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Eine sichere Arbeit mit Zukunft in einem Traditionsunternehmen!
 WIR SUCHEN in vollzeit (unbefristet) ab sofort
 <h1>Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Druckzentrum shz</h1>
 · Büdelsdorf · 
 <h2>So&nbsp;bringen Sie sich ein:</h2>
 <ul>
<li>Wartung und Instandhaltung:&nbsp;Sie übernehmen&nbsp;nach einer intensiven Einarbeitung die Wartung, Entstörung und Instandhaltung von Industrieanlagen und Anlagen der Gebäudetechnik in unserer Büdelsdorfer Druckerei.</li>
<li>Fehlersuche und Entstörung: Bei Störungen analysieren Sie Fehlerquellen, führen Reparaturen durch und sorgen dafür, dass unsere Produktionsanlagen schnell wieder einsatzbereit sind.</li>
<li>Präventive Maßnahmen: Durch vorausschauende Wartung und Optimierung unserer technischen Anlagen helfen Sie, Ausfälle zu vermeiden und die Lebensdauer der Maschinen zu verlängern.</li>
<li>Zusammenarbeit im Team: Sie arbeiten eng mit Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion und dem Versand zusammen, um Betriebsabläufe effizient zu gestalten.</li>
</ul>
 <h2>Das&nbsp;bringen Sie mit:</h2>
 <ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Anlagenelektroniker – idealerweise mit erster Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb.</li>
<li>Eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.</li>
<li>Bereitschaft zur Schichtarbeit und zeitliche Flexibilität.</li>
<li>Berufseinsteiger? Kein Problem! Auch wenn Sie frisch ausgelernt sind, lernen wir Sie gründlich in Ihre Aufgaben als Anlagen-Elektriker ein.</li>
</ul>
 <h2>Das bieten wir dir:</h2>
 <ul>
 <li> StandortZuschuss zum Deutschlandticket, Umzugsbonus bei Bedarf und Unterstützung bei der Wohnungssuche.</li> <li> VergünstigungenExklusive Mitarbeiterrabatte und Nettoentgeltoptimierung&nbsp; mit JobLunch und JobBike – mehr Netto vom Brutto!</li> <li> WeiterbildungGroßes Weiterbildungsangebot durch Workshops oder Fach-Weiterbildungen.&nbsp;</li> <li> VergütungSchichtplanung in Abstimmung mit deinem&nbsp;Team: Mit Schichtzuschlägen und&nbsp;einer übertariflichen Bezahlung.&nbsp;</li> <li> AltersvorsorgeWir&nbsp;unterstützen Sie dabei mit&nbsp;einem Arbeitgeberzuschuss und bieten Ihnen vermögenswirksame Leistungen.</li> <li> VeranstaltungenFirmen- und Teamevents! Bei uns feiern wir Erfolge gemeinsam.</li> </ul>
 Der ist Teil von : Mit 45 Unternehmen an mehr als 60 verschiedenen Standorten wächst die Mediengruppe immer weiter.&nbsp; Das Portfolio ist breitgefächert und reicht von traditioneller Drucktechnik bis hin zu innovativen Digitalformaten.&nbsp;Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte!
 HABEN WIR&nbsp;SIE ÜBERZEUGT?
 Dann freuen wir uns auf&nbsp;Ihre Bewerbung.
 sh:z Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH &amp; Co. KG 
 Fachbereich: Hauke Magnussen · 04331 3520 4812 
 &nbsp;

