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Seit über 150 Jahren setzt das Rote Kreuz die Maßstäbe, wenn es um Rettung von Menschenleben, Hilfe in Not und die Erhaltung der Menschenwürde geht. Die DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen. Im Raum Kiel sind wir Träger von fünf Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Als attraktiver Arbeitgeber beschäftigen wir in unseren Kitas rund 100 Mitarbeiter*innen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für unser Familienzentrum Wellsee eine Leitung (m/w/d) für 19,5 Std./WocheSie arbeiten: &nbsp;selbständig und eigenverantwortlich und tragen die Gesamtverantwortung für die pädagogischen und wirtschaftlichen Belange der EinrichtungSie führen die Mitarbeiter mit einem kooperativen, partnerschaftlichen und konstruktiven VerständnisSie sind für die Weiterentwicklung der Qualität unserer pädagogischen Arbeit und des Pädagogischen Konzeptes verantwortlichentsprechend der „Leitlinien zum Bildungsauftrag in Kindertageseinrichtungen in Schleswig-Holstein“kooperativ und partnerschaftlich mit Elternbindungsorientiert, wertschätzend und ressourcenorientiert mit Kindern Sie bringen mit: &nbsp;Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher*in mit Zusatzqualifikation Sozialwirt*in o.Ä. (m/w/d) oder Studienabschluss in Sozialer Arbeit oder KindheitspädagogikFähigkeit das Team mit Empathie entsprechend unseres Leitbildes eigenverantwortlich im Vertretungsfall zu führenFreude an der Arbeit in einem pädagogischen Teamein großes Herz für Kinder sowie Freude und Spaß am Umgang mit ihnenein hohes Maß an Einfühlungsvermögen um den kindlichen Bedürfnissen gerecht zu werdensoziale Kompetenz und TeamfähigkeitVerantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und FlexibilitätReflexionsbereitschaftFähigkeit eigenverantwortlicher ArbeitsweiseIdentifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes Wir bieten: &nbsp;einen sicheren Arbeitsplatz bei einem verlässlichen Arbeitgeber in einem freundlichen und engagierten TeamGehalt nach dem TVöD - Sozial- und Erziehungsdienstselbstständige, verantwortungsvolle Arbeit mit guten Gestaltungsspielräumenindividuelle Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen KompetenzenAngebot zum Bike LeasingFirmenfitnessCorporate Benefit und Mitarbeitervorteile DRK mit vielen Angeboten zum vergünstigten Onlineeinkaufregelmäßige Fortbildungen intern und externCoaching, Beratung und Supervision bei Bedarffachliche Begleitung durch Kitaleitung, Fachberatung und Päd. Bereichsleitung Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Heiko Molt Kita-Leitung Goerdelerring 9 24145 Kiel <a href="mailto:kita-wellsee@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-wellsee@drk-stormarn.de</a> 0431 71 1 047

DRK Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH

Wir suchen Verstärkung in unseren Kindertagesstätten (m/w/d)

Stellenangebote in der Pflege: Wir suchen dich!

Leitung für das Familienzentrum Wellsee (m/w/d)

<a href="https://www.uke.de/index.html" target="_blank"></a>


ZWEI NEUE KLINIKEN – ZWEIHUNDERT NEUE CHANCEN
z. B. im Pflege- und Funktionsdienst im neuen Universitären Herz- und Gefäßzentrum



<h1>Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen</h1>
<h2>Vollzeit/Teilzeit |&nbsp;Unbefristet | Arbeitsort: Hamburg Eppendorf</h2>
UKE_Herz- und Gefäßzentrum


<h2>Gemeinsam besser. Fürs Leben.</h2>
Wir sind das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) – und stehen für exzellente Kompetenz in Forschung, Lehre und der vollumfänglichen Gesundheitsversorgung in unseren Kliniken. Unsere rund 16.100 Mitar­beiter:innen streben jeden Tag aufs Neue danach, mit ihrem Beitrag die Welt ein bisschen gesünder zu machen. Es ist unser Anspruch, eine der führenden Universitätskliniken zu sein – und gleichzeitig der beste Arbeitgeber unserer Branche. So glauben wir im UKE fest daran, dass erfolgreiches und erfüllendes Arbeiten im Einklang mit den persönlichen Bedürfnissen und individuellen Lebensentwürfen der Mitarbeitenden stehen sollte. Und so unterschiedlich diese sind, so vielfältig ist unser Angebot an individuellen Lösungen. Willkommen im UKE.


