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Das Amt Heider Umland vergibt zum 01.08.2026 &nbsp;<h3>zwei Ausbildungsplätze zum/r Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung</h3>EINSATZORT: 25746 Heide ARBEITSZEIT: Vollzeit VERTRAGSART: Ausbildung BEWERBUNGSFRIST BIS ZUM: &nbsp;2025-09-20 &nbsp;Wir suchen aufgeschlossene und lernbereite Auszubildende mit mindestens einem guten mittleren Bildungsabschluss. Neben dem besonderen Interesse am Verwaltungsberuf setzen wir Zuverlässigkeit und Teamgeist voraus. &nbsp;Das Bewerbungsschreiben mit einem Lebenslauf und dem Abschlusszeugnis bzw. dem letzten Schulzeugnis ist zu richten an: &nbsp;Amt KLG Heider Umland„Bewerbung“, Kirchspielsweg 625746 Heide &nbsp;Alternativ ist eine „Onlinebewerbung“ möglich über: <a href="https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen" target="_blank">https://amt-heider-umland.ris-portal.de/stellen</a> &nbsp;Die Bewerbungsfrist läuft bis zum 20. September 2025.Amtsverwaltung mit 11 amtsangehörigen kommunalen Gemeinden, nähere Beschreibung siehe <a href="http://www.amt-heider-umland.de/" target="_blank">www.amt-heider-umland.de</a>. &nbsp;

Amt KLG Heider Umland Der Amtsvorsteher

Ausbildung: Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) in der Kommunalverwaltung

Gemeinde FockbekDie Bürgermeisterin&nbsp;Das Team der Gemeinde Fockbek sucht Verstärkung.Fockbek liegt im Herzen Schleswig-Holsteins an der Grenze zu Rendsburg und ist ein wirtschaftsstarker Standort mit guter Infrastruktur und ländlichem Charakter. Die Gemeinde Fockbek übernimmt die Verwaltung für die Ämter Fockbek und Hohner Harde mit insgesamt 16 Gemeinden und zeichnet sich durch Innovationsfreude, vielfältige Tätigkeitsfelder und zukunftsorientierte Projekte aus. Unser wichtigster Erfolgsfaktor ist unser qualifiziertes und engagiertes Team.Als Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes bieten wir Ihnen unter anderem neben betrieblichem&nbsp;Gesundheitsmanagement und zusätzlicher Altersvorsorge über die VBL einen abwechslungsreichen Job in einer ländlichen Region. Attraktiv ist auch die zentrale Lage zwischen Nord- und Ostsee in Schleswig-Holstein verbunden mit einer landschaftlich reizvollen Umgebung.Bereichern Sie zum&nbsp;01. Oktober 2025, bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt,&nbsp;unser Team als<h3>Hochbautechniker/in&nbsp;bzw. Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</h3>unbefristet in Vollzeit mit 39&nbsp;Wochenstunden, wahlweise mit mindestens 30 Wochenstunden zu besetzen.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD.Ihre Aufgaben beinhalten im Wesentlichen:<ul><li>Planung und Durchführung der baulichen Unterhaltung und Sanierung von gemeindlichen Gebäuden und Einrichtungen einschließlich der Gebäudetechnik</li><li>Überwachung und Koordinierung von Hoch- und Tiefbaumaßnahmen</li><li>Liegenschaftsverwaltung</li><li>Optimierung der Liegenschaften im Hinblick auf Klimaschutz</li><li>Mitwirkung bei Förderanträgen</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Hochbautechniker/in bzw. Abschluss zur/zum Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)</li><li>umfassende Kenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen</li><li>einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung</li><li>sicherer Umgang mit der VOB</li><li>gute EDV-Kenntnisse (Orca AVA, MS-Office)</li><li>eine engagierte, selbstständige, zielorientierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in unser digitales Datenmanagementsystem Regisafe und Rechnungsverfahren CIP</li><li>ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Leistungsbereitschaft</li><li>Bereitschaft zur Leistung von Mehrarbeit</li><li>Teilnahme an Sitzungen gemeindlicher Gremien in den Abendstunden</li><li>Führerschein (Klasse B)</li></ul>Wir bieten:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einer modernen Verwaltung</li><li>leistungsgerechte Bezahlung bei vorliegenden Voraussetzungen nach Entgeltgruppe&nbsp;9b TVöD und den üblichen Sozialleistungen, z.B. 30 Tage Urlaub, Teilnahme an leistungsorientierter Bezahlung, Jahressonderzahlung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten im Rahmen der übertragenen Aufgaben</li><li>flexible Arbeitszeiten und eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>mobiles Arbeiten nach Absprache</li><li>eine gute digitale Infrastruktur</li><li>berufliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein freundliches und aufgeschlossenes Team</li><li>einen zukunftssicheren Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung für tariflich Beschäftigte</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Bike-Leasing</li><li>Ermäßigte Freibadkarte in Fockbek</li><li>Ermäßigte Teilnahme an E-Gym</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Für weitere Auskünfte steht Ihnen&nbsp;der Fachdienstleiter Herr Uwe Fuchs&nbsp;(Tel. 04331/6677-44, E-Mail: <a href="mailto:u.fuchs@fockbek.de" target="_blank">u.fuchs@fockbek.de</a>) gerne zur Verfügung.Die Gemeinde Fockbek fördert als öffentlicher Arbeitgeber aktiv die Vielfalt der Belegschaft. Wir fühlen uns den Zielen des Gleichstellungsgesetzes Schleswig-Holstein verpflichtet und fordern deshalb insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen, die Sie uns bitte bis zum&nbsp;29. August 2025 über unser Onlineformular zukommen lassen. Anhänge können Sie dort ebenfalls beifügen.Gemeinde FockbekDie BürgermeisterinRendsburger Straße 4224787 Fockbek