sh:z das medienhaus, Schleswig-Holsteinischer Zeitungsverlag GmbH & Co. KG

Erfolgreich arbeiten in Schleswig-Holstein: Die Ausbildungen beim sh:z

Elektroniker / Elektriker (m/w/d) Druckzentrum shz

Du bist mit Herz und Engagement dabei, Kinder in ihrer Entwicklung zu fördern, sie in ihrer Neugierde zu unterstützen und ihnen Geborgenheit und Orientierung zu geben? Dann bist du in unserer Kita genau richtig!Unsere Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf sucht dich als Sozialpädagogische:n Assistent:in (m/w/d). Du arbeitest in Teilzeit mit 27 unbefristeten Wochenstunden. Weitere zwei Wochenstunden werden im Rahmen einer anteiligen internen Umsetzung befristet bis längstens 31.07.2028 vergeben. Los geht's zum 01.09.2025.Deine Stelle hat einen Umfang von insgesamt 29 Wochenstunden mit derzeitigem Einsatz als Zweitkraft in einer altersgemischten Gruppe. Optional wäre jedoch ein Einsatz als Zweitkraft in allen Gruppen der Einrichtung möglich. Deine Arbeitszeit deckt die gesamten Öffnungszeiten unserer Kita von 07:00 bis 14:30 Uhr ab.Die Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf ist aktuell eine achtgruppige Einrichtung. Es werden dort ca. 118 Kinder von 17 Mitarbeiter:innen in drei Kindergartengruppen, drei Krippengruppen, einer altersgemischten Gruppen und einer Naturgruppe betreut.Die Vergütung richtet sich nach dem <a href="https://www.kirchenrecht-nordkirche.de/document/53462" target="_blank">Tarifvertrag für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)</a>&nbsp; in der Eingruppierung KS 5 plus monatlicher Zulage bei einer 29-Stunden-Woche.

<h1>Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf</h1>

<ul>
	<li> Ev. Kita "Kleine Wikinger" Busdorf</li>
	<li> zum 01.09.2025</li>
	<li> Teilzeit</li>
	<li> unbefristet</li>
</ul><h1>Was wir bieten</h1><ul><li>30 Urlaubstage</li>Pro Jahr, bei einer 5-Tage Woche.<li>Arbeitsbefreiung am 24. und 31. Dezember</li>Freistellung bei Entgeltfortzahlung.<li>Regenerationstage</li>Zusätzlich bis zu zwei freie Tage zur persönlichen Regeneration.<li>Sonderurlaub - Ereignisbezogen</li>Arbeitsbefreiung in besonderen Fällen und zusätzliche Urlaubstage für langjährige Mitarbeitende.<li>Automatische Gehaltserhöhungen</li>Im Tarifvertrag TV KB gibt es nach erfolgreichen Tarifverhandlungen und je nach Erfahrungsjahren Anpassungen in den Entgeltgruppen.<li>Sonderzahlungen</li>Zusätzliche Sonderzahlungen jedes Jahr im Juni in Höhe von 36% des Monatsentgelts und im November in Höhe von 50% des Monatsentgelts.<li>Betriebsärztin/ Betriebsarzt</li>Um die Arbeitsbedingungen und den Gesundheitsschutz aller Mitarbeitenden zu optimieren.<li>eigenes Fortbildungsinstitut</li>mit Werkstattatelier für Reggiopädagogik<li>Externe Beratung</li>Vertrauliche externe Unterstützung in allen Lebenslagen für mentales Wohlbefinden – Employee Assistance Program (EAP).<li>Gesundheitsförderung</li>Sport- und Fitnessangebote: 
Rabatte bei Partnern wie Well-Gym, cleverfit, Vitalien, Supcoach u.v.m.<li>corporate benefits</li>Mitarbeitendenrabatte: attraktive Angebote von starken Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel: Technik, Reisen, Mode, Wohnen u.v.m.<li>Wahl zwischen Fahrrad und Jobticket</li>Möglichkeit der Bezuschussung beim Erwerb eines (Elektro-)Fahrrads oder zum Jobticket für den ÖPNV.<li>Zusätzliche Altersversorgung</li>Zusätzliche Rente über eine Zusatzversorgungskasse (wie z.B. VBL, EZVK, KZVK) unter Zahlung eines Eigenanteils durch die Beschäftigten.<li>Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>Wir streben langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit gut geschulten und motivierten Mitarbeitenden an, die sich intern weiterentwickeln. Dafür bieten wir die Freistellung bei vollem Entgelt und voller Kostenübernahme bei von uns veranlassten Fort- und Weiterbildungen an. </ul><h1>Wen wir brauchen</h1><ul><li>Du gestaltest die pädagogische Arbeit auf Grundlage des Konzepts unserer Einrichtung und arbeitest eng mit den anderen Mitarbeitenden der Gruppe und des Kita-Teams zusammen.</li><li>Du begleitest und förderst die Kinder in allen Bildungsbereichen und gehst auf die jeweiligen Entwicklungsstände der Kinder ein. Dabei berücksichtigst du ihre Stärken und unsere Ressourcen.</li><li>Du pflegst eine enge kollegiale Zusammenarbeit mit deinen Kollegen und Kolleginnen, deiner Leitung und dem Kitawerk als Träger der Kindertagesstätte.</li></ul><h1>Unsere Erwartungen</h1><ul><li>Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) oder eine gleichwertig anerkannte Ausbildung. Auch als Berufsanfänger:in bist du herzlich willkommen!</li><li>Bei ausländischen Berufsabschlüssen ist die Gleichwertigkeitsbescheinigung der Zentrale für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.</li><li>Ein wertschätzender und unterstützender Umgang mit den Kindern, Eltern und dem Team ist dir wichtig.</li><li>Du bist offen für die religionspädagogische Arbeit mit den Kindern.</li><li>Du brennst für die zukunftsorientierte Kitaarbeit</li></ul><h1>Was sonst noch wichtig ist</h1>Bewerbungsfrist: 12.06.2025Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.Hast du Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle? Dann freuen wir uns auf deinen Anruf!Findest du die Stelle interessant? Möchtest du bei uns arbeiten? 
Dann ran an den Computer und schreib' los! Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) über unser Online-Portal.