<h3>Das macht die Position aus</h3>
Mit diesem Ziel bauen wir das UKE weiter aus und wachsen durch unsere Neubauten für Herz- &amp; Gefäß­erkrankungen.
Weitere Informationen findest Du <a href="https://www.uke.de/karriere/berufe-jobs-im-uke/pflege-funktionsdienst/herzjobs.html" target="_blank">hier.</a>
Bei uns dreht sich alles um das Herz und die Gefäße. Vom Kunstherz bis zur Herztransplantation - wir sind mit vollem Einsatz dabei, wenn es darum geht, unsere Patient:innen bestmöglich bei ihrer Genesung zu unterstützen. Du übernimmst die Pflege, Betreuung und Überwachung der Dir anvertrauten Patient:innen und arbeitest dabei eng mit anderen Berufsgruppen zusammen. Feste Stations-MFA kümmern sich um die Stationsorganisation und schaffen Freiraum für die Arbeit mit den Patient:innen auf unseren übersichtlichen 20 Bettenstationen.
Schau jetzt in der jukebox, welche Station am besten zu dir passt: <a href="https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin" target="_blank">Unsere Stationen</a> freuen sich auf dich.


<h3>Darauf freuen wir uns</h3>
Wir freuen uns auf Teamplayer mit abgeschlossener Ausbildung zur/zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in, Pflegefachmann / Pflegefachfrau, Altenpfleger:in** und/oder Hochschulabschluss im dualen Bachelor-Studiengang Pflege.
**nicht auf den Stationen H4a und H4b
Du hast Lust auf eine Hospitation? Klicke&nbsp;<a href="https://jukebox.uke.de/herz-und-gefaessmedizin" target="_blank">hier!</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Dich.


<h3>Das bieten wir</h3>
<ul>
<li>Attraktive Bezahlung nach&nbsp;<a href="https://www.uke.de/karriere/das-uke-als-arbeitgeber/verguetung-tarifvertraege/index.html" target="_blank">TVöD/VKA</a></li>
<li>Krisensicherer Arbeitsplatz, sinnstiftende Tätigkeit, wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch im Team</li>
<li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsprogramme an unserer UKE-Akademie für Bildung und Karriere</li>
<li>Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik „UKE INside“ in berufsgruppen- und hierarchieübergreifenden Projekten</li>
<li>Nachhaltig unterwegs: Zuschüsse zum Deutschlandticket als Jobticket und Dr. Bike Fahrradservice; Option zum Dienstrad-Leasing</li>
<li>Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperation zur Kinderbetreuung, kostenlose Ferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen</li>
<li>Ausgezeichnete Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote</li>
<li>Unser Mitarbeitendenrestaurant bietet eine reiche Auswahl an kulinarischen Angeboten; weitere Angebote gibt es in den „Health Kitchen“ Cafés und Bistros und in einem Supermarkt direkt auf dem Gelände</li>
</ul>
<h4>Unser Auftrag: Wissen – Forschen – Heilen durch vernetzte Kompetenz</h4>




<h3>Kontakt ins UKE</h3>
Wir freuen uns auf eine aussagekräftige Bewerbung.

<a href="https://uke.jobs/index.php?ac=application&amp;jobad_id=3822" target="_blank">HIER BEWERBEN &gt;</a>

Kontakt zum Fachbereich Frau Barbara Napp Pflegerische Zentrumsleitung +49 (0) 40 7410 - 58049 <a href="mailto:b.napp@uke.de" target="_blank">b.napp@uke.de</a> 
Kontakt zum Recruiting Recruiting Team +49 (0) 40 7410-52599 
Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Masernvirus ein vollständiger Immunisierungs- bzw. Immunitätsnachweis vorliegt. Dies ist vor Beschäftigungsbeginn durch entsprechende Unterlagen (z.B. Impfausweis) nachzuweisen. 
<h3>Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt</h3>
Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Dieses bestätigen wir mit dem Beitritt zur Charta der Vielfalt. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an, insbesondere beim wissenschaftlichen Personal in Forschung und Lehre. Gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. 
<ul>
<li><a href="https://www.uke.de/allgemein/karriere/das-bieten-wir-als-arbeitgeber/unsere-verantwortung/index.html" target="_blank">Hier mehr zum Thema Diversity im UKE erfahren</a></li>
</ul>

Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in / Pflegefachperson (all genders) für die Herz- und Gefäßstationen

Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH ist ein Arbeitgeber, der sich den Grundsätzen des Roten Kreuzes verpflichtet sieht. Gegenseitiges Verständnis und die Pflicht, einander zu helfen, finden Ausdruck in der täglichen gemeinsamen Arbeit mit den uns anvertrauten Menschen.&nbsp;Die DRK-Kinder-und Jugendhilfe Nord gGmbH mit Sitz in Bad Oldesloe betreibt im Raum sechs Kindertagesstätten und einem Familienzentrum. Für unsere Kieler Kindertagesstätte Suchsdorf suchen wir einenHausmeister (m/w/d)als geringfügige Beschäftigung, 6 Stunden wöchentlichDu hast Freude an der Arbeit in diesem gesellschaftlich so wichtigen Arbeitsfeld und bist in der Lage, flexibel kleine handwerkliche Aufgaben, die in einer Kita anfallen, eigenständig zu lösen? Das kann von der Reparatur eines Stuhls bis zum Anbringen eines Rollos oder aufhängen eines Bildes alles sein.Dabei solltest du auch stets in der Lage sein, mehrmals am Tag die Frage "Was machst Du da?", freundlich zu beantworten.Es passt? Dann bewirb Dich doch gerne bei uns!DRK-Kinder- und Jugendhilfe Nord gGmbH Grabauer Str. 17 23843 Bad Oldesloe Ansprechpartner für Bewerbung: Janine Wolf Kita-Leitung Kleine Koppel 1 24107 Kiel&nbsp; <a href="mailto:kita-suchsdorf@drk-stormarn.de" target="_blank">kita-suchsdorf@drk-stormarn.de</a> 04313197297

DRK-Kita Suchsdorf Kiel Hausmeister (m/w/d)

<h3>Auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz?</h3>Das Amt Schenefeld bietet zum 01. August 2026 einen interessanten und zukunftsorientierten Ausbildungsplatz für den Beruf<h3>Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)</h3><h3>&nbsp;- Fachrichtung Kommunalverwaltung - &nbsp;</h3>an.<h3>Fakten zur Ausbildung: &nbsp;</h3><ul><li>Vollzeittätigkeit: 39,0 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre, Verkürzung auf 2,5 Jahre möglich&nbsp;</li><li>duales Ausbildungssystem mit Praxisabschnitten in allen Fachbereichen des Amtes Schenefeld&nbsp;</li><li>Berufsschule in Blockformat am RBZ Steinburg in Itzehoe&nbsp;</li><li>Interner Unterricht beim Kreis Steinburg&nbsp;</li><li>Zwischen- und Abschlussprüfung an der Verwaltungsakademie in Bor­desholm&nbsp;</li><li>Grundlage: Tarifvertrag für Auszubildende im öffentlichen Dienst (TVAöD)</li></ul><h3>Was erwarten wir von Dir? &nbsp;</h3><ul><li>erfolgreicher mittlerer Bildungsabschluss oder ein vergleichbarer Ab­schluss&nbsp;</li><li>Interesse an rechtlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen&nbsp;</li><li>zuverlässige Arbeitsweise und teamorientiertes Arbeiten&nbsp;</li><li>Freude am Umgang mit Menschen, Engagement und Verantwortungsbe­wusstsein&nbsp;</li><li>EDV-Kenntnisse in den gängigen Office-Programmen</li></ul><h3>Was bieten wir Dir?</h3><ul><li>ein motiviertes und engagiertes Team&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche Praxiserfahrungen rund um die öffentliche Verwal­tung</li><li>eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVAöD: 1. Ausbildungsjahr 1.368,26 €, 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 €, 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 €</li><li>jährlich 30 Tage Urlaub sowie freie Tage am 24.12. und 31.12.&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung am Ende des Jahres („Weihnachtsgeld“)</li><li>die Möglichkeit für vermögenswirksame Leistungen&nbsp;</li><li>eine Prämie bei Bestehen der Abschlussprüfung in Höhe von 400,00 €&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeit&nbsp;</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>die Bereitstellung eines iPads, eines Dienstnotebooks und Ausbildungs­materialien für Ausbildungszwecke während der Ausbildungszeit&nbsp;</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Chancen einer Übernahme nach erfolgreichem Abschluss&nbsp;</li><li>einen Arbeitsplatz in einer modernen Verwaltung</li><li>kostenloses Sportangebot außerhalb der Arbeitszeit&nbsp;</li><li>Parkplätze für PKWs und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude&nbsp;</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!&nbsp;</h3>Übersende uns Deine Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, beglaubigte Abschrift des Zeugnisses, ggf. Einwilli­gung des gesetzlichen Vertreters bei Minderjährigen) ab sofort bis spätestens zum 19. Oktober 2025&nbsp;an die Adresse: &nbsp;Amt Schenefeld, Der Amtsdirektor, Holstenstraße 42-48, 25560 Schenefeld oder gerne auch per Mail an: <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.Bei Fragen zur Ausbildung stehen Dir die Ausbildungsleitung Frau Rühmann, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-28 und die Personalsachbear­beiterin Frau Kohnke, zu erreichen unter der Telefonnummer 04892/8089-37 gerne zur Verfügung.Die Bestimmungen des Sozialgesetzbuches Neuntes Buch (SGB IX), für Menschen mit Behinderung, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) und des Gleichstellungsgesetzes (GstG) werden berücksichtigt.&nbsp;Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbetätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.&nbsp;<h3>Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!</h3>

