2 .030 Jobs in Schleswig-Holstein

Profil

• Die Befähigung für die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (vormals gehobener allgemeiner Verwaltungsdienst), Studiengang Bachelor of Arts »Allgemeine Verwaltung/Public Administration«
• Oder
• Die erfolgreich abgelegte II. Angestelltenprüfung für Verwaltungsfachangestellte (m/w/d)
• Die Weiterbildung zur/zum Bankfachwirt/in (m/w/d), Sparkassenfachwirt/in (m/w/d) oder Steuerfachwirt/in (m/w/d) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung mit Jahresabschlusstätigkeiten
• Ein abgeschlossenes wirtschaftsbezogenes oder wirtschaftswissenschaftliches Studium (Bachelor/Master) mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung mit Jahresabschlusstätigkeiten
• Eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter/in (IHK) (m/w/d)
• Wir wünschen uns zusätzlich:
• Teamfähigkeit
• Eigeninitiative und Selbstständigkeit
• Verantwortungsgefühl
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Konfliktfähigkeit
• Kenntnisse in der Doppik
• Die Bereitschaft, sich in die Finanzsoftware des Kreises schnellstmöglich einzuarbeiten

Aufgaben

• Aufstellung des Jahresabschlusses mit allen erforderlichen Abschlusstätigkeiten, Erarbeitung des dazugehörigen Lageberichts und Zusammenstellung der Anlagen des Jahresabschlusses
• Erstellung des Gesamtabschlusses sowie eines dazugehörigen Berichts mit den gesetzlich vorgeschriebenen Anlagen
• Stetige Überprüfung der Bilanzierungen der einzelnen Positionen in der Bilanz des Kreises Dithmarschen
• Analyse und Umsetzung von Prüfungsfeststellungen sowie kontinuierliche Weiterentwicklung des Jahres- und Gesamtabschlusses
• Mitwirkung beim Prozess der Haushaltsplan-/Nachtragsplanaufstellung, u. a. Erstellen von erforderlichen Unterlagen für die Haushaltsberatungen sowie Anlagen für die Haushaltspläne

Wir bieten

• Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub
• Faire Vergütung : Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen
• Attraktive Zusatzleistungen: Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits
• Weiterbildung und Entwicklung : Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm
• Gesundheits- und Wohlfühlangebote: Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform
• Teamkultur: Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion. Eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint.

Der Kreis Dithmarschen fördert Geschlechter- und Chancengerechtigkeit und möchte, dass sich Menschen im Kreis gleichermaßen respektiert und vertreten fühlen. Die Vielfalt unserer Gesellschaft soll sich auch in unserer Kreisverwaltung widerspiegeln. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Kreis Dithmarschen Simon Mortensen Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1508 Tina Jörgensen Fachdienstleitung 0481 / 97-1400 Stettiner Straße 30 25746 Heide Karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen Www.dithmarschen.de

Kreis Dithmarschen