Ihre Ansprechperson: 
Maren&nbsp;Falkenhagen 
Personalbearbeitung 
Tel: 0461/50309-41



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Kindertagesstättenwerk im Ev.-Luth. Kirchenkreis Schleswig-Flensburg

Trailer: Und jetzt du? #MehrAlsNurEinJob

Sozialpädagogische:r Assistent:in (m/w/d) in der Ev. Kita "Kleine Wikinger" in Busdorf

Wir suchen zum 01.09.2025 eine/n:Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) Zentraler medizinischer SchreibdienstWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: über 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine zunächst befristete Teilzeitstelle nach dem TzBfG für 30 Stunden/Woche - 0,78 - VK mit der Option zur unbefristeten Übernahme beim größten Arbeitgeber der RegionIHRE AUFGABEN • Erstellen Arztbrief-Diktatvorlagen zur späteren Verwendung Spracherkennung durch ärztlichen Dienst • Korrektur ärztliche Dokumentation/Einfügen von Befunden/Diagnosen/Therapien usw. • Begleiten digitaler Unterschriftshierarchie- und Versandprozess • Vertretungsassistenz Chefarzt-/Abteilungssekretariate</li></ul>IHR PROFIL • Ausbildung zum/zur Bürogehilfen/-in, Kauffrau/-mann Bürokommunikation/Büromanagement/ Rechtsanwalts-/Notariatsgehilfen/-in oder im vergleichbaren administrativen Beruf• Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache (Rechtsschreibung/Grammatik) sowie der DIN der Schriftgestaltung (DIN 5 008), ggf. der medizinischen Nomenklatur• Selbstverständlicher Umgang mit Microsoft Office • Belastbarkeit und Flexibilität, Ausdauer und Geduld, Teamfokus, OrganisationsgeschickBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile: • Firmenfitness (EGYM Wellpass) • Bikeleasing • Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • jährliche Sonderzahlung • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielFür nähere Informationen steht Ihnen die Abteilungsleiterin des Zentralen medizinischen Schreibdienstes, Frau Kühl Tel. 04321 405-5080 oder per E-Mail <a href="mailto:cornelia.kuehl@fek.de" target="_blank">cornelia.kuehl@fek.de</a> gerne zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

FEK - Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH

FEK Friedrich-Ebert Krankenhaus Frauenklinik Imagefilm

Medizinische Dokumentationsassistenz (m/w/d) Zentraler medizinischer Schreibdienst

