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Die ATEC Pharmatechnik GmbH ist ein modernes, expandierendes Unternehmen, welches steriles Equipment sowie Anlagen, Apparate und Druckgeräte entwickelt und fertigt. Unsere Anlagen finden weltweit in der pharmazeutischen Industrie Anwendung. Grund dafür sind unsere hohen Qualitätsstandards, unsere Begeisterung für Innovationen sowie der Wunsch, uns ständig weiter zu verbessern.Die wirtschaftlichen Erfolge der ATEC Pharmatechnik beruhen ganz wesentlich auf dem Können, dem Wissen und der hohen Motivation unserer Mitarbeiter. Daher ist die Mitarbeiterzufriedenheit ein elementarer Bestandteil der Unternehmensphilosophie.Als moderner Arbeitgeber bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit durch ein Gleitzeitsystem ihre Work-Life-Balance optimal zu gestalten. Das Arbeiten von zu Hause ist ebenfalls möglich.&nbsp; Dazu kommt ein tolles, kollegiales Arbeitsklima und die Möglichkeit, die eigene Kreativität in das Unternehmen miteinzubringen.Bei uns bekommst du die Chance, an abwechslungsreichen und spannenden Projekten mitzuarbeiten, Reisen zu unseren Kunden vor Ort zu unternehmen und dich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Darüber hinaus kannst du von unserer flachen und unkomplizierten Hierarchie profitieren, zum Beispiel um berufliche Aufstiegsmöglichkeiten wahrzunehmen.Des Weiteren bieten wir dir mit unserer betrieblichen Altersvorsorge und der Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen die Möglichkeit, bereits jetzt für die Zukunft vorzusorgen. Deine Aufgaben &nbsp;<ul><li>Beginn der Ausbildung: jeweils zum 01.08. des Jahres</li><li>Ausbildungsdauer: 3 ½ Jahre</li><li>Die Ausbildung findet im Betrieb und an der Eckener Schule in Flensburg statt</li></ul> Dein Anforderungsprofil &nbsp;<ul><li>Guter Hauptschulabschluss oder Realschulabschluss,</li><li>Technisches Interesse und Verständnis,</li><li>Teamfähigkeit,</li><li>Zuverlässigkeit,</li><li>Motivation,</li><li>Gute handwerkliche Begabung,</li><li>Bereitschaft zu einem mehrwöchigen Praktikum.</li></ul> Deine Vorteile &nbsp;<ul><li>Attraktive&nbsp;Verdienstmöglichkeiten,</li><li>Gutes Arbeitsklima,</li><li>Flexible Arbeitszeiten,</li><li>Möglichkeit mobiles Arbeiten,</li><li>31 Tage Urlaub,</li><li>1:1 Überstundenausgleich,</li><li>zusätzliche Überstundenvergütung,</li><li>Reisevergütung,</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit der Metallrente,</li><li>Vermögenswirksame Leistungen,</li><li>E-Bike Leasing,</li><li>Vereinbarung von Familie und Beruf,</li><li>Firmenfeste,</li><li>Teilnahme an Sportevents,</li><li>Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits,</li><li>Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten,</li><li>Ein modernes, expandierendes Unternehmen mit sicheren Arbeitsplätzen.</li></ul> &nbsp;Wenn du ein Interesse daran hast, dich in einem tollen Umfeld neuen Herausforderungen zu stellen, dann sende uns gerne deine aussagekräftige Bewerbung an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a>.Bitte gib uns in der Bewerbung auch deine Gehaltsvorstellung an.Wir freuen uns auf dich!*Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalwesen Schulstraße 48-50 24966 Sörup&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@atecgroup.de" target="_blank">bewerbung@atecgroup.de</a> &nbsp;

