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Wir suchen in Teilzeit (20-25 Stunden / Woche) eine/n<h2>Sozialpädagoge*in, Sozialarbeiter*in, Heilpädagoge*in, Erzieher*in mit entsprechender Zusatzqualifikation oder vergleichbar (m/w/d)</h2>für die Poolkoordination an einer Schule im Sozialraum Mitte des Kreises Nordfriesland zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Ihre Aufgaben:<ul><li>Umsetzung des Poolprojektes (Schulbegleitung, Teilhabe an Bildung) an einer Grundschule im Sozialraum Mitte des Kreises Nordfriesland</li><li>Planung und Organisation in Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Fachkräften und Kooperationspartnern</li><li>Flexible Koordination von Mitarbeitenden in den schulischen Hilfen</li><li>Regelmäßige Abstimmung mit unserer Teamleitung</li><li>Mitwirkung bei Verfahren zur Einschätzung des Unterstützungsbedarfes und der Planung zur Umsetzung im Schulalltag</li><li>Fall- und Teambesprechungen</li><li>Erstellung von Dokumentationen, Evaluationen, Tätigkeitsnachweisen</li></ul>Über Sie:<ul><li>Fachliche Qualifikation wie benannt</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Begleitung und Unterstützung von Kindern mit Teilhabe- und Assistenzbedarf</li><li>Fähigkeit, innovativ, zielorientiert, eigenverantwortlich und flexibel zu arbeiten</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit inklusiver Haltung</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe</li><li>Willkommenskultur und strukturiertes Einarbeitungskonzept</li><li>Kollegiales und engagiertes Team</li><li>Wertschätzende und herzliche Arbeitsatmosphäre</li><li>Moderne technische Ausstattung</li><li>Supervision sowie individuelle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildung</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und -zeiten</li><li>Wir als freier Träger vergüten angemessen nach dem Tarifvertrag für Kirchlich Beschäftigte (TV KB) einschließlich:</li><li>30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Treueleistung (zusätzlicher Erholungsurlaub)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit mindestens 50% Arbeitgeberzuschuss (gesetzlich 15%), anschließend Erhöhung alle 5 Jahre bis zu 100% Arbeitgeberzuschuss</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement und Angebote zur persönlichen Gesundheitsförderung, wie z. B. Yoga und Gesundheits-Team-Budget</li></ul>Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt in einem PDF per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-husum.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-husum.de</a>Oder schriftlich:Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH Soltbargen 5 25813 HusumIhre Bewerbung richten Sie bitte an:&nbsp;Svea Ostin - Regionalleitung Mitte Tel.: 04671 9422710&nbsp; Janina Wolter Fachbereich Personal&nbsp; Tel.: 04841-98398-14&nbsp; Wir freuen uns auf Sie!&nbsp; Ihre Lebenshilfe Husum

Lebenshilfe Husum gemeinnützige GmbH

Sozialpädagoge*in (m/w/d) oder vergleichbar

Wir stellen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung (m/w/d) ein in Teilzeit nach Absprache. Ihre Aufgabenschwerpunkte: &nbsp;<ul><li>Controlling Pflegeprozesse</li><li>Digitalisierung</li><li>Dienstplanung</li><li>Beratungsbesuche nach § 37,3</li></ul> Das bringen Sie mit: &nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (dreijährig)</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>IT-Affinität</li><li>ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie für Menschen in Pflegeberufen</li><li>ein freundliches und souveränes Auftreten</li><li>gute Kommunikations-und Konfliktlösekompetenz</li><li>motivierte und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Interesse an der eigenen Weiterentwicklung und der Teamentwicklung</li></ul> Freuen Sie sich auf: &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif mit zwei Sonderzahlungen im Jahr</li><li>Nutzung eines Dienstwagens</li><li>Zeit für die Leitungsaufgaben – anteilige Freistellung von der Pflege</li><li>Nach Möglichkeit Wunschdienstplan</li><li>Mitarbeiterportal Corporate Benefits mit tollen Rabatten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Leitungs- und Mitarbeiterteam</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Zuzahlungen zu einer betrieblichen Altersvorsorge</li></ul> Und jetzt sind Sie dran! &nbsp;Und nun sind Sie dran! Haben Sie Fragen? Dann rufen Sie unseren Pflegedienstleiter Stefan Drießen an unter 04638 210225Bewerben Sie sich gerne hier online oder per Email (Dokumente im PDF-Format) an <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stefan Drießen Diakoniestation im Amt Oeversee Zum Wasserstern 1 24963 Schleswig-Holstein - Tarp&nbsp; <a href="mailto:info@diako-tarp.de" target="_blank">info@diako-tarp.de</a> 04638210225 &nbsp;