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n:Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d) für das ZentrallaborWIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN<ul><li>Eine nach dem TzBfG befristete Tätigkeit für 1 Jahr (Krankheitsvertretung) für 0,75 VK in 28,87 Std./wö.</li><li>Einen abwechslungsreichen, interessanten Arbeitsplatz</li><li>Familiäres, freundliches Betriebsklima in einem motivierten Laborteam</li><li>Vergütung nach TVöD mit den üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li></ul>IHRE AUFGABEN • Erstellung von Laborrechnungen • Rechnungsprüfungen externer Rechnungssteller • Befundbearbeitung • Annahme und Bearbeitung von Telefonaten • Vorbereitung der KV-AbrechnungIHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine erfolgreich abgeschlossene Aus &nbsp; &nbsp;bildung zur Medizinischen Fachangestellte • Sicherer Umgang mit der EDV • Teamfähigkeit und Engagement • Dienstleistungsorientiertes ArbeitenBENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Weitere Vorteile: • Firmenfitness (EGYM Welpass) • jährliche Sonderzahlung• Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket/Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund • gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und KielFür nähere Informationen steht die Leitende MTL, Frau Greve, unter der Tel.-Nr. 04321 405-3810 zur Verfügung. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.06.2025 per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Mitarbeiter für das Sekretariat (m/w/d) für das Zentrallabor

