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Magnera ist das größte Nonwovens-Unternehmen der Welt, mit einer breiten Plattform von Lösungen für die Spezialmaterialindustrie und einer erweiterten Präsenz in Nordamerika, Südamerika, Europa und Asien. Über 9.000 Mitarbeiter betreuen weltweit Kunden in mehr als 100 Ländern. Unsere innovativen Produktlösungen finden sich in verschiedenen Anwendungen wieder. Magnera beliefert Kunden weltweit in den Bereichen Consumer Solutions und Personal Care und hat seinen Hauptsitz in Charlotte, North Carolina. Produziert wird in 46 Produktionsstätten.

Am Standort Heidenau bei Dresden fertigen über 80 Mitarbeiter TEMPERA®&nbsp;Tapetenvliese. Damit gehört dieser Standort zu den weltweit führenden Produzenten dieses spezialisierten Produkts.
<h3>Elektroniker für Betriebstechnik / Kesselwart (m/w/d)</h3>


<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
 	<li>Wartung, Reparatur und Kontrolle elektrotechnischer und pneumatischer Anlagen</li>
 	<li>Optimierung von Betriebsparametern und Programmabläufen in Absprache mit dem Fachvorgesetzten</li>
 	<li>Schalthandlungen sowie Überprüfung von Mittel- und Niederspannungsanlagen</li>
 	<li>Instandhaltung elektrischer Antriebe und Betriebsmittel</li>
 	<li>Wartung und Instand setzen der Steuerungs- und Regeltechnik</li>
 	<li>Sicherstellung des Kraftwerksbetriebs im Schichtdienst</li>
 	<li>Durchführung von Kontrollgängen und Wasseranalysen</li>
 	<li>Bedienung von Erdgasverdichtern</li>
</ul>


<h3>Das sollten Sie mitbringen</h3>
<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker, Energieelektroniker, Mechatroniker und/oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung in diesem Bereich</li>
 	<li>Kesselwärterberechtigung &amp; Schaltberechtigung 20KV wünschenswert (falls nicht vorhanden, übernehmen wir die Ausbildung)</li>
 	<li>Kenntnisse in SPS-Technik, Hydraulik, Pneumatik wünschenswert</li>
 	<li>Eigeninitiative, selbständige u. engagierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
 	<li>Eigenverantwortliche, systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise</li>
 	<li>Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein</li>
</ul>


<h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
 	<li>Eine strukturierte und detaillierte Einarbeitung in einem angenehmen Arbeitsumfeld</li>
 	<li>Abwechslungsreiche Aufgaben sowie spannende und innovative Projekte</li>
 	<li>Eine attraktive Vergütung, nach Tarif &amp; attraktive Schichtzuschläge</li>
 	<li>Urlaubsgeld und ein volles 13. Monatsgehalt</li>
 	<li>38-Stunden-Woche und 6-Wochen Urlaub für mehr Work-Life-Balance</li>
 	<li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
 	<li>Zugang zu Corporate Benefits und Gesundheitsangeboten</li>
 	<li>Bereitstellung eines Job-Bike</li>
</ul>


<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>
Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen über unser&nbsp;<a href="https://careers-germany-magnera.icims.com/jobs/26106/elektroniker-f%c3%bcr-betriebstechnik---kesselwart-%28m-w-d%29/job?hub=27&amp;_gl=1*1wzeenh*_ga*MTYwNjMyNDkzNy4xNzQ4NTg3Mzkx*_ga_5Y2BYGL910*czE3NTM3ODg3MTYkbzEwJGcxJHQxNzUzNzg4NzUxJGoyNSRsMCRoMA.." target="_blank">Online-Formular</a>.

Bei Fragen steht Ihnen Frau Hurry unter +49 3529 554 111 oder per E-Mail&nbsp;<a href="mailto:SusanHurry@magnera.com" target="_blank">SusanHurry@magnera.com</a>&nbsp;gern zur Verfügung.