Atec Pharmatechnik GmbH

Auszubildender* Metallbauer* Fachrichtung Konstruktionstechnik 2026

Die Lebenshilfewerk Neumünster GmbH unterstützt Menschen mit Handicap darin, ein zufriedenes und selbstbestimmtes Leben in der Gesellschaft zu führen. Unsere Assistenzleistungen reichen von einer Werkstatt für behinderte Menschen mit angegliederter Tagesförderstätte, Wohnstätten, Kitas und Krippe für Kinder mit und ohne Behinderung bis hin zu ambulanten Angeboten wie Assistenz beim eigenständigen Wohnen, einem Pflegedienst, Pädagogischer Frühförderung, Familienunterstützendem Dienst sowie Sport und Freizeitaktivitäten. 

Der Mensch und seine Bedürfnisse stehen bei uns im Mittelpunkt.

Als engagierte und visionäre Persönlichkeit mit Organisationsgeschick begleiten Sie Veränderungsprozesse, entwickeln innovative Projekte und gestalten aktiv unsere strategische Weiterentwicklung. Wir suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; 

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabstelle Organisationsentwicklung, Projekt- und Innovationsmanagement</h1>

<ul>
	<li>​Vollzeit&nbsp; &nbsp;​unbefristet</li>
	<li> 
	Bewerbungsfrist: 05.09.2025</li>
	<li>Frühester Eintrittstermin:&nbsp;01.10.2025</li>
</ul>

<h1>Deine Mission:</h1><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung von Organisationsentwicklungsprozessen</li><li>Projektmanagement von bereichsspezifischen und bereichsübergreifenden Vorhaben, z.B. Digitalisierungsprojekte, IT-gestützte Veränderungsprozesse</li><li>Initiierung und Begleitung von Innovationsprojekten und Change-Prozessen</li><li>Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und Leitungsebene in strategischen Fragen sowie bei der Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Plattformen</li><li>Konzeption und Moderation von Workshops, Schulungen und Beteiligungsformaten</li><li>Monitoring und Evaluation von Projekten und Maßnahmen</li><li>Aufbau und Pflege von Netzwerken und Kooperationen mit relevanten Akteuren</li></ul><h1>Was Du mitbringst:</h1><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Sozialmanagement, Organisationsentwicklung, Sozialwissenschaften oder vergleichbar</li><li>Berufserfahrung im Projekt- und Changemanagement, idealerweise im sozialen oder gemeinnützigen Umfeld</li><li>Erfahrungen in der Moderation von Leitungsthemen und interdisziplinären Teams</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und strukurierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikationsstärke, Moderationskompetenz und Teamfähigkeit</li><li>Innovationsfreude und Offenheit für neue Denk- und Arbeitsweisen</li><li>Sicherer Umgang mit digitalen Tools und Methoden (z.B. Design Thinking, agiles Projektmanagement)</li></ul><h1>Wir bieten:</h1>
<ul><li>Eine verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine adäquate Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD) zzgl. Leistungen zur betrieblichen Altersversorgung über die&nbsp;Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) sowie Sonderentgelte (Urlaubs- und Weihnachtsgeld)</li><li>Betriebsurlaubstage an Brückentagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li></ul> 

<h4>
 &nbsp;
 Fort- und Weiterbildung
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 <h4>
 &nbsp;
 Betriebliche Altersversorgung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Gute Verkehrsanbindung
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Tarifvertrag KTD
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Vermögenswirksame Leistungen
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sonderentgelte
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Parkplatz
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Bike-Leasing
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Kantine
 </h4>
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Barrierefreiheit
 </h4>
 
 
 
 
 
 
 
 <h4>
 &nbsp;
 Sport- und Fitnessangebote
 </h4>
 
 
 
 



Sie wollen sich gern einbringen und mit uns viel bewegen? Dann bewerben Sie sich und kommen mit uns ins Gespräch!