Gemeinde Fockbek

Hochbautechniker/in / Meister/in im Bauhauptgewerbe (m/w/d)

Kiel-Marketing entwickelt unter der Marke Kiel.Sailing.City. die Kommunikation für die Tourismusdestination Kieler Förde, das Stadt- und Citymanagement der Landeshauptstadt Kiel sowie die Kernpositionierung im Segelbereich. Kiel-Marketing ist als Verein und als GmbH organisiert. Beide Gesellschaften werden durch die Geschäftsführer*in in Personalunion geleitet. Rund 400 Unternehmen, Institutionen, Bürger*innen sowie die Landeshauptstadt selbst bringen ihr Engagement ein, mit dem gemeinsamen Ziel den Standort Kiel zu stärken. Hierzu werden Kräfte und Mittel gebündelt. Derzeit besteht das Team in beiden Bereichen aus 60 Mitarbeitenden, deren Zahl sich im Sommer aufgrund der Betreuung des erfolgreichen Segelcamps auf 100 Mitarbeitende erhöht.Die wesentlichen Geschäftsbereiche des Kiel-Marketing e.V. sind der Tourismus und das Stadt- und Citymanagement. Es ist erklärtes Hauptziel, die Attraktivität und Lebensqualität der Stadt zu erhalten, zu fördern und zu verbessern und gleichzeitig Anlässe für touristische Besuche zu schaffen. Zu diesem Zweck ist Kiel-Marketing Veranstalter vieler städtischer Events im öffentlichen Raum mit den lokalen Zielen der Einzelhandelsunterstützung, Quartiersbelebung, Leerstandsmanagement, Digitalisierung und Kulturförderung. Highlights in den Wintermonaten sind die beliebten fünf Kieler Weihnachtsmärkte und das traditionsreiche Stadtwerke Eisfestival.Die Kiel-Marketing GmbH umfasst den Geschäftsbereich Sailing &amp; Business und ist eine 100%-Tochter der Landeshauptstadt Kiel. Die Ausrichtung von Events im Wasser- und Segelsport, wie zum Beispiel dem Segelcamp, dem Beach-Volleyball-Firmencup, der Segel-Bundesliga oder großen internationalen Segelveranstaltungen in der Innenförde, wie zuletzt dem FlyBy des Ocean Race, sowie in diesem Jahr der Ausrichtung des The Ocean Race Europe als Starthafen, obliegen der Kiel-Marketing GmbH. Ganzjährig gehört auch die Badestelle an der Kiellinie zum Aufgabenbereich der GmbH. Abgerundet wird die vielfältige Aufgabe beispielsweise durch den internationalen Austausch mit der chinesischen Olympiastadt Qingdao oder mit der Partnerstadt San Francisco.Der Oberbürgermeister und Wirtschaftsdezernent der Landeshauptstadt Kiel ist Vorsitzender des privaten Vereins Kiel-Marketing e.V. und Aufsichtsratsvorsitzender der Kiel-Marketing GmbH. Die Geschäftsführung und die Crew stehen daher im engen Austausch mit den städtischen Ämtern z.B. für Stadtplanung, Sport, Kultur, Tiefbau sowie dem Referat für Wirtschaft und dem Kieler Woche Referat sowie dem Eigenbetrieb Beteiligungen. Eine enge Zusammenarbeit erfolgt auch mit anderen städtischen Gesellschaften aus den Bereichen ÖPNV, Kreuz- und Fährtourismus sowie den Stadtwerken Kiel. Wichtig ist außerdem die Betreuung von ca. 100 weiteren Sponsoren und Partnern.&nbsp;Das klingt nach einem aufregenden Gewässer, durch das Sie sich und Ihre Crew als Kapitän*in navigieren möchten? Dann kommen Sie an Bord!&nbsp;Wir suchen Sie im Zuge einer Altersnachfolge zum nächstmöglichen Zeitpunkt, gern ab Februar 2026, für unsere Crew als Kapitän*in bzw.