Elektroniker für Betriebstechnik / Kesselwart (m/w/d)

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        DIE KLÄGER GROUP – EIN STARKER UNTERNEHMENSVERBUND
      
        <p>Die Kläger Plastik GmbH, die Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG, die Vema GmbH &amp; Co. KG und terahash.energy GmbH bilden zusammen die Kläger Group, eine in dritter Generation geführte Familienunternehmung, die im Jahr 1949 von Karl Kläger gegründet wurde. Im Herzen von Sachsen fertigt die Kläger SPC, welche nach IATF 16949 und ISO 14001 zertifiziert ist, seit 1992 anspruchsvolle technische Spritzgussteile aus thermoplastischen Kunststoffen. Langjährige Erfahrungen bei der Verarbeitung aller technischen Kunststoffe, insbesondere von PPS sowie in der Hybridtechnik, haben uns zu einem kompetenten und verlässlichen Partner für unsere Kunden gemacht.</p>
      <h3>
        Ihre Aufgaben:
      </h3>
        <ul><li>Kaufmännisches Projektmanagement</li><li>Kalkulation von Produktionsprozessen</li><li>Bereitstellung von Anfrageunterlagen für Zulieferer</li><li>Bearbeitung von Auftrags- und Planungsunterlagen</li><li>Unterstützung bei der Erstellung von Machbarkeitsanalysen und Lastenheften</li><li>Erstellen und Pflegen von Stammdaten, Arbeitsplänen, Verpackungsdatenblättern und weiteren Prozessdokumenten</li><li>Erstellen von Betriebsabrechnungsbögen, Kalkulation von Gemeinkosten und Zuschlagssätzen</li></ul>
      <h3>
        Ihre Qualifikationen:
      </h3>
        <ul><li>Abgeschlossenes Bachelor-Studium, Abschluss zum Industriemeister, Techniker, Fachwirt oder vergleichbare fundierte Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement, vorzugsweise in der Automobil- oder Zulieferindustrie</li><li>Kenntnisse im Bereich Spritzguss, Werkzeugbau und Automatisierung von Prozessen sowie REFA-Kenntnisse wünschenswert</li><li>Erfahrungen in der Bedienung von ERP-Systemen, idealerweise Infor</li><li>Ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und technische Abläufe</li><li>Strategisches und analytisches Denken sowie Hands-on-Mentalität</li><li>Kommunikationsbereites Englisch</li><li>Gelegentliche Dienstreisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B</li></ul>
      <h3>
        Ihre Vorteile:
      </h3>
        <ul><li>Abwechslungsreiches Aufgabenfeld und langfristiges Arbeitsverhältnis in einem innovativen Familienunternehmen</li><li>Strukturierte Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Leistungsgerechte Vergütung bei vollem Überstundenausgleich</li><li>Benefits wie Sonderzahlungen, steuerfreie Sachbezüge, betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, kostenfreie Getränke, Prämien und Präsente zu Jubiläen</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch</li></ul>
              <p><strong>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Bewerberportal.</strong></p>
      
        <p><strong>Kläger SPC GmbH &amp; Co. KG</strong>
	<br>Frau Denise Fischer | Sonnenstraße 31 | 04746 Hartha
	<br>Telefon <a href="tel:+498212079014" target="_blank">+49 34328 700-19</a> | <a href="https://api.relaxx.center/r/015cb03894fa43b58cbabc50aac95e76?pid=2431207&amp;mpid=1439471&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.klaeger-group.com</a></p>