&nbsp; 

<h3>Ansprechpartner*in</h3>

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Service PersonalManagement

Rügenstrasse 5 | 24539 Neumünster

E-Mail: <a href="mailto:personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de" target="_blank">personalabteilung@lebenshilfe-werk-nms.de</a> 

Ergänzende Informationen finden Sie hier:

<a href="https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs" target="_blank">https://lhw-nms.dvinci-hr.com/de/jobs</a>

Auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen freuen wir uns.

Lebenshilfewerk Neumünster GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) in der Stabstelle Organisationsentwicklung, Projekt- und Innovationsmanagement

Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.Ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Abteilung 4.2 Kanalbetrieb<h2>Hofplatzmitarbeiter (m/w/d)</h2>Die Einstellung erfolgt unbefristet in Vollzeit. Die Stelle wird nach EG 3 TVöD vergütet. &nbsp;Der Kanalbetrieb unterhält und reinigt mit 26 Beschäftigten die städtischen Abwasserkanäle, die etwa 570 Km Gesamtlänge aufweisen. So wird unter Verwendung von vier Saug,- und Spülfahrzeugen erreicht, dass das Schmutzwasser zum Klärwerk und das Regenwasser zum Hafen, sicher abgeführt wird. Weiter werden die 12.000. vorhandenen Straßenabläufe jährlich gereinigt.<h3>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h3>Zu den wesentlichen Aufgaben gehören die Reinigungsarbeiten an der Schmutz- und Regenwasserkanalisation und auf dem Klärwerk. Weitere Aufgaben sind Pflegearbeiten (Mäharbeiten und Gehölzschnitt) an den Gewässerläufen und Regenrückhaltebecken. Die Zuweisung weiterer Aufgaben (z.B. Winterdienst oder Entstördienst-Rufbereitschaft) bleibt vorbehalten.<h3>Wir erwarten:</h3><ul><li>Fahrerlaubnis mindestens Klasse B, CE wünschenswert</li><li>technisches Verständnis</li><li>körperliche Belastbarkeit</li><li>Einsatz- und Organisationsbereitschaft</li><li>Verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul> &nbsp;Bitte beachten Sie folgende, für die Stellenausschreibung relevante Informationen: Im Rahmen der Tätigkeit sind teilweise Arbeiten in beengten Räumlichkeiten und in belasteter Umgebung auszuführen. Die Barrierefreiheit der Arbeitsorte kann nicht gewährleistet werden. Die Tätigkeiten werden innerhalb einer Gruppe, teilweise unter Lärmeinwirkungen und in warmen Räumen sowie bei Witterung auch im Außenbereich, ausgeführt. Hierbei sind teilweise Bück- und Streckbewegungen erforderlich, sowie gelegentlich Laufstege und Leitern zu besteigen und Arbeiten über Kopf auszuführen. Das Tragen von Schutzausrüstung (PSA) und Absturzsicherung ist daher entsprechend dem jeweiligen Arbeitseinsatz notwendig. Zudem ist das Heben und Tragen schwerer oder sehr schwerer Lasten erforderlich.Für Nachfragen steht Ihnen Herr Wichert gern zur Verfügung unter Tel. 0461 - 858402. Ihre Bewerbung laden Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen bis zum 14.09.2025 in unserem Bewerberportal unter <a href="https://tbz-flensburg.kandidatenportal.eu/" target="_blank">tbz-flensburg.kandidatenportal.eu</a> hoch. Technisches Betriebszentrum AöR 1.4 Personalwesen z.Hd. Frau Kristin Kablau-Drobny Schleswiger Straße 76 24941 Flensburg<ul><li>Zahlung nach Tarif</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>extra Altersvorsorge</li><li>Jobticket</li><li>Unterstützungskasse</li><li>Fahrradleasing</li><li>umfangreiches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegialität</li><li>sicherer Arbeitsplatz</li></ul><a href="https://wwww.tbz-flensburg.de/" target="_blank">www.tbz-flensburg.de</a>