<h2>Wir für alle – gemeinsam viel bewegen &nbsp;</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachdienst Soziale Hilfen eine*n<h1>Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe</h1>Die Beschäftigung erfolgt unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) mit der Entgeltgruppe S 12 TVöD SuE.Der Fachdienst Soziale Hilfen mit seinen fast 90 Mitarbeitenden nimmt insbesondere die Aufgaben nach den Sozialgesetzbüchern IX und XII, dem Berufsausbildungsförderungsgesetz, dem Landesblindengeldgesetz, dem Asylbewerberleistungsgesetz und dem Wohngeldgesetz wahr. Zum Fachdienst gehören ebenfalls das Seniorenbüro und der Pflegestützpunkt mit ihren vielfältigen (Beratungs-) Angeboten für die ältere Generation und pflegebedürftige Menschen sowie die Betreuungsbehörde, die in Umsetzung des Betreuungsrechtes berät, unterstützt und vermittelt.Die Eingliederungshilfe fördert Menschen mit behinderungsbedingten Beeinträchtigungen in ihrer gleichberechtigten und selbstbestimmten Teilhabe am Leben in der Gesellschaft<h3>Ihre zukünftigen Aufgaben:</h3>Beratung, Unterstützung und Bedarfsermittlung<ul><li>Sie beraten und unterstützen Menschen mit körperlichen, seelischen, geistigen oder Sinnesbeeinträchtigungen – darunter auch chronisch psychisch erkrankte und suchtmittelabhängige Klient*innen. Die Beratung erfolgt nach Terminabsprache im Fachdienst, in den Wohnungen der Leistungsberechtigten sowie in Kliniken, besonderen Wohnformen oder Schulen.</li><li>Sie führen allgemeine Erstberatungen durch, stärken die Selbsthilfekompetenzen der Klient*innen und leiten sie zu vorrangigen Leistungsangeboten nach SGB II, III, V, VIII, XI, XII und BGB weiter. Zudem vermitteln Sie passende Hilfs- und Beratungsangebote im Sozialraum.</li><li>In Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachkräften – darunter Ärztinnen, Sozialpädagoginnen, Psychologinnen, Berufsbetreuerinnen und Pflegefachkräfte – sorgen Sie für eine optimale Unterstützung der Leistungsberechtigten.</li><li>Sie prüfen gemeinsam mit der Leistungssachbearbeitung die Anspruchsvoraussetzungen und stellen sicher, dass alle relevanten Hilfen in die Wege geleitet werden.</li><li>Sie ermitteln den individuellen Unterstützungsbedarf nach dem ICF-orientierten SHIP-Verfahren und legen die passenden Eingliederungshilfeleistungen fest.</li><li>Sie unterstützen die Leistungsberechtigten beim Zugang zum Hilfesystem, helfen bei der Auswahl geeigneter Leistungsanbieter und begleiten die Kontaktaufnahme.</li></ul>Teilhabe- und Gesamtplanung<ul><li>Sie koordinieren die verschiedenen Leistungen und arbeiten dabei eng mit anderen Reha- und Leistungsträgern sowie öffentlichen Stellen zusammen.</li><li>Sie organisieren und moderieren Teilhabe- und Gesamtplankonferenzen, um individuelle Unterstützungsmaßnahmen zu planen.</li><li>Sie erstellen und aktualisieren individuelle Teilhabe- und Gesamtpläne sowie Teilhabezielvereinbarungen nach dem SHIP-Verfahren – mit SMART formulierten Zielen, die eine gezielte Förderung ermöglichen.</li><li>Sie überprüfen regelmäßig den individuellen Unterstützungsbedarf und kontrollieren die Wirksamkeit der eingeleiteten Eingliederungshilfen.</li><li>Sie begleiten den gesamten Hilfeprozess beratend und beziehen dabei die Hilfesuchenden, ihre rechtlichen Betreuer*innen, Angehörigen sowie die beteiligten Leistungsanbieter und Fachdienste der Stadtverwaltung mit ein.</li><li>Sie dokumentieren Ihre Arbeitsergebnisse systematisch und nutzen dafür eine digitale Fachanwendung.</li><li>Sie tauschen sich regelmäßig über Erfahrungen aus und leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen.</li><li>Sie nehmen regelmäßig an Arbeitskreisen teil und tauschen sich über Erfahrungen kollegial und im Netzwerk aus. Sie leisten fachliche Impulse zur Weiterentwicklung der sozialräumlichen Ressourcen und zur Verbesserung der bestehenden Unterstützungsstrukturen</li></ul><h3>Ihr Profil:</h3><ul><li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit oder Sozialpädagogik inklusive der staatlichen Anerkennung</li><li>Alternativ verfügen Sie über ein vergleichbares Studium mit pädagogischer Ausrichtung sowie über gleichwertige Fähigkeiten, Erfahrungen und führen entsprechenden Tätigkeiten aus</li><li>Wünschenswert sind Erfahrungen im Bereich der Eingliederungshilfe, der Pflege, sonstiger Rehabilitationsleistungen und/oder der Nachweis über entsprechende Studienschwerpunkte</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit EDV-Programmen (insbesondere mit Word und Excel)</li><li>Sie sind in der Lage adressatengerecht mit unterschiedlichen Menschen in Kontakt zu treten und besitzen eine hohe Dienstleistungsorientierung. Soziale Kompetenz und Interesse am Umgang mit Menschen mit einer Behinderung sind erforderlich.</li><li>Sie arbeiten eigenständig und übernehmen Eigenverantwortung. Gleichzeitig zeichnen Sie eine gute Teamfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit aus.</li></ul><h3>Kommen Sie in unsere Mitte!</h3>Wir schätzen unsere Mitarbeitenden! Deshalb bieten wir Ihnen:<ul><li>utzung von flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Modellen</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit für eine lebenswerte Stadt</li><li>Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot</li><li>Mitarbeitendenberatung – kostenfrei, anonym, jederzeit (OTHEB)</li><li>Übernahme von Erfahrungsstufen aus gleichwertigen Bereichen</li><li>eun-Zehntel-Arbeitszeitmodell für bis zu 52 freie Tage pro Jahr</li><li>icheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst</li><li>Teilnahme am Fitnessprogramm</li><li>Erreichbarkeit mit dem ÖPNV sowie Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Regelmäßige Gesundheits- und Sportangebote</li></ul>Die Stadt Neumünster wurde als&nbsp;<a href="https://focusbusiness.de/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland" target="_blank">"Top Nationaler Arbeitgeber 2025"</a>&nbsp;von Focus ausgezeichnet. Ein Beispiel dafür ist unser 9/10tel Arbeitszeitmodell mit dem wir noch mehr Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben für unsere Mitarbeitenden ermöglichen! Dafür arbeiten Sie die gleiche tägliche Arbeitszeit, reduzieren das Gehalt auf 90% und erhalten 10% Ausgleich in Form zusätzlicher freier Tage. Mit einer 5-Tage-Woche erhalten Sie so insgesamt 52 freie Tage im Jahr. Die freien Tage werden wie bei Urlaub mit der Führungskraft eingeplant. So sind Modelle denkbar von längeren Urlauben z.B. zu Ferienzeiten oder jede 2. Woche eine 4-Tage-Woche. Teilnehmen können alle Personen, ob Tarifangestellte oder Beamte, ob Teil- oder Vollzeit. Sprechen Sie uns gern an! &nbsp;Die Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames anforderungsgerechtes Arbeitszeitmodell gefunden wird. Ein Wunsch nach Teilzeitbeschäftigung sollte bereits in der Bewerbung aufgeführt werden. Bewerbende mit Teilzeitwunsch ermutigen wir, mit uns Kontakt aufzunehmen und durch mögliche alternative Arbeitsmodelle (flexible Arbeitszeit und mobile Arbeitsformen) gemeinsame Überlegungen für die ausgeschriebene Stelle zu entwickeln.Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h3>Haben Sie Fragen?</h3>Frau Barz, als Arbeitsgruppenleitung (Tel. 04321 - 942 2379), erteilt Ihnen gern weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung.Bei Rückfragen zum Stand der Ausschreibung kontaktieren Sie uns gerne in der Zeit von 08:30 Uhr - 13:00 Uhr unter der Telefonnummer 04321 942 - 2450, -2466 oder -2261.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, die Sie uns bitte bis zum 15.06.2025 über unser <a href="https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/860da7c3139ac06250c2e73b01e179870df5a1940/apply?ref=homepage" target="_blank">Bewerbungsformular</a> zukommen lassen.Wir bitten Sie, von schriftlichen Bewerbungen abzusehen und weisen darauf hin, dass diese nicht zurückgeschickt werden.