&nbsp;<h2>Geschäftsführer (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben für das Logbuch</h2><ul><li>Sie sind für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Stadtmarketing- und Tourismusstrategie zuständig</li><li>Sie identifizieren und erschließen neue Geschäftsfelder und Kooperationspotenziale</li><li>Darüber hinaus steuern Sie die Markenführung und Weiterentwicklung des Stadtimages</li><li>Sie betreuen mit Ihrem Team Partner und Sponsoren und werben neue ein</li><li>Ihnen obliegt die betriebswirtschaftliche Leitung und die Gesamtverantwortung für Budgetplanung, -überwachung und -steuerung (Verein &amp; GmbH). Dazu gehören unter anderem die Erstellung von Jahresabschlüssen in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/ Wirtschaftsprüfung, die Verantwortung für Controlling, Berichtswesen und wirtschaftliche Zielerreichung sowie die Akquise und Verwaltung von Fördermitteln und Drittmitteln und der Vereinsmitglieder*innen sowie die Berichterstattung an den Vereinsvorstand und die LH Kiel/ Beteiligungsmanagement</li><li>Sie übernehmen die Personalführung und Organisationsentwicklung: Dabei legen Sie Wert auf Leitung und Weiterentwicklung eines interdisziplinären diversen Teams und die Förderung einer kooperativen, sozialorientierten und innovationsfreudigen Unternehmenskultur&nbsp;</li><li>Sie sind zuständig für die Repräsentation der Organisation gegenüber Politik, Verwaltung, Wirtschaft und Öffentlichkeit. Dazu gehören der Aufbau und die Pflege von Netzwerken mit lokalen, regionalen und überregionalen Partnern (m/w/d) und die Steuerung der internen und externen Kommunikation inklusive der Presse- und Medienarbeit</li><li>Sie kümmern sich um die Initiierung, Planung und Steuerung von Projekten im Stadt- und Tourismusmarketing&nbsp;</li><li>Auch die strategische Steuerung für die Entwicklung der Innenstadt und Stadtteilquartiere in Zusammenarbeit mit lokalen Akteursnetzwerken und Fachämtern, mit Veranstaltern, Kulturschaffenden und touristischen Leistungsträgern fallen in Ihren Zuständigkeitsbereich</li><li>Darüber hinaus vertreten Sie die Interessen des Stadt- und Tourismusmarketings in Landespolitik und Partnerverbänden und nehmen an Sitzungen, Ausschüssen und Arbeitskreisen teil</li><li>Für die erfolgreiche Umsetzung all dieser Aufgabenstellungen steuern Sie die Digitalisierung der Prozesse und schaffen den Rahmen für Kooperation, Innovation und die Integration neuer Techniken</li></ul><h2>Ihr Profil für die hohe See</h2><ul><li>Formale Qualifikation&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/ Master) in Betriebswirtschaftslehre, Marketing/ Kommunikationswissenschaft, Tourismusmanagement, Stadt-/ Regionalentwicklung, Öffentlichem Management oder einem vergleichbaren Studienfach&nbsp;</li></ul></li><li>Nachweisbare Berufserfahrung<ul><li>Mehrjährige (mind. 4-6 Jahre) leitende Führungserfahrung mit Personal- und Budgetverantwortung in einer komplexen Organisation, bevorzugt innerhalb der letzten 10 Jahre</li><li>Sichtbare Erfolge in der Strategieentwicklung und -umsetzung im Stadtmarketing, Tourismusmarketing oder in vergleichbaren Feldern</li><li>Erfahrung im Umgang mit politischen und administrativen Entscheidungsstrukturen sowie in Gremienarbeit</li><li>Fundierte Kenntnisse in Budgetplanung, Controlling und Jahresabschlussprozessen sowie im Fördermittelmanagement</li><li>Erfahrung in der Steuerung und Umsetzung komplexer Projekte mit vielfältigen Stakeholdern</li></ul></li><li>Fachliche Kompetenzen<ul><li>Expertise in Markenführung, Stadt- und Tourismusmarketing sowie Kommunikationsstrategien</li><li>Digitale Kompetenz im Marketing- und Organisationskontext</li><li>Ausgeprägte Medienkompetenz, Sicherheit in der Pressearbeit</li><li>Netzwerkkompetenz auf lokaler, regionaler und überregionaler Ebene</li></ul></li><li>Persönliche Kompetenzen<ul><li>Strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung und Motivation aller Beteiligten</li><li>Souveränes Auftreten und Verhandlungsgeschick gegenüber Politik, Wirtschaft, Verwaltung und Öffentlichkeit</li><li>Ausgeprägte moderne Leadership-Fähigkeit zur Führung und Entwicklung