Leasing über Lease-a-Bike</li></ul> Ready for your CARiere? &nbsp;Gemeinsam mit Ihnen wollen wir Zukunft gestalten. Die Zukunft der Mobilität und die unseres Unternehmens. &nbsp;Deshalb bewerben Sie sich jetzt mit einer Online-Bewerbung in nur wenigen Schritten! Fügen Sie Ihrer Bewerbung ein Anschreiben, einen Lebenslauf und Arbeitszeugnisse bei. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Serviceassistenz (m/w/d) und melden uns in Kürze bei Ihnen. &nbsp;Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen und gemeinsam Emotionen zu erfahren! &nbsp;Kontakt: &nbsp;Bei Fragen im Vorfeld oder während des Bewerbungsprozesses können Sie uns jederzeit gern kontaktieren:Kai Leinbaum, <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> &nbsp;Vielfalt verstehen wir als Gewinn und freuen uns deshalb auch über Bewerbungen schwerbehinderter und Ihnen gleichgestellter behinderter Menschen direkt auf diese Ausschreibung. &nbsp;Weil uns die Umwelt am Herzen liegt, sehen wir von einem Rückversand schriftlicher Bewerbungsunterlagen ab. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Kai Leinbaum kfm. Leitung Eckernförder Straße 210 24119 Kronshagen <a href="mailto:k.leinbaum@olympic-auto.de" target="_blank">k.leinbaum@olympic-auto.de</a> 0431 5463417Deine Aufgaben:

Olympic Auto GmbH

Serviceassistenz (m/w/d)

Die Kulturstiftung sucht ab sofort eineVerwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbürounbefristet in Teilzeit für 20 Std./WocheIhre Aufgabenfelder:<ul><li>Selbständiges Arbeiten mit dem Musikschulverwaltungsprogramm „Musikmanager“ nach Einarbeitung</li><li>Aufnahme und Pflege der Datensätze von Schülern, Zahlern, Lehrkräften und der Warteliste</li><li>Rechnungstellung, Buchungen und Korrespondenzdokumentation</li><li>Bearbeitung von Leihverträgen und Ermäßigungen</li><li>Bearbeitung und Kontrolle von Stundenplänen und Deputaten</li><li>Kommunikation mit Eltern, Schülern, Lehrkräften und Kooperationspartnern</li><li>Präsente Kommunikation im Schulbüro und per Telefon</li><li>Eigenständige Korrespondenz per E-Mail und Brief</li><li>Gelegentlich organisatorische Unterstützung bei Projekten und Veranstaltungen am Wochenende oder am Abend (ca. 4 x pro Schuljahr)Ihre Qualifikation</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachangestellte/r für Bürokommunikation, Bürokauffrau/-mann oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Relevanz für dieses Arbeitsfeld</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise mit Kundenkontakt</li></ul>Ihr Fähigkeiten<ul><li>Freundliches und sicheres Auftreten im Kundenkontakt</li><li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Gute IT-Kenntnisse in allen gängigen Office-Anwendungen (MS Word, Excel, PowerPoint etc.)</li><li>Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Fähigkeit und Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbständig und strukturiert zu arbeiten</li><li>Gute Auffassungsgabe und gutes Urteilsvermögen</li><li>Eigeninitiative und Organisationsgeschick</li></ul>Wir bieten<ul><li>abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit mit vielen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers im Kulturbereich</li><li>wertschätzende und unterstützende Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li><li>Eingruppierung in Entgeltgruppe E 5 TVöD-VKA, Einstufung nach Berufserfahrung</li></ul>Wir suchen eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit Interesse zur Mitarbeit in einer kulturellen Bildungseinrichtung.Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bitte bis zum 15.09.2025 zu richten an: Direktor der Kulturstiftung Dirk Wenzel Suadicanistraße 1 24837 Schleswig <a href="mailto:dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de" target="_blank">dirk.wenzel@kultur-schleswig-flensburg.de</a>