Projektmanager / Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

<p>Die Göbel Energie- und Umwelttechnik Service GmbH ist ein in der Region verwurzeltes, erfolgreiches und innovatives Unternehmen, das sich dem Klimaschutz verschrieben hat.</p><p>Wir sind auf die Entwicklung, Herstellung und den Betrieb von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich BHKW- und Verbrennungstechnik für Gas spezialisiert.</p><p>Für unsere im Raum Berlin / Leipzig / Magdeburg zu betreuenden Anlagen suchen wir ab sofort und unbefristet in Vollzeit einen Servicetechniker.</p><br>Ihre Aufgaben<br><ul><li><p>selbstständige Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten</p></li><li><p>Montieren, Instandhalten, Reparieren und Austauschen von defekten elektrischen und elektromechanischen Komponenten</p></li><li><p>Aufstellung und Inbetriebnahme von neuen Anlagen</p></li><li><p>Analysieren von Fehlern und Störungen an den Anlagen vor Ort und per Fernzugriff</p></li><li><p>Erstellung von Berichten (Service-Einsatzberichte, Zeitnachweise)</p></li></ul><br>Ihr Profil<br><ul><li><p>Erfolgreicher Berufsabschluss als Elektriker, Elektroniker, Mechatroniker o.ä.</p></li><li><p>Kundenorientierte und selbständige Arbeitsweise</p></li><li><p>Reisebereitschaft Raum Berlin / Leipzig als Tageseinsätze oder Verbundtouren</p></li><li><p>Teamfähigkeit, Motivation und Neugierde</p></li><li><p>Sichere Kommunikation in deutscher Sprache in Wort und Schrift</p></li><li><p>Führerschein Klasse B</p></li></ul><br>Wir bieten<br><ul><li><p>Ein interessantes Aufgabengebiet in einem zukunftsorientierten Unternehmen, auch für Berufs- oder Wiedereinsteiger</p></li><li><p>Leistungsgerechte Vergütung mit 13 Gehältern, Urlaubsgeld und VWL</p></li><li><p>30 Tage Urlaub</p></li><li><p>Arbeitszeitkonto</p></li><li><p>Voll ausgestattetes Service-Fahrzeug, Laptop und Handy</p></li><li><p>Möglichkeit des Bike-Leasing</p></li><li><p>Individuelle Weiterbildungen</p></li><li><p>Berufskleidung</p></li><li><p>Eine langfristige berufliche Perspektive und einen unbefristeten Arbeitsplatz</p></li><li><p>Abwechslungsreiche Aufgaben</p></li><li><p>Einsatzbezogene Aufwandsentschädigungen</p></li><li><p>ein angenehmes kollegiales Betriebsklima und ein nettes Team</p></li></ul><br>Weitere Zusatzleistungen:<br><ul><li>Leasing-Bikes für Mitarbeitende</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Betriebsarzt</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Verpflegungsmehraufwand</li><li>Kaffee &amp; Getränke</li><li>Betriebsarzt</li><li>Firmenwagen</li><li>Sachbezüge zu besonderen Anlässen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gruppenunfallversicherung</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Zuschläge für Sonntags-, Feiertags- und Nachtarbeit</li></ul><br>Interesse geweckt?<br><p>Dann schnell bewerben.</p><p>Per Mail an <a href="mailto:gera@goebel.de" target="_blank">gera@goebel.de</a> oder über das Portal <a href="http://JOBS.sh" target="_blank">JOBS.sh</a>.</p><p>Infos gibt es unter 04321/2675-150.</p><p>Wir freuen uns auf die Bewerbung.</p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr  Stefan Gera<br>Finanzen und Personal<br><br>Emil-Dittmer-Str. 4 24539 Neumünster-Wittorf <br><a href="mailto:gera@goebel-technik.de" target="_blank">gera@goebel-technik.de</a><br>043212675150<br>

Göbel Energie und Umwelttechnik

Servicetechniker (m/w/d)

Mit unseren Verfahren unterstützen wir insbesondere die Kernprozesse unserer eigenen Mitarbeitenden bei Beschaffungen, Bestandsführung, Immobilienmanagement, IT-Steuerungsprozessen sowie beim Projektmanagement. Dabei greifen wir sowohl auf Standardsoftwareprodukte (z. B. SAP) als auch auf Eigenentwicklungen zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Für Ihre neue Tätigkeit benötigen Sie folgende Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung/​Customizing und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen </li> <li> Grundkenntnisse S/4 Hana </li> <li> Grundkenntnisse SAP RE-FX und PS </li> <li> Darüber hinaus helfen Ihnen folgende Fähigkeiten, in Ihrer neuen Rolle erfolgreich zu sein: </li> <li> Grundkenntnisse Immobilien management </li> <li> Grundkenntnisse Scrum und SAfe </li> <li> Grundkenntnisse Finanzprozesse sowie in der Mittelbindung (SAP FI, PSM, PSCD), Mittelentlastung, Kontierung etc. </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit den Ticket- und Steuerungs systemen JIRA und ARS Remedy </li> <li> Sehr gute Kommunikations fähigkeiten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Selbstorganisation und Eigenverantwortung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil der Einheit Logistikprodukte im Bereich ERP des IT-Systemhauses. Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für den technischen sowie fachlichen Support, die Instandhaltung und die regelmäßige fachliche sowie technische Weiterentwicklung der IT-Verfahren in diesem Bereich. </li> <li> Wir suchen einen Senior Professional System-Engineer, der das IT-Verfahren entsprechend den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer gestaltet, entwickelt und testet. Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, um die Qualität und Zuverlässigkeit der Software sicherzustellen. Darüber hinaus arbeiten Sie auch eng mit den Auftraggebern, Nutzern und Schnittstellenpartnern zusammen. Das Team organisiert seine Aufgaben auf Basis von Scrum und SAFe (Vorgehensmodelle zur agilen Softwareentwicklung). </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Customizing, Testaktivitäten, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware (sog. Early-Morning-Checks) </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Bearbeitung von fachlichen und technischen Benutzeranfragen (2 nd  -Level-Support) </li> <li> Unterstützung bei der Fehleranalyse und Mitwirkung bei der Behebung von technischen Problemen </li> <li> Dokumentation von Benutzerproblemen und Lösungen </li> <li> Nachhaltungen von Hinweisen des Softwareherstellers zur Fehlerkorrektur (sog. OSS-Meldungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> In Ihrem Team erwartet Sie ein abwechslungsreiches und vielfältiges Arbeitsumfeld. Die Zusammenarbeit gestaltet sich bei uns sehr flexibel und mit einer guten Mischung zwischen Vor-Ort-Arbeit und mobilem Arbeiten. </li> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeits umfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