eines großen Teams (60-100 Mitarbeitende mit mehreren Führungsebenen)</li><li>Empathischer, wertschätzender und inklusiver Führungsstil, kombiniert mit klarer Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Hohe Konfliktlösungskompetenz und Moderationssicherheit</li><li>Hervorragende kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift (Deutsch C2, Englisch mind. B2)</li><li>Organisationsstärke, Belastbarkeit und Entscheidungsfreude</li><li>Offenheit für Innovation und die Gestaltung von Veränderungsprozessen</li></ul></li><li>Folgende Qualifikationen sind von Vorteil<ul><li>Zusatzqualifikationen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2, IPMA, PMP) oder Leadership</li><li>Erfahrung im internationalen Tourismus- oder Standortmarketing</li><li>Kenntnisse in Change-Management und Organisationsentwicklung</li><li>Erfahrung mit europäischer Fördermittelakquise (EU-Programme)</li><li>Interkulturelle Kompetenz und weitere Fremdsprachenkenntnisse</li><li>Mitgliedschaft in Netzwerken von touristischen Leistungsträgern, Kultur- und Veranstaltungswirtschaft</li><li>Vorhandener Ausbildungsschein: Ausbildung der Ausbilder (AdA)</li></ul></li></ul><h2>Sie erwarten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld in einer Stadt direkt am Meer</li><li>Sie arbeiten dort, wo andere Menschen Urlaub machen, und haben neben vielfältigen Freizeitmöglichkeiten – insbesondere Wassersport – sieben Strände zur Auswahl</li><li>Sie haben die Möglichkeit, Ihre Ideen und Konzepte aktiv einzubringen und umzusetzen in einem motivierten Team, das sich auf eine inspirierende und unterstützende Führungskraft freut</li><li>Sie arbeiten in einem offenen Arbeitsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Die Tätigkeit remote ist nach Abstimmung im Rahmen der beruflichen Erfordernisse möglich, die regelmäßige Präsenz vor Ort wird jedoch erwartet</li></ul><h2>Sie möchten das Steuer übernehmen?</h2>Dann kommen Sie an Bord und werden Sie Kapitän*in unserer Crew! Ihre Bewerbung inkl. aussagekräftigem Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung nehmen wir bis einschließlich Sonntag, den 21. September 2025, gerne per Online-Formular oder E-Mail an <a href="mailto:ebk@hr-partner.com" target="_blank">ebk@hr-partner.com</a> an.&nbsp; Die Position ist auf fünf Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.&nbsp; Fragen zur Ausschreibung beantworten Ihnen gerne HR-Partner Jutta Weber und ihr Team unter der Telefonnummer 0431-64775-50.&nbsp; Die Anzeige hat die Kennziffer&nbsp;HRP0325.03418.JB.150825.&nbsp;Der respektvolle Umgang miteinander sowie eine kollegiale Zusammenarbeit ist uns sehr wichtig. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Die Tätigkeit erfordert zeitweise Außeneinsätze mit wechselnden Witterungsbedingungen und vielfältigen räumlichen Gegebenheiten. Zudem können die Einsätze auf unwegsamem Gelände und auf Gewässern, zum Beispiel in Segelbooten, erfolgen.Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Bewerber*innen bevorzugt.Der Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel wird bei der Geschäftsführungssuche unterstützt durch <a href="http://hr-partner.com/" target="_blank">HR-Partner</a> von FEL GmbH. Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://hr-partner.com/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h4>Kontakt</h4>Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel Jutta Weber HR-Partner Im Brauereiviertel 5 24118 Kiel 0431 64775-50 <a href="mailto:ebk@hr-partner.com?subject=Gesch%C3%A4ftsf%C3%BChrer%20(m/w/d)%20der%20Kiel-Marketing%20GmbH%20/%20des%20Kiel-Marketing%20e.V." target="_blank">ebk@hr-partner.com</a>