Kulturstiftung Schleswig-Flensburg

Verwaltungsfachkraft (m/w/d) für das Musikschulbüro

Das Amt Eggebek mit seinen acht Gemeinden liegt in Schleswig-Holstein, dem Land zwischen den Meeren, zentral im Städtedreieck Flensburg – Schleswig – Husum.Bei der Amtsverwaltung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d)für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzesbis zur EG 9a TVöDunbefristet mit 30,0 Wochenstunden zu besetzen.Als öffentlicher und moderner Dienstleister, welcher fortlaufend eine Weiterentwicklung der gesamten Region anstrebt, steht das Amt Eggebek mit ca. 9.500 Einwohnenden als kompetenter und bürgerfreundlicher Ansprechpartner zur Verfügung und betreut insgesamt acht amtsangehörige Gemeinden sowie zwei Zweckverbände.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:<ul><li>Planung, Organisation, Überwachung und Kontrollfunktion für die Straßen, Wege und Plätze einschließlich der Bauwerke im Amtsgebiet</li><li>Abwicklung und Begleitung von Straßenunterhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>technische Begleitung von Tiefbaumaßnahmen im Amtsgebiet</li><li>Vertretung der Interessen der Gemeinden des Amtes als Straßenbaulastträger</li><li>Erstellung von Nutzungsverträgen, Betreuung von Baulastverträgen</li><li>Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen, Baustellenkontrolle</li><li>Abstimmung, Prüfung und Abnahme von Aufgrabungen durch Versorgungsträger</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Vergabeunterlagen</li><li>Pflege von Bestandsunterlagen</li><li>Betreuung und Pflege des LWL-Netzes (Leerrohr- und Glasfasernetz) des Amtes in Zusammenarbeit mit einem externen Planungsbüro, einschließlich Dokumentation, Wartung und Ausbauplanung&nbsp;</li><li>Teilnahme an Besprechungen und in Projektgruppen, Anfertigen der entsprechenden Vorlagen für die Gemeindevertretersitzungen und den Amtsausschuss</li></ul>Die Veränderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Ihr Profil:<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Techniker/in (m/w/d) der Fachrichtung Tiefbau, Bautechnik oder Straßenbau</li><li>Beherrschung der einschlägigen bautechnischen und rechtlichen Grundlagen</li><li>sicherer Umgang mit einschlägigen Vorschriften (z.B. VOB, HOAI, DIN-Normen)</li><li>Berufserfahrung im Bereich Straßen- und Tiefbau oder in der kommunalen Infrastruktur ist wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich LWL-Netze (Glasfasertechnik) sind von Vorteil</li><li>Flexibilität in der Aufgabenwahrnehmung sowie Einsatzbereitschaft</li><li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>selbstständige, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Handlungsweise</li><li>wirtschaftliches Denken</li><li>Souveränität im Umgang mit Vertragspartnern und den Bürgern und Bürgerinnen, sicheres und verbindliches Auftreten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Führerschein Klasse B</li></ul>Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die ausgeschriebene Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o. g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.&nbsp;Wir bieten Ihnen u.a.:<ul><li>Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD-VKA. Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ggf. auch Beschäftigung in einem vergleichbaren Beamtenverhältnis.</li><li>Die im öffentlichen Dienst tarifvertraglich geregelten Sonderleistungen (z. B. Leistungsorientierte Bezahlung, zusätzliche Altersversorgung, „Weihnachtsgeld“, 30 Tage Erholungsurlaub).</li><li>Gleitende Arbeitszeiten und einen Arbeitsplatz in einem modern ausgestatteten Verwaltungsgebäude.</li><li>Die Teilnahme am zertifizierten Mensa-Mittagessen der Eichenbachschule Eggebek.&nbsp;</li><li>Das Angebot eines vom Arbeitgeber stark geförderten betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li><li>Regelmäßige und individuelle Fortbildungen.</li><li>Obst, Kaffee, Tee &amp; Wasser – for free.</li></ul>Das Amt Eggebek fühlt sich den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordert deshalb Frauen auf, sich zu bewerben. Bei gleicher Eignung werden Frauen im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und erbitten diese in elektronischer Form mit den üblichen Unterlagen (in Form&nbsp;einer&nbsp;PDF-Datei) bis zum 14.09.2025 an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@amt-eggebek.de" target="_blank">bewerbung@amt-eggebek.de</a>.Geben Sie bitte in Ihrer Bewerbung Ihre Telefonnummer für eine kurzfristige Kontaktaufnahme&nbsp;an.&nbsp;Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 18.09.2025 (vormittags) statt. Eine Information über die Einladung zum Vorstellungsgespräch erfolgt am Anfang der 37. KW 2025 über den E-Mail Weg.Für Fragen rund um die Ausschreibung und das Besetzungsverfahren stehen Ihnen die Fachbereichsleitung des Ordnungsamtes, Frau Hambeck, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 117 oder die Personalsachbearbeiterin, Frau Clausen, unter der Telefonnummer 0 46 09 / 900 – 116 gerne zur Verfügung.Es wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden. Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung werden nicht erstattet.