DIAKO

20 Jahre FSJ in der DIAKO Flensburg

Revolution im Operationssaal

Teamleitung (m/w/d) für die Diakoniestation im Amt Oeversee

Das Zentrum für Integrative Psychiatrie ─ ZIP gGmbH ─ ist ein Unternehmen des Universitätsklinikums Schleswig-Holstein und Kooperationspartner der Universität zu Lübeck und der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel.&nbsp; Mit rund 1.250 engagierten Beschäftigten sorgen wir an mehreren Standorten in Kiel und Lübeck für die individuelle und ganzheitliche Versorgung von Menschen mit psychischem Leiden. Es ist uns ein besonderes Anliegen, unsere Patientinnen/Patienten (m/w/d) bedürfnis- und entwicklungsorientiert zu betreuen.&nbsp;Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit oder Teilzeit für unseren Standort in Kiel einen<h2>Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)</h2><h3>Das bieten wir Ihnen – Ihre Perspektiven:</h3><ul><li>Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit ganz viel Gestaltungsspielraum</li><li>Die Mitarbeit in einem engagierten und fachlich exzellenten Team</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten nach der Einarbeitung</li><li>Sicherheit: betriebliche Altersvorsorge (VBL), attraktives Gehalt nach TV-L mit tariflichen Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>Gesundheit: Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements, Fitness zum Firmentarif&nbsp;</li><li>Professionalität und&nbsp;Spaß: engagierte und multidisziplinäre Teams und&nbsp;Führungskräfte, die mit Leidenschaft und&nbsp;Spaß ihre Visionen einbringen</li><li>Corporate Benefits: vielfältige Angebote über das UKSH, wie z. B. max. Zuschuss zum NAH.SH-Jobticket</li><li>Kiel: familienfreundlicher Arbeitsort mit hohem Freizeitwert an der Küste</li></ul><h3>Das erwartet Sie – Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbstständige Betreuung eines definierten Beschäftigtenkreises von Ein- bis Austritt, Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung via SAP HR, Bescheinigungs- und Meldewesen sowie Kommunikation mit Behörden, Finanzämtern und Sozialversicherungsträgern</li><li>Ansprechperson&nbsp;für die Mitarbeitenden und Führungskräfte</li><li>Mitwirkung bei unterschiedlichen HR-Projekten</li></ul><h3>Das bringen Sie mit – was Sie auszeichnet:</h3><ul><li>Sie verfügen über fachliche Neugierde, Umsetzungskompetenz und eine ausgeprägte Servicebereitschaft</li><li>Sie haben erfolgreich eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen (z. B. als Steuerfachangestellte /-angestellter&nbsp;(m/w/d), Kauffrau / Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement, Industriekauffrau /-kaufmann&nbsp;(m/w/d)) und greifen zurück auf fundiertes Wissen im Arbeitsrecht, Tarifrecht, Sozialversicherungsrecht&nbsp;und Steuerrecht</li><li>Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und sind strukturiertes und selbstständiges Arbeiten gewohnt</li><li>Ideal wäre&nbsp;Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung (vorzugsweise in SAP HR).</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freut sich unser Leiter des Personalmanagements, Herr Dr. Bernd Kölling (Tel. 0431 500-98014),&nbsp;auf ein Gespräch mit Ihnen über weitere Details.&nbsp; Für Fragen rund um den Bewerbungsprozess steht Ihnen die zuständige Mitarbeiterin des Personalmanagements, Frau Laura Mante (Tel. 0431/500-98031), gerne zur Verfügung.&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, bitte über das Bewerbungsformular: <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1159159/2247425/cl/bc1ca23aec6c8c5b351fa00ac979d7791e418608/L4360538" target="_blank">Jetzt bewerben!</a> Die ZIP gGmbH arbeitet kontinuierlich an der Gleichstellung von Frauen und Männern.&nbsp; Zentrum für Integrative Psychiatrie – ZIP gGmbH Niemannsweg 147&nbsp; 24105 Kiel<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1159159/2247425/cl/1bdf36c978b13fbaa023304b4f1bb710650b147e/L4360539/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3d3dy56aXAta2llbC5kZSIsInpsIjoiam9icy5zaCJ9" target="_blank">www.zip-kiel.de</a>