Eigenbetrieb Beteiligungen der Landeshauptstadt Kiel

Geschäftsführer (m/w/d)

Das Amt Bad Oldesloe-Land sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Sachbearbeitung im Aufgabenbereich des Bevölkerungs- und Katastrophenschutzes in Teilzeit eine / einen<h3>Sachbearbeiter/in</h3>(EG 9c TVÖD) (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden. Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="http://www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de" target="_blank">www.Amt-Bad-Oldesloe-Land.de</a> &nbsp;

Amtsverwaltung Amt Bad-Oldesloe-Land

Sachbearbeiter/in (m/w/d)

Sie sind technisch versiert, haben Spaß an der Arbeit und wollen sich verändern, dann sind Sie bei uns richtig! Unser erfahrenes Team freut sich, Sie kennenzulernen.&nbsp;Der Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde (AZV) ist als Träger der Abwasserbeseitigungspflicht für ca. 26.000 Einwohner in den Mitgliedsgemeinden Heikendorf, Laboe, Mönkeberg, Stein, Wendtorf, Brodersdorf, Lutterbek und Schönkirchen tätig. Wir betreiben ein Trennsystem von ca. 350 km Länge mit zahlreichen Pumpstationen und Regenrückhaltebecken.&nbsp;Zu unserer personellen Verstärkung suchen wir für die Fachbereichsleitung Technik eine/n&nbsp;Bauingenieur/in (m/w/d) oder staatlich geprüfte/n Bautechniker/in (m/w/d)in Vollzeit mit wöchentlich 39 Stunden.&nbsp;Ihr zukünftiges Aufgabengebiet umfasst insbesondere&nbsp;<ul><li>Fachbereichsleitung mit Personalverantwortung und Führung eines Teams</li><li>Projektbezogene Begleitung bei der Durchführung von Neubau- und Erschließungsmaßnahmen, Betreuung der Leistungsphasen 1-7 (HOAI) für alle Schmutz- und Regenwasseranlagen, Auftragsvergaben bei Neubaumaßnahmen, Überwachung der Bauzeiten bei Neubaumaßnahmen</li><li>Organisation der Kanalreinigungen, TV- Untersuchungen der Kanalanlagen, flächendeckende Kanalsanierungen</li><li>Technische Betreuung der Schmutz- und Regenwasseranlagen&nbsp;</li><li>Verwaltung des Kanalbestandes mit Kanaldatenbankprogramm&nbsp;</li><li>Vertragsgestaltung von Ingenieurverträgen für Unterhaltungs- und Baumaßnahmen sowie Kontrolle der Abrechnung und Gewährleistung</li><li>Vorarbeiten für Wirtschaftsplan und Jahresabschluss</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft / Tiefbau oder einen vergleichbaren Abschluss mit einschlägiger Berufserfahrung alternativ&nbsp;einen erfolgreichen Abschluss als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in mit einschlägiger Berufserfahrung</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich Kanalnetze</li><li>Ausgeprägte Führungsqualitäten und Erfahrung in der Mitarbeiterführung</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an Schulungen und Unterweisungen</li><li>gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Bereich fachspezifischer Anwendungen (z.B. GIS- und CAD-Systeme, Kanalinformationssysteme, vorzugsweise Barthauer)</li><li>Teamfähigkeit, Engagement, Sorgfalt, Kommunikationsvermögen im internen und externen Kontakt in Wort und Schrift sowie Verantwortungsbewusstsein</li><li>Führerschein der Klasse B&nbsp;</li></ul>&nbsp;Wir bieten<ul><li>je nach Qualifikation und persönlicher Eignung eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte/r des öffentlichen Dienstes bis zur Entgeltgruppe 11 TVöD – VKA&nbsp;</li><li>leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub im Jahr</li><li>zusätzliche Altersversorgung bei der VBL</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten und kompetenten Team</li><li>Onboarding durch erfahrene Kolleg*innen</li><li>umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Arbeitgeberzuschuss ÖPNV – Ticket oder Fahrradleasing</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement, Arbeitgeberzuschuss Firmenfitness</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>kostenfreie Parkmöglichkeiten vor Ort</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Der Abwasserzweckverband setzt sich für die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ein. Daher werden diese bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Verbandsleiter Herr Günther - Schäkel unter der Telefon Nr. 04348 / 20102-00 zur Verfügung.Bewerbungen gerne per E-Mail mit aussagekräftigen Unterlagen sind unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins an <a href="mailto:info@azv-schoenkirchen.de" target="_blank">info@azv-schoenkirchen.de</a> zu richten. Alternativ an den Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde, Bürgermeister-Schade-Str. 7, 24232 Schönkirchen.