JOBS.sh

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor. Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD und PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Programmier erfahrung, vorzugsweise ABAP und/oder SAP UI5 inkl. Unittests </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP-System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware: insbesondere im SAP-FI-Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP-FI-System </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der System verfügbarkeit des SAP-FI-Systems </li> <li> Auswertung von Finanzdaten für interne und externe Stellen (insbesondere SQL und HANA Studio) </li> <li> Testmanagement, Steuerung der Tester und Aufgaben im eigenen Umfeld </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrs mitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.
Bitte beachten Sie, dass Sie nach einer Einstellungszusage gemäß dem SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) geprüft werden.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwer behinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Wir sorgen dafür, dass die Anwendungen, Fachverfahren, Datenbanken und Applikationen auf den zahlreichen, überwiegend hochverfügbaren Speicherlösungen mittels aktueller Techniken problemlos, stabil und hochperformant ihren Dienst verrichten, insbesondere in Bezug auf die IT-Sicherheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Produktentwicklung und -management (Storage-Infrastrukturen) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Projektplanung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Produktlebenszyklusmanagement, Produktportfolio-Optimierung und Produktinnovation </li> <li> Erfahrung mit den Produkten Pure Storage, Netapp und Brocade </li> <li> Erfahrung mit Sicherheitszertifizierungen (z. B. ISO 27001) </li> <li> Bereitschaft, voranzugehen und Verantwortung im Team zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz erfolgt in der Einheit IaaS als Specialist Product Manager für zentralen Storage (S3, SAN-Storage, File Storage). </li> <li> Ein stabiler Betrieb zentraler Speicher-Systeme/​-Netzwerke ist für die BA von großer Bedeutung. Als Team tragen wir die Verantwortung dafür, dass alle Anwender/​-innen bundesweit in gleicher Qualität mit den IT-Systemen arbeiten können. </li> <li> Als Specialist Product Manager sind Sie die bzw. der Hauptverantwortliche im genannten Bereich und entwickeln beispielsweise Konzepte für SAN und File Storage. Sie tragen so aktiv dazu bei, die Sicherheit der gespeicherten Daten mit bedarfsgerechten Lösungen weiterzuentwickeln. Sie sind verantwortlich für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Bereich. Mit Begriffen wie SAN, Zoning, FC Fabric, S3, Block und Filestorage haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter. </li> <li> Im Team Storage wollen wir Aufträge und Anforderungen agil bearbeiten. Dabei nehmen wir gängige Tools wie Jira und Confluence zu Hilfe. Aufgaben und Fortschritte werden in regelmäßigen Meetings besprochen. </li> <li> Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Fachliche Entwicklung und Architektur von (auch neuen) Produkten, Prozessen und Dienstleistungen </li> <li> Analyse, Abstimmung und Priorisierung der Anforderungen mit Auftraggebern und Nutzer/​-innen </li> <li> Koordination von Produktentwicklungsteams und -ressourcen </li> <li> Nutzenbewertung von Anforderungen </li> <li> Ausarbeitung von fachlichen Lösungsvorschlägen </li> <li> Steuerung des Produktlebenszyklus und des Produktportfolios </li> <li> Durchführung des produktspezifischen Stakeholdermanagements </li> <li> Erstellung, Bearbeiten und Weiterentwickeln von Konzepten im Bereich zentraler Storage </li> <li> Verantwortung für Budgetplanung und fachliche Steuerung der Personalressourcen im genannten Aufgabenbereich </li> <li> Betrieb und Weiterentwicklung einer sehr großen Storage-Infrastruktur, derzeit auf Basis von Produkten der Hersteller Pure, Netapp und Brocade (SAN Fabric) </li> <li> Erstellung von Sicherheitskonzepten für den Bereich Storage (ISO 27001) </li> <li> Budgetplanung und Verwaltung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Specialist Product Manager (w/m/d) - Schwerpunkt IaaS

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

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