Amt Eggebek

Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Straßen, Wege, Plätze, Tiefbau und für die Betreuung des LWL-Netzes

<h3>Wer wir sind</h3>Der DRK-Kreisverband Neumünster e.V. ist ein gemeinnützig anerkannter Verein der freien Wohlfahrtspflege. Er betreibt eine Geschäftsstelle, drei Kindertagesstätten, Kinderkrippen, eine offene und verlässliche Ganztagsbetreuung an der Gartenstadtschule, eine Betreuungseinrichtung für Flüchtlinge, einen Second-Hand-Laden, eine Agentur für Freiwillige, eine Migrationsberatungsstelle, eine Sozialberatungsstelle sowie eine Kontaktstelle für über 90 Selbsthilfegruppen. Ehrenamtlich wird vielfältige Sozialarbeit, Breitenausbildung sowie Kreisbereitschaft und Jugendrotkreuz geleistet. Außerdem ist der Kreisverband alleiniger Gesellschafter der DRK-Fachklinik Hahnknüll gGmbH, der DRK-Betreuungsgesellschaft Neumünster gGmbH und das DRK Soziales Wohnen Neumünster gGmbH.Die DRK-Kindertagesstätte „Mäusenest“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-maeusenest.de</a> &nbsp;Die DRK-Kindertagesstätte „Nepomuk“ arbeitet in Anlehnung nach dem Reggio-Konzept. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-maeusenest.html" target="_blank">www.kita-nepomuk.de</a>Die DRK-Kindertagesstätte „Flinke Fööt“ arbeitet nach dem lebensbezogenen Ansatz. Weitere Informationen zu der Arbeit in unserer Kita finden Sie unter: <a href="https://www.drk-nms.de/kita-flinkefoeoet.html" target="_blank">www.kita-flinkefoeoet.de</a><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>In der Kita "FlinkeFööt"</li><li>Vergütung läuft auf GfB-Basis</li><li>Durchführung von Kleinreparaturen</li><li>Überwachung der Einhaltung technischer Normen und Vorgaben</li><li>Einhaltung der Unfallverhütungsmaßnahmen und Anforderungen des Arbeitsschutzes im technischen Bereich</li><li>Instandhaltungsarbeiten in Haus und Garten</li><li>Gartenarbeit / Gartenpflege</li><li>Säuberung des Außengeländes</li><li>Wartungsarbeiten</li><li>7,25 Std/Woche</li></ul><h3>Sie bringen mit:</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung (technische/ handwerklich)</li><li>Erfahrung, Selbstständigkeit, teamorientiert</li></ul><h3>Benefits:</h3><ul><li>Wertschätzung und Transparenz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Flache Hierarchien</li><li>Mitarbeiterrabatte (<a href="https://www.mitarbeitervorteile.de/" target="_blank">www.mitarbeitervorteile.de</a>)</li><li>Hansefit</li><li>Fahrrad Leasing</li></ul><h3>Ihr Ansprechpartner:</h3>Robert W. Wollschlaeger Handlungsbevollmächtigter &nbsp;Tel: 04321 905-230Hahnknüll 58&nbsp; 24537 Neumünster<h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h3>Wir weisen darauf hin, dass wir etwaige Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit dem Vorstellungsgespräch entstehen, nicht übernehmen können.<h2>DRK Neumünster</h2>

DRK  -  Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Neumünster e.V.

Hausmeister (m/w/d) ab sofort (7,25 Std/Woche)

Wir suchen eine Reinigungskraft. Montag bis Freitag täglich 2 Stunden morgens. Schreiben Sie uns gerne eine DM oder rufen uns unter 04321 79527 an. Wir freuen uns auf Sie!

Neumünster Aktiv

Reinigungskraft für die Morgenstunden gesucht!