Technisches Betriebszentrum Anstalt öffentlichen Rechts - TBZ-AöR

Hofplatzmitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 30-36 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d) Ihre Aufgaben &nbsp;Begleitung der Schüler*innen im fachspezifischen Unterricht und an außerschulischen Lernorten (z.B. Schwimmen, Klassenfahrten)Unterstützung der Lehrkräfte, Zusammenarbeit im KlassenteamÜbernahme von pflegerischen und pädagogischen AufgabenMitgestaltung und Durchführung von Kursangeboten am OGS-Nachmittag, sowie mindestens jährlich einer Woche FerienbetreuungTeilnahme an Dienstbesprechungen Das erwartet Sie bei uns: &nbsp;Willkommenskultur und strukturiertes EinarbeitungskonzeptKollegiales und engagiertes Team • Wertschätzende und herzliche ArbeitsatmosphäreFort- und Weiterbildung, Teamtage, Supervision • Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeitenAttraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) mit regelmäßiger Steigerung, einschließlich:30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.Zwei zusätzliche RegenerationstageTreueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% ArbeitgeberzuschussBetriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget Über Sie: &nbsp;Fachliche Qualifikation als Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, Pflegefachkraft, Sozialpädagogische*r Assistent*in oder vergleichbar (m/w/d)Interesse und Freude an Begleitung und Unterstützung von Kindern mit AssistenzbedarfEngagierte Persönlichkeit mit inklusiver HaltungFührerschein der Klasse B Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! &nbsp;Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbHSoltbargen 525813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:Katja Nissen, Personalentwicklung und Qualitätsmanagement&nbsp; Tel.: 04841 98398-21 oder 0151 54626762Svenja Carstensen, Fachbereich Personal&nbsp; Tel.: 04841-98398-20Wir freuen uns auf Sie!Ihre Lebenshilfe Husum &nbsp;

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Systemische Unterstützungskraft (m/w/d) mit 30-36 Stunden am Förderzentrum Rungholtschule in Husum

Bereich: Fachabteilung Finanzbuchhaltung Einsatzort: Kappeln Beginn: sofort Arbeitszeiten: Teil- oder Vollzeit Vergütung: HTV Nico- Haustarif Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Debitoren und Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anlagenbuchhaltung</li><li>Buchungstechnische Erfassung der Geschäftsvorfälle</li><li>Erstellung der Monatsabschlüsse</li><li>Allgemein anfallende Arbeiten in der Finanzbuchhaltung</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Erfahrung in der Finanzbuchhaltung</li><li>Erfahrung in der Anwendung von handels- und&nbsp;steuerrechtlichen Vorschriften</li><li>Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit MS Office und DATEV</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Unbefristete Festanstellung</li><li>Flexible Urlaubsplanung</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungen</li><li>Abwechslungsreiche Arbeit in einem&nbsp;multiprofessionellen Team</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Kai SprangerBereichsleitung zentrale Dienstleistungen<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 578

St.  Nicolaiheim e.V.