Stadt Neumünster

Teilhabeplaner*in in der Eingliederungshilfe

<h2>Deine Aufgaben:</h2><h2>Dein Profil:</h2><h2>Wir bieten Dir:</h2><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Bundesfreiwilligendienstler/in m/w/d

WIR SINDleistungsstark: 24.300 Patienten voll- und teilstationär und 65.000 ambulantvernetzt: über 2.900 Betten im 6K-Klinikverbundkommunal: Gewinne werden zu 100 % reinvestiertviele: rund 2.500 Beschäftigtewissenschaftsnah: Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburgfamilienfreundlich: TeilzeitmodelleWIR BIETEN:<ul><li>Eine unbefristete Tätigkeit für 30,8 - 38,5 Std./wö. wissenschaftsnah Lehrkrankenhaus der CAU Kiel und der Universität Hamburg familienfreundlich Teilzeitmodelle&nbsp;</li><li>Individuelle Einarbeitung und Personalentwicklung durch berufsbezogene Fortbildungsmöglichkeiten</li></ul>IHRE AUFGABEN<ul><li>Hauptaufgabe ist die Sicherstellung einer pflegefachlichen Versorgung nach Fachpflegestandard sowie die Zusammenstellung und Planung einer optimalen Versorgungslösung auf Basis der Pflegediagnostik.</li><li>Pflegeassessment und Feststellung des Pflege-, Beratungs- und Anleitungsbedarfes&nbsp;</li><li>Schnittstelle und Vernetzung aller an der Behandlung, Pflege und Betreuung beteiligten Gruppen einschließlich der Interessenwahrnehmung von Angehörigen&nbsp;</li><li>Perspektiventwicklung und Planung der weiteren stationären, rehabilitativen oder nachstationären Versorgung einschließlich Entlassmanagement</li><li>pflegefachliche Prozessentwicklung, Prozesssteuerung und Prozessüberwachung im Fachbereich</li><li>Führen von Fallbesprechungen und pflegefachlichen Fortbildungen &nbsp;</li></ul>IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in, Pflegefachmann/-frau</li><li>Abgeschlossene 2-jährige Fachweiterbildung in der Intensivpflege&nbsp;</li><li>Zusatzweiterbildung / Studium, Case- / Prozessmanagement oder Nachweis einer entsprechenden Qualifikationsmaßnahme bzw. die Bereitschaft zur Weiterqualifizierung</li><li>Teilnahme an der Inhouse Schulung Care Management</li></ul>BENEFITS<ul><li>Vergütung nach TVöD</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li></ul>Weitere Vorteile:<ul><li>Firmenfitness (EGYM Wellpass)</li><li>Bikeleasing</li><li>Bezuschussung zum Jobticket/ Deutschlandticket von 30,- € und 5% mtl. vom Bund</li><li>gute Verkehrsanbindungen an die Nord- und Ostsee sowie nach Hamburg und Kiel</li></ul>Für nähere Informationen steht Ihnen die Pflegeleitung, Gunnar Piltz, unter der Tel.-Nr. 04321 &nbsp;405-5971 oder per E-Mail <a href="mailto:gunnar.piltz@fek.de" target="_blank">gunnar.piltz@fek.de</a>, gerne zur Verfügung.Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) erhalten bei uns die gleiche Chance. Bewerben Sie sich online über unsere Webseite <a href="http://www.fek.de" target="_blank">www.fek.de</a> oder schicken Sie Ihre Bewerbung per Post an:FEK- Friedrich-Ebert-Krankenhaus Neumünster GmbH Personalabteilung Friesenstr. 11, 24534 Neumünster oder per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@fek.de" target="_blank">bewerbung@fek.de</a>