ZIP GmbH

Personalsachbearbeiter / HR Payroll Specialist (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams! Die AZF-Gruppe ist mit über 400 Mitarbeiter*innen an Standorten in Flensburg, Langballig und Schleswig eine starke Truppe mit hohem Team- und Servicegedanken.&nbsp;Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen&nbsp;Zeitpunkt eine*n: &nbsp;<h2>Personalentwickler*in (m/w/d)</h2>Ihre Aufgaben:Schulungsmanagement:<ul><li>Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für Auszubildende sowie für Ausbilder.</li><li>Weiterentwicklung des Schulungsprogramm AZF|Forum.</li><li>Konzeption und Umsetzung innerbetrieblicher Fortbildungsmaßnahmen.</li></ul>Personalentwicklung &amp; Mitarbeiterbindung:<ul><li>Entwicklung eines umfassenden Personalentwicklungsprogramms sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Maßnahmen und Prozesse.</li><li>Konzeption, Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur gezielten Mitarbeiterentwicklung und -bindung.</li><li>Betreuung und Weiterentwicklung von Traineeprogrammen und individuellen Entwicklungspfaden.</li><li>Planung, Organisation und Begleitung von Seminaren, Workshops und Netzwerkveranstaltungen.</li><li>Entwicklung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen sowie Unterstützung bei der Personalgewinnung (z.B. Begleitung von Job-Messen).</li><li>Sicherstellung der nachhaltigen Wirksamkeit aller Personalentwicklungsmaßnahmen durch kontinuierliche Evaluation und Optimierung.</li></ul>Projektarbeit &amp; Gruppenbetreuung:<ul><li>Betreuung und fachliche Begleitung verschiedener Projektgruppen, wie z.B. Energiescouts und Kreativgruppen für Auszubildende.</li><li>Unterstützung von Führungskräften bei der individuellen und teamorientierten Personalentwicklung.</li></ul>Beratung &amp; Unterstützung:<ul><li>Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in allen Fragen der Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.</li><li>Durchführung von Workshops unter Anwendung gängiger Persönlichkeitsmodelle (z.B. DISG) sowie Begleitung der entsprechenden Maßnahmen.</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung.</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationskompetenz.</li><li>Erfahrung in der Konzeption, Planung und Umsetzung von Entwicklungsprogrammen und Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung.</li><li>Didaktische Kompetenz in der Gestaltung von Lernangeboten für verschiedene Zielgruppen.</li><li>Organisationstalent und Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu steuern und erfolgreich umzusetzen.</li><li>Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung von Persönlichkeitsprofilen (z.B. DISG-Modell).</li><li>Eigeninitiative, Empathie sowie ein gutes Gespür für Menschen und deren Potenziale.</li></ul>Was wir bieten:<ul><li>Inhabergeführtes und mittelständisches Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben</li><li>Moderner Arbeitsplatz</li><li>Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein wertschätzendes Miteinander in einem kollegialen Team</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Budget Krankenversicherung, Kooperation mit Fitnessstudio)</li></ul>Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungs- unterlagen mit frühestem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung. AZF Unternehmensgruppe Liebigstr. 8-10, 24941 Flensburg <a href="mailto:timo.friedrichsen@azf-gruppe.de" target="_blank">timo.friedrichsen@azf-gruppe.de</a> Telefon 0461 / 90 20 5 170Alternativ ist eine Zusendung als .pdf-Datei an <a href="mailto:jana.franzke@azf-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@azf-gruppe.de</a> möglich.