Mitarbeiter:in in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Bereich: Angebote für Kinder und Jugendliche Einsatzort: Schulische Integration in Dörphof Beginn: nach Absprache Arbeitszeiten: Teilzeit nach Absprache Vergütung: HTV Nico Haustarif E 7 Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Differenzierte Unterrichtsvorbereitung und&nbsp;-durchführung in einer Kleingruppe von Kindern, die&nbsp;einen erhöhten sozial-emotionalen Bedarf haben</li><li>Kognitive Förderung der Kinder&nbsp;</li><li>Förderung sozialer Kompetenzen und&nbsp;Konfliktfähigkeit der Kinder</li><li>Enge Zusammenarbeit und Austausch im Team der&nbsp;Schulischen Integration und mit den Wohngruppen</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich&nbsp;Bildungswissenschaften, Lehramt oder Sonderpädagogik</li><li>Freude am Unterrichten und an individueller&nbsp;Förderung sowie Kreativität, Flexibilität und Methodenvielfalt bei der Unterrichtsgestaltung</li><li>Soziale und emotionale Kompetenz, klares und&nbsp;Sicherheit vermittelndes Auftreten</li><li>Belastbarkeit im Umgang mit herausfordernden&nbsp;Verhaltensweisen</li><li>Einfühlunsgvermögen sowie fachlich strukturiertes&nbsp;und kindorientiertes Arbeiten bei Wahrung einer&nbsp;professionellen Grenze zwischen Nähe und Distanz</li><li>Zugehörigkeit zu einer anerkannten christl. Kirche</li><li>Impfschutz gegen Masern, Führerschein Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine umfassende Einarbeitung</li><li>Regelmäßige Teamsupervision</li><li>Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Eine abwechslungsreiche und sinnhafte Tätigkeit</li><li>Angenehmes Betriebsklima und wertschätzender&nbsp;Umgang</li><li>Vergütung nach hauseigenem Tarif</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Überdurchschnittliche betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bikeleasing</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Christine SprangerBereichsleitung Angebote für Kinder und Jugendliche<a href="mailto:bewerbung@st-nicolaiheim.de" target="_blank">bewerbung@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 184

Lehrkraft für unsere „Schulische Integration“ (m/w/d)

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln und Süderbrarup Beginn: 01.09.2025 Arbeitszeiten: 38,5 Std./w. Vergütung: E7 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen mit&nbsp;Behinderung in ihrer beruflichen und persönlichen&nbsp;Entwicklung</li><li>Durchführung von Kompetenzanalysen und&nbsp;Eingangsverfahren zur individuellen Förderplanung</li><li>Planung, Durchführung und Evaluation von&nbsp;Lerneinheiten</li><li>Erstellung und regelmäßige Anpassung individueller&nbsp;Eingliederungspläne</li><li>Krisenintervention und Unterstützung in&nbsp;herausfordernden Situationen</li><li>Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem&nbsp;interdisziplinären Team</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung: St.a. Erzieher:in/&nbsp;Heilerziehungspfleger:in oder abgeschlossene&nbsp;Ausbildung mit Weiterbildung zur Fachkraft für Arbeitsund Berufsförderung</li><li>Fachlich strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität, Teamfähigkeit, Kreativität</li><li>Organisatorische und kommunikative Kompetenz</li><li>Klienten- und lösungsorientierte Haltung</li><li>Erfahrung im Krisenmanagement</li><li>Unterrichtserfahrung in Gruppen- und Einzelsettings</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li><li>Fahrerlaubnis Klasse B</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl.&nbsp;Leistungen zur kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Frau Kerstin JürgensPädagogische Leitung<a href="mailto:kjuergens@st-nicolaiheim.de" target="_blank">kjuergens@st-nicolaiheim.de</a>04642 9144-314