Care Manager (m/w/d) für das Intensivmedizinische Zentrum (Station F31

Wir sind ein norddeutscher Energielieferant mit einer 100-jährigen Tradition. Durch gesundes Wachstum und Expansion in weitere Regionen Deutschlands entwickelte sich unser bereits in vierter Generation geführter Familienbetrieb zu einem leistungsfähigen mittelständischen Unternehmen. Unsere zahlreichen Kunden schätzen unsere langjährige Erfahrung, unsere Zuverlässigkeit und unsere Kundennähe.Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Itzehoe suchen wir&nbsp;ab sofort:eine/ -n Tankwagenfahrer-/in (m/w/d) für Flüssiggas. Ihre Aufgaben sind: <ul><li>Belieferung unserer Tankgaskunden und Tankstellen</li><li>Einhaltung der Arbeitsanweisungen und Kundenvorgaben hinsichtlich der Befüllung von Tankanlagen</li><li>Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z.B. Arbeitsschutz, Umweltschutz, Lenk- und Ruhezeiten, ADR)</li><li>Befüllen von Gasflaschen</li><li>Ausfahren der Gasflaschen</li><li>Pflege des zur Verfügung gestellten Equipments</li></ul>Die Belieferung unserer Kunden und Tankstellen erfolgt meist im Rahmen einer Tagestour. Sie bringen mit: <ul><li>Führerschein Klasse C/CE</li><li>ADR Schein, Fahrerkarte</li><li>freundlicher Umgang mit Kunden</li><li>technisches Grundverständnis sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li></ul> Ihre Vorteile sind: <ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit mit spannenden Aufgaben</li><li>attraktive Vergütung mit Spesen, Weihnachtsgeld und weiteren Sozialleistungen</li><li>30 Tage Urlaub mit Urlaubsgeld</li><li>ein inhabergeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li><li>eine kollegiale Atmosphäre</li><li>ein angenehmes Betriebsklima</li><li>Ausstattung mit modernen Kommunikationsmitteln</li><li>ein moderner Fuhrpark</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Werden auch Sie ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie auf: <a href="http://www.faerbergas.de" target="_blank">www.faerbergas.de</a>.Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen mit Angabe des möglichen Eintrittstermins an Färber Gas GmbH, de-Vos-Straße 11, 25524 Itzehoe oder per E-Mail an Frau Marion Spiegel unter <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a>.Oder sind noch Fragen offen? Dann rufen Sie uns einfach an unter 04821 8992-34. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Marion Spiegel <a href="mailto:marion.spiegel@faerbergas.de" target="_blank">marion.spiegel@faerbergas.de</a> 04821 8992-34

Färber Gas GmbH

Tankwagenfahrer/-in (m/w/d)