AZF-GRUPPE

AZF Unternehmensgruppe

AZF - Mobilität bei uns erleben

Personalentwickler*in (m/w/d) - Vollzeit

Die Stadt Uetersen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ihre "Kita Stadtrosen Uetersen" eine/n<h2>Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)</h2><h2>Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>Im städtischen Kindergarten werden ca. 150 Kinder in einer Krippen- sowie sieben Elementargruppen betreut. Die Einrichtung hat zwei Standorte in Uetersen.Der Einsatz erfolgt ab mittags (12 bis 16 Uhr) im Elementarbereich in der Herderstraße (Einrichtung mit 6 Gruppen).<h2>Ihr Anforderungsprofil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialpädagogische/n Assistent/in</li><li>Eigenverantwortliches und verantwortungsbewusstes Handeln entsprechend den Bildungsleitlinien und der Konzeption der Einrichtung</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Organisations- und Durchsetzungsvermögen</li><li>Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres, freundliches und offenes Auftreten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>eine sinnstiftende, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit, die der Allgemeinheit dient</li><li>ein sicherer Arbeitsplatz in einer attraktiven Region</li><li>individuelle und bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>die üblichen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Sonderzuwendung, leistungsorientierte Bezahlung)</li><li>die Möglichkeit eines Zuschusses zum ÖPNV bzw. Fahrradleasing oder –kauf</li><li>Teilnahmemöglichkeit an unseren Firmenfitnessprogrammen</li><li>die Möglichkeit der Inanspruchnahme unseres Mitarbeitendenunterstützungsprogramms (EAP)</li></ul><h3>Nutzen Sie Ihre Chance, gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft!</h3>Die Vielfalt unserer Mitarbeitenden ist uns ein besonderes Anliegen. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung. Im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig eingestellt. Die Stelle ist teilbar.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!Bei Fragen steht Ihnen die Amtsleiterin Bürgerservice, Frau Stange (Tel. 04122/714-216) oder die Kindergartenleiterin, Frau Block (Tel. 04122/42903) zur Verfügung.

Stadt Uetersen

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d)