Bildungsbegleitung (m/w/d) für die berufliche Bildung (BBB) gesucht

Bereich: Inklusive Arbeits- und Bildungsangebote Einsatzort: Kappeln Beginn: 01.10.2025 Arbeitszeiten: 30 – 38,5 Std./Woche Vergütung: E6 HTV Nico Befristung: unbefristet<h2>Aufgabenbeschreibung</h2><ul><li>Planung und Steuerung von Fertigungsaufträgen im Rahmen&nbsp;durchgängiger&nbsp;Prozesse – vom Auftragseingang bis zur&nbsp;Auslieferung</li><li>Erstellung und Pflege von Angeboten, Arbeitsplänen,&nbsp;Stücklisten und&nbsp; Fertigungsunterlagen</li><li>Termin- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von&nbsp;Lieferfristen, Materialverfügbarkeit und&nbsp;Produktionsauslastung</li><li>Mitarbeit bei der Produktionsplanung auf Basis von&nbsp;Kundenabrufen und Bedarfsprognosen</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Beschaffung,&nbsp;Fertigung, Lager und Qualität</li><li>Pflege von Stammdaten sowie Anwendung von ERP-/MESSystemen&nbsp;zur Planung und Nachverfolgung</li><li>Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte und&nbsp;Abläufe</li><li>Mitarbeit bei der Verbesserungen von Prozessen und&nbsp;Abläufen (z. B. Lean, KVP)</li></ul><h2>Voraussetzungen</h2><ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung&nbsp;zum Techniker oder Meister im fertigungsnahen Bereich</li><li>Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung oder&nbsp;Fertigungsplanung</li><li>Vertieftes Wissen im Supply Chain Management mit&nbsp;Schwerpunkt auf E2E-Prozesse</li><li>Sicherer Umgang mit ERP-Systemen</li><li>Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel</li><li>Technisches Verständnis und Fähigkeit, Zeichnungen und&nbsp;Fertigungsunterlagen zu interpretieren</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte&nbsp;Teamfähigkeit</li><li>Mitglied in einer anerkannten christlichen Kirche</li></ul>Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.<h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in&nbsp;einem multiprofessionellen Team</li><li>Ein ausgeprägtes Angebot an Fort- und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive Vergütung nach Haustarif zzgl. Leistungen zur&nbsp;kirchlichen Zusatzversorgungskasse</li><li>Tarifvertragliche Sonderzahlungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>E-Bike Leasing</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr</li></ul><h2>Ansprechpartner/in</h2>Herr Marco AttiloAbteilungsleitung Elektrobereich<a href="mailto:mattilo@st-nicolaiheim.de" target="_blank">mattilo@st-nicolaiheim.de</a>04642/ 91 44 354

Fachkraft (m/w/d) für die Arbeitsvorbereitung Fertigung / Produktion in der Elektroabteilung

In der&nbsp;Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland ist zum&nbsp;01.08.2026 einAusbildungsplatz zur/zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d)-Fachrichtung Kirchenverwaltung-zu besetzen.In der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland mit Standort in Breklum werden die zentralen Verwaltungsaufgaben für den Ev.-Luth. Kirchenkreis Nordfriesland und die dazugehörigen Kirchengemeinden und Einrichtungen wahrgenommen.Ausbildungsverlauf:&nbsp;Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre. Praktische und theoretische Ausbildungsabschnitte wechseln sich ab. Die praktische Ausbildung findet in der Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland in Breklum statt. Hier durchlaufen Sie die Abteilungen Finanzen, Personal, Allgemeine Verwaltung und Bauwesen. Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Blockunterrichtes an der Berufsschule in Husum und die Teilnahme an Verwaltungslehrgängen an der Verwaltungsakademie Bordesholm vorgesehen.Was bringen Sie mit?<ul><li>ein guter mittlerer Bildungsabschluss bzw. ein gleichwertiger Schulabschluss</li><li>gute schulische Leistungen in den Fächern Deutsch, Mathematik und Wirtschaft/Politik</li><li>Freude am persönlichen Kontakt mit Menschen und am Umgang mit Zahlen und Daten</li><li>eine dynamische, flexible und zuverlässige Arbeitsweise, gute organisatorische Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe</li><li>wünschenswert sind bereits vorhandene Computerkenntnisse in den MS Office-Programmen</li></ul>Wenn Sie darüber hinaus aufgeschlossen sind und Spaß an der Arbeit im Team haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, den beiden letzten Schulzeugnissen und – falls vorhanden – Praktikumsnachweisen.&nbsp;Die Ausbildung ist ggf. auch in Teilzeit möglich oder im Rahmen einer Umschulungsmaßnahme.Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen jeglichen Geschlechts.Ihre Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail im PDF-Format bis zum 05.09.2025&nbsp;&nbsp;an dieKirchenkreisverwaltung NordfrieslandAbteilung II PersonalFrau Levke MatthiesenKirchenstraße 225821 BreklumE-Mail:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a>Telefonische Auskünfte erteilt Frau Levke Matthiesen, Ausbildungsleiterin, unter Telefon: 04671 6029-200.Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kirche-nf.de" target="_blank">bewerbung@kirche-nf.de</a> oder telefonisch unter 04671-6029-213 (Frau Franziska Söhl).Es werden keine Kosten im Zusammenhang mit der Bewerbung erstattet.&nbsp;