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: Teilzeit 19,5 Stunden/WocheBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/nFördermittelmanager/in m/w/dIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Aufbau und Betrieb des Zentralen Fördermittelmanagements</li><li>Informationsbeschaffung, Bündelung, Weitergabe neuer Förderprogramme und Vorschriften an Fachbereiche</li><li>Geschäftsübergreifende Beratung</li><li>Erstellung und Pflege einer Förderdatenbank</li><li>Abwicklung und Steuerung des operativen Fördermanagementprozesses</li><li>Recherche für, Beratung bei und Planung von Förderprojekten</li><li>Förderrechtliche Prüfung und Bearbeitung von Antragsverfahren einschließlich der Verwendungsnachweise</li><li>Kommunikation mit Fördergebern</li><li>Mitbewirtschaftung, Liquiditätsplanung einzelner Projekte und Controlling</li><li>Vorbereitung von Vorlagen für Entscheidungsträger</li><li>Führung des förderbezogenen Berichtswesens</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II</li><li>Alternativ abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, idealerweise mit dem Schwerpunkt Fördermittelmanagement, Public Management, Finanzmanagement oder Controlling</li><li>Kenntnisse in der Anwendung von kommunalem Haushaltsrecht</li><li>Erfahrungen in der Projektarbeit sind wünschenswert</li><li>Abstraktionsvermögen und ausgeprägtes mathematisches Verständnis/ Affinität im Umgang mit Zahlen</li><li>Verhandlungsgeschick, Überzeugungskraft und souveränes Auftreten</li><li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative</li><li>Sicherheit im Umgang mit den eingesetzten Office-Produkten</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der die Leiterin des Amtes für den Internen Service und Finanzen, Frau Horn (Tel. 04122/714-250), zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Fördermittelmanager/in m/w/d

Uetersen liegt im nördlichen Randbereich der Metropole Hamburg. Die Stadt Uetersen ist als Unterzentrum eingestuft. Im direkten Einzugsgebiet leben ca. 50.000 Einwohner/innen. Als besonderes Merkmal der Stadt gilt das Rosarium, Norddeutschlands größter Rosengarten, der im Mittelpunkt der deutschen Rosenzucht steht. Uetersen hat den Ruf einer Hochzeitsstadt, da es hier seit August 1999 möglich ist, sich annähernd rund um die Uhr das "Ja-Wort" zu geben.Umfang: 19,5 Std./WocheBefristung: unbefristetVergütung: Entgeltgruppe 10 TVöDBewerbungsfrist: 22.06.2025Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachbearbeitung KrisenmanagementIhr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:<ul><li>Aufbau, Koordination und Organisation des Krisenmanagements in der Stadt Uetersen</li><li>Entwicklung und konzeptionelle Fortschreibung des Katastrophenschutzplans sowie verschiedener Sonderpläne (je nach Risiko- und Gefährdungsanalyse) in der Stadt Uetersen in Kooperation mit dem Kreis Pinneberg</li><li>Projektleitung zur Erstellung von Risiko- und Gefährdungsanalysen</li><li>Projektplanung und Umsetzung von Maßnahmen zur Gefahrenabwehr sowie des Aufbaus und Pflege der Infrastruktur</li><li>Erstellung eines Schulungskonzeptes&nbsp; für die Mitarbeitenden, Durchführung von Schulungen</li><li>Einrichtung einer Geschäftsstelle des Krisenstabes</li><li>Erstellung und Fortschreibung eines Konzeptes zur rechtssicheren Dokumentation in Krisenfällen durch die Geschäftsstelle</li><li>Planung und Initiierung der Durchführung von Übungen</li><li>Koordination und Kooperation mit übergeordneten Behörden und Trägern</li><li>Einrichtung und Organisation von Notfallinfopunkten im Stadtgebiet</li><li>AnsprechpartnerIn für Hilfsorganisationen</li></ul>Ihr Anforderungsprofil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit abgeschlossener Angestelltenprüfung II oder eine andere Qualifikation, die zur Übernahme der o.g. Aufgaben befähigt</li><li>Kenntnisse im Zivil- und Katastrophenschutz sind wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigenverantwortung</li><li>Überdurchschnittliches Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Belastbarkeit in Ausnahmesituationen, deeskalierendes Auftreten</li><li>Fähigkeiten zu logistischen und kreativen Problemlösungen sowie konzeptionellen Arbeiten</li><li>Persönlichkeit mit hohem Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zur Arbeit auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten, insbesondere in den Abendstunden, nachts und an Wochenenden/Feiertagen</li><li>Führerschein Klasse B</li><li>ein Wohnsitz in Nähe der Dienststelle wäre wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse (MS-Office)</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Homeoffice abzuleisten</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unserem Firmenfitnessprogramm</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Frauen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Gleiches gilt auch für Menschen mit Behinderung.Die Stelle ist teilbar. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen der Leiter des Ordnungsamtes, Herr Delva (Tel. 04122/714-310) zur Verfügung.

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