Amt Schenefeld

Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

<h3>Das Aufgabengebiet umfasst:&nbsp;</h3><ul><li>Erstellung doppischer Haushalte und Jahresabschlüsse&nbsp;</li><li>zentrale Geschäftsbuchhaltung (digitale Vorkontierung erfolgt durch den zust. Fachbereich)</li><li>Anlagenbuchhaltung / Durchführung und Organisation der Inventuren</li><li>digitale Verwaltung der Kredite</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:&nbsp;</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Erfahrungen und Kenntnisse im Verwaltungshandeln insbesondere im Bereich der Kämmerei</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen und idealerweise mit der Fachsoftware H+H</li><li>ein sicheres, freundliches und engagiertes Auftreten&nbsp;</li><li>eine strukturierte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>eine ausgeprägte Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Serviceorientierung&nbsp;</li></ul><h3>Das bieten wir:</h3><ul><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz bei regelmäßiger Gehalterhöhung im TVöD</li><li>explizite Sonderleistungen des öffentlichen Dienstes nach dem TVöD (bspw. mind. 30 Tage Urlaub, Leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung)</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten in einem freundlichen, engagierten und motivierten Team&nbsp;</li><li>interessanter und vielfältiger Tätigkeitsbereich an einem modernen Arbeitsplatz</li><li>flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. bis zu 3 Tagen alternierende Telearbeit pro Woche</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge, sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Sportangebot, Bike-Leasing und vieles mehr</li><li>besondere Mobilitätsangebote&nbsp;</li><li>Wasser und Kaffee – for free &nbsp;</li></ul>Das Amt Schenefeld setzt sich für die Gleichstellung der Mitarbeitenden ein. Bewerbungen jeglicher Geschlechter sind ausdrücklich willkommen, unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Dabei werden die Vorgaben der gesetzlichen Gleichstellungsbestimmungen (SGB IX, AGG, GstG) berücksichtigt.Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt werden und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden. &nbsp;<h3>Interessiert? – Wir auch! Dann bewerben Sie sich jetzt!</h3>Bewerbungen mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse beruflicher Werdegang etc.) senden Sie bitte bis spätestens zum 30.09.2025 bevorzugt per E-Mail, als PDF an <a href="mailto:personal@amt-schenefeld.de" target="_blank">personal@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;So geht’s weiter: Voraussichtlich finden die Vorstellungsgespräche am 06.10.2025 statt.Ansprechperson für weitere Auskünfte: Frau Neuhöfel unter 04892/808929 oder per E-Mail <a href="mailto:neuhoefel@amt-schenefeld.de" target="_blank">neuhoefel@amt-schenefeld.de</a>.&nbsp;

Sachbearbeitung (m/w/d) im Fachbereich Finanzen  

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (431) 666888-13&nbsp;&nbsp; Als Azubi Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Erdarbeiten mit Hilfe von Baumaschinen verrichten&nbsp;Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen&nbsp;Straßen, Wege und Plätze neu- und ausbauen sowie instand setzen&nbsp;&nbsp;Einfache Messungen durchführen und Fertigteile einbauen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;2-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li></ul>Hervorragende Übernahmechancen&nbsp;Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial,&nbsp; IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe&nbsp;sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, daran anschließend die einjährige Spezialisierung (3. Lehrjahr) zum Straßenbauer (Gesellenprüfung) zu absolvieren. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

EUROVIA Bau GmbH

EUROVIA Niederlassung Hamburg - Wir bauen die Straßen im Norden

Hamburg, Schanzenviertel: Eine Fahrradstraße für den Kiez!