AZV Abwasserzweckverband Ostufer Kieler Förde

Bauingenieur/in oder Bautechniker/in (m/w/d) für die Fachbereichsleitung Technik

Wir sind die Windtastics – 2.300 fantastisch geschulte Menschen voller Tatendrang und mit hohem Wirkungsgrad. Unsere Spezialgebiete sind die Wartung, Reparatur, Verbesserung und Inspektion von Windkraftanlagen. Wir haben für jede Anforderung die passende Lösung und arbeiten zielstrebig daran, die Potenziale von weltweit 7.600 Windparkprojekten voll auszuschöpfen und die Energiewende jeden Tag weiter voranzutreiben.Weil wir weiter expandieren, suchen wir auch im Innendienst Verstärkung. Ob in der Kundenbetreuung, im Projektmanagement, im kaufmännischen Bereich oder in der IT – wir freuen uns über neue Teammitglieder, die lösungsorientiert denken und tatkräftig handeln. Gemeinsam arbeiten wir an unseren Standorten daran, uns durch zunehmende Digitalisierung, gesundes Wachstum, neue Services und Produkte zukunftsfähig aufzustellen. Und darin sind wir Windtastics seit 20 Jahren sehr erfolgreich.&nbsp;Bereit für einen Job im Innendienst der Deutschen Windtechnik? Dann unterstütze uns&nbsp;in Vollzeit am Standort&nbsp;Ostenfeld als Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du bist für die Koordination und den Tausch von Servicefahrzeugen verantwortlich inkl. der Terminkoordination mit unseren Mitarbeitenden und Partnerfirmen</li><li>Du übernimmst die Abwicklung der Anmeldung und Zulassung neuer Fahrzeuge</li><li>Du bist für die Neubestellung und Abmeldung von Tank- und Ladekarten zuständig</li><li>Du bearbeitest Verlustmeldungen von Papieren und Kennzeichen</li><li>Du übernimmst die Stammdatenpflege für die gesamte Fahrzeugflotte</li><li>Du unterstützt bei der Rechnungskontrolle</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit vertiefender betriebswirtschaftlicher Weiterbildung (z.B. Automobilkaufleute)</li><li>Du besitzt idealerweise bereits Kenntnisse und Berufserfahrung im Fuhrparkmanagement</li><li>Du verfügst über einen sicheren Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Dich kennzeichnet eine selbständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine Hands-on-Mentalität</li><li>Du besitzt einen Führerschein der Klasse BE und hast Interesse an Fahrzeugen</li><li>Du verfügst über gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Bei uns arbeitest du 38,5 Stunden pro Woche und bekommst 30 Tage Erholungsurlaub – so hast du viel Zeit für dein Privatleben.</li><li>Damit du entspannt in die Zukunft blicken kannst, sichern wir dich zusätzlich für das Alter ab und beteiligen uns mit einem Zuschuss von 20 Prozent an deiner betrieblichen Altersvorsorge.</li><li>Schwimmen, Bouldern, Tanzen – mit unserem Firmenfitnessprogramm trainierst du deutschlandweit kostengünstig in 1.000 Studios und Sportstätten.</li><li>Du willst mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen? Wir begrüßen das und bieten ein Dienstrad-Leasing an&nbsp;</li><li>Du kannst deine Arbeitszeit flexibel einteilen, je nach Unit unter Berücksichtigung von Kernarbeitszeiten. Auf jeden Fall kannst du einen kurzen Freitag einplanen, um frühzeitig ins Wochenende zu starten.</li><li>Bring deinen Hund gerne mit ins Büro – wenn deine Arbeitskolleg*innen einverstanden sind. Vierbeiner, die ruhiges Arbeiten ermöglichen, sind bei uns willkommen.</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Sich im Team für erneuerbare Energien stark machen – klingt das attraktiv für dich? Dann bist du bei den Windtastics genau richtig!Bewirb dich hier schnell und unkompliziert: Klick einfach auf „Jetzt bewerben“, trage deine persönlichen Daten ein und lade deinen Lebenslauf als PDF-Datei hoch oder verlinke dein LinkedIn- oder XING-Profil! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.Du hast noch Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Schau gerne in unsere Bewerber FAQs oder wende dich an deine Ansprechpartnerin:Sara Schilder Recruiting Specialist Tel.: 0421 69 105 515 #deutschewindtechnikatworkWir leben DiversityWir sind stolz auf die Vielfalt unserer Teams und setzen uns für ein respektvolles, vorurteilsfreies Miteinander ein. Deswegen begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Deutsche Windtechnik GmbH & Co. KG