<h2>Wir für alle – Arbeiten bei der Stadt Neumünster</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Haushalt und Finanzen eine*n<h1>Sachbearbeiter*in für Systembetreuung und Digitalisierung</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Teilzeit (25 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe 10 TVöD/VKA bzw. Besoldungsgruppe A 11.Der Fachdienst Haushalt und Finanzen mit seinen fast 50 Mitarbeitenden bewegt mit den drei Abteilungen Allgemeine Finanzwirtschaft, Zentrales Forderungsmanagement sowie Steuer und Abgaben die finanziellen Geschicke der Stadt Neumünster.Die Abteilung Allgemeine Finanzwirtschaft, zu der die ausgeschriebene Stelle gehört, ist vor allem mit der Aufstellung von Haushalten, Jahresabschlüssen sowie der Betreuung der Finanzsoftware H&amp;H pro Doppik befasst.&nbsp;Gestalten Sie mit uns im Team den Ausbau moderner und digitaler Prozesse im Bereich der Finanzwirtschaft nach dem Motto „Wir für alle – gemeinsam viel bewegen!".<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Systementwicklung und -betreuung<ul><li>Systementwicklung<ul><li>Inhaltliche und systemtechnische Weiterentwicklung der bestehenden Strukturen des Rechnungswesens</li><li>Sichtung von Programmmodulen der Firma H&amp;H sowie ggf. deren Implementierung im Gesamtsystem</li><li>Implementierung der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li></ul></li><li>Gestaltung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen (HKR)</li><li>Vermögensverwaltung (Anlagenbuchhaltung sowie Kredite und Ausleihungen)</li><li>Barkasse</li></ul></li><li>Gestaltung, Einführung und laufende Fortentwicklung der Module:<ul><li>Kosten- und Leistungsrechnung (KLR)</li><li>Bauhof und Betriebe</li></ul></li><li>Einführung der webbasierten Software von H&amp;H (pd\web)</li></ul>Systembetreuung und -bewirtschaftung<ul><li>Sicherstellung eines teilsystemübergreifenden Fehlermanagements</li><li>Erstellen einer auf die Teilsysteme abgestimmten Gesamtkonfiguration in Abstimmung mit den Fachdiensten</li><li>Sicherstellung des Aufbaus und der Pflege der Nutzerverwaltung mit Rechtevergabe</li><li>Festlegung der Rechte für allgemeine Aufgabenbereiche (Nutzergruppen)</li><li>Beratung der Fachdienste in fachlichen und programmtechnischen Angelegenheiten</li><li>Koordinierung und Bündelung des Informationsaustausches zwischen Fachdiensten, EDV-Diensten, der Firma H&amp;H und Fremdfirmen, zu deren Anwendungen Schnittstellen hergestellt werden oder bestehen</li><li>Pflege des Sicherheitskonzeptes sowie einer Gesamtkonzeption zur Datensicherheit und Löschung nach DSGVO</li><li>Tests und Freigabe von Updates und Programmänderungen</li></ul>Umsetzung von Maßnahmen zur Digitalisierung des Rechnungswesens<ul><li>Sichtung und Auswahl von Modulen bzw. Softwareprodukten zur weiteren Digitalisierung des Rechnungswesens</li><li>Konzeption, Implementierung und Bewirtschaftung von weiteren Tablet- bzw. Mobillösungen</li><li>Implementierung und Bewirtschaftung<ul><li>des Datenflusses der E-Rechnung</li><li>der Schnittstellen zur Oberfinanzdirektion</li><li>von elektronischen Steuer- und Gebührenbescheiden (Postbox bzw. Bürgerpostfach)</li></ul></li></ul>Mitwirkung in Projekten<ul><li>Mitwirkung in Projekten im Zusammenhang mit dem Rechnungswesen (z.B. Einführung der Einheitsperson, pd\web</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder vergleichbar bzw. vergleichbare Beschäftigte mit Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL oder einem vergleichbaren Bereich oder sonstige Beschäftigte mit gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen, die entsprechende Tätigkeiten ausüben</li><li>Erfahrungen in den folgenden Bereichen sind wünschenswert:<ul><li>Umgang mit dem kommunalen Rechnungswesen</li><li>Leitung einer Arbeitsgruppe</li><li>Projektmanagement, idealerweise im Bereich Digitalisierung</li></ul></li><li>Kenntnisse in den folgenden Bereichen sind erforderlich bzw. die Bereitschaft sich diese schnellstmöglich anzueignen:<ul><li>Konfiguration und Bewirtschaftung des Finanzsystems H&amp;H inkl. sämtlicher Module</li><li>Onlinezugangsgesetzes (OZG) und der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO)</li><li>Doppisches Rechnungswesen</li><li>Haushaltsrecht (GO, GemHVO, FAG, Ausführungsanweisung zum Haushaltsplan, Budgetregeln, Verordnungen und Erlasse des Innenministeriums etc.)</li></ul></li><li>Technisches Verständnis in Bezug auf IT-Systeme</li><li>Sicherer Umgang in den MS-Office Programmen</li><li>Gewissenhafte und sorgfältige Aufgabenerledigung</li><li>Eigenständige Arbeitsweise</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Das sind bei einer 5-Tage-Woche 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an!Frauen haben im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung Vorrang. Deshalb begrüßt die Stadt Neumünster besonders die Bewerbung von Frauen.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau von Hoff, als Abteilungsleiterin (Tel. 04321 - 942 2075), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 20.08.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/f975df3ab33c7accd2368d044a6acaf5ddb97d7e0/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

1.917 Jobs in 23823 Seedorf, Deutschland