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter bei EUROVIA in der Niederlassung Hamburg

EUROVIA Küstenschutzmaßnahmen auf der Insel Föhr

Team EUROVIA: Bauleiter bei EUROVIA

Team EUROVIA: Kolonnenleiter bei EUROVIA

EUROVIA Niederlassung Hamburg 

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) - Start 01.08.2026 - Kiel

Das Amt Kirchspielslandgemeinden Eider sucht für die Kindertagesstätte "Villa Winzig" der Gemeinde Süderheistedt in 25779 Süderheistedt, Mühlenstr. 6, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einelebenserfahrene Assistenzkraft (m/w/d)zur Individualbetreuung zweier Kindesmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 25 Stunden, zunächst bis zum Ablauf des 31.07.2026 befristet - eine Verlängerung ist wahrscheinlich.Die Betreuung der Kinder ist an fünf Wochentagen (montags bis freitags) für jeweils 5 Stunden vorgesehen.&nbsp; &nbsp;Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06. Oktober 2026.Die vollständige Stellenausschreibung findest du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> Wir bieten…<ul><li>eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit</li><li>eine Arbeitsumgebung mit vielen fröhlichen Kindern</li><li>Unterstützung durch ein motiviertes und engagiertes Team</li><li>Sichere Bezahlung nach dem TVÖD SuE</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5 Tage Woche</li></ul>Unser Öffnungszeiten sind: 07:30 Uhr bis 08:00 Uhr Frühdienst 08:00 Uhr bis 13:00 Uhr Kernzeit 13:00 Uhr bis 13:30 Uhr Spätdienst Du passt zu uns, wenn du Folgendes mitbringst...<ul><li>Begeisterung und Engagement für die Betreuung und Bildung von Kindern</li><li>eine freundliche, geduldige und einfühlsame Persönlichkeit</li><li>Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit und Flexibilität</li></ul>Es ist keine besondere Ausbildung erforderlich. Wir suchen eine lebenserfahrene Betreuungskraft. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 06. Oktober 2026. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Inka Schubert Team Personal Kirchspielsschreiber-Schmidt-Str. 1 25779 Hennstedt&nbsp; <a href="mailto:britta.jensen@amt-eider.de" target="_blank">inka.schubert@amt-eider.de</a> 0483699052 &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Assistenzkraft / Betreuungskraft (m/w/d) für die Kindertagesstätte der Gemeinde Süderheistedt

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (4672) 7746-60&nbsp;&nbsp; Als Auszubildender Tiefbaufacharbeiter (m/w/d) hast Du folgende Aufgaben: &nbsp;Erdarbeiten mit Hilfe von Baumaschinen verrichten&nbsp;Entwässerungseinrichtungen wie Straßenabläufe und Entwässerungsrinnen erstellen&nbsp;Straßen, Wege und Plätze neu- und ausbauen sowie instand setzen&nbsp;&nbsp;Einfache Messungen durchführen und Fertigteile einbauen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;2-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li></ul>Hervorragende ÜbernahmechancenVerschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial,&nbsp; IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe&nbsp;sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bei entsprechender Eignung besteht die Möglichkeit, daran anschließend die einjährige Spezialisierung (3. Lehrjahr) zum Straßenbauer (Gesellenprüfung) zu absolvieren. Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

Ausbildung zum Tiefbaufacharbeiter (*m/w/d) - Start 01.08.2026 - Langenhorn Nordfriesland