Sachbearbeiter (m/w/d) für den Fuhrpark

Öffentliche Stellenausschreibung des Amtes Itzehoe-LandDas AMT ITZEHOE-LAND bietet engagierten Bewerber/innen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen<h2>Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)</h2>in der Fachrichtung Kommunalverwaltung an.<h2>DAS BRINGEN SIE MIT:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;mindestens mittleren Bildungsabschluss (MSA) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute Rechtschreibkenntnisse •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;sicheres schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Lernbereitschaft, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN:</h2>•&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Ausbildung mit Perspektiven und Aufstiegschancen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;garantierte Übernahme nach der Ausbildung für mindestens 6 Monate •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine interessante Ausbildungsvergütung: 1. Ausbildungsjahr 1.293,26 € 2. Ausbildungsjahr 1.418,20 € 3. Ausbildungsjahr 1.464,02 € •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;jährlich 30 Tage Urlaub •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;die Möglichkeit, vermögenswirksame Leistungen (mtl. 13,29 €) zu beantragen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine jährliche Sonderzahlung im November („Weihnachtsgeld“) •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine Prämie in Höhe von 400,00 € bei Bestehen der Abschlussprüfung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eine flexible Arbeitszeitgestaltung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Betriebliche Gesundheitsförderung; Planung und Durchführung durch einen innerbetrieblichen Arbeitskreis Gesundheit •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Massageangebot und Kooperation Egym Wellpass •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;eigenes Notebook, Apple iPad und Ausbildungsmaterialen für Ausbildungszwecke •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;technisch gut ausgestattete Verwaltung&nbsp; •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;moderne Arbeitsplätze •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Parkplätze für PKW´s und Fahrräder direkt am Verwaltungsgebäude •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;gute ÖPNV-Anbindung<h2>FAKTEN ZUR AUSBILDUNG:</h2>Ausbildungsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Ausbildungsdauer: 3 Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche Ausbildungsgehalt: Tarifvertrag für Auszubildende im öff. Dienstschulische Ausbildung •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Berufsschule im Blockunterricht Regionales Berufsbildungszentrum Itzehoe •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Einführungs- und Abschlusslehrgang Verwaltungsakademie Bordesholm •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Interner Unterricht beim Kreis Steinburgpraktische Ausbildung: Kennenlernen aller Fachbereiche: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Hauptamt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ordnungs- und Sozialamt •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Amt für Finanzen •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bauamt<h2>FAKTEN ZUR BEWERBUNG</h2>Anforderung: schriftlich oder &nbsp;per Mail an <a href="mailto:mailbox@amtitzehoe-land.de" target="_blank">mailbox@amtitzehoe-land.de</a>Inhalt: •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Bewerbungsanschreiben •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;tabellarischer Lebenslauf •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Kopie des letzten Schulzeugnisses •&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;ggfs. weitere TätigkeitsnachweiseBewerbungsfrist: 31.08.2025Kontakt:<h2>Amt Itzehoe-Land</h2>Der Amtsdirektor Margarete-Steiff-Weg 3 25524 ItzehoeAnsprechpartner Ausbildungsbeauftragter Herr Hauptamtsleiter Danny Reese 04821 / 73 88 – 10 <a href="mailto:reese@amtitzehoe-land.de" target="_blank">reese@amtitzehoe-land.de</a>Eine Gleichstellung der Mitarbeiter*innen beim Amt Itzehoe-Land ist obligatorisch. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Geschlechter ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.Die Vorgaben des Schwerbehindertengesetzes, des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes sowie des Gleichstellungsgesetzes werden berücksichtigt.Itzehoe, 13.08.2025<h2>Amt Itzehoe-Land</h2>Der AmtsdirektorVorsorglich wird darauf hingewiesen, dass keine Eingangsbestätigungen versandt und keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet werden.Weitere Informationen über das Amt Itzehoe-Land sowie Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.amt-itzehoe-land.de" target="_blank">www.amt-itzehoe-land.de</a>.

Amt Itzehoe-Land

Ausbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a><h3>Freiwilliges Soziales Jahr an der Reimer-Bull-Schule</h3>Das Freiwillige Soziale Jahr bietet jungen Menschen bis 26 Jahren die Chance etwas für sich und anderen Menschen zu tun. Dabei werden wichtige soziale und persönliche Kompetenzen erworben, die als Schlüsselqualifikationen am Arbeitsmarkt sehr gefragt sind.Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei beiden Einsatzstellen 39,00 Stunden. Die Arbeitszeiten richten sich nach dem Arbeitsablauf der Einsatzstelle. Es wird ein Taschengeld, sowie ein Verpflegung- und Unterkunftskostenzuschuss gezahlt.Während eines FSJ erfolgt eine pädagogische Betreuung. Es finden 25 Seminartage statt, an denen ein Austausch mit anderen Freiwilligen möglich ist. Der Träger des Freiwilligen Sozialen Jahres sind die „Paritätischen Freiwilligendienste“ (<a href="http://www.fsj-sh.org/" target="_blank">www.fsj-sh.org</a>). AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: - Mitarbeit im Offenen Ganztag (Hausaufgabenhilfe, Betreuung und Durchführung von AG’s und Freizeitangeboten etc.) - Unterstützung der Lehrkräfte in der Betreuung von Kindern innerhalb und außerhalb des Unterrichts - Pausengestaltung - Einsatz im Rahmen der verlässlichen Grundschule - Unterstützung bei Schulveranstaltungen bzw. Schulausflügen VORAUSSETZUNGEN: Sie bringen mit: - abgeschlossener Schulabschluss Wünschenswert ist: - Freude im Umgang mit Kindern und Jugendlichen - Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern (Praktika, Übungsleiter, Erfahrung in Vereinen, etc.) DAS BIETEN WIR: - monatliches Taschengeldes in Höhe von insgesamt 249,00 € - monatlicher Zuschuss für Verpflegungs- und Unterkunftskosten in Höhe von 368,00 € - 28 Tage Urlaub pro JahrFrau Paulsen &nbsp; 04851-9596-44 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a><a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a> &nbsp;

Amt Marne-Nordsee Der Amtsvorsteher

Mitarbeiter - Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d)