Die Frauen und Männer, die 1919 mit so schlichten, aber umso praktischeren Dingen wie Suppenküchen und Kleiderkammern anfingen, Sozialgeschichte zu schreiben, taten dies mit einer Vision. Die Vision damals wie heute war es, eine Gesellschaft zu schaffen, die von Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz geprägt ist. Diese fünf Grundwerte der AWO haben das Jahrhundert und viele Veränderungen überdauert. Mit unserer Arbeit wollen wir Ungleichheiten überwinden, soziale Gerechtigkeit schaffen und allen Menschen gesellschaftliche sowie kulturelle Teilhabe ermöglichen. Im Mittelpunkt unserer Arbeit steht seit jeher der Mensch.Weitere Informationen zum Engagement der AWO Schleswig-Holstein finden Sie unter <a href="http://www.awo-sh.de/" target="_blank">www.awo-sh.de</a>Sie wünschen sich einen sinnstiftenden Arbeitsplatz bei einem Arbeitgeber, der für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität steht?Wir haben noch einen Platz frei: Für den Einsatz in unserem schönen Servicehaus in Suchsdorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie alsSozialarbeiter*in (B.A.) im Anerkennungsjahrin Teil-oder VollzeitKlingt gut? Dann mal los!<h2>Stellenbeschreibung</h2><ul><li>Zusammenarbeit in einem multiprofessionellen Team</li><li>Beratung und Information von Mieter*innen oder deren gesetzlichen Betreuung in sozialrechtlichen und finanziellen Belangen sowie bei Herausforderungen des Alltags</li><li>Beratungs- und Angehörigenarbeit, Soziale Netzwerkarbeit</li><li>Durchführung von lebenswelt- und ressourcenorientierten Beratungsgesprächen</li><li>Aufzeigen und Vermittlung von Hilfeleistungen</li><li>Verwaltungstätigkeiten</li><li>Entwicklung, Planung und Durchführung von tagesstrukturierenden, kulturellen und die Selbständigkeit erhaltenden Angeboten unter Berücksichtigung eines stärkenorientierten Ansatzes</li><li>Unterstützung, Förderung und Begleitung einzelner, Gruppen und Menschen aus dem Sozialraum</li></ul><h3>Sie bringen mit</h3>Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit, Freude am Umgang mit älteren Menschen sowie bei der Arbeit im Team.<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit</li><li>eine hohe fachliche, motivierende Sozialkompetenz und Reflexionsfähigkeit</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul><li>Einen sinnstiftenden Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am TVöD profitieren Sie von tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander - Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>eine familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a><h3>Ihre Vorteile</h3>

AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH

100 Menschen. 100 Jahre Engagement. Weil jeder einzelne Mensch es wert ist! ❤️

AWO Servicehaus Suchsdorf-zuerst kommt der Mensch

AWO Servicehaus Eckernförde-zuerst kommt der Mensch

Sozialpädagog*in im Anerkennungsjahr (m/w/d)