Kirchenkreisverwaltung Nordfriesland

Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) -Fachrichtung Kirchenverwaltung

Die&nbsp;A. Karstensen GmbH &amp; Co. KG&nbsp;ist ein wichtiges Familienmitglied in der team Gruppe, in der insgesamt rund 5000 Mitarbeitende an 440 Standorten tätig sind. Gemeinsam deckt die team Gruppe wichtige Grundbedürfnisse der Menschen ab: Ernährung, Wohn- und Lebensräume sowie Energie. Die team baucenter bieten Baustoffe und Baufachmärkte mit einem breit gefächerten Sortiment für Handwerker:innen, Bauunternehmer:innen sowie private Bauprojekte. Von Schleswig-Holstein bis nach Nordrhein-Westfalen und von Mecklenburg-Vorpommern bis Brandenburg stehen mehr als 850 Mitarbeitende mit Erfahrung und Fachkompetenz den Kund:innen zur Seite. Wir bieten unseren Mitarbeitenden vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben in einem soliden, expandierenden Unternehmen mit mittelständischer Tradition und modernem Arbeitsumfeld.VERKÄUFER (M/W/D) BAUSTOFFE Standort NiebüllDeine Aufgaben:<ul><li>Aktiver Verkauf eines vielseitigen Baustoffsortiments an Handwerksbetriebe, Bauunternehmen, Architekten, Planer und private Bauherren</li><li>Kompetente Beratung und Betreuung unserer Kunden – telefonisch, per E-Mail, über digitale Kanäle oder im persönlichen Gespräch in unserer Fachausstellung bzw. im Beratungsbereich</li><li>Individuelle Angebotserstellung, Kalkulation und Nachverfolgung für Bauprojekte in den Bereichen Hoch-, Tief-, Innen- und Gartenbau</li><li>Selbstständige Auftragsabwicklung: vom ersten Kundenkontakt über die Angebotsphase bis zur termingerechten Lieferung der Baustoffe</li><li>Effiziente Zusammenarbeit mit Außendienst, Logistik und Einkauf, um einen reibungslosen Verkaufs- und Lieferprozess zu sichern</li><li>Mitgestaltung und Optimierung von Vertriebsprozessen, Angebotswesen und Kundenservicequalität durch eigene Ideen und Lösungsansätze</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Baustoffhandel, Großhandel oder mit technischem Hintergrund</li><li>Praktische Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Baustoffbereich sowie im Umgang mit verschiedenen Baustoffen sind von Vorteil</li><li>Leidenschaft für den Vertrieb und ein sicheres, kundenorientiertes Auftreten</li><li>Quereinsteiger mit ausgeprägter Vertriebsaffinität und hoher Lernbereitschaft sind ausdrücklich willkommen</li></ul>Wir bieten:<ul><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Job-Bike-Leasing</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Mitarbeiter:innen-Rabatte in den baucentern</li><li>Rabatte bei vielen Marken über Corporate Benefits</li><li>Fortbildungen zur eigenen Kompetenzstärkung</li><li>Bereichs- und Firmenevents</li></ul>Beginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktArbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden)Arbeitsort: Ostring 11, 25899 Niebüll&nbsp;Befristung: UnbefristetWir freuen uns über Deine Bewerbung im PDF-Format unter AngabeDeiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.Deine&nbsp;Ansprechperson&nbsp;ist&nbsp;Thomas Kaiser,Telefon&nbsp;04661 9031 828Stellennummer: 2025_367

2.057 Jobs in Reeperbahn 2, 24376 Kappeln, Deutschland