Das Amt Marne-Nordsee versteht sich als Dienstleister für insgesamt 13 Gemeinden mit rund 13.000 Einwohnern. Der Verwaltungssitz liegt in der Stadt Marne mit rund 5.600 Einwohnern und befindet sich verkehrsgünstig an der Westküste direkt an der B5. In Marne sind alle allgemeinbildenden Schulen, die Volkshochschule und drei Kindertagesstätten vertreten. Dithmarschen ist das größte, geschlossene Kohlanbaugebiet Europas. Im Rahmen der jährlichen Dithmarscher Kohltage veranstaltet die Stadt Marne in jeder dritten vollen Septemberwoche regelmäßig ein mehrtägiges Stadtfest. Im Januar wird das jährlich traditionelle Neujahrskonzert der Stadt Marne durchgeführt. Weiterhin ist Marne im Norden die Karnevalshochburg mit dem größten Rosenmontagsumzug in Schleswig-Holstein. Viele Urlauber verbringen die schönste Zeit des Jahres an der Nordsee in der amtsangehörigen Gemeinde Friedrichskoog, die vielfältige Angebote für unsere großen und kleinen Gäste bietet. Nähere Informationen über unsere Amtsverwaltung finden Sie unter <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a><h3>Schulassistenz m/w/d</h3>STELLENBESCHREIBUNG: Schulassistenten unterstützen die Arbeit an den Grundschulen, indem sie unter Anleitung von Lehrkräften insbesondere - Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien leisten sowie zu Motivation und Aufmerksamkeitslenkung der Schülerinnen und Schüler beitragen - an spezifischen Fördermaßnahmen für Gruppen oder einzelne Schülerinnen und Schüler mitwirken sowie bei Konfliktsituationen von Schülerinnen und Schülern assistieren - pädagogische Angebote auch außerhalb des Unterrichts (z.B. in Pausen oder vor Beginn des Unterrichts, Projekt- und Sporttage, Schul- und Klassenfeste) mitgestalten AUFGABEN/TÄTIGKEITEN: Schulassistenten unterstützen die Arbeit an den Grundschulen, indem sie unter Anleitung von Lehrkräften insbesondere - Hilfestellung bei der Umsetzung von Arbeitsaufträgen oder der Verwendung von Arbeitsmaterialien leisten sowie zu Motivation und Aufmerksamkeitslenkung der Schülerinnen und Schüler beitragen - an spezifischen Fördermaßnahmen für Gruppen oder einzelne Schülerinnen und Schüler mitwirken sowie bei Konfliktsituationen von Schülerinnen und Schülern assistieren - pädagogische Angebote auch außerhalb des Unterrichts (z.B.in Pausen oder vor Beginn des Unterrichts, Projekt- und Sporttage, Schul- und Klassenfeste) mitgestalten VORAUSSETZUNGEN: Von den Bewerberinnen und Bewerbern erwarten wir: - eine abgeschlossene Berufsausbildung zum sozialpädagogischen Assistenten oder zum staatlich geprüften Kinderpfleger (m/w/d) oder eine mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem des Schulassistenten vergleichbaren Tätigkeitsfeld (z.B. Offener Ganztag oder Schulbegleitung) Von den Bewerberinnen und Bewerbern wünschen wir zusätzlich: - Erfahrung in der Arbeit mit Kindern - Erfahrung in Ganztagsschulen - Motivation und Interesse für den Beruf - Kommunikationsfähigkeit und Konfliktfähigkeit DAS BIETEN WIR: - Tarifliche Bezahlung nach TVöD-SuE - Regenerationstage und eine monatliche Zulage gemäß TVöD-SuE - Jahressonderzahlung - betriebliche Altersvorsorge <a href="http://www.amt-marne-nordsee.de/" target="_blank">www.amt-marne-nordsee.de</a> Herr Petersen &nbsp; 04851-9596-15 <a href="mailto:Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de" target="_blank">Bewerbungen@amt-marne-nordsee.de</a>

Schulassistent (m/w/d)

Zusammenfassung: Die Position als Hauswirtschaftskraft für eine Wohngruppe in Dithmarschen (m/w/d) befindet sich in Stelle-Wittenwurth, Deutschland. Deine Beschäftigungsart ist Teilzeit.<h2>Über uns</h2>Wir, die Leben(s)zeit gemeinnützige Hilfe- und Fördergesellschaft mbH, stellen seit 1996 Hilfeangebote für Kinder, Jugendliche und ihre Familien bereit. Derzeit bietet der Träger in den Bundesländern Berlin, Brandenburg und Schleswig-Holstein verschiedene sozialpädagogische, therapeutische und heilpädagogische Angebote im stationären und ambulanten Bereich für Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene.<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung bei den täglichen hauswirtschaftlichen Aufgaben in der Wohngruppe</li><li>Reinigung und Pflege der Räumlichkeiten</li><li>Vorbereitung und Zubereitung von Mahlzeiten</li><li>Fahrtätigkeiten</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft oder in einer ähnlichen Rolle (erforderlich)</li><li>Sicherheit im Umgang mit Reinigungs- und Hygienevorschriften</li><li>Sicherheit im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team</li><li>Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Freundliches und respektvolles Auftreten</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Arbeiten in einem engagierten und unterstützenden Team</li><li>Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Attraktive Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Probearbeitstag in der Wohngruppe</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Stelle-Wittenwurth, Deutschland</li></ul>

1.655 Jobs in Rübekamp 2, 25421 Pinneberg, Deutschland