Wir haben noch einen Platz frei: Zur Unterstützung für unser schönes Haus am Wasserturm in Neumünster suchen wir unsere neueMFA/Arzthelferin (m/w/d)für unsere Verwaltung im ambulanten Dienst mit 20 Stunden/Woche.Sie sind ein Organisationstalent, bleiben auch in stressigen Situationen freundlich und gelassen – und Sie möchten in einem Umfeld arbeiten, in dem Menschen füreinander da sind? Dann passen Sie hervorragend zu uns!Für unsere Einrichtung der ambulanten Pflege bei der AWO in Neumünster suchen wir eine kommunikative und belastbare Kollegin, die uns im Verwaltungsbereich tatkräftig unterstützt.Klingt gut? Dann mal los!Das erwartet Sie:<ul><li>Ein geregelter Arbeitsalltag: Montag bis Freitag vormittag:</li><li>Vielfältige Aufgaben rund um Büroorganisation, Telefonate, Terminabsprachen und Schriftverkehr</li><li>Der Kontakt mit Angehörigen, Bewohner*innen und Kolle*ginnen – Sie sind oft unsere erste Anlaufstelle</li><li>Pflege und Aktualisierung von Kund*innendaten, Kund*innenakten und Kostenträgern</li><li>Erfassung und Abrechnung von ambulanten Leistungen und Verordnungswesen</li><li>Allgemeine Verwaltung (z. B. Telefon, Kommunikation, Post, Bankgeschäfte, Rechnungen, Mahnwesen)</li><li>Termine koordinieren, Fristen überwachen, Besucherverkehr regeln</li></ul>Das zeichnet Sie aus:Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Eine positive Einstellung zu der Arbeit mit Menschen, Herz, Empathie, Einfühlungsvermögen, Geduld, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Offenheit.<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung, im Gesundheitswesen (MFA/ Arzthelferin)</li><li>Erste Erfahrungen in einem medizinischen Bereich – z. B. aus einer Arztpraxis&nbsp;– sind von Vorteil</li><li>Freundlicher und kompetenter Umgang mit internen und externen Kund*innen</li><li>Gute Zusammenarbeit mit Angehörigen und allen Teams&nbsp;</li><li>die Fähigkeit kundenorientiert und eigenverantwortlich zu arbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den Office-Programmen und digitalen Medien</li><li>Erfahrungen mit Connext Vivendi und Diamant sind von Vorteil</li></ul>Das bieten wir:<ul><li>Einen&nbsp;sinnstiftenden&nbsp;Arbeitsplatz, bei dem Sie sich für soziale Gerechtigkeit, Menschlichkeit und Solidarität einsetzen</li><li>Eine sichere Zukunft durch einen&nbsp;unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Einkommen mit Perspektive: Durch unsere Orientierung am&nbsp;TVöD&nbsp;profitieren Sie von&nbsp;tariflichen Erhöhungen und sicheren Gehaltsstrukturen</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;sowie Weihnachtsgeld und Sonderzahlungen</li><li>Eine&nbsp;betriebliche Altersvorsorge, die sich lohnt</li><li>einen Zuschuss zum Jobticket -auch als Deutschlandticket-, damit Sie entspannt und umweltfreundlich zur Arbeit kommen&nbsp;</li><li>Rabatte und richtig viele Vergünstigungen über&nbsp;Corporate Benefits</li><li>Fitness zum Firmentarif&nbsp;als wertvoller Ausgleich zur Arbeit, durch verschiedene Kooperationspartner</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Wir fördern Ihre Karriere mit internen und externen individuellen Weiterbildungsangeboten&nbsp;</li><li>Ein gutes Miteinander&nbsp;- Wir legen Wert auf eine Atmosphäre, in der sich jede*r willkommen fühlt</li><li>Eine&nbsp;familienfreundliche und interessenorientierte&nbsp;Arbeitszeitgestaltung</li></ul>Das Handeln der AWO Schleswig-Holstein ist geprägt von unseren Werten Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit. Wir leben Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen aller Mitglieder der Gesellschaft.&nbsp;So, es ist Zeit sich kennenzulernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Kontakt:AWO Pflege Schleswig-Holstein gGmbH, Friederike Stolte, Sibeliusweg 4, 24109 Kiel oder per E-Mail an:<a href="mailto:jobs@awo-sh.de" target="_blank">jobs@awo-sh.de</a>

MFA/Arzthelferin (m/w/d)

Wir die Gemeinde Süderheistedt suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere kommunale Kindertagesstätte "Villa Winzig"&nbsp; &nbsp; eine/n Sozialpädagogische/n Assistenten/in (m/w/d) &nbsp;als Vertretungmit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden. Die Beschäftigung erfolgt befristet. Wir sind &nbsp;ein junges, motiviertes, kreatives Team, welches großen Wert auf eine harmonische Zusammenarbeit im Team und mit den Eltern legt. Wir haben derzeit eine Regelgruppe mit 20 Kindern zwischen 3 und 6 Jahren und eine Krippengruppe mit 10 Kindern zwischen 1 und 3 Jahren, in denen wir Spielkameraden sind, Vorlesen, Streit schlichten, Tränen trocknen und manchmal auch Ersatzeltern sind.&nbsp;Wir wünschen uns jemanden, der eine wertschätzende Grundhaltung hat, die in erster Linie die Stärke der Kinder sieht. Ebenfalls sollten Ausdauer, Durchhaltevermögen, Eigeninitiative und Humor im Gepäck sein. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis zum 25. Juni 2025. &nbsp;Die vollständige Stellenausschreibung findest Du unter <a href="http://www.amt-eider.de" target="_blank">www.amt-eider.de</a> &nbsp;

Amt Kirchspielslandgemeinden Eider

Sozialpädagogische/r Assistent/in (m/w/d) für die Kindertagesstätte der Gemeinde Süderheistedt

Wir suchenStellvertretende Schulleitung (m/w/d)Arbeitsort: BiZ HusumArbeitszeit: VollzeitStart: Ab sofortIhre Aufgaben: – stellvertretende Leitung der Pflegefachschule in Zusammenarbeit mit der Schulleitung. – Lehrtätigkeit und Praxisbegleitung in allen Ausbildungskursen. – Übernahme einer Kursleitung. – Umsetzung innovativer und zukunftsorientierter Ausbildungskonzepte in der generalistischen Ausbildung und Pflegehilfeausbildung. – kontinuierliche Prozess- und Organisationsentwicklung.Ihr Profil: – Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Pädagogik – Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Pflege – Mehrjährige Berufserfahrung im pflegerischen und pädagogischen Umfeld – Hohe Fach- und Methodenkompetenz sowie ausgeprägte Team-, Kommunikations- und Führungsstärke – Professionelle, strukturierte Arbeitsweise und FlexibilitätIhre Vorteile:Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung Eine familienfreundliche ArbeitsgeberkulturVielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible ArbeitszeitmodelleFührungskräfteentwicklung mit Coaching- &amp; Workshop-Angeboten Das Nah.SH-Jobticket für günstige MobilitätEine zukunftssichere tarifliche Vergütung (TVöD/ TV Ärzte) E-Bike-Leasing mit ArbeitgeberzuschussEin betriebliches Gesundheitsmanagement Firmenfitness mit dem EGYM-WellpassDas ist uns wichtig: Augenhöhe Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleg*innen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patient*innen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen. Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben. Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleg*innen und unsere Patient*innen. Für Rückfragen stehen Ihnen gerne, die Schulleiterin des Bildungszentrums für Berufe im Gesundheitswesen, Frau Maria Carstensen, unter der Tel. 04841 660-1131, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.Sie haben Fragen? Wir sind für Sie da. <a href="mailto:karriere@klinikum-nf.de" target="_blank">karriere@klinikum-nf.de</a> <a href="http://www.klinikum-nf.de" target="_blank">www.klinikum-nf.de</a>Klinikum Nordfriesland gGmbH Personalabteilung Laura Wolf Erichsenweg 16 25813 Husum

Klinikum Nordfriesland gGmbH

Der Pflegeberuf: Job-Tester Basti im Klinikum Nordfriesland

Starte mit uns deine Zukunft.

Stellvertretende Schulleitung (m/w/d)

Du möchtest in der Pflege tätig sein und dabei nicht nur Gutes tun, sondern auch in einem modernen, familiären Umfeld arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!„Bliev to Huus" hilft den Patienten seit über 30 Jahren dabei, im Alter zuhause eine hohe Lebensqualität zu behalten, dabei stehen im Mittelpunkt unserer Arbeit die Patienten. Ziel ist es, dass der uns anvertraute Mensch größtmögliches Wohlbefinden und Zufriedenheit empfindet. Dabei sind wir eine 24/7 Betreuung und immer für die Menschen in unserer Obhut im Einsatz.Das bieten wir dir:<ul><li>Zuverlässigkeit &amp; Vielfalt:</li><li>Als Ausbildungsbetrieb bieten wir dir die Möglichkeit, in allen Bereichen der Pflege aktiv zu sein. Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung – alles aus einer Hand.</li><li>Modern &amp; Digital:</li><li>Mit modernster Technik und digitalen Arbeitsprozessen sind wir zukunftsorientiert.</li><li>Unsere Fahrzeuge und Arbeitsmittel sind auf dem neuesten Stand, damit du dich voll und ganz auf deine Aufgaben konzentrieren kannst.</li><li>Attraktive Arbeitsbedingungen:</li><li>Dich erwarten eine tarifliche Vergütung, 35 Tage Urlaub, geregelte Wochenenden, flexible Arbeitszeiten und betriebliche Prämien.</li><li>Darüber hinaus unterstützen wir deine Fort- und Weiterbildung, beispielsweise in der Palliativpflege.</li><li>Familiäre Atmosphäre:</li><li>Flache Hierarchien, offene Duz-Kultur und persönliche Bezugspflege machen uns zu einem familiären Team.</li><li>Viele Kollegen bleiben lange bei uns und schätzen den starken Zusammenhalt und die positive Teamchemie.</li><li>Flexible Teilzeitmodelle:</li><li>Ob Minijob, Voll- oder Teilzeitstelle oder bis zu 40 Stunden pro Woche im Pflegebereich – wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle.</li><li>Gesundheitsförderung:</li><li>Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb bieten wir frisches Obst, Wasser, Kaffee, Geburtstagsgeschenke und Bezugskarten an.</li><li>Darüber hinaus fördern wir Gesundheitsverträge.</li><li>Team &amp; Teambuilding:</li><li>Bei uns steht das Miteinander im Vordergrund. Regelmäßige Betriebsfeiern, gemeinschaftliche Aktivitäten und ein starkes Teamgefühl sorgen dafür, dass du dich von Anfang an willkommen fühlst.</li><li>Neue Mitarbeiter werden schnell integriert, und echte Freundschaften entstehen im Arbeitsalltag.</li><li>Mütter willkommen:</li><li>Wir bieten Müttern besonders flexible Arbeitszeiten, damit sich Beruf und Familie gut miteinander vereinbaren lassen.</li><li>Frühdienste sind für Mütter ideal – wir unterstützen dich dabei!</li><li>Starke Unterstützung:</li><li>Bei uns bist du nie allein. Unser erfahrenes Team und ausgebildete Praxisanleiter stehen dir jederzeit zur Seite.</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen zeichnen dich aus.</li><li>Du bist technikaffin und bringst digitale Fähigkeiten mit.</li><li>Du besitzt einen Führerschein und bist kommunikativ stark.</li><li>Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich, und du trägst aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.</li></ul>Was wir uns von dir wünschen:<ul><li>Leidenschaft für die Pflege und den Wunsch, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln, beispielsweise im Bereich Palliativpflege und Fachbildung.</li><li>Offenheit für neue Ideen und die Motivation, unser Unternehmen mit deinen Vorschlägen gemeinsam in die Zukunft zu führen.</li></ul>Wenn du Lust hast, Teil eines familiären und modernen Teams zu werden, das Wert auf persönliche Entwicklung, Flexibilität und Zusammenhalt legt, dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Art der Stelle: TeilzeitGehalt: 22,87€ - 25,27€ pro StundeErwartete Arbeitsstunden: 20–40 pro WocheArbeitszeiten:<ul><li>Montag bis Freitag</li></ul>Leistungen:<ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Betriebliche Weiterbildung</li><li>Betriebsarzt/Betriebsärztin</li><li>Empfehlungsprogramm</li><li>Essenszuschuss</li><li>Firmenhandy</li><li>Firmenwagen</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Kostenlose Getränke</li><li>Mentoring-Programm für Mitarbeiter</li><li>Zusätzliche Urlaubstage</li></ul>Ausbildung:<ul><li>Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)</li></ul>Berufserfahrung:<ul><li>Pflege: 1&nbsp;Jahr (Wünschenswert)</li></ul>Sprache:<ul><li>Deutsch (Wünschenswert)</li></ul>Lizenz/Zertifizierung:<ul><li>3-jährig examinierte Pflegefachkraft (Wünschenswert)</li><li>1-jährig examinierte Pflegekraft (Wünschenswert)</li><li>Führerschein Klasse B (Wünschenswert)</li></ul>Arbeitsort: Vor OrtBliev to Huus GmbH Hamburger Str. 30 24568 Kaltenkirchen <a href="mailto:info@blievtohuus.de" target="_blank">info@blievtohuus.de</a>

149 Recht, Personalwirtschaft und Sozialwesen Jobs