Die EUROVIA Bau GmbH ist kompetenter Partner bei der Umsetzung von Baumaßnahmen im Tief- und Straßenbau sowie komplexer Infrastrukturprojekten - deutschlandweit. Du hast Fragen? Unser Recruiting Team hilft Dir gerne weiter. ☎ +49 (431) 666888-13&nbsp;&nbsp; Als Auszubildender Straßenbau (m/w/d) hast du folgende Aufgaben: &nbsp;Baustellen einrichten und absichern&nbsp;&nbsp;Werkzeuge und Baumaschinen bedienen&nbsp;Unterbau von Straßen und Plätzen erstellen&nbsp;&nbsp;Pflaster verlegen, Erdarbeiten ausführen&nbsp;&nbsp;Ausbesserungs- und Instandhaltungsarbeiten durchführen&nbsp;Baugruben und Gräben sichern&nbsp;Vermessungsarbeiten mit moderner Messtechnik durchführen&nbsp;Richtlinien (u.a. Sicherheit und Umwelt) für die Arbeit auf der Baustelle&nbsp;&nbsp; Was uns begeistert &nbsp;ESA, MSA oder (Fach-)AbiturInteresse an der Baubranche&nbsp;Freude an körperlicher Arbeit auf einer Baustelle&nbsp;Handwerkliches Geschick&nbsp;&nbsp;Räumliches Vorstellungsvermögen&nbsp;&nbsp;Zuverlässigkeit, Ausdauer und Freude an Arbeit im Team Unser Angebot &nbsp;3-jährige Ausbildung durch erfahrene Ausbilder vor Ort&nbsp;Integration in ein festes Team / Kolonne&nbsp;Attraktive Ausbildungsvergütung gemäß Tarifvertrag Bau zzgl. Fahrtkostenübernahme&nbsp;<ul><li>Erstes Lehrjahr: 1.122 €</li><li>Zweites Lehrjahr: 1.351 €</li><li>Drittes Lehrjahr: 1.610 €</li></ul>Hervorragende Übernahmechancen&nbsp;Verschiedene Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;Tarifliche Altersvorsorge &amp; vermögenswirksame Leistungen&nbsp;Übernahme der Kosten für Arbeitskleidung, Ausbildungsmaterial, IHK-Vorbereitungskurse und Nachhilfe sowie für das &nbsp;Deutschlandticket Bewirb Dich jetzt und werde Teil des EUROVIA-Teams in Deiner Region in Schleswig-Holstein! &nbsp;

Ausbildung zum Straßenbauer (m/w/d) - Start 01.08.2026 - Kiel

Wir haben noch einen Platz frei: Für unser schönes ambulantes AWO Servicehaus Eckernförde suchen wir, gerne ab sofort einePflegedienstleitung (m/w/d) in unbefristeter Vollzeitbeschäftigung&nbsp;Klingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2>Sie übernehmen eine Schlüsselrolle in unserem Pflegedienst – mit viel Gestaltungsspielraum, Verantwortung und der Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen.<ul><li>Sie steuern den Pflegebereich ganzheitlich, von der strategischen Planung über die Struktur- und Ablauforganisation bis hin zum operativen Tagesgeschäft. Ihre Erfahrung hilft Ihnen dabei, die richtigen Prioritäten zu setzen.</li><li>Das Pflegekonzept ist bei Ihnen in besten Händen. Sie sorgen nicht nur für dessen Umsetzung, sondern entwickeln es im Sinne aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse weiter.</li><li>Sie kennen den Markt: Die Gewinnung neuer Klient*innen und die professionelle Zusammenarbeit mit Kostenträgern sind für Sie vertraute Aufgaben.</li><li>Qualitätsmanagement ist für Sie mehr als ein Begriff. Sie steuern Prozesse vorausschauend und zielgerichtet.</li><li>Mitarbeitende führen, motivieren und entwickeln: Sie bringen nicht nur das nötige Know-how mit, sondern auch das richtige Gespür für Ihr Team.</li><li>Beratung ist Teil Ihrer Berufung. Sie führen empathische Gespräche mit Klientinnen, Angehörigen und gesetzlichen Betreuerinnen.</li><li>Sie bleiben souverän im Umgang mit externen Partnern, z. B. dem Medizinischen Dienst – professionell, strukturiert und sicher.</li><li>Auch das Controlling der Leistungsabrechnung fällt in Ihren Aufgabenbereich – Sie behalten Zahlen und Entwicklungen im Blick.</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Was uns überzeugt, ist nicht nur Ihr fachlicher Hintergrund, sondern vor allem Ihre Persönlichkeit. Sie bringen Herz und Haltung mit – und haben Freude daran, Verantwortung zu übernehmen.<ul><li>Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin oder Altenpflegerin erfolgreich abgeschlossen.</li><li>Zusätzlich verfügen Sie über eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder Pflegewissenschaft.</li><li>Führungserfahrung im ambulanten Bereich bringen Sie bereits mit – Sie wissen, was es bedeutet, einen Dienst eigenverantwortlich zu leiten.</li><li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz – Sie können gut mit Menschen, treffen aber auch klare Entscheidungen.</li><li>Der Umgang mit moderner EDV ist für Sie selbstverständlich, insbesondere im Bereich der Pflegedokumentation.</li><li>Sie denken mit – wirtschaftlich, kundenorientiert und lösungsfokussiert.</li><li>Kenntnisse im SGB XI und SGB V runden Ihr Profil ab.</li><li>Und: Ihre Ideen sind bei uns ausdrücklich erwünscht! Wir schätzen Menschen, die gestalten möchten.</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlicawo-sh.dehkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.&nbsp;Kontakt: AